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人事労務/人事へのキャリアチェンジ歓迎！/東証プライム上場グループ会社

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ポジション: 人事労務【人事へのキャリアチェンジ歓迎！/東証プライム上場グループ会社】

仕事内容: ご入社後は下記業務をお任せいたします。

・勤怠管理/入退社管理
・研修企画
・役員会/部長会の運営補佐等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・人事労務としてのキャリア形成をご希望される方
※未経験の方歓迎いたします！

【歓迎】
・事業会社にて人事労務業務経験をお持ちの方（年数不問）

【求める人材】
コミュニケーション力のある方

想定年収: 380万円～ 450万円

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中堅優良税理士法人/法人税務（公益社団法人）シニア～サブマネージャー/ワークライフバランス

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ポジション: 法人税務（公益・社団財団）シニア～シニアマネージャー※時短・短日（週3～4日）勤務相談可能/リモート週2日程度可能/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・中小企業等の一般法人の税務顧問業務および公益・社団財団などの税務顧問業務を担当していただきます。
・希望に応じて、マネジャーのサポートの下で上場企業等の税務業務や組織再編の業務等にも関与することが可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜応募条件＞下記をいずれかを満たす方
・税理士法人又は会計事務所で記帳代行から申告業務までの一連の実務経験があり、日常的なクライアント対応の経験のある方
・監査法人での監査経験が通算で3年程度以上の方
※年齢と経験のバランスが必要です
※公益法人・社団財団・社会福祉法人等の税務業務経験または監査経験のある方優遇

＜資格＞
税理士1科目以上
又は
公認会計士（公認会計士試験合格者含む）

想定年収: 500万円～ 800万円

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■経理　東証プライム上場グループ

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ポジション: ■経理　東証プライム上場グループ

仕事内容: 経理業務全般をお任せ致します。

・売掛管理
・入金管理・振分
・月次資料作成　
・連結決算業務補助　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか
・企業での経理実務経験を有する方
・会計事務所や税理士事務所での就業経験

【歓迎】
日商簿記2級をお持ちの方

【求める人材】
コミュニケーション力のある方

想定年収: 380万円～ 500万円

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財務経理アシスタントマネージャー/スタンダード上場/ベビーシッター業界シェアトップクラス

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ポジション: 財務経理アシスタントマネージャー※スタンダード上場/グループ経理/在宅あり

仕事内容: ・本社、支社及び子会社の経理業務
・税務申告業務（経験は問いません）
・債権、債務、財務業務のうち一つの業務のリーダー候補
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理部門内でのマネージメント経験
・事業会社での経理・財務実務経験
・PCスキルが高い方

【歓迎】
・他部門や経営層とコミュニケーションをとり、問題/課題解決を推進できる方
・経理処理の効率化を積極的に進める意思のある方

【求める人物像】
・上場会社の開示資料を作成した経験がある方
・様々な経理業務をやってみたい方
・連結決算の経験がある方
・M&A、グループ再編に伴う経理体制の構築に興味のある方

想定年収: 550万円～ 650万円

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グループ全体の財務経理担当/スタンダード上場/ベビーシッター業界シェアトップクラス

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ポジション: 財務経理スタッフ※スタンダード上場/グループ経理/在宅あり

仕事内容: ◆入社後の業務内容
　・日々の仕訳入力業務（ほとんどが、業務システムからのデータを加工し、経理システムにアップロードです。）
　・日々の支払業務（経費精算などの証憑チェックや支払処理）
　・月次決算業務（科目ごとに作業、月次単位の報告資料作成の補助を担当）
　・各子会社ついては、一人で決算、税務申告まで担当していただく場合があります。
　・四半期決算及び年次決算業務の補助（主にマネージャーの決算業務の補助を担当）
　・証票類の整理、ファイリング業務

◆今後チャレンジできる業務
　・税務業務（法人税、消費税、事業所税他）
　・有価証券報告書等の開示資料作成
　・監査法人対応
　・連結決算担当
　・新規事業の会計処理検討
　・M＆A等による経理部門統一や当社会計システムの導入等のプロジェクトへの参画
　・子会社決算体制の支援
　・経理・財務業務の抜本的な改善（システム導入、業務フロー改善等）
　・決算の早期化に向けた体制構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理・財務実務経験（目安1年以上）※会計事務所経験可
・Excel（IF関数・ピボットテーブル等利用経験尚可）
・Word

