東京の経理・財務の求人・転職情報の36ページ目

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時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理の募集/リモート・フレックス活用可能/働きやすさ◎

210086
ポジション
グローバル経理◆フルリモート可能※リクルートホールディングスへの出向
仕事内容
海外を含むリクルートグループ全社のグローバル会計ガバナンス、グループ全体のアカウンティング組織の連携強化を担っています。

・IFRSによるリクルートホールディングス単体・連結決算業務
・日本基準によるリクルートホールディングス単体決算・税務業務
・有報・短信・任意開示資料作成
・各SBUにおける会計カバナンスの構築
・グローバル含むリクルートグループ全体のアカウンティング組織の連携強化
・経営層へのマネジメントレポーティング
・新規事業における会計論点設計
・組織再編や国内外のM&Aにおける会計面でのプランニングおよびリスク提示

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞下記いずれかのご経験
（1）事業会社にてIFRSでの連結・単体決算経験5年以上
（2）IFRS適用企業の会計監査経験5年以上

◆語学力
・ビジネスレベルの英語力（読み/書き/会話）

＜歓迎＞
・英語での折衝経験
・経理における業務改善経験
・監査法人との折衝経験
想定年収
765万円 ～ 1,004万円
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【経理】設立約90年・無借金経営の老舗メーカー/残業10～20時間/フレックス有/上場グループ

198079
ポジション
【面接1回】経理担当（リーダー候補）【創業以来、無借金経営の老舗メーカー／強固な財務基盤／フレックス制度有／大手企業との取引多数のシェアニッチトップ/スタンダード上場グループ】
仕事内容
入社後は経理業務全般を覚えていただき、将来的には経理チームを統括するポジションを想定しています。
経理業務一例
・月次決算、年次決算
・仕訳作成、仕訳確認
・会計士対応、税理士対応　など
■会計ソフト：GRANDIT（販売・生産管理も直結しています）
■経費精算：楽々精算

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験3年以上の方　※事務所/事業会社経験問わず応募可能
・日商簿記検定2級以上持っている方

【歓迎要件】
・経理実務担当者として、企業会計全般（会計、税務）を経験されている方
・社内外と円滑にコミュニケーションがとれる方
想定年収
480万円 ～ 580万円
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経理／マザーズ上場企業／EC事業／服装・髪色自由／フレックス制度あり

201694
ポジション
【経理担当/リーダー候補】ファッション通販「ロコンド」運営企業/グロース上場企業
仕事内容
・仕訳入力
・支払処理
・返金処理
・売掛金、買掛金管理
・固定資産管理
・開示書類作成
・税額計算、税務申告書作成
・子会社管理補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◎必須スキル
- 事業会社での経理経験（目安：3年以上）
- Excelスキル（IF、VLOOKUP、ピボット等）
- 月次決算、年次決算経験

◎歓迎スキル
- 申告書作成・補助業務経験
- マネジメント経験
- 簿記検定資格（2級以上）
- J-SOX対応経験

【こういう方が活躍できます！】
・物事を柔軟に考えられ、他部署とのコミュニケーションが取れる方
・経理業務を軸として、財務や経営企画など幅広く経験を積みたいという志向のある方
想定年収
522万円 ～ 653万円
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【販売管理（経理）マネージャー候補】大手IT企業のグループ会社/急成長企業

226098
ポジション
販売管理（経理）マネージャー候補※CyberAgent100%子会社／裁量◎／週2日リモート可
仕事内容
・販売管理におけるオペレーションフロー設計・実行
・月次決算業務（売上・請求・入金などの集計／関連部門との連携）
・経理業務フローの設計／運用（契約、証憑、計上、請求、入金の仕組み化）
・内部統制を意識した業務改善・チェック体制の構築

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理のご経験をお持ちの方で、 オペレーションフロー設計に挑戦してみたい方

【歓迎】
・子会社での経理経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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上場企業の経理リーダー募集！/ハイブリッドワーク＆フレックス勤務

222968
ポジション
経理リーダー＜グロース上場／リモート可＆フレックス勤務/～800万＞
仕事内容
専門性を活かし、広範な経理業務の中核を担っていただきます。

