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※未経験可※経理スタッフ求人/ペットフード事業で業績拡大中の優良企業/残業20時間以下

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ポジション: ※未経験可※経理担当/実働7.5時間/通常期残業0～10時間程度/ペット業界の優良企業

仕事内容: 経理業務に幅広くご対応いただきます。
※最初は、ご経験に合わせて業務を担当いただきます。

＜想定される業務内容＞
・日次業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・税務申告補助
・顧問税理士対応
・監査対応
・税務調査対応　など

※入社後にホールディングスへ出向となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
※下記いずれかに当てはまる方
・簿記2級以上をお持ちで、今後、経理職としてキャリアを積んでいきたいという熱い想いのある方
・一般事業会社での経理経験(日常経理経験から応募可能)

＜歓迎＞
・営業職や人材業界(RA、CA)出身の方
・リーダー経験やマネジメント経験のある方
・ITリテラシーのある方や、IT化に抵抗のない方（経理部をはじめ、社内のDX化を推進しています）

想定年収: 350万円～ 500万円

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東証プライム上場・業界大手企業の法務求人です

220219

ポジション: 法務　※東証プライム上場のグローバル企業/木に纏わるあらゆる事業を展開、社会貢献性◎/フレックス有、所定労働時間7時間15分

仕事内容: 法務担当として以下の業務を遂行いただく予定です。
・和文及び英文の各種契約書の作成・審査（本社配属の場合はコーポレート本部内での契約審査が中心）
・国内・海外企業を対象とするM&Aや事業投資プロジェクトの対応支援
・国内・海外の事業に関する法務相談対応（本社配属の場合はコーポレート本部内での法務相談対応が中心。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む）
・国内・海外の訴訟・係争対応支援（本社配属の場合はコーポレート本部としての全社取りまとめ業務を含む。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む）
・法務教育（本社配属の場合は社内法務研修の実施等。事業本部配属の場合は担当する事業領域に関わる法務研修の実施等）、ポータルサイトを通じた法務情報の全社的な発信・共有

＜キャリアパス＞
スタッフクラスからスタートし、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待します。
※総合職としての採用となりますので、語学力やご経験を活かし、将来的に法務部門以外の幅広いフィールドに挑戦いただく事も可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・法律事務所または事業会社における法務業務（国内及び海外）の実務経験3年以上
　（定型的な英文契約書の作成や審査、基本的な法律相談等の業務を自己完結できる能力を想定しています。）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC L&R 目安730点以上）

■歓迎要件
・海外駐在経験または海外留学経験者
・ビジネスレベルの高い英語力（例：TOEIC L&R860点以上、S130点以上、W140点以上）
・国内外法曹資格保有の方
・アジアまたはオセアニアの国内関連法規に関する知識を備えた方
・不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
・法務組織構築・強化の経験のある方、法務DX推進の経験のある方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【滋賀】知的財産業務＜管理職候補＞/東証プライム上場グループ企業/福利厚生充実◎

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ポジション: 【滋賀】知的財産業務・＜管理職候補＞（技術企画部知的財産Gr）

仕事内容: ◆当社の知的財産Grにて、知的財産管理業務をご担当頂きます。本求人は管理職候補としての採用を前提としています。

【仕事内容】
・知財戦略：競合他社に知財で勝つ、あるいは負けないための知財戦略を、各開発部門とともに構築します。
・知財出願：各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標。国内、外国とも。内容によってはノウハウとして秘匿します。
・知財リスク回避：特許調査により他社特許を発見し、請求項と自社製品を対比し、該否判断、回避設計、無効化等を行います。
・知財教育：知財レベル向上のため、開発技術者に知財教育をします。新入社員、知財推進委員等への教育、業務を通じたＯＪＴも実施します。
・契約：他社との契約での知財条項について、当社が不利にならないようチェックします。

【業務の流れ】
・特許出願：技術者からの発明相談→特許となるポイント抽出→（社内承認等）→特許事務所へ明細書作成依頼→内容確認、出願指示。その後、優先権主張出願検討、外国出願、拒絶理由通知対応、権利維持判断等。
・他社特許リスク回避：他社特許調査（技術者、知財Gr）→請求項と自社製品の対比→回避検討→無効化検討（公知文献調査、公知製品調査、専門家鑑定取得、公証等）

