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経理マネージャー候補/音楽xTECH企業/リモートフレックス可/~700万

219411

ポジション: 経理マネージャー候補※フレックス・リモート可/創業25周年を迎える音楽×TECH企業

仕事内容: 決算業務を中心に以下のような業務をお任せします。
■単体・連結決算（財務諸表・CF計算書・資金繰り・計算書類等）
■子会社決算業務全般
■会計監査、税務申告対応
■社内業務フローの改善、適正化、DX推進
■上記業務に係る管理監督およびメンバーへの指導、育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■月次／年次決算報告作成のご経験（業界不問）

【歓迎】
■上場企業またはその子会社での経理経験をお持ちの方
■既存のやリ方に捉われず、業務改善やDX化を積極的に推進していける方
■業務フローの設計や構築の経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理・財務マネージャー♦リモート♦フレックス可♦世界のトップ大学で通用する英語力を養成する英語塾！

219513

ポジション: 経理・財務マネージャー※リモート可/フレックス可/世界のトップ大学で通用する英語力を養成する英語塾！

仕事内容: 本ポジションはその上場を目指す当社の実務運営を支える経理マネージャーとして、月次・年次の会計業務を担って頂きながら、IPOに向けた経理部門の体制を主導して頂ける裁量権の大きいポジションとなります。成長フェーズの企業における経理組織の「今」と「変革」そして「未来」のステージに向け、自らが経理組織を成長させる経験を積むことができる環境を提供できます。また当社は社員がパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、より良い環境作りをしていくための新しいアイディアや意見を積極的に取り入れることを大切にしています。試用期間後、経理マネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。

＜具体的な職務内容＞
・月次・四半期・年次決算業務
・監査法人・税理士対応
・経理システムの運用・メンテナンス
・会計規程や経費精算ルールの運用・見直し等・決算早期化や、それに付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善
・IPO準備（Iの部、Ⅱの部作成、各種開示書類Draft作成、内部統制対応）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等）
・上記業務、メンバーマネジメント　など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・開示実務の経験（短信、有報、会社法など）

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・税務申告の経験
・公認会計士
・監査法人とのコミュニケーション
・英語力

【求める人物像】
・公平性や透明性を大切にして、周囲と誠実に向き合える方
・変化の激しい環境でも自ら業務範囲を定めず、柔軟に楽しめる方
・チームでの協業経験
・自己成長や学びへの意欲
・英語教育への関心

想定年収: 600万円～ 900万円

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【経理マネージャー候補】インターネット広告代理店事業/業界最高水準の手厚い福利厚生/上場子会社

219642

ポジション: 経理マネージャー候補※上場グループ/海外子会社の新設やM&Aなど会社の重要施策に関われます！

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。
・月次／年次決算業務全般
・売上・支出管理、各種データ作成、仕訳入力およびチェック
・振込手続き、経費精算業務
・部門との連携による係数集計、収益管理のフロー整備
・新規事業・グループ会社における会計処理方針の立案・運用
・会計基準や法令改正への対応
・経営層へのレポーティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・連結決算の取りまとめのご経験

【歓迎要件】
・経理の業務改善や、業務フローの構築経験
・連結財務諸表の作成、開示資料の作成
・連結パッケージの作成およびチェック
・親会社側での連結決算業務、または上場グループの子会社側での連結決算対応
・税務申告・監査対応（申告書作成経験は不要）

想定年収: 600万円～ 900万円

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【財務マネージャー】上場企業/エネルギー総合カンパニー/金融機関出身者歓迎

219849

ポジション: 財務マネージャー【日系最大の次世代エネルギー企業】/ファイナンス全般お任せ/金融出身も歓迎/東証スタンダード上場企業

仕事内容: ご経験に応じ、主に国内の財務・資金調達業務をメインに、ファイナンス全般のマネジメントおよび実務作業をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・主に国内の資金調達業務及びプロジェクトファイナンスの推進
・資金繰り、キャッシュフローマネジメント、出納等の立案、推進
・投資機会分析、投資判断、新規投資実行・撤退などポートフォリオの最適化の支援
・借入政策の策定、推進
・短期・中長期の財務戦略の立案、推進
・新規ビジネスの獲得・伸長への各種ファイナンス支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・主に国内の資金調達・ファイナンス業務のご経験歴5年以上
【歓迎要件】
・プロジェクトファイナンスの知識
・ビジネスレベルの英語力
・上場企業、金融機関（銀行・信用金庫など）での就業経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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HRビジネスを展開する企業より経理_HRSaaS企業の経理担当の募集です。

