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ポジション
総務法務(グロース上場/リモート有/業績好調/幅広い世代の方が在籍)
仕事内容
・株主総会・取締役会の運営実務
・株式実務(株主対応、株式管理など)
・各種登記手続き
・社内規程の整備・改定・運用管理
・庶務業務(備品管理、契約書管理、社内イベント運営など) 等々

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下に該当する方
・総務部門または経営企画での業務経験
・大卒以上、社会人経験3年以上の方

【歓迎】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・株主総会・取締役会の運営実務の経験ある方
・株式実務(株主対応、株式管理など)の対応経験ある方
・各種登記手続きの対応経験ある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当者/三菱UFJ銀行系列のリース会社/在宅・時差出勤あり
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。
・ 契約法務(リース、割賦、ローン等の取引契約書の作成、修正及びアドバイス)
・ 新規および既存ビジネス推進を支援するための業法(銀行法、金商法等の)関連調査・分析
・ 営業部門を中心とした社内各部署からの法務相談への対応
・ 上記の業務(契約法務、業法対応、法務相談)を実施するに当たっての外部弁護士への相談

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
必要な経験・能力
【必須条件】
・ リース会社または金融機関における法務業務の経験
・ リース会社または金融機関における審査業務や債権回収業務など(法務の近接領域)の経験
・ リース会社における営業の経験
※上記いずれかは必須
・ 法的知見を背景にバランス感覚を以って社内関係者(営業部門等)や外部弁護士等と協議・調整ができる人物

【歓迎条件】
・ 法科大学院修了者、弁護士資格保有者

【英語力】
・ 中級以上あればベター
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【北海道】法務担当(大手子会社老舗/フレックス有/~600万/ポテンシャル歓迎)
仕事内容
ビジネス法務と一部規程回りの会社法にも従事いただきます。
■業務例
・契約書のレビュー(和文中心)
・現場からの法務相談
・社内規定の管理や整備
・弁護士とのやり取り
・コンプライアンスやリスクガバナンス対応(上長と連携)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
下記いずれかに該当する方
・法学部を卒業され、事業会社の法務職としてキャリアを築いていきたい方
・事業会社もしくは法律事務所での企業法務経験(パラリーガル業務含む)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務(室長代理候補)※大手眼鏡チェーン店運営企業/東証プライム上場/フレックス有/65歳定年
仕事内容
法務部門では、現在2名体制で複数の業務を担当しておりますので、ご経験により、以下の業務を複数お
任せしたいと考えております。
・株主総会の企画・運営(招集通知作成、取締役会対応、証券代行会社との連携)
・株主対応、会社法に基づく手続きの実行
・契約書の作成・レビュー(新規出店、コラボ企画など/部全体で月 50 件程度)
・法律相談対応(事業部門との連携)
・知的財産管理(特許中心、弁理士との連携)
・コンプライアンス、個人情報保護に関する業務
・関連書類の作成・管理、スケジュール調整

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務実務経験 3 年以上
・上場企業における株主総会運営に関する実務経験(招集通知作成、会社法対応など)
・組織内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎要件】
・株主総会運営に関する実務経験(招集通知作成、会社法対応など)
・上場企業での法務経験
・M&A 関連業務の経験
・知的財産(特許)に関する業務経験
・マネジメント経験(管理監督職でなくとも、複数名の部下やスタッフのマネジメント経験)
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
弁護士(フロント部署所属)※新設子会社への出向/リモート、フレックス有
仕事内容
・契約書作成、レビュー(英文含む)
・取引・案件業務全般におけるリーガルチェック、法務相談対応(法律事務所対応含む)
・契約書管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・弁護士資格
・金融関連のご経験
・英語に抵抗の無い方(文書の読解が出来るレベルで可)
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
【大阪梅田・転勤なし】法務(責任者候補)※土日祝休み・年間休日132日/フレックス/プライム上場住友林業G
仕事内容
◆契約関連業務
・契約書、規程の作成
・契約書審査
◆法務相談
・各部門からの法律相談対応
・法的課題の解決推進
◆弁護士との窓口対応

【変更の範囲】
原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験者(目安5年以上)

