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ポジション
審査部(将来のポートフォリオ管理部長候補)※東証スタンダード
仕事内容
以下の業務のうち、ご自身の知見・能力を活かせられる分野からお任せしていきます。

■ポ-トフォリオ管理業務
・投融資案件の管理・サポ-ト
・投融資債権の対応方針・回収方針等の策定・サポ-ト
・投融資案件にかかる資産査定
・その他上記に付随する業務

■審査業務
・投融資案件の審査
・投融資案件のストラクチャ-構築支援
・投融資案件のドキュメントチッェク
・その他上記に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(下記いずれか)
・企業・ファンド等の投融資業務等に携わった経験(管理・審査業務に限らない)
・企業等での債権管理等に携わった経験

■歓迎要件(下記いずれか)
・金融機関・ファンド等での就業経験
・不動産私募ファンド(特にGK-TKスキーム)、不動産取引に関する実務知識・取扱い経験
・リーダー・課長以上クラスでの就業経験
・現状把握から課題分析、対応策の立案に至る、業務改善に携わった経験
・経営陣・本部長クラスとの折衝経験
・顧客との折衝経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【事務スタッフ】(パラリーガル・秘書業務有り) ※残業ほぼなし/裁量◎/プライベートとの両立◎
仕事内容
~案件受注の入口判断~弁護士の指示に従った事務作業が多岐に渡ります~
※書面作成や電話対応(裁判所や相談者)が多い傾向にございます。
◆電話・メール・LINE対応(お客様、弁護士、裁判所等多岐に渡ります)
特に案件の受注判断まで対応頂きますので、重要な職務となります
◆証拠収集/判例などの情報収集
◆裁判所に提出するための訴状,報告書等の書類作成
※当事者の氏名住所を住民票や免許証どおりに入力したり、お客様から聞き取った事実関係を文字に起こす程度ですが、文書作成能力が求められます。
◆FAX送信、郵送等

以下案件毎の経理事務業務もあります。入社時はまずはこの業務から慣れて頂くことを想定しています。
◆請求書作成/入金・請求/契約書作成/経費管理)
◆その他、総務・庶務

~取扱い事案~
インターネット上の誹謗中傷・名誉毀損対策、破産や債務整理、管財事件、差押関連業務、その他民事訴訟 等。刑事事件はほぼありませんが、全くないわけではありません。その他法テラスへの申し込み等も事務局が行います。

【変更の範囲】無
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※あらゆるSNSの相談依頼がありますので、最近のネット事情やSNS対応に問題ない方が望ましいです。 
 業務内容を確認頂き、内容に興味をお持ち頂ける方を歓迎いたします。

【必須】
◆業務内容に興味を持てる方

【歓迎条件】
◆ロー生、法学部出身またはそれに準ずる方
◆法律事務所でパラリーガル・秘書業務の経験がある方
◆コミュニケーション能力
◆Word、Excelの基本スキル(文書作成が多い為)
◆しっかり電話対応ができる方(またはその意識をもって取り組んで頂ける方)

想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【大阪/経理】総合職 東証スタンダード/年間124日/残業月10h程度
仕事内容
計測制御機器や産業機器を取り扱う東証スタンダード上場の当社にて、経理業務(債権、債務管理業務がメイン)をお任せします。

【具体的業務内容】
・営業経理事務(請求書・領収書発行)
・債権管理事務(入金照合・消込・回収管理)
・債務管理事務(支払照合・消込・支払データ作成、経費伝票入力)
・営業所事務担当者への経理指導
・(本体決算)当社決算業務のサポート
・(連結決算)子会社決算の管理
・経理業務改善活動への参画(社内DXの推進)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■決算実務の経験者(月次決算実務)
■資格資格簿記検定の有資格者(日商簿記2級以上)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【※未経験可※経営企画】取締役直下/東証プライム上場グループ
仕事内容
主に<営業企画、推進><マーケティング>の業務をお任せいたします。
在籍メンバーと分担をしながらご自身の強みを最大限活かしていただく想定です。

<営業企画、推進>
・経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進
・中期経営計画のモニタリング
・部門責任者やグループ会社とのコミュニケーション
・全社横断的プロジェクト、社内プロジェクトの企画・推進

