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人事総務/給与～700万円/年休120日/地域で圧倒的シェアを誇る優良企業

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ポジション: 人事総務【課長（または候補）】◆創業100年以上　地域密着で圧倒的なシェアを誇る老舗優良企業/年休120日/アクセス至便◆

仕事内容: 総務課長として人事総務全般の業務をお任せする予定です。
以下実務の進捗管理およびマネジメントをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■新卒採用、中途採用
■採用計画立案
■ファシリティ/書類管理等
■ホームページ管理、更新、メンテナンスなど
■社内報作成
■総務庶務全般
■スタッフのマネジメント　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・人事総務庶務業務の幅広い実務経験（採用など）
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・協調性のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・主体的に業務に取り組んでいただける方
※今後、社長と共に経営層の一角を担って頂ける方

想定年収: 500万円～ 700万円

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プライム市場上場/創業70周年の老舗メーカー/知的財産業務（技術系）求人

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ポジション: 【中途採用】知的財産業務（技術系）

仕事内容: タツタ電線グループの知的財産業務全般をお任せします。
発明発掘、特許出願から権利化、当該分野での知財調査・分析から、製品開発に貢献する業務です。

・全社知財戦略の立案と実践
（情報分析に基づく商品企画と新製品上市までの商品開発と知財活動の連携による商品競争力の向上）
・国内外の知的財産に関する権利化業務[特許/意匠/商標出願等]と他社知財クリアランス業務
・国内外の知的財産に関する管理/調査/契約/係争対応/ライセンス業務/教育
※全社知財戦略については、現状まだ専任者がいない状況で、今後は取り組みの拡大を検討しています。
新たな製品開発に向けて、企画検討フェーズから積極的に粘り強く関わっていただける意欲のある方を歓迎いたします！

■職務内容補足
①各所属員が担当の事業分野を持ち、その範囲内で一貫した知的財産業務を行っているメーカーの知財部門になります。事業分野は電線・ケーブルや機能性材料のほか、当社内で展開されているあらゆる部門も担当となる可能性がございます。
②担当事業分野について、特許のみならず、非特許文献、競合、市場等の情報調査・分析を行い、開発部門の製品開発をサポートします。また、IPランドスケープの定着と活性化を目指します。
③知財の権利化業務については、特許事務所を通して業務を行います。事業分野によっては海外の知財も担当いただくことがございます。

■魅力
知的財産の専門家として、開発部門と一体となってものづくりに関わるため、企業利益に結びつく仕事であり、技術的な面でも理解が深まります。各事業部と直接やりとりをする中で、事業部への貢献を実感でき、開発アイデアも自発的に提案していくことができる環境にもなっています。
また、残業の少ない部署（月平均10時間以下）ですので、ワークライフバランスを大切に、メリハリのある働き方が可能です！

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下いずれかを満たす方
・企業での知財実務経験をお持ちの方（3年以上）
・知財分析経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下いずれか当てはまる方
・関連資格保有（弁理士、知的財産管理技能士２級以上、知財アナリスト）
・企業での開発経験者
・企業での事業化提案経験者

想定年収: 470万円～ 660万円

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【京都/烏丸】経理求人/週1テレワーク/残業月平均15時間/年間休日128日

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ポジション: 【京都/烏丸】経理リーダー　週1テレワーク/残業月平均15時間/年間休日128日

仕事内容: ■工事原価計算
・外注費のチェック・照合
・外注費等支払依頼の承認
・外注費支払準備
・工事間接費振替手続き

■月次・年次決算作業
■請求書発行(1日平均2～3通程度)
■売上債権の入金を基幹システムへの入力・照合
■オンラインバンキング対応（振込データ作成、振込データ申請等）
■税理士法人対応
■その他不随する業務

～PRポイント～
入社時は工事原価計算をメインでご担当頂きますが、将来的には管理会計やマネジメント等の
幅広い業務にチャレンジできる可能性があります。
今後スキルやキャリアアップを図っていきたい方にはピッタリのお仕事になります。