【部署の役割】
・競合他社が多数の特許権を持っている状況下で、事業における知財リスクを低減しつつ、自社の強みを活かすための特許網を構築する必要があります。設計開発部門やお客さんとの意見の相違もあり、その中で少しでも良い方向を探ることも大切です。そのような難しさはありますが、少しずつ解決することで、前より少しでも良い状態にすることに貢献できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・知財業務経験
(特に出願権利化や他社知財リスク対応についての担当実務経験）
・後輩指導やマネジメントを含む経験。

【希望要件】
・管理職業務経験。
・知的財産業務以外の技術的業務（研究、開発、設計、設備、生技等）の経験。
・TOEIC４５０点以上の英語力

想定年収: 600万円～ 850万円

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【三重】経理職(経理部三重経理Gr)/東証プライム上場グループ企業/福利厚生充実◎

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ポジション: 【三重】経理職(経理部三重経理Gr)

仕事内容: 【業務内容】
経理業務(主に予決算、原価管理業務)

【職務内容】
・年度予算編成、中期経営計画の作成支援
・決算業務(原価計算システムを用いた原価計算、決算分析、資料作成・報告等)
・各種仕訳作成
・損益予想
・経理業務の改善、効率化推進

【業務の流れ】
年度末に翌年度の予算編成を実施。
月次決算では、営業部門からは売上情報、調達部門からは仕入情報、製造部門からは製造実績や在庫情報を入手して
月次の締め後に基幹システムで原価計算処理を行います。
計算結果と予算を比較、分析して、経営層および各部門に提供する決算資料を作成します。

【部署の役割り】
毎月の決算書を作成し、結果を経営層や関係部署に経営状況を示す資料として報告する。
製品の製造原価を計算し、計算結果を見ながら製造部門と一緒に改善するための施策を検討する。

【職務のやりがい】
材料の仕入から製造～販売までのお金の流れを関連部門と協力しながら実態を把握する必要があります。
多くの部署、職位の方とのふれあいがあり、様々な観点での考え方を学ぶことができます。
また工場をもつため、事務所や会議で飛び交う言葉からは、改善の思想や方法論等を学ぶことができ、成長の機会が多い職務です。
経営陣と近いポジションで働くことができるため、経営的な視点を学ぶこともできます。

【組織構成】
部署の雰囲気：協力して作業を分担しあう気風が強い。現場からの直接の問い合わせ対応が多く、現場との密接なコミュニケーションを求められる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 三重県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・業務でのPC使用経験があり、MS Officeソフト（Excel、Word、Powerpoint）の基本的な使用方法を理解している方
・経理実務経験のある方（目安5年以上）

【希望要件】
・簿記資格保有(日商簿記2級程度)
・会計ソフトの使用経験
・データベース管理やSQL作成といったIT系スキルをお持ちの方

想定年収: 400万円～ 700万円

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未経験応募可能【滋賀】内部監査・内部統制職(監査部)/東証プライム上場グループ企業/福利厚生充実◎

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ポジション: 【滋賀】内部監査・内部統制職(監査部)※内部監査未経験者も応募可能※

仕事内容: ・自社内の組織に対する監査を行うとともに、海外関連会社への監査も行っています。
・実際の業務としては、監査実施前に関連資料の入手・分析による監査ポイントを抽出し、対面又はリモートでの監査を実施します。
・監査実施後には監査意見を経営側に伝え、是正項目や改善が必要な項目を完了までフォローします。
まずは先輩について業務をする事で、流れをひと通り掴んでいって頂きたいと考えています。

国内出張：年数回あり。殆どが日帰り。
海外出張：年１～２ヶ国で、1週間程度。
上記出張は概ね2名体制で対応。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計、経理、財務、内部監査などの知識や業務経験を有する方
・海外含む多様な人材とのコミュニケーションに抵抗がない方

【歓迎条件】
・簡単な経理知識のある方(簿記3級程度)
・英語による現地スタッフとのやりとりが出来る方
・J-SOX・内部監査・内部統制に関して、いずれかの業務経験がある方

想定年収: 450万円～ 700万円

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梅田本社勤務/リモート勤務可/人事（教育研修）/プライム上場/給与～800万円/年休120日

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ポジション: 人事/教育研修（人材開発スペシャリスト）【大阪梅田本社勤務・リモート勤務可】