・開示業務：
- 年次・四半期決算における連結・単体財務諸表の作成および取りまとめ。
- 金融商品取引法に基づく有価証券報告書（有報）、半期報告書の作成・提出。
- 証券取引所規則に基づく決算短信の作成・公表。
- 適時開示（業績予想の修正、重要事象など）文書の作成補助およびチェック。

監査・税務対応：
- 監査法人対応：期末・四半期レビューにおける資料準備、論点整理、折衝・調整の主導。
- 税務申告：申告書作成補助および税理士との連携。
- 内部統制（J-SOX）：全社統制および業務プロセスの整備・運用、評価プロセスのリード。

実務統括・改善：
- 月次/日次業務の統括：メンバーが実施する日次・月次決算業務の進捗管理と最終チェック。
- 会計処理の論点整理：新規取引や会計基準変更に伴う論点整理および会計方針の決定補助。

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・上場企業における経理経験

【尚可】
・開示書類（有価証券報告書、決算短信等）の作成実務経験
※主担当としてではなく、補助等のご経験でも問題ございません。


【求める人物像】
・ 謙虚、素直な方
・ 責任感を持って対応できる方
・ 自ら進んで質問や疑問を聞ける方
・社内、社外問わず積極的にコミュニケーションをとれる方
想定年収
550万円 ～ 800万円
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【東証スタンダード上場企業】フレックスタイム制/リモート活用/サービス認知度◎

225744
ポジション
【経理課/リーダー候補】東証スタンダード上場/リモート勤務×フレックス制度/スキルアップが叶う環境です
仕事内容
【仕事内容】
決算業務全般
・月次決算/四半期決算/年次決算（個別・連結）
・税務業務
・税務調査対応
・監査法人対応
・金融機関対応
・予算作成業務
・開示業務（決算短信、有価証券報告書）

【利用ツール】
・勘定奉行
・楽楽精算
・BillOne

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験2年以上　(事業会社/事務所問わず)
想定年収
400万円 ～ 550万円
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創業50年超の老舗優良企業/経理スタッフ/着実にステップアップ可能/働き方◎・抜群の福利厚生

223510
ポジション
経理リーダー候補（朝日新聞グループ/フレックス制/リモート相談可/実働7.5時間/離職率2.7％で定着性◎）
仕事内容
入社後まずは、以下の業務をご担当いただきます。
■日次業務（仕訳入力・チェック業務など）
■月次業務（試算表（T/B）作成、月次決算対応）
■年次業務（年次決算補助業務、各種税務業務、連結決算補助業務　など）

業務に慣れ次第少しずつ業務の幅を広げていただき、将来的には連結を含む決算対応や税務業務を担当いただきたいと考えております。
やる気次第でキャリアアップできる環境です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件：
・経理実務3年以上（社会人経験5年以上）
・年次決算に関わる実務経験（補助でも可）

■あれば尚可：
・年次決算の取り纏め経験
・日商簿記2級以上の資格保有者
想定年収
400万円 ～ 600万円
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上場企業：年収～900万円大手アニメーション企業より経理担当～リーダーの求人です。

178475
ポジション
経理担当～リーダー候補※超有名コンテンツを多数輩出大手アニメーショングローバル上場企業※リモート勤務も可
仕事内容
ワンピースやプリキュアなど超有名コンテンツを多数輩出する当社経理部にて、国内及び海外子会社の経理業務全般をお任せいたします。
※フィリピン・香港・ロサンゼルス・パリ・上海に海外関連会社を保有

【業務】※適正に応じて下記業務からアサインします。
・月次・四半期・年次決算業務/取りまとめおよび補助業務
・海外子会社の日次業務補助・現地関連会社の担当とやりとり
・海外子会社の決算・業務フロー改善・海外出張など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・100名以上の事業会社での経理経験3年以上（月次、四半期、年次決算業務経験）
・簿記2級程度の経理、財務、会計に関する知識

【歓迎条件】
・財務会計または管理会計の実務経験
・開示資料作成業務経験／海外事業関連の経理業務

【求める人物像】
・周りと調和しつつ物事を進められる人当たり
・自身のキャリアでなじみのない業務や庶務にも前向きに取り組める柔軟性
想定年収
500万円 ～ 900万円
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経理（マネージャー候補）/早期に管理職へのキャリアアップ＆年収1000万円を目指せる！