【テレワークについて】
出社時と同程度のパフォーマンスを出せることができ、かつ上長の承認を取って頂いた方が対象になります。
※目安：入社後6カ月後

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■年次決算をメインで経験されたことがある方

【歓迎条件】
■工事原価計算の経験をお持ちの方
■日商簿記2級以上をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・主体性を持ち、自分発信で行動できる方
・成長意欲が高い方
・何事に対しても自責に捉えれる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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人事【能力開発（社員教育）】/ニッチトップの大手グローバルメーカー

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ポジション: 人事【能力開発（社員教育）】◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休123日◆

仕事内容: 国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。
新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe-learningなど）、文化面の研修など

＜新入社員＞
※人数：40名位
※職種：機械、電気、ソフト、診断薬、営業、サービスエンジニア、生産技術、品質管理、製造、学術　等　外国籍社員含む

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜必須＞以下いずれも該当する方
・集合研修で講師担当経験
・プログラム作成等の企画立案経験
・英語力中級（TOEIC650点）以上

【歓迎】
・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方
・新入社員研修に1ヶ月間通しで遠方の研修施設に連続宿泊できる方
・面倒見がよいこと（様子/体調の変化に気付く観察眼）
・前に出て話すことができること
・Excelである程度の計算式（VLOOKUP関数等）が使える方
・テスト結果やアンケート結果の統計集計ができる方

想定年収: 410万円～ 640万円

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京都の大手企業にて人事求人です！＜グローバルメーカー/語学力活かせます＞

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ポジション: 国内人事（キャリア採用担当）

仕事内容: キャリア採用を中心とした以下の業務をお任せします。

■キャリア採用戦略の企画立案、実行
■採用手法検討
■人材エージェント等取引先との連絡・連携
■求職セミナー、企業説明会の動員・運営
■選考実施
■内定者・入社者のフォロー
■キャリアガイダンス
等、HRマネジメントに関する一連の業務です。

まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、同チームでは新卒採用、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。
採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。
採用受入部門は採用に関して協力的ですので採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【応募資格】
以下いずれも該当する方
■採用（新卒・中途）経験をお持ちの方（経験年数2年程度／業界不問）
■英語力中級（TOEIC650点）以上の能力をお持ちの方

【歓迎資格】
■社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方

想定年収: 410万円～ 640万円

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京都の大手企業にて監査業務/給与900万円/グローバルメーカー/語学力活かせます

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ポジション: グループ_監査業務_＜責任者＞◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休120日◆

仕事内容: グループ全社における適切なガバナンス体制構築を実現するため、まず、ガバナンス違反があれば指摘し（不正調査）、各子会社に改善策を策定・実施・定着させることがこのポジションのミッションとなります。

①国内外の内部監査計画の立案及び内部監査の実施
・日次業務の内容をモニタリングし、業務の適切性、正確性等をチェックいただきます。
・法令や社内規程を遵守出来ているか検証し、適合する運用サイクルを現場マネジメントに報告、新たな業務改善を提案しその状況をフォローアップしていただきます。
②決算、財務報告プロセスに関わる内部統制の整備と運用状況の確認と評価
・不適切な売上・収益計上有無をチェックしていただきます。
・期末棚卸時の棚卸資産の保全状況を確認していただきます。
③業務プロセスに関わる内部統制の運用状況の確認と整備
・購買、製造、品質管理、ロジスティックス等の各業務プロセスに対し、内部統制が有効に機能しているかチェックしていただきます。

※海外現地担当者、海外現地弁護士等とのコミュニケーションも発生するためビジネス英語が必須となります。
※また、PC操作のログ履歴の検証等、ITや情報セキュリティー関連の知見も必須です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【応募資格】
・財務会計、経理実務に関する知識と経験がある
・内部監査、会計監査、不正調査の経験、監査の実務経験
・海外出張や赴任の経験

【歓迎資格】
・組織のマネジメント経験がある方
・銀行や税務署、会計事務所のご経験がある方
・簿記1級、公認会計士や税理士などの資格をお持ちの方
・国内外グループ会社を含む連結決算業務のご経験がある方
・企画・立案・改善を推進していただける提案力と実行力のある方
・社内外の折衝・調整ができるコミュニケーション能⼒の⾼い⽅
・経営企画のご経験のある方
・英語⼒TOEIC650点以上の方

想定年収: 900万円～ 900万円

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【京都勤務】経理事務（契約社員・パート社員）/グローバルメーカー/語学力活かせます