219575

ポジション: 経理/リモート週2可/IPO準備企業

仕事内容: 当社の経理業務全般をお任せします。
スキル・ご経験に応じて下記業務を段階的にご担当いただきます。

主な業務内容：
日次・月次・年次決算業務
売上・仕入・経費管理
勘定科目管理／仕訳処理
伝票処理および会計ソフトへの入力
請求書の支払処理
経理業務のDX化
税理士／会計事務所との連携
社内他部門との調整業務など

※将来的には、財務戦略や資金管理、内部統制、証券会社対応などにも携わっていただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務の実務経験（目安：1年以上）

【歓迎】
・日商簿記2級以上の資格
・月次・年次決算のご経験
・税務申告、監査対応の経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での経理経験
・業務改善の経験
・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP・ピボット程度）

【求める人物像】
・変化に対して前向き
・事業や業界、ヒトの成長に対して喜びを感じる
・世の中の不を解消していくことに対する共感

想定年収: 360万円～ 600万円

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【D2Cビジネスを展開するIPOベンチャー/M＆A推進（CFO候補）】

219792

ポジション: M&A戦略推進（CFO候補）※IPO準備中/リモート・フレックス制度あり/D2C睡眠ブランドで売上・事業拡大中！

仕事内容: ・M&A戦略立案
・ソーシング
・エグゼキューション
M&Aの戦略立案からクロージングまで一連の流れをリードいただきます
※M&A戦略推進が直近のメイン業務ですが、ご経験に応じてゆくゆくはCFO業務もカバーいただくこともあり

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
■M&Aのご経験
■下記いずれかの実務経験
・投資銀行部門（IBD）でのM&Aのご経験
・PEファンドでの実務経験
・事業会社でのM&Aのご経験
・FA業務のご経験
【歓迎経験】
■英語（ビジネス上級～ネイティブ）
■IPO準備／IPO実行支援（主に投資家マーケティング）
■投資家コミュニケーション（国内・海外問わず））
■グローバルオファリング

【求める人物像】
・Morghtの未来に共感し、事業推進できる方
・社内外問わず人を巻き込んで、大きな単位で事業及び組織を動かせる方
・自ら実行に責任を持つことが出来る方
・周囲と折衝しつつ、決断力がある方
・高い目標に対して最後までやり抜ける実行力と管理能力がある方

想定年収: 1,000万円～

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経理リーダー（マネージャー候補）/急拡大中のスタートアップ/ハイブリッドワーク可能

219818

ポジション: 経理リーダー（マネージャー候補）※急成長中のスタートアップ/リモートワーク可能※

仕事内容: 経理担当として以下の業務を担っていただきます。

■経理実務全般
・月次、四半期、年次決算業務
・入出金の管理など各種出納業務
・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託）
・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む）
・監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施）
・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等）
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。

■主に使用しているシステム
・会計システム：freee会計
・経費精算・WFシステム：バクラク
・固定資産システム：PCA固定資産

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での財務経理実務経験(3年以上目安)
・クラウドベースの会計システムを用いた運用の経験

【歓迎】
・IT業界やSaaS事業での経理業務経験
・ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験
・IPO準備、内部統制構築の経験
・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験
・経理業務におけるマネジメント経験

【求める人物像】
・自ら手を動かし課題解決を推進し、実務とマネジメント両面でチームをリードできる方。
・スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方。固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方。
・Google Workspace, Slack, freee等のSaaSを活用し、新しいITツールも習得して業務効率化に活かせる方。
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの成果最大化のため協力体制を築ける方。

【ログラスにマッチする可能性が高い人物像】
●本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方
●主体性を持って業務を進められる方
●適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方

以下のバリューに共感いただける方
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
●Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
●But We Go どんな壁でも、必ず越える。
●Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
●Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
●Customer Win お客様と、ともに勝利する。
●Clean Fight 正々堂々と、闘う。

想定年収: 500万円～ 850万円

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管理部長候補/リモート可/ある分野のサブスクリプションモデル事業を運営する企業

