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ポジション
【英語力活かせます!】税務マネージャー※大手スポーツメーカー/外資企業/フレックス・リモートワーク可
仕事内容
【主な職務内容】
・税務申告書、税計算、税額見積の作成および期限内提出
・四半期ごとのグループ税務レポート作成およびグローバル税務チームとの連携
・移転価格関連業務の管理、グローバル移転価格チームとの協働による文書作成
・税制改正の影響評価、社内プロセスの改善、関係者への税務アドバイスの提供
・各種プロジェクトへの参画、税務リスク管理および低減に向けたアドバイス提供
・税務当局による税務調査や監査への対応(他部署との窓口となる)
・内部監査・外部監査人との連携

【主な関係部門・関係者】
【社内】
・ファイナンスVPおよびディレクター
・国内ファイナンス部門(内部統制、経理業務、非取引購買、FP&Aなど)
・各部門のステークホルダー(マーケット担当、業務支援チームなど)
・グローバル業務支援(GBS)
・グループ本社の会計、税務、財務部門

【社外】
・外部監査法人
・税務当局
・税務コンサルタント


【ポジションの目的および組織における役割】
・日本国内の税法や規制の遵守を確保する
・グローバル税務チームと連携し、アディダスのグローバル税務フレームワークのリスク評価を行う
・税務申告の正確かつ迅速な作成・提出をリードする
・税効果の予測レポートを作成し、経営陣に報告する
・税務当局や外部監査人による監査対応を管理する
・戦略的に税負担を最小限に抑える役割を担う

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格・経験】
・税務に関する高度な学位または関連資格を有すること
・多国籍企業または大手コンサルティングファームでの税務マネージャーとしての実務経験(7~10年程度)
・税務会計、税務コンプライアンス、税務申告業務に関する確かな知識
・日本語:流暢、英語:ビジネスレベルでの運用が可能であること
・SAP、Power BI、その他アディダスや業界で用いられる会計・分析ツールへの習熟があれば尚可

【必要な知識・スキル・能力】
・課題を特定し、必要なデータを収集して事実を確認できる能力
・収集した事実に基づいて正確な結論を導き、有効なアクションプランを策定・実行できる力
・課題や解決策を、経営陣や関係者に対して分かりやすく説明する力
・国内外の関係者と協働・連携しながらプロジェクトを遂行できる意欲と能力
・スピード感ある環境で優先順位を設定しながらマルチタスクをこなす能力
・国際的・部門横断的なステークホルダーと円滑に連携できる対人スキル
想定年収
900万円 ~ 1,050万円
ポジション
経理担当者 ※東証プライム上場、売上4000億円規模のグローバルメーカー/無機化学、有機化学、バイオといった幅広い領域で技術を築き、研究開発にも注力しています/財務会計もしくは管理会計
仕事内容
以下2グループのいずれかで採用となります。
■財務会計グループ ■管理会計グループ

<仕事内容>
■財務会計グループ
・単体決算 ・連結決算
・開示資料作成 ・法人税申告等
・消費税申告等 ・子会社経理支援

■管理会計グループ
・収支予算編成、実績管理 ・原価管理
・経営管理用資料作成 ・ROIC管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<業務経験>
■財務会計G:上場会社もしくは上場グループ会社での経理業務経験5〜15年程度。監査法人経験のある公認会計士、USCPA資格者も応募可能です。
■管理会計G:製造業(上場企業)の経理部門での業務経験5〜10年程度(うち管理会計業務経験3年程度)。

<歓迎>
■簿記資格をお持ちの方

<学歴>
■大学卒または大学院卒の方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
<新宿>経理担当/創業60年/長期黒字経営/主取引先は官公庁 (プレハブ建築事業)/WLB (残業10時間/年)
仕事内容
同社の経理として以下の業務があり、今までの経験に応じて業務をお任せする予定ですが
未経験の業務につきましても、OJTや部門長から学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

