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ポジション
経理マネージャー候補/IFRS対応/上場グロース企業
仕事内容
上記全ての業務を行っていただくわけでは無く、上記のうち、一部業務を担当いただく想定です。

【具体的な仕事内容】
・売上(請求書作成等)及び入出金の管理業務
・支払管理業務
・決算業務(月次・四半期・年次決算)
・開示書類(有価証券報告書・決算短信・計算書類 等)の作成
・税金計算
・監査法人対応
・マネジメント業務
※また2021年7月の上場時よりIFRSを採用しているため、ご希望次第でIFRSの対応等も行っていただきます。

【変更の範囲】
(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・上場基準での経理の実務経験(5年目安)

【歓迎スキル】
・上場企業(事業会社)での経理経験5年以上
・100~300名規模の会社での経理経験

【求める人物像】
・変化が激しい環境が苦にならない方
・課題を打破していくことがモチベーションになりうる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務スタッフ【耐震天井等を手掛ける大手建材メーカー/年間休日125日以上/ワークライフバランス◎/リモート制度あり】
仕事内容
主に資金管理、調達、運用を中心にグループ会社組織再編、資産の有効活用業務をご担当いただきます。

■資金管理
  ・資金繰り実績および予測の作成
  ・資金調達案の策定補助、借入金管理
  ・資金運用の立案、実施及び運用管理
  ・為替予約およびデリバティブ商品の選定および管理
  ・金融機関担当窓口
■グループ会社再編関連業務
 ・組織再編における外部専門家との連携および実務対応
 ・グループ会社経営管理体制確立にむけた社内各部門との連携
■在外子会社
 ・在外子会社資金管理および海外送金実務
 ・在外子会社決算資料提出対応
■グループ会社資産
 ・賃貸不動産の収益管理業務
 ・収益不動産開発および既存物件取得に関する業務

【ポジションの魅力】
売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。
事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。

【変更の範囲】当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理業務3年以上、もしくは財務・経営管業務3年以上

【歓迎】
・資金調達、資金運用、デリバティブ商品について金融機関との折衝実務経験がある方
・予算、新規事業計画策定経験がある方
・将来マネジメントの役割にチャレンジしたい意欲のある方
想定年収
550万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネージャー※急成長PropTech企業で事業拡大をリード!
仕事内容
■具体的な業務内容
・月次仕訳のレビュー、承認作業
・財務諸表の最終チェック(管理・監督)
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・開示資料の作成・チェック
・内部統制まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入・変更検討
・部内教育体制構築
・部下育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下いずれかに該当すること
①上場会社での経理経験者
 └経理実務経験3年以上
 └年次決算の責任者として、全体の進捗管理や監督の経験がある方
②公認会計士資格保持者または合格者
 └監査法人または事業会社での経理経験3年以上

■歓迎要件
・上場会社における決算開示業務経験
・上場会社における連結決算書作成業務経験
・IPO準備企業にて上場までの経験
・内部統制の体制構築経験
・監査法人における監査業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験

■求める人物像
・当社のミッションの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方
・手を動かしながらチームで課題解決を進められる方
・現場視点を大切にし、スピード感をもって動ける方
・正確性と改善意識の両立を楽しめる方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
※複数名採用※【経理メンバー~リーダー】◆スタンダード上場企業/過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日/フレックス制度有
仕事内容
◆日常の経理業務から決算・開示資料作成、業務効率化など、ご経験に応じて様々な業務をご担当いただきます。
単なる作業者ではなく、上場企業でのご経験を積んでいきたい、主体的に業務遂行ができる方を募集しております!

