プライム上場/海外売上比率9割/グローバル人事求人
223087- ポジション
- 【京都】グローバル人事
- 仕事内容
- 当グループのコーポレート人事業務全般に携わっていただきます。
■詳細：
・海外出向者の異動・処遇企画・管理（人選，派遣前教育，ビザ手配,給与,福利厚生）
・海外関係会社ローカル社員のタレントマネジメントおよび処遇企画・管理
・グローバル人材育成企画
・海外関係会社HRガバナンス企画・運営
■働き方特徴
・国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。
・人事職は海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションを行っており、転居を伴う転勤があります。(関係会社への転勤の場合は出向)
■この仕事の面白さ・魅力
多数のシェアNo1商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、組織・人材の面から支えることがミッションです。
経営トップ、ビジネスリーダー、従業員と対話しながら、よりよい人事制度の実現、企画・運用に携わることは、大きなやりがいと自己の成長を実感することができます。
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
【Spec】
・人事職での経験が3年以上ある方。
・労務、給与関連業務、人事制度設計・企画のいずれかの経験のある方。
【Type】
・国内外問わず、グローバルな視点で物事を考え、行動を起こしていきたい
・単独Playerではなく、チームや社内外の関係者と協働しながら、業務やプロジェクト運営を行いたい
・積極的、主体的に行動し、成長していきたい
＜歓迎条件＞
【Spec】
・メーカーの工場や事業所人事経験者
・TOEIC700点以上
※海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。
・海外出張、海外駐在などでの人事業務経験者
【Type】
・将来的に日本国内、海外、広く活躍したい
・多様なメンバーと一緒に業務を進めていきたい。
- 想定年収
- 500万円 ～ 950万円