・決算業務(月次・年次)
・予実管理業務(経費実績管理)
・固定資產管理
・伝票起票(Excel) ※システムへの移行も検討中
・資金繰り管理(計画)
・税理士法人対応(月次往查,税務申告作成補助)
・支払い関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験5年以上
・簿記3級以上

【歓迎】
・月次・年次決算業務(非上場可)
・業務改善のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 590万円
ポジション
【プライム上場】予算管理※係長候補/残業20h程度/経営基盤安定◎
仕事内容
■グループ企業194社の経営指標の集計と管理業務をお願いします
各部署の予算と実績の比較を行い経営陣に報告することがメイン業務です。

【職務詳細】
ご経験の応じて以下の業務内容をお任せします。
・月次、四半期の予算における予実集計と管理、分析
・分析に基づく事業会社への状況確認
・新規M&A企業への会社指導
・格付け会社への資料提出
・開示資料の準備、提出

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理会計のご経験

【歓迎条件】
・グループ本社での本社管理業務経験
・グループ本社での仕組み構築経験
・数字を扱う仕事に慣れている方
・一定のエクセルスキル(関数の使用)をお持ちの方
・協調性、コミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動ができる方
想定年収
530万円 ~ 730万円
ポジション
経理マネージャー候補※上場グループ/海外子会社の新設やM&Aなど会社の重要施策に関われます!
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
・月次/年次決算業務全般
・売上・支出管理、各種データ作成、仕訳入力およびチェック
・振込手続き、経費精算業務
・部門との連携による係数集計、収益管理のフロー整備
・新規事業・グループ会社における会計処理方針の立案・運用
・会計基準や法令改正への対応
・経営層へのレポーティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算の取りまとめのご経験

【歓迎要件】
・経理の業務改善や、業務フローの構築経験
・連結財務諸表の作成、開示資料の作成
・連結パッケージの作成およびチェック
・親会社側での連結決算業務、または上場グループの子会社側での連結決算対応
・税務申告・監査対応(申告書作成経験は不要)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
M&A戦略推進(CFO候補)※IPO準備中/リモート・フレックス制度あり/D2C睡眠ブランドで売上・事業拡大中!
仕事内容
・M&A戦略立案
・ソーシング
・エグゼキューション
M&Aの戦略立案からクロージングまで一連の流れをリードいただきます
※M&A戦略推進が直近のメイン業務ですが、ご経験に応じてゆくゆくはCFO業務もカバーいただくこともあり

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
■M&Aのご経験
■下記いずれかの実務経験
・投資銀行部門(IBD)でのM&Aのご経験
・PEファンドでの実務経験
・事業会社でのM&Aのご経験
・FA業務のご経験
【歓迎経験】
■英語(ビジネス上級~ネイティブ)
■IPO準備/IPO実行支援(主に投資家マーケティング)
■投資家コミュニケーション (国内・海外問わず))
■グローバルオファリング

【求める人物像】
・Morghtの未来に共感し、事業推進できる方
・社内外問わず人を巻き込んで、大きな単位で事業及び組織を動かせる方
・自ら実行に責任を持つことが出来る方
・周囲と折衝しつつ、決断力がある方
・高い目標に対して最後までやり抜ける実行力と管理能力がある方
想定年収
1,000万円 ~
ポジション
管理部長(IPO準備中/~1200万円)
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・経理のマネジメント及びIPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等)
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・各種規定の整備や作成
・内部統制対応
・IPO申請書類等の開示業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
~下記いずれかのご経験~
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部長(~1200万+SO/フレックス&リモート有/急成長企業)
仕事内容
管理部門の責任者として、数字をはじめ、管理全体の体制構築・強化の他、将来的なIPOに向けた準備業務等にも関わっていただきます。
■業務例
・日々の経理業務から決算の最終チェックや取りまとめ
・予実や予算管理、事業計画(役員と連携)
・総会や取締役会の運営・議事作成
・資金管理
・管理部門全体の体制構築や強化、システム導入等の業務改善含む
・IPO準備の進捗に応じた対応
 (決算早期化や内部統制、監査法人/証券会社対応、開示書類作成、等)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・上場企業やIPO準備企業での管理部長やCFO経験者
・監査法人やコンサル、又は事業会社経験のある公認会計士の方
・上場企業やIPO準備企業で経理部長をされていて管理部長へのステップアップを希望されている方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理マネージャー候補<IPO準備中/フレックス・リモート可/副業相談可/~950万>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
● 経理部門の組織構築・業務フローの再構築
● 会計ルールの整備、経理フローの策定・改善
● 日常経理業務フォロー(仕訳、請求書発行・受領、支払処理、経費精算 等)
● 月次/四半期/年次決算の実施・改善(日本基準)
● 開示書類の作成
● 監査法人・税理士対応
● 会計システムの運用設計・最適化
● 著作権・ロイヤリティ・分配金などコンテンツ会計の処理設計
● IPO準備に向けた経理体制の構築、開示資料作成の補助

