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上場グループ/エンタメ業界向けサービス/IPO準備企業/法務担当/リモート週1日程度可能

226357

ポジション: 法務担当/エンタメ市場におけるファンビジネス領域に特化した事業を複数展開/IPO準備企業/フレックス制有

仕事内容: ・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビュー（40％）
・各部門が締結する契約内容の審査・作成（20％）
・IPO準備プロジェクトの法務領域の対応（15％）
・新規事業や既存事業にかかる適法性確認（10％）
・株主関連事務、知財管理、各種登記・届出事務（10％）
・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催（5％）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務経験（目安：3年以上）
・契約書の審査・作成のご経験
・Mac PCが使える方

【歓迎】
・法科大学院卒業
・弁護士資格
・知的財産に関わるご経験
・IT業界でのご経験

【求める人物像】
・変化を楽しみながら前向きに仕事に取り組める方
・新しいことや困難なことにチャレンジできる方
・自分でやること・やりたいことを見つけ自発的に動ける方
・責任感が強く何事にも主体的に考え行動ができる方
・配属部署以外のメンバーとも積極的にコミュニケーションを行いチームワークが取れる方
・エンタメ業界に関する幅広く興味を持ち、感度が高い方

想定年収: 500万円～ 900万円

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大手コンサルティングファーム/研修ポジション/リモートワーク50％可能

227453

ポジション: 人材開発担当スタッフ※HD出向

仕事内容: 成長中のグループ会社を束ねる組織（KPMGアドバイザリーホールディングス）において、グループ全体の人材育成施策の運営を支えるスタッフとして、研修プログラムの運営サポートから受講者対応、LMS管理までを幅広く担当していただきます。人材開発チームの一員として、マネジャーの指導のもと、研修の円滑な実施と受講者体験の向上を目指します。

l 研修プログラムの運営のサポート（講師・会場調整、資料準備、当日運営支援）
l 研修申請・受講登録に関する事務処理および受講者・関係部署との連絡調整
l eラーニング/研修コンテンツ配信管理、LMSの運用サポート（受講状況の管理・集計等）
l 研修後アンケート集計、受講データ分析・報告書作成補助
l 管理職層の研修関連サポート（スケジュール調整、資料作成補助など）
l チーム内の業務改善提案、社内外ベンダーとの調整業務

少なくとも、当面は以下の既存研修プログラムに携わっていただきます。

l グループ全体・階層別の重要研修
l グループ全体の新卒・第二新卒研修

新卒・第二新卒の１年後フォローアップ研修

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
※株式会社KPMG FASへの入社後、グループ会社 KPMGアドバイザリーホールディングス株式会社へ出向となります（本ポジションは全員出向、本籍はKPMG FASとなります）。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【スキル要件】
・事業会社や研修会社での研修運営・教育関連の事務局経験（1年以上）
・ Excel・PowerPointを用いた基本的な資料作成・データ集計スキル
・関係者との円滑なコミュニケーション・調整力
・正確性を重視した事務処理能力
【歓迎要件】
・ LMS（Learning Management System）の管理・運用経験
・ eラーニングや研修コンテンツの制作・配信サポート経験
・講師調整や研修当日の運営補助経験
・社内研修企画や教育プログラム開発の補助経験
・英語力（メール対応・資料読解レベル）

想定年収: 500万円～ 800万円

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業界トップシェアの自動車関連システムを展開/労務スタッフ/リモート可/入社実績有！

227601

ポジション: 労務スタッフ（東証プライム上場/リモート相談可/定着率抜群の企業風土/自動車×ITリーディングカンパニー）

仕事内容: 一層の組織拡大に備える給与・労務における体制構築の中核メンバーとして、あらゆる課題を解決しながら、法令遵守への高い意識をもった組織運営に尽力いただける方を募集しております。
担当業務については、チーム内の業務状況や業務状況から担当業務にアサインさせていただき、徐々に領域を拡張頂きたいと考えています。

