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ポジション
<弁護士限定>法務責任者募集※大手企業と資本提携/海外進出本格化/IPO準備中/フルリモート可・フルフレックス制度あり
仕事内容
法務全般に関わっていただき、法務業務のみではなくビジネスモデルの構築など法務知識や経験を活かし、事業の根幹に関わる業務をお任せいたします。

1.法的視点からのビジネスモデルの構築支援
・ビジネスモデルの構築に対して、各国の法律を根拠にどのように対処するべきかのサポート
・各種契約書(システム開発請負、システム保守運用、ソフトウェア使用許諾、コンサルティング、共同研究、販売サービス代理店他)の審査・作成・交渉業務
・各種システム利用規約、セキュリティポリシーの策定業務
・既存/新規事業における国内/海外企業とのアライアンス/出資/M&Aに伴うDD・契約作成・交渉・社内プロジェクト対応
・訴訟やトラブルへの対応
・顧問弁護士、弁理士、司法書士との調整、対応

2.コーポレートガバナンスの向上による長期的な企業価値の増大
・取締役会、株主総会の運営
・登記申請/変更届対応 
・法定開示/許認可等の法務サポート
・社内規程の作成および運用、その他内部管理体制の構築・運用
・稟議書内容の確認や承認進行管理
・捺印申請、電子契約締結、締結済契約書の管理等
・社内向けの研修企画のサポートや資料作成
・各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応
・その他コーポレート法務業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記全てを満たす方
・弁護士資格
・企業または法律事務所(企業法務経験)における法務経験5年以上
・ITリテラシーがある方(基本的にはフルリモート前提の為、マネーフォワード、Googleスプレッドシート、スラッグなどを使用予定の為)

【歓迎】
・IT、研究開発、メーカー、コンサルティングを扱う業界や事業いずれかでの法務実務経験3年以上
・各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方
・行動力が高く、主体的に周りを巻き込んで課題解決をリードできる方
・幅広い事業部門の方と信頼関係を築くことができ、コミュニケーション能力が高い方
・ビジネスレベルの英語力

【意欲、意思】
・農業、研究、プロダクト開発領域に対する興味・関心
・法務領域の専門性を持ってスタートアップのコアメンバーとして参画したい方
・ビジネスシーンで通用する英語スキル
想定年収
950万円 ~ 1,200万円
ポジション
【法務部長(Global Head of Legal)】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「CHARGESPOT」展開/リモート可
仕事内容
●職務説明
本ポジションは、法務部門における最上位の役職として、グループ各国の法務担当者を統括し、チーム全体のマネジメントとともに、INFORICHグループ全体の法務リスク管理を担います。コンプライアンスについては専任の執行役員と連携しながら対応し、経営陣と密に連携しつつ、事業の成長を法務面から支える重要な役割です。英語または中国語などの語学力を活かしながら、グローバルに広がる拠点を横断する法務マネジメントの経験を積むことができます。

・各種商業契約書(設置契約書、広告配信契約書、代理店契約書、業務委託契約書など)の作成/レビュー/交渉支援
・グループ各国の子会社との契約/法務対応の統括
・社内法務担当者のマネジメント及びスキル育成、業務体制の構築
・重要な法務課題や契約上の論点について、外部弁護士と連携しながら法的リスクを整理し、経営会議/取締役会へ適切な報告と提言を行う
・取締役会/株主総会の運営支援
・有価証券報告書、適時開示等における法務観点からの文書レビュー/アドバイス
・法令改正/凡例等に関する情報収集と社内への展開、法務リスクの未然防止
・法務領域における内部統制/リスクマネジメント体制の構築と運用
・グループ全体の社内規定/ポリシー/ルール類の整備及び改定
・新規事業、海外展開、M&A、アライアンスにおける法務デューデリジェンス、契約スキーム構築支援
・国内外の関連法令(個人情報保護法、GDPRなど)に基づくデータ利活用に関する法務的助言
・コンプライアンス対応については、専任の執行役員と連携しながら支援