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
○ 経理の実務経験(5年以上)
○ 経理業務フローの整備や業務改善のご経験
○ IT系スタートアップ企業でのマネジメントもしくはリーダー業務経験

<歓迎条件>
○ 監査法人・税理士との折衝経験
○ 日商簿記2級以上、公認会計士・税理士資格
○ 上場企業またはIPO準備企業での経理経験
○ エンタメ/出版/ライツビジネス関連企業での経理業務経験
想定年収
600万円 ~ 950万円
ポジション
経理※所定労働時間7時間40分/東証プライム上場/海外駐在可能性あり
仕事内容
財務経理部門の中核担当~将来の幹部候補となる方を募集します。

・国内外の子会社の連結決算の業務経験ができます。
・将来的に海外での経理部長経験を積むチャンスがございます。

■月次、四半期、年度決算業務
■連結決算業務(日本会計基準の調整業務 等)
■国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導
■税務申告書作成 (法人税等、消費税)
■仕訳伝票起票、点検
■決算短信、有価証券報告書資料作成関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかのご経験
・事業会社における年次決算取りまとめのご経験 (上場/非上場不問)
・上場企業または上場子会社での連結決算の業務経験

【歓迎要件】
・税務申告書作成のご経験
・高い語学力(英語)を有する方(将来的に海外勤務を想定している為)
想定年収
531万円 ~ 607万円
ポジション
<公認会計士・税理士対象>M&Aのファイナンシャルアドバイザー/リモート可/M&A業界で急成長中のベンチャー企業※IPO準備中
仕事内容
・税務論点及び相談対応
・IM(Information Memorandum)作成
・バリュエーション
・DD対応
・LOI/SPAなどのドキュメンテーションサポート

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■Must
・公認会計士資格をお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方
・税務に係る知見

■Want
・監査法人、税理士法人、FAS等においてM&Aエグゼキューション業務に従事している方は優遇します
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【経理財務(サブマネージャー)】週1リモート可能/創業84年/福利厚生充実/退職金・住宅手当有
仕事内容
売上・利益が拡大し続ける中、グループ会社全体の管理は私たちがさらに成長していくための重要なミッションです。今回体制強化のために、今後財務経理部の中心メンバーとして会社を支えてくれる方を募集いたします。

【財務経理部マネジャー補佐としてお任せしたい業務】
・特金グループ国内各社の経理業務サポート
⇒各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。

・特金グループ海外子会社の業績管理
⇒海外子会社の⽉の業績を管理し、数字を⾒ながら様々な観点から分析。
 改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を⾏います。

・月次報告や決算報告の作成
⇒毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。

・経営特命事項への対応
⇒経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社の財務会計(制度会計)実務経験3年以上、または、税理士か公認会計士としての実務経験5年以上
・日商簿記2級以上※但し、経理経験が5年以上ある方は簿記の資格有無は不問です。

