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経理副部長候補（連結決算担当）※東証スタンダード上場/再雇用65歳/退職金有/リモートワーク柔軟

219053

ポジション: 経理副部長候補（連結決算担当）※東証スタンダード上場/基盤安定/再雇用65歳/退職金有/リモートワーク柔軟

仕事内容: 連結決算（月次・四半期・年次）の実務ととりまとめ
有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成
会計監査対応
親会社・子会社経理部門との連携、フォローアップ
その他、経理領域の業務改善や効率化プロジェクト参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・上場企業の親会社側での連結もしくは単体決算実務（企業規模問わず）
・月次、年次決算業務の一連の流れを自走できる方
・会計・税務の知識

【求める人物像】
・経理部門のDX推進経験
・管理会計、財務会計の実務経験
・公認会計士、税理士資格またはその同等スキル

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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＜プライム上場/経理担当/持ち株会社/M＆A積極推進中＞

218928

ポジション: 経理担当 (月次決算経験者歓迎)／プライム上場企業／経理としてM&A・連結決算に挑戦／市場価値を高める

仕事内容: はじめはグループ各社の単体決算を中心に、その後連結決算・監査法人対応・開示書類作成等の上場企業ならではの業務を担ってもらう想定です。

◆主な業務
・月次決算、四半期決算、年次決算業務などの決算対応全般
・連結決算サポート
・監査法人対応サポート
・開示書類の作成サポート
・法人税等申告サポート
・その他上記に付随する業務全般
※スキルやご経験に応じて担っていただく範囲等はご相談

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算のご経験ある方(上場・非上場・会計事務所等、経験領域は不問です。)

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・上場企業での経理経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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宇都宮／上場企業にて、経理財務の管理職候補の募集／長期就業可／ワークライフバランス良

205431

ポジション: 【宇都宮】経理財務（管理職候補）

仕事内容: 【雇入れ直後】
　本社経理部での経理事務、財務管理を行なっていただきます。
・連結決算
・税務
・開示資料の作成
・銀行との折衝
・財務分析
・海外子会社の監査、管理業務
※管理職候補としての採用となります。
　実力次第で早期にリーダー職として登用予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 栃木県

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
・日商簿記2級以上保有、もしくは同等の知識
・経理実務経験（管理職の経験をお持ちの方）

＜歓迎スキル＞
・上場会社での勤務経験
・経理実務経験10年以上
・マネジメント経験がある方

＜部門が求める人物像＞
・コミュニケーションが円滑に取れ、周囲の方と連携して遂行できる方を歓迎いたします。

想定年収: 400万円～ 700万円

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電力に関わる新事業を行うベンチャー企業より経理財務マネージャーの求人です。

219560

ポジション: 経理マネージャー候補

仕事内容: ・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、税務対応、監査対応など）
・債権債務・支払・請求管理、各種帳票管理
・業務フローの見直しと標準化
・会計システムの運用・刷新における企画・推進
・DX（業務のデジタル化）推進の実務対応・社内調整
・将来的な部門マネジメント（メンバー育成含む）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理の実務経験を10年程度お持ちで、月次・年次決算業務の経験をお持ちの方
・業務改善・標準化への主体的な関与経験
・将来のマネジメント業務に意欲のある方

【歓迎要件（尚可）】
・マネジメントまたはチームリーダー経験
・会計システム、ワークフロー、BIツールの導入経験
・部門横断での業務フロー見直し経験

想定年収: 500万円～ 850万円

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経理担当/残業時間20時間程度/IPO/大手VCも支援/商社を軸に複数事業を展開/成長中企業

219467

ポジション: 経理担当/転勤無/残業20時間【複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援】

仕事内容: ■債権/債務管理（入金/支払対応）
■経費精算
■請求書発行
■月次決算（仕訳入力等）
■年次決算、四半期決算
■資産管理（在庫、固定資産）
■各種報告資料作成