(変更の範囲:会社の定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(下記いずれ)
・企業法務における実務経験(目安8年以上)、うち商事法務/契約法務の両方の経験を有すること
・日本語に加え、英語もしくは中国語を含む2か国語以上に対応できること(英語契約書のレビューが可能であれば会話力は不問)
・クロスボーダー取引における契約交渉/文書作成の経験
・上場企業、またはそれに準じた企業での取締役会/株主総会支援、開示書類の法務チェック経験
・外部弁護士との連携/意見照会を通じた法務リスク分析と意思決定支援の経験
・社内の他部門(経営、事業、財務、IR、コンプライアンス等)と連携し、法務観点からの実務支援/提言ができるコミュニケーション力

■歓迎要件(下記いずれか)
・弁護士資格(日本または海外いずれか)保有者
・M&A、アライアンス、組織再編における法務DDおよび契約設計の実務経験
・グローバル企業における子会社法務やガバナンス体制構築の経験
・個人情報保護法、GDPRなど、データ利活用に関する法務的知見
・海外駐在または多国籍メンバーとのプロジェクト遂行経験

■求める人物像
・急成長する事業環境の中で事業成長を最優先に捉えながら、他のコーポレート部門のリーダーシップと連携し、プロフェッショナルなコーポレート組織の構築に主体的に取り組める方
・グローバルな法務課題に対して、多様な価値観や法制度を理解し、柔軟かつ論理的に対応できる方
・現場に寄り添いながらも、中長期視点で経営判断を支えるバランス感覚を持った方
想定年収
1,200万円 ~ 1,500万円
ポジション
【海外法務担当者】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「CHARGESPOT」展開/リモート可
仕事内容
●職務説明
Legal Departmentは、国内及び海外の事業に関する法務業務全般を担当している部署です。
法務部門では、契約法務(契約書のドラフト・レビュー)、機関法務(株主総会の運営等・各種開示書類への対応)、労働紛争その他の紛争対応や海外法務などを広く扱っています。
今回募集を行う海外法務担当は、当社の海外法務を幅広く担当する役割であり、グローバルに事業展開するINFORICHにとって非常に重要なポジションです。

 ①主にお任せしたいこと
<機関法務>
・主に外国人株主、海外投資家(株主)への対応
・株主総会及び取締役会に関する業務全般

<契約・取引法務>
・主として海外の取引先とのNDA、FC契約その他の契約のドラフト及びレビュー
・契約及び取引に関する法務相談

 ②サポートして欲しいこと
<グループ全体のガバナンス体制>
・グループ全体のコーポレートガバナンス構築
・海外子会社を中心とするリスクマネジメント体制の構築
・グローバルの視点からのコンプライアンスの推進・管理

 (変更の範囲:会社の定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(下記いずれ)
・事業会社における海外法務経験がある方(目安5年以上)
・国際間の契約交渉、書類作成経験のある方
・国際間の取引における紛争等について弁護士と協業し解決した実務経験のある方
・日本語ビジネスレベル以上
・英語:ビジネスレベル以上

■歓迎要件(下記いずれか)
・スタートアップ、ベンチャー企業で法務実務を経験されてきた方
・法学部卒業又は法科大学院修了の方
・米国弁護士資格をお持ちの方
・知財業務の経験のある方

■求める人物像
・弊社の Mission Statement/Visionに共感でき、Vision達成に向けてValuesを体現できる方
・柔軟なコミュニケーション、積極的かつ円滑な連携ができる方
・前職の経験や法務の立場で独善的に推し進めるのではなく、ビジネスマインドも併せて 持ちつつ、利害関係者の意向・状況なども踏まえ最適解を出そうとするプロフェッショ ナルな姿勢をお持ちの方
・スタートアップ企業における、整備されていない仕組みを主体的に構築していきたいと
 いう意向をお持ちの方
・成長に向かって頑張れる方
・事業部と並走しながら業務をしたい方
・自社のビジネスやトレンドの理解を積極的に行える方
・事実関係の調査・整理に基づく法的分析ができる方
想定年収
660万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務担当◆大手グループ/テレワーク・フレックス有/残業少なめ/プラチナくるみん取得企業
仕事内容
当社法務組織にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
■企業法務:
・契約書審査
・契約書の作成
・当社標準契約書の制定及び改定
・各種法務相談対応
・法改正対応
・経営層、各事業部門への法的アドバイス
・弁護土折衝
・契約交渉への帯同
・紛争(訴訟)対応等
・社内に対する法的知識の啓蒙活動
■機関法務:
・株主総会、取締役会事務局
・登記事務等
■知的財産権に関する業務:
・主に商標登録、特許出願など