【歓迎要件】
・メーカーでの管理会計か事業管理の実務経験、または、本社経営企画の実務経験があれば尚可
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
SPC経理専門コンサルタント
仕事内容
以下の内容を主とする経理業務全般をご担当頂きます。

・不動産SPC(特別目的会社)の月次・四半期会計帳簿(仕訳帳・元帳・試算表、内訳明細書、固定資産台帳、他)の作成及びこれに付随する業務
・不動産SPC(特別目的会社)の年次決算に係る計算書類等(匿名組合報告書・事業報告書を含む)の作成及び会計監査対応、税務申告対応及びこれに付随する業務
・その他クライアントから求められる各種レポートの作成
上記に関するPMO(プロジェクト管理支援)業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【募集ポジション】
・シニア・コンサルタント
・コンサルタント

【応募資格/条件】
<必須条件>
・経理実務経験3年以上あり、英語の読み書きに抵抗のない方で下記のいずれかに当てはまる方
 ①不動産SPC(特別目的会社)会計の業務経験(会計事務所、税理士事務所、AM会社、もしくは不動産関係会社での業務経験者)をお持ちの方
 ②一般事業会社等(不動産関連会社を含む)のバックオフィス(経理部等)での、経理業務経験(現金取引・非現金取引を含む仕訳処理、月次試算表作成、年次決算業務等の経験をお持ちの方
・不動産投資運用業界の経理業務や不動産証券化等に関心があり、積極的に知識を吸収し前向きに幅広く業務に携わることができる方
・日商簿記2級以上(あるいは同等レベルの資格や経験を有する方)
・計数管理に強い方

<歓迎する経験・スキル>
・Yardi(不動産管理システム)利用経験者
・公認会計士資格(日本もしくはUS)保有者歓迎
・英語:TOEIC800点以上またはビジネスレベルで対応可能な方
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【財務経理マネージャー(子会社CFO/コーポレート部長候補)】領域を問わない事業展開/年間休日123日/福利厚生充実
仕事内容
▼経営戦略業務 ・2025年秋(予定)買収後のPMI/事業再建(CFOの役割)
・財務デューデリジェンス
・資金調達関連業務

▼決算業務
・月次/年次決算業務(単体/連結とも)の取りまとめ
・経営レポーティング

▼経理/財務業務 以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。

・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行
(システム導入等による経理業務のプロセス改善など)
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
・会計システムへの入力
※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います

※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【歓迎要件】
・連結決算に関するご経験がおありの方
・経営レポーティングのご経験のある方
・金融機関等、外部パートナー企業との折衝経験のある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理リーダー候補/IPO準備中/社会貢献性の高い事業を運営
仕事内容
当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障がい者支援事業を行っております。
現在、IPOに向け、コーポレートの体制構築が急務であり、バックオフィスから事業成長の推進を行うのがミッションとなります。

以下業務をご経験、能力に応じて担当いただきます。
・月次、四半期決算に係る業務
・固定資産、リース資産管理(※新リース会計基準への対応プロジェクト参画)
・監査法人対応
・業務プロセスの整備、業務の標準化、仕組化のリード(運用レベル引き上げ含む)
・規程、マニュアル整備、内部統制環境整備(J-SOX対応含む)
・業務改善プロジェクトへの参画
・取締役会、株主総会の事務局対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】 ・PLとBSの構造を理解し、会計、税法をベースとしたコミュニケーションが出来る方
・経理実務経験3年以上
・日商簿記2級以上もしくはFASSスコアC以上

【歓迎】
・業務改善プロジェクトを主導した役割、プロジェクトマネジメント経験
・上場企業又は上場準備企業での経理実務経験
・監査法人対応経験
・決算開示資料作成実務(決算短信、有価証券報告書、WizLaboの利用経験)
・内部統制、J-SOX整備経験
・日商簿記[1]級以上もしくはFASSスコア[B]以上