仕事内容: ▼職務内容
当社の持続的な事業成長を実現するためには、従業員一人ひとりの能力開発とキャリア自律の推進が不可欠です。

今回ご入社いただく方は、人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム（部門固有の育成を担当）と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。

階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS（Five Factors & Stress）理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広くお任せします。経営層とも連携し、全社の人材力強化を推進するポジションです。

▼主な役割
全社的な人材育成施策の企画立案・実行、およびタレントマネジメントの推進をお任せします。

【具体的には】
・全社横断の育成施策（新入社員研修、管理職研修など）の企画立案、運営、効果測定
・ FFS理論の社内浸透、およびアセスメント結果を活用した組織分析や育成施策への展開
・タレントマネジメントシステムを活用した以下業務
- 人事データ（スキル、評価、異動履歴等）の分析と、経営陣や人事部門へのレポーティング・提言
- 全社のスキル情報の収集、およびキャリアマップの構築・運用
- 上記データを活用した、従業員のキャリア自律を促進するための施策（キャリア面談、社内公募など）の企画・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【求めるスキル・経験】
以下、①～③をいずれも満たすこと《必須条件》
①中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事企画や人材開発・研修の企画立案・運営経験（3年以上目安）
② 事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験
③ タレントマネジメントシステム（タレントパレット、カオナビ等）の運用、または人事データの分析・活用経験・階層別研修（新卒、管理職など）の設計・ファシリテーションの経験

【歓迎】
・ FFS理論に関する知識、またはアセスメントツールを活用した組織分析・育成の経験
・キャリアマップやスキルマップの構築・運用経験・統計解析やデータ分析に関する専門知識・スキル・キャリアコンサルタント等の関連資格

【求める人物像】
・人材や組織の成長に強い情熱とコミットメントを持てる方
・データや理論に基づき、ロジカルに物事を考え、企画を立案できる方
・経営層から現場まで、立場や意見の異なる関係者と粘り強く対話し、合意形成を図れる方
・前例のない課題に対しても、主体的に解決策を提案・実行できる方

想定年収: 650万円～ 800万円

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発展・成長中の東証プライム上場企業より経理担当者の求人です。

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ポジション: 経理担当者※東証プライム上場企業/残業少

仕事内容: ＊経理業務全般をお任せいたします＊
具合的には…
・月次決算・四半期決算・年次決算業務
・伝票処理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須項目】
・経理経験がある方（目安：3年以上）

【歓迎項目】
・決算業務のご経験

想定年収: 400万円～ 450万円

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管理部長候補※15億円の資金調達を達成/フルフレックス・リモート有

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ポジション: 管理部長候補※＜15億円の資金調達達成/フルフレックス・リモート有＞

仕事内容: 【雇入れ直後】
◆経理・財務実務の統括
・月次・年次決算業務の取りまとめとレビュー（実務担当者、税理士との連携）
・管理会計の設計・運用、事業別収益分析、予実管理
・取締役会資料の作成（財務数値、KPIなど）
◆法務・労務・総務のマネジメント
・契約書のレビュー、締結オペレーションの管理（顧問弁護士との壁打ち含む）
・労務管理、給与計算プロセスの統括（社労士との連携）
・ファシリティ、備品管理など総務業務の監督
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経理経験（月次・年次決算の経験）

【歓迎条件】
・管理会計の設計・運用経験
・取締役会資料など、経営層向けのレポーティング資料作成経験
・法務・労務・総務に関する基本的な知識、または士業との連携経験

【求める人物像】
・能動的に課題発見・解決に動き、カオスな状況を楽しめるスタートアップマインド

想定年収: 500万円～ 800万円

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経理・財務担当者/未経験歓迎！/スタンダード/HDとして100年の歴史/色専業のグローバルメーカー

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ポジション: 経理スタッフ/未経験者歓迎！/上場基準・連携決算の経験が積める/老舗グローバルメーカー

仕事内容: 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、経理の基本業務からスタートします。

・月次・年次決算業務のサポート
・伝票入力、経費精算、振込対応
・請求書処理、売掛金・買掛金管理
・会計システムへの入力（ICSのOPEN21）

まずは基本のルーティン業務から始めていただき、慣れてきたら徐々に決算業務など、より専門的な業務にもチャレンジしていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・簿記3級程度の知識
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【尚可要件】
・経理事務/会計事務のご経験がある方
・簿記３級以上