219834

ポジション: 管理部長候補/IPO準備中の安定成長企業／週2リモート・時差出勤・年休125日で働き方◎】

仕事内容: 管理部業務全般の管理をお任せいたします。
▼具体的には
・契約書管理、文書管理、その他法務管理
・情報システム関連の管理
・株式総務（株主総会、取締役会など）
・リスク管理全般
・規程の改定及び運用
・全社的な業務改善、業務効率化
・上場に必要な社内体制の構築･評価･運用

また、ミッションによっては下記までお任せできると管理部長候補としてお迎えさせていただきます。
・月次、四半期、年次決算の確認
・証券会社対応、監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ♦必須スキル
・管理部門のマネジメント経験　3年以上
・仕事内容（▼具体的には）における実務経験

♦歓迎スキル
・内部統制、内部監査のご経験

♦求める人物像
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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創業100年/100億円企業を目指す医療機器メーカー/完全週休二日制/残業10時間程度/時差出勤制度

219632

ポジション: 【経理】責任者候補

仕事内容: ・入出金の管理
・営業部門への売掛金の確認、請求書の発行
・工場および本社での棚卸の確認
・小口現金の出納管理
・決算業務：月次試算表、年次試算表の作成、決算書作成のための各種データ取り纏めおよび税理士への提出
※当社は、12月決算となります。決算業務と税務申告業務は、提携している税理士にデータを提出し、提携先にて進めています。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
・中小企業において経理の実務経験が5年以上ある方

【歓迎】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・輸出入を行う事業会社での経理経験
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 900万円

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管理部長(IPO準備中/～1200万円)

217538

ポジション: 管理部長(IPO準備中/～1200万円)

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・経理のマネジメント及びIPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等)
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・各種規定の整備や作成
・内部統制対応
・IPO申請書類等の開示業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
～下記いずれかのご経験～
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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大手エネルギー系企業の経理グループ求人です。

219501

ポジション: 会計税務グループ（メンバー層）　※ENEOSグループ、LPガス輸入元売最大手/実働7時間15分、定着性◎、福利厚生◎、処遇◎

仕事内容: ＜入社後任せたい基本的な仕事内容＞
・月次・四半期・年次決算業務（連結決算含む）
・法人税・消費税等の申告業務
・会計監査対応
・グループ会社の経理支援業務
・業務改善（伝票処理、固定資産管理、システム活用等）
・新制度や新規事業への会計・税務面での対応

＜配属部門の方向性について＞
・会計・税務分野の体制強化に向けた取り組みの一環として、即戦力人材の採用を進めています。
・既存事業での事業拡大、新規事業や制度改正への対応、業務量の増加および業務の高度化が進んでいます。
・将来的な経理財務部門内のローテーションを通じた人材育成も視野に入れた採用を検討しています。
（経理財務部門には会計税務グループ、業績管理グループ、財務グループがあります）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜MUST要件＞
・事業会社または会計事務所での経理実務経験（3年以上）
・月次・年次決算業務の経験
・法人税・消費税に関する一定の知識を有し、会計処理の妥当性を判断できる能力
・Excelなどを用いたデータ処理・分析スキル

＜WANT条件＞
・法人税・消費税等の申告業務経験
・BIツールやPower Query等の活用経験
・日商簿記検定2級
・ITパスポート保有または取得意欲
・英語力（読み書きレベル）

想定年収: 740万円～ 1,000万円

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東証プライム上場／オフィス用品等のECサイトを中心に急成長中企業の＜経理担当＞募集

219640

ポジション: 経理担当/プライム上場/週2日程度リモートワーク可

仕事内容: 入社後お任せする業務
当初より下記全ての業務を一任するわけではなく、ご経験を勘案して業務を調整します。

・単体決算業務、子会社決算業務
・連結決算業務、開示業務（短信、有価証券報告書、事業報告等）、監査法人対応
・法人税、消費税等の税務申告
・新規ビジネス立ち上げ時における事業部門の支援業務
・M&A時におけるデューデリジェンス等の支援業務
・将来的には経理のマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須知識・技能・経験
・経理実務または会計事務所等での経験（５年以上）
・簿記２級以上の知識を有していること

