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管理部門求人/創業70年以上/無借金経営の安定企業で働く

222296

ポジション: オープンポジション◆無借金経営の安定メーカー

仕事内容: 会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことは
どの職種でも求められる能力です。

総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
選考を通して、初期配属先を決定していきます。

例）経理業務、人事業務、内部監査業務、経営企画業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・何かしらの管理部門でのご経験のある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【東証プライム上場企業】有名ブランドを多数保有しているアパレル雑貨企業のホールディングス経理課長求人

224877

ポジション: 財務経理/課長候補【東証プライム上場・有名な衣類・雑貨ブランド多数保有のHD会社】

仕事内容: 以下の業務よりご経験・スキルに合わせて担当して頂きます。また、プレイングマネージャーとして、業務を遂行していただきます。

・持株会社並びに連結対象子会社の連結決算実務
・監査法人対応、税務対応、部下の育成指導、業務効率化改善、IR活動への情報提供など
・有価証券報告書・決算短信の作成、その他開示資料の作成等開示関連業務
・月次・四半期・年次決算業務
・入出金管理（売掛・買掛・支払手形・未払金）、本社小口現金管理、経費管理、支払請求事務
・固定資産、棚卸資産の管理

【業務内容(変更の範囲)】会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■一般事業会社もしくは会計事務所での経理経験者

【歓迎条件】
■小売り・多店舗型企業での経理財務経験
■上場企業での経理経験
■税務経験
■DX関連のプロジェクトに参画した経験

【求める人物像】
■明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方、自発的に自らも手を動かせる方

想定年収: 600万円～ 700万円

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【大阪】国内業界圧倒的シェアを持つ企業/財務スタッフ求人/在宅勤務◎/フルフレックス

224895

ポジション: 財務スタッフ＜東証プライム上場グループ/在宅勤務◎フルフレックス◎/働き方◎＞

仕事内容: ・資金管理（入出金管理、資金繰り表の作成）
・銀行対応（借入金管理、金融機関との交渉）
・東証・金融庁の開示業務
・予算作成および管理
・その他、財務関連業務

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業（製造業）での財務業務の経験（2～3年以上）
・グループ企業を有する企業での経験
・Excel、会計ソフトの使用経験
・英語を使用することが想定される（メール対応レベル）

【求める人物像】
・幅広く経理財務、企画業務のキャリア形成を目指す人材
・実務経験を応用し、前向きに業務に取り組める人材

想定年収: 500万円～ 720万円

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業界最大手コンサルティング企業/戦略人事求人

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ポジション: 【東京】戦略人事◆リモート可/年間休日128日◆

仕事内容: 人事企画業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進
・各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画/運用/改善
　※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定
・人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・分析などHRDXの推進
・各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション
・経営に対する各種レポートの作成
・個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進
・評価制度の運用および労務との連携
・組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推進
・人材開発チーム（中途採用と研修が主）との連携　など

など、主に企画周りの業務例を挙げていますが、例えばオフィス飲み会の企画、MGR向け勉強会の運営、表彰制度の見直しなど、領域を限定せずに様々な仕掛けを提言・実行していただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事（採用・教育）のご経験もしくは組織開発支援経験
・中級程度のPCスキル
・部門との折衝における対人スキルおよび問題解決のための思考力

【歓迎】
・事業会社において人事3制度の構築を主導～推進した経験
・プロジェクトマネジメント、およびベンダーコントロールスキル
・人事システムの運用、人事データの分析経験
・AIの活用などデータドリブン人事の知見

【求める人物像】
・強いリーダーシップがあり、自ら問いを立てることができる方
・社内横断的部門プロジェクトの推進ができ、他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・スピード感があり実務遂行能力の高い方

想定年収: 500万円～ 600万円

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未経験者歓迎！経営企画担当／大手業界グループ／リモート、フルフレックス

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ポジション: ※未経験者歓迎！※経営企画担当/リモート可、フルフレックス制度有で働きやすさ◎/福利厚生◎/大手グループ100％出資会社

仕事内容: ■具体的な業務内容：
グループ企業の情報システム開発および管理を担う当社の経営企画担当としてご活躍いただきます。将来の経営企画主担当者として、まずは各種データにより全社事業を客観的に把握していただくために、予算・決算データの報告作業からスタートし、経営方針や事業特性を理解して頂くために経営委員会等の報告資料作成支援、その後、成長度合いに応じ、経営層に課題解決提案へと成長をしていただける事を期待しております。

