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ポジション
税務スタッフ(経験者~有資格者)
仕事内容
法人税の業務をメインにおよそ15社程担当して頂きます。
【税務業務】
・巡回監査
・⽉次年次決算
・法⼈、個⼈の各種申告書の作成
・資産税業務
・SPC業務


※ご経験やご志向を考慮したうえで、実力に応じてコンサル業務に携わることもできます。
経験したい業務があれば、優先的に携わることもできます。
【コンサル業務】
・組織再編
・税務DD
・株価算定
・事業承継支援
・相続税コンサル
・M&A
・事業計画
・スキーム作成
・企業再生支援など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・有資格者
・会計事務所 実務経験3年以上

想定年収
350万円 ~ 1,000万円
ポジション
ファンド経理担当者(申告枠)
仕事内容
1つのファンドに対して3-5名でチームを組みます。
入社後はクライアントの対応、会計業務を主として担当していただきます。
【窓口業務】
・クライアントとの連絡業務

【会計・税務業務】
・会計データの入力業務
※案件によりIFRS組換処理が発生する場合もございます。
・法人税などの各種税務申告書作成
・税務相談


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・SPC担当経験者もしくは会計事務所経験2年以上の方
・投資ファンドのストラクチャーや法律、会計税務に関心のある方(応募時点において、ファンド専⾨知識は必須ではありません。)
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方


想定年収
350万円 ~ 1,000万円
ポジション
内勤スタッフ【在宅勤務(7日/月)】※在宅日数、時短勤務もご相談ください
仕事内容
基本的には下記内勤業務をお任せしますが、ご希望により巡回業務への関与も可能です。

・月次、年次決算業務
・法人、個人の各種申告書の作成
・給与計算、社会保険手続きなど

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・会計事務所経験1年以上
・決算の経験をお持ちの方

想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
[福岡]社労士《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》
仕事内容
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険業務
・各種コンサルティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
税理士※勤務地12拠点
仕事内容
■各種税務申告書、決算書類のチェック
■担当者のお客様訪問への同行
■提携金融機関での税務相談対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
必要な経験・能力
■税理士有資格者
※業務への興味関心、成長意欲のある方であればポテンシャルを重視して採用しております。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理メンバー/東証プライム上場/リモートワーク可能
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

※主担当の支援
・月次・四半期・年次決算業務(連結・単体)
・勘定科目残高の分析、差異分析、課題発見・改善提案
・連結決算システムへの入力、データ照合

【財務業務】
・グループ全体の財務戦略立案のサポート
・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析のサポート
・銀行や証券会社とのファイナンス交渉
・税理士、監査法人応対
・親会社への会計報告
・子会社のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社もしくは監査法人、税理士事務所において、連結もしくは単体決算のご経験を有する方

【歓迎要件】
・上場企業で連結決算・開示業務経験者(3年以上)
・日商簿記1級もしくは2級保持者
・IFRS経験者
・税務経験者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【経理総務(管理職候補)】リモートワーク利用可
仕事内容
【雇入れ直後】

◇月次試算表作成
◇年次決算
◇売掛・買掛管理
◇入出金管理
◇現金出納管理
◇顧問税理士対応 
◇経理業務に付随する一切の業務 
◇給与計算
◇社会保険手続き
◇年末調整 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務(補助可)経験

【求める人物像】
新しい事にもチャレンジしていただける方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
人事労務スタッフ ※残業少ない/年間休日127日/フレックス勤務
仕事内容
今回ご入社いただく方には、給与計算や社会保険手続き等がメインとなる人事労務業務全般をお任せいたします。その他にも、手を挙げればチャンスを与えていただける社風のため、ご希望の業務などがございましたら、選考時にお聞かせください。

【担当する主な業務】
◆給与計算・年末調整 
◆社会保険・労働保険手続き 
◆各種助成金等の申請 
◆労務相談等のアドバイス 等

【入社後の流れ】
入職後は、給与計算や社保手続きなどの業務から慣れていき、希望やスキルに応じて担当を引き継いでいきます。顧問先企業の業種も様々なため、ケースバイケースで相手の想いも共有しながら対応していくことを心がければ、慣れるのもスムーズです。

