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ポジション
【東証グロース】経理<開示・連結決算などスキルアップ可能!/ワークライフバランス◎>
仕事内容
◆経理
・決算業務(月次/四半期/年次)*子会社1社の連結含む
・日常仕訳業務
・各種開示書類作成
・業務フローの構築
・IR資料の作成
・内部統制の支援

◆財務
・出納及び資金繰り管理
・請求業務
・株主対応、株式実務
・事業提携やM&A対応

◆法務
・契約や特許の管理
・弁護士対応

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理業務について3年以上の実務経験のある方
・IT業界での経験、あるいはIT業界に興味・関心がある方

【歓迎(WANT)】
・大企業で一連の経理業務の経験がある方
・ベンチャー企業で管理部門の幅広い業務経験がある方
・税務の経験がある方
・公認会計士、税理士の資格を保有の方、または会計系のコンサル経験がある方

【求める人物】
・課題を前向きにとらえ、自ら解決する意欲のある方
・自らの責任範囲について、最後まで責任をもって実行できる方
・さまざまな部署の方々とコミュニケーションをとり、最適な解決方法を模索できる方
想定年収
520万円 ~ 800万円
ポジション
<東京勤務>経理部(開示担当スタッフ)/東証プライム上場メーカー/語学力活かせます/リモート・フレックス可/働き方柔軟◎
仕事内容
■職務内容
金融商品取引法、会社法、証券取引所の適時開示制度に基づく開示資料(有価証券報告書、計算書類(連結・単体)、決算短信)の作成・提出および監査対応を担当いただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・5年以上の決算業務経験(上場、非上場問わず)

■歓迎要件:
・IFRSでの実務経験、開示業務経験
・経理関連資格(日商簿記1級、公認会計士、税理士、USCPA 等)

■英語スキル:
TOEIC730以上
想定年収
520万円 ~ 740万円
ポジション
経理担当/WLB◎/創業40年の老舗企業/直近3年連続増収/残業~10時間程度
仕事内容
ご入社後まずは下記業務からお任せ致します。

・月次/四半期/年次決算仕訳入力(IFRSベース)
・連結決算補助(連結精算表、内部取引消去など)
・IFRSに準拠した会計処理の補助(収益認識・リース・減損等) 等

▼ご経験に応じて以下お任せ予定です。
・SAPと社内システムとのデータ連携
・固定資産管理、減価償却費計上
・不動産売上、原価管理
・減損、資産除去債務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
①月次/四半期/年次決算仕訳入力・とりまとめ、財務諸表作成のご経験をお持ちの方
②SAP FIの基本操作経験をお持ちの方
③Excelを実務にて使用されたご経験をお持ちの方(VLOOKUP・ピボット等)※中級レベルを想定しています。

<歓迎条件>
・Concurの基本操作経験
・公認会計士資格保有、税理士資格保有又は税理士試験科目合格者、又は同等のスキルをお持ちの方
・決算仕訳入力の実務経験(IFRS基準)
・連結決算業務・補助(連結財務諸表作成、パッケージ作成、内部取引消去など)のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務(マネージャー候補)/7時間30分勤務/ワークライフバランス◎(時差出勤OK・残業少なめ)/老舗企業
仕事内容
1)経理業務の統括および管理
●日次・月次の会計処理の監督
●資金繰り計画の立案と実行
●予実管理および経営層への報告資料作成

2)決算業務の主導
●月次・年次決算の取りまとめ
●事業報告資料の作成
●経営会議用の決算説明資料の作成

3)経営分析・管理会計業務
●部門別収支分析
●原価計算および利益管理
●投資判断に関する財務分析
●予算立案と実行

4)税務・監査対応
●税理士・会計士との折衝窓口
●税務申告書類の確認(※作成申告自体は、税理士法人が担当)
●税務調査対応

5)部下の育成・マネジメント
●財務部員、支社総務室員の業務管理・指導
●業務フローの改善・効率化の推進・指導
●会計システムなどバックオフィス系システムの運用管理・改善提案・指導

6)その他管理業務
●経理規程などの規程整備、内部統制体制の構築・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
●事業会社での経理実務経験
●マネジメント経験(3 名以上のチームリーダー経験)
●会計システムの実務経験(ERP システムなど)