■入社後の具体的な業務内容：
・入退社などの諸手続き
・給与データチェック（給与計算は外部ベンダーにて実施）
・勤怠管理
・有期契約・パート・アルバイト等の管理
・派遣契約の管理運営
・３６協定・就業規則の改定・提出など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・人事労務のご経験をお持ちの方（1年以上の経験）
・人事管理、勤怠管理、タレントマネジメントなど、いずれかの業務だけでよいので人事関連システムの利用経験があること
　（一部でもいいので、システムでの人事管理に土地勘があること）

■歓迎・尚可要件
・人事給与・社保にとどまらず、評価制度運用や、規程改定、36協定などの労使間協定などの実務経験
・業務改善や仕組化など、生産性や業務効率化をおこなった経験　　
・ITリテラシーをもち、ＯＡスキルを使って業務遂行を実現できるスキル

想定年収: 400万円～ 650万円

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建築×ITの急成長ベンチャー/広報・マーケティング担当

227994

ポジション: 広報・マーケティング担当/建築×ITの急成長中ベンチャー企業

仕事内容: ■Mission
本ポジションでは、会社全体の広報・マーケティング戦略の設計と実行を担い、事業成長と社会的プレゼンスの双方を牽引していただきます。
広報活動をPRの施策にとどめず、事業の数字を押し上げるマーケティングとして機能させることがミッションです。

■現状 / 直近やっていただきたいこと
●会社全体の広報・マーケティング戦略の設計
●事業KPIに直結する広報・マーケティング施策の実行
●経営・事業・R&Dの三領域を統合したブランドコンセプト設計
●プロダクト・サービスの発信戦略（Web／SNS／メディア／イベント等）
●カンファレンスや展示会など大型発信企画のプロジェクトマネジメント
●メディア／業界団体／行政／大学とのリレーション構築
●社内の情報発信文化の醸成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須
スタートアップでの広報、マーケティング、営業、または事業企画の経験（目安3年以上）

■歓迎
●事業KPIと連動した広報・マーケティング戦略の設計経験
●建設・製造・ハードウェア・テック業界などB2B領域でのPR経験
●デジタルマーケティング／CRM／データ分析の知見
●組織拡大フェーズにおけるブランド立ち上げや広報チーム構築経験
●採用広報／コーポレートブランディング／コンテンツマーケティングの実務経験
●動画・デザインなどクリエイティブ制作の企画／ディレクション経験
●企画立案からメディア露出・イベント・SNS運用までの一連の実務を主体的に推進した経験
●自社事業や技術を深く理解し、メッセージを整理・文章化するスキル（記事・リリース執筆含む）
●経営層・外部パートナー・メディア等、複数関係者との調整・交渉スキル

■求める人物像
●マーケティング観点から広報を設計できる方（数字を動かす広報にコミットできる方）
●経営や事業サイドと並走し、広報活動を戦略的資産として設計できる方
●スタートアップのスピード感の中で、戦略思考と実行力を両立できる方
●社会課題を技術と人の両面から伝えるストーリーテラー
●経営・技術・現場の言葉を翻訳し、社会にわかりやすく届けられるコミュニケーション力のある方
●ものづくりや研究開発への興味・敬意を持ち、現場の温度感を大切にできる方

想定年収: 420万円～ 800万円

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建築×ITの急成長ベンチャー/財務経理

227996

ポジション: 財務経理/建築×ITの急成長中ベンチャー企業

仕事内容: ■Mission
Polyuseのバックオフィスで財務経理担当するスペシャリスト

急成長するPolyuseの財務経理のスタッフポジションとして、財務経理を中心に、業務改善など幅広く携わっていただくポジションです。

■現状 / 直近やっていただきたいこと
財務経理
●仕訳入力～決算業務（月次、年次）
●助成金に関連した事務処理
●各種税務申告（税理士へ依頼）等
●スキルやご経験に応じて管理会計の導入や、原価計算、内部統制など、幅広く担当できます