◆あると良いスキル・経験
・税務申告実務経験
・上場企業での開示経験
・マネジメント経験

◆求める人材像
・会社のビジネス変化への対応やDX推進による業務効率化など、様々な事にチャレンジできる方
・会計・税務等の法改正への対応など自己研鑽が出来る方
・マネジメント業務にも興味がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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管理部長(～1200万＋SO/フレックス＆リモート有/急成長企業)

219651

ポジション: 管理部長(～1200万＋SO/フレックス＆リモート有/急成長企業)

仕事内容: 管理部門の責任者として、数字をはじめ、管理全体の体制構築・強化の他、将来的なIPOに向けた準備業務等にも関わっていただきます。
■業務例
・日々の経理業務から決算の最終チェックや取りまとめ
・予実や予算管理、事業計画(役員と連携)
・総会や取締役会の運営・議事作成
・資金管理
・管理部門全体の体制構築や強化、システム導入等の業務改善含む
・IPO準備の進捗に応じた対応
　(決算早期化や内部統制、監査法人/証券会社対応、開示書類作成、等)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・上場企業やIPO準備企業での管理部長やCFO経験者
・監査法人やコンサル、又は事業会社経験のある公認会計士の方
・上場企業やIPO準備企業で経理部長をされていて管理部長へのステップアップを希望されている方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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ファイナンスマネージャー/不動産領域のITサービスを展開する成長中スタートアップ/～1200万円

219327

ポジション: Finance&Accounting Manager＜フルリモート可能/成長中スタートアップ/～1200万＞

仕事内容: 既存の実務担当者と連携し、管理会計の導入から戦略的な財務管理まで幅広く担当いただきます。

◇管理会計・財務戦略
子会社及び関連会社を含めたグループ企業全体の財務マネジメント
年次・四半期・月次の管理会計レポート作成
経営戦略・事業計画に基づく予算策定、予実管理、差異分析の実施と事業部門へのフィードバック
投資家向けレポートの作成
資金調達時の投資家・金融機関対応
財務分析に基づく経営陣への提言・助言

◇経理業務の管理・改善
実務担当者のマネジメント
会計システムの設定管理・運用改善
税理士・会計事務所との連携

◇組織構築・業務効率化
規模拡大に応じた経理・財務領域の体制強化
既存メンバーのスキル向上支援
将来的なチーム拡大の計画立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須/Required
経理・財務実務経験目安5年以上
管理会計・予算管理の実務経験目安3年以上
マネージャーもしくはリーダー経験（チーム運営、メンバー育成、目標達成責任の経験）
日常会話レベルの英語力

■歓迎/Welcome
公認会計士、税理士、日商簿記1級以上
スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
資金調達時の財務DD対応経験
英語での財務資料作成能力
M&Aの実務経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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優良ベンチャー企業より経理マネージャー候補求人です

219631

ポジション: 経理マネージャー候補＜IPO準備中/フレックス・リモート可/副業相談可/～950万＞

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
● 経理部門の組織構築・業務フローの再構築
● 会計ルールの整備、経理フローの策定・改善
● 日常経理業務フォロー（仕訳、請求書発行・受領、支払処理、経費精算等）
● 月次／四半期／年次決算の実施・改善（日本基準）
● 開示書類の作成
● 監査法人・税理士対応
● 会計システムの運用設計・最適化
● 著作権・ロイヤリティ・分配金などコンテンツ会計の処理設計
● IPO準備に向けた経理体制の構築、開示資料作成の補助

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
○ 経理の実務経験（5年以上）
○ 経理業務フローの整備や業務改善のご経験
○ IT系スタートアップ企業でのマネジメントもしくはリーダー業務経験

＜歓迎条件＞
○ 監査法人・税理士との折衝経験
○ 日商簿記2級以上、公認会計士・税理士資格
○ 上場企業またはIPO準備企業での経理経験
○ エンタメ／出版／ライツビジネス関連企業での経理業務経験

想定年収: 600万円～ 950万円

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【東証一部上場】老舗安定自動車部品メーカーから、経理（決算業務担当）の募集です！