※ご経験に応じて徐々に下記業務を広げていただきます。

【業務内容】
・日常経理:請求書対応/仕分け業務
・決算業務:月次/四半期/年次決算、監査法人対応サポート 等
・業績管理業務:月次業績分析、業績資料(事業別・部門別予実資料 等)作成
・随時業務:入出金計上、支払業務(インターネットバンキング)、顧客宛請求書発行、受注業務、他部署からの問い合わせ対応 等
・税務業務:税金納付(e-Tax)、法定調書/支払調書作成 等
・連結決算/開示業務:連結精算表作成(海外子会社あり)、法定開示書類(決算短信/有価証券報告書等)作成 等
・業務改善:業務効率化/脱属人化の推進 等
上記業務は一例でありますが、現経理部メンバーと共にご担当いただきます。
ご担当業務は、ご経験、ご意向(働き方、キャリア志向 等)を考慮の上、柔軟に決定します。
現状の経理部メンバー構成は、部長1名(男性)、部長代行1名(女性)、社員3名(男性2名・女性1名)、派遣社員1名(女性)です。

【本ポジションで得られる経験等】
・M&Aや新たに発生する事業/取引スキームにおける会計論点の整理、監査法人との協議、会計処理方針の決定 等、単なる作業に留まらずに決算を主体的に推進する経験ができます。
・非効率であったり属人化している業務に対し、DX化を含めた業務改善、体制構築を経験する事ができます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験2年以上
・社会人経験5年以上
・Excel使用経験:関数(xlookup、sumif 等)、ピボットテーブルを問題なく使える

【歓迎】
・業務効率化(業務フロー改善/システムリプレース等)の経験
・日商簿記検定2級以上の有資格者
・税理士資格保有者、または税理士試験科目合格者
・公認会計士資格保有者、または公認会計士試験合格者
・他部署とのコミュニケーションを円滑にできる方

【求める人物像】
・自らの業務範囲を制限せず、常に「会社をより良くする」、「経理部としての付加価値」の観点をもって、業務に前向きに取り組む
・自身の目標を明確に認識し、強い達成意欲を持ち、達成に向けた創意工夫ができる
・社外/他部署等、常に相手の立場と自身の立場、関係性を考慮した対応をする
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
<カジュアル面談OK!>経理担当※外資/ヘルスケア業界
仕事内容
・売掛金管理
債権回収
貸倒引当金を含む Aging分析
顧客への請求書の送付
与信管理
貸倒引当金及びその分析
収益認識実行テストの実施

・買掛金管理
買掛金の計上、入力及び決済処理
Concurを利用したT&Eチェックと精算処理
前払金/未払金管理を含む発生主義に基づいた記帳
透明性ガイドライン(サンシャイン法)に基づく開示 / 支払調書の税務署への提出

・在庫管理
E&O 引当金管理及びその分析
貨物の入出庫と保管に係る財務分析

・固定資産管理
日本基準及びUS GAAP双方の基準における照合
デモ機の管理
棚卸の実施
固定資産税の申告

・資金管理
現金残高の照合
現金決済による手動でのGL入力
収入印紙の管理

・決算処理
BS及びPL作成に向けた月次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・アカウンティング領域の実務経験(3年目安)
※売掛・買掛管理、月次決算などの基本的な流れを理解している方 。
「作業」としてこなすだけでなく、「なぜこの数字になるのか」という本質を考えることが好きな方を求めています 。

・「英語」を仕事の道具にしていきたいという意欲
※現時点での流暢さは問いません。メールやチャットでのやり取り、アジア拠点との定例会議(交渉なし)に抵抗がなく、これから慣れていきたいという方を歓迎します。

<歓迎>
・ERPシステム(Oracleなど)の操作経験
・メーカー(有形商材)での経理経験
・自律的なアクションができる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
税務担当/リモート可、シフト勤務制あり
仕事内容
■税務全般(日本基準)
・税務業務(申告・納付、税務調査、グループ通算制度、移転価格、税制改正、新基準・新商品対応、税務ガバナンスなど)
・決算業務(税効果会計、法人税・消費税計算など)
・その他(内部統制対応など)

※本業務は現在約2名が担当しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・税務経験(税務業務の経験が概ね3年以上)
・PCスキル(Excel、Word)