【歓迎】
・不動産業界での法務実務経験

想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【契約法務:将来の幹部候補】※海外向け建設コンサルのトップ企業/語学力を活かしたい方、グローバル志向のある方は歓迎/実働7時間/フレックス有/リモート可/WLB○
仕事内容
海外開発プロジェクトに関わる契約法務業務をご担当いただきます。
・各種契約書のレビュー(英文55%・和文45% ※年間部全体で300件程度対応)
・建設プロジェクトにおける契約上の問題対応
・各種契約書の標準化
・全社的なリスク管理に関する法的サポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 
・契約法務のご経験をお持ちの方(5年以上)
・TOEIC730点以上の英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・建設業界での法務経験をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定の資格を有する方
・投資関連(M&A等)の契約法務関連の知識を有する方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【総務法務(スタッフ~マネージャー候補)】/リモート併用可/スタンダード上場
仕事内容
※これまでのスキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。(ご応募時、下記すべてのご経験をしている必要はございません)

【経営管理、法務】
(1)株主総会及び取締役会に関する業務
(2)株式、新株予約権、社債等に関する業務
(3)上場会社としての証券取引所、金融庁等関係当局への各種対応
(4)各種開示に関する業務
(5)エクイティファイナンス、M&Aの企画、実行
(6)契約書チェック、顧問弁護士対応等の法務に関する業務
(7)コンプラアインス全般に関する業務
(8)規程類の制定、改廃、管理に関する業務
(9)子会社への支援・助言

【総務】
(1)固定資産、機器、什器・備品等に関する業務
(2)稟議書、申請書等重要文書に関する業務
(3)印章管理に関する業務
(4)商業登記、登録事務に関する業務
(5)オフィスの保守・警備に関する業務

【人事】
(1) 人事全般事項に関する企画・整備・運用
(2) 要員採用
(3) 持株会に関する業務
(4) ストックオプションに関する業務

【内部統制(グループ会社を含む)】
(1) 内部統制の整備・運用
(2) 内部統制評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・上記業務内容にかかる実務経験(商事法務、総務、法務関連等)
商事法務のご経験

<歓迎条件>
・上場会社におけるご経験

※求める人物像
1.机上の理論ではなく、フィールドワークに強い方
2.世の中の流行に敏感な方、自身を取り巻く環境の変化に柔軟かつ的確に対応できる方
3.広い視野を持ち、物事を論理的かつ柔軟に比較検討することができる方
4.忍耐強い方、ストレス耐性ある方
5.自身の考えについて明確に説得力をもって主張展開できる方
6.上司、同僚、取引先等と円滑なコミュニケーションを行える方
7.粘り強く職務責任を全うすることができる方
8.向上心があり、自らのゴールを設定している方
9.先を読み、段取り良く、フットワーク良く対応できる方
想定年収
420万円 ~ 840万円
ポジション
法務 ※東証プライム上場/老舗メーカー/リモート・フレックス可/安定性◎
仕事内容
契約法務及びM&A対応などの法務業務をご担当いただきます。

【詳細業務】
★基本契約書審査・作成業務(知的財産に関する契約含む)、法律相談を中心に業務分担いただきたいですが、ご経験を見て以下の業務をお任せする可能性もあります。
■M&A対応
■紛争(訴訟)対応
■組織再編関連対応
■法令調査
■社外専門家(弁護士等)との連携

(業務内容の変更の範囲)本人の適性を踏まえ、当社及び当社の関連する国内・海外グループ会社の業務に変更することがある。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験

【歓迎】
・メーカーでの勤務経験
・知財関係契約対応経験
・弁護士資格
・弁理士資格
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【法務責任者/~1400万円】グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有
仕事内容
・日々のリーガルチェック
・契約書内容の確認・修正
・グループ会社全体の知的財産(特許、商標、商号)の登録・管理
・M&Aにおける法務デューデリジェンス
・会社法関連業務
・内部統制の推進
・その他、企業法務に関わる業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業における法務業務全般のご経験

【歓迎要件】
・Webサービス業界についての知見がある方
・法務DDのご経験
・法務部立ち上げのご経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
法務リーダー候補/CFO直下/大手上場グループ/教育業界向けFinTech×SaaS事業/リモート週1回OK
仕事内容
※ご経験やご志向に応じて幅広く業務をお任せしていきます。
【契約法務】
・契約書、規約等の作成・レビュー・管理
・既存プロダクトの新機能や新規事業検討における法的リスクの洗い出しと解決策の提示
・顧問弁護士との連携、相談対応
・業務プロセスの整備・改善(現場が動きやすいルール作り)
【コーポレート法務】
・取締役会・株主総会の運営(議案・資料取り纏め、議案に応じて本体と連携して推進)
・社内稟議ワークフローの運用管理
・コンプライアンス、ガバナンス、リスク管理体制の構築・強化

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・事業会社における法務経験(3年以上)
・契約書類の作成・レビューのご経験


