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経理係長候補【東証プライム上場】フレックス/年間130日/福利厚生充実

215399

ポジション: 経理係長候補【東証プライム上場】フレックス/年間130日/福利厚生充実

仕事内容: 経理業務全般
└原価計算
└月次決算
└年次決算
└税務申告
└監査対応
└決算短信・有価証券報告書作成など

会計システム: OBIC7
経費精算ツール: TOKIUM

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理業務経験者

＜歓迎＞
・経理経験があり、原価計算/年次決算／開示業務／税務業務が可能な方
・Excelスキル（Pivot、VLOOKUPが使えるレベル）をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上の有資格者

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理課長候補【東証プライム上場】フレックス/年間130日/福利厚生充実

223015

ポジション: 経理課長候補【東証プライム上場】フレックス/年間130日/福利厚生充実

仕事内容: ・決算業務（一部アウトソースあり）
　└ 決算書作成（単体中心・連結は一部外注）
　└ 消費税申告
　└ 法人税：外部に委託、チェック業務あり
　└ 開示資料作成
・マネジメント業務（人事考課・部下育成など）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・原価計算経験者

＜歓迎＞
・建設業、システム開発業などでの個別受注・進行基準会計経験
・有価証券報告書、開示書類作成経験

想定年収: 680万円～ 710万円

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老舗グローバルメーカーでの人事採用/IPO準備企業/年休120日

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ポジション: 人事（採用/メンバー～リーダー）◆創業87年の歴史ある業界最大手グローバルメーカー/IPO準備中企業/年休120日/残業20H程度◆

仕事内容: 本社人事グループにて、新卒および中途採用・人材育成業務全般をプレイングマネージャー（またはグループリーダー）として担当いただきます。
まずは中途採用と新卒採用の一部からお任せいたします。社内外の関係者を巻き込み、自ら手を動かし主体的かつ戦略的に採用活動を行っていきます。
※一部RPOにアウトソースあり。

【業務内容】
～入社後にお任せすること～
■新卒/中途採用
・新卒/中途採用のフロント業務
・求める人材の要件定義、ペルソナ設定
・採用管理システムを使った採用業務
・採用面接／オファー面談の実施／内定者フォロー
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の実施
・オンボーディング（入社準備/入社オリエンテーション実施/その他オンボーディング施策の立案）
・母集団形成施策の企画立案と実行（ナビ媒体/採用イベント/インターンシップ/ 会社説明会/エージェント/ダイレクトリクルーティング等）
・学校訪問等、学校とのリレーションシップの構築
・採用施策のプロジェクト管理

～将来的なキャリアパス～
■労務管理業務
■人材育成業務
■エンゲージメント施策
■人事制度、評価制度、給与制度の改定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・新卒・中途採用業務のご経験をお持ちの方
・採用以外の人事業務のご経験のある方（労務、人材育成、制度設計、組織開発など）
※サブでご担当いただいた経験でも問題ございません

想定年収: 480万円～ 660万円

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業界トップシェアの上場企業/総務人事/年休124日/残業15H程度

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ポジション: 総務労務スタッフ◆業界シェア1位/業績好調の上場企業◆

仕事内容: 総務・株主総会に関する業務がメインとなりますが、労務も含めた幅広い業務をご担当いただきます。
上場企業特有の株主総会対応などのご経験は無くても、マネージャーと一緒に業務に取り組んでいただきながら習得していただくことを想定されています。

・総務業務全般（設備・ファシリティ管理、稟議管理）
・株主総会の運営
・労務管理（従業員エンゲージメント向上、福利厚生の見直し、規定の改定など）
・その他庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・総務／人事関連の実務経験

【歓迎】
・株主総会運営事務局の経験
・その他、総務・庶務業務全般に渡る業務知識
・多店舗展開型の小売、外食、サービス業での総務／人事労務の実務経験
・社内外との折衝、調整能力

【求める人物像】
・ホスピタリティ精神の高い方
・幅広い業務へ挑戦したい方
・転職後の新しい環境に溶け込む素直さと柔軟な発想
・自ら考えて課題に対処するスピード感と積極性

想定年収: 350万円～ 550万円

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大手上場エネルギー会社のグループであるIT会社で法務スタッフ求人/WLB◎/在宅勤務可