■歓迎要件
・税理士法人等での税務業務
・金融業での税務業務または会計業務経験
・金融商品会計に関する知識・経験
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
※confidential※管理部長候補(CFOも視野/~1500万円+SO/IPO本格化/リモート相談可・フレックス制)
仕事内容
管理部長として、下記のような業務をお任せいたします。
■管理部門(経理財務・人事総務・法務チームなど)の統括とマネジメント
■IPO準備の推進(内部統制体制構築・開示書類作成等)
■会計方針策定・決算実務リード・監査法人対応
■CEO,CFOと連携した証券会社・金融機関対応サポート
■人事総務・法務・情シスチームの実務サポート・エスカレーション対応
※給与計算業務は社労士に外注
※監査法人対応は会計士と連携

【変更の範囲】会社の定める業務

【利用ツール・システム】
freee、board、Slack、各種googleツール、バクラク
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・上場企業または上場準備企業での月次・年次決算の実務経験
・開示資料作成経験
・複数名のチームマネジメントまたはプロジェクトリード経験

■推奨要件:
・スタートアップでのコーポレート部門のマネジメント経験
・IPO準備に関する一連の業務に携わった経験
・証券会社、金融機関、投資家経験
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
ポジション
※未経験歓迎【京都市・東京都/経理(事業管理部)】大手上場企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎
仕事内容
【総合職】として経理部門に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は京都もしくは東京です。

当社における事業部ごとの経理業務(管理会計)全般をお任せいたします。
経営に関わる予実管理を行うため、部長や役員などの経営層とかかわる機会もございます。

【職務内容】
・事業部門に関する予実管理
・予実管理をもとにした業務施策の提案による目標達成への貢献(社内コンサルタントのような立ち位置)
・業務フロー(会議体制や決済フローなど)の運営・点検・必要に応じた改善
・情報システムの管理・改善※一部の取次ぎ業務が発生する場合があります。
・伝票起算業務の管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
【必須】
複数の課題を並行して運営し、課題解決や成果につなげることができる方
複数の関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理・財務責任者候補※東証グロース上場企業の代表が運営する大手法律事務所/副業可能
仕事内容
■ 経理業務
・月次/年次決算業務の統括・レビュー
・経理チームのマネジメント(業務設計、進捗・品質管理)
・会計システム(マネーフォワード)の運用方針策定・改善
・経理業務全般の効率化・仕組み化の推進
・支払管理、売上・売掛金管理の統括
・立替金・預り金管理
・経費・立替精算フローの設計・改善
※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます

■ 財務業務
・資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定
・金融機関(銀行)との折衝・関係構築
・借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援
・成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討
・予算策定、予実管理、数値分析支援
・経営層・関係部署と連携した意思決定支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験
・月次/年次決算業務の経験
・マネジメントまたはチームリード経験
・Excelを用いた数値管理
・分析スキル
・守秘義務を遵守できる方

<尚可>
・予実管理、管理会計の経験
・資金繰り管理、金融機関対応の経験
・責任者またはそれに準ずる立場での業務経験

【求める人物像】
・経理・財務領域において、一定以上の知見・経験を積まれてきた方
・実務だけでなく、その背景や経営・事業への影響まで踏まえて考えられる方
・成長フェーズの組織において、責任ある立場から主体的に関わりたい方
・周囲と協調しながらも、必要な場面では冷静に判断し、意見を伝えられる方

「決められた枠の中で役割を果たす」よりも「変化のある環境で、自身の経験を活かしながら組織づくりに関わりたい」そんな志向をお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています。
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理財務スタッフ】TOKYO PRO Market上場/フレックス/年間休日124日/完全週休2日制/転勤なし
仕事内容
月次/四半期/年次決算業務
勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック
税理士・監査法人対応(資料作成・質疑応答)
親会社としての連結決算対応(補助)
開示資料作成補助(短信・有価証券報告書等)
予算策定、予実分析の補助
資金繰り管理補助
支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ
経営会議・取締役会向け資料作成補助
業務改善や経理フローの再構築など

