東京の経理・財務の求人・転職情報の18ページ目

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ポジション
経理メンバー※フレックス◎/リモート可能/残業10h未満/普通残業制/就業規則の自動作成サービスを展開!
仕事内容
・日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など)
・月次/四半期/年次決算関連業務
・税務業務
・IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など)
・監査法人・証券会社対応
・業務フローの構築・改善
・プロジェクト単位での経理財務サポート
・決算早期化、電子化、システム移行の推進

【使用ツール】
■経理業務
freee会計
請求管理ロボ
■コミュニケーション・情報共有
Slack / Zoom
Google Workspace / Notion
■生成AIツール
Gemini / NotebookLM / 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での経理経験(3年以上目安)
・月次決算の実務経験
・日商簿記2級程度の知識・スキル

■歓迎スキル
・上場企業での経理業務経験(特に開示関連業務)
・連結決算の実務経験
・税務申告・税務対応の経験
・四半期/年次決算の取りまとめ経験
・IPO準備の実務経験(内部統制・開示資料作成・監査法人/証券会社対応など)
・クラウド会計システム、オンラインバンキングの利用経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
内部統制・管理業務担当
仕事内容
・グループ全体の内部統制業務
・海外子会社の業務支援・連携(経理チェック、経営状況モニタリング、営業月報確認など)
・社長直下組織として海外状況の把握・報告サポート
・サステナビリティ関連業務の補助


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】以下いずれかのスキルが必須
・経理業務のご経験
・会社法の理解

【あれば尚可の経験・スキル※必須ではありません】
・会社法に基づく内部統制・業務監査のご経験
・TOEIC600程度の英語力
想定年収
490万円 ~ 623万円
ポジション
経理スタッフ※業績好調のグロース上場企業/相談しやすい環境/リモート週2程度フレックス有/上場経理経験を積みたい方歓迎
仕事内容
まずは決算業務からスタートし、着実にステップアップしていただきます。
徐々に上場企業特有の業務にも挑戦していただきます。

▶主な業務例

仕訳・伝票入力
経費精算、支払処理
月次・四半期・年次決算の補助
各種データ集計・資料作成
監査法人対応補助

▶将来的に携われる業務例(希望・適性に応じて参画可)

開示資料の作成
内部統制関連業務
会社法・金商法対応
新しい会計・監査基準への対応

上記に加え、今後非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での財務経理業務や意思決定もお任せしたいと思っております。
※これまでのご経験や適性に応じて、お任せする業務を調整いたします。
【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での月次決算の実務経験

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上または同等の知識
・上場企業または監査対応経験
・クラウド会計システム(例:勘定奉行、freee、弥生会計など)の利用経験
・業務改善や効率化の提案経験
・会計や法律の知識習得に意欲がある方
想定年収
400万円 ~ 539万円
ポジション
経理担当者<IPOに向けて開示資料の作成や連結決算業務をお任せします/スキルアップ環境◎>
仕事内容
▼下記業務の中からご希望やご経験に応じてお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等)
・連結決算
・子会社経理全般(PMI含む)
・固定資産管理
・監査法人対応
・証券会社対応
・J-SOX対応
・その他経理財務及び上場準備に関する業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算を主担当として締めていた経験

【歓迎】
・連結決算処理経験(親会社側)
・簿記2級相当の知識
・開示資料作成経験
・会計システムfreeeの利用経験
・上場準備会社での業務経験
・監査法人対応
・コーポレートの業務改善に積極的に関わりたいご希望をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で手を動かして取り組むことのできる方
・自分で考えて仕事を進めていきたい方
・業務改善提案を積極的に行える方
・いかなる変化にも対応できる方
・スピード感もって業務に取り組むことのできる方
・他事業部や子会社と円滑にコミュニケーションの取れる方
・羅針盤のMVVに共感いただける方
・上場準備に強い関心がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理マネージャー候補】※プライム上場企業/リモート&フレックス可/女性管理職も歓迎!育児と両立した働き方もできる環境
仕事内容
経理部の体制変更や、新会社の設立・事業再編等の検討が広がる中で、マネージャーレイヤーを拡充するための募集となります。また、経理部内の業務の見える化・仕組み化等を促進し、働き方改革につなげるため、経理・会計実務経験のある方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・高度な会計・税務論点の対応
・経理部全体のDX推進(業務プロセス改善)
・新設会社における経理マネージャー業務
・連結決算における特定領域の実務担当