総務
●郵便物管理
●備品管理

■今後取り組みたいこと / 期待したいこと
法務
●契約書管理

取締役会、株主総会事務局
●取締役会の運営
●株主総会の運営

助成金・補助金対応
●申請時対応
●運用書類の作成・整備

入社時に上記の全てができる必要はありません。
未経験の分野にも積極的に関わって頂くことを期待しており、一人一人の成長機会を大切にしたいと考えております。

■ポジションの魅力
少ない人数の組織でバックオフィス担当となるのでこれまでのご経験を活かしながら、一から組織構築を実施できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須
●財務経理のご経験（原則3年以上）
●湘南台拠点に通勤できる方（1年程度は週3回以上、以降は相談)

■歓迎
●総務・労務・法務のご経験
●スタートアップ企業で組織が急拡大したフェーズでのご就業経験
●バックオフィスの横断的な業務設計経験

■求める人物像
●社内外との良質なコミュニケーションが取れる方
●未経験の分野にも抵抗なく挑戦することができる方
●恒常的に業務改善し、効率化 / 省力化を推進できる方
●自ら考え、能動的に業務を推進できる方
●成長意欲の高い方
●ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方
●調整力が高い方
●不確実性や曖昧さがある前提を受け入れ、その上で具体を描き実現できる方

想定年収: 420万円～ 800万円

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建築×ITの急成長ベンチャー/FP&Aリーダー候補（経営企画／ファイナンス）

227995

ポジション: FP&Aリーダー候補（経営企画／ファイナンス）/建築×ITの急成長中ベンチャー企業

仕事内容: ■Mission
経営と現場の間に立ち、数値を通じて事業の意思決定を加速させるFP&Aリーダー候補を募集します。

経営指標（KPI・KSF・予実等）の設計と運用を軸に、投資家や経営陣との対話にも耐えうるファクトベースの経営基盤を構築いただきます。

■現状 / 直近やっていただきたいこと
●経営計画・事業計画の立案支援
●KPI／KSF設計、予実管理体制の構築・運用
●各事業ドメインとの連携によるデータ分析・経営モニタリング
●投資家・金融機関向け資料の作成・説明支援（IR的要素）
●データドリブン経営のための仕組み化（BI／ダッシュボード整備等）

■ポジションの魅力
●事業全体の推進施策の検討や実行支援を通じて会社全体の成長に関与していくことができること
●重要な意思決定に関与していくことができ、経営に関する実務経験が養えること
●弊社内で将来的なCFOポジションなどの幹部ポジションになる可能性があること

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須
●経営企画、FP&A、またはファイナンス領域での実務経験（3年以上）
●事業計画策定・予実管理・KPI設計等の経験
●Excel／BIツール／会計基礎知識に基づくデータ分析スキル

■歓迎
●スタートアップ／新規事業環境での経営管理経験
●投資家対応・資金調達サポート経験

■求める人物像
●事業や技術への理解力を持ち、数字を言語として経営を支えられる方
●スタートアップのスピード感を楽しめる方
●定量分析と定性理解を行き来しながら、意思決定をサポートできる方
●CFO／経営企画・管理会計出身者など、経営層と対話できる分析力・論理構築力をお持ちの方

想定年収: 420万円～ 800万円

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＜連結決算＞東証プライム×オンラインゲームの開発運営を行う企業/在宅7割・残業15h程

228041

ポジション: 【経理：連結決算担当】※東証プライム上場/ゲーム・エンタメ業界/

仕事内容: ■ 業務内容詳細
・連結決算業務
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・各社単体月次・年次決算業務
・グループ会社の経理支援
・税務課題への立案
・会計監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・年次決算業務経験をお持ちの方（3年以上）

■歓迎スキル・経験
・連結決算、開示業務経験をお持ちの方
・上場企業 or 従業員100名程度以上の事業会社における経理経験
・公認会計士

想定年収: 500万円～ 658万円

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＜単体決算＞東証プライム×オンラインゲームの開発運営を行う企業/在宅7割・残業15h程

228001

ポジション: 【経理：単体決算担当】※東証プライム上場/ゲーム・エンタメ業界/

仕事内容: ■ 業務内容詳細
・月次・年次決算業務
・税務課題への立案
・会計監査対応
・管理会計資料（予算やプロジェクト別損益の管理資料など）の作成
・財務運用業務
・上記に関連する業務全般
※ご経験の幅に応じて業務をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・年次決算のご経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・上場企業 or 従業員100名程度以上の企業における経理経験
・公認会計士
・税理士（科目合格）
・後輩への業務指導経験