想定年収: 350万円～ 390万円

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社会貢献性の高いバイオベンチャーより経理責任者候補の募集です！！

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ポジション: 【経理責任者（候補）/～1300万円/シニア歓迎】社会貢献性◎/世界トップシェア

仕事内容: 経理責任者候補として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・日次から年次決算までの一連の業務
（例）仕訳入力、請求書チェック、勘定奉行会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・支払業務（請求書処理、インターネットバンキングからの振込等）
・入金管理
・業績向上へ向けての提案・実行推進
・コスト分析・改善のリード
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算から税務申告までの一連の流れを理解している方（最終的には税理士へ外注もOK）
・メンバーマネジメントのご経験
・英語にアレルギーのない方（海外とのやり取りが多く英文での請求書等が発生するため）

【歓迎要件】
・製造業での実務経験
・勘定奉行使用経験
・資金調達経験
・上場基準で経理を行っている企業やIPO準備企業でのご経験（将来的にIPOの可能性あり）

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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大手コンサルティングファームでの金融×Digital/Technology領域の求人です。

186860

ポジション: Growth & Innovation（金融×Digital/Technology領域）

仕事内容: ◆G&I：Growth & Innovationチーム(金融業界向けコンサルティングサービスおよびオファリング開発)

Growth & Innovation（以下G&I）は、金融業界・日本経済の成長(Growth)のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)により、専門性を活用し継続的(Sustainable)な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。

Digital & Technology領域
・新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援（マイクロサービス/API等）
・基幹系システム更改・クラウド化支援（勘定系、市場系、契約管理等）
・SaaSソリューション、ノーコード／ローコードプラットフォーム導入支援
・アジャイル変革／Digital Factory立上げ支援
・アナリティクス活用戦略立案／組織組成
・AIガバナンス、データマネジメント、データ分析基盤構築支援
・DX人材育成支援（アナリティクス人材、アジャイル人材、アーキテクトやエンジニアなど）

Finance ＆ Performance領域
・会計システムのクラウド化支援
・業務のデジタル化支援（デジタル決算、リモート決算、電帳法対応、ペーパーレス等）
・規制対応支援（IFRS、バーゼル、ESR（新ソルベンシー）等）
・経営管理高度化支援/EPMツール導入支援（Oracle EPM/Anaplan/Tagetik等）
・ファイナンス組織のグローバルガバナンス
・サステナブルファイナンス（ESG投資、気候変動開示）支援

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
また、プロジェクト推進に限らず、新たなオファリング開発などにも積極的に関与いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ――――――――――――――――――――――――――
Digital & Technology
――――――――――――――――――――――――――

【出身母体】
◎　コンサルファーム（テクノロジに強いと尚良い）、シンクタンク
◎　テクノロジ系スタートアップ（Fintech、 InsurTech）
◎　SIer、ベンダー
◎ 金融機関（IT部門出身者、事務業務/企画部門出身者）

【求める能力・経験】
・金融機関に対するDX案件の企画立案・実行経験、システム構想～要件定義・設計・開発経験
・ベーシックなコンサルティングスキル（ドキュメンテーションやロジカルシンキング、PPT作成など）※
・グローバル案件、アジャイル・UI/UX、クラウド、マイクロサービス・API、データサイエンス、レガシーモダナイゼーションなどの知見・経験があると尚可
※ ジュニアスタッフについては素養があれば問題なく、現時点でのスキル有無は問わない
※ マネージャー以上の場合、コンサルティング経験を有しており、業界動向や業界課題への現状認識を持っていることが前提。英語は出来れば尚可
※ 本人の経験・志向に応じてアーキテクト、 UI/UXデザイナー、データサイエンティスト、フルスタックエンジニアといったスペシャリスト職での採用も可

――――――――――――――――――――――――――
Finance ＆ Performance
――――――――――――――――――――――――――

【出身母体】
◎　コンサルファーム（ファイナンス&リスクのプロジェクト経験者）、シンクタンク
◎　金融機関（経理部、財務部、リスク管理部出身）
○　SIer、ベンダー（会計システム、パッケージの開発・導入経験）