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ポジション: 【京都勤務】経理事務（契約社員・パート社員）◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休120日◆

仕事内容: 【！京都から世界へ！】グローバルに事業展開中の当グループの経営基盤を支える部門です

■当グループは世界120か国以上に医療検査機器や診断薬を販売するグローバルヘルスケアカンパニーです。
■糖尿病検査分野では国内シェアNo１の実績があり、長年培ってきた検査技術を海外にも拡大させるため拠点の新規開設も活発です。
■正確な財務データの提供をいただくことでグループの経営方針に関わる基盤を支える部門です。

当社は、医療機器・試薬の開発・製造・販売事業を手掛ける会社で、日々様々な経理事務が発生しています。
当部門は、グループの経理事務を集中的に担っている部署であり、以下のような業務を担っていただける方を募集しています。

（仕事内容）
　・仕訳伝票の起票、会計データの基幹システム（SAP）への入力
　・売掛金の請求書の作成・入金消込み
　・買掛金の請求書の内容チェック、社員の旅費精算のチェック
　・国内・海外グループ会社の債権債務金額の照合、督促業務
　・銀行送金データの作成
　・経費精算システムへの入力
　・その他一般事務

(職場環境について)
当チームは10名程度で、主婦の方も多く在籍しており、みんなで協力しながら仕事を進めています。勤務時間や働き方についても、ライフワークバランスを大切にしており、柔軟に対応しています。「以前経理の仕事をしていたが、子育てや介護などでブランクがある」そんな方も大歓迎です。

最初は1年ごとの契約社員ですが、一定の条件を満たした方には、正社員への登用制度もあります。実際に正社員になられた方もいらっしゃいますので、長く働きたい方のご応募をお待ちしています。

ご希望や追加のご要望があれば、お気軽にご相談ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理事務又は営業事務又は一般事務のご経験をお持ちの方　
・パソコン操作、経理システム等を使用実績がおありの方
・翻訳ツールを使用してメールやチャットを読み書きできる方

想定年収: 216万円～ 255万円

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京都or大阪/グローバル企業の経営戦略（経営管理）/年休120日

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ポジション: 【京都or大阪勤務】～次世代人材_採用強化中～　グローバル企業の経営戦略（経営管理）

仕事内容: 当社は、医療機器・試薬の開発・製造・販売を行っている会社で、海外売上比率は約60%を占めます。
当社の取り扱う試薬は、治療目的ではなく、異常の有無を判定するための血液検査等で使用しますので、一般の方が目にする機会がほとんどないので地味ですが、世界120ヵ国以上に製品を販売しているグローバル企業です。

仕事内容は、連結グループ会社28社（日・米・欧・中・亜）の業績管理です。
予算・決算以外に、業績改善のための様々なプロジェクトに関連部門（開発・製造・販売等）と共に取り組みます。
ファイナンス関連（資金運用や投資等）や税務関連の仕事もあります。

グローバルな課題も多く、チームメンバーそれぞれが知識・経験と知恵を持ち寄り、協調して課題解決に取り組んでいる職場です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経理財務などの職務経験がある方（3年以上）
・TOEIC 650点程度の英語力

＜歓迎要件＞
・簿記資格、税理士・米国CPAなどの有資格者
・連結決算業務の経験者
・企画・改善プロジェクトに参画・推進していただける方
・海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用が可能な方

想定年収: 540万円～ 740万円

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京都/グローバル企業の人事系組織統括部門長/給与～900万円

219712

ポジション: 人事系組織統括部門長

仕事内容: ・グループ全社（全世界従業員・約3,000名）の人事（組織／制度／採用）を統括するポジション。経営に近い立場で、会社の成長を人事面から支える要となっていただきます。

・現在、求人企業（京都市上京区）が全社のヘッドクウォーター。全世界を5つのエリアに分け、世界80カ国以上の国々で医療機器および診断用医薬品を製造・販売している。日本国内は「営業」「カスタマーサービス」「製造」等の機能別に分社化。

・ヘッドクォーター内の人事関連部署は「グループ支援部」内に「総務チーム」「人事チーム」「採用チーム」「グローバルHRチーム」の4部門。現状は「グループ支援部」に属しているが、将来的には「人事（統括）部門」を組成する可能性あり。