【求める人物像】
・自身の業務範囲を限定せず、組織視点で業務改善に取り組める方
・当社事業に共感出来る方
・素直で学習意欲があり、自己成長と企業成長に責任を持てる方
・疑問点や確認すべき点を放置しない方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【税理士歓迎!】税務※大手デベロッパー/実働7時間40分/土日祝休
仕事内容
ご入社いただきましたら、①税務申告書作成等の専門業務②通常の経理業務③すべてに関わる業務改善、をお任せする予定です。
【具体的には】
・法人税、消費税、事業所税等の税務申告書作成
・税務調査対応
・税制改正対応
・日常経理、事業部門・関連会社との調整及び税務相談への対応
・および、上記に関わる業務改善全般
※将来的には、連結決算や有価証券報告書の作成など会計寄りの業務を経験いただくことも可能です。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須資格>
いずれか必須:税理士、公認会計士(税務経験のある方)

<必須経験>
・税理士法人での実務経験5年以上程度(大企業対応経験者優遇)
・事業会社での経理経験5年以上程度(税務申告書作成、税務調査対応、監査対応、税制改正対応等)
・上記2要件と同等以上のスキルをお持ちの方


想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理グループ中核スタッフ※将来の管理職候補
仕事内容
①決算業務(月次、四半期、半期、年度)、財務諸表作成。
②支払・請求業務の管理(伝票処理、各種帳簿の記帳はアシスタントが行います)
③消費税など税務業務、など。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験
①経理経験5年以上
②コミュニケーション能力

【尚可】
①消費税、税務関係の経験(グローバル企業であれば尚良い)。                                                                            ②支払業務、請求業務などの指導経験。                                                   

想定年収
500万円 ~ 560万円
ポジション
財務経理部 経理担当スタッフ
仕事内容
財務経理部のメンバーとして、主に経理業務全般を広く経験し、キャリアを形成頂きます。
①決算業務(月次、四半期、年度)
②支払・請求業務の管理
③仕訳作成、など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理業務の経験(業界、年数不問)

【歓迎】
日商簿記3級の資格、または同等の会計知識

【求める人物像】
業務改善意欲、ビジネスパーソンの標準的なコミュニケーション能力のある方。
想定年収
430万円 ~ 550万円
ポジション
税務 (国際税務)◆高待遇、働き方◎、国内・海外と活躍できるフィールドが多いです!
仕事内容
具体的に、下記業務をお任せ致します。業務遂行においては、判断能力、スピード能力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性を強く求めています。

a) 移転価格税制への対応業務
b) 国内外のグループ会社における国際税務問題対応
c) クロスボーダー組織再編(株式移管、清算、組織形態コンバージョン等)
d) 海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめ
e) 税務調査対応
f) 関税対応
g) 連結納税業務等

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要な経験・スキル・能力
・5年以上の移転価格コンサルタント・事業会社での国際税務業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・クロスボーダー組織再編の業務経験
・連結税務業務経験
※海外出張や海外子会社の関連部署および関連機関とのコミュニケーションを英語でとって頂く機会が発生致します

■歓迎する経験・スキル・能力
・税務コンサルティングファームご出身者
・税理士資格保有者
・ビジネス観点で柔軟な発想を行えること
想定年収
676万円 ~ 1,576万円
ポジション
海外子会社管理(管理会計)<語学力を活かせるポジション>※東証プライム上場/実働7時間10分/リモートワーク可、残業時間少な目で働き方◎※/業績拡大中で事業成長性◎
仕事内容
下記業務を主として、海外子会社管理に従事いただきます。

・海外子会社の経営状況を把握、分析並びに管理。
・海外子会社における管理業務支援。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・英語力含むコミュニケーション能力
・管理会計に関する知識・経験
・海外出張が可能なこと(海外駐在が可能であれば尚可)※
※定期的な海外出張は発生しない想定です

<歓迎要件>
・税務申告書作成のご経験
・税理士事務所、監査法人での実務経験
・Excelマクロ作成
想定年収
600万円 ~ 800万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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