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ポジション: 法務スタッフ◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆ＷＬＢ◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆

仕事内容: 法務全般に携わることができるポジションです。具体的には下記の業務をお任せします。
まずは国内外の契約書の作成/チェック/レビューをいただき、いずれ機関法務・法務相談等を中心にお任せいたします。将来的にはビジネスの初期段階からの契約案件支援、リーガル面の新規事業支援、M&A支援をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・契約法務　　：国内外の契約書作成/チェック/レビュー、
　　　　　　　　新規サービス支援、その他契約書管理等
・機関法務等　：取締役会・株主総会の運営に関わる業務、
　　　　　　　　社用印章の押印・管理業務、規程類等の管理業務等　
・法務相談　　：法務相談、社員の法務リテラシー向上施策の企画・実施
　　　　　　　　(社内研修講師/社内報・コラム執筆等)
・訴訟紛争対応：訴訟紛争対応
・その他　　　：M&A支援、新法・改正法対応、グループ支援等

【本ポジションの魅力】
・会社が新規事業開発やM&Aに注力しており、ITビジネス等に関する先端的な法務業務経験を積むことができます。
・同じチームで知的財産関連業務を行っています。法務と知的財産で担当を分けていますが、希望があり適性がある場合は、知的財産の創出支援・権利化・管理・相談業務等の経験を積むことができます。
・チームの雰囲気は非常に良く、お互いを尊重しながら、建設的な議論が行えるため、多くを学べる、働きやすいチームです。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■日本の弁護士資格を有する方
または
■事業会社での法務経験（契約審査その他）を有する方

【歓迎】
■ビジネスを推進できる英語力
（ビジネスシーンで英語を使った経験、留学経験、TOEIC800 点以上等）
■情報サービス業界での法務実務経験（契約法務経験を含む）
■Ｍ＆Ａの実務に関与した経験
■新規事業の立ち上げに関与した経験

想定年収: 500万円～ 730万円

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【兵庫・朝来】内部監査・内部統制※EV向け製品の高い技術力で業績好調／精密金属部品加工メーカー

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ポジション: 【兵庫朝来/内部監査・内部統制】★最先端の超精密金属部品！完全週休二日制

仕事内容: 当社は未上場ながら高い技術力が評価され、大手の上場企業が主要顧客となっておりその商品は複数の主要自動車メーカーに採用されています。サプライチェーンの一環としての責任を継続的・安定的に果たすため、監査室を設立し内部監査の仕組みを構築中です。監査業務を自ら考え実現しながら、将来的に室長を担っていただきます。
現状は国内拠点の内部監査のみを行っておりますが、既に海外子会社が北米などに進出していることから、将来的にはグループ全体を見る可能性があります。

具体的には
（現状）
●国内内部監査業務（計画策定、監査、ディスカッション、報告、等）
（将来の可能性）
●海外子会社への内部監査業務
●内部統制評価業務

（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須条件：
■内部監査業務経験、内部統制評価経験、リスクマネジメント業務経験等
■論理的思考力、コミュニケーションスキル
■普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
■企業会計に関する知識、ITに関する知識
■内部監査関連資格
■英語に苦手意識をお持ちでない方

■求める人物像
IIAの「グローバル基準」への適合（理想）と、当社に相応しい適用（現実）を、ご自身の工夫で実現しようとする高い意欲をお持ちの方

想定年収: 562万円～ 684万円

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大手上場エネルギー会社のグループであるIT会社で経営企画スタッフ/在宅勤務可/フレックスタイム制

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ポジション: 経営企画スタッフ（グループ経営戦略/事業推進）◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆ＷＬＢ◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆

仕事内容: グループ全体の中長期的な成長実現のため、経営戦略・事業推進・組織基盤強化など経営の意思決定に直結する重要テーマの企画・推進に挑戦頂ける方を募集しています。事業成長に向けた戦略策定から重要アジェンダの推進等、主体的に携わって頂きます。
●グローバル拠点を含むグループ各社の経営・事業のキーマンまたは本社の管理部門と協力した戦略策定・実行の支援(既存事業の成長、新規事業の創出、グループガバナンス強化)
●経営会議/社長会の企画運営、資料作成・進行サポート
将来的には、事業計画の策定や管理会計業務全般等の当社経営企画の中核業務や、各本部の計画部ラインへローテーションし本部運営業務の経験も積んで頂き、事業企画や業務運営を牽引できる当社企画系スタッフの中核人材となって頂くことも期待しております。