■歓迎
・社内規程の改訂や策定のご経験
・稟議書等の確認業務のご経験
・社内ワークフローの作成・変更のご経験
・IT業界、金融関連企業における法務経験
・取締役会の運営経験

■求める人物像
・自ら手を動かしスピード感をもって業務遂行できる方
・自責で物事を捉えられる方
・ホスピタリティのある方
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務リーダー候補(フレックス/IPO準備中/☆累計資金調達額267.9億円の大注目の再生エネ企業☆)
仕事内容
当社の法務業務をスピード感を持って推進していただくポジションです。
事業成長を支えるため、契約審査・締結周りを中心に一貫して担っていただきます。
法的リスク管理だけでなく、契約実務を通じてビジネスを前に進めることを期待しています。

▼ 具体的な業務内容
・各種契約書(取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など)の作成・レビュー・締結手続き
・契約書雛形の整備・更新
・各部門からの契約相談対応
・契約書管理台帳の整備・運用
・社内オペレーションとの連携
・法務関連業務の効率化・改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社内法務として契約書管理等の作業を着実に遂行する能力
・事業会社での法務業務経験(契約書レビュー・作成)
・契約書締結オペレーションの実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル
・複数業務を並行して進めるタスク管理スキル

【歓迎要件】
・契約書雛形の整備経験
・IT業界またはスタートアップでの法務経験
・社内調整力(スピード感ある部門連携)
・契約管理システム(CLM)の運用経験
・法務相談対応経験
・業務遂行に必要なソフトスキル/コンピテンシー
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※法科大学院修了生歓迎※法務担当者(フレックス/IPO準備中/☆累計資金調達額267.9億円の大注目の再生エネ企業☆)
仕事内容
当社の法務業務をスピード感を持って推進していただくポジションです。
事業成長を支えるため、契約審査・締結周りを中心に一貫して担っていただきます。
法的リスク管理だけでなく、契約実務を通じてビジネスを前に進めることを期待しています。

▼ 具体的な業務内容
・各種契約書(取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など)の作成・レビュー・締結手続き
・契約書雛形の整備・更新
・各部門からの契約相談対応
・契約書管理台帳の整備・運用
・社内オペレーションとの連携
・法務関連業務の効率化・改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法科大学院修了生の方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル
・複数業務を並行して進めるタスク管理スキル

【歓迎要件】
・契約書雛形の整備経験
・IT業界またはスタートアップでの法務経験
・社内調整力(スピード感ある部門連携)
・契約管理システム(CLM)の運用経験
・法務相談対応経験
・業務遂行に必要なソフトスキル/コンピテンシー
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【総務法務担当マネージャーもしくはグループリーダー】スタンダード上場企業/大手町直結
仕事内容
1.法務全般
・契約書書類のチェック(業務委託契約、守秘義務契約他)
・各種法務相談
・顧問弁護士窓口
・電子契約対応(事務手続、機能改善含む)
・株式事務・株主総会事務(補助)
・契約書管理、関連規程の改定
・法改正対応(年次の法改正の調査、規程変更対応有無の確認等)
※主な関連法規(会社法、金商法、個人情報保護法、司法書士法、宅建業法等)

2.許認可管理
・貸金業、宅建業、プライバシーマーク更新等
・知的財産(商標、特許等)管理

3.諸会議運営
・取締役会、経営委員会、コンプライアンス関連会議等運営支援(会議準備、会議資料作成・チェック、議事録作成等)

4.その他
(本ポジションのメイン業務ではありませんが、以下のサポートもいただく可能性があります。)
・庶務業務全般の支援
・慶弔、諸団体等に関する業務の支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務法務の実務経験(目安3年~)
・コミュニケーション能力(上司・同僚への報告、連絡、相談がタイムリーに実施できること。他部署への円滑な連絡連携ができる方)

【歓迎】
・法学部、法科大学院卒
・弁護士、司法書士資格保有者、もしくは弁護士、司法書士受験経験者
・貸金業務取扱主任者の資格保有
・プライバシーマーク更新申請対応の経験がある方
想定年収
560万円 ~ 910万円
ポジション
法務担当※リモート可・フルフレックス制/海外7か国9拠点展開の産業機械の専門商社
仕事内容
◆契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査
◆安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応、
◆M&A・子会社設立対応
◆紛争対応、社内研修・教育 等

※定期的に体制を見直しながら、さまざまな業務を経験頂く想定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・英文契約のご経験がある方

