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ポジション
税理士補助/大阪市内/年休120日以上/資格取得の勉強を支援
仕事内容
税務・会計業務全般に従事していただきます。ご経験に応じてお任せする業務や顧問先を割り振るため、ご安心ください。

具体的には、下記のとおりです。
・決算書・申告書の作成
・顧問先の巡回監査
など

※自計化を進めているお客様が多いため、記帳代行業務はあまりございません。
※担当件数はご経験にもよりますが、はじめは10件~程度の見込みです。
※希望や経験に応じて、相続・事業承継業務にも携わっていただきます。

【会計ソフト】TKC・弥生会計

【変更の範囲】業務範囲の限定はない
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上
・会計事務所での実務経験者(年数・経験業務等は問いません)

【歓迎】
・担当をもって巡回監査をされていた方
想定年収
320万円 ~ 400万円
ポジション
労務職◆国内シェア100%製品/大手メーカー長期取引/残業平均5H/年休120日
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■勤怠管理(勤怠データの集計、勤怠システムの運用、残業・休暇管理)
■給与計算業務(給与・賞与の計算、年末調整対応、支払関連処理)
■社会保険・労働保険の手続き(入退社・扶養・産育休関連の届出等)
■人事情報・社員データの管理および人件費関連資料の作成
■就業規則・人事制度の運用サポート、改定時の対応
■安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック、産業医対応など)
■入退社手続きおよび人事異動時の各種対応
■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への届出・対応
■従業員からの労務相談対応(勤怠、休職、制度利用など)
■外部社労士や委託先との連携・調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
和歌山県
必要な経験・能力
【必須】
■労務の業務経験をお持ちの方
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
経理・管理会計担当(企画管理部 経理グループ /兵庫)
仕事内容
<業務内容>
・連結業績
採用時には連結業績管理担当としてルーティン業務を主に作業してもらいつつ、国際税務関係の諸案件やM&A等のプロジェクト案件へも主担当として関与頂く。
※入社後数か月は東京本社での勤務も可

<キャリアパス>
管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。
部署外へのローテーションとしては、事業管理部門や国内外子会社での管理者業務、コーポレート部門財務経理部などが挙げられます。

<魅力・やりがい>
経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。
更に、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。

【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
・企業の管理部門(財務、経理、企画、監査など)就業経験。
・英語に抵抗のない方

上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験
・コーポレート部門で事業再編やM&A案件に従事した経験
・コーポレート部門で国際税務のご担当経験
・連結子会社の経理指導や業績管理を行った経験
・監査部で本体若しくは子会社の監査を行った経験
・海外拠点に赴任して経理含む管理業務を行った経験
・その他財務経理部門で就業した経験
・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験

<あると好ましい経験・スキル>
・簿記検定/公認会計士資格/税理士資格
→合格に至らずとも試験勉強に挑戦した経験

【理由】
それぞれの資格試験の見識が実務で活用できるため。

<求める人物像>
メーカのコーポレート部門もしくは事業所の財務経理部門で勤務されている方。
財務経理部門ではなくとも、経営企画や監査部などに従事されていた方。
会計士事務所、税理士事務所に勤務されていた方。
事業再編やM&Aプロジェクトに参画され、業績管理や経理の業務に興味を持たれた方。
想定年収
610万円 ~ 1,120万円
ポジション
【大阪/KOKUYO】経理 会計・税務
仕事内容
◆職務内容
当社のファイナンス&アカウンティング部門にて、下記業務をお任せします。
※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。

<経理・会計業務>
・連結決算業務(月次・四半期・年度決算)
・連結統合業務(連結会計システム「DIVA」を使用)
・開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書等)
・監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答)
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援