<マーケティング>
・新規リード顧客獲得に向けた戦略立案と実行(ダイレクトメールやメールマガジン、WEB施策等)
・新規顧客獲得のためのカンファレンス、セミナー、イベント等の企画立案、運営
※その他にもご経験やスキルに合わせて新規事業立ち上げにむけた施策をご自身で推進いただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大学卒業以上の方
・Excel中級レベルのスキルをお持ちの方
・判断力、理解力、コミュニケーション力があり、チームプレーの出来る方
※経営企画のご経験が浅い方、また未経験の方でもご応募可能です。

【歓迎】
・M&Aに関心をお持ちの方
・マーケティング業務のご経験をお持ちの方
・経営企画、事業企画業務のご経験をお持ちの方
・新規事業立上げなどのプロジェクトチームを纏めた経験をお持ちの方
・戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験をお持ちの方
・金融機関での事業、財務分析業務経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
人事課長(候補)
仕事内容
人事部長のもと、採用部門全体の運営責任者として、戦略の実行、メンバーのマネジメント、採用オペレーションの最適化を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
採用チーム(リクルーター、コーディネーター)全体の目標設定、進捗管理、評価
リクルーターの育成計画の策定と実行、1on1によるコーチング
採用チャネルごとの費用対効果(ROI)分析と、予算配分の最適化提案
採用プロセスのボトルネック分析と、全部門を巻き込んだ改善活動のリード
サービス部(教育機能)との実務連携会議を主導し、現場ニーズを採用要件へ反映
難易度の高いポジションの採用における実務リード

【魅力】
採用部門のNo.2ポジション: 人事部長の右腕として、採用チーム全体のマネジメントと戦略実行を担います。
仕組み化と組織構築の推進: 採用プロセスの最適化やメンバーの育成を通じ、年間120名以上の採用を達成する組織の基盤を構築できます。
キャリアパス: 将来の部長候補として、事業の成長を牽引する人事のプロフェッショナルを目指せます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社での採用マネジメント経験、または人材紹介会社でのチームマネジメント経験(2年以上)
3名以上のメンバーの育成および目標管理の経験
採用KPIを自ら設定し、データに基づいて改善活動を推進した経験

【歓迎(WANT)】
年間50名以上の採用計画の運用に責任者として携わった経験
ITエンジニア採用におけるマネジメント経験
ATS(採用管理システム)の導入や活用プロジェクトのリード経験
採用ブランディングや採用広報の戦略立案・実行経験

【求める人物像】
高い当事者意識を持ち、チームの成果を最大化することにコミットできる方
戦略と実務を繋ぎ、計画を具体的なアクションに落とし込み、実行を推進できる方
論理的思考力と対人感受性のバランスを取り、多様なメンバーをまとめ上げられる方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
人事係長(採用リーダー候補)
仕事内容
■人事課長のもと、採用現場のリーダーとして、自身の採用目標達成と、担当チーム(1〜2名)のメンバーサポートを両立していただきます。

【具体的な職務内容】
●チームのKIP(行動目標)管理と、日々の進捗サポート
●新人・若手リクルーターへのOJT指導、面接同席、フィードバック
●トッププレイヤーとして、年間120~130名程度の採用目標を達成
●建設施工管理技術者の採用における、採用手法の開拓と成功パターンの確立
●採用成功事例やノウハウの言語化と、チーム全体への共有
●採用イベントや説明会での登壇・企画リード

【魅力】
●採用現場の最前線を率いるリーダー: トッププレイヤーとして自ら採用目標を追いながら、チームメンバーを牽引する、プレイングマネージャーとしての経験を積むことができます。
●エースプレイヤーの育成: 自身の成功体験やノウハウを形式知化し、後輩リクルーターを指導・育成することで、チーム全体の成果を最大化させることに貢献できます。
●専門性の深化: 建設施工管理技術者の採用スペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
●事業会社または人材紹介会社での採用実務経験(3年以上)
●後輩指導やメンターとして、メンバーの目標達成を支援した経験
●ダイレクトリクルーティングにおける高い実績

【歓迎(WANT)】
●建設業界、またはIT業界におけるSES事業での採用経験
●年間30名以上の採用を自身で担当し、継続的に達成した実績
●建設技術者、またはITエンジニアの採用経験
●効果的なスカウト文面の作成や、候補者との関係構築に関する自分なりの方法論
●データに基づいた採用活動の振り返りと改善提案の経験