【本ポジションの魅力】
・同部署は、グローバル化や子会社の増加など大きく拡大、成長されている中で、より一層のグローバル展開の強化やグループ全体での成長、拡大を目指すために2025年4月に新設された部署となります。課題の検討から解決のための実行まで担うことができ、グループ全体を当事者として変革することのできるやりがいのあるミッションに挑戦可能です。
・グループ全体の広いスコープを対象として戦略策定や経営の構築に携わることができます。
・経営層を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と経営的視点を養うことができます。
・時代の流れに合わせた変革が常に求められるため、柔軟な発想力と対応力を修得することができます。
・グループ、グローバル戦略の実行という攻めだけではなく、人材育成、管理部門の強化、効率化などの守りに関する業務まで幅広く担うことができます。
・経営層に近い距離でグループ全体の企業価値の向上/事業成長戦略策定・意思決定～実行の支援にチャレンジできるため、グループの未来を形づくる挑戦と影響力を実感できます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
限定なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・ロジカルシンキング（課題の構造化・仮説立案・検証を自律的に行える能力）
・財務三表（PL／BS／CF）の基礎的な理解と、数値をもとにした課題抽出・改善提案が可能

【歓迎】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画・管理／事業企画／M&A／PMI等のいずれかの実務経験（3年以上）
・複数の関係会社・部門を巻き込みながら、グループ横断での課題解決や戦略推進を行った経験
・定量・定性を組み合わせた企画・資料作成スキル（PowerPoint・Excel）
・経営管理に関する基本的な知識（経営戦略、事業計画、マーケティング、組織論、人的資源管理など）

【求める人物像】
・素直、協調性、対人コミュニケーション力（上位レベルの人との調整ができる）
・リーダー的な立場で業務を推進できる素養がある

想定年収: 560万円～ 920万円

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10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて経理（連結・開示）担当者を募集いたします。

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ポジション: ＜連結経理課＞ジュニアスタッフ～チーフ職※週2～3日在宅可、フレックスあり

仕事内容: ■連結決算
■開示書類作成
■経理グループガバナンス強化
■M&A対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須（以下いずれか）＞
・連結決算業務経験(簿記2級以上の保持者)
・開示資料作成経験(簿記2級以上の保持者)
・会計士/税理士/簿記1級のいずれかの保持者（経理実務経験不問）
※科目合格で、経理実務経験がある方もOKです！

想定年収: 460万円～ 740万円

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【経理メンバー】急成長中のスタートアップベンチャー／リモート・フレックス

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ポジション: 経理メンバー　成長拡大中！グローバルITベンチャー企業/フレックス・週１リモート◎/キャリアパス◎

仕事内容: 月次、四半期、年次決算
決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成）
監査法人対応
税理士法人対応
会計システムへの仕訳データ入力
支払処理
納税、税務申告書作成
与信管理
IPO準備業務
海外事業のサポート
月次決算早期化など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日次業務の経験
・簿記2級程度の会計知識

【歓迎要件】
・決算経験の経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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法務リーダー候補/大手グローバルメーカー/フレックス・週4日程度リモートワーク可

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ポジション: 法務(課長候補)※大手グローバル企業/週4リモート◎/フレックス等働き方柔軟◎/残業20H程度

仕事内容: ・各部門からの法務相談や各種契約書への対応、助言（和文、英文）
・各事業部と積極的に連携し、ビジネス推進を強力にサポート
・後進の監督・指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・企業法務経験を有する方（実務経験8年程度以上）
・英語力（英語での実務経験のある方）

【歓迎スキル】
・メーカー、SaaS、MaaS系企業でのご経験
・契約審査（和文、英文）、法務相談、紛争、新規事業検討、M&A・組織再編のご経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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※弊社独占案件※【丸紅100%子会社】総務人事部長候補の募集！900～1200万