想定年収: 466万円～ 658万円

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【静岡／浜松市】連結経理求人／マネージャー候補／大手メーカー／年休123日

228057

ポジション: 連結経理【マネージャー候補】／670万円～900万円

仕事内容: ■連結経理ユニットマネージャー補佐業務、またはマネージャー業務

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・連結決算業務の実務経験が３年以上ある方（親会社側であること）
・TOEIC600点以上を有する方
・マネジメント経験がある方

【歓迎要件】
・IFRSでの連結財務諸表作成経験がある方
・移転価格業務の実務経験がある方

【求める人物像】
・業務改善や効率化に前向きに取り組み、部門内外や海外子会社とのコミュニケーションを円滑に行える方

想定年収: 670万円～ 900万円

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【愛知／小牧】経営戦略／経験歓迎／創業以来黒字経営企業／組織拡大

228055

ポジション: 経営戦略室マネジャー／700万円～950万円

仕事内容: 下記、経営戦略業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・各事業における近況分析と今後の戦略企画・立案
・中期経営計画の策定
・経営に関する各種係数管理、数値計画立案、課題抽出（見える化）
・経営会議資料の作成
・全社プロジェクトの支援
・新規事業の企画、立ち上げ支援など
※役職は経験に応じてご相談させていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・経営企画、経営コンサルなどの経験者
・営業、企画マネジャー経験者
・新規事業立ち上げ、企画経験者

これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、経営戦略に基づいた活躍フィールド（経営管理、新規事業、DX推進、ITなど）をアサインさせていただきます。

■歓迎条件：
・製造業での経営管理業務の経験をお持ちの方
・M＆Aに関する業務スキル、経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 950万円

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人事総務＜管理職候補＞/育休・産休取得実績あり/福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中

222092

ポジション: 人事総務＜管理職候補＞【育休・産休取得実績あり・福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中】

仕事内容: 人事総務業務をお任せ致します。

具体的には、
・人事労務
・総務業務
・採用関連業務
・庶務

※ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事総務業務のご経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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【プライム上場/法務】弁護士在籍/メガフランチャイズ企業/グローバル展開◎

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ポジション: 法務管理職候補　■プライム上場法務/シニア歓迎

仕事内容: 各種契約事項、新規設立などの法務関連業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■契約関連業務
・新規事業展開を行っているASEAN諸国での各種事業取引契約
・現地法人設立
・業務提携、M&A
・出店賃貸契約
■総会対策
■海外の弁護士との連携（英語使用なし）
■社内コンプライアンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
法務実務経験のある方

【歓迎】
■普通自動車免許
■弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
■フッ上トワーク軽く様々な業務に携わっていただける方
■縁の下の力持ちタイプの方
■元気で明るく積極的な方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【大阪】経理部長候補/育休・産休取得実績あり/福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中

214495

ポジション: 経理＜部長候補＞【育休・産休取得実績あり・福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中】

仕事内容: グループ会社含めた経理業務全般をお任せ致します。

具体的には、
・日次処理、確認
・決算業務（月次・年次決算）
・予実管理、資金繰り作成
・各社株主総会運営
・顧問税理士との打合せ
・マネジメント業務

※ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・決算業務の取りまとめ経験
・金融機関との折衝経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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【フルリモート/副業可】/IPO準備中/時差出勤/フィンテック企業の人事採用担当の求人です！

224641

ポジション: 【フルリモート可/時差出勤可/副業可】人事採用担当/IPO準備中

仕事内容: ・採用業務
・採用進捗の管理
・候補者との面接日程の調整
・エージェントとのコミュニケーション
・採用データの分析と改善提案
・各部門との要件すり合わせ・ヒアリング
・新規求人のオープン／クローズ対応、求人情報の更新管理
・採用手法・媒体の検討・企画
・スカウト送付
・新規採用施策の立案および推進
・その他
・採用広報関連業務
・会社案内資料・定例資料などの関連資料の更新

（変更の範囲）
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記のいずれかのご経験
・採用実務経験
・人材紹介会社での実務経験（RAのご経験をお持ちの方）