<変更の範囲>
■従事すべき業務の内容:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社で法務経験2年以上
■契約書審査業務経験

【歓迎】(あれば尚可)
■法科大学院卒業または司法試験予備試験合格
■株主総会、取締役会事務局の経験(上場・非上場問わず)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【業界経験不問】法務・コンプライアンス※弁護士
仕事内容
法務部配属を予定しております。
投資家事業の担当者につき、欠員募集を実施している他、他事業の担当者についてもあわせて追加募集を実施しています。

<投資家事業担当者の業務内容>
・法務相談、契約書チェック(証券信託・年金信託(DB・DC含む)等の各種受託事業関係、資産運用会社向け業務アウトソーシング支援)
※暗号資産・ステーブルコインを含む新規事業の法務面からの支援に取り組んでいただく場合もあります

<法務部担当者一般の業務内容>
・国内訴訟、調停対応
・国内規制対応(銀行法、信託兼営法、金商法、個人情報保護法等)
・海外法規制対応(AML規制、外為法・個人情報保護等規制等)
・海外訴訟、海外当局対応(海外代理人対応、ディスカバリー対応)※メールやり取りメイン


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
弁護士資格保有者


<歓迎>
・ビジネスレベルの英語力
・暗号資産・ステーブルコインなど新たな金融領域に関する知見・経験をお持ちの方
・企業年金制度(DB・DC含む)に関する知見・経験をお持ちの方
・信託銀行特有のスキームに取り組む意欲をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【東京・兵庫】知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整)
仕事内容
鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。
具体的には、群毎の知財方針の策定から始まり、その方針に従った知財の創出と保護(権利化または秘匿)、定期・不定期の見直し、そしてその結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。
どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。
なお、当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。
評価は、結果(業績)とプロセス(行動)の両面で行います。
毎年度、評価シートを作成し、その中で上司とご本人が相互に理解と合意を形成しつつ、目標設定と評価を行います。
また知財部門では、知財専門スキルの客観的な評価と育成のための全社的な仕組みも整備しています。

【変更の範囲】業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都,兵庫県
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
・主担当としてメーカー・特許事務所における技術開発に関する実務経験をお持ちの方
・理工系学の学部または大学院卒以上
・Word,Excel,Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力

<あると好ましい経験・スキル>
以下いずれかの要件を満たす方は、ぜひご応募ください。
・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方
・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方
・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方
・素材系または電機系の技術・研究開発経験をお持ちの方
・TOEIC550点以上をお持ちの方
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
570万円 ~ 1,100万円
ポジション
【刈谷本社】<電気分野>特許調査・IPランドスケープ(情報分析)◆豊田自動織機G◆セカンドキャリア
仕事内容
豊田自動織機グループの知的財産について、国内・海外の特許調査やIPランドスケープ(情報分析)業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
【特許調査(電気電子回路)】
◇主にDC-DCコンバータやモータ制御など電気電子回路分野に関する国内・海外の特許調査
◇出願前調査・無効資料調査・侵害予防調査・動向調査等の調査
【IPランドスケープ(情報分析)】
◇特許情報、市場動向、会社情報等の情報収集・調査・分析
増加しつつある業務ですので、これから一緒に新しい業務を構築する仲間を募集します!