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ポジション: 総務人事/部長補佐/丸紅グループ

仕事内容: 総務部長と連携をとっていただきながら、
総務部所掌業務（総務、人事、システム、法務、コンプライアンス等）全般を担当頂きます。

■労務関連
勤怠管理、給与関連、福利厚生、労働安全衛生
※顧問社労士契約あり

■総務関連
出張・交際費管理、株主総会・取締役会対応、

■システム関連
通信システム、基幹システム

■人事業務
各種法令改正対応、社内規程の制定・改廃

■コンプライアンス管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・管理部門での実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（課長職以上）

＜歓迎＞
・コンプライアンス・業法対応、社内規程整備の経験
・商社系の企業で管理業務の経験のある方

＜求める人物像＞
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・自ら考えて、行動できる方
・将来的に部長職を担う意欲のある方
・伴走型で上司を支えられる姿勢（率直に意見・助言ができること）

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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＜経営企画＞上場×家賃保証事業を展開/～1000万円

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ポジション: 経営企画◆成長中の総合保証会社/スタンダード上場／WLB◎※弊社紹介実績多数有

仕事内容: 1. 経営企画（メイン）
▼ 業務内容
管理会計・計画策定
予実管理、レポート提供
年間予算策定
中期経営計画の策定
事業推進・戦略策定
無形商材の収益チェック（プライシング）
営業提案のサポート
M&A（年1件程度）、ベンチャーとの提携
社内ビジネスコンテスト（ESP）の運営

2. IR（投資家向け広報／社長と連携）
▼ 業務内容
機関投資家との面談（バックアップ中心）
決算説明資料の作成（年4回）
機関投資家・個人投資家説明会の調整

3. PR（広報）
▼ 業務内容
コーポレートサイト（法務ページ等）の運営・更新
プレスリリース、サステナビリティ関連情報の公開
メディア取材対応
会社案内／社内報の編集

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画／経理財務／事業推進など、組織の数字を確認してきたご経験
・PowerPoint／Excel／Wordを使った資料作成スキル

【歓迎】
・業務、またはシステムコンサルティングのご経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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法務（未経験OK）/大手食品メーカー/フレックスやテレワーク制度充実

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ポジション: 法務担当者※未経験者歓迎【東証プライム上場・大手食品メーカー】

仕事内容: 【雇入れ直後】
当社の総務部法務室にて、当グループ企業全てを対象とした法務関連業務に携わって頂きます。
例えば、契約審査及び係争等対応、下請法（取違法）関連調査対応、法改正の社内周知、社内法務関連セミナーの企画運営など幅広くご対応いただきます。また、適正により知的財産関連業務にも携わっていただきます。

【当室詳細】
■英語、中国語に長けた方、下請法（取違法）、知財関連法に長けた方など、それぞれが強みを持つ様々な方が在籍されています。ご自身の強みをいかして頂きつつ新たな経験を積んで法務パーソンとして成長できる環境です。

・契約審査（NDA、売買契約、業務委託契約、産廃契約、その他）
・係争等対応（訴訟対応、債権回収対応、事業部からの法律相談対応、その他）
・行政調査対応（立入調査時の社内フォロー、その他）
・法改正対応（社内周知活動、その他）
・社内法務関連セミナー企画運営（社内周知・啓蒙活動のためのセミナー・相談会等の企画運営、その他）
・知的財産関連業務（現時点では、不正競争防止法、著作権法、商標法関連業務を想定）

※上記全ての業務に携わっていただくわけではなく、適正やご経験に応じて仕事内容を決定していきます。
※転勤については当面無を予定しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下いずれかに該当する方
・法務関連業務３年以上
・法科大学院（ロースクール）卒業

想定年収: 479万円～ 709万円

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東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業/財務経理担当者の募集！

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ポジション: 【財務経理】/東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業/連結グループ10社の経理業務/未経験の方・将来CxO・管理部長を目指したい方歓迎！※カジュアル面談可

仕事内容: 【定常業務（例）】
財務系
■損益管理（PJ別収支・管理会計）
■予実管理（事業計画・KPI策定）
■キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理）
■レポーティング業務（対銀行・対経営陣）
■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
■固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算）
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）
■税務申告業務（顧問税理士と連携しながら）
■グループ連結業績の集計と報告業務
■内部統制の強化（経理プロセスの見直しと改善提案）

