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ポジション
【システム監査部/東京】スタッフ~マネージャー
仕事内容
1. 財務報告に係るITの評価実施(IT統制監査)
 -会計監査人と連携し、財務諸表監査・内部統制監査の一環としてのIT統制監査(統制評価)
 -上場準備会社のIT統制の構築支援
2. IT関連の保証・助言業務(ITデューデリ、SOCレポート、AUP等)
(IT関連の保証・助言業務では、現場責任者をご担当いただくことがあります。)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■資格
<スタッフ(監査未経験者)>
特になし。

<スタッフ(監査経験者)>
次のいずれか、または同等の資格
・システム監査技術者
 ・公認情報システム監査人(CISA)
※過去に取得して、現在失効している場合は考慮いたします。

<マネージャー>
次のいずれか、または同等の資格
 ・システム監査技術者
 ・公認情報システム監査人(CISA)
※過去に取得して、現在失効している場合は考慮いたします。

■経験
<スタッフ(監査未経験者)>
次のいずれか、または同等の経験
 ・アプリケーション開発、運用など・・・3年以上
 ・内部監査でのIT統制の評価など・・・2年以上
 ・外部監査人として財務報告に係るIT統制の評価など・・・1年以上

<スタッフ(監査経験者)>
次のいずれか、または同等の経験
 ・監査法人等での財務報告に係るIT統制監査(統制評価)・・・3年以上
 ・金融機関等で金融機関等でのIT関連の内部監査・・・3年以上
 ・内部監査でのIT統制の評価など・・・5年以上
※アプリケーション開発、運用などのご経験が10年以上ある方はご相談ください。携わっていた業種や役割を考慮して、検討します。

<マネージャー>
下記の経験を、通算して5年以上
 ・監査法人等での財務報告に係るIT統制監査(統制評価)
 ・金融機関等でのIT関連の内部監査
 ・情報セキュリティ監査基準、システム監査基準に基づく監査、あるいは、これらと同等と見なせる監査制度において、外部監査人としての経験
 ・ISMAP、SOC1・2・3、AUP等において、外部監査人としての経験
※マネージャー等の立場で、上記の業務を実施していた場合で経験年数が5年に満たない場合は、考慮いたします。

■その他 (マネージャー)
 ・ITデューデリ、内部統制構築支援等のIT関連の助言業務の経験
 ・内部統制構築支援、ISMS認証取得支援、Pマーク認証取得支援等の助言業務の経験
 ・必須条件の経験に記載の業務でのリーダー等の経験
 ・英語でのコミュニケーションスキル(例えば英検準1級、英検2級程度)
想定年収
715万円 ~ 912万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※経営管理スタッフ◆先進的なITサービスの開発に取り組むDaigasグループ中核会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
仕事内容
<直近>
・プラットフォームサービス本部の製造部署(7部)のうち、1つの収支管理、受注購買請求業務やその他品質、人材育成などの企画やとりまとめなどの全方位型スタッフを担当いただきます。
- 各製造現場では、ITインフラ構築やその基盤を用いたサービス、維持管理をビジネスとしており、ITビジネスを理解し、各案件の中で発生する見積、受注、購買、発注、原価管理、収支管理を行っていただきます。
・受注購買業務については、業務効率化が求められており、上記業務を踏まえて、新しい業務に対する課題形成、生成AIやローコードツールなどの活用などの対応についても企画、実践を期待します。
・また品質向上活動や人材育成、現場ビジネスの戦略立案や企画など、様々な重要なスタッフ業務を担い、各組織を牽引していただきます。

<将来>
・プラットフォームサービス本部全体のビジネスを理解し、収支管理や施策管理を担っていただきながら、それらに関する分析、課題形成、企画、提案、実践もできる方に育成します。
・施策には収支面だけでなく、人材育成、新規事業創造、マーケティング、プロモーション、品質管理などの幅広い活動領域があり、積極的に取組み、成果を目指す意欲と活動を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■資格
・簿記検定3 級
■経験
下記いずれかに該当する方
・コーポレート部門でのスタッフ経験(企画、経理、財務、人事など)
または
30人以上の組織におけるスタッフ経験(企画、計画、収支管理、人事、総務など)