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
・理工系学部卒以上

■下記いずれかに該当する方
・特許調査に関わる業務経験をお持ちの方
・英語(読み)に抵抗がない方
■歓迎条件
・IPランドスケープ(情報分析)のご経験がある方
想定年収
410万円 ~ 750万円
ポジション
法務・コンプライアンス推進室【リモートワーク制度あり/上場グループ】
仕事内容
【法務業務】
・契約審査
・法的問題相談依頼対応
・訴訟等の紛争対応
・法務に関する情報収集・調査・社内周知等

【コンプライアンス推進業務】
・コンプライアンスに関する教育
・啓発用マテリアルの作成
・コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識
・英文契約書読解力
※上記もしくは弁護士資格を有する方

【歓迎条件】
・ビジネス実務法務検定2 級
・ビジネスレベルの英語力
・法的な内容を分かりやすく伝える文章力等

【求める人物像】
・プロジェクト等を推進できる、自ら考え主体的に行動ができる方
想定年収
590万円 ~ 700万円
ポジション
【弁護士歓迎】法務責任者※リモートワーク◎/業績安定
仕事内容
◆契約法務
・月に30~50本程度(基本的に契約書のチェックが大半でドラフトは少ないです。)
 (契約書の作成・修正・交渉・管理業務、取引契約に限らず雇用、人事、
  その他会社が締結するすべての契約についての作成・修正・交渉・管理業務)
 ※英文契約の作成、修正なども含みます。
◆内部統制
◆コンプライアンス関連業務
◆その他、法務関連の相談対応など

~将来的には~
◆知財戦略に関わる企画・設計・管理
◆特許・商標出願のマネジメント
◆M&Aに関わる付帯業務
◆CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用
◆新事業に係る規約作成・法務問題の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格をお持ちの方

【歓迎】
・契約法務のご経験をお持ちの方(目安3年以上)
想定年収
630万円 ~ 1,500万円
ポジション
企業内弁護士(訴訟対応・予防法務・契約書審査等/~1200万/IPO準備中)
仕事内容

労務回りの訴訟対応はじめ、ビジネス法務、コンプライアンスや内部統制等、多岐にわたる業務に従事いただきます。
■業務例
・訴訟、クレーム対応(弁護士との折衝、社内調整)
・コンプライアンス、内部統制構築業務
・各種契約書作成、契約書精査、契約交渉、契約書管理業務
・外国語契約書対応
・社内規程作成、管理業務
・法改正対応(社内体制整備、社外対応)
・各サービス開発における法務戦略策定
・各種法務教育
・経営に関連するさまざまな特命事項への対応
【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・弁護士資格有資格者
(企業法務は必須ではありません。)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務・コンプライアンス(~1300万程度/フレックス・リモート有)
仕事内容
法務部内では下記業務を手分けして担当しています。入社後は下記の中でご経験や適性に応じて相談しながらお任せしたいと考えています。
ただ少数精鋭組織ですので裁量や業務範囲は比較的広いと思います。
■業務例
・契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成
 (和文中心で、英文は全体の3割程度)
・法令(再生可能エネルギー事業に関する法令を含む。)のリサーチ及びアドバイス
・社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援
・再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務(以下の事項を含む。)
 1.法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters
 2.発電関連施設の建設請負契約関連取引
 3.プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引
 4.発電関連施設の運転・管理に関する事項(asset management, maintenance and operation)
 5.その他当社のcorporate legal matter
・コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般 (個人情報保護、汚職防止、インサイダー取引防止などへの対応を含む。)
・労働法や雇用に関する人事部門との法的な協調

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件(下記ご経験のいずれか1つに該当)
・日本の弁護士資格保有者(3年以上の実務経験が望ましい)
・米国もしくは英国等の弁護士資格保有者(5年以上の実務経験が望ましい)
・事業会社での法務業務経験者(5年以上の実務経験が望ましい)
※日本語能力(ネイティブレベル)は必須。
※再生可能エネルギー業界における経験は不問。