【求める人物像】
●自身の成功体験を他者に伝えることにやりがいを感じ、チーム全体の成功を喜べる方
●常に新しい採用トレンドや手法を学び、実践しようとする知的好奇心のある方
●プレイヤーとしての実力と、リーダーとしての求心力を兼ね備えた方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
会計コンサルティング
仕事内容
【雇入れ直後】

■マネジメントコンサルティング業務
■株式上場(IPO)支援業務
■ファイナンシャルアドバイザリー業務
■リスクアドバイザリー業務

【変更の範囲】
なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
(1)必須
・公認会計士(公認会計士試験合格者含む)
・監査法人 の実務経験または コンサルティング業務経験のある人

(2)歓迎
・マネジメントコンサルティングやシステムコンサルティング経験のある人
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
税理士募集【シニア歓迎/パート勤務相談可能/残業なし/相続特化事務所/リモートあり】 
仕事内容
・相続相談会での対応業務
月1~3回都内の会場で相談会を実施します。参加されたお客様の相続相談の対応をお願いします。
・相談会以外では広告を見てお問合せが入ったお客様のご対応をお願いします

※今後は法人案件も増やしていく予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税理士資格をお持ちの方
・会計事務所での実務経験のある方(相続の実務経験がある方)
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務・コンプライアンス推進室【リモートワーク制度あり/上場グループ】
仕事内容
【法務業務】
・契約審査
・法的問題相談依頼対応
・訴訟等の紛争対応
・法務に関する情報収集・調査・社内周知等

【コンプライアンス推進業務】
・コンプライアンスに関する教育
・啓発用マテリアルの作成
・コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識
・英文契約書読解力
※上記もしくは弁護士資格を有する方

【歓迎条件】
・ビジネス実務法務検定2 級
・ビジネスレベルの英語力
・法的な内容を分かりやすく伝える文章力等

【求める人物像】
・プロジェクト等を推進できる、自ら考え主体的に行動ができる方
想定年収
590万円 ~ 700万円
ポジション
【未経験歓迎!】財務 ※NYSE上場/ワークライフバランス取りやすい環境
仕事内容
①金融機関からの借入(不動産仕入れ、運転資金等)
②金融機関の新規開拓、折衝(事業説明、契約内容の交渉)
③株式による資金調達
④私募債、社債による資金調達(将来的に)

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
①財務諸表が読める(PL、BS、CFの財務三表)
②営業、販売の経験がある。(期間問わず)

【歓迎】
・銀行でのご経験、チームマネジメントのご経験(人数問わず)
・不動産業界のご経験(年数問わず)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
内部監査/リモート、フレックス有/東証プライム、 名証プレミア上場
仕事内容
■業務監査、テーマ監査
・リスクベースによる業務監査の実施
・着眼点を絞った、部門横断的なテーマ監査の実施
■財務報告に係る内部統制に係る監査
・内部統制評価に係る実施態勢及び実施状況の有効性の検証
■システムリスク監査
・システムリスク管理態勢の検証、他
■内部監査企画
・監査計画の策定、リスクアセスメント、規程改廃、グループ連携、情報発信、対外折衝、他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・内部監査業務経験がある方(業務監査、システムリスク監査、内部統制監査など)
・コミュニケーション能力が高く柔軟性があり、変化する環境に対応できる方
・リスク感覚に優れている方
・高い倫理観と情熱を持ち変革エネルギーに溢れている方

■歓迎条件
・監査に関する専門資格(CIA、CISA、CFE等)をお持ちの方
・金融機関(銀行、証券、保険等)での内部監査業務経験のある方
・内部監査企画業務の経験のある方
・実践的な英語力があれば尚可
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【岡崎勤務】財務担当 ◆企業口コミサイト上位1%
仕事内容
事業拡大を加速させる当社の財務体制を強化するため、中核メンバーとして財務戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。資金調達計画の策定・実行、金融機関との交渉、予算編成および予実分析、財務諸表の分析・報告を通じて、健全な財務基盤の構築に貢献します。

【業務詳細】
・資金調達計画の立案、実行、および金融機関との交渉
・予算編成、予実分析、および財務状況のモニタリング
・財務諸表の作成・分析と経営層への定期的な報告
・投資案件の財務分析とリスク評価、および適切な管理
・資本政策の策定支援と実行、および関連法規制の遵守
・経営層への財務報告、および経営戦略への貢献提案