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
経理実務経験(目安3年以上)
年次決算に関する業務経験

【歓迎要件】
開示資料(短信・有報など)の作成補助経験
親会社側としての連結決算対応経験
管理会計・予実管理の経験
IR関連業務への関心・経験
業務改善・経理業務の標準化の経験
不動産業界での経理実務経験

【求める人物像】
経理のプロフェッショナルとして実務力を発揮できる方
主体的に業務改善・仕組み化に取り組める方
チームメンバーと連携しながら、自らも手を動かせる方
経営に近い環境で、将来の管理職候補としてキャリアを築きたい方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【経理総務】スキルアップ環境!:経理に加え、子会社管理/M&Aにも携われます/年間休日130日/残業ほぼなし
仕事内容
グループ会社のうち、1~2社の管理部門業務を担っていただきます。
経理業務を中心に、その他労務や総務等、ご経験に応じて業務をお任せします。

■主な経理業務
・会計帳簿作成(勘定奉行使用)
・月次、年次決算業務
・支払業務
・税務(申告は税理士に依頼)

ゆくゆくは
・M&A(DD~)の関与
・子会社の管理 等

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務を行った経験(目安2年以上)
想定年収
420万円 ~ 525万円
ポジション
経理スタッフ/リモート中心の勤務・フレックス制/東証グロース上場
仕事内容
●購買管理に関する業務(経費計上、支払処理)
購買稟議や支払申請などの基本的な処理を正確に行いながら、会計・税務の観点から内容を確認し、業務プロセスの改善まで幅広く担当する業務です。
・購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認
・各事業部からのコスト計上に関する相談対応(会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断)
・新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理
・システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化

●販売管理に関する業務
受注、売上、請求に関わる一連のプロセスを管理し、契約内容の確認、請求処理、収益認識の判断、与信管理などを通じて、売上計上の正確性と業務効率化を担う役割です。
・受注案件の契約管理
・当社顧客への請求書発行(売上内容の確認を含む)
・請求に関する社内外からの問い合わせ対応
・収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断
・システム導入による販売管理プロセスの効率化推進
・取引先の与信判断(財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価)

●決算関連業務
月次・四半期・年次の決算から開示・税務・監査対応まで、会社の財務数値を正確に作り上げるプロセスを広く担当いただきます。
・月次、四半期、年次決算の実施および数値管理
・勘定科目の精査、仕訳内容の確認
・決算スケジュールの策定・進行管理
・開示論点の整理・検討
・有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成
・税金計算、税効果会計の処理
・税務論点の整理および改善提案
・税務調査対応、顧問税理士との連携
・監査法人との折衝および必要資料の準備
・会計監査の指摘事項への対応・改善推進

■使用ツール
Freee会計、TKC ASP1000R、Teams

※業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社、または会計事務所・税理士事務所での経理実務経験(目安:3年以上)
・会計・税務に関する論点について、必要な情報を自ら収集し、背景を理解したうえで判断した経験がある方
・仕入先から受領する請求書の計上処理について、会計・税務の基本的な判断を自分で完結できる方
・日商簿記2級または同等レベルの会計知識を有する方
・下記「歓迎スキル」に挙げる業務のいずれかに、補助または一部でも関与した経験がある方、または未経験でもその分野に取り組む意欲があり、学習を継続している方

■歓迎スキル
※以下のいずれか1つでも該当すれば可
・上場企業における開示資料の作成経験
・監査法人による会計監査対応
・法人税の計算・申告実務
・給与、社会保険など労務関連の会計実務
・ソフトウェア、研究開発費に関する会計および税務実務
・補助事業・助成金等の経費管理実務