歓迎要件
・英語能力(リーディングとライティング)
なお、英語を使用する業務(英文書類、英文メール、英文契約書の閲覧や修正など)への対応については、現時点で特段の経験または自信がなくとも今後の業務において対応していく抵抗感の無い方であればOJTなどによって対応することも可能。
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
【渋谷】知財担当(商標・著作権)|プライム上場・キャリア支援◎・フレックス・リモート可
仕事内容
当社の知財担当として、以下いずれかの領域をご担当いただきます。
勤務地により主に携わる領域が異なります。

(1)東京勤務:キャラクター・ゲーム・アニメなどの知財担当(商標中心)
・ブランド・エクイティを把握し、最適な商標出願、ブランド保護を行う
・新たな製品/サービスに採用されるネーミング、著作物について侵害予防調査を行い、調査結果をもとに適切なリスクマネジメントを実施する。
・経験や希望に応じて、プリントシール機の技術に関わる業務を京都出張ベースで担当することもあります。
・東京勤務メンバーの多くは若手・中堅層で構成されており、リーダー的な立場からの育成も期待されます。

(2)京都勤務:プリントシール機の知財担当(特許中心)
・プリントシール機の企画・開発を担う京都拠点で、知財の中でも「特許・意匠」を中心に対応
・対象技術は、機械・光学・画像処理・信号処理・ソフトウェアなど幅広く、開発現場と密に連携しながら権利化・リスク管理を行います。
・京都には経験豊富なベテラン社員(現在1名体制)が在籍しており、その近くで学べる環境です。

※月1回程度、渋谷本社へ出張する場合があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
事業会社での知財実務経験3年以上
※実務経験には以下のいずれかが含まれていることを条件とします。
・特許、意匠又は商標の出願・権利化業務
・権利化および侵害予防調査(クリアランス/先行技術、無効資料等)

■歓迎条件
・知財アナリスト(特許)の資格保有
・光学、精密、計測、通信、画像処理、信号処理、ソフトウエア分野のいずれかの技術バックグラウンド
・回避設計の検討、特許無効化対応の実務経験
・知財関連契約の交渉の実務経験
・権利侵害案件対応の実務経験
想定年収
510万円 ~ 900万円
ポジション
特許調査担当(メンバークラス)
仕事内容
弊社の調査グループの一員として親会社 カネカの知的財産部および研究開発者と協働し、知財全般の調査業務の他、研究開発者に対する調査サポート/教育を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・知財全般の調査業務
・研究開発者に対する調査サポート/教育
・侵害予防調査および技術動向調査の検索式作成
・先行技術調査および特許無効化調査について手検索又はAI調査ツールを使って文献査読
・AI調査ツールを使ってのカレント配信/SDI検索の自動化やAIグローバル調査、論文調査、市場調査
※外部調査機関や弊社OBとの連携もあり

【分野】
材料、化学、デバイス、ライフサイエンス

【将来的な業務内容の変更範囲】
会社の定める業務勤務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】下記の条件をすべて満たす方
■材料、化学、バイオ系の学位又はそれらに類似する経験がおありの方
■事業会社や調査会社での調査実務経験がおありの方
■Microsoft(Excel/Word/PowerPoint)で一般書類作成スキルがおありの方
■研究者及び知的財産部の方と論理的に会話できる方
■初級程度の英語能力がおありの方

【歓迎】
■ポリマー分野出身の方
■商用DB(Derwent Innovation、Patent SQUARE)を使った特許調査経験がおありの方
■外国特許文献を読解する語学力(翻訳ツールあり)がおありの方
■知的財産/特許調査に関する資格をお持ちの方
■AIツールに興味のある方
■生分解性樹脂/太陽電池/ポリイミド/カテーテル/繊維/バイオで技術理解のある方
■和気あいあいと仕事ができる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
リスクマネジメント推進室管理職(グループ会社全社の事業継続計画、リスクマネジメントの企画)
仕事内容
【グループ7社のリスクマネジメントを統括 ─ 組織づくりから全社推進までお任せします】
同社は『さとふる』『オッズパーク』などを展開する「地方創生」をテーマとしたグループ企業(計7社)を運営しています。
グループ全体の成長を支えるため、リスクマネジメントの中核を担う管理職ポジションを募集いたします。