※現在経理業務のグループ集約を進めている関係で、フジテックスだけでなくグループ会社の経理業務を担当することもあります(直近は出向は予定しておりません)

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (必須経験)
■経理担当としての実務経験（月次決算の補助経験があると望ましい）

(歓迎経験)
■上場企業での財務・経理経験
■上場準備企業での財務・経理経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【経理/チームMGR候補】売上好調/世界200ヵ国との取引を行う成長IPO企業/海外経理にも携われる

217897

ポジション: 経理【チームMGR候補】※IPO準備企業/売上好調/実働7時間勤務・年間休日126日

仕事内容: ご経験に応じて国内経理、海外経理、いずれかを担当頂きます。
実務を中心に、既存オペレーションの安定・効率化や将来的にはメンバーマネジメントもお任せしていきます。

■国内外の仕訳、チェック
■月次決算・年次決算・連結決算対応
■税務申告サポート業務
■会計士・税理士・監査法人対応サポート業務
■外貨取引(送金・着金)のオペレーション牽引
■外貨取引の仕訳承認作業　

【変更の範囲】
当社全般業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務のご経験
・集計/入力/財務諸表の作成・月次決算・年次決算の経理業務のご経験

【歓迎】
・外貨建取引、海外子会社管理、IFRS対応、IR開示対応、連結決算対応　等のご経験
・税理士法人、会計事務所での就業経験
・簿記3級、2級等の有資格者

【求める人物像】
・スピード感、正確性、効率化を念頭に業務に向き合える方
・お互い認め合い、多様な経験と多角的な考え方、そしてそれぞれのスキルを活かして一丸としてチームで働きたいという方
・チャレンジマインドを備えている方

想定年収: 700万円～ 950万円

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【プライム上場】管理会計※係長候補/残業20h程度/経営基盤安定◎

219837

ポジション: 【プライム上場】予算管理※係長候補/残業20h程度/経営基盤安定◎

仕事内容: ■グループ企業194社の経営指標の集計と管理業務をお願いします
各部署の予算と実績の比較を行い経営陣に報告することがメイン業務です。

【職務詳細】
ご経験の応じて以下の業務内容をお任せします。
・月次、四半期の予算における予実集計と管理、分析
・分析に基づく事業会社への状況確認
・新規M&A企業への会社指導
・格付け会社への資料提出
・開示資料の準備、提出

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理会計のご経験

【歓迎条件】
・グループ本社での本社管理業務経験
・グループ本社での仕組み構築経験
・数字を扱う仕事に慣れている方
・一定のエクセルスキル(関数の使用)をお持ちの方
・協調性、コミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動ができる方

想定年収: 530万円～ 730万円

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経理担当者/グロース上場/有給消化率高/リモートワーク可

181308

ポジション: 経理※東証スタンダード/年間休日125日/リモート有/所定時間7.5時間/エンタメ業界の上場企業

仕事内容: ・月次、年次などの決算業務
・入出金の管理、海外送金業務　等

将来的には･･･
■月次報告書および運用報告書、開示資料の作成
■連結決算の対応
■監査法人対応
■印税計算
■ディスクロージャー業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験(2年以上)
・簿記2級程度の知識

【歓迎】
・決算関連業務のご経験
・印税計算業務のご経験

【求める人物像】
・周りとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
・自立志向が高く能動的に行動できる方
・明るく誠実な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方

想定年収: 406万円～ 600万円

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経理

219255

ポジション: 【IPO順調】◆経理マネージャー候補（開示・監査対応／公認会計士複数名在籍）超高齢化社会に対してヘルスケア・医療・介護領域で社会貢献性のある事業を展開！／M&A実績多数／フレックス有

仕事内容: ▼当ポジションについて
経理マネージャーとして採用となります。IPOを目指している企業として、CFOのもと、経理を中心にコーポレート部門を担当していただきます。M&Aも含めて多様な成長戦略をとってきた当社だからこそ、子会社の経理や親会社との連結や連動など、IPO準備に加えて幅広い経験を積むことが可能です。