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・PCスキルが高い方

【求める人物像】
・まわりのメンバーと連携し、業務を進められる方
・常に「なぜ？」という問題意識をもって業務に取り組み、改善提案ができる方
・迅速に正確な作業ができる方

想定年収: 380万円～ 440万円

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【大阪】情報管理/契約書対応など/残業：月平均3～5時間/業績の安定した医療法人/年間休日120日

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ポジション: 情報管理（契約内容の確認など）【業績の安定した医療法人/残業：月平均3～5時間/年間休日120日】

仕事内容: 人間ドック専門クリニック（大阪事業本部）にて、
既存の契約先の「情報管理」のお仕事となります。

「情報管理」のお仕事とは、契約先の属性や契約内容、検査実施の際の必要事項等のシステム登録と、
契約更新にあたっての契約内容や必要事項の変更有無の確認を行うことです。
また契約更新時には、契約先へ訪問し契約内容の確認等も担当いただきます。

営業的な活動は、別にある渉外課が行いますが、
契約先との契約内容確認や問合せ対応は情報管理課が行います。

■従事すべき業務の変更の範囲：「会社の定める業務範囲」

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 未経験歓迎です。

【必須】
・2026年1月中にご入職いただける方
※2月でのご入職はご相談ください。
・Excel、Wordの基本PCスキル
・実際に前職は販売員や営業員だった方も活躍中！

想定年収: 314万円～

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経理課長候補/シニア歓迎！/落ち着き系東証プライム上場フジクラ社の100％子会社

215055

ポジション: 経理課長候補/プライム上場グループ～国内トップシェア～/神田錦町勤務/年間休日127日

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・日常経理（経費精算・売掛金・買掛金管理）
・決算業務（月次・四半期・年次・連結）
・原価計算
・部門マネジメント

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理経験年数：8年以上（月次～年度決算業務経験、会計基準、連結決算実務経験含む）
・会計ソフトやERPシステムの実務使用経験
・月次・年次決算におけるシステムを活用した業務経験

＜歓迎＞
・IT部門との連携による業務効率化・システム改善の推進経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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石川県金沢/Uターン歓迎！会計事務所

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ポジション: 【石川県金沢市】税理士補助スタッフ※未経験者歓迎/Uターン就職希望者大歓迎

仕事内容: 企業や事業主のお客様に対する税理士の補助業務（クライアントの監査業務補助、入力スタッフの指導など）を行って頂きます。コンサルティング業務も多岐にわたって手がけており、キャリアに応じて担当することが可能です。
（業務内容）
・企業の資金繰りや税金対策に関する財務コンサルティング
・決算書の作成や法人税・消費税の申告業務補助
・企業の月々の会計・税務監査や経理のサポート
・経理まわりのクラウド化・IT支援業務
・事業承継コンサルティング
・M&Aコンサルティング
・個人事業から法人化をする場合の複合コンサルティング
・その他経営に関するコンサルティング

規模や業種を含めて様々なクライアントを担当することができ、キャリアアップにもつながり、成長できる環境です♪

経験者はもちろん未経験者、勉強中の方も在籍しており活躍しています。未経験やブランクのある方にも安心してお仕事できるように丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください！

資格取得を推進しており補助制度が充実しています♪実際に利用し見事キャリアアップしたスタッフもいます。お仕事をしていく中でスキルアップできる環境です！！

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 石川県

必要な経験・能力: 大学卒以上 / 未経験OK
普通自動車免許必須
税理士事務所、金融機関勤務経験者、税理士資格勉強経験者優遇！
税理士資格勉強中の方歓迎！

＜必要なPCスキル＞
パソコン操作（Word・Excel）

想定年収: 370万円～ 1,018万円

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【法務担当/京都勤務】グローバル展開を加速する不動産企業での法務担当募集！

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ポジション: 【京都市/法務】東証プライム上場/安定基盤でキャリアアップ/OJT充実の法務部メンバー募集

仕事内容: 法務部は、グループ会社（国内5社＋海外持分法適用会社1社）の法務業務を一元的に担い、事業の「基盤」を支えています。
契約審査、会議体運営、登記、知財管理、コンプライアンス対応など、企業法務の幅広い分野をチームでカバーしています。