【求める能力・経験】
・会計・リスクに係る専門知見・知識があること、
もしくは各社CFOや経理、財務、リスク管理部門との強いコネクションを持つ方
・コンサル未経験者は会計・リスク周りの専門知見・知識に加え、コンサルティングへの
好奇心・チャレンジ意欲
※CPA（含むUSCPA）、アクチュアリー（含む準会員、科目合格者）、バイリンガル歓迎

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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大手コンサルティングファームでの銀行・証券領域のコンサルタント求人です。

186859

ポジション: Banking & Capital Market（銀行・証券領域）

仕事内容: 金融（銀行・証券）業界向けコンサルティングサービス

・経営戦略・事業戦略
・マーケティング戦略
・オペレーション改革
・IT戦略
・HR改革
・規制対応

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
　（必須）銀行・証券・ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等）の業界知見

・【経験業務】
　（必須）戦略コンサルティング経験
　（なお良）オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可

・【語学・海外経験】
　（必須）海外オフィスと電話会議が出来るレベル
　（なお良）ＭＢＡ
　（TOEIC目安）800点以上

●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
　（必須）特になし
　（なお良）銀行・証券・ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等）の業界知見

・【経験業務】
　（必須）企画的な経験(業務に拘わらず）
　（なお良）・プロジェクト経験
　　　　　　・企画業務経験
　　　　　　　－経営企画
　　　　　　　－新規事業開発

・【語学・海外経験】
　（必須）海外オフィスと電話会議が出来るレベル
　（TOEIC目安）850点以上

○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／スタッフクラス（SC・C）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
　　・商社
　　・メガバンク
　　・大手証券
　　・クレジットカード(国際ブランド）
　　・PE
　　・ネット系ベンチャー（グリー、DNA等）

・【職種・部署／経験業務】
　（必須）・経営企画
　　　　　・事業開発／新規ビジネス企画
　　　　　・営業企画
　　　　　・一部、その他コーポレートスタッフ部門（あくまで例外）
　　　　
・【英語力】
　（必須）ある程度の話・読み書き
　（なお良）海外留学
　（TOEIC目安）850点以上

金融ビジネスに対するオペレーション・ITコンサルタント

●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
　（必須）銀行・証券・ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等）の業界知見

・【経験業務】
　（必須）コンサルティング、ITベンダーでのマネジメント経験

・【語学・海外経験】
　（必須）読み書きに支障がないレベル
　（なお良）海外オフィスと電話会議が出来るレベル
　（TOEIC目安）800点以上

・【資格・専門知識】
　（なお良）PMP

●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
　（必須）銀行・証券・ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等）の業界知見

・【経験業務】
　（必須）・業務やITの企画
　　　　　・プロジェクト経験
　（なお良）オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可

・【語学・海外経験】
　（必須）読み書きに支障がないレベル
　（なお良）海外オフィスと電話会議が出来るレベル
　（TOEIC目安）700点以上

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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大手コンサルティングファームでの公共×Digital領域のコンサルタント求人です。

186858

ポジション: GPS Digital（公共×Digital領域）

仕事内容: ◆ Government & Public Servise Digital（公共×Digital領域）

『デジタルテクノロジー×データ×コンサルティング』により、中央省庁・地方自治体をはじめとしたパブリックセクターにおける「地方創生」や「行政サービスのDX」、「デジタル社会の実現」を始めとした変革の組成から実現に貢献します。
特にSalesforceやServiceNowのキーソリューションでの解決策に加え、データガバナンスを始めとしたデータマネジメントとシステムアーキテクチャーの観点によるテクノロジーミックスでの解決策を携えて、クライアントに伴走し、その実現を支援します。

■今回する募集人材には、特に以下の2つの領域で活躍頂きます。
【Data & Architecture領域（データ流通とデジタルテクノロジーの融合するアーキテクチャーのデザイン）】
『デジタルテクノロジーの活用』と『データマネジメント』にアーキテクチャーの観点を加え、『デジタル社会の実現』や『データ流通の実現』などのクライアントの課題解決に臨み、「構想策定」から「システム実装」、「社会への定着」までを支援します。

【SaaS Service領域（国民との接点及び行政内部の変革を担うテクノロジー）】
住民・事業者と自治体との接点のデジタル化や行政内部事務のデジタル化を、構想策定から業務改革、システム実装・運用までEnd to Endで行います。