特に昨今では、請求書領収書の電子化・デジタル化に伴い、電子帳簿保存法対応、インボイス制度対応など、従来のビジネスフローから新たなシステムへの切り替えも行っており、2030年ころまでは様々なビジネス変化に応じたシステム導入が見込まれます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画業務に興味のある方

【歓迎要件】
・経営企画業務経験者
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
・部門横断プロジェクト推進のご経験
・年次計画、中期計画等の作成に関わったご経験
・予算実績管理のご経験
・IT業界に対して興味がある方

想定年収: 528万円～ 654万円

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法務・コンプライアンスマネージャー/リモート/所定労働7時間/導入企業3,000社超/急成長中企業

222192

ポジション: 法務・コンプライアンスマネージャー/リモート可/所定労働時間7時間/導入企業3,000社超/急成長中企業

仕事内容: 日本における法務・コンプライアンス全般を担当していただきます。経営陣と連携し、法令遵守とリスク管理を行いながら、ビジネス成長をサポートします。

【法務・コンプライアンス業務】
■クライアント、加盟店、取引先との契約書の作成・レビュー・交渉
■契約リスクの評価・外部弁護士との連携
■決済規制、税務、AML、反不正、反汚職、労務、データ保護などに関する法令遵守
■社内ポリシー（AML、SAFE等）の策定・運用
■経営判断に伴うリスク評価と対策の助言
■会社法など法人関連法務の対応

【データ保護業務】
■日本におけるデータ保護担当者として、グループ方針に沿ったコンプライアンス推進
■個人情報・データ保護に関する問い合わせ対応
■契約におけるデータ保護条項の交渉
■ローカル規制・業界標準のモニタリング
■データ関連インシデントの管理

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
法務・コンプライアンス分野での実務経験5年程度
英語にアレルギーのない方

【歓迎スキル】
経営陣へのアドバイス経験
契約法務、企業法務、データ保護の経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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創業108年【経理財務リーダー】＜冷凍・冷蔵設備機器の国内唯一の専門メーカー＞平均勤続16.6年

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ポジション: 創業108年【経理財務リーダー】＜冷凍・冷蔵設備機器の国内唯一の専門メーカー＞平均勤続16.6年／年休126日／グループ3社・全国展開9拠点

仕事内容: ■財務経理部門のリーダーとして、メンバー育成、財務・経理業務全般と部長支援業務がございます。
※ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せいたしいます。

＜具体的な業務内容＞
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算、関係会社管理業務
・管理会計の仕組みを構築（原価企画、原価低減活動の推進、原価管理）
・経営数値分析、経営向けの提言
・財務業務対応
・税務、監査法人対応、内部統制対応
今後は原価管理が一層重要になる為、この知見を重視しています。

■TOBによる株主の変更に伴い、新たな経営方針に基づく利益率向上施策の対応や財務制限条項の管理など、業務範囲は広く、スキルの幅を広げることが可能です。この転換期を牽引し、当社の将来を担う人材の採用を実施致します。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・財務・経理業務経験（月次決算経験）
・日商簿記検定2級をお持ちの方
　
【歓迎】
・マネジメント経験
・上場企業での経理経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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東証プライム上場/大手ハウスメーカー/海外経理（CFO候補）求人

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ポジション: 海外経理（CFO候補）◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆

仕事内容: ・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
・日本本社へのレポーティング業務
・支払管理、資金の管理
・経理財務部門社員のマネジメント
・エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む）

現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・英語力（TOEIC(R)テスト700点目安）
・事業会社における経理経験　10年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
・海外現地での経理経験
・財務マネジメント経験
・ガバナンス対応
・人事労務管理、法務分野のご経験

想定年収: 750万円～ 1,100万円

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オフィスもお洒落な大手空間デザイン企業/スタンダード上場/経理リーダー/600万～750万円

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ポジション: 経理リーダー【東証スタンダード上場/在宅＆時差出勤可能】

仕事内容: ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
・仕訳・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成（補助）
・法定開示書類作成（補助）
・税務申告（各種申告書作成補助）
OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。徐々に業務を経験頂き、ゆくゆくは決算業務の取り纏め等、徐々に上流工程を経験することが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算取り纏めや年次決算を担当した経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 750万円