・人事系課題は多岐に渡るが、国内の喫緊の課題は、「営業」「カスタマーサービス」グループ会社の人事制度改定プロジェクトが挙げられる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・国内外の人事部門マネジメント経験（10年以上）
・経営に近い立場で、事業戦略に基づいた各種制度の立案、改変といった人事制度構築が豊富な方
・幅広い人脈を有し、経験や知識に基づき人事系課題解決のためのあらゆる方向性を部下に示唆し、指導できる方

【歓迎（WANT）】
・英語ビジネスレベル
・M＆A、事業買収等における新組織の体制整備等のご経験を有する方

想定年収: 900万円～ 900万円

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経理事務（正社員、グローバル対応有り）/グローバルメーカー/語学力活かせます

218294

ポジション: 【京都勤務】経理事務（正社員、グローバル対応有り）◆未経験　応募可能◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休120日◆

仕事内容: 【！京都から世界へ！】グローバルに事業展開中の当グループの経営基盤を支える部門です

当社は、医療機器・試薬の開発・製造・販売事業を手掛ける会社で、日々様々な経理事務が発生しています。
当部門は、グループの経理事務を集中的に担っている部署であり、日本国内のみならず海外グループ会社の業務を含めて、幅広いフィールドで経理の専門性を高めながらグローバルに活躍したい方を募集しています。

具体的には、請求処理や支払処理、入金消込、基幹システム（SAP）への仕訳入力など、お金に関わる日々の経理業務全般をご担当いただきます。また、会計帳簿の作成や税理士事務所とのやり取り、社内ルールに沿った予算執行や支払いの確認業務もお任せします。

さらに、海外グループ会社の経理システムへの仕訳入力や、現地メンバーとの英語でのチャット・メール等によるコミュニケーションを行っていただきます。
グローバルな視点や語学力を磨くことができ、多国籍なチームとの協働を通じて更に成長できる環境です。
グループ全体のお金の流れと経営情報を“正しく把握する土台”を一緒に作り上げていきましょう。
ご応募をお待ちしています！

(職場について)
職場は京都駅から南へ15分ほどの場所にあり、快適に過ごせる休憩スペースや更衣室を完備しています。当チームは10名程度で主婦の方も多く在籍しており、みんなで協力しながら仕事を進めています。オフィス内は静かで落ち着いた環境ですので、安心して集中して業務に取り組んでいただけます。
安定した環境で、長く安心して働きたい方をお待ちしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
【(1)or(2)いずれか必須】
(1)経理事務の実務経験を５年以上お持ちの方
(2)事務系職種での総合職での就業経験５年以上（職種は不問：受発注業務や総務業務、購買等）

英語力：中級程度（目安　TOEIC650～）
業務ではメールやチャットなどの読み書き中心で英語を使用します。

想定年収: 310万円～ 550万円

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東証一部上場メーカーにて、法務の求人です。

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ポジション: 【京都/法務】グローバル企業/弁護士有資格者の方歓迎!

仕事内容: ・国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応
・コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）

事業部門からの相談にオーナーシップを持ってプロアクティブに対応し、契約や法的な知識を用いて、事業をドライブまたはリスクをコントロールすることが主なミッションです。
HORIBAグループのLegal HQとして国内外の法務メンバーと協力しながら、各種契約審査・法務相談・コンプライアンス関連業務の中核人財としてご活躍いただけます。

＜仕事の流れ・進め方＞
■流れ
(1)他部署からの契約・法律相談の依頼（原則社内システムから申請）
(2)チームリーダーが相談内容を確認し、担当者をアサイン。
(3)担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダーの指示を確認。
(4)依頼部署とコミュニケーションを取りながら、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。

■関わる部門：営業、開発、管理、調達をはじめとするすべての部門

■働くスタイル
チームリーダーの指示に基づいて、アサインされた法律相談・契約審査を担当します。法務の仕事は個人商店になりがちですが、チームリーダー又はチームメンバーと都度相談し進めて行く方針をとってます（具体的には、週１回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTGでフォローアップ)。
部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

■使用ツール例：Excel、Word

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
(1)法学部卒
(2)企業法務実務経験又は弁護士資格等同等の知識を保有する方