【企画業務（例）】
★資本政策・財務戦略の立案
★税メリットの検討と税務戦略の立案推進
★組織課題解決
★既存業務の効率化

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目（未経験）：
損益管理（PJ別収支・管理会計）・システム導入（経理）・キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理）・子会社月次決算・固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算）・消費税区分の検討・納税処理（法人税、消費税）・既存業務の効率化（請求書発行業務の効率化/ワークフロー）他多数

入社3年目（未経験/新卒）：
税務申告業務・レポーティング業務（対銀行・対経営陣）・管理（PJ別収支・管理会計）・組織管理（部下8名統括）・既存業務の効率化（経費システム導入/業務標準化）他多数

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
※未経験者～経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください！

【求める人物像】
・財務会計領域のプロフェッショナルになりたい方（CFO、経営管理部長、投資担当者）
・当事者意識を持って、組織をより良くしたい方（課題解決型）
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感）
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神）
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方（論理的思考力）
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点）

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理部長候補～部長/スタンダード上場/フレックス有/年休125日

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ポジション: 経理部長候補～部長※東証スタンダード上場/フレックス/年休125日/残業少

仕事内容: 経理部のマネジメントを中心にお任せ致します。

〈主な担当業務〉
▪部門マネジメント
以下は部門の担当業務
▪日常経理業務（仕訳計上、伝票入力、出納管理など）
▪月次・四半期・年次決算
▪連結決算（連結子会社12社）
▪決算開示（上場企業決算対応）
▪各種申告書作成
▪監査法人対応、税理士法人対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・上場企業の経理部門での実務及び管理職（マネージャー、課長以上）の経験を有し、会計知識とともに月次決算から四半期決算、年次決算に至る一連の経理業務を実行可能
・税務知識（申告書の作成だけでなく税務の理論的な理解）
・有価証券報告書作成の経験
・連結決算の経験

【歓迎（WANT）】
・不動産会社や投資関連の会社での経理経験、あるいは相当する知識を有する方
・IPO経験
・簿記1級
・税理士資格
・公認会計士資格
・M＆A、新規事業展開に経理として対応した経験

想定年収: 1,200万円～ 1,400万円

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※会計士・税理士・簿記１級取得者歓迎※経理部長候補～部長/スタンダード上場/フレックス

223547

ポジション: ※会計士・税理士・簿記１級取得者歓迎※経理部長候補～部長※東証スタンダード上場/フレックス/年休125日/残業少

仕事内容: 経理部のマネジメントを中心にお任せ致します。

〈主な担当業務〉
▪部門マネジメント
以下は部門の担当業務
▪日常経理業務（仕訳計上、伝票入力、出納管理など）
▪月次・四半期・年次決算
▪連結決算（連結子会社12社）
▪決算開示（上場企業決算対応）
▪各種申告書作成
▪監査法人対応、税理士法人対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】※以下いずれかに該当する方
・簿記1級
・税理士資格（未登録、科目合格の方も可）
・公認会計士資格（未登録、科目合格の方も可）

【歓迎（WANT）】
・不動産会社や投資関連の会社での経理経験、あるいは相当する知識を有する方
・IPO経験
・M＆A、新規事業展開に経理として対応した経験

想定年収: 1,200万円～ 1,400万円

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福岡市内の税理士法人での税務スタッフ求人です。

151675

ポジション: ※新規エントリー受付停止※税務スタッフ

仕事内容: ＝税務全般＝
・記帳代行、会計データ入力
・月次・年次決算報告書作成　
・各種税務申告書作成
・税務相談

※ご本人のご志向によって、将来的に巡回業務などにも携わっていただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記2級をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・会計事務所でのご経験者、または一般事業での経理経験者、金融機関出身経験者など
　※ご経歴や資格などに応じて柔軟に検討します。お気軽にご応募くださいませ。

想定年収: 350万円～ 450万円

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梅田本社勤務/リモート勤務可/人事採用/プライム上場/給与～800万円/年休120日/残業15H

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ポジション: 人事採用（人材開発コーディネーター）【大阪梅田本社勤務・リモート勤務可】

仕事内容: ▼職務内容
人材開発部門（採用・育成・HRBP・人事企画）がミッションを遂行するための「縁の下の力持ち」として、効率的な採用活動や研修運営を支援するオペレーション業務全般を担うポジションです。