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【名古屋】駅近通勤至便／代表は経営博士号取得／順調に拡大する優良税理士法人／税理士求人

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ポジション: 税務スタッフ／350～800万円

仕事内容: ご経験や知識に応じて下記のような税務会計・コンサルティング業務全般をお任せ致します。
■巡回監査
■決算書、税務申告書作成およびチェック業務
■年末調整、社会保険、給与などの労務関連業務
■税務調査立ち合い
■資金繰り、経営計画策定
■株価算定、相続関連業務、事業承継　など
※資産税案件やにも携わって頂くことが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
※いずれかに当てはまる方
・税理士試験の科目合格者（1科目合格以上）
・会計事務所や税理士法人での実務経験ある方（目安：3年以上）

【必須資格】
・普通自動車免許

【歓迎】
・マネジメント経験がある方
・相続税あるいは国際税務等の特殊業務のご経験者
・コンサル経験がある方

想定年収: 350万円～ 800万円

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【京都】業績拡大中の上場不動産会社/経理部/ 非管理職求人

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ポジション: ※未経験歓迎【京都市/経理】東証プライム上場/安定基盤でキャリアアップ

仕事内容: 以下は、グループで携わる業務の全体像になります。
まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。
以下は業務の一例となります。

・主計業務全般（各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理等）
・開示業務（短信、四半期及び有報等）
・税務（法人税、消費税等）※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます。
※経営企画部との協働もあり、予算等の業務にも一部携わります。
※事業拡大により変化もあるため、突発的な業務もございます。

【職種の魅力】
経理職は会社の経営方針を考える際の重要な要素のひとつであるため、経理は経営層から意見を求められることもあります。
経営層と同じ立場から会社を見たり、経営層の近くで仕事に取り組めたりするのは、経理ならではの魅力です。

【研修について】
研修体制が充実しているため、未経験から経理の経験職の経験を積みたい方におすすめの求人です。
未経験で入社された方の昇進実績もあり、多様なキャリアが描けることも本ポジションの魅力です。

【変更の範囲】会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: お人柄重視の採用です。

【必須条件】
・今後経理としてプロフェッショナルを目指したい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・社会人経験２年以上

【歓迎条件】
・決算書が読める方（決算書を理解し決算書でその会社の状態がわかる方をイメージ）
・経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方
・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方
・Excel・Word・PowerPoint　中級以上
・年次/連結決算、税務申告書作成、開示資料作成などの経験
・日商簿記検定2級以上の知識　※資格をお持ちでなくても構いません

想定年収: 365万円～ 555万円

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【名古屋】税務スタッフ募集／税理士科目合格歓迎／未経験からのキャリアチェンジ可／最寄り駅徒歩2分

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ポジション: 税務スタッフ／250～420万円

仕事内容: 下記のような税務コンサルティング業務全般に携わって頂きます。

■巡回監査
■決算書・税務申告書作成およびチェック業務
■税務相談対応、税務調査立ち合い
■年末調整、給与社保などの労務関連業務
■株価算定、相続関連業務
■事業承継
■会計データ入力、帳簿作成業務　　　　　　　　など
※ご経験や知識・習熟度に応じて、お任せする業務を決定致します（経験が浅い方は内勤からスタートして頂きます）

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆下記いずれかに当てはまる方
　・税理士資格取得を目指している方
　・会計事務所・税理士法人での税務業務や企業での経理業務の実務経験がある方
　・簿記資格をお持ちでキャリアチェンジ希望されている方
　・会計・税務の業務に興味のある方

＜必須資格＞
◆普通自動車免許（巡回で車を使用します）

＜歓迎条件＞
◇税理士有資格者、税理士科目合格者

想定年収: 250万円～ 420万円

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【愛知／名古屋】総務スタッフ／管理部経験のある方／グロース上場／フレックス勤務可能

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ポジション: 総務／350～450万円

仕事内容: 総務・内部統制業務全般を担当頂きます。

【具体的業務】
・株主総会運営（運営事務局、会場選定～実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理）
・取締役会運営
・開示書類作成（有価証券報告書等の人事・総務管轄部分）
・オフィス、ファシリティの管理
・社内備品管理（固定資産・備品、消耗品等）
・社内イベントの企画・運営
・内部統制　　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験3年以上
・管理部門でのご経験（総務、人事）