203829
ポジション
経理（マネージャー候補）/若手から管理職へのキャリアアップ＆年収1000万円を目指せる！
仕事内容
管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
管理部のゼナラリストとして、経理以外にも法務や総務の業務も行っていただきます。
入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。

■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理／買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験・スキル】下記いずれかのご経験
■事業会社での経理実務経験
■月次決算実務経験
※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。

【歓迎要件】
・年次決算経験

【求める人物像】
・経営者視点で働きたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい
想定年収
540万円 ～ 720万円
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経理マネージャー/リモート・フレックス可/IPO準備中企業/富裕層向けの旅行業

222621
ポジション
経理マネージャー/リモート・フレックス可/IPO準備中企業/富裕層向けの旅行業
仕事内容
経理統括マネージャーとして、経理セクションの立ち上げから運営までをリードしていただきます。
・月次決算の早期化に向けた仕組みづくりと運用
・経理規程の策定および運用
・年次決算対応（監査法人対応を含む）
・経理業務全般のマネジメント（承認業務を含む）
・IPO準備に伴う内部統制（J-SOX）の整備・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
・当社の事業・理念に共感できる
・事業会社での決算対応経験（5年以上）
・決算業務全体を俯瞰し、リードできる経験
・監査法人対応経験
・経理チームのリーダー経験（承認業務を含む）

【歓迎（WANT）】
・内部統制（J-SOX）構築経験
・IPO準備経験

【求める人物像】
・他者との調和や協力関係を大切にし、チームで成果を出せる方
・自発的に物事を動かし、ゼロから仕組みを構築できる方
・自分の職務領域にとどまらず、事業全体の視点 で考えられる方
・数字を経営に活かし、経営視点での挑戦 をこれから積極的に行いたい方
想定年収
600万円 ～ 800万円
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安定した不動産金融の大手でファンドアドミニストレーション担当を募集

186741
ポジション
ファンドアドミニストレーション担当者（アソシエイトクラス）/リモート・フレックス有◎
仕事内容
リート又は私募ファンドの管理業務全般

＜具体業務＞
・PMレポートのチェック
・各種レポート作成（予算、月次報告、評価、レンダーレポート）
・投資法人のキャッシュフロー管理
・信託指図業務
・投資法人における物件取得、売却、リファイナンスのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理業務経験もしくは不動産ファンドでの勤務経験
・実務経験があれば資格は問わないが、簿記の知識要
・MS Word, Excel, Powerpoint の活用

【尚可要件】
・リート運用会社、私募ファンド等でのファンド管理業務、経理業務経験
・税務知識
想定年収
445万円 ～ 630万円
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安定した不動産金融の大手で財務担当を募集

201217
ポジション
財務担当/リモート・フレックス有◎
仕事内容
＜具体業務＞
・投資法人に掛かる資金調達(主に借入金)関連業務
・借入金に関する期中管理業務、コベナンツ対応及び、投資法人決算に関する事務
・信託銀行対応、指図事務業務
・上記に付随する業務及び部門の業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・EXCEL、WORD活用スキル
・金融機関における法人向け融資もしくは不動産関連融資業務経験、または事業会社における財務経験及び、これらと同種・同水準と認められる業務経験

■尚可要件
・資産運用会社における投資法人の財務経験
想定年収
445万円 ～ 850万円
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税務／安定した大手不動産金融会社／リモート、フレックス有

222884
ポジション
税務担当者（シニアアソシエイト、マネジャークラス）/リモート・フレックス有◎
仕事内容
・不動産アセットマネジメント会社における税務業務
・グループ通算制度申告/業務　
・消費税申告業務
・タックスプランニング（税務予算の策定）
・税務相談対応（ＳＰＣスキーム、組織再編、法人税、消費税、源泉所得税、印紙税等）
・国際税務（CFC税制、BEPS等）業務
・外形標準課税
・税効果会計
・会計仕訳伝票承認

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・四年制大学卒業以上
・3～5年以上の一般事業会社経理部等における税務業務経験又は3～5年以上の税理士法人/会計事務所における法人税/消費税確定申告書作成業務経験

■尚可要件
・税理士または税理士試験科目(税法科目)合格者
・不動産ファンドの知識・経験
・会計監査、税務調査対応経験・税効果会計実務経験
・グループ通算制度/連結納税実務経験
・国際税務（CFC税制、BEPS等）実務経験