【ミッション】
経理部内のメンバーと連携を図りながらチームワーク・スキルを高めるとともに、関連部署とも円滑なコミュニケーションをとり、迅速かつ正確な決算をマネジメントしていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または監査法人・会計事務所での経理・会計実務経験(目安3~5年以上)
・日本基準・IFRSおよび税務(法人税・消費税)に関する基本的な知識
※IFRSの実務経験は不問

【歓迎】
・公認会計士
・会計方針や業務フローの策定・改善、コンサル経験
・ITツールやシステムを活用した業務効率化の経験(Excel、会計システム、ワークフロー、BIツールなど)

【求める人物像】
・新しい環境や業務領域に柔軟に適応し、ゼロから仕組みを構築できる方
・会計・税務の専門性を活かしつつ、経理部全体の業務整理や改善に主体的に取り組める方
・部分的な担当業務においても責任感を持ち、正確かつ期限内にやり切れる方
・部門内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成ができる方
・デジタルツールやシステム導入に前向きで、効率化・高度化を推進できる方
・変化の多い環境でも前向きにチャレンジし続けられる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理管理職/シニア歓迎】業界トップシェア!増収増益を続けているベンチャー企業
仕事内容
当社の財務経理部門において、月次・年次決算や資金繰り管理などの経理財務業務を統括いただきます。監査・税務対応に加え、効率化やシステム導入などの企画立案、部門横断的なプロジェクト参画も期待しています。事業拡大に合わせた組織体制の構築にも関与し、銀行対応や融資関連資料の作成補助なども担っていただきます。

■主な業務内容
・月次・年次決算、税務、監査対応、資金管理
・財務経理に関する企画立案やシステム導入サポート
・資金計画・資金繰り表作成、銀行対応、融資関連書類作成
・取締役サポート

事業拡大に伴う組織構築に携わり、将来のCFO候補としてキャリアを描ける環境です。資金調達や金融機関対応など成長に直結する業務をリードし、経営と直結する改善・システム導入プロジェクトにも挑戦できます。


【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・連結決算の実務経験を有する方
・財務経理業務全般の知識と実務経験をお持ちの方
・マネジメントまたはチームリーダー経験をお持ちの方

【歓迎】
・監査法人や税理士法人との折衝経験
・システム導入や業務効率化プロジェクトの参画経験
・金融機関との折衝や資金調達の実務経験
想定年収
600万円 ~ 720万円
ポジション
経理リーダー/博報堂DYグループの中核企業/副業可/ほぼフルリモート&フルフレックス/ワーキングマザーも歓迎します!
仕事内容
予算編成や予実管理、会議体資料作成を中心とした定型業務、中期計画立案や重点テーマ分析や事業開発等の非定型業務がありまして、ご経験に沿って担当をご相談させて頂いています。なお、当社はカンパニー制を取っておりまして、カンパニーごとに管理会計担当がいるため定例業務の大部分は各担当が行い、 本ポジションでは主にグループ連結がメインのスコープとなります。

■具体的には
①カンパニー別(4つのカンパニーがあります)の管理会計資料の担当への指示出し、進捗管理、レビュー
②グループ連結の管理会計資料の作成
③グループ内会議等への報告、親会社(博報堂DYグループ)への報告
④予算の方針策定、取りまとめ、各部門間の調整、進捗管理
⑤部門の方針策定、四半期ごとの振返りとネクストアクション策定
⑥部門定例会の運営、メンバーの育成/目標管理/評価、勤怠管理、モチベーション管理等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業、または上場子会社での経理実務経験
・連結決算または被連結決算のご経験