想定年収: 350万円～ 450万円

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【大阪】経理＜管理職候補＞◇年休124日／残業月20H以内／IPO上場を目指すグローバル繊維メーカー

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ポジション: 【大阪】経理＜管理職候補＞◇年休124日／残業月20H以内／IPO上場を目指すグローバル繊維メーカー

仕事内容: 【IPO上場を目指す／ワークライフバランス◎完全週休二日制（土日祝休）／紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】

＜業務内容＞
- 銀行との交渉や資金調達業務を担当し、資金計画を策定。
- 経理部門メンバーの育成や評価を行い、チーム全体のスキル向上を図る。
- 経営層とのコミュニケーションを密にし、財務状況を共有しながら戦略的な意思決定をサポート。
- 資金繰りの管理や予算策定に関与し、業務効率化を推進。
- 必要なソフトウェアやツールを活用し、データ分析やレポーティングを実施。
- 経理部門の改革に向けたプロジェクトをリードし、業務プロセスの改善提案を行う。

＜ミッション＞
今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には管理職として組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・経理業務のご経験（資金調達や銀行交渉の実績）
・マネジメント／管理職のご経験

■歓迎条件：
・財務諸表の作成や分析ができる方
・資金管理システム（SAPなど）の使用経験がある方
・経営戦略に基づいた資金計画の策定経験がある方
・監査対応や税務申告に関する知識を有する方

想定年収: 650万円～ 750万円

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【大阪】法務＜管理職候補＞◇年休124日／残業月20H以内／IPO上場を目指すグローバル繊維メーカー

224748

ポジション: 【大阪】法務＜管理職候補＞◇年休124日／残業月20H以内／IPO上場を目指すグローバル繊維メーカー

仕事内容: 【IPO上場を目指す／ワークライフバランス◎完全週休二日制（土日祝休）／紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】

＜業務内容＞
- 契約書のレビューや作成を行い、法的リスクの最小化を図る
- 取引先との契約・社内規程の整備
- コンプライアンスに関する社内研修を企画・実施し、従業員の法務関連知識の向上を図る
- 訴訟や紛争時に弁護士と連携し、戦略的な対応を行う（訴訟リスクの分析と準備）
- 法務関連業務を統括し、チームのマネジメント／業務フローの効率化
- リスクマネジメントのフレームワークを構築し、定期的なレビュー実施
- 各部門と連携し、法務的観点からのサポート

＜ミッション＞
今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には管理職として組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。持続可能な経営を支える法務体制の整備に貢献いただくことがミッションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜業界未経験歓迎＞
【必須条件】
・法務部門での実務経験
・訴訟や紛争対応のための弁護士との連携経験

【歓迎】
・契約書のレビュー及び作成に関する専門知識を有する方
・リスクマネジメント業務の実績があり、フレームワーク構築経験がある方
・コンプライアンス関連の社内研修を企画・実施した経験がある方
・法務関連業務の統括・マネジメント経験がある方

想定年収: 650万円～ 750万円

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法務(フルリモート/居住地不問/～700万/東証スタンダード上場企業)

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ポジション: 法務(フルリモート/居住地不問/～800万/東証スタンダード上場企業)

仕事内容: ・事業系契約書のチェック・作成（業務委託契約、秘密保持契約、利用規約など）
・事業部門からの法務相談対応（契約内容、リスク整理など）
・法務案件管理システムの運用
・顧問弁護士との連携（必要に応じて相談・確認）

ご経験・適性に応じ、以下の業務も担当可能です：
・新規事業に関する法務支援（AI・IT領域）
・M&A、資本業務提携に関する法務対応
・社内の法務リテラシー向上支援（教育・啓発活動など）

【変更の範囲】　業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件
・企業法務経験3年程度（営利企業での実務経験）
・契約書の作成からチェックまで一通り対応できる方
・下請法・フリーランス法に関する知識を有する方
・会社法に関する知識をお持ちの方

◆歓迎条件
・IT・AI関連企業での法務経験がある方歓迎
・上場企業での法務経験がある方歓迎
・経理・総務・事務のいずれかの経験ある方

◆求めるお人柄・価値観
・コミュニケーションを意識して働ける方
・定例の決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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労務課長求人　創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業※大阪勤務