2)歓迎(加点要素)
●日商簿記 2 級、もしくは同等以上の資格
●会計システムなどのバックオフィス系システムの導入・更新プロジェクト経験
●管理会計・財務分析の実務経験
●経営企画部門での業務経験
●総務・人事部門での業務経験

想定年収
810万円 ~ 870万円
ポジション
【出向】シニアアカウンタント※グローバル科学メーカー/リモートOK/フレックスあり
仕事内容
■ 会計
・一般会計のフロントエンド業務、手動仕訳の入力、照合、月末締めなど。

■ レポーティング
・予算、フォーキャスト、差異分析(実績対計画)
・株主への月次財務報告(英語・日本語)
・取締役会(BOD)への四半期財務報告(英語・日本語)
・株主への年次財務報告(英語・日本語)
・ビジネスおよびビジネスファイナンスチームと連携して業務を行う

■ 財務
・現金および銀行口座の管理
・税金、公共料金、手数料を政府当局への支払い
・財務 グローバル財務チームと連携して業務を行う

■ 年次締めおよび税務申告
・法定会計(日本の会計基準、日本の会社法)に基づく財務諸表(英語・日本語)
・税務申告報告(税務申告書の作成、政府への提出など)

■ 内部統制
・内部統制・内部監査対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
千葉県,東京都
必要な経験・能力
<必須>
・大学卒(会計専攻であればなお可)
・財務会計、税務、財務管理、ビジネスファイナンスなどの専門的な知識と経験
・日本企業または多国籍企業において財務会計、税務、財務管理の経験 5〜10年以上
・TOEICスコア 700以上
・SAP使用経験

<歓迎>
・会計、税務、簿記などの公式認定
想定年収
690万円 ~ 800万円
ポジション
経理(管理職候補)◆スタンダード上場/リモートワーク可/残業20時間/オフィス環境◎
仕事内容
経験・スキルに合わせて、幅広い経理業務をステップアップしながらお任せします。
まずは仕訳入力や入出金管理といった日常業務からスタート。
当社の業務フローに慣れていただいた段階で、月次決算や年次決算、開示対応など、より専門性の高い業務もどんどんお任せしていきます。

・仕訳入力、請求書チェック
・入出金管理、振込支払対応
・月次決算業務全般
・四半期・年次決算、開示業務
・監査対応、税理士対応
・財務関連業務(銀行対応など)
・業務改善や社内フロー構築
小規模組織ならではの裁量があり、管理部門内でのクロスチェックや他部署との連携も多い環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算取りまとめ以上のご経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word)


【歓迎条件】
・上場企業での決算実務経験
・開示・財務業務の実務経験
・監査法人や税理士対応の経験
・銀行融資交渉の経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
管理部門スタッフ※落ち着き安定企業
仕事内容
50名規模の企業における管理部門業務全般

【経理関連】
・領収書・請求書の管理
・経費精算
・月次・年次の経理業務サポート

【人事関連】
・採用業務(求人作成、面接日程調整、内定管理など)
・勤怠管理、給与計算、入退社手続き
・社会保険・住民税の手続き(社労士と連携)

【総務関連】
・PC・スマホ・社内備品の管理
・郵送物の管理、備品発注など

【経営管理・企画】
・売上・実績分析、レポート作成
・経営計画の作成
・ITツールの導入・設定(勤怠管理、チャット、経理システムなど)


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・社会人経験3年以上
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【財務スタッフ/急募案件】※在宅週3日可/フルフレックス制度/働き方の柔軟性が非常に高いです!/上場企業でキャリアアップ
仕事内容
・小口現金管理
・クレジットカード管理
・口座管理、振込業務
・海外送金(海外子会社の口座管理含む)
・資金繰り表作成
・借入各種管理、ファイナンス補助(各種資料準備)
・税金納付(納付資料作成)
・銀行対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・送金業務や口座管理など何らかの財務業務に携わったご経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(リーダー~マネージャー候補)※上場グループの不動産×tech事業/フルフレックス/少人数体制の為、経理業務に幅広く携わることが可能です!
仕事内容
ご入社される方のスキル、経験に応じて業務をお任せします。