■具体的な職務内容
　・デジタル戦略および構想策定
　・業務改革
　・各種リサーチ
　・業務要件定義/システム要件定義/設計開発

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■共通応募要件
　・下記いずれかでの経験があること
　　-コンサルティング企業（コンサルティングファーム、シンクタンク等）での3年以上の業務経験
　　-システム関連企業（Sier、ITベンダー等）での3年以上のシステム関連プロジェクトの業務経験
　　-自治体・中央官庁等の行政職員としての3年以上の業務経験

■推奨要件
　・パブリックセクターのクライアントに対するコンサルティング/システム開発プロジェクト経験
　・IaaS/PaaS/SaaSならびにコンテナ技術活用に関わるプロジェクト経験
　・パブリックセクターや民間企業での企画関連業務やDX関連業務の推進経験
　・中期経営計画/事業変革/構想策定領域でのコンサルティング経験
　・５名以上のチームのリード経験、もしくは会社組織での管理職経験（マネージャー以上希望者）

■資格推奨要件
　・PMPもしくは情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー（マネージャー以上希望者）
　・情報処理技術者試験のシステムアーキテクト/ITストラテジスト
　・情報セキュリティ関連資格（CISA/CISSP/情報処理安全確保支援士等）
　・ビジネスレベルの英語能力

■その他推奨要件
　・パブリックセクター×デジタル・テクノロジー領域でのコンサルティングサービスに強い関心があること
　・物事を構成要素に分解し、前後関係を損なわないように順序よく思考する力があること
　・相手の状況・特性にあわせた、コミュニケーションやコーチングができること

■領域別推奨要件
【Data & Architecture領域】
　・ITシステム再構築/アーキテクチャ変革のコンサルティング業務やSI業務経験
　・データ流通に向けたデータガバナンス、データプラットフォーム、データマネジメント領域のプロジェクト経験

【SaaS Service領域】
　・ServiceNow / Salesforceに関するスキル・知識・経験
　・自治体等での企画関連業務、DX推進関連業務経験
　・社内・社外に限らず英語を用いたコミュニケーションや、プロジェクト業務経験

■募集職位
　・シニアコンサルタント/マネジャー/シニアマネジャー

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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大手コンサルティングファームでのサステナビリティ領域のコンサルタント求人です。

186856

ポジション: Sustainability（サステナビリティ・気候変動・次世代エネルギー・GX・ESG・生物多様性・人権領域）

仕事内容: サステナビリティ領域（気候変動・再生可能エネルギー・水素・サーキュラーエコノミー・生物多様性・人権等）をテーマに、官民双方のクライアントにサービスを提供する。
省庁における政策立案・実行を起点として官民連携のコーディネートと、民間の企業経営・活動の戦略・実行支援を連動させて実施し、個別対応に止まらず社会経済全体の枠組の改善を通じた課題解決に取り組む。

・中央省庁・地方自治体等への政策立案・提言（中長期政策立案・ルール形成、計画策定、実証支援、情報発信　等）
・民間の多様な業界・組織における戦略・戦術検討支援（経営戦略・技術戦略、シナリオプランニング、協業戦略検討、実行支援　等）
・官民連携した取り組みの推進・海外展開

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 官公庁・自治体・民間企業へのコンサルティング経験のある方を積極的に採用する。
また、下記のようなマインドの方を優先して採用する。
・新規テーマに対する知識欲・向上心・チャレンジ精神を持っている方
・セルフスターターであり主体性をもって取り組める方、自己実現に向け粘り強く物事に取り組める方
・チームプレイヤーであり周囲との連携や巻き込みを積極的に実施できる方

<必須要件>
・コンサルティングファーム、シンクタンクにおいて、環境・エネルギー領域の業務経験を有すること
・または、メーカー、ゼネコン、エネルギー企業、官公庁等での業務経験を有すること

<望ましい要件：マネージャークラス>
・気候変動 / 環境経営 / サーキュラーエコノミー / 再エネ / 水素等次世代エネルギー / 環境・エネルギー技術 / 生物多様性 / 環境金融 / 環境マーケティング・教育 / 技術開発等等の専門性・業務経験
・上記サステナビリティ分野におけるエミネンス

<望ましい要件：スタッフクラス>
・アドバイザリープロジェクトにおけるデリバリースキル（チーム内連携、資料最終化、顧客対応等）
・クライアント報告資料や議事録等のドキュメンテーションスキル
・定量分析、政策提言、技術開発等のスキルがあれば尚良い