【主な業務内容】
①　会社法関連業務関連
　・株主総会・取締役会運営（議案検討、事業報告、招集通知、シナリオ作成等）
　・議事録作成・管理
　・株式関連実務・商業登記対応（株主総会、新株予約権、グループ会社含む）
②　契約法務関連
　・契約書の作成・審査（M&A、業務提携、資本提携、新規事業）
　・不動産関連契約（不動産売買、不動産賃貸、相続、不動産取引トラブル対応を含む）
　・フランチャイズ事業関連（フランチャイズ加盟契約、法定記載書面等）
　・ITシステム関連の利用規約確認、作成
　・海外事業法務（タイ・インドネシアの法制度調査、現地法人の支援）
③　知的財産関連
　・商標登録・管理（先行調査、出願、更新、拒絶理由対応）
　・知的財産侵害対応（国内・海外）
　・景表法・広告表示審査対応
④　コンプライアンス関連
　・犯罪収益移転防止法関連対応
　・個人情報保護法関連業務（プライバシーポリシー管理含む）
　・コンプライアンス啓発活動（法改正に関する社内周知用の原稿作成等含む）
⑤　その他業務
　・他部門（人事部、経営企画部、経理部、総務部等）との調整・法務支援
　・一般的な法務相談対応（メール・LINE・口頭など）

■職場の雰囲気
法務部は現在６名（男性３名・女性３名）。
民法、会社法、知的財産関連、登記手続き、個人情報保護法等それぞれの専門性を生かしながら、全員で協力して案件を進めています。
新しいテーマにも前向きに取り組み、必要な知識は部内で共有・サポートしながら習得していく風土があります。

■法務部長からのメッセージ
法務部では、「人を育てる」ことをとても大切にしています。
入社後は、経験や得意分野を尊重しながら、実務を通じて着実に力を伸ばしていただけるようサポートします。

法務の知識だけでなく、書類を正確に扱う力、関係者と調整する力も、企業法務では大きな武器になります。
これまでの経験を「企業法務の現場」で活かしてみませんか。
京都から、グループ全体を支える「信頼される法務」を一緒に築いていきましょう。

【変更の範囲】会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ◎必須条件　※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・契約審査の実務経験（特に不動産関連契約）
・株主総会・取締役会関連業務（議案・議事録・登記対応など）

◎歓迎条件
・法科大学院をご卒業された方
・弁護士事務所・司法書士事務所での補助経験
・企業法務部での実務経験
・商事法務、知的財産、個人情報、コンプライアンスへの関心の高い方
・正確さと丁寧さを重視する仕事が得意な方

◎こんな方に向いています
・現場で法務実務を自ら進めたい方
・書類を一つずつ確実に仕上げることにやりがいを感じる方
・経験を活かしながら新しい領域に挑戦したい方
・「支える法務」として誠実に仕事に取り組みたい方

想定年収: 350万円～ 400万円

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【実務未経験社労士応募可】大手町/上場企業多数/ワークライフも良い税理士法人から労務担当の募集です

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ポジション: 給与計算／社保労保申請担当【未経験の方歓迎/月平均約15時間程度/産育休復帰実績100％】

仕事内容: クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。一人前になると1名辺り5~6社（1,000名から1500名前後）くらいを受け持つことを想定しております。クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。
入社後は１名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・事務系経験をお持ちの方
・Excel初級スキルをお持ちの方

【歓迎条件】
■社労士資格保有者、もしくは資格取得に向けて勉強されている方
■銀行での窓口業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 296万円～ 623万円

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東証プライム上場／大手通信事業者よりM&A募集です。

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ポジション: (DS201)M&A関連業務担当＜KDDIグループの企業価値向上をけん引するプロジェクトリーダー候補＞

仕事内容: M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資からKDDIの将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、およびクロージング・PMIと一貫して取り組みます。
具体的には以下の業務をお任せします。

・M&A戦略の立案
・M&A対象企業の発掘（ソーシング）
・M&Aの実行（エグゼキューション：出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など）
・組織再編(グループ内のアセットを分析し、事業戦略遂行に最適な組織体制の計画立案・実行）

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要要件＞
・M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー、または外部アドバイザー（証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等）として携った経験（2年以上）

＜歓迎要件＞
・M&Aに関する実務経験（2年に4～5件の案件）
・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【人事/大阪】国内No.1シェア◆財務健全な上場企業◆

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ポジション: 【大阪市／人事】国内No.1シェア/財務健全な上場企業/ワークライフバランス◎