<税務業務>
・単体税務業務(申告書作成、事業部門からの相談対応 等)
・連結税金費用作成業務(実績・予算・見込み 等)
・コクヨグループの税務ガバナンス対応(税制改正対応、各社からの相談対応 等)
・移転価格対応(移転価格モニタリング、移転価格文書作成 等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆応募要件:以下のいずれか
・上場企業での経理実務経験(単体決算、連結決算、開示業務経験等)
・監査法人での実務経験
・税務申告実務経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上
・内部統制(J-SOX)に関する知識・経験
・経理実務経験(3年以上)
・監査法人での実務経験(3年以上)
・公認会計士、税理士
・移転価格に関する知識および経験
・英語でのコミュニケーション経験

◆求める人物像
・自ら意思を持ってプロジェクト業務等にも積極的に関与出来る方
・ユニットメンバー、子会社経理財務部門、他部門、社外と上手くコミュニケーションを取りながら、自ら率先して課題を発見・解決していける方
・自身が望まない業務についても、チームに貢献するため、中長期的な自身の成長のために必要と考え、積極的に取り組んでいける方
・業務に関する知識習得に積極的な方(中長期で会計に関する専門性を高めていきたい方)
想定年収
570万円 ~ 860万円
ポジション
税務(内勤メイン) ※未経験可/残業少な目/年間休日127日/フレックス制
仕事内容
下記のような業務に携わって頂きます。

【具体的業務】
■会計ソフトへの入力業務
■試算表作成、月次決算
■決算業務、税務申告書作成業務
■外勤スタッフのサポート業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
基本的なPCスキル
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
【名古屋】財務担当/転勤無/チームワーク重視/年休127日
仕事内容
・資金繰り・資金管理業務
・日次・月次の入出金管理
・予算策定および予実管理(予算と実績の差異分析)
・金融機関との折衝・対応(借入や資金調達に関する交渉等)
・財務業務における業務フローの整備・改善
・チームマネジメント(ご経験に応じて) など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆財務業務の実務経験者

【歓迎条件】
◇同業界での実務経験者
◇金融機関でのご経験
◇マネジメント経験者
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
年休120日以上/通常期残業ほぼなし【会計・税務コンサルティング】
仕事内容
東大阪市に拠点を置く同事務所は、顧問先企業の経営に寄り添う伴走型の会計・税務サービスを強みとしています。
「企業の成長と発展を全力でサポートする」ことを理念とする同事務所では、会計・税務業務にとどまらず、経営支援のコンサルティングを提供。顧問先と向き合いながら、利益拡大や事業成長を一緒に目指せるやりがいを感じられます。

【具体的な仕事内容】
■月次巡回監査
■経営計画策定支援及び業績検討
■決算及び確定申告
■税務調査など

【会計ソフト】TKC
【入社後の流れ】
・まずは同事務所が利用する会計システム「TKC」に慣れていただきます。
・ご担当いただく企業は少しずつ引き継ぐ予定です。(一度に多くの企業をご担当いただくことはございません)

一人当たりの担当者数は15社程度。毎月訪問する企業様をメインにご担当いただきます。担当者数を絞っているため、質を重視したコンサルティングを実践可能です。
顧客訪問の際に、経営面の課題を相談されることもあります。お客様の声に耳を傾けながら伴走し、一所に課題解決を目指します。

【変更の範囲】会社の指示する業
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須要件>
■税理士事務所もしくは会計事務所でのご経験がある方
(月次・年次決算のご経験がある方)
※目安は5年前後と考えておりますが、成長意欲の高い方を歓迎します。

■基本的なPCスキル(Excel、データ入力)
※当事務所では電子化を進めており、顧問先企業の会計システム導入もサポートしています。

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
社用車で移動する場合があります。

<歓迎要件>
■巡回監査のご経験
※経営者や経理担当者とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方は、早い段階から活躍できます。
■税理士試験の科目別合格者
■日商簿記2級

