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ポジション
経理(将来の管理職候補)/実働7時間勤務/フレックス有/多彩な映像コンテンツの企画・制作会社/大手グループ企業
仕事内容
・月次、四半期、年度決算業務、事業報告の作成
・月次、四半期、年次グループ連結パッケージ報告処理(システムへの入力、基礎資料作成、チェック)
・各種会議資料作成(取締役会、親会社へのグループ連結報告)
・請求書・支払い対応
・個別原価計算


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社で決算実務のご経験がある方
※中小~中堅規模の企業で、幅広く手を動かした経験
・日商簿記2級程度の知識・実務力を有する方(資格保有者歓迎)
<歓迎>
・テレビ業界、コンテンツ業界での就業経験、会計事務所での業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経理|次期リーダー候補/IPO準備中/リモート/フレックス
仕事内容
■関わる業務
・経理実務全般(経理帳票の取りまとめから決算対応まで)
・開示資料の作成
・監査法人対応
・財務/法務/労務等のバックオフィス全般の管理業務等々
※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理経験2年以上
・全商簿記2級以上

【歓迎】
・税理士資格保有
・四半期/年次決算対応経験
・連結決算対応経験
・M&A経験
・海外法人の経理、財務、会計の実務経験
・監査法人対応経験
・freee等のクラウド会計ソフトの使用経験
・経費精算システムや請求書管理システム等の実務経験
・経理方法や導入システム見直し等を通じた業務効率化経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当職※週2~3日在宅可、フレックスあり
仕事内容
スキルやご希望を踏まえ、以下の業務を行って頂きます。
■本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェック
■月次および四半期決算業務、連結決算業務
■税務申告書の作成
■法定開示書類の作成
■海外子会社管理  など

【業務内容の補足】
・経験や知識に応じて担当割りを行う一方で、定期的にジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することができます。
・海外事業に興味のある方には、海外関連の業務も担当頂けます。(例:グローバルミニマム課税への対応、新規海外事業の経理支援、現地の会計・税務専門家との議論)
・決算早期化やDX推進による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。
・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、プライム市場上場企業における専門的な実務経験を積む機会があります。


*尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験(いずれか必須)>
・年次決算経験(事業会社の経理、監査法人、会計事務所・税理士事務所等)
・法人税に関する税務業務経験


<歓迎資格・経験>
・公認会計士(短答式試験合格含む)、税理士(科目合格含む)、日商簿記2級の資格
・連結決算業務の経験
・法定開示書類作成業務の経験
・TOEIC600点相当の英語力
・海外子会社管理の経験
・問題意識を高く持ち、困難な課題を解決した経験
・普通自動車免許(AT限定可)
※本職種において、日常業務で運転することはありません。
※運転免許を保有されていない場合、入社後に取得をお願いすることがあります。
想定年収
410万円 ~ 820万円
ポジション
管理マネージャー(責任者候補/~900万円/リモート有・フルフレックス)
仕事内容
経理・経営管理業務を軸に、幅広い管理業務に従事・取りまとめ頂きます。
■業務例
・経理取りまとめ(日常経理業務や決算取りまとめ)
・財務業務(支払いや入金、キャッシュマネジメント)
・KPI含む予実管理
・各種会議体運営
・労務・採用対応(給与計算や採用実務等は外部に委託しています。)
・総務業務
※その他、IPO等、事業状況に応じた業務に従事いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・事業会社で管理業務を広く経験されている方
・経理や経営企画などのご経験があり、今後管理全般を担いたいとお考えの方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
★積極採用中★経理担当◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手
仕事内容
■財務会計業務
・各種伝票処理、帳票保存、原価計算
・月次/四半期決算等
・財務諸表作成
・税務申告、会計監査対応 など

※ご経験に応じて管理会計業務も行っていただきたいと考えております。
■管理会計業務
・月次決算での予算策定や予実分析などの事業収支管理から業績予測
・プロジェクト案件(作品)の進捗状況把握および収支管理
・事業部へのヒアリング、営業戦略資料の作成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験を3年程度お持ちの方(月次決算業務に携わったご経験をお持ちの方が目安となります。)