【歓迎】
・ITパスポート
・簿記検定2 級、ビジネス会計3 級/2 級
・ビジネス実務法務3 級/2 級
・基本/応用情報処理
・統計検定4 級/3 級

【求める人物像】
・コミュニケーション力に自信のある方
・協調性のある方
・他者貢献意欲のある方
想定年収
560万円 ~ 730万円
ポジション
【人事労務部】給与厚生課 / リーダー候補※東証プライム上場
仕事内容
主な業務内容
・給与計算、社会保険手続き、福利厚生制度の運用・管理
・業務プロセスの改善・自動化、効率化の推進
・社内制度の改定や導入プロジェクトの企画・実行
・部下育成、OJTや業務改善の指導
・社内外関係者との調整・折衝、必要な資料作成や報告

キャリア・将来像
・部下育成やチーム運営を通じて、リーダー・管理職としてのキャリアも視野に入る

【変更の範囲】
当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験(必須)】
・人事労務の実務経験(目安3年)
・メンバー指導経験(目安3年)

【歓迎条件】
・給与社保・福利厚生制度の設計・改善経験
・人事システム・IT活用経験
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
経理【将来の管理職候補】/490万円~580万円
仕事内容
現在の管理責任者の後継者候補として、実務のみならず、ゆくゆくは経営数値の管理や組織運営にも携わって頂きます。

【具体的業務】
・日次・月次・年次決算業務
・現預金管理、振込作業、売掛金
・買掛金管理
・原価計算、在庫管理(工場と連携)
・顧問税理士や社労士との折衝、税務調査対応
・経営資料の作成、勤怠管理
・その他、総務・労務等の管理部門業務全般(適性に応じて)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
★未経験歓迎★

【必須要件】
・日商簿記2級以上の会計知識
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・経理の実務経験をお持ちの方(月次決算レベル~)
・メーカー(製造業)での原価計算経験
・管理部門でのマネジメント経験(少人数でも可)
・勤怠管理や給与計算の実務経験
想定年収
490万円 ~ 580万円
ポジション
財務スタッフ【耐震天井等を手掛ける大手建材メーカー/年間休日125日以上/ワークライフバランス◎/リモート制度あり】
仕事内容
主に資金管理、調達、運用を中心にグループ会社組織再編、資産の有効活用業務をご担当いただきます。

■資金管理
  ・資金繰り実績および予測の作成
  ・資金調達案の策定補助、借入金管理
  ・資金運用の立案、実施及び運用管理
  ・為替予約およびデリバティブ商品の選定および管理
  ・金融機関担当窓口
■グループ会社再編関連業務
 ・組織再編における外部専門家との連携および実務対応
 ・グループ会社経営管理体制確立にむけた社内各部門との連携
■在外子会社
 ・在外子会社資金管理および海外送金実務
 ・在外子会社決算資料提出対応
■グループ会社資産
 ・賃貸不動産の収益管理業務
 ・収益不動産開発および既存物件取得に関する業務

【ポジションの魅力】
売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。
事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。

【変更の範囲】当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理業務3年以上、もしくは財務・経営管理業務3年以上

【歓迎】
・資金調達、資金運用、デリバティブ商品について金融機関との折衝実務経験がある方
・予算、新規事業計画策定経験がある方
・将来マネジメントの役割にチャレンジしたい意欲のある方
想定年収
550万円 ~ 600万円
ポジション
労務(マネージャー候補)※累計約120億の資金調達を実施!/物流×ITサービス
仕事内容
今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・組織づくり・業務フロー構築などをお任せしていきます。
■業務内容
・IPOを見据えた労務領域での体制整備および監査対応
・勤怠管理業務全般(システム運用含む)
・給与、賞与計算に関する実務および外部ベンダーとの連携
・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施
・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き
・就業規則や各種社内規程の整備・改定
・労務リスク管理や従業員からの相談対応 
・その他、上記に付随する労務関連業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務業務の実務経験(勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど)
・労働法や社会保険制度に関する基礎知識
・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる姿勢

【歓迎】
・スタートアップや上場準備企業での労務経験
・就業規則や社内規程の作成・改定経験
・人事労務システム(SmartHR・freee人事労務など)の運用経験
・労務リスク対応や社内相談窓口の運用経験
・人事・総務・経理など他管理部門との連携経験

【求める人物像】
・CBcloudのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理管理職 <連続黒字経営/平均年齢39.5歳/フレックス有・在宅2日可能>
仕事内容
今までのご経験に応じて、担当頂く業務をお任せし、将来的には管理会計等グループ全社(約40社)に影響を与える業務にも関わって頂きます。