【歓迎要件】
・管理会計業務(予算策定、予実管理、報告資料作成)の経験
・複数名のメンバー管理の経験
・Google WorkplaceやMicrosoft Officeなどの操作に慣れている方
・業務の効率化や業務改善経験のある方
・BigQueryやLooker Studioの知識がある方
・データ基盤設計・運用の基本知識
・API連携・データ連携の基礎知識
・BIツール活用知識
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務部長(~1400万円+SO付与/ハイブリッド勤務/IPO本格化/東大発の医療機器販売グローバルメーカー)
仕事内容
CFO直下で、経理および財務を統括すると同時に、IPO準備を推進いただきます。
以下のような業務を中心にお任せします。
・日本親会社に係る決算関連業務(月次、四半期、年次)の統括、開示資料の作成
・米国子会社に係る決算関連業務及び現地税務申告対応・監査法人対応
・IPO審査対応(証券会社等との折衝)
・予算編成、および中期事業計画の策定
・上場に向けた内部統制構築、上場後を見据えた経理財務体制・ガバナンスの強化

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・上場事業会社での経理実務経験10年以上(または、監査法人での監査実務経験7年以上)
・開示資料作成や監査法人対応の経験

【歓迎(WANT)】
・公認会計士、税理士等の会計関連資格
・IPO審査対応の実務経験
・精密機械等のメーカーでの勤務経験
・ビジネスレベル以上の英語力
想定年収
1,100万円 ~ 1,400万円
ポジション
単体決算担当/直近Google社と資本提携!【子育て世代活躍/フレックス・在宅で働き方◎/平均年齢40歳】
仕事内容
・単体決算業務の一部(売掛金の消込や未払費用計上など)
・税務申告業務
・開示業務
・IFRS仕訳作成

※今後、ジョブローテーションにより担当業務の見直しを行う可能性がありますが、その場合は経理のみならず、財務業務をお願いする事もあります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税務申告の経験(法人税申告業務の主担当としてのご経験)
・簿記2級相当の知識

【歓迎】
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。
・税効果会計の経験

【求める人物像】
・業務の正確性が高く、細部まで拘りを持つ事ができる方
・部内や他部署の者と友好的な対応ができる方
・バックオフィスとして、チームや組織・会社全体の調和を図りながら業務を遂行できる方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
連結決算&税務業務(担当者~管理職候補)直近Google社と資本提携!【子育て世代活躍/フレックス・在宅3日可能/ポイ活アプリ「トリマ」/平均年齢40歳】
仕事内容
・連結決算業務(月次の簡易連結と四半期の連結、IFRS、日本基準共)
・税効果会計を含む税務業務
・予算作成
・開示業務
・IFRS仕訳作成
※今後、ジョブローテーションにより担当業務の見直しを行う可能性がありますが、その場合は経理のみならず、財務業務をお願いする事もあります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・連結決算の実務経験 ※親会社、子会社側でのご経験不問
・簿記2級相当の知識

【歓迎】
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。
・IFRS経験
・税効果や法人税申告の経験
・開示経験

【求める人物像】
・業務の正確性が高く、細部まで拘りを持つ事ができる方
・部内や他部署の者と友好的な対応ができる方
・バックオフィスとして、チームや組織・会社全体の調和を図りながら業務を遂行できる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務マネージャー候補※スタンダード上場/リモートフレックス有/年休130日/実働7h
仕事内容
≪具体的な仕事内容≫
ご経験に応じて業務をお任せします

1. 収支管理と財務オペレーションの実行
・入金・出金状況の管理及び資金収支状況の把握
・キャッシュフローの健全化に向けた収支コントロール
・銀行との折衝・対応を通じた金融取引の円滑化
・振込、送金業務の対応と資金管理
・会計データの正確な入力と記録

2. 財務資料の作成と経営支援
・経営層への戦略的な提案と財務的示唆の提供
・月次決算報告による意思決定支援
・月次、年次の財務資料の作成

3. 業務改善と組織連携の推進
・業務の進捗管理と継続的な改善提案
・他部署との連携、調整による業務効率の最大化
・業務の自動化・効率化を通じた生産性向上

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※いずれか
・事業会社における財務部門の業務経験を有する方
・ホールディングス体制の下での財務経験を有する方

【歓迎要件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・経営層に対する財務的示唆や戦略の提言ができる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
新規エントリー受付停止 経営管理部長◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
仕事内容
経営管理部 部長として、経営陣と共にSMNグループ全体の成長を支え、より強固な経営基盤を築いていただきます。また、経理課と経営管理課を統括し、経営管理部を所謂“集計屋”ではなく、戦略が描けて、語れる戦闘集団へと変革させる役割を担っていただきます。