■配属先となる「リスクマネジメント推進室」では、以下のような全社横断型のリスク管理業務を推進しています:
・事業継続計画(BCP)・個人情報保護・機密情報管理などに関する制度整備・教育
・グループ全体の情報セキュリティやシステム開発リスク(QA)・DXに関する支援・体制強化
・内部統制体制の構築とモニタリング

■今回の募集では、以下のような業務を担っていただくことを期待しています:
・グループ全体を見据えたリスクマネジメント戦略の企画・立案
・組織設計や体制構築(組織のあるべき姿を描き、実行する)
・メンバーのマネジメント(目標設計・評価)
・役員や関係部門と連携した全社的なリスク管理の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須のスキル・経験】
下記いずれかのご経験
・管理部門でマネジメント経験がある方(部門を超えてプロジェクトを推進されてこられた方)
・リスク管理(個人情報管理等)もしくはIT関連のリスク、品質管理経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【法務(株主総会、契約法務)】オリコンランキング1位/年間休日120日以上
仕事内容
■株主総会、取締役会の事務局運営(招集通知作成、資料作成)
■会社規程、マニュアルの制改定
■コンプライアンス対応、社内研修
■個人情報マネジメント(プライバシーマーク対応含む)
■契約書レビュー(和文・英文)
■CLC(全社内部統制)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※上場会社での下記いずれかの業務経験 3年以上目安
・株主総会、取締役会の事務局運営(招集通知作成、資料作成、議事録作成経験等)
・契約法務経験

【尚可】
■英文の契約書/議事録対応 
■会社規程、マニュアルの制改定に関する実務経験(新規規程作成、新旧対照表作成経験)
■登記実務(司法書士への依頼実務経験)
■内部統制実務経験(調書作成、実査対応経験)
■株式実務
■会社法/特商法/景表法/個人情報保護法/知財/ に関する実務経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
※シニア歓迎です!【長野/メンバー想定※役職はご経験に応じて相談】知的財産/ 東証プライム上場※産業用プリンター世界シェアTOPクラス~
仕事内容
下記業務を幅広くお任せします。

・各プロジェクトに紐づいた知財業務の推進
・事前調査から特許出願パッケージの検討・決定までを一貫して担当
・製品企画段階から関与し、変更点の整理や他社特許との重複確認を実施
・特許出願に関する実務全般(近年は出願件数を拡大)
・他社特許の調査・分析業務
・知財戦略の企画・立案(副部長と協働して中長期的な戦略構築に関与)
・プロジェクト体制での業務遂行(電気・組込みソフトウェア・インク等の部門からメンバーをアサイン、アジャイルに進行)
 プロジェクト期間は1年半~3年程度
・商標業務(件数は限定的)
・訴訟対応(頻度は少なく、発生時は顧問弁護士・法務と連携) 等


【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
長野県
必要な経験・能力
■必須要件※下記いずれかに該当する方
(1)事業会社での知財の何かしらのご経験がある方
(2)知財・特許事務所でのご勤務経験のみの方の場合は、メーカー業界の経験がある方


■ 歓迎要件 ※必須ではありません
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
知的財産担当/リモート・フレックス〇/グローバルデジタル総合企業
仕事内容
・知的財産戦略の策定・推進(事業部門・研究開発部門へのIPコンサルティング実施、知財動向分析、知財活用方針の策定・提案、IPランドスケープ対応、権利留保制度設計等)
・知財制度機能の強化(調達部門・情報システム部門との連携を通じたソフトウェアライセンスに関する管理システムの見直し・実施等)
・海外グループ会社の知財ガバナンス統括(知財リスク管理体制の構築・運用、グローバル知財方針の策定・浸透等)
・グループ横断的な知財紛争対応・管理(重大知財訴訟の戦略立案、社内外関係者との連携等)
・知財人財育成・組織強化(アセット活用研修・知財IBT・グローバル教育等の知財教育施策の企画・実施等)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
・事業会社/事務所問わず、知的財産業務の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)
 ー特許・商標を中心とした知的財産業務の経験
 ー知財戦略策定や知財ポートフォリオ管理、IPコンサル、IPランドスケープに携わってきた経験、または未経験でも挑戦する意欲のある方