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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大手コンサルティングファームでのOrganization Transformationの求人です。

186855

ポジション: Organization Transformation（風土改革・チェンジマネジメント・HRDD等の組織変革領域）

仕事内容: Organization Transformation（OT）は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。

OTにおけるサービスは下記のとおりです。

・Organization Design（旧OT&T）
・Culture （旧OT&T）
・Change （旧OT&T）
・Pension Services（旧ARA）
・Actuarial Insurance Solutions（旧ARA）
・Human CapitalM&A（含む役員報酬）（旧ARA）

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■共通要件
【コラボレーション志向性】
人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・
税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも
関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい
【グローバル志向性】
積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と
一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい

■個別要件
①組織変革
――――――――――――――――――――――――――――――――
●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【経験業務】
　（必須）
　■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト　マネジメント経験
（人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等）
　■組織・人事に関するプロジェクトマネージャー経験
　
（なお良）
　■戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い
　■グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験

・【スキル】
　■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
　■人事あるいはチェンジマネジメントコンサルタントとしての基礎知識
　■数か月のプロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメントスキル
　■英語（グローバルプロジェクトに参画できるレベル）

・【英語力】
　（必須）英語の読み書き
　（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
　（TOEIC目安）800点以上

●スタッフクラス（SC・C）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【経験業務】
　（必須）
　■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
　■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト　マネジメント経験
（人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等）　

（なお良）・人事制度設計の知識
　　　　　　・統計分析に関する知識
　　　　　　・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
　　　　　　・戦略やマーケティングに関する知識
■グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験

・【スキル】
　（必須）組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験
　（なお良）グローバルプロジェクト経験

・【英語力】
　（必須）英語の読み書き
　（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
　（TOEIC目安）730点以上

○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／スタッフクラス（SC・C）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
　　・業種問わずグローバルビジネス展開企業
　　　（日系グローバルまたは外資系）

・【職種・部署／経験業務】
　（必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
　（なお良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、
　　　　　プロジェクトマネジメント等）

・【英語力】
　（必須）英語の読み書き
　（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
　（TOEIC目安）730点以上

・【資格・専門知識】
　　　ＭＢＡ（なお良）

②M&A人事

●投資銀行ないしM&Aアドバイザリー・ファーム出身者（外からアドバイザーとしてM&Aに関わった方）

【専門領域】M&Aアドバイザリー業務（典型的にはFA業務、デューデリジェンス）に関する知識
【業務経験】
　投資銀行、M＆Aアドバイザリー・ファーム等におけるM&Aアドバイザリー経験

●事業会社、人事コンサルティング・ファーム（人事の知識を有する方）

【専門領域】人事制度、人事オペレーションに関する知識
【業務経験】
　事業会社の人事担当としての人事全般の経験、あるいは人事コンサルタントとしての業務経験

●事業会社等出身者（中からM&Aに関わった方）

【専門領域】M&A業務（典型的にはデューデリ、PMIに関する知識）
【業務経験】
　事業会社等において、経営企画、人事部として自社の買収、売却、統合案件に従事したことのある方

●英語圏での海外留学、在住経験（ほぼ英語に不自由が無い方）

【専門領域】
・外国人のクライアントと対峙できる英語力（読み、話し、書きの全てが
相当程度できること)
・論理的な思考力があり、ビジネスに関心が強いこと
【経験】
　英語圏での2年程度以上の留学経験、あるいは、業務経験

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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法務/京都の優良メーカー/グローバル展開/年間休日125日【未経験可】

221772

ポジション: 法務職【法科大学院卒の方も応募可/大手子会社/リモートワーク制度あり】

仕事内容: ■会社の法的リスクを低減する諸活動
・契約審査業務―主として顧客から提供されるひな形に対し、当社のリスクを低減するための交渉です。交渉は概ね当社営業を介してメールにより行います。（１割前後英文の契約書を扱います）
・契約書作成業務－新たなビジネス内容の契約（約款・覚書）、仕入先に対する契約書ひな形などの作成業務です。
・社内法的問合せ対応－締結済みの契約書の解釈、個別の法律（著作権、商標、外為法など）に関する相談。トラブル対応では、外部の法律事務所との窓口業務もあります
・法改正、新規法施行に対応するため、①社内規程の立案・チェック、②社員への啓蒙活動、も今後考えています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・法律問題に関して興味と意欲のあること（就業経験あり）
・英文契約書の審査がある為、一定の英語力（特にReading・Writing ）
※英語に関して抵抗感の無い方であれば問題ございません。