・経営戦略の立案・策定と実行管理
・事業計画・予算策定と予実管理、各部署との調整の統括
・M&Aや事業提携の検討・推進
・経営会議運営の統括と重要意思決定の推進
・単体経理・連結決算・財務業務・開示対応の統括
・内部統制の構築・運用と監査対応の統括

※全ての業務経験は不要となります。お強みを活かして頂きつつ、担当役員と連携しながら業務をご担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画や経営管理に係る業務経験(5年以上)
・マネジメント経験(管理職経験3年以上)

【歓迎】
・IT業界・マーケティング業界での経営管理経験
・資金調達・M&A・投資戦略に関する知識・経験
・内部統制・J-SOX対応の経験
想定年収
1,020万円 ~ 1,700万円
ポジション
【経理・税務】◆創業68年の安定基盤/上場企業グループ
仕事内容
本社において経理財務部の経理・税務業務全般をお任せします。

■請求書処理
■入金業務
■支払業務
■仕訳業務
■税務申告業務(法人税申告書、消費税申告書、税務調査対応)
■財務諸表の作成  など

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法人税または消費税における申告の経験がある方(会計事務所等での経験者も歓迎です!)
・財務諸表の作成経験
・日商簿記3級以上

【求める人物像】
・一般的なOAスキルと協調性がある方
・業務の正確性と校正力がある方
想定年収
440万円 ~ 520万円
ポジション
経理担当※グロース上場企業/経営者層と近く裁量あり/副業・リモートワーク可
仕事内容
経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】 
・月次決算
・年度決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般

‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐将来的にマネージャーのポジションを目指していただくことも可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務経験3年程度

<歓迎>
・マネジメントのご経験
・上場会社での経理経験をお持ちの方
・監査法人対応のご経験をお持ちの方
・連結決算のご経験をお持ちの方
・公認会計士有資格者の方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
総務部 会計グループ(経費等支払事務担当)※プライム上場/在宅勤務可・ライフワークバランス◎
仕事内容
【担当業務】
・ERPシステムを使った経費等支払業務
ERPシステムを導入し、これまで社内で統一されていなかった予算管理・発注の手順を標準化します。総務部 会計グループは社内全部署の購買データとお取引先様等からの請求書を精査し、支払処理を実施します。ERPシステムでの処理が中心ですが、社員立替経費精算等で別の会計ソフトも使用しています。

・固定資産管理業務 
総務部 会計グループでは、固定資産管理システムを使用して物件登録から固定資産台帳の作成をしています。ERPシステムと連動しており、全社帳簿と固定資産システムの勘定照合も実施しています。
また、会計基準変更、税制改正に合わせた対応も行っていきます。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・3年以上の経費支払業務経験(伝票仕訳が分かる方)
・日商簿記2級以上

■尚可スキル
・経理業務(月次決算、年次決算)の経験 
・管理会計業務の経験
・ERPシステム利用経験
・経費支払システム(会計ソフト)利用経験
・固定資産管理システム利用経験

■求める人財像
・メンバー間で協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方
・周囲を巻き込みながら前向きに業務に取り組める方
・業務を進めるうえで「全体最適」な観点で考えることができる方
・関係者との調整が必要な場合、自分事として取り組める方
・新しいことに興味があり好奇心旺盛な方
想定年収
600万円 ~ 880万円
ポジション
経理部門オープンポジション◆東証プライム上場、1921年設立の大手医療機器メーカー
仕事内容
ご経験やご志向に応じて、以下の業務から担当を決定します。
・単体から連結決算、決算発表や法定開示まで一連の経理業務
・税務申告書の作成、税務調査対応、移転価格税制対応等の国際税務関連業務
・サステナビリティ開示関連業務
・年度計画/KPI(PL、CF、ROIC、投資等)の設計
・資金調達・資金運用・為替リスク管理の実行(安定的な資金循環の確保)
・投資家・資本市場との対話を通じたIR活動
・収益改善プロジェクトや全社的ファイナンス施策の企画・推進