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上お持ちの方
・海外駐在・留学経験
・弁護士資格

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上又は海外駐在・留学経験
・弁護士資格

想定年収: 400万円～ 800万円

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京都の上場企業で法務の求人です。

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ポジション: 法務職　※上場企業/業界リーディングカンパニー

仕事内容: 【業務内容】
経営企画部の法務課として下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・各種法律相談対応
・各種契約書、覚書等のチェック
・コンプライアンス研修等の社員教育資料の作成
・プライバシーマーク事務局対応
・会社法・金商法に関わる株式実務　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■企業や法律事務所等での法務に関する実務経験2年以上
■実務未経験の方も応募可能です（法科大学院修了生や法学部を卒業された方など）

【歓迎】
■法学部卒
■司法試験受験経験者
■株式実務経験者（会社法・金商法関係）
■行政書士
■宅地建物取引士

想定年収: 400万円～ 600万円

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プライム・上場メーカーにて、経営管理・経理の求人です【海外のグループ会社に出向】

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ポジション: 【経理・経営企画/京都】プライム上場/英語◎/年間休日122日

仕事内容: これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。

（経営管理）
当社または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、
年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。

（経理）
・グループの連結決算及び開示
・単体月次決算、固定資産・在庫管理
・国際税務・税務申告
・海外グループ会社を含む資金管理、外国為替
・与信・債権管理など
※これらの業務をチーム単位で実施していきます。
　適性を見て配属先が決定します。

【役割・ミッション】
1.社会・ステークホルダー・従業員から信頼・尊敬される企業体をつくる
2.従業員が新しい戦略の実現にむけて全力投球できる企業の仕組み（＝お客様のために使える時間・リソースを増やす）をつくるとともに、現場感をもって変化し続ける
3.我々自身も成長を続け、Joy & Fun for Allを体現する

【やりがい・魅力】
グループ全体の経理業務を支える高度な業務を経験することができます。定期的にジョブローテーションをすることで、経理全体を経験することができます。また、経理部だけでなく、経営管理部や経営企画室に異動し、管理会計やIRといった多様なキャリアパスもあります。加えて、適性に応じて海外に出向し、グローバルな舞台での経験を積むこともできます。

【想定されるキャリアイメージ】
グループを牽引する経理・財務・税務のプロフェッショナル人財としてご活躍いただきます。
また、キャリアの幅を広げる機会として、経営管理部への異動による管理領域でのキャリアパスも用意されています。
さらに、希望があれば海外への出向を通じて、グローバル人財としてのキャリア形成も可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理もしくは経営企画の実務経験2年以上
・日商簿記2級相当

【歓迎要件】
・連結決算の業務経験
・会計事務所、税理士事務所などでの業務経験
・製造業での業務経験
・SAPを用いての業務経験
・TOEIC600点以上

想定年収: 400万円～ 800万円

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成長中の企業/経理＜スタッフクラス＞/東証スタンダード/京都市内・駅近

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ポジション: 経理＜スタッフクラス＞【東証スタンダード上場/成長企業】

仕事内容: 経理部門にて主に下記業務をお任せします。

■日次経理業務
■月次、四半期、年次決算（連結決算含む）

※経理部内では下記業務も行っているので将来的には下記業務をお任せする可能性がございます※
■内部統制（J-SOX）、監査法人対応
■税務(法人申告書作成、税務調査対応、タックスプランニングなど)
■予算管理、資金調達、資金計画(資金繰り表、キャッシュフロー計算書作成)
■決算早期化対応、業務効率向上推進
■予算管理体制の検討

★これまでのご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務のご経験者

【歓迎】
・上場企業での経理経験者

【求める人物像】
・周囲と協調しながら、主体的に課題解決行動が出来る方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【京都市内】プライム上場グループ企業/経理（管理職候補）/残業月平均10時間程度/転勤無

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ポジション: ※新規エントリー受付停止※【京都】経理財務（管理職候補）【プライム上場メーカーのグループ会社・業績安定・転勤無】