※上記以外にも、会計・税務分野における専門的な経験をお持ちの方を歓迎いたします。

■求める人物像
- AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感する方(https://inside.ai/about/)
- AI inside の行動規範 Valuesに共感する方(https://inside.ai/career/)
- 数値や業務の正確性を第一に考え、責任感をもって安定的に業務を遂行できる方
- 多様な価値観を持つメンバーに対して言葉で伝える努力を怠らないコミュニケーションを取れる方
- 決まったやり方がない場面でも、自ら手を動かして試行錯誤しながら解決に導ける方
想定年収
450万円 ~ 690万円
ポジション
経理担当【東証プライム/国内トップクラスのプラスチックメーカー】
仕事内容
経理部では、各事業部、工場、グループ会社ごとに担当を振り分けております。入社後は経理グループにて決算業務をお任せする予定ですが、ご経験によっては連結決算や税務業務等もお任せする可能性もございます。

■業務詳細:
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・月次・四半期・年次決算
・法人税を中心とした税務業務
・連結決算
・開示業務(有価証券報告書・決算短信の作成)
その他、監査法人対応などの業務もあります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
上場企業での経理実務5年以上、もしくは同等の知識・経験をお持ちの方、または以下の業務経験をお持ちの方
・会計基準改正対応
・業務フロー構築経験
・会計・税務システム導入経験
・経理業務のDX推進

■歓迎:
日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ(IPO準備/N-2期/累計賞金獲得額国内No.1のプロeスポーツチーム)
仕事内容
・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保
・予実管理やCF管理
・既存業務フローの改善、効率化など
・監査法人及び証券会社、税理士法人対応
・内部統制の構築
・単体決算業務
・会社法及び準金商法の開示業務体制の構築

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
< 必須条件 >
・経理業務の経験2年以上

< 歓迎条件 >
・上場準備企業での経理経験

・日商簿記2級を保有している方

< 求める人物像 >
・社内外のコミュニケーションがスムーズに取れる方(レスポンスの速さなど)
・自分自身が成長し、積極的に新しいカルチャーや知識を身につけられる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・状況に応じて、多忙な状況にも柔軟に対応できる方
・一緒に会社を創っていく事にやりがいを見出せる方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
経理財務リーダー候補<公認会計士在籍/17億円資金調達/リモートメイン/残業時間少なめ/働き方柔軟/時短勤務/~750万>
仕事内容
■主要経理業務
・日常経理業務および業務改善
・月次、年次決算業務 
・監査法人対応
・資金管理
・管理会計関連の体制整備
・会社/コーポレート全体の内部統制体制の構築
・部内教育体制整備

※ご希望の場合、以下のお仕事についてもお任せしたいです。
・新規論点に関する経理処理の検討および対応(新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など)
・財務業務(キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど)
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・予算編成および中期計画の策定 
・経営企画に係わる業務

<会計ソフト>マネーフォワード会計Plus
<決算期>3月

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弊社のVisionやValueに共感いただける方
・事業会社での経理経験3年以上
・決算業務(月次/年次)を理解している方

<歓迎>
・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・日商簿記検定2級以上の資格
・ITスタートアップやメガベンチャーにおける業務経験のある方
・ワークフローシステムの設定や管理のご経験
・会計ソフト使用経験
・監査法人や税理士法人の対応経験

<求める人物像>
・MVVに共感いただける方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
・部門の先頭に立って課題解決に取り組める方
・優秀なメンバーと密度濃く働くきたいと思っている方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理マネージャー候補(IPO準備/N-2期/累計賞金獲得額国内No.1のプロeスポーツチーム)
仕事内容
・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保
・予実管理やCF管理
・既存業務フローの改善、効率化など
・監査法人及び証券会社、税理士法人対応
・内部統制の構築
・単体決算業務
・会社法及び準金商法の開示業務体制の構築

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
< 必須条件 >
以下いずれか必須
・IPO準備企業もしくは上場企業における経理業務の経験
・監査法人対応の経験
もしくは
・公認会計士資格をお持ちの方