仕事内容: 【配属先部署の現在の役割・ミッション】
採用、育成、評価、配置、労務管理などの業務を通じて、会社の経営戦略を人材面から支え、組織を活性化させる

【業務内容】
以下の業務の中から適正を判断し担当を決める予定
・人材採用（新卒、中途、パート、派遣）
・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など）
・人事労務規定の改訂（ルール改定など）
・昇格選考
・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など）
・転勤、出向、駐在対応
・人事関係の法令対応
・社員寮の管理

【仕事の進め方】
・人材採用は求人管理システムを活用し、人材紹介会社、派遣会社などを活用し採用を行っている
・労務管理は、専用システムを利用し管理を行っている

【キャリアパス】
まずは部内で一番年下になる可能性が高く、入社後数年は基本的な業務知識を習得し、経験を積み重ねることで習熟度を高めてもらいます。一定に成果や成長が見られれば中堅職に昇格し、さらに業務範囲を拡大してもらいます。

【魅力】
人事のやりがいと魅力は、会社の顔であり、組織づくりに直接携われる点が大きな魅力になります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
人事経験を有する方
※人材紹介企業で就業されている候補者からの応募も歓迎しております。

【歓迎】
採用、労務管理、海外人材の対応

想定年収: 450万円～ 500万円

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【愛知／久屋大通】税務スタッフ／未経験歓迎／名古屋市内通勤至便／資格勉強中多数在籍

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ポジション: 税務会計スタッフ※年間休日125／資格取得支援

仕事内容: ■クライアント企業への巡回訪問・コンサルティング・税務補助業務・決算書・申告書等作成
◎巡回訪問、申告書類等作成、事務処理
・お客様の定期訪問（主に名古屋市内を中心とした東海地区）
・申告書、決算書の作成
・仕訳入力等の事務処理

◎定期訪問は週2～3日で実施しています。
・平均訪問数：0.5件/日
・訪問1件あたりの所要時間：2～3時間

■アドバイザリー、コンサルティング業務
・税務対策や試算表に関わる相談など
・事業・資金計画に関わる相談など
◎上記以外にも多様なニーズがありますので、幅広く対応しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須資格】
・簿記3級以上、または同等の知見　
※科目合格者、税理士試験受験経験者歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）

【必要経験】
・業界未経験OK（金融機関、事業会社経理、対人折衝経験のある方歓迎）
・会計事務所等での勤務経験がある方（優遇）

想定年収: 280万円～ 800万円

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経理財務部スタッフ/大手外資系企業/年休120日/実働7時間

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ポジション: 経理財務部スタッフ

仕事内容: 【担当業務は応募者の能力経験に基づき決定致します。】

主に下記をお任せいたします。（若手ポテンシャル）
・SAP伝票入力、未払・買掛金管理
・支払業務
・経費精算チェック、支払業務
・経営資料作成
・会計監査補助対応

また、ご経験ご豊富な方（ベテラン）には、下記についてもご経験に応じてお任せいたします。
・親会社へのレポーティング、連結パッケージの作成経験
・固定資産、リース会計経験
・債権管理（請求書発行～起票、残高管理、督促、残高管理含む）
・債務管理（支払請求書、支払～起票、残高管理含む）
・業務システムメンテナンス
・税務調査対応経験（なくても可）
・監査対応

【このポジションの魅力＆売り】
・業績拡大に伴い取引量が増加し、会社の金庫番として、数字のコントロール・経営層の意思決定Supportを行える。
・月次決算取りまとめを担当することが可能。
・新しいシステム構築に携わることが可能。
・税務/IFRS会計の習得が可能。
・IFRS会計基準の習得が可能。

【想定される将来のキャリアパス例】
一般職→DutyManager→BusinessLineLeader（課長職）or　管理監督者待遇だが、expert職としてのキャリアアップも可

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
（経験）
月次年次決算業務（若手）
申告業務の経験（ベテラン）
事業会社（経理業務）又は税理士事務所での業務経験2年以上
（資格）
簿記3級（若手）
簿記2級（ベテラン）
（能力）
コミュニケーション能力（チームワークを大切にできる人）
Self Starter（能動的に動ける人）
理論的説明能力
MS Officeスキル(Excel※／PowerPoint／Word）※Vlookupなどの関数、ピボットテーブル
（語学）
TOEIC500点・英検準2級以上もしくは相当の英語力（読み書きができるレベル）
日常会話レベル