・決算関連業務...月次決算、年次決算
・税務業務...連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得
計算等、税務戦略の策定。
・連結決算...資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成
・財務...資金調達

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれも当てはまる方
・従業員数500名以上の事業会社での年次決算取りまとめ経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・税務関連の知識や実務経験のある方・決算業務及び連結決算業務の実務経験を3年以上お持ちの方

【求める人物像】
・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方
・自らチャンスを作ることができる方
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
人事(HRBP)※上場グループ企業/リモート可/フルフレックス制
仕事内容
■担当頂く予定の統括部について
・電池・半導体・バイオ医薬品などの分野において研究開発・製造・品質管理などで活用される、電子顕微鏡や分析装置の設計開発・製造などを担っている、コアテクノロジー&ソリューション事業統括本部をご担当頂く予定です。
・https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/biz-field.html

■入社後にお任せする業務について
・基本的にはOJTをベースとしながら業務を習得頂く予定です。人事考課の展開・タレントレビューなど、教育を担当する上長より順々に業務を学んで頂きます。

【具体的には】
・人事関連業務(処遇、昇給、昇格、賞与、人事異動、組織改編、従業員サーベイなど)
・各事業部への組織・人財に関するヒアリングやアンケート(メール)回答の依頼・回収
・ヒアリング、アンケート結果のExcel集計
・集計結果をもとにデータを分析し、課題の抽出
・課題をもとに企画立案、PowerPoint資料作成(会議資料、職場への説明資料など)
・企画についての説明(経営層、現場、全社など)と実行、運用
・各事業部での採用支援(人員計画の検討など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務の経験をお持ちの方 (業界・会社規模不問)
・Excel、PowerPointで資料作成可能な方
・TOEIC650点以上(海外グループ会社との会議があるため、簡単なビジネス英会話ができる方)

【歓迎要件】
・HRBP業務経験、制度の運用、推進経験
想定年収
664万円 ~ 988万円
ポジション
【市ヶ谷】税務会計スタッフ/※ポテンシャル採用/在宅勤務最大週3可能!/駅から徒歩1分アクセス◎/※時短勤務応相談
仕事内容
【雇入れ直後】
先ずは先輩について税務会計全般の業務を覚えて頂きます。その後スキルに応じ担当者としてお任せします。

【具体的には】
・法人税務会計業務
・税務相談、経営コンサルティング
・相続税関連業務

※弊社では入力作業などは内勤スタッフの方も担当しております。
※スキル・経験に応じて、業務範囲を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】
予定なし

【会計ソフト】
PCA、弥生、ミロク、魔法陣等
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・税理士科目合格者(2科目以上)

【歓迎条件】
・会計事務所での実務経験がある方
・税理士有資格者

※時短勤務希望の方、応相談
想定年収
450万円 ~
ポジション
内部監査室・内部統制担当※IT監査経験者歓迎※/東証プライム上場・GMOグループのキャッシュレス決済端末事業を展開/リモートワーク可能
仕事内容
■内部統制(J-SOX法)に関する業務
・リスクアセスメント
・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制(ITAC含む)、IT全般統制、ロールフォワード評価
・課題の抽出および改善提案

■内部監査
・年間監査計画の策定
・監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等)
・監査報告書の作成、経営者報告
・フォローアップ監査の実施

■その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下の経験を有する方
・内部統制評価(J-SOX)、内部監査のご経験(3年以上)
・計画立案~実施~レビュー~報告まで一貫してご経験のある方
・IT全般統制評価のご経験(スクラッチ開発)

【歓迎要件】
・ISMSもしくはISO27001の導入、運用経験
・公認内部監査人(CIA)、またはそれに準ずる資格をお持ちの方。
・一般レベルの会計知識をお持ちの方(目安:経理担当部門と会話出来る程度)

【求める人物像】
・業務部門と適切なコミュニケーションを築ける方
・自ら課題設定をして解決に向けて行動できる方
想定年収
750万円 ~ 1,100万円
ポジション
【名古屋】経理スタッフ◆経歴・経験に応じてリー ダー候補登用有◆
仕事内容
同社子会社の管理としての経理業務や、顧客の経理代行業務を中心に、経理総務業務全般のアシスタントとしてご活躍いただける方を求めておられます。

【具体的な業務内容】
■経理代行業務
仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、これらに付随する会計記帳業務など

■子会社管理業務
買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助

■オフィス内事務
郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理へのキャリアチェンジを希望されている方
もしくは
■経理事務以上のご経験がある方