<求める人物像・同社にマッチする方>
・担当する顧問先企業の発展をサポートした思いがある
経営課題の解決にやりがいを感じられる方は、当事務所で大きなやりがいを感じられると思います。
・チームワークも大切にして働きたい
業務のボリュームや各人のご経験・スキルを踏まえて、場合により複数人での対応を行なう場合も。周囲と足並みを揃えつつ、ご経験やスキルを発揮できます。
想定年収
420万円 ~ 480万円
ポジション
総務法務スタッフ ※リモート・フルフレックス/上場企業
仕事内容
株式実務を中⼼に法務業務全般をお任せします。
※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。将来的には法務・総務業務全般を中心となって担っていただきたいです。

【総務業務】
・株主総会の運営全般
・取締役会の事務局運営
・株式管理・株式事務業務
・委員会(サステナビリティ委員会等)運営

【法務業務】
・リーガル面からの調査、サポート
・コーポレートガバナンスコード対応
・利用規約の作成、更新

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
契約審査業務の経験

【歓迎要件】
・株主総会関連業務の経験
・電気通信事業法の対応
・知的財産権の管理、運営
・英語力があれば尚可
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当(契約審査・M&A等)※在宅勤務・フレックス有/実働7時間15分/丸紅G/エネルギー事業
仕事内容
リスク契約管理部契約管理課として、下記業務をお任せ致します。

・契約書審査・作成
・法律相談
・各種プロジェクトの法務サポート
・約款改訂等支援
・社内法務教育

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務業務のご経験

【歓迎要件】
・エネルギー業界での就業経験
想定年収
536万円 ~ 818万円
ポジション
【横浜支社】人事・組織コンサルタント
仕事内容
2024年1月に開設し2年目を迎えた横浜支社では、さらなる成長のために一緒に働ける仲間を募集しています。

会計コンサルファームとして「税務顧問」「事業承継」「M&Aコンサルティング」「システム構築支援」「IPO支援」等、顧客ニーズに幅広くワンストップで対応しております。
横浜支社では、神奈川県における人事・育成コンサルニーズの高まり及び将来の更なる可能性を受け、人事・育成コンサル事業を強化するため、新規メンバーの採用を行います。

■主な業務内容
・新規顧客への提案営業
・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務
※人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計、後継者や次期経営幹部候補の育成、など
・その他、人事・育成施策全般に関するアドバイス

ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えております。
・関東エリア人事コンサル戦略の策定と他拠点連携
・関東エリア人事コンサルメンバーの育成とマネジメント
・新たなサービスの開発

HR事業については当面は東京本社との連携を想定しているため、高い知識や経験値を学ぶことができます。その学びを活かして横浜支社で活躍して頂くことで横浜支社のHR第一人者となることが可能です。
開設2年目の拠点になるため、一から組織や事業を作りあげていくという意味で既存部署にはない労力が生じる可能性がありますが、一方で、自分の意見や希望を言い易い環境であり、既存部署とは異なるやり甲斐や面白さがあります。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
(以下のいずれかの条件を満たす方)
・人事コンサルティング業務の経験(3年以上)
・人事・労務系職種の業務経験(3年以上)
・人材育成経験(人材育成の企画・運営、社内研修やOJT制度の設計・改善、人材育成に関する講師としての登壇経験、など)(3年以上)

【歓迎】
・人事コンサルティングファームで業務経験のある方
・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方

想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【ポジションマッチング】グローバルコンサルファーム/リモート/フレックス
仕事内容
<概要>
弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。
以下に該当する方はこちらからご応募下さい。
・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない
・希望するポジションが未定

弊社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。
ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

キャリアパスなどは、弊社経験者採用HPをご覧ください。
https://www.abeam.com/jp/career/mid-career/top/

<入社後のアサイン想定プロジェクト入社後のアサイン想定プロジェクト>
ポジションマッチングにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。
※下記プロジェクト事例は、一例です。
・事業戦略/経営戦略策定
・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定
・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築
・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援
・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援
・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援
・企業変革プロジェクトの企画/構想策定
・グローバル営業企画業務の支援
・購買構造改革によるコスト削減
・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築
・マーケティング業務のアセスメントサービス