【歓迎要件】
・暗号資産・ブロックチェーンへの興味をお持ちの方
・社内外問わず関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方

想定年収: 450万円～ 550万円

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内部統制※経営共創基盤（IGPI）グループ出資/リモート可/フレックス/残業10h/安定した基盤

228060

ポジション: 内部統制※経営共創基盤（IGPI）グループ出資/リモート・フレックス◎/残業10h程度/安定した基盤/IPO準備中

仕事内容: 内部監査における業務全般

・内部監査計画の策定
・内部監査の企画立案～実行、報告書作成
・監査業務標準化に向けた各種改善活動（手順書整備、ワークフロー、体制構築等）
・各現場との折衝、現場改善、改善状況のフォローアップ

具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・会計や法務の知識（会社法、会計基準などの理解）
・Excel、Word、PowerPointの基本操作スキル
・高い倫理観と機密保持意識

【歓迎（WANT）】
実務経験
・業務、法務部門、監査法人等での実務経験
・企業の財務分析やリスク管理業務の経験
・金融機関等での実務経験
資格
・公認会計士、税理士、またはその科目合格者
・内部監査士（CIA）や内部統制評価資格（CFE）の保有者
・法律関係資格（ビジネス実務法務検定、行政書士など）

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【入社実績有】社会貢献性のある事業より、人事労務担当

225940

ポジション: 人事労務担当者【中途入社率約100％/所定労働時間7時間/社会貢献◎！・多様な経験を活かし、経営の中枢を担う人を募集！～政府開発援助のコンサルで事業拡大中～】

仕事内容: ・給与データ作成、計算（内製化）
・年末調整（外部委託）
・社会保険、労働保険関連（外部委託）
・退職金関連
・入退社等各種異動業務
・採用面接日程調整
・採用イベントサポート
・入館証管理
・電話・来客応対等

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ■必須要件
※下記いずれかに該当する方
・労務中心を人事総務に携わりたい方
・何かしらの事務経験をお持ちで労務へキャリアチェンジをしたい方

■歓迎要件
・人事総務業務経験

想定年収: 341万円～ 530万円

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森永製菓株式会社／企業内弁護士／港区／大手有名老舗メーカー・WLB◎・長期就業可

225589

ポジション: 企業内弁護士【東証プライム上場／週2回在宅勤務可／創業120年大手食品メーカー】

仕事内容: ・株主総会業務(招集通知・想定問答・事務局対応)
・契約書チェック・各種法務相談(グループ会社からの相談も対応)
・ガバナンス業務
・内部統制
・コンプライアンス業務
・紛争対応
・M&A対応

【変更の範囲】当社の定める業務とします。
※本人の適性、業務上の適性等を踏まえて、配置転換を行うことがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士資格保有者として3年以上の実務経験がある方
・当社の企業理念を理解し、利他の精神がある方

■歓迎要件
・企業における株主総会業務の経験をお持ちの方
・企業法務で契約書チェックや法律相談業務の経験がある方
・英語の読み書きが可能な方(TOEIC700点以上)

■求める人物像
・柔軟性があり、バランス感覚に優れた方
・当社との親和性が高く、社内他部署とも円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収: 600万円～ 950万円

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東証プライム上場/本社人事部オープンポジション/リモートワーク制度有/年間休日120日以上

226651

ポジション: 本社人事部＜オープンポジション＞【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業】

仕事内容: ご経験・適性に応じて、以下いずれかのグループへ配属となります。

①労政グループ
■本社衛生業務：本社の労務（衛生）担当として、従業員が健康で働きやすい職場づくりを推進、当社の健康経営の推進と課題への対応
■労務対応業務：労務対応を中心とした人事課題への対応
（例）
□難易度の高い労務問題への対応（メンタル不調者フォロー、コンプライアンス遵守の指導）
□工場を含む各拠点への労務アドバイザリー（現場で解決困難な事案の引き取りと解決）
□就業規則等の諸規定の整備・改定
□衛生管理業務の統括（産業医・衛生管理者との連携）
製造業特有の現場感覚を持った、粘り強く泥臭い対応も含めたコミュニケーションを期待します。