【使用ソフト】
・弥生販売・発展会計・給与・法定調書R4 など

◎新たなシステムの導入も歓迎!
新たな勤怠システムの提案など、業務効率化のアイデアも大歓迎です。
これまでのやり方にとらわれず、良いアイデアは積極的に採用する自由な風土です。
DX化促進など、新しい提案や企画などは歓迎いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■社労士事務所で給与計算業務、もしくはアウトソーサーの経験のある方(目安2~3年)

【歓迎】
■社労士資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務◆リモート・フレックス可/英語を活かす/世界有数の総合物流機器メーカー/三菱重工Gで安定◎
仕事内容
<入社後まずは>
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項(取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等)
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携

<将来的には>
・法務課全体のマネジメント
・特命事項対応

■同ポジションの魅力点
法務の観点で各種プロジェクトに参画することや、ガバナンス関連の担当部門として重要会議の事務局として関わることで、会社の役員と同席する場も多々あります。
その中で会社トップの考えや方針に直に触れる機会が多く、併せて、プロジェクトに参画することで会社の将来に関わっていることを意識できる点が非常に魅力的です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務部門での経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・法務系資格の保有
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・一部の業務に固執しない、総合的・俯瞰的な視野、幅広くものごとを捉える思考
・法律に必ずしも詳しくない様々なバックグラウンドを持つ社内各部門の相談者から、法的検討に必要な情報を聞き取る力、また自らこれを収集する行動力務レベル
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理リーダー※東証スタンダード市場上場/年休124日/リモート◎/実働7時間40分/副業相談可
仕事内容
・月次、四半期、中間、期末の単体決算及び連結決算の作成
・連結決算対応
・決算短信、半期報告書、会社法、有価証券報告書等の開示資料の作成
・税務申告書作成、税理士対応
・監査法人対応
・業務フロー改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験7年以上
・決算業務、財務会計業務経験

【歓迎】
・連結決算経験
・開示資料作成経験
・税務申告書作成経験
・管理会計知識・実務経験が豊富な方
・社内外、グループ会社の関係者との調整、コミュニケーションを円滑にとり業務を進められる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
人事総務【労務中心のポジション(一般職)】◆東証プライム上場G/残業10時間程度/年休124日◆
仕事内容
労務を中心に、採用・庶務・総務まで幅広く携わるポジションです。
◎業務詳細
・勤怠管理(出退勤・残業・休暇等)※メイン業務
・給与計算(基本計算、巻き取り作業)
・年末調整、36協定手続き
・一部、採用(日程調整・面接対応)や総務(健康診断・保険等)、庶務(備品管理)も対応

採用業務についてはお一人でのご経験がある必要はなく、アシスタント業務等で採用の流れをご存じであれば問題ございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・労務業務経験2年以上
・採用業務経験あり(新卒・中途どちらかでも可)
・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える
・コミュニケーション能力

■歓迎条件
・採用業務(会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS(採用管理システム)実務経験)のご経験
・総務業務・庶務業務全般のご経験
想定年収
360万円 ~ 430万円
ポジション
※未経験歓迎【兵庫県/経理・原価管理担当】東証プライム上場/グローバルメーカー
仕事内容
国内外のグループ会社を対象として、製造原価に関する情報を分析する。
予算を達成するため必要指針を作成するとともに決算報告・見通し報告と提言を行う。
原価計算システム再構築プロジェクトを進める。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・日商簿記2級以上
・TOEIC650点以上
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【国内・海外法務担当】課長代理~課長クラス/東証プライム上場/グローバルメーカー
仕事内容
採用時のポジションや担当業務は、ご経験等に応じて、柔軟に決定いたします。

■契約作成審査(和文・英文契約)
■広告審査
■法務相談
■法務研修
■プロジェクト対応
法務部の支援したプロジェクトの例)
・ 海外拠点(トルコ、ブラジルなど)の設立
・ M&A案件(国内・海外)
・ グループ内再編
・ ベンチャー企業への出資
(AIを活用した車両故障予知ソリューションサービスを提供する米国のベンチャー企業への出資)
その他、多数のプロジェクトを法的に支援しています。
■法務監査 等

※出張の有無:有(国内外)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・企業法務経験(目安:5年以上)
・語学力(TOEIC:600点以上)
 ※ポテンシャルも考慮します