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における経理領域での実務経験 2年以上

【希望条件】
・日商簿記検定2級以上、または同等のスキルをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
550万円 ~ 950万円
ポジション
《上場企業への挑戦大歓迎!》経理担当※スタンダード上場/所定7時間勤務/フルフレックス
仕事内容
(主業務)
・本社の単体・連結決算業務
・海外子会社会計支援業務
・監査法人対応

(ゆくゆく担っていただく業務)
・開示書類作成業務
・税務

※英語力についてはアレルギーが無いレベルで問題ございません。海外の事務所は日本語が通じ、英文メールが必要な場であっても翻訳ツールを使ってご対応いただけます。一方で英語力を活かしたい方については、積極的に使用していただくことが可能です。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算実務経験(目安:5年以上)
(事業会社、会計事務所、シェアード会社等、在籍は問いません)
・簿記2級以上の会計系資格

【歓迎】
・連結決算業務経験
・マネジメント経験
・ビジネス会話の英語力
・公認会計士
・簿記1級
・USCPA
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
【未経験歓迎×英語力】経理部 事業統括課(国内外海外グループ管理/決算数値分析・予実管理等)/フレックス◎<過去入社実績多数!>※東証プライム上場企業
仕事内容
【事業概要】
機械総合商社として、各種機械やプラントと呼ばれる大型設備、資材、工具、薬品など国内外問わずに取引を手がけている当社で国内外の関係会社管理業務を担当していただきます。

【主な仕事内容】
・国内外関係会社管理業務(採用/入社/退職/固定資産他)
・国内外関係会社決算実績数値取りまとめ、予算管理並びに予実分析
・連結決算作業の一部
・国内外関係会社会計方針取りまとめ
・海外会計基準、海外税務対応(移転価格税制含む)

【入社後のOJT】
入社初日にオリエンテーションを実施。
約3~6ヶ月のOJTにより知識習得頂きます。
個別研修(web)もあり、自己研鑽頂く環境が整っております。

【ポジションの魅力/やりがい】
国内外の関係会社の管理を主とし、加えて日本を中心に各国の会計・税務を実務を通じて学べる機会が多いので、成長意欲のある方には大変魅力的な部署となります。
また部署として新設されたばかりで平均年齢も若いメンバーが多いため、一から仕事の仕組みを構築する事も多く、また異なる価値観を有する国内外関係会社の方々とやり取りする機会もあるので刺激的な部署でもあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■英語に抵抗感のない方
■簿記の資格をお持ちの方
■普通自動車免許

【歓迎】
■経理資格や経理部門での実務経験
■英語資格か英語での実務経験
■マクロを活用した実務経験
■英会話
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理課長※基盤安定/上場子会社/リモート・フルフレックス/陸上競技事業をメインとする老舗メーカー
仕事内容
【雇入れ直後】
・各種決算業務(月次、四半期、年次)
・監査法人対応(会計監査・内部統制監査含む)
・会計基準や税務法規に関する業務
・業務の効率化
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験3年以上
・原価計算のご経験
・マネジメントのご経験
想定年収
816万円 ~ 840万円
ポジション
【リモート可】経理(税務)/IFRS/フルフレックス
仕事内容
経理部にて、月次・四半期決算を担当する中で、特に税務関連の業務を主担当としてお任せします。

ご本人のご経験や希望に応じて、IFRS(国際財務報告基準)に基づく会計処理の検討や文書化にも携わっていただく予定です。

・税務申告および税効果業務
・税務調査対応
・新規取引に対する会計処理検討
・税務上のリスク整理、申告書上の対応検討、および文書化
・部内メンバーに対する税務知識の共有
・業務改善・効率化の推進

【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都,福岡県
必要な経験・能力
【必須要件】 以下のご経験・スキルをお持ちの方
・税務申告の実務経験(3年以上)
└税理士法人または事業会社の経理部門において、法人税や消費税の税務申告経験をお持ちの方
・業務改善・効率化の経験
└業務フローの構築や改善を主体的に行った経験
・主体的な業務推進力
└新規取引における税務調査・検討、具体的な処理への落とし込み経験

【歓迎要件】
・税理士資格
・上場企業またはIFRS適用企業での税務申告経験
・国税調査の対応経験
・公認会計士(2次試験合格者含む)

想定年収
600万円 ~ 1,000万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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