▼具体的にお任せしたいこと
主なミッション：短信・四半期報告書、有報、計算書類等や証券審査対応質問ドラフト作成等などをハンズオンで作成していただきたいです。

・子会社の経理業務全般：日次経理、月次決算、年度決算、数値分析など
・IPO準備に関連する経理業務：業務フロー、経理フロー、ガバナンス、各種報告書作成など
・監査法人対応：コーポレート全般の労務、総務、法務なども広く見ていただくことも可能です。
・マネジメント：経理メンバーの各成果物の作成に関して部下等に指示出しをしていただき、チームプレイで青果物作成完了までお願いいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場基準の経理業務のご経験をお持ちの方
・監査法人対応
※事業会社だけでなく、監査法人や事務所出身の方も歓迎しております！

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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財務経理リーダー～マネージャー(老舗グローバル企業)

213720

ポジション: 財務経理リーダー～マネージャー(～900万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

仕事内容: 経理財務業務はじめ、システム更新や業務プロセス改善・構築など、多岐にわたる業務をプレイングマネージャーとして従事いただきます。
またご経験や適性次第では海外子会社管理
■業務イメージ
1. 債権債務・経費管理 - 売掛・買掛金管理、経費精算、請求書管理（BPO活用含む）
2. 単体決算（月次・年次） - 会社法計算規則に基づくStatutory Accountの作成・レビュー
3．監査法人対応(上長と連携)
4. 資金管理 - 国内外の資金出納・残高管理
5. ERP更新プロジェクトへのかかわり
6. 業務改善・DX推進(BPOとの連携等)
※上記の他、ご経験や適性、入社後の成長次第等で、連結決算、税務業務、海外子会社管理等に携わる機会もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・事業会社にて日々の経理から決算まで一連のご経験をおお持ちの方
・会計事務所等で、クライアントの会計支援に従事されていた方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【東京】管理部長候補求人/～1000万円/業績右肩上がり/大手企業と多数取引/上場子会社

219898

ポジション: 管理部長候補※業績拡大/上場子会社

仕事内容: 管理部長候補として業務にあたっていただきます。
当面は経理財務業務をメインに御担当いただきたいと思っております。

■月次・年次決算
■資金繰り
■仕訳・システム入力の確認・承認（入力等の実務はスタッフの方が行います）
■管理会計
■経営会議資料作成
■監査法人対応
■親会社対応

※その他、人事総務法務などの経理業務以外の分野に関しても親会社とも連携をしながらお任せをする予定です。

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■経理業務のご経験(月次決算までの知識がある方)
■マネジメント経験がある方

＜歓迎＞
■幅広く管理部門業務のご経験がある方
■IT企業・上場グループ企業におけるご経験がある方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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IT系の東証プライム上場企業にて経理の求人です！

217614

ポジション: 経理リーダー※プライム上場/リモートワーク可/M&A戦略で事業拡大中

仕事内容: ご経験・スキルに応じて下記の業務をご担当いただきます。

・月次決算（単体・連結⇒B/S、P/L）＞報告としてはP/L中心
・経理業務のホールディングスへの集約・移管における体制整備
・四半期、年次決算（単体・連結）
・各種財務諸表作成、開示業務
・支払・精算業務（アウトソース先の管理）
・業務標準化（システム化、アウトソース、内部管理体制強化等）

※請求～債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・単体の月次決算を自己完結できる方
・上場基準での経理業務のご経験（上場企業・上場子会社・IPO準備企業）

【歓迎条件】
・子会社経理の管理経験
・年次（連結又は単体）決算主担当経験
・業務プロセス設計、改善のご経験
・金商法、会社法等に関連する開示業務経験（有価証券報告書、計算書類、短信）

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理・経営管理スタッフ～リーダー(フレックス有/成長機会の多いスタートアップ)