【歓迎】
（経験）
SAP ERP経験者
航空業界・運輸業界での従事経験
マネジメント経験（ベテランのみ）
（資格）
簿記1級、会計士・税理士資格（一部科目合格可）、USCPA
その他会計・税務関連資格要相談。
（能力）
英文会計（BATIC)、FASS検定
（語学）
アジア圏の言語能力のある方

想定年収: 450万円～ 650万円

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【東京/大阪】プライム上場/海外にも展開「総合フードビジネス企業」/経営企画・管理業務／管理職採用

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ポジション: 【東京】経営企画・管理業務／管理職採用

仕事内容: 会社の中長期的な成長戦略や経営方針の立案・推進を担うポジションです。
経営層や各部門と連携し、経営数値の分析から新規事業の検討まで、幅広い企画業務をお任せします。

＜経営企画業務＞
・中期経営計画の策定
・M&Aおよび新規事業の検討
・年度予算の作成
・KPIの設計、進捗管理
・取締役、経営資料の作成
・社外対応および投資家対応（IR関連、外部コンサルタントとの連携）

＜管理業務＞
・予実管理
・業績データの分析
・ＤＸ推進
・業務効率化、組織開拓の推進

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での管理部門においての実務経験を有する方
・職務内容のご経験がある方（経営企画／管理業務どちらか一方でも可）
・管理職としてのご経験がある方

【歓迎】
・各部門や経営層との調整経験がある方
・外部機関との調整、折衝経験がある方

【求める人物像】
・主体性、責任感、柔軟性をお持ちの方
・チームワークをもって従事いただける方
・機動力がありリーダーシップを発揮いただける方
・明るく元気な方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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老舗食品メーカー/残業月平均20ｈ/時差出勤可/福利厚生充実/長期就業を目指せる環境

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ポジション: 【経理】老舗食品メーカー/残業月平均20ｈ/時差出勤可/福利厚生充実

仕事内容: 当社経理課にて、一般的な経理業務(日次／月次／年次決算)、債権・債務の管理・財務・税務業務を中心に業務お願い致します。
毎日行われている取引を様々なシステムを使い、請求書の処理や請求書の回収処理をしております。
※システムを使用して処理をする業務がほとんどなので、ITへの抵抗感がない方を歓迎いたします。また色々な書類チェックをしますので同じことを反復して行うこともあります。
※給与計算は業務範囲外です。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理業務のご経験(年数不問)

想定年収: 400万円～ 600万円

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【東京/プライム上場】人事部採用＆研修担当者◇リモートワーク◎◇

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ポジション: 人事 / 採用スタッフ【東京】

仕事内容: 人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。
【本ポジションの役割】
採用 / 人材育成・教育 / 人材の適材適所への配置・活躍・定着

【仕事内容】
入社後は人事採用業務をお任せいたします。
課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。
システム・データを活用しながら、中期経営計画の実現に向けて力を発揮していただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
１．新卒採用
　・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の企画立案～運営
　・面接の実施（グループ面接含む）
　・大学訪問
　・内定者のフォロー
　・入社後のフォロー面談

２．キャリア採用
　・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析
　・事業所からの採用要件のヒアリング
　・先行管理での採用計画の立案・実行まで
　・求人票の作成
　・面接日程の調整

３．その他
　・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案～運営
　・人材育成等のための新規研修の立案等

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【経験】
・内外は問わず、採用領域もしくは研修領域の仕事を2年程度経験している。
・人材エージェントの場合、RAの場合はコンサルファームの担当をしたことがある方。
・CAの場合は、コンサルファームから転職する方またはコンサルファームへの転職希望者の担当をしたことがある方。
※事業会社での人事経験おありの方優遇。

【求める人物像】
・人柄明るい方尚可です。
・考えて組織行動できる方や、人事部全体の業務と会社のビジネスに興味がある人であると良いと考えます。

想定年収: 500万円～ 650万円

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※未経験可※～創業75年目の老舗自動車部品メーカーの経理～

224620

ポジション: ※未経験可※経理(将来の管理職候補)～創業75年目の老舗自動車部品メーカー～

仕事内容: 【雇入れ直後】
～経理・財業務に幅広く携わっていただきます。～
※最初はご経験に合わせて業務をご担当いただきます。

・日次経理（仕訳、経費精算、債権債務管理）
・月次・四半期・年次決算（単体決算の主担当）
・財務諸表（BS/PLなど）の作成
・各部門からの経理・会計に関する問い合わせ対応
・業務フロー改善、効率化施策の企画・実行
・会計システムや周辺ツールの導入・リプレイス推進
・監査法人対応、税務申告の補助