■他言語力
・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力
想定年収
700万円 ~ 1,050万円
ポジション
法務担当※リモート・フレックス可/有望スタートアップベンチャーに対して多数のIPO、M&A 支援実績あり
仕事内容
[投資の前に]:法務デューデリジェンス(年に30-40社程度)
[投資する際]:投資契約書などのドラフト及び審査
[投資した後]:既存投資先の重要書類の審査(株主総会書類、同意書など)

入社後はOJTで、同等の業務を現在担当している国内法務チームのメンバーと一緒に進めていただきます。ただ、数カ月後からは、ご自身が法務チームの案件主担当となり、案件を主導していただくこととなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約法務のご経験(目安3年以上)

【歓迎】
・スタートアップでの勤務経験
・デューディリジェンス、M&A・組織再編のご経験(買手側、売手側いずれでも)
・IPOのご経験
・株式事務、稟議申請、捺印対応、DocuSignやクラウドサインなどの電子署名の対応のご経験

■求める人物像
・テック/インターネット分野やロボット/ハードウェアに関連するスタートアップに興味を持っておられる方。
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務リーダー候補/東証グロース上場/プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業が好調!
仕事内容
【仕事内容】

本ポジションは部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います

【主な業務内容】

・部長/役員/マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート・リーダー業務
・上場会社に必要な機関法務対応(取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認)
・契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 (国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む)
・日常の法務相談窓口対応(事業、人事、調達等からの相談への助言)
・内部統制(J‑SOX等)や内部監査対応、社内規程の整備・改定と運用支援
・コンプライアンス体制構築・運用(内部通報対応、社内教育・研修企画)
・インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
・知財(商標・著作権等)管理やライセンス交渉のサポート
・プロジェクトマネジメント(AI導入対応、リスクマネジメント、GDPR/個人情報保護対応、法務DX等)
・契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
・M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援(必要に応じてリード)


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
事業会社での法務経験(1年以上)
ビジネス部門と連携して業務を遂行した実務経験

【歓迎条件】
・弁護士資格保有者
・上場会社法務経験
・複数名が関わる小規模プロジェクトを主体的に推進した経験
・IT業界での法務経験(SaaS、クラウド、AI関連含む)
・英語力(ビジネスレベル)
・M&A対応経験

【求める人物像】
・事業部門や役員と連携し、ビジネス視点で法務を実行できる方
・小〜中規模プロジェクトを主体的に推進できる実行力・調整力がある方
・優先順位付けができ、複数案件を同時に管理できる方
・メンバーの取りまとめや育成など組織作りに関心がある方(リーダーシップ)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当者/三菱UFJ銀行系列のリース会社/在宅・時差出勤あり
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。
・ 契約法務(リース、割賦、ローン等の取引契約書の作成、修正及びアドバイス)
・ 新規および既存ビジネス推進を支援するための業法(銀行法、金商法等の)関連調査・分析
・ 営業部門を中心とした社内各部署からの法務相談への対応
・ 上記の業務(契約法務、業法対応、法務相談)を実施するに当たっての外部弁護士への相談

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
必要な経験・能力
【必須条件】
・ リース会社または金融機関における法務業務の経験
・ リース会社または金融機関における審査業務や債権回収業務など(法務の近接領域)の経験
・ リース会社における営業の経験
※上記いずれかは必須
・ 法的知見を背景にバランス感覚を以って社内関係者(営業部門等)や外部弁護士等と協議・調整ができる人物

【歓迎条件】
・ 法科大学院修了者、弁護士資格保有者

【英語力】
・ 中級以上あればベター
想定年収
600万円 ~ 900万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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