【歓迎条件】
■簿記資格をお持ちの方
■労務総務業務にも前向きに取り組める方
■新しい業界で経理/経理事務のスキルを活かしたい方

【求める人物像】
■変化に対応しながら、柔軟に働ける方
■サポートすることに喜びを感じられる方
■ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方
想定年収
380万円 ~ 435万円
ポジション
経理リーダー※グロース上場/リスキリング・人的資本で注目集まる!人材育成コンサル業界で急成長企業/リモート可
仕事内容
<経理業務> 
・経理、決算関連業務
・連結決算・国内外含む子会社経理
・税金計算・原価計算・キャッシュフロー
・経費関連の日常業務
・財務分析
・有価証券報告書・短信作成
・監査法人対応
・経理業務の組織的な業務への改善
・M&Aやグループ再編に伴う経理業務(恒常的ではありません)

※ M&A関連業務(まずは同サポート業務など)、予算策定や中期経営計画の策定、予実管理や事業数値の取りまとめ、内部統制や法務領域にもご興味がおありの方は、ゆくゆく業務範囲を広げて頂くことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須> 
・上場企業/上場グループ企業における経理実務のご経験

<尚可>
・管理会計、もしくは経営企画のご経験
・M&A業務のご経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理(課長候補)※グロース上場/リモート週2日程度/実働7.5時間/服装自由/転勤なし
仕事内容
ビジネスコーチグループ連結および単体の経理業務を担っていただきます。
ご経験に応じて業務をおまかせします。

■連結および単体決算(月次、四半期、年度)実施、とりまとめ
■監査法人、税理士法人対応
■他部門との連携調整
■会計システム(freee会計)の運用・管理
■部下が起票する取引伝票の承認
■部下の育成・指導
■経理に関する社内への啓蒙・教育活動

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・連結決算業務のご経験
・年次決算業務のご経験

<歓迎要件>
・上場企業での経理実務経験
・監査対応のご経験
・有価証券報告書作成経験
・ITリテラシーの高い方(ほぼすべての業務をオンライン、ペーパーレスでおこなっているため)
・税務申告書作成経験
・マネジメント経験(目安:チームメンバーへの指導)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
人事マネージャー※グループ会社間の人事制度の統一をお任せします/~1400万/業績右肩上がりのベンチャー
仕事内容
人事業務全般を担当していただきますが、特に人事制度の導入を担っていただきたいです。

【具体的な業務内容】
<人事戦略・グループ統括>
 経営方針に基づく人事戦略の策定・実行(単体およびグループ会社)
 人事体制・業務プロセスの構築
 関連会社3 社の人事業務(方針・運用)のとりまとめ、標準化・効率化
 各社管理部門との連携および調整
<労務管理>
 就業規則・各種社内規程の整備・運用
 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括(労務士と連携)
 グループ会社を含む労務相談
<評価・報酬制度>
 人事評価・報酬制度の設計、運用、見直し(グループ共通化を含む)
 昇給・昇格・賞与プロセスの管理
<採用>
 中途採用を中心とした採用活動の主導
 入退社手続きおよびオンボーディングプロセスの設計・運用
<管理部門・外部連携>
 人事業務全般の実務対応(プレイングマネージャーとしての役割)
 社労士、採用エージェント等の外部パートナー管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
採用・評価制度の実務経験
中小規模組織(10~50 名程度)での人事運営経験
関係者と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション力

<尚可>
グループ会社を含む人事管理・とりまとめ経験
人事制度(評価・報酬・等級)の設計・改定経験
管理部門(総務・経理等)と連携した業務経験
社労士資格または同等の知識
英語を用いた業務経験(メール・簡単な会話レベル)
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
ポジション
【神谷町】会計アシスタント(会計未経験者)
仕事内容
【会計補助業務】
●帳簿作成(弥生会計、勘定奉行使用)
●法人税・消費税などの申告書作成(申告ソフト達人を使用)
●クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成
●クライアント・アセットマネジメント会社とのやり取り(指図書の内容確認、支払確認など) ※クライアントによっては英語使用する場面あり(毎月の定期報告メールなどが中心。翻訳ソフトを使用しながら対応可能。)

【上席、主担当者のアシスタント業務】
●ファイリング(登記簿謄本などの登記関連書類、銀行関連書類、契約書など)
●クライアントの支払代行(アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成など)
●押印補助業務(アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、契約関連書類や委任状、決算関連書類などの押印対応)、書類の送付業務