【尚可】
●日商簿記資格保持者
●税理士科目合格者
想定年収
500万円 ~ 680万円
ポジション
経理財務グループ 統括マネージャー※スタンダード上場企業
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・月次・年次決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成
・会計監査対応
・経費精算、売掛金・買掛金管理
・子会社・関連会社管理
・業務フローの改善、マニュアル作成
・その他、経理財務に関する付随業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル・経験>
・経理5年以上経験をお持ちの方
・PCスキル(Excel, Wordなど)

<歓迎スキル・経験>
・連結決算業務のご経験
・マネジメント経験
・業務改善やマニュアル作成のご経験
想定年収
720万円 ~ 900万円
ポジション
経理(将来の課長候補)/リモートワーク可/老舗のIT企業/財政基盤安定/残業少なめ
仕事内容
【雇入れ直後】
【業務内容】
・経理業務全般。総務部の業務も一部含む
【雇入れ直後】
・日次業務(会計ソフトへの仕訳入力、仕訳承認、預金口座管理)
・資金繰り表作成
・債権債務管理
・採算管理表作成、月次決算業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
月次決算の実務経験レベル

■歓迎
・年次決算までの実務経験
想定年収
450万円 ~ 620万円

225215
ポジション
経理財務担当/上場グループ/老舗広告コンサル企業/フレックス有
仕事内容
【雇入れ直後】

入社後に携わっていただく業務:
年次決算業務(グループ会社含む)
月次決算業務の主担当
資金管理、振込業務
日々の仕訳・伝票処理、経費精算、売掛金・買掛金管理

将来的にお願いしたい業務:
業務プロセスの改善提案・実行
会計システムの活用・効率化(例: マネーフォワードの活用)
親会社の経理部門・財務部門との連携・コミュニケーション

※総務的なお仕事いただくなど、経理以外の業務も担っていただく予定です 。
将来的には経理部門のマネジメント、アシスタントの育成・指導なども担当できるポジションです。



【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・月次決算の実務経験がある方
■歓迎
・管理会計のご経験
想定年収
440万円 ~ 500万円
ポジション
経理スタッフ/上場グループ/実働7時間/月平均残業20時間程度
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・仕訳入力、支払処理、入出金管理などの日常経理業務
・ 請求書や領収書の確認・整理
・ 月次・四半期・年次決算の補助
・ 顧問税理士や監査法人とのやりとり(資料準備など)
・ 社内の経理フロー改善サポート
※ 入社後はスキルや習熟度に応じて、担当業務を段階的にお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験目安3年以上

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上(または取得を目指している方)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ/未経験者歓迎!/上場基準・連携決算の経験が積める/老舗グローバルメーカー
仕事内容
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、経理の基本業務からスタートします。

・月次・年次決算業務のサポート
・伝票入力、経費精算、振込対応
・請求書処理、売掛金・買掛金管理
・会計システムへの入力(ICSのOPEN21)

まずは基本のルーティン業務から始めていただき、慣れてきたら徐々に決算業務など、より専門的な業務にもチャレンジしていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記3級程度の知識
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【尚可要件】
・経理事務/会計事務のご経験がある方
・簿記3級以上
想定年収
350万円 ~ 390万円
ポジション
経理(部長候補)※将来的に管理部門の中核を狙えるポジション/IPO準備中/落ち着いた環境/
仕事内容
経営陣・従業員・監査法人・証券会社などの多くのステークホルダーと調整をはかりながら、
次期経理部長候補として、ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。

<具体的には以下のような業務を想定しています>
・決算短信、四半期報告書及び有価証券報告書の作成
・月次/四半期決算の取りまとめ(予実分析等)
・損益分析及び取締役会資料の作成
・決算修正業務
・事業規模に合わせた社内経理システムの検討及び構築
・監査法人対応
・証券会社対応
・IPO準備に係る経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社での開示業務のご経験