職務変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【資格/スキル】
以下の資格をお持ちの方は特に歓迎致します。

公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)
想定年収
580万円 ~ 2,000万円
ポジション
【大阪】経営企画課 課長候補
仕事内容
経営企画に関する総合的な業務を推進し、活躍していただきます。

【業務内容】
・中期及び単年度経営計画策定支援
・予実管理業務支援
・経営分析資料作成支援
・M&A業務支援
・IR情報・企画情報の発信
・重要会議の運営支援 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて経営企画のご経験(5年以上)をお持ちの方

【歓迎】
・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・前向きに新しいことや課題にチャレンジできる姿勢をお持ちの方
・自ら考え、主体的に行動できるマインドセットをお持ちの方

想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
【大阪/人事制度企画(担当者クラス)】大手グループ/フルフレックス/年間休日126日
仕事内容
当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。
あなたも私たちと共に、未来を切り拓く一員となりませんか?エンジニアリングの力で世界を変える、この挑戦に参加するあなたをお待ちしています。

■業務詳細
・入社~異動~退職までの人事手続きと対象社員への説明
・人事制度の運用・改善
・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・従業員100名以上規模の事業会社にて制度にまつわる経験をお持ちの方
※構築・企画・運用いずれのご経験でも可

【歓迎条件】
・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験
・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験
・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方
・コミュニケーション力が高く、従業員相談や問い合わせ対応業務の経験
・HRBPの経験
・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有
(Excel活用/tableau、Company、カオナビなど人事システムの操作経験/人事データの分析手法(相関分析、重回帰分析など)を想定)

【求める人物像】
・主体的に取り組むことのできる方
・当社のパーパス&バリューに共感できる方
・新しい領域や業務に対して前向きに取り組める方
・既存の枠組みにとらわれず、常に改善を試みる方
想定年収
500万円 ~ 620万円
ポジション
【大阪/経営企画】部長ポジション/大手グループ/フルフレックス/年間休日126日
仕事内容
社員1,000名を超える大企業における、経営と事業戦略の中枢を担うポジションです。全社視点での意思決定に関与し、企業の成長と変革を牽引する経営企画部長としてご活躍いただきます。
経営層と現場の橋渡し役として、経営戦略の立案から事業推進の実行支援まで、広範な裁量と責任を持ってリードしていただける重要なポジションです。
【業務内容】
・経営戦略(事業ポートフォリオ・経営資源の分配)の策定・推進
・事業戦略/成長戦略/機能戦略の策定・推進
・中期~長期事業計画の策定・推進
・M&A・外部連携の検討・推進
・中期戦略会議,事業計画会議,運営方針等各種会議運営、全社プロジェクト・
 委員会運営
・事業計画策定,業績管理とその精度向上
・部門教育プログラム策定(FP&A育成プログラム)
・経営管理(KPIの設定・モニタリング、経営分析、株主・役員向けレポート)
・管理会計システムの保守・運用

【魅力】
・社員1,000名を超える大企業にて、経営企画・管理業務に携わることができる。
・経営戦略策定・経営管理業務を通じて、会社の中核人財として、更なる企業成長に携われる。
・事業戦略/機能戦略を自ら答申し、経営陣と共に企業成長戦略策定に携わることできる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかを満たしていること
■ 経営企画または経営管理に関する業務経験(10年以上) 
■社員500名以上の企業において、部長職以上の経験者
■中期経営計画や事業戦略の策定、KPI設計、経営指標のモニタリング・分析など、経営管理に関する幅広い知識・実行経験
■財務・管理会計に関する知識・経験
■ピープルマネジメント経験