・日次業務(お客様への振込業務/入出金・残高管理/経費精算/請求処理・納税処理業務/資産管理台帳の整理等)
・月次決算
・年次決算
・連結決算(子会社側)
・税務業務(現状、グループ会社の税理士に委託しておりますが、今後は内製化していきたいと考えています。)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算のご経験(目安:3年以上)

【求める人物像】
・マネジメント志向のある方(マネジメント経験不問)
・社内外コミュニケーションを円滑に取れる方
・主体性を持ち積極的かつ前向きに業務に取り組める方
・様々な問題や課題に対し、解決していくことが好きな方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
管理会計担当※上場子会社/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤
仕事内容
スキルやご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。

■業務内容詳細:
損益管理(連結、部門別)
予算編成管理
組織構造・収益見直し
事業計画・中期計画策定,管理遂行
事業分析
資本政策
経営モニタリング
特命プロジェクトマネジメントなど

※上記は組織の業務となります。
入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・業績管理/管理会計/事業管理(原価計算・販売生産管理等)/制度会計(単体決算、連結決算等)
 などの業務経験が5年程度
・エクセル、パワーポイント等の基本的なスキル

【尚良要件】
・簿記2級以上
想定年収
571万円 ~ 733万円
ポジション
《シニア大歓迎!》管理会計担当※有給取得率100%/業績好調で黒字経営!/有名ブランド(SHIRO)を展開!
仕事内容
・原価分析(原価傾向分析、上代適性判断)
・予実管理(売上/原価/費用)
・業績管理(店舗/チャネル別)

利用システム:弥生会計、償却奉行、mcframe(生産管理システム)、MF債務支払クラウドシステム、他ERPシステムの操作閲覧あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・管理会計業務の経験(目安5年以上)
・小売り業界での決算業務のご経験

【歓迎】
・製造小売業出身の方

【求める人物像】
・管理能力に長け、スピード感を持って社内外の対応と連携ができる方
・SHIRO本社メンバーひとりとして部署の垣根を超えて協力してブランド運営に携わることを楽しめる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
【管理部長候補(経理財務)】東証グロース上場/大手も導入!自社SaaS展開◆キャリアアップ可◎上場企業での経験が身につく
仕事内容
■具体的な業務内容
・経理財務/業務推進の統括: 支払管理・承認、経理処理の確認・指示・管理、月次・四半期・年度決算、予算管理・策定。
 監査法人との折衝、上場企業として必須の開示対応など外部連携をリード。社内業務効率化プロジェクトの推進。
・与信管理の統括と最適化: 与信業務全般を統括し、信用調査・リスク管理。属人的な運用から脱却し、与信モデルを構築、煩雑なオペレーションの改善。審査フローの精度とスピードの向上。
・データドリブンな戦略立案・実行: データを整備し、データから課題を抽出し、売上と損失のバランスを考慮した最適なルール設計とPDCAの仕組みの構築。
・新規事業/プロダクトへの対応: 新規サービスの会計処理の検討、オペレーション構築の指示・管理を行い、事業部との協業の推進。

■期待する具体的な成果
・期日までに必要な適時・法定開示資料の確実な開示。
・人員増に頼らない中長期的な業務効率化プロジェクトの推進と達成。
・与信ロジックの構築とオペレーションの効率化により、与信コストの削減に貢献します。
・将来的には、事業視点での与信戦略の「推進者」として活躍し、新たな事業の立ち上げ・推進をリードする「事業責任者」としての成長を期待しています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
●必須スキル
・経理・財務の知識をお持ちで、かつ年次決算業務の経験がある方。
・事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットができる方。
・マネジメント経験をお持ちの方。

●歓迎スキル
・決済サービスまたは金融業界でのプロジェクト経験。
・データサイエンス環境の構築経験、またはデータサイエンスを用い、業務効率化・コスト削減を実現した経験。
・PythonまたはR言語を用いた開発経験、BigQueryなどのビッグデータ解析ツール、Hadoop・Sparkなどの分散処理フレームワークの使用経験。
・経営幹部、会社経営のご経験。