■歓迎要件
・上場会社での予算管理のご経験がある方
・連結財務三表作成のご経験がある方
・月次の予算統制(予実分析)のご経験がある方
・子会社の決算管理(税効果等)/PMIごご経験がある方

■求める人物像
・コミュニケーションが得意な方
・幅広いスキルを身につけたい方
・IPOを経験したい方
・開示対応経験のある方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理マネージャー候補/IFRS対応/上場グロース企業
仕事内容
上記全ての業務を行っていただくわけでは無く、上記のうち、一部業務を担当いただく想定です。

【具体的な仕事内容】
・売上(請求書作成等)及び入出金の管理業務
・支払管理業務
・決算業務(月次・四半期・年次決算)
・開示書類(有価証券報告書・決算短信・計算書類 等)の作成
・税金計算
・監査法人対応
・マネジメント業務
※また2021年7月の上場時よりIFRSを採用しているため、ご希望次第でIFRSの対応等も行っていただきます。

【変更の範囲】
(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・上場基準での経理の実務経験(5年目安)

【歓迎スキル】
・上場企業(事業会社)での経理経験5年以上
・100~300名規模の会社での経理経験

【求める人物像】
・変化が激しい環境が苦にならない方
・課題を打破していくことがモチベーションになりうる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務スタッフ【耐震天井等を手掛ける大手建材メーカー/年間休日125日以上/ワークライフバランス◎/リモート制度あり】
仕事内容
主に資金管理、調達、運用を中心にグループ会社組織再編、資産の有効活用業務をご担当いただきます。

■資金管理
  ・資金繰り実績および予測の作成
  ・資金調達案の策定補助、借入金管理
  ・資金運用の立案、実施及び運用管理
  ・為替予約およびデリバティブ商品の選定および管理
  ・金融機関担当窓口
■グループ会社再編関連業務
 ・組織再編における外部専門家との連携および実務対応
 ・グループ会社経営管理体制確立にむけた社内各部門との連携
■在外子会社
 ・在外子会社資金管理および海外送金実務
 ・在外子会社決算資料提出対応
■グループ会社資産
 ・賃貸不動産の収益管理業務
 ・収益不動産開発および既存物件取得に関する業務

【ポジションの魅力】
売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。
事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。

【変更の範囲】当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理業務3年以上、もしくは財務・経営管業務3年以上

【歓迎】
・資金調達、資金運用、デリバティブ商品について金融機関との折衝実務経験がある方
・予算、新規事業計画策定経験がある方
・将来マネジメントの役割にチャレンジしたい意欲のある方
想定年収
550万円 ~ 600万円
ポジション
※複数名採用※【経理メンバー~リーダー】◆スタンダード上場企業/過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日/フレックス制度有
仕事内容
◆日常の経理業務から決算・開示資料作成、業務効率化など、ご経験に応じて様々な業務をご担当いただきます。
単なる作業者ではなく、上場企業でのご経験を積んでいきたい、主体的に業務遂行ができる方を募集しております!

※ご経験に応じて徐々に下記業務を広げていただきます。

【業務内容】
・日常経理:請求書対応/仕分け業務
・決算業務:月次/四半期/年次決算、監査法人対応サポート 等
・業績管理業務:月次業績分析、業績資料(事業別・部門別予実資料 等)作成
・随時業務:入出金計上、支払業務(インターネットバンキング)、顧客宛請求書発行、受注業務、他部署からの問い合わせ対応 等
・税務業務:税金納付(e-Tax)、法定調書/支払調書作成 等
・連結決算/開示業務:連結精算表作成(海外子会社あり)、法定開示書類(決算短信/有価証券報告書等)作成 等
・業務改善:業務効率化/脱属人化の推進 等
上記業務は一例でありますが、現経理部メンバーと共にご担当いただきます。
ご担当業務は、ご経験、ご意向(働き方、キャリア志向 等)を考慮の上、柔軟に決定します。
現状の経理部メンバー構成は、部長1名(男性)、部長代行1名(女性)、社員3名(男性2名・女性1名)、派遣社員1名(女性)です。