【歓迎要件】
・英語力(目安としてTOEIC600点程)
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 950万円
ポジション
<弁護士もしくは司法修習生限定>法務/グローバル戦略を担う法務スペシャリスト(将来の経営幹部候補)/リモート・フレックス有/7時間勤務
仕事内容
総合職としての採用であり、ビジネススキルやキャリア形成等の観点から、適性も踏まえつつ、異動ローテーションを通じて幅広く担当いただく可能性があります。ただし、当面は法務関連業務を中心に担当いただく予定です。

■職務詳細
法的問題の対応全般(法務部門の統括、グループ法務管理、訴訟等対応(代理人とはなりません)、戦略投資対応、契約書審査、商標等出願準備、官公庁対応、対外交渉、内部統制 等)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・弁護士資格保有の方または司法修習生の方※
※司法修習生の方は、司法修習修了のうえ弁護士資格を取得いただくことが必須条件となります。
・海外案件を希望する方

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC800点以上目安)
・海外在住経験のある方
・海外案件のご経験がある方
想定年収
790万円 ~ 1,170万円
ポジション
法務/450~760万円※浜松
仕事内容
法務チームの一員として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
プライム上場企業で、裁量権をもって業務に取り組むことができ、また法務における様々な経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】
■契約審査(和文:英文=9:1)
■株式・株主総会関連業務
■内部統制・コンプライアンス活動の推進 
■M&Aを含む組織再編対応
■法的トラブル・訴訟・事件対応
■その他法務相談 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■法科大学院卒業または同程度の知識をお持ちの方
■企業法務での契約書確認業務のご経験

【歓迎】
■弁護士/司法書士/行政書士等の資格をお持ちの方
■上場企業での実務経験をお持ちの方
■英文の読み書きに支障のない英語力をお持ちの方

【求める人物像】
■相手の立場/目線に立って分かりやすい説明ができる方
■積極的に知識や経験を身に付けたいという志向の方
■業務に対する責任感があり、最後までやり切れる方
■スピード感を持って業務に対応できる方
想定年収
450万円 ~ 760万円
ポジション
法務担当(リーダー候補)※博報堂Gの優良企業/残業時間10時間未満!
仕事内容
・契約法務(リーガルチェック)
・商事法務
・監督官庁である厚生労働省労働局の定期指導対応等の行政対応
【M&Aを実施する場合】
・法務DDや契約書の作成等の法務業務
・交渉スタンスの検討や案件の進捗管理
・直接相手方やアドバイザーと交渉を行い、M&Aを成功に導く業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
契約法務経験(目安3年)
【歓迎】
・労働法に関する知識及び実務経験
・派遣法に関する知識及び実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務スタッフ
仕事内容
■業務内容:
・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。

・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。

■業務内容詳細:
1. 事業法務
当社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。

①事業活動全般の法務相談(各事業部門からの法律相談対応)
②トラブル・訴訟対応(係争案件の対応、代理人弁護士との連携)
③契約書確認・検討・作成(国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援)

2. コーポレート法務
強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します。

①コンプライアンス推進(コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施)
②重要会議体の運営・管理(株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート、決裁制度の運営・管理)
③全社規程・ルールの管理・整備(社内規程の制定・改廃、法令改正への対応)

※【補足】 当社では、知財(知的財産)業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。

◇勤務形態について
リモートワークや出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方。
想定年収
650万円 ~ 940万円
ポジション
コンプライアンス関連(研修担当など)【大手上場グループ】
仕事内容
神戸市に本社を置く当社で、法務・コンプライアンス体制の統括と従業員への研修企画・実施をお任せします。
<副部長ポジションを予定しております>

■社内規定整備、内部通報対応、監査・是正措置
■従業員向けコンプライアンス研修の企画実施(現地・集合・オンライン)
■グループ全社共通のコンプライアンス推進活動の社内展開・取りまとめ
■内部統制、リスクマップ作成、経営層への報告
■顧問弁護士、監査法人、規制当局との連携
※事業所出張の際にレンタカー使用の可能性あり

【出張】月1~2回程度(全国の事業所メイン)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】※下記に類似するご経験をお持ちの方
■コンプライアンス体制の構築・運用経験
■労務関連法規理解と対応経験(労働基準法・安全衛生法等)
■コンプライアンス研修企画・実施経験
■マネジメント経験※予算策定・予算管理等、業務運営におけるマネジメント経験でも可
■第一種運転免許普通自動車

【こんな方が向いています】
■傾聴力をお持ちの方:社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題を引き出せる
■柔らかな雰囲気をお持ちの方:現場との信頼関係が不可欠な為、威圧的ではなく調整・指導ができる
想定年収
685万円 ~ 685万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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