●求める人物像
・経営陣、社長と、自身のやりたいことやあるべき姿などを擦り合わせ、事業を前に進められる方。
・「事業推進のオールラウンダー」として、管掌領域に固執せず、事業を伸ばすために必要なことに手を伸ばせる方。
・一人でやりきるオーナーシップ、胆力、強い責任感を持ち、結果にコミットできる方。
・仕事の進め方において、個人の価値観よりも「会社として」「株主目線」という視点を優先できる方。
・ビジネスプロセスの全体を理解し、俯瞰的な視点を持てる方。
・日々速いスピードで変化する状況を楽しみ、柔軟に対応できる方。
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理責任者/IPO準備/韓国化粧品会社の日本法人
仕事内容
ご経験に応じて下記のIPO準備業務と経理財務業務の全般をお任せします。

・決算業務
・上場申請書類の作成
・主幹事証券会社及び監査法人からの課題対応
・法定開示及び適時開示書類の作成
・主幹事証券及び東証の審査対応
・日本法人の顧問税理士対応

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・IPO準備企業での経理経験を5年以上お持ちの方
・英語にアレルギーがない方

<歓迎>
・監査法人・証券会社ご出身の方
・韓国語が堪能な方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※公認会計士対象※経理責任者/IPO準備/韓国化粧品会社の日本法人
仕事内容
ご経験に応じて下記のIPO準備業務と経理財務業務の全般をお任せします。

・決算業務
・上場申請書類の作成
・主幹事証券会社及び監査法人からの課題対応
・法定開示及び適時開示書類の作成
・主幹事証券及び東証の審査対応
・日本法人の顧問税理士対応

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・公認会計士の方

<歓迎>
・IPO準備企業でのご就業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・韓国語が堪能な方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理部長又は本部長※在宅勤務可能
仕事内容
・経理部門のマネジメント
・月次、四半期、年度決算の取りまとめ
 (単体・連結の財務諸表作成、監査法人対応、グループ会社間の対応)
・開示書類作成
・M&A等の組織再編対応
・制度改正対応
・金融機関政策、資本政策、
・資金業務全般(資金繰りの計画・運用・調達、与信管理)
・経理内部での業務効率化プロジェクト
・会計関連システムの運用・改善・更新

【具体的には】
■単体決算(参考:会計システムは「SuperStream-NX」を使用)
■連結決算(参考:会計システムは「STRAVIS」を使用)
■決算短信、有価証券報告書、計算書類作成(参考:宝印刷の開示システムを使用)
※上記の会計システム、開示システムの経験は問わず。
■監査法人対応(監査法人トーマツ)
■税務関連対応(デロイトトーマツ税理士法人と契約)
■制度改正対応(会計基準、開示基準、税制改正)
■グループ会社の経理業務統括
■資金計画他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計、税務に関する知識
・マネジメント経験あり(部長級以上)

【歓迎要件】
・上場会社での経験
・税務申告書の作成スキル
・連結財務諸表の作成スキル
・開示書類の作成スキル
・ゼネラリスト志向の方

【求める人物像】
・グループ全体を視野に入れ、経理業務から課題を積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・マネジメントから組織力向上を促した方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理担当者<専門性を高めたい方へ/大手企業との直取引/~450万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

具体的な業務内容:
~経理業務
・担当事業の会計ソフトを用いた仕訳入力、月次・年次決算補助
・請求書の処理、支払処理、入出金管理
・立替経費管理(出張経費など)
・イベント事業部・制作部門など社内各部署との調整・連携
・ロイヤリティ管理(版権料・著作権料の計算・支払い)
・委員会方式イベントにおける収支分配・精算対応
・管理部門としての経理関連サポート
・税理士・会計士との連携、監査対応のサポート
※会計ソフトはfreeeを利用

【範囲変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(目安:2年以上)
・基本的な会計知識(日商簿記2級程度)
・Excel等を用いた数値管理スキル

【歓迎】
・エンタメ・イベント業界での経理経験
・会計ソフト(freee、弥生、勘定奉行等)の利用経験

【求める人物像】
・数字に正確で、スピード感を持って業務を進められる方
・部署横断でコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・特有の業務はOJTで少しずつ学んでいく意欲のある方
・業界特有の経理に携わり、自身のスキルをさらに広げたい方
・柔軟性があり、変化を楽しみながら成長できる方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
グループ経理【連結会計業務メンバー】/東証プライム
仕事内容
・グループ連結決算の取り纏め(月次・四半期・年度)
・各種開示書類(決算短信・有価証券報告書)の作成取り纏め
・経理業務の改善・標準化の推進
・監査法人対応
・メンバー(子会社所属スタッフ含む)に対する業務指示・業務マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
①年次決算の実務経験をお持ちの方
②上場会社での勤務のご経験
上記に加え、下記③、④いずれかのご経験
③連結決算業務の経験が3年以上ある方
④企業成長に合わせて業務のやり方を変えたり、システム導入を行うなどの経験のある方