【会社/支店設立】
●会社設立の届出作成/提出、司法書士とのやり取り
●登記手続き

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
●日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【求める人物像】
●経理業務、会計事務所の仕事をキャリアの中心としていく意欲がある方
●クライアントの損益にかかわるため、業務を正確に行える方
●コツコツとした業務が得意な方
●自身の担当案件に対して積極的に関与する姿勢をお持ちの方
●未経験の業務であっても能動的に取り組み、不足している知識などを意欲的に勉強できる方
想定年収
422万円 ~ 439万円
ポジション
【労務/一般クラス】地域密着型の住宅会社/IPO準備
仕事内容
組織強化及び決算の早期化に向けた業務をお任せいたします。
これまでのご経験に基づき業務を依頼させていただきます。

【主な業務内容】
・給与計算・勤怠管理
・社会保険・福利厚生の手続き
・労務管理・就業規則の整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府,大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算・社会保険手続きの実務経験

【歓迎条件】
・IPO準備企業・上場企業での労務管理経験
・就業規則・人事規程の改定・整備経験
・社労士資格をお持ちの方、または取得を目指している方
想定年収
430万円 ~ 450万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※法務【年間休日約120日/成長中企業】
仕事内容
■仕事内容
同社の法務部に配属され、下記業務に従事して頂きます。
当初、以下の業務を中心に担当いただきます。
 
1.契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連
2.広告・HP掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連
3.紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連 等

その他ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。
1.弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業
2.子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務

■職場環境
<自分も家族も大切に!>
「お客様に良いサービスを提供するには、まずは自分たちが幸せであること」という価値観を大切にしています。
経営理念の一部にも【ステキ連鎖反応】という言葉があり、社員同士が良好なコミュニケーションをとれる環境や 風土が御座います。有休休暇以外に、取得率100%の【親孝行休暇】、お子様のイベントの際に使える
【育児休暇】、サンクスカード・グッドジョブカードなどの取り組みでチーム全員が楽しく働ける環境です。

<残業削減の取り組み>
残業時間は30時間以内に収めるよう、グループ方針が定められております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・ロースクール卒や法科大 学院修了生、法学部卒
もしくは法律知識のある方

【歓迎要件】
・法務もしくは経営企画、事業企画の経験者

【求める人物像】
・リーダー・管理職を目指したい方
・チームワークをもって、率先して仕事に関わることができる方。
・世の中・社内の出来事から、自社の法的な課題を発見することに興味のある方
・相手に合わせて提案する文章力とコミュニケーション力がある方。
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【大手グループ企業/平均勤続年数長/ハイブリッドも可/働きやすさ抜群】経理
仕事内容
■想定業務内容
※関連会社含め経理・財務全般に係る業務
・税務申告
・決算業務
・原価計算
・債権・債務管理
・連結決算業務
・関係会社経理業務
・M&Aの企業分析・PMI
・システム検討

■他社との差別化できるポイント(SSOLだからこそできること):M&Aに伴う企業分析、一貫した経理業務習得、連結会計の習得

■キャリアプラン参考(期待値や現メンバーのキャリアステップについて)
複数のキャリアプランがあります。(参考例)
・税務申告統括
・連結決算統括
・関係会社経理実務全般
・M&A推進
・管理会計


【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県,東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験2年以上

【歓迎】
■特に税務実務経験者(※簿記2級以上をお持ちの方)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理シニアマネージャー(部長候補)/グロース上場/創立40年以上の老舗ICTサービス企業
仕事内容
・連結・単独決算(月次・四半期・半期・年度)
・開示資料作成(有価証券報告書、半期報告書、決算短信等)
・子会社管理
・監査法人対応
・業績管理
・チーム、メンバーのマネジメント及び育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理チームのマネジメント経験5年以上
・監査法人との折衝、調整の経験

【歓迎】
・上場企業での経理業務経験
想定年収
616万円 ~ 751万円
ポジション
経理担当/グロース上場/創立40年以上の老舗ICTサービス企業
仕事内容
・連結・単独決算(月次・四半期・半期・年度)
・開示資料作成(有価証券報告書、半期報告書、決算短信等)
・子会社管理
・監査法人対応
・業績管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理業務の経験3年以上

【歓迎】
・上場企業での経理業務経験
想定年収
400万円 ~ 550万円

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