【本ポジションで得られる経験等】
・M&Aや新たに発生する事業/取引スキームにおける会計論点の整理、監査法人との協議、会計処理方針の決定 等、単なる作業に留まらずに決算を主体的に推進する経験ができます。
・非効率であったり属人化している業務に対し、DX化を含めた業務改善、体制構築を経験する事ができます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験2年以上
・社会人経験5年以上
・Excel使用経験:関数(xlookup、sumif 等)、ピボットテーブルを問題なく使える

【歓迎】
・業務効率化(業務フロー改善/システムリプレース等)の経験
・日商簿記検定2級以上の有資格者
・税理士資格保有者、または税理士試験科目合格者
・公認会計士資格保有者、または公認会計士試験合格者
・他部署とのコミュニケーションを円滑にできる方

【求める人物像】
・自らの業務範囲を制限せず、常に「会社をより良くする」、「経理部としての付加価値」の観点をもって、業務に前向きに取り組む
・自身の目標を明確に認識し、強い達成意欲を持ち、達成に向けた創意工夫ができる
・社外/他部署等、常に相手の立場と自身の立場、関係性を考慮した対応をする
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
<カジュアル面談OK!>経理担当※外資/ヘルスケア業界
仕事内容
・売掛金管理
債権回収
貸倒引当金を含む Aging分析
顧客への請求書の送付
与信管理
貸倒引当金及びその分析
収益認識実行テストの実施

・買掛金管理
買掛金の計上、入力及び決済処理
Concurを利用したT&Eチェックと精算処理
前払金/未払金管理を含む発生主義に基づいた記帳
透明性ガイドライン(サンシャイン法)に基づく開示 / 支払調書の税務署への提出

・在庫管理
E&O 引当金管理及びその分析
貨物の入出庫と保管に係る財務分析

・固定資産管理
日本基準及びUS GAAP双方の基準における照合
デモ機の管理
棚卸の実施
固定資産税の申告

・資金管理
現金残高の照合
現金決済による手動でのGL入力
収入印紙の管理

・決算処理
BS及びPL作成に向けた月次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・アカウンティング領域の実務経験(3年目安)
※売掛・買掛管理、月次決算などの基本的な流れを理解している方 。
「作業」としてこなすだけでなく、「なぜこの数字になるのか」という本質を考えることが好きな方を求めています 。

・「英語」を仕事の道具にしていきたいという意欲
※現時点での流暢さは問いません。メールやチャットでのやり取り、アジア拠点との定例会議(交渉なし)に抵抗がなく、これから慣れていきたいという方を歓迎します。

<歓迎>
・ERPシステム(Oracleなど)の操作経験
・メーカー(有形商材)での経理経験
・自律的なアクションができる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
税務担当/リモート可、シフト勤務制あり
仕事内容
■税務全般(日本基準)
・税務業務(申告・納付、税務調査、グループ通算制度、移転価格、税制改正、新基準・新商品対応、税務ガバナンスなど)
・決算業務(税効果会計、法人税・消費税計算など)
・その他(内部統制対応など)

※本業務は現在約2名が担当しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・税務経験(税務業務の経験が概ね3年以上)
・PCスキル(Excel、Word)

■歓迎要件
・税理士法人等での税務業務
・金融業での税務業務または会計業務経験
・金融商品会計に関する知識・経験
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
※confidential※管理部長候補(CFOも視野/~1500万円+SO/IPO本格化/リモート相談可・フレックス制)
仕事内容
管理部長として、下記のような業務をお任せいたします。
■管理部門(経理財務・人事総務・法務チームなど)の統括とマネジメント
■IPO準備の推進(内部統制体制構築・開示書類作成等)
■会計方針策定・決算実務リード・監査法人対応
■CEO,CFOと連携した証券会社・金融機関対応サポート
■人事総務・法務・情シスチームの実務サポート・エスカレーション対応
※給与計算業務は社労士に外注
※監査法人対応は会計士と連携