【歓迎条件】
■ 中小企業診断士・MBA取得者 
■上場企業でのIR対応、株主・取締役向けレポーティング経験

【求める人物像】
・多角的及び中長期的視点を持ち、本質な課題を見極め、解決案を立案できる方
・既存のやり方にとらわれず、常に最適な方法を追及し、失敗を恐れずチャレンジできる方​
・説明力を有し他部門に対しリーダーシップ・フォロアーシップの両面を発揮できる方
・組織開発、人財開発に積極的・戦略的に取組める方
想定年収
1,100万円 ~ 1,300万円
ポジション
社内SE(管理職候補)上場企業/業績良好/リモート可
仕事内容
全体的なコントロール、課題発生時の解決をしていただくポジションです。
中長期的なシステム戦略の計画を幹部とともに策定していただきながら、当社の未来を一緒に作っていただける方を募集いたします。

以下部署の主な業務をご覧ください。

■企画業務
・社内各署の担当者からシステムに関する内容をヒアリングし、“現場の声”を集めます。
・ヒアリング後に浮き彫りになった課題に対し、その解決に向けて企画に落とし込みます。
・方向性が定まったらプロジェクト化、優先順位の高いものから実施していきます。
※プロジェクトでは、業務の効率化や売り上げ向上を見据えた将来の全体をイメージ。会社の戦略と一緒に、既存システムの改修や新規サービスの開発を行ないます。

■プロジェクト推進
・どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行ないます。
・洗い出した業務をベンダーに割り振っていきます。
・事業計画に沿って、プロジェクトの進捗管理と納期までの工程を管理します。
※プロジェクトは2~3件を並行して同時に稼働、1件のプロジェクトで平均3~4社をまたいで進行していきます。

■問合せ対応
・現場からのシステムに関する問い合わせやトラブルの対応、機器の設置を行います。

■データ抽出
・役員や他の部署から、こういったデータ・数値が欲しいという要望があればSQLをつかってDBから抽出します。

※株式会社コメ兵ホールディングスやグループ会社へ出向し、
 グループ会社のシステムの責任者としてご活躍いただく場合がございます。
 詳細は面接にてお伝えいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※いずれか
■PL以上のご経験
■SEとしてのご経験5年以上(oracle・SQLのご経験)
■DBエンジニアとしてのご経験

【働き方】残業は月平均10~20h(最大20hまでに調整)チーム内での業務分担・業務効率化を実施しており、休みもシフト制ですが、土日希望休の取得・連休も社内調整により可能!平日休み・土日休みのバランスもとれ、家族との時間も自身の時間も確保でき好評です★

【ポジションの魅力】DX化を推進しており、社内の業務効率化やお客様の顧客満足度向上など、多岐に渡るプロジェクトがございます。
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【磐田/管理課業務】※車内装部品の独立系システムサプライヤー/年休121日
仕事内容
・工場の勤怠管理、給与システム管理
・伝票処理、帳票管理
・工場内インフラ対応(修繕対応など)
・本社人事・総務との相互フォロー など

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須】
・エクセル、ワードの基本操作
・人事・総務業務の経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・工場(製造業)での勤務経験
想定年収
365万円 ~ 550万円
ポジション
【名古屋/システム責任者】※名駅徒歩圏内/安定就業
仕事内容
社内全体のシステム環境を整え、技術的な調整をお願いいたします。システムのインストールやセットアップのサポート、修正や
改善のようなヘルプデスクの対応もございます。
具体的には、下記業務を担当いただきます。
・システムおよびPC全般のヘルプデスク
・PCや周辺機器などの管理
・クラウドファンディングシステムのベンダー対応
・基幹システムやサーバー、ネットワークに関する運用保守 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・保守業務、運用業務、ヘルプデスクもしくはサポートデスクとして実務経験が3年以上(業界不問)

【歓迎】
・PマークやISMS、ISOの取得に携わった経験のある方
・ITパスポート、情報セキュリティマネジメントを取得同等の知識を保有している方
・プロジェクトマネージャー経験のある方

【求める人物像】
・素直で前向きに業務に取り組みできる方
・コミュニケーションに自信がある方
・向上心の高い方、マルチタスクが得意な方
・自ら考え、行動することを得意としている方
・情報収集力に長けている方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
社内SE/業績良好/時短・リモートワーク可
仕事内容
戦略や企画立案・施策などに関わる様々な業務に携わっていただきます。
課題発見力や現場へのヒアリング力などが身につくポジションです。