想定年収
650万円 ～ 1,100万円
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経理・決算担当者（マネジャー、シニアマネジャークラス）／大手不動産金融／リモート・フレックス有

216168
ポジション
経理・決算担当者（マネジャー、シニアマネジャークラス）※健康経営優良法人／リモート・フレックスあり
仕事内容
■具体業務
・不動産アセットマネジメント会社における経理・決算業務
・月次決算、四半期決算における連結決算業務、開示業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・四年制大学卒業以上
・3年以上の経理実務経験
・簿記2級以上
・連結決算業務経験
・開示資料作成業務経験

■歓迎要件
・会計監査対応経験
・連結決算システムDivaを使った連結決算業務経験
・不動産ファンドの知識・経験
・税効果会計業務経験
・キャッシュフロー計算書作成業務経験
・IFRS業務（IFRS16）経験
・会計システム導入業務経験
想定年収
950万円 ～ 1,650万円
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大手海運業の100％子会社／働き方◎/経理主任の募集です。

225033
ポジション
経理主任/月残業20ｈ以下/7時間勤務/働き方◎/大手海運グループ/弊社紹介実績有
仕事内容
■業務内容：下記に掲げる財務・主計や予実管理等、幅広い業務を担っていただきます。

財務
・小切手／手形／でんさい 関連事務
・資金繰予想・実績の作成
・為替予約管理

主計
・支払事務（月中／月末、主に外為）
∟支払証憑チェックからシステム処理、現場問い合わせ等
・入金事務（入金確認～システム処理など）
・一般管理費の証憑類チェック
・金融商品時価評価

予算
・一般管理費の予算／実績表の作成
・営業外損益、特別損益の予算策定　
・子会社管理

※業務イメージは主計5割、財務5割程度です。
※将来的にはスキルや業業務習熟度合いに応じて税務申請関係、予算編成・管理、決算作業、会計監査等の関与も想定しています。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・経理の実務経験をお持ちの方（財務領域のご経験尚可）
想定年収
550万円 ～ 650万円
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管理部長★IPO準備本格化/リモート週2～3回・フレックス制

225948
ポジション
管理部長★IPO準備本格化/リモート週2～3回・フレックス制
仕事内容
■経営管理部全体の統括
・主に経理・財務・法務、総務に関する業務統括・指導
・メンバーの育成、マネジメント
・全社的な業務フロー改善、生産性向上施策の推進

■経営企画業務
・経営戦略の立案と実行支援
・中期経営計画、事業計画、年度予算の策定主導
・経営会議資料、取締役会資料の作成およびファシリテーション
・アライアンス等の特命プロジェクトの推進
・競合分析、市場調査に基づく新規事業機会の探索

■経理・財務業務統括
・月次・年次決算業務の統括（監査法人対応含む）
・資金調達、資金繰り、銀行折衝
・予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング

■IR（投資家広報）戦略の構築と実行
・上場後の継続的な企業価値向上を見据えたIR戦略の立案
・機関投資家、アナリスト等とのリレーション構築
・決算説明会資料、株主通信等の作成・実施
・株主総会関連業務、ディスクロージャー体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・マネジメント経験をお持ちの方
・財務会計の知識をお持ちの方（監査法人と論点整理などのコミュニケーションが取れる方）
・上場企業やIPO準備企業での経営企画やIRの実務経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・上場準備会社でのIPO準備推進経験
・社内の法務体制整備経験者
想定年収
800万円 ～ 1,200万円
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グローバル展開の金融業/経理リーダー～管理職候補の募集

224794
ポジション
経理（リーダー～管理職候補）　※大手小売業発の総合金融グループ/経理部内の複数チームマネジメントを主軸に実務運営、課題解決およびメンバー管理に従事
仕事内容
＜業務について＞
グローバル展開する当社の経理部の管理職として複数チーム（当初３チーム想定）を統括し、マネジメントしていただきます。各種業務のとりまとめ、チームマネジメント、メンバーサポート等に従事いただく以外にも、チーム横断の業務遂行や社内プロジェクトへの参画もございます。

＜お任せする業務例＞
・経理部内の複数チームマネジメントを主軸に、実務運営、課題解決およびメンバー管理に従事いただきます。現在、業務領域別に６チームが設置、そのうち３チームのマネジメントを担当いただく予定です。