単なる事務担当の枠組みを超え、業務プロセスの改善を通じて会社を縁の下から支え、「生産性を高めるエキスパート」として高みを目指せます。

経営層とのやり取りも日常的に発生しますが、「他者への敬意」を実践する当社では、サポートに対して感謝の言葉をかけられることも多く、非常にやりがいのある職場です。

▼主な役割
人事部門における採用・運営サポート、およびアルバイト・派遣採用業務をお任せします。

【具体的には】
・採用オペレーション業務
- 中途・新卒採用における面接の日程調整（応募者、エージェント、面接官）※HRMOSを使用しています
- 応募者データ管理、求人票の管理など
・アルバイト・派遣採用業務
- 部門からのニーズヒアリング、募集、面接、契約手続きまでの一連の採用業務
・ HROps（人事オペレーション）業務
- 研修運営のサポート（会場手配、案内、備品準備）
- 人事関連のデータ入力・管理
- 他グループ（育成、HRBPなど）のオペレーション支援
・業務改善
- 上記オペレーション業務における、非効率なプロセスの特定と改善提案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【求めるスキル・経験】
以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
① 事業会社での営業事務、アシスタント、または人事・採用コーディネーター等の実務経験（3年以上目安）
② 複数関係者（社内・社外）との調整業務を行ったご経験
③ 複数の関数(Excel/Spreadsheet)を組み合わせて作業をこなせること。
※当社ではGsuiteを利用しています。
④ Excelのマクロ、もしくはGAS（Google Apps Script）について理解していること。他者が作ったものを使用している等、抵抗感が無い方。

【歓迎】
・人材採用実務経験
・ ATS（採用管理システム）の使用経験・業務プロセスの改善に携わったご経験
・ GAS（Google Apps Script）を使用して業務改善をされたご経験
・その他、高度なエンジニアとしてのスキルを保有していること

【求める人物像】
・「縁の下の力持ち」として、他者のサポートにやりがいを感じられる方
・ルーチンワークを「こなす」だけでなく、常により良い方法を考え、主体的に改善できる方・スピード感と正確性を持ち、丁寧なコミュニケーションが取れる方
・当社のカルチャーである「他者への敬意」を体現できる方

想定年収: 500万円～ 650万円

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【プライム上場企業】♦法務担当♦安定した落ち着きメーカー♦残業が少ない♦キャリアパス豊富

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ポジション: 【プライム上場企業】法務担当※安定した落ち着きメーカー/残業が少ない/キャリアパス豊富

仕事内容: ■各種契約書の審査／ドラフト作成、締結済み契約書の保管管理、法律相談
■コーポレートガバナンス施策企画推進、委員会事務局
■コンプライアンス研修企画／運営、社内コンプライアンスルール設計、制定
■海外拠点リスク調査／対策指示／とりまとめ、リスクマップの作成／見直し
■株式売出し、業務提携における法務支援等のコーポレートアクション対応業務
■株主総会事務局、取締役会事務局
■争訟対応窓口（社内と社外との橋渡し、資料作成、訴訟・労働審判出頭等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務実務経験2年以上

【歓迎】
・製造業での就業経験
・IR、SR、CSR担当経験（コーポレートガバナンス業務の推進にあたり、役立つ素養となります。）

想定年収: 560万円～ 650万円

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経理/ITコンサルティング・ベンチャー企業での組織構築に携わる/IPO準備中

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ポジション: ※新規応募停止※経理（管理部全般）※IPO準備企業／売上好調／フレックス◎／年休125日

仕事内容: ＜業務詳細＞
▼会計・財務経理【メイン業務】
・月次・四半期・年次決算の早期化
・経理業務プロセスの改善
・日次財務経理業務（仕訳入力、固定資産管理、債権債務管理等）
・新事業等における会計論点の整理、各部門との調整と連携
・税理士対応
・監査法人対応
・証券会社対応
・業務マニュアルの作成

※適宜下記経理以外の業務の発生の可能性もございます。
▼人事労務
▼総務
▼法務
▼内部監査
▼開示

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方（目安：2.3年以上）※会計事務所出身者歓迎
・Excel等を用いた資料作成スキル

【歓迎】
・複数のバックオフィス領域の経験

【求める人物像】
・正確性とスピードを意識して業務を進められる方
・未整備な仕組みにも柔軟に対応できる方
・IPOという大きな目標に向かって挑戦したい方

想定年収: 450万円～ 600万円

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