219647

ポジション: 経理・経営管理スタッフ～リーダー(フレックス有/成長機会の多いスタートアップ)

仕事内容: 外注先からの経理実務内製化からスタートし、上長と連携して業務プロセスの構築・改善をしながら、経理・管理会計に広くかかわるポジションです。
■業務例
・外注先からの業務引継ぎ、内製化
・日々の経理業務(債券債務管理や経費精算、請求書対応、記帳等)
・月次決算
・年次決算(上長と連携)
・財務(出納業務など)
・予算管理や予実管理(上長と連携)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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時価総額4兆円超のグローバル企業にてグローバル税務/フルリモート・フルフレックス有

189928

ポジション: グローバル税務/※リクルートホールディングスへの出向※フルリモート可

仕事内容: 国内外の税務業務をお任せいたします。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・国内税務
　国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など
・国際税務
　BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など
・企業再編、M&Aにおける税務対応
　国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法人税に関連する実務経験（4年以上）
・日常会話レベルの英語力（読み/書き/会話）

＜歓迎＞
・国際税務のご経験
・ビジネスレベルの英語力（読み/書き/会話）
・税理士資格
・公認会計士資格（USCPA含む）

想定年収: 914万円～ 1,316万円

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経理マネージャー/《前年比売上1000％成長》急成長グローバルEVベンチャー

216611

ポジション: 経理マネージャー※IPO準備企業《前年比売上1000％成長》急成長グローバルEVベンチャー

仕事内容: ≪入り口は経理部長候補として業務を遂行していただきます≫

■具体的な業務
・経理・財務関連業務の管理
・月次決算・年度決算・連結決算業務
・予算管理資料の作成
・会議体運営、議事録作成
・労務関連業務の管理
・契約書の作成・コンプライアンス対応
・管理部門メンバーのマネジメント
・事業部サポート業務

■入社後の動き
まずは経理財務業務をメインにお任せします。
慣れてきたら、労務・法務・総務の業務業務管理やメンバーマネジメントもお願いします。
中期的な方針を定め、体制構築をお願します。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
経理実務経験3年以上
月次および年次決算を主担当として締めた経験（補助レベル不可）
税理士または監査法人とのコミュニケーション経験
会計ソフトの利用経験（freee、MF、勘定奉行、SAPなど）

【歓迎】
スタートアップ・ベンチャー企業での広範な経理経験
IPO準備企業・上場企業での開示・内部統制業務経験
資金繰り・予算管理など財務領域への関与経験
Excel中級以上（VLOOKUP、ピボット等）
会計士・税理士資格をお持ちの方、またはそれに準ずる実務経験

◾️下記のような方も歓迎します
会計事務所／税理士法人で複数社の月次・年次決算を担当されていた方（実務経験3年以上）
小規模企業で1人経理を担い、裁量を持って業務を回していた方
スタートアップ環境で幅広く経理業務を経験された方
「経理からキャリアの幅を広げたい」「経営に近い環境で働きたい」と考えている方

想定年収: 600万円～ 900万円

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経理マネージャー候補/急成長スタートアップ/ハイブリッド勤務

218929

ポジション: 経理マネージャー候補＜急成長スタートアップ/ハイブリッド勤務/シリーズAで累計5.7億円調達済＞

仕事内容: 【雇入れ直後】
・経理業務全般（月次・年次決算、仕訳、債権債務管理、支払処理）
・経理チームの立ち上げ・仕組み化
・そのほか、バックオフィス業務全般、ご志向性に合わせて相談

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社または会計事務所での経理実務経験（5年以上）

【歓迎】
業務改善や仕組み化に取り組んだご経験
経理以外のバックオフィス（労務、人事、法務）にも越境意欲がある方
スタートアップや変化の激しい環境における柔軟な適応力

想定年収: 600万円～ 900万円

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経理リーダー候補/リモート(週2)・フレックス/年間休日120日以上/ナスダック上場