■歓迎条件
・企業法務経験:10年以上
・ビジネスレベルの英語力
・海外法務経験
・管理職もしくはリーダー経験

■求める人物像
・英語、法律共に高い学習意欲を持つ方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
※confidential※【法務責任者】リモートワーク/フレックス/裁量◎
仕事内容
当社は自動車や住宅のキズ直しサービス『トータルリペア』を全国に約1,000店舗展開するフランチャイズチェーン本部で、今後3年間で2,000店舗展開の実現を目指しています。
このような急拡大に伴い、チェーン全体のリスクコントロールがこれまで以上に重要となるため、
法務の立場から先を見据えたリスク回避やリスク転嫁対策の提案、運用を担っていただける方を募集します。

【主な業務内容】
・契約法務(契約書レビュー・作成、契約締結・管理等)
・リーガルチェック、及び反社チェック
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
・社内規程の作成・整備・改訂
・法務教育等の施策立案、実行等
・コンプライアンス及びガバナンスに関する社内研修の実施

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または法律事務所で企業法務業務経験が3年以上ある方 
・契約書の作成能力およびチェック・編集スキルがある方

【求める人物像】
・柔軟性が高い方 
・社内関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
CAO候補(~1500万/IPOを視野/リモート週3回・フレックス/リモート週3回/副業可)
仕事内容
管理部門(経理・財務・総務・法務・ITなど)を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。

■業務例
・経理・財務オペレーション
 ‐月次/四半期/年次決算の取りまとめ
 ‐税務申告(法人税・消費税)・税理士対応
 ‐内部統制(伝票フロー・承認ルール)の設計・運用
・総務・法務・リスクマネジメント
 ‐契約審査・リーガルチェック
 ‐社内規程整備
 ‐リスクマネジメント体制の構築
・ITガバナンス
 ‐社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント
 ‐ISMS対応
・経営企画・ガバナンス
 ‐中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理
 ‐取締役会・経営会議の運営・資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・スタートアップまたは事業会社における管理部門での統括・マネジメント経験 3年以上
・監査法人・税理士・弁護士との折衝経験
・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験
・人事・総務・IT等の複数領域を自走で推進した経験
・経営メンバーの一人として、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力

【歓迎要件】
・コーポレート責任者として上場準備をリードした経験
・人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験
・内部統制(J-SOX)構築支援の知見
・税務調査対応の実務経験

想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
税理士・税理士補助◆WLB◎/駅近/夜間通学者多数◆
仕事内容
□巡回監査
□決算・申告業務

適性・経験・希望に応じて下記業務もお任せします。
□相続税申告・自社株評価・資産税対策
□医業経営支援・開業支援
□その他コンサルティング業務全般(M&A、IPO、企業再生)

※記帳代行業務は、基本的に内勤スタッフの方々が対応されます。
※使用システム:弥生会計, TKC

【変更の範囲】なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
□税理士資格取得に向け勉強中の方

【歓迎】
□税理士・税理士試験科目合格の方
□会計事務所での実務経験者
□資産税にご興味をお持ちの方も歓迎します(有資格者、相続税科目合格者や実務経験者は特に歓迎します!)
□医業支援にご興味をお持ちの方も歓迎します(ドクターの開業支援や経営サポートを中心に、コンサルタントとして幅広い業務に携わることができます)。
想定年収
329万円 ~ 650万円
ポジション
人事部人事課(メンバー~リーダークラス)◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
仕事内容
人事部人事課にて、主に給与計算、賞与計算、年末調整処理、入社手続きや社会保険手続き、雇用契約管理などの業務に従事頂きます。
人事課では、グループ全社の社員約3,200名、パート・アルバイト約6万3,000名の給与計算業務を一手に引き受けております。

ご入社頂く方には、パート・アルバイト対応のチームからスタートして頂く予定です。
現在、業務の一部を給与計算ベンダーにアウトソースしておりますので、ベンダーへの業務依頼のための社内取りまとめ、納品されたデータのチェック、イレギュラーな問い合わせに対する対応などの業務が中心となります。

また、人事関連システムの入替えプロジェクトを進めており、こちらについても参画していただく場合もあります。

現状、月末締め翌月15日払いとなっておりますので、月の前半の業務が忙しくなる傾向にあります。

また、今後のキャリアビジョンとしては、最初のスタートはパート・アルバイト給与業務となりますが、社員給与業務や、同じ人事部内で行っている、人事に関する制度企画全般の設計、評価制度の運用や労基署対応、労働安全衛生推進、労働組合との協議など幅広くご活躍いただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】1.2.ともに必須
・給与計算に関する実務経験が3年以上あり、基礎知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル(特にExcelを多用)