【歓迎】
・法務部や知財部での職務経験がある、法学部出身である、といったバックグランドがある方
・社会人経験（特に社外の方との関わりがゼロでないこと）
・TOEIC 700 点以上（目安）
※入社後も英語力を向上させる意欲のある人が良い。

【求める人物像】
・勉強が苦にならず、知らないことにも興味を持って取り組める方
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人や組織の課題解決を通じて貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【中堅優良特許事務所】弁理士アシスタント募集（秘書業務含む）フルフレックス制・所定7時間勤務

176281

ポジション: 弁理士アシスタント（秘書業務含む）

仕事内容: 【業務内容】
担当弁理士のサポート

スケジュール管理、web会議のセッティング等
秘書業務全般

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■基本的なPC作業（Word、Excel、Outlook等）ができる方。

【歓迎条件】
■特許事務所での事務経験者優遇
■ネットワーク環境に知識がある方優遇

【求める人物像】
■明るく協調性のある方

想定年収: 350万円～ 450万円

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会計事務所未経験者で税理士を目指していきたい税理士アシスタントを募集します

177193

ポジション: 税理士補助※大学生インターン生を募集

仕事内容: アシスタントとして税理士補助業務に従事していただきます。

■伝票処理～仕訳～記帳
■決算書作成
■税務申告書作成

会計ソフト：弥生会計

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜求める人物像＞
■簿記2級以上の資格を取得しているもしくは同等の知識をお持ちの方
■将来的に税理士を志向されている方
■確認作業など泥臭い業務にも責任を持って対応できる方

想定年収: ～

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【木更津勤務】地元密着型の会計事務所より相続専任者の募集

173868

ポジション: 相続専任担当者

仕事内容: 相続対応をメインに行って頂きます。本ポジションは法人担当を持たないイメージです。
【具体的には】
・相続税の申告
・相続税の試算
・財産評価
・自社株評価
・贈与税の申告
・譲渡所得の申告
※地元に密着した、信頼関係のあるクライアントが多いです。
※相続案件は年に60件程度です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 業界未経験、会計事務所経験者で相続未経験の方でもご応募可能です、お気軽にご相談ください。

【必須】
■運転免許

【歓迎】
■会計事務所経験者
■税理士資格保有者

【求める人材像】
■人が好きで、コミュニケーションをとることが好きな方
■チームワークで働くことが好きな方。

想定年収: 270万円～ 700万円

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Big4税理士法人の移転価格チームにてマネージャーの募集

177679

ポジション: 【国際事業アドバイザリー／移転価格】移転価格アドバイザリーサービス部門マネージャー

仕事内容: 移転価格アドバイザリーサービス部門

下記の業務に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行うほか、パートナーの指揮の下でマネージャー職としてプロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝およびシニアスタッフ以下の指導・教育を行う。

・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー

※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定します

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>
税務・会計・財務の知識を有し、事業会社やアカウンティングファームにおける実務経験が10年以上ある方

具体的には、下記いずれかの要件に当てはまる方

1．中堅以上の日系企業　もしくは　グローバル企業における財務、会計、税務、経営企画等のご経験者
2．金融機関等で投資銀行部門、コーポ―レートファイナンス部門等のご経験者
3．日系企業およびグローバル企業において、移転価格に関わる業務に携わった経験がある方
4. 会計・税務のファームにおいて、移転価格に関わる業務に携わった経験がある方
5．移転価格税制に興味があり、英語力と資格（会計士・税理士・USCPA等）を活かして働きたい方

1～4共通で英語力中級程度（TOEIC750以上）を求めています
※母国語が日本語でない場合、ビジネスレベルの日本語能力がある方（目安：日本語能力試験1級）

＜歓迎するスキル＞
◎日・米の会計士（CPA、USCPA）・又は税理士（科目合格者含む）、証券アナリスト、CFA、簿記などの資格保持者及び MBA 取得者、海外関連事業経験者、海外留学経験者尚可

過去にも様々な業界から中途採用を行っており、ご活躍頂いています。

想定年収: 800万円～

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