仕事内容: ＜業務概要＞
経理業務全般（⽉次、四半期決算、伝票処理、経費精算、⽀払、資⾦管理、会計システム管理、会計監査及び税務調査対応）
社内報告資料作成

・決算処理（⽉次、四半期）
・伝票処理（⽇次：〜500程度）
・経費精算（⽉次）
・資⾦管理
・⽀払
・⼩⼝現⾦取り扱
・会計システム管理（基幹システム）
・会計監査及び、税務調査対応（税理⼠が⼊る為、現場対応のみ）
・社内報告資料作成（⽉次：財務内容や業績関連の資料の元となるものを作成）

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社にて経理の実務経験3年以上か同程度の⽅

＜歓迎条件＞
・ERP（基幹システム）の実務経験のある⽅
・連結決算業務経験のある⽅
・税務業務の経験のある⽅
・バックオフィスの複数名マネジメント（⽬標設定や個別指導）経験のある⽅
・簿記2級以上をお持ちの⽅（優遇）

想定年収: 544万円～ 704万円

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【WEB面接可】[IT企業人事責任者/京都]平均残業10h以下//人事（教育・採用）の求人

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ポジション: 人事（教育・採用）※IT企業/働きやすさ◎

仕事内容: 【職務概要】
エンジニア向けの教育研修企画・運営やOJT、勉強会などを通じた人材育成を担当いただきます。また、新卒・キャリア採用の戦略立案から面接・内定者フォローまで採用業務全般を実施いただきます。さらに、部長職や企画チームと連携し、人材戦略や教育方針の策定にも携わるポジションです。

【具体的には】
・エンジニア向け教育研修の企画・運営
　＞外部研修を実際に受講し、その内容を活かして自社カリキュラムを設計
　　OJT・AWS公式トレーニング・勉強会など教育プログラムの企画運営
・採用業務全般（キャリア／新卒）
　＞毎年の新卒採用20～30名、キャリア採用30～40名の採用実務
　　採用戦略の立案、採用広報活動、面接・内定者フォロー
・企画業務
　＞部長や企画チームと連携し、人材戦略の立案や教育方針を策定

【仕事の魅力・やりがい】
・「教育×採用」両方を担える希少なポジション
採用で未来の仲間を迎え入れ、教育でエンジニアの成長を支える──会社の成長を人材面から牽引できるやりがいがあります。
・挑戦を歓迎する文化
当社には「挑戦を歓迎し、失敗を受け入れる」柔軟な文化があります。新しい取り組みに積極的にチャレンジできる環境です。
・働きやすさと安心
完全週休2日制、・時差出勤制度、育休・時短勤務制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。ホワイト企業認定プラチナを3年連続で取得しており、長く安心して働ける基盤があります。
・キャリアの広がり
部長や企画チームとともに戦略を立案できるほか、海外トレーニー制度や資格取得支援（AWS資格報奨金制度：最大360万円）を通じて、自身の成長機会も豊富です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・人材育成、研修企画、採用担当経験をお持ちの方
・IT・エンジニアリング領域への理解や興味がある方

■いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・教育・研修または採用業務に携わったことがある、または関心がある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
・エンジニアとし就業経験がある、または知識がある方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【京都・経営企画】大手子会社での経営企画求人

221939

ポジション: 経営企画

仕事内容: 【ミッション】
当社の経営企画部において経営企画部長の指示に基づいて各種企画業務を行う。管理業務を通して当社並びに当社国内外子会社の運営サポート、経営状況のモニタリング・レポーティング、その他付随する管理業務を担う。

【業務内容】
・当社CEO、CFOの経営サポート、会議体運営、親会社への各種レポーティング
・予算策定、ビジネスプラン策定、実行
・連結決算、国内・海外子会社管理、経営層へのレポーティング
・国内外子会社・関連会社サポート
・海外税務
・市場情報収集・分析
・当社、親会社、関連会社の経営幹部対応
・M&A及びPMI関連業務
・日常業務の部下への指示、指導 (管理職の場合のみ)

【キャリアパス】
・経営層からの直接、間接的なミッションを実行することによる経験
・国内外子会社の経営に関わることによる企業マネジメントの経験
・世界各地の海外子会社とのコミュニケーションを通じてのグローバル人材としての経験・スキル