【歓迎条件】
・従業員数が1,000名以上など、中堅企業での実務経験がある方
・年末調整処理の経験がある方
・労務管理(勤怠、有給、社会保険、留学生 等)の経験がある方
・月給制、時給制など、複数の給与形態や雇用形態の対応経験がある方
・TOEIC500点程度
想定年収
560万円 ~ 690万円
ポジション
経営管理(課長~次長)※スーパーフレックス/リモート可
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

<具体的な業務内容>
⚫ 業務管理(予実管理、KPI 管理)
⚫ 予算策定
⚫ 経営陣への報告資料作成
⚫ M&A や業務提携棟の検討
⚫ チームマネジメント

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
⚫ Excel 中級レベル
⚫ 一定程度の財務諸表に関する知識・業務経験
⚫ 予算・中期経営計画・予実管理業務の経験

【歓迎要件】
⚫ 経営管理経験
⚫ チームマネジメント経験

【求める人物象】
⚫ 経営者と従業員のどちらの視点も兼ね添え俯瞰的に会社全体を見ることができる方
⚫ 課題解決に向けて提案できる方
⚫ 多くの人と効果的なコミュニケーション取れる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営管理(主任~係長)※スーパーフレックス/リモート可
仕事内容
◆介護業界経験は問いません。まずは担当する業務を把握した上で、業務の幅を広げていただきます。

<具体的な業務内容>
⚫ 業務管理(予実管理、KPI 管理)
⚫ 予算策定
⚫ 経営陣への報告資料作成
⚫ M&A や業務提携棟の検討
<入社後のご担当いただく業務>
入社後は、経営管理部の業務をご理解いただいた上で、データ分析・収集を行っていただき、業務スキルを高めていただきます。できることから少しずつ業務をお任せしていきます。


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・要件】
⚫ Excel 中級レベル(関数:SUM、SUMIF,VLOOKUP 等)
⚫ 相当量のデータを抽出・加工・展開した経験

【任意スキル】
以下いずれかのスキルまたは経験を有する方
⚫ 財務諸表関連の知識・経験
⚫ 事業計画・予算の策定経験

【求める人物象】
⚫ 成長意欲の高い方
想定年収
470万円 ~ 500万円
ポジション
経理リーダー/IPO準備企業/リモート(週1日程度)・フレックスタイム制
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・月次決算/四半期決算/年次決算などの決算業務
・現金・預金の入出金管理
・請求書・伝票処理
・固定資産管理
・監査対応 
・IPO準備など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理業務経験3年以上
・月次決算経験

【歓迎要件】
・上場企業、もしくは上場準備中企業での業務経験
・IPOの準備経験
・業務プロセス及び決算財務プロセス等の内部統制への理解

想定年収
450万円 ~ 700万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

人事(労務メイン/仕組みづくりにも関わる・裁量有/年商25億/IPO準備)(225969)

人事(労務メイン/仕組みづくりにも関わる・裁量有/年商25億/IPO準備)

400万円 ~ 540万円

◆人事部長(HD全体人事戦略)〜1300万/連結子会社27社/関連会社3社※東証スタンダード上場(226206)

◆人事部長(HD全体人事戦略)〜1300万<創業95年ギフト事業や不動産事業・グローバルにインバウンド向け店舗事業もM&A等により展開!>連結子会社27社/関連会社3社※東証スタンダード上場

900万円 ~ 1,300万円

【栄・矢場町すぐ】年休125日/フレックス/残業20時間/平均勤続年数18.7年/安定基盤企業(226197)

人事(労務・制度) 年収500~600万

500万円 ~ 600万円

デジタルメディアを運営する企業よりコーポレートマネージャーの募集です!(224180)

コーポレートマネージャー IPO準備中/M&Aで事業拡大◎/世界的な経済誌を発行するメディアカンパニー

700万円 ~ 1,000万円

人事採用担当(将来の管理職候補)/転勤無/年休120日/介護事業で兵庫県内トップクラス(225587)

人事【採用コントローラー】◆介護事業で兵庫県内トップクラスの会社/転勤無/年休120日/有休取得率80%以上◆

480万円 ~ 580万円

【愛知/本山】税務スタッフ/未経験歓迎/資格取得応援/実働7時間(226224)

税務スタッフ

300万円 ~ 400万円

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