< 歓迎条件 >
・マネジメント経験をお持ちの方
・スタートアップ企業での0→1ベースの業務フロー構築や体制整備のご経験

< 求める人物像 >
・社内外のコミュニケーションがスムーズに取れる方(レスポンスの速さなど)
・自分自身が成長し、積極的に新しいカルチャーや知識を身につけられる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・状況に応じて、多忙な状況にも柔軟に対応できる方
・一緒に会社を創っていく事にやりがいを見出せる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当/工場経営DXを牽引するスタートアップ/事業と組織の立ち上げフェーズ/リモート有
仕事内容
スキルに応じ、主に下記業務をお任せします。
・月次・年次決算の主担当
・BPOとの連携および監査対応
・株主向け資料作成・数値分析
・経理プロセス改善、内部統制の仕組みづくり

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・月次、年次決算のご経験
・会計ソフトの操作経験、Excel・Wordなど基本的なPCスキル、メールや社内システムなどITツールの利用経験がある方

■歓迎要件
・日商簿記2級以上の資格保有者
・freee会計などのご利用経験のある方
・Slack・Notion・Google Work Spaceの利用経験

■求める人物像
・ミッションに共感いただける方
・匠フィロソフィーを共感・体現いただける方
・日々の業務プランを立てて、自立自走できる方
・自身の担当領域にこだわることなく、様々な業務領域に対して積極的にチャレンジいただける方
・チームプレイを大事にする方
想定年収
420万円 ~ 540万円
ポジション
【経理部門スタッフ】東証プライム上場/月次決算経験者/フレックス可
仕事内容
・各種決算業務(単体/連結)
・税務申告
・会計監査
・税務調査対応
・決算単身開示手続
・有報・四半期報告手続
・各エリアとの会議・勉強会の主催など
※ジョブローテーションに伴い、転勤が発生する可能性があります。(転居を伴う場合もあります)

変更の範囲:当社機工事業・物流事業において社の指示する業務、又それに付随するスタッフ業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須条件》
・経理業務(月次決算業務)の実務経験をお持ちの方

《歓迎条件》※上記経験がある方については必須ではありません。
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・法律知識がある方※固定資産管理(減価償却費の計上、固定資産税の申告実務など)

《求める人物像》
・何事にも意欲的に取り組む姿勢のある方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収
405万円 ~ 699万円
ポジション
クライアントパートナー(経理業務特化/BPO業務改善)【フルリモート可】
仕事内容
スタートアップから上場企業まで、あらゆる規模・業種の経理の仕組みを再設計し、動かす仕事です。
多種多様な現場で専門性と対応力を磨きながら、一社専属では得られない「市場価値の高いキャリア」を築ける環境です。
フルリモートの柔軟な働き方で、経理のスペシャリストとしてステップアップしませんか?

例)経理事務
社員Aさんの残業を緩和したい。月に20営業✖8hの工数が必要と聞いたが、実際には月末月初5日間が多忙となっていると営業のヒアリングで判明。ご予算も鑑みて、まずは繁忙期+週1日の稼働を代替することを営業が提案し受注したので、人員のアサインから業務管理を実施。

◆具体的な職務内容
To:クライアント
・コミュニケーション(チャットツール)
・業務MTG(オンラインMTG)
・依頼業務の整理、再設計
・導入サポート
・アサイン人材と納品物の品質管理

To:社内業務
・依頼業務のマニュアル化
・マネジメント
└お仕事を依頼するスタッフのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
└担当する案件の進捗管理、品質管理
・契約、請求管理

【キャリアステップ】
ご希望や経験に応じて、いくつもの道を選べます

1. 顧客のパートナーを極める(営業・マネジメント)
クライアントの専属担当として、BPOの提案(営業)から人材管理までをリード。
単なる「経理」を超え、組織の課題解決を「人」と「戦略」で動かすマネージャーを目指せます。

