- ポジション
- 人事（新卒採用担当）※東証グロース上場/福利厚生◎/実働7h/残業10h程度/独自構築した日本最大1,250万件のデータベースを保持
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
■新卒採用
・採用方針の提案（媒体選定やターゲットのすり合わせ）
・イベント企画・運営（採用イベントのスピーカー）
・母集団形成（求人掲載や媒体の運用）
・日程調整
・内定者フォロー
・ベンター対応（アウトソースを行う上での方針のすり合わせ、タスク管理）
■研修
・新卒・中途入社社員の受け入れ研修
■総務
・社内イベントの運営
・ユニークな福利厚生の運営
…など幅広い業務に関わる機会があります。
まずは27卒採用の母集団形成や日程調整からスタートし、ゆくゆくは組織拡大に向けての採用計画の策定にも携わっていただきます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件 ※下記いずれかのご経験
・新卒採用経験もしくは採用支援、人材紹介会社での経験（１年以上）
・営業職のご経験があり、人事へキャリアチェンジしたい方
■歓迎要件
・IT業界出身の方
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