【歓迎条件】
・上場会社での適時開示資料作成と取り纏めの実務経験
・会社法及び金融商品取引法のポイントの理解と実務経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・公認会計士・税理士・日商簿記1級等の資格保有者または同等の知識を有する方

【求める人物像】
・社内外問わず、初めて出会う人にも気にせず話ができ、協力体制を構築できる方
・達成意欲が高く、また自己満足は他者の喜びや笑顔が前提と考える方
・自ら手を動かし、組織の成果にコミットできる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
◆経理責任者(リーダー級)/ハイブリット勤務/強固な財務基盤<デジタルアダプションプラットフォーム(DAP)国内シェア4年連続No.1>/大手企業や自治体・官公庁利用/国内外ユーザー数が800万人突破※IPO準備中
仕事内容
【業務内容】
DAPツール市場で圧倒的シェアを持つテックタッチの経理リーダーとして、経理部門をリードしてください。月次・年次決算から財務分析、税務申告、資金管理まで、経理に関わる全ての業務を持っていただきます。さらに、IPO準備プロジェクトの中核メンバーとして、上場基準の経理体制構築にも携わっていただきます。
※経理の周辺領域である労務や法務についてもスキルに応じて横断的に携わります。


【ポジションの魅力】
1. 圧倒的市場シェアNo.1企業での経理責任者候補
2. 上場準備フェーズにおいて、経理体制の構築から携われる貴重な機会
3. 監査法人対応、内部統制構築など、上場企業水準の経理実務を経験
4. IPO実現後は上場企業の経理責任者としてさらなるキャリアアップも可能
5. CFOや経営陣との距離が近く、経営視点での財務戦略立案にも関与
6. テクノロジー×経理のスキルアップ

【変更の範囲】※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
経理実務経験5年以上(スタートアップでの経験があれば尚可)
月次・年次決算を主担当として完結できる実務能力
SaaS企業またはIT企業での経理経験
IPO準備または上場企業での経理経験

■歓迎スキル
上場企業での開示関連業務経験
監査法人対応経験
内部統制構築・運用経験
公認会計士、税理士資格
日商簿記2級以上(1級保有者優遇)
英語力

■求める人物像
手を動かすことを厭わず、スピード感を持って業務を遂行できる方
経理業務に留まらず、幅広い管理業務に対応できる柔軟性を持つ方
社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
成長企業で自身もキャリアアップしたいという意欲的な方
細部まで正確性を追求しつつ、全体最適を考えられる方
DXツールに親和性があり、業務効率化に積極的な方
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
《未経験歓迎!》経理担当※プライム上場/7時間30分勤務/テレワーク可/フレックス可/ネット保険の先駆者!
仕事内容
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般(月次・四半期・期末) 
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務(予実管理、コスト管理等)
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整 
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・簿記2級の資格をお持ちの方
・公認会計士試験の科目合格者

【歓迎】
・上場企業や生命保険会社での経理実務経験

想定年収
335万円 ~ 644万円
ポジション
経理(連結課)※世界No1シェアの優良歯科医療用機器メーカー
仕事内容
連結決算(月次、四半期、年次)作成
決算短信、半期報告書、有価証券報告書作成
監査法人対応
連結予算作成、子会社予実分析
子会社28社(連結子会社17社、非連結子会社11社)の経理指導、改善、問い合わせ対応
移転価格税制対応(APA申請等)
その他プロジェクト

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
経理経験3年以上(目安のため、満たない方もご応募お待ちしております)
英語にアレルギーがない方(TOEIC400点以上目安)
学ぶ意欲のある方

<歓迎>
日商簿記2級以上
TOEIC600点以上
上場企業での経理経験
想定年収
400万円 ~ 700万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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