222801

ポジション: 【労務責任者候補】内部統制/規定作成/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業　※大阪勤務

仕事内容: 労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進していただけます。

IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。

■主な業務内容
・労務部門のマネジメント
メンバーの業務進捗管理・育成・評価
労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応
部門KPIの設計・モニタリング

・給与計算・勤怠管理業務の統括
正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督
外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築

・社会保険・福利厚生の制度運用統括
法令に準拠した手続き体制の整備
育休・介護休業など多様な制度活用支援

・労務コンプライアンスの強化・規程整備
労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し
労働リスク対応戦略の立案・実行

・安全衛生管理の強化
産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理
ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備

・労務DX・業務効率化の戦略的推進
クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進
ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
いずれか必須
・上場企業での労務経験
・IPO準備企業での労務経験
・不動産企業での労務経験

【歓迎条件】
・社会保険労務士の有資格者
・労務の監査対応等の経験がある方

【人物像】
・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方
・労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方
・IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内部統制の整備に関心があり、主担当として推進したい方
・社員が安心して働ける環境づくりに意欲を持ち、福利厚生や労働環境改善にも積極的に取り組める方
・労務チームのリーダー・マネージャーとして、メンバーの育成や組織運営に責任感をもって**取り組める方
・クラウドシステムや業務DXを活用した業務効率化に柔軟で、変化に対応できる柔軟性のある方

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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【淀屋橋駅チカ／転勤無】経理（リーダー候補）◆在宅可／年休120日・残業10h程度／国内シェア7割

222682

ポジション: 経理（リーダー候補）　※業績好調の老舗メーカー

仕事内容: ■業務概要：
プルボックス国内トップクラスシェア企業の当社にて経理業務を担当します。

■業務詳細：
当社含むグループ6社の経理業務を担当していただきます。
まずは基本的な業務からスタートし、経験に応じて業務範囲を広げていきます。

主な業務内容：
仕訳入力・伝票処理
経費精算
売掛金、買掛金管理
決算業務＜年次・月次＞（一部税理士にお任せしています）
固定資産管理

■将来的にお任せしたい業務：
銀行との折衝・交渉（資金繰りや融資に関する対応）
資金管理
管理会計（財務分析、原価計算等）
※リーダー候補として管理部を担うポジションとなります。

■キャリアイメージ
まずは実務を積んでいただきながら将来的にはリーダーやマネジメントへの挑戦を期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：以下いずれもお持ちの方
・経理実務経験のある方
・月次決算補助または主担当経験
・会計ソフトの使用経験

■歓迎条件：
・製造業での勤務経験
・決算業務の経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

想定年収: 460万円～ 560万円

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【中央区】労務コンサルタント/残業30h程度/福利厚生充実

219200

ポジション: 労務コンサルタント【福利厚生充実/残業30h程度】

仕事内容: 【具体的には】
・顧問業務（労務相談等）
・給与計算
・労働/社会保険関係手続き
・就業規則作成
・助成金申請手続き　等

※基本的には、お客さんを20社程度担当頂、手続き関連～相談対応まで顧問先担当として対応して頂きます。
------------------------------------
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【経験者採用】
＜必須＞下記いずれかに該当する方
・社労士事務所で一通りのご経験を積まれた方
・事業会社で給与計算や社会保険手続きのご経験があり、社労士業界へのキャリアチェンジを希望される方

＜歓迎＞
・社労士有資格者

想定年収: 456万円～ 600万円

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神奈川県にある食品メーカーにて内部監査・コンプライアンス（法科大学院修了生）の募集です！

219300

ポジション: 【横浜】内部監査・コンプライアンス担当/未経験歓迎！/三菱商事グループ/リモート週1～2程度可

仕事内容: ■内部監査　
監査計画立案、実施、報告取りまとめ。法令順守体制の確認。
社内サーベイのとりまとめ
■コンプライアンス　　　　　　
啓発活動（研修、情報発信）
相談窓口対応　
コンプライアンス案件発生時の調査、報告等
■法務関係の一部業務
契約書のチェック等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
下記いずれかに当てはまる方
・法学部卒業生の方
・法科大学院修了生の方
・パラリーガルもしくは内部監査のご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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