219494

ポジション: 経理※所定労働時間7時間40分/東証プライム上場/海外駐在可能性あり

仕事内容: 財務経理部門の中核担当～将来の幹部候補となる方を募集します。

・国内外の子会社の連結決算の業務経験ができます。
・将来的に海外での経理部長経験を積むチャンスがございます。

■月次、四半期、年度決算業務
■連結決算業務（日本会計基準の調整業務等）
■国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導
■税務申告書作成 (法人税等、消費税)
■仕訳伝票起票、点検
■決算短信、有価証券報告書資料作成関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかのご経験
・事業会社における年次決算取りまとめのご経験 (上場/非上場不問)
・上場企業または上場子会社での連結決算の業務経験

【歓迎要件】
・税務申告書作成のご経験
・高い語学力(英語)を有する方(将来的に海外勤務を想定している為)

想定年収: 531万円～ 607万円

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老舗飲食店経営企業より「財務IR担当」の募集です！

219598

ポジション: 財務IR担当※日商簿記3級保持者歓迎！/スタンダード上場/面接1回/創業60年以上の歴史を持つ料亭/食堂アリ

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・財務書類の作成、発表
・決算説明会、株主総会などの運営
・事業計画諸表の作成補佐
・社内経営会議の運営

＜具体的な取り組み＞
(財務基盤の強化)
・収益基盤の強化による安定した利益の確保
・急激な資金需要や不測の事態に備えた手元流動性の確保策の立案・実行
・財務基盤強化に資する資金調達手段の検討

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】以下いずれかのご経験
■日商簿記検定3級をお持ちの方で、財務(IR)キャリアを築きたい方
※ご意欲重視の選考です。将来的には課をまとめていただけるようなキャリアパスを想定しています。
■財務諸表の読み取りができる方

想定年収: 400万円～ 550万円

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オフィスもお洒落な大手空間デザイン企業/スタンダード上場/経理リーダー/600万～750万円

209788

ポジション: 経理リーダー【東証スタンダード上場/在宅＆時差出勤可能】

仕事内容: ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
・仕訳・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成（補助）
・法定開示書類作成（補助）
・税務申告（各種申告書作成補助）
OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。徐々に業務を経験頂き、ゆくゆくは決算業務の取り纏め等、徐々に上流工程を経験することが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算取り纏めや年次決算を担当した経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 750万円

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【経理スタッフ】スキルを活かしてキャリア・待遇アップ/「プロモーション×IT×ビジネス」

217678

ポジション: 【経理スタッフ】スキルを活かしてキャリア・待遇アップ/「プロモーション×IT×ビジネス」という独自の事業

仕事内容: 入社後は経理業務をお任せします。経理担当が1名いるので、何かあれば気軽に質問しながら、当社の経理の流れに慣れてください。

≪具体的には≫
・現預金管理
・仕訳業務（freee会計）
・売上管理
・支払業務
・債権債務管理
・経費精算
・月次・年次決算補助など

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算、もしくは決算業務の補助経験のある方

【歓迎要件】
・日商簿記2～3級程度の知識をお持ちの方
・決算業務（月次／年次）を理解している方
・Excelを実務で活用した集計業務に慣れている方
・各種Webサービスの入力に慣れている方
・freee会計を利用したことがある方
・経理だけでなく幅広い業務を経験したい方
・細かなデータ確認を行える方
・業務連携のためのコミュニケーションスキルがある方

想定年収: 432万円～ 599万円

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＜財務経理担当＞M＆A事業のスタートアップ企業

215119

ポジション: 財務経理担当/リモート週1～2回/M&A業界で急成長中のベンチャー企業※IPO準備中

仕事内容: ・月次、四半期、年次決算
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・経理業務
・会計システムへの仕訳データ入力
・支払処理
・納税、税務申告書作成
・予算実績分析
・与信管理
・IPO準備に伴う業務

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・経理実務経験を1年以上お持ちの方
・又は上記に準ずる能力をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・上場基準の企業にて経理実務経験が3年以上ある方
・上場企業での開示業務経験
・IPO準備のご経験

【求める人物像】
・IPOを経験し、ご自身の市場価値を高めたい方
・変化に対して柔軟性、スピード感を持って対応できる方
・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアに対応する姿勢がある方
・他者を理解し、共感し、サポートする姿勢がある方
・学習意欲が高い方
・思考が独立していて、行動面での自立性が高い方

想定年収: 420万円～ 700万円

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経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？　　

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

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