②給与・厚生グループ
■人事給与システムや人事管理システム（カオナビ等）の運用・最適化、システムリプレイス、新規導入の主導（要件定義&ベンダコントロール）
■アウトソーシングコントロール、及びAI活用の検討・実行による業務効率化の推進
■要員管理、人件費管理の適正化

③採用・人財開発グループ
■採用から育成までを一気通貫でデザインする企画推進
■各部門へのヒアリングに基づいた、人材要件の定義と採用戦略および実行
■エージェントや外部パートナーとの折衝・コントロール
■階層別研修や次世代リーダー育成プログラムの企画・ベンダー選定・実行
グループ内の20代の若手社員と40代の管理職をつなぐ「中核」として、現場を牽引するリーダーシップを期待します。

【部門のミッション】
■国内視点からグローバル視点への脱却と、人的資本の最大化
■グローバル基準での人事戦略の実行と、組織・個人のマインドセット変革
■人的資本経営に基づいた重点施策の立案と実行

【期待される役割】
いずれのポジションにおいても、将来的にグループ長の後任候補として、組織マネジメントや高い専門性による課題解決をお任せしたいと考えています。

【変更の範囲】
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須要件】以下いずれか
①製造業での労務問題対応経験
②人事給与システムや人事管理システム（カオナビ等）の導入・リプレイス経験、アウトソーシング導入、管理経験
③採用実務経験（人材要件定義、採用計画等）、教育研修の運用・企画経験

【歓迎条件】
■第一種衛生管理者資格保有者
■労働組合との折衝経験（団体交渉等）
■タレントマネジメントシステムを活用した人事配置・育成データの活用経験

想定年収: 530万円～ 1,000万円

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業界大手メーカー/法務部門管理職（部長級または課長級）

226764

ポジション: 法務管理職（課長～部長級）/東証スタンダード上場

仕事内容: 【主な業務】
・コーポレートガバナンス関連業務
・M＆Aなどアライアンス案件に関する法的支援
・独占禁止法などの競争法関連の法的支援・社内研修など
・株主総会の円滑的な運営
・株式関連業務（持株会事務局を含む）
・コンプライアンスの徹底・強化に関する業務　など
・契約書検証や他の部門からの問合せに対する法的助言、社内研修　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 新潟県

必要な経験・能力: 【MUST】
・株主総会に関する業務経験
・契約書締結に関する業務経験（海外企業との契約を含む）

【WANT】
・上場企業（メーカー）における法務部管理職経験

想定年収: 800万円～ 1,250万円

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＼入社実績多数の優良企業から経理担当の募集／リモートワーク♦フレックス♦転職回数不問♦学歴不問

227981

ポジション: 《事務所出身者大歓迎！》財務経理スタッフ※リモート・フレックス可/残業少なめ

仕事内容: ■業務内容
ご入社後は財務経理の定例業務をお任せし、制度会計や管理会計・IR業務など様々な領域にもチャレンジいただきたいと考えております。

＜入社後にご担当いただく業務＞
　・財務経理業務（仕訳、出納、請求書発行、固定資産管理等）
　・決算関係業務全般（月次、四半期、中間、年次、連結）
　・税金申告関連資料作成
　・グループ会社決算資料の精査等
　・監査法人対応、監査用資料作成

＜将来的にお任せしたい業務＞
　・予実資料等の取締役会報告資料作成
　・税理士法人対応
　・内部統制（SOX）対応
　・事業報告、計算書類作成
　・金融庁への報告資料作成
　・EDINET開示資料作成（有価証券報告書等）
　・経営分析資料作成
　・グループ会社管理、経理財務支援
　・IR用資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算業務(3年以上)
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・新しいテクノロジーに高い興味関心をお持ちの方（生成AIの活用による効率化等）
・税務の経験
・監査対応の経験
・グループ会社管理の経験

【求める人物像】
・業務改善や業務効率化のために進んで取り組めること
・会社の成長を通して自らも成長したいという意欲のある方
・責任感があり、協調性があること

想定年収: 500万円～ 650万円

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