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 長野県

必要な経験・能力: 【必須条件】※以下いずれかに該当する方
■経理・財務の実務経験者もしくは、会計事務所での実務経験者
■簿記2級必須（実務未経験でもポテンシャルあれば採用検討可能）

【歓迎要件】
■コミュニケーションがとれる方
■経理実務のみならず幅広く学びたい方
■フレキシブルに動ける方
■将来管理職として活躍したいという思いがある方

【こんな方を求めています！】
数年なにかをしてきたけど環境を変えたくて簿記2級の資格をとり、活躍したい！
20後半、30代で数年経理を経験し、ポストが開かないなどでキャリアアップを目指したい！
チャレンジングな方を歓迎します。

想定年収: 400万円～ 550万円

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グローバル上場メーカー/社内SE（大阪)

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ポジション: 社内SE（ITインフラ/大阪・茨木）

仕事内容: 【所属組織のミッション】
・ビジネスの成長戦略を支えるために必要なIT基盤(ITインフラ、共通アプリケーション(SaaS))について、グローバル全体最適を実現する中長期の方針を策定し、導入のための企画・構想。
・ITプラットフォーム部(課はなし)：ITインフラに関する各種テーマを個人・チームで担当

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、半数はキャリア入社者です。担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施しますがメンバー間で支援・協力をします。大きなテーマはチームでの協力や他部署のメンバーと協力して推進します。日常的に年齢や組織・役職にとらわれず相談・議論ができる環境です。

【職務内容】
・次世代のITインフラに向けた構想策定
・ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化
・プロジェクトマネジメント

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、社内ITインフラの強化を行うテーマ(サービス検証・展開)に携わっていただき、社内のITインフラの状況、事業や海外拠点の状況を理解・把握していただきます。
・その後、課題抽出や対策の具体化、次世代のITインフラに向けた構想策定の支援や施策の実施に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1〜2年後：ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者として業務していただきます。
・3〜5年後：ITインフラ関連で対象領域の領域をさらに広げる他に、部署のマネジメントに携わっていただきます。事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開することも可能です。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。

・少人数で担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。

【出張(国内/海外)】
・国内/海外出張があります。国内出張は業務作業だけでなく、セミナーや他社面談などで出張しています。

【テレワーク】
・平均すると週1〜2日ほど利用。業務の状況で柔軟に対応しています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制で上長承認のもと柔軟に利用が可能です。家庭の事情や海外との打ち合わせの際に利用しています。

【残業時間】
・月平均17時間程度(プロジェクトなどで変動があります)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社のシステム部門、またはSIerでのインフラ関連のSE経験
※ネットワーク、クラウド(IaaS等)、Office365、ITセキュリティ、PCデバイスなどIT関連の基礎知識
・ユーザー部門、社外ベンダーとの折衝。プロジェクトリーダー等の経験
・メールでのやり取りなどが可能な英語力

【歓迎（WANT）】
・システム企画・構想経験(要件整理やプレゼンなども含む)
・セキュリティ関連ツールの構築・導入・運用経験
・サイバーインシデント対応の構築・運用経験
・ネットワークのセキュリティや機器の構築・導入経験
・Microsoft製品(Office365、AzureADなど)の構築・導入経験
・AWS/Azureの構築・導入経験
・AI/IoT活用の実務経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・Nittoグループグローバルメンバー、他社、ベンダーと必要なコミュニケーションをできる方
・IT技術やビジネス(業務)に興味をもって仕事に取り組める人
・海外赴任を含めた海外での活動に積極的にチャレンジできる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【バイオベンチャー/IPO準備企業/コーポレート担当】

224945

ポジション: 【管理部長】◆クラウドファンディング事業を展開/事業拡大フェーズ/リモート可

仕事内容: ・管理部全体の統括
・財務/資金調達
・総務/経営会議のファシリティ
・株主との打ち合わせ
・人事制度設計
・労務関連

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・コーポレート部門において幅広い領域の業務経験

■歓迎要件
・給与支払いを含む人事関連業務の経験
・株主総会・取締役会等の事務
・局業務並びに会社登記等、会社運営業務の経験
・PCスキル全般（Word,Excel,PowerPoint,Slack等）

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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