■問合せ対応
・現場からのシステムに関する問い合わせやトラブルの対応、機器の設置を行います。

■プロジェクト推進
・どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行ないます。
・事業計画に沿って、プロジェクトの進捗管理と納期までの工程を管理します。

■データ抽出
・役員や他の部署から、こういったデータ・数値が欲しいという要望があればSQLをつかってDBから抽出します。

※株式会社コメ兵ホールディングスやグループ会社へ出向し、グループ会社のシステムの責任者としてご活躍いただく場合がございます。詳細は面接にてお伝えいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・SQLの経験がある方
想定年収
380万円 ~ 550万円
ポジション
IT・DX人材(若手層)※経営安定・福利厚生充実のトヨタティア1メーカー
仕事内容
システムインフラおよび業務システムの企画・運用・改善を担当いただきます。
ベンダーや社内メンバーと協力しながら、ITを活用した業務改革・DX推進をリードしていただくポジションです。

<主な業務内容>
・社内ネットワーク・サーバー・クラウド(AWS)の構築・運用
・Microsoft 365(Teams、SharePoint等)の運用・管理
・IT資産管理およびエンドポイント管理(Intune等)
・セキュリティ対策(EDR、SIEM等)・インシデント対応
・業務システムの導入・改善およびベンダーコントロール
・Power Platform(Power Apps、Power Automate等)を活用した業務効率化
・データ分析・可視化(Excel、Power BI等)
・DX推進プロジェクトの企画・実行

※上記すべての経験は必要ありません。
いずれかの分野に強みをお持ちの方、または新しい技術に挑戦したい方を歓迎します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車免許

下記のいずれかの構築・運用経験もしくはITベンダー・Sierでの実務経験を1年以上お持ちの方
・サーバーインフラ(Windows、仮想化等)
・クラウド(AWS、Azure)に関するシステム構築・運用経験をお持ちの方
・ネットワーク・セキュリティ管理
・運用管理、システム管理
・システムサポートデスク

【歓迎】
・システム開発やネットワーク構築プロジェクトへの参画経験
・ローコード開発(Power Platform等)やプログラム開発経験
・ベンダーマネジメント経験
・ITパスポート、CCNA、情報処理技術者試験などの資格

【求める人物像】
・IT技術は日進月歩です。ITに対し興味があり、積極的にスキルアップをしたい方
・明るくコミュニケーション能力が高く、周りを巻き込んで推進できる方
・変化を楽しみ、成長意欲を持ってチャレンジできる方
想定年収
430万円 ~ 550万円
ポジション
社内SE/一般~主任クラス※高世界シェアメーカー
仕事内容
・新規システムの企画立案、その開発及び運用管理  
・IT新技術の調査及びその活用検討
・国内及び海外グループに対する各種システムの提案、システム開発及び導入支援・保守
・ITシステムに関する支援・要望対応  
・基幹システムの運用、保守保全
・通信ネットワークインフラの整備、保守保全 
・IT機器の導入支援 
・システム、IT機器に関する各種問い合わせ対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・IT全般(システム・ネットワーク)に関する基本的な知識がある
・企業のIT部門でネットワーク管理の経験があり、セキュリティーに関する知識・経験をお持ちの方。
(※コンサルティングの経験のみは不可。セキュリティに関する保守・運用管理の実務経験をお持ちの方)

【歓迎】
・PM/PL経験
・セキュリティエンジニアとしての経験をお持ちの方
・セキュリティに関するインシデント対応経験がある方
・TOEIC600点以上の方

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組むことができる方。
・新たな技術情報へアンテナをはり、課題解決に向けて柔軟なアプローチができる方。
・これまでの経験スキルをもとに、今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方。
想定年収
480万円 ~ 900万円

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