【部署】
・経営企画部はベテラン社員が多く、中堅・若手社員が不足しています。その中で将来の当社及び国内外の会社経営に携わり、将来の各社経営幹部として活躍する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・メーカーでの企画経理 or 財務経理経験5年以上
・財務諸表の読み取り、理解、作成
・プランニング能力 (予算、ビジネスプラン他)
・英語でのコミュニケーション (電話・email・Web会議他)
・英語TOEIC600点以上

【歓迎条件】
・上場企業での企画・経理・財務・税務経験
・税理士（科目可）会計士、USCPA
・海外駐在経験
・海外拠点立上業務の経験
・国内外での会社マネジメントの経験
・ビジネスプラン、投資計画等の数値化・評価
・情報取り纏め、プレゼンテーション能力
・一般的なマーケティング手法の知識、活用
・和文・英文契約書ネゴシエーション能力
・国内外会計監査・その他各種監査対応
・国内外税務対応

想定年収: 450万円～ 950万円

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【京都】大手子会社でのCFO候補求人です。

221941

ポジション: CFO候補

仕事内容: 【ミッション】
当社の財務経理部において、一定期間、財務経理部長の指示に基づいて会社全体の取り纏めを行い、主に経営層への報告レポートの作成を担当頂きながら当社流管理を学んで頂いた後に、海外グループ会社の財務経理管理業務を行う。駐在もあり得る。

【業務内容】
・決算業務、管理会計、経営層へのレポート
・日常業務の部下への指示、指導
・システム導入によるグループ会社間の業務統合等

【キャリアパス】
・経営層からの直接、間接的なミッションを実行することによる経験
・システム統合も予定していますので、システム導入経験

【部署】
・財務経理部は若手が多く、経験値の高いベテラン社員が不足しています。その中で管理職として手腕を発揮して頂き、より上の役職を目指して頂きます。当社はもとより本社のCFOの道も開けています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記2級以上
・メーカーでの財務経理経験10年以上
・管理職経験
・決算（月次、四半期、年次）
・PL/BS/CF管理、原価計算、予算管理
・監査法人との監査対応ができる、決算書類等が作成できる、税務申告ができる
・国内外連結決算、連結管理
・プランニング、ビジネスプラン策定
・英語TOEIC600点以上

【歓迎条件】
・上場企業での経理・財務経験
・税理士（科目可）会計士、USCPA
・国内外での会社マネジメントの経験
・海外駐在経験
・ビジネスプラン、投資計画等の数値化・評価
・和文・英文契約書ネゴシエーション能力
・各種システム導入

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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京都市内に本社を構える上場企業での内部監査求人です！

188231

ポジション: 内部監査・内部統制評価　リーダー<東証プライム上場/世界トップシェアメーカー>

仕事内容: 【職務】
代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。

【ポジション】
内部監査部門における内部監査・内部統制評価スタッフ（総合職）
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。

【仕事内容】
■内部監査
当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。
また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。

■内部統制評価
金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。
具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【職種/業界経験】
■必須経験
次のいずれかに該当する業務経験があること
(1)内部監査業務（IT監査含む）
(2)監査法人における監査業務

■歓迎条件
・公認会計士/USCPA/CIA等の資格保持者
・マネジメント経験のある方

【英語】[必須]英文の読み書きが円滑にできること、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること(目安：TOEICが600点以上）

■求める人物像
監査を通じて被監査部門と建設的な関係を構築できる方、積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
協調性を持って誠実に業務に取り組める方

想定年収: 890万円～ 1,000万円

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【経理事務】転勤なし/ワークライフバランス◎/下京優良法人会会員/京都・非上場メーカー/駅近

221871

ポジション: 【京都/経理事務】転勤なし/ワークライフバランス◎/下京優良法人会会員/非上場メーカー/駅近

仕事内容: ご経験に応じて、以下より担当業務を決定

・会計ソフトへの入力業務
・支払業務
・出納業務
・出張旅費精算
・給与計算・年末調整・支払調書及び償却資産申告作成
・棚卸・月次・年次決算業務補助
・その他経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・日商簿記3級以上
・経理もしくは会計事務所にて1年以上の実務経験
・基本的なPCスキル（Windows）

【歓迎】
・MOSExcel、Word
・製造業での経理実務経験
・幅広い経理実務経験（企業規模問わず）

想定年収: 350万円～ 450万円

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