219704

ポジション: 経理IFRS担当_リーダー候補（経理財務部）【NASDAQ上場│リモート・フレックス│各種手当充実│入社実績有】

仕事内容: IFRSベースの決算及び親会社への財務報告書類作成を中心に担当いただきます。

・IFRSベースの決算及び開示関連業務
・PCAOB基準の監査対応
・内部統制の整備・運用（US-SOX）
・監査法人や関係各社（海外を含む）との折衝
・IFRS会計論点整理
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務
以下、ご経験やご志向に応じてお任せします。

・日本基準の決算開示、及び税務業務
・新規事業等に関する会計的な観点での検討、アドバイス

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験3年以上（業界不問／上場・非上場不問）
・連結決算業務経験（連結パッケージの作成や受領を含む）

【歓迎要件（あれば尚可）】
・IFRSベースの決算業務経験
・上場企業での開示資料作成経験
・英文開示資料作成経験
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語
・USCPAや簿記1級等の会計資格保有
・会計事務所での勤務経験
・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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経理財務/フレックス有/グロース市場上場

201876

ポジション: 経理財務＜フレックス有/グロース上場＞

仕事内容: グループ各社の内1社をメイン担当として、経営陣や経理財務チームと連携して正確かつ迅速な経理・財務業務の遂行を担っていただきます。ご経験やご希望に合わせて、キャリアアップしていただける環境です。
・月次決算、四半期決算、年次決算と付随する経理業務
・法定調書作成
・資金管理、支払業務
・監査法人、証券会社対応
・上場にともなう、開示業務
・その他イレギュラーで発生する業務(例：福利厚生の利用方法周知等)
■会計システム：freee
【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・月次決算を一人で締められる方
・事業会社での経理経験がある方

■歓迎
・年次決算のご経験のある方
※年次決算の経験が無くとも今後挑戦していきたいという方も歓迎です。グループ会社の内、比較的業務が複雑で無い会社から任せていくことも可能です

■求める人物像
・ご自身の意見をきちんと発信できる方
・メンバーや関係者とコミュニケーションを円滑にとりながら、主体的、積極的に業務を遂行できる方
・業務フローやマニュアルが完全には整備されていない状況下でも、ご自身で手法を考えつつ正確・効率的に業務を進めていける方

想定年収: 500万円～ 700万円

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優良ベンチャー企業よりCFO候補求人です

217949

ポジション: 【IPO準備中】管理部長（CFO候補）＜東大発ベンチャー/N-2期/リモート週一回/フレックス有/～1200万+SO付与＞

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
● 月次・四半期・年次決算の主導およびレビュー（J-GAAP基準）
● 予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメントの実務統括
● IPO準備に関する経理・財務業務（監査法人対応、内部統制整備、開示資料作成等）
● 税務対応（顧問税理士との連携）
● 会計基準、税務、会社法等に関する社内アドバイザリー
● 経理チームのマネジメントおよび業務体制の改善
● 必要に応じて、財務戦略（資金調達、銀行対応など）の補佐業務
●総務・法務・人事等のバックオフィス全体の統括（管掌分野は応相談）
●取締役会・株主総会の運営　など

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー～部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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再生可能エネルギー由来/小売電気事業を手掛けるベンチャーでの管理部長募集

212663

ポジション: 【柏勤務】管理部長候補＜IPO準備/CFO候補/残業なし/～1200万＞

仕事内容: ・各種決算対応
・業務フロー整備
・管理部門体制の構築～整備
・上場準備業務
・監査法人、主幹事証券との折衝
・決算の精緻化
・予実分析
・開示資料作成
・その他管理部門全般の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】※いずれか必須
・上場企業もしくは上場準備企業にて経理業務のご経験が5年以上ある方
・CFOや管理部長を務めたご経験がある方
・会計士資格をお持ちの方

【必須】
・マネジメント経験

【歓迎】
・上場達成経験

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？　　

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

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Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

Q.経理として年収を上げるためには？

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