【変更の範囲】会社の定める業務

【利用ツール・システム】
freee、board、Slack、各種googleツール、バクラク
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・上場企業または上場準備企業での月次・年次決算の実務経験
・開示資料作成経験
・複数名のチームマネジメントまたはプロジェクトリード経験

■推奨要件:
・スタートアップでのコーポレート部門のマネジメント経験
・IPO準備に関する一連の業務に携わった経験
・証券会社、金融機関、投資家経験
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
ポジション
※未経験歓迎【京都市・東京都/経理(事業管理部)】大手上場企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎
仕事内容
【総合職】として経理部門に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は京都もしくは東京です。

当社における事業部ごとの経理業務(管理会計)全般をお任せいたします。
経営に関わる予実管理を行うため、部長や役員などの経営層とかかわる機会もございます。

【職務内容】
・事業部門に関する予実管理
・予実管理をもとにした業務施策の提案による目標達成への貢献(社内コンサルタントのような立ち位置)
・業務フロー(会議体制や決済フローなど)の運営・点検・必要に応じた改善
・情報システムの管理・改善※一部の取次ぎ業務が発生する場合があります。
・伝票起算業務の管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
【必須】
複数の課題を並行して運営し、課題解決や成果につなげることができる方
複数の関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理・財務責任者候補※東証グロース上場企業の代表が運営する大手法律事務所/副業可能
仕事内容
■ 経理業務
・月次/年次決算業務の統括・レビュー
・経理チームのマネジメント(業務設計、進捗・品質管理)
・会計システム(マネーフォワード)の運用方針策定・改善
・経理業務全般の効率化・仕組み化の推進
・支払管理、売上・売掛金管理の統括
・立替金・預り金管理
・経費・立替精算フローの設計・改善
※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます

■ 財務業務
・資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定
・金融機関(銀行)との折衝・関係構築
・借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援
・成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討
・予算策定、予実管理、数値分析支援
・経営層・関係部署と連携した意思決定支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験
・月次/年次決算業務の経験
・マネジメントまたはチームリード経験
・Excelを用いた数値管理
・分析スキル
・守秘義務を遵守できる方

<尚可>
・予実管理、管理会計の経験
・資金繰り管理、金融機関対応の経験
・責任者またはそれに準ずる立場での業務経験

【求める人物像】
・経理・財務領域において、一定以上の知見・経験を積まれてきた方
・実務だけでなく、その背景や経営・事業への影響まで踏まえて考えられる方
・成長フェーズの組織において、責任ある立場から主体的に関わりたい方
・周囲と協調しながらも、必要な場面では冷静に判断し、意見を伝えられる方

「決められた枠の中で役割を果たす」よりも「変化のある環境で、自身の経験を活かしながら組織づくりに関わりたい」そんな志向をお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています。
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理財務スタッフ】TOKYO PRO Market上場/フレックス/年間休日124日/完全週休2日制/転勤なし
仕事内容
月次/四半期/年次決算業務
勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック
税理士・監査法人対応(資料作成・質疑応答)
親会社としての連結決算対応(補助)
開示資料作成補助(短信・有価証券報告書等)
予算策定、予実分析の補助
資金繰り管理補助
支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ
経営会議・取締役会向け資料作成補助
業務改善や経理フローの再構築など

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
経理実務経験(目安3年以上)
年次決算に関する業務経験

【歓迎要件】
開示資料(短信・有報など)の作成補助経験
親会社側としての連結決算対応経験
管理会計・予実管理の経験
IR関連業務への関心・経験
業務改善・経理業務の標準化の経験
不動産業界での経理実務経験

【求める人物像】
経理のプロフェッショナルとして実務力を発揮できる方
主体的に業務改善・仕組み化に取り組める方
チームメンバーと連携しながら、自らも手を動かせる方
経営に近い環境で、将来の管理職候補としてキャリアを築きたい方
想定年収
450万円 ~ 600万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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