2. 仕組み創りのプロを極める(業務改善・DXコンサル)
IT導入やフロー再設計に特化。
未整備な現場の仕組みへ塗り替える「業務改善コンサルタント」として、企業の業務最適化・DX化を牽引する存在へステップアップできます。

3. 自社の成長を支える(コーポレートリーダー)
多くのクライアントワークで培った知見を、今度は自社のために。
急成長スタートアップの「経理部長」や「経営管理リーダー」として、自社の経理組織を支える道です。

<求める人材像>
・圧倒的な当事者意識(オーナーシップ)
L 未整備な環境を自らで改善し、仕組み化することにやりがいを感じる
・高い要求水準へのコミット
L 「これくらいでいい」という妥協をせず、細部にまでこだわり抜くプロ意識
・非連続な成長への意欲
L 組織の急成長と共に、自身の限界を更新し、キャリアを飛躍させたいという強い意欲

◆例えばこのような方
・1人目経理として整備
・バックオフィス部署の立ち上げ
・前任者が退職した中で一からルールやマニュアルを作成


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理経験を延べ3年以上
L 入出金管理、経費精算などの一般的な経理実務
L 帳簿記入・仕訳入力
L 月次・年次決算業務

<歓迎条件>
・メンバーマネジメント経験(2名以上かつ1年以上。業務の振り分け・進捗管理など)
・経理事務コンサルタントとしての実務経験
・税理士事務所での実務経験
・中小スタートアップ(従業員99名以下)での正社員経験を1年以上(職種問わず)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
埼玉県/川口市【経理】創業50年以上/残業ほぼ無し
仕事内容
【雇入れ直後】
・経理業務のとりまとめ
・月次決算(仕訳入力含む)、資金繰り表の策定
・予実管理・分析
・経営管理資料の作成(役員提出資料含む)
・個別原価計算策定
・年次決算取りまとめ、事業報告書作成

<キャリアパス>
総合職:一般職→主任→係長→課長→部長
専門職:スペシャリスト


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須要件
・製造業経理経験者
・原価計算を理解し実践できる
・会計ソフト操作経験(ソフトの種類は不問)
・PCスキル(office 系)
・自動車運転免許(AT 可)

■歓迎要件
・マネジメント経験(3年以上)
・法人税別表計算経験
・税法、会社法知識
・海外取引経験
・日商簿記検定 2 級以上
・全経簿記検定 1 級以上
想定年収
350万円 ~ 650万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

◆経理マネージャー/IPO準備中<建設・不動産・PR等ハードとソフト面で【街作り】事業を展開>(220498)

◆経理マネージャー/部長候補/IPO準備中<設立5年目/売上29億/建設/不動産/実店舗/PR/ハードとソフト面で【街作り】事業を展開>2030年までに20拠点の新規開業予定の成長企業!

500万円 ~ 600万円

大手鉄道会社より財務経理の募集です。(191896)

財務・経理※在宅勤務/フルフレックス制度あり

600万円 ~ 850万円

独自のビジネスモデルで成長を遂げているIT×不動産の上場企業での経理求人です。(227124)

経理担当(主任~係長)/上場企業・フレックス導入・年間休日124日

402万円 ~ 603万円

大手上場ソニーグループ/経理部主計課/上場グループ/在宅・フレックス/福利厚生◎(227570)

経理部主計課(~1300万円)【大手上場ソニーグループ/フレックス/福利厚生◎】

680万円 ~ 1,300万円

\東京食文化を全世界へ/IPO準備♦N-1♦年間休日123日♦月島もんじゃのパイオニア(226825)

単体決算担当(リーダー)※IPO準備/N-1/年間休日123日/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ!

600万円 ~ 840万円

\東京食文化を全世界へ/IPO準備♦N-1♦年間休日123日♦月島もんじゃのパイオニア(226828)

連結開示担当(マネージャー)※IPO準備/N-1/年間休日123日/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ!

840万円 ~ 1,120万円

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