＜マネジメント対象となる各チームの主な業務は以下のとおり＞
・月次、四半期決算に関連する業務
　（AFS単体決算、会計全般：経費支払精査、固定資産処理、各種残高照合など）
・税務業務（法人税及び消費税等、税効果会計・各種申告書作成業務含む）
・連結開示業務（会社法計算書類等、連結財務諸表等の基礎データ作成［イオン連結・AFS連結］）
・監査対応（外部監査人による会計監査、J-SOX、内部監査）
※入社後の実績により、マネジメント対象範囲の拡充や、業務領域の役割分担の変更もありうる
※AFS：イオンフィナンシャルサービス

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・事業会社または会計・税務事務所などで、通算５年以上の経理実務経験
・経理組織でのマネジメント経験
※財務経理に関する実務経験の幅と深さを重視いたします。

＜歓迎＞
・公認会計士
・税理士（法人税、消費税）
・日商簿記2級以上
・システム導入や業務改革プロジェクトへの関与経験
・英語の事務作業（メール等）やコミュニケーション（対現地子会社等）に抵抗がない
想定年収
917万円 ～ 1,018万円
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【経理担当（リーダー候補）】フルフレックス/リモート自由/急拡大中のヘルステック業界

225106
ポジション
経理担当者※フルフレックス制/リモート可/生成AIを活用した医療関連企業
仕事内容
■月次・年次決算業務（メドピア単体・グループ会社）
■経理業務のフロー整備・運用
■税理士・監査法人対応
■会計システムやSaaSツールの導入・改善
■AIツールなど新技術の活用による業務効率化
└事業部の申請や処理の自動化
└経理データを活用した管理会計の高度化
　└会計データの社内OPEN
　└数字に基づいた意思決定や行動ができる企業組織作り
└経理に関する問い合わせゼロ　など
※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。

【使用ツール】
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Slack
・backlog
・OBIC
・バクラク経費精算
・Notion

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算業務（年次もしくは月次決算）の経験またはそれに準ずる知識をお持ちの方（取り纏めではなく、一部担当でも可）
※事務所経験者も可能

【歓迎要件】
・生成AI SaaSサービスを活用した業務改善に興味がある方
想定年収
500万円 ～ 750万円
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経理財務（管理職候補）/創業から70年超の安定企業/諸制度充実/ワークライフバランス良好

225292
ポジション
※新規エントリー受付停止　【経理財務（※管理職候補）】創業70年超安定企業/諸制度充実/ワークライフバランス良好
仕事内容
ご経験やスキル、ご意向に合わせてでございますが、基本的には同社の経理財務業務全般をお任せ致します。

＜具体的には＞
・日常経理業務
・決算関連
・資金繰り
・銀行折衝　
・社会保険
・給与計算
・年末調整
・税務処理全般　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・経理財務実務経験（目安：月次～年次決算レベル程度）

＜歓迎条件＞
・マネジメント経験
想定年収
550万円 ～ 750万円
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経理②

225889
ポジション
経理マネージャー候補/商用車サイトを運営の成長中企業
仕事内容
・月次／四半期／年次決算業務
・税務対応（税理士との連携）
・事業別損益管理、KPIレポーティング
・売上・仕入・経費管理
・日々の支払・請求業務
※ご志向により業務プロセスの整備・標準化、デジタル化による効率化などをお任せします。

▼想定ミッション
＜短期＞
・月次／年次決算の早期化
・入出金管理・請求業務の正確性向上
・事業の収益構造と会計処理の把握／運用／改善
＜中期＞
・経理業務の自動化／効率化（システム、SaaS活用の最適化）
・管理会計構築
・事業損益管理、KPI可視化による経営判断の早期化／精度向上支援
・中期経営計画と紐づく財務戦略立案のサポート


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理主任クラスの経験（ある程度の領域を管轄した経験）

【歓迎】
・リテールビジネスの経験
・経理マネージャー経験

【求める人物像】
・プロフェッショナルとして信頼を積み上げる姿勢
・指示待ちではなく主体的に動けるスタンス
・言語化・定義化・ドキュメント化が得意
・建設的に議論し、チームで成果を出せる
想定年収
650万円 ～ 850万円
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経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

  • A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何？
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？　　
  • A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには？

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