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・金融機関ならびに不動産業界での営業経験

【歓迎条件】
・財務業務全般の実務経験
・経営層への提案に活かせるプレゼンテーションスキル
・簿記2級以上の資格保有者
・財務分析・キャッシュフロー管理の実務経験
・Excelを用いた高度な財務分析スキル
・基本的な会計知識と財務諸表の深い理解
・経営陣と円滑に連携できる高いコミュニケーション力
想定年収
460万円 ~ 517万円
ポジション
会計士(税務未経験可)※金融機関より預かる案件をメインに担当いただきます/相続/事業承継/資産税/組織再編
仕事内容
◆一般法人や資産管理会社を中心とした法人税務顧問業務を行って頂きます。ご担当件数は、15件程度となる予定です。
◆資産税関連の業務もお任せ致します。財産評価、相続シミュレーション、税務申告書の作成はもちろん、レベルの高いスキーム策定や、各種コンサルティング業務も行って頂きます。

※今までのご経験と能力、やる気に応じて、適切な業務をお任せ致します。
※会計ソフトはJDLを使用しております。
※委細面接時にもご確認下さい。

※変更の範囲:無
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士有資格者(税務未経験可)
 ※相続・事業承継の経験者歓迎

【求める人物像】
・貪欲に知識を吸収し、向上心の高い方
・様々な事にチャレンジしていきたい方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東京/名古屋】総務担当 ※急成長企業/年間休日131日
仕事内容
急成長する組織の基盤を支える「総務担当」として、日常オペレーションを着実に遂行しながら、仕組みづくりや制度改善にも積極的に取り組んでいただきます。

<業務詳細>
・オフィス環境の整備・管理(備品管理、レイアウト変更、入退社対応など)
・社内イベント・社内行事の企画・運営
・来客・電話対応、郵送物管理
・情報システム・労務・経理部門との連携や横断的サポート
・契約書や社内規程の管理・改訂サポート など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での総務または管理部門の実務経験(目安1年以上)
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・社内外との円滑なコミュニケーション力

■歓迎経験:
・ベンチャー/スタートアップ企業でのバックオフィス経験
・労務・情報システムなど隣接領域の知識や実務経験
・社内制度や業務オペレーションの構築経験

■求める人物像:
・会社の基盤を固める守りの総務業務を着実にこなしつつ、改善提案もできる方
・周囲を巻き込みながら業務を前に進められる方
・将来的に組織全体をリードしていく意欲のある方
想定年収
380万円 ~ 440万円
ポジション
管理会計【東証スタンダード上場/年間休日120日/働き方◎】
仕事内容
(経理部の主な業務内容)・伝票起票、各種照合・月次、四半期、年次決算・税務申告・予算策定、予実管理・月次報告資料作成
※税務申告、予算編成・予実管理は経理部の業務になります。
※入社直後は日次業務、月次補助から始めていただき、スキル、キャリアに応じて他の業務にチャレンジしていただきます。
※出納業務、請求・支払業務は対象外です。(他部署で実施)
※開示、監査対応業務は他部署(経営企画室)の所管ですが、経理部も協力して行っています。
※現状連結決算は行っていませんが、将来的に連結決算を行う可能性があります。
※エクセルを業務で多用します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】以下のいずれかの資格又は経験が必須になります。また、Excelスキル(SUMIFS関数、VLOOKUP関数、PIVOT等)も必須になります。
1.日商簿記1級、全経簿記上級、又は、税理士科目取得者で経理経験者
2.日商簿記2級取得、かつ、経理経験3年以上
※「経理経験」については、以下の基準をご参照ください。
・月次決算補助経験以上
・税務申告、税務チェック(消費税等)の経験は尚可。
・出納事務、請求・支払事務経験は「経理経験」に含まない。
・給与計算などの総務事務経験は「経理経験」に含まない。

【求める人物像】
・柔軟性をもって業務に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経営企画
仕事内容
事業マネージャー達が専門外とするバックオフィスのオペレーションを管掌し、事業強化とビジネスモデルの変革を推進していただきます。

≪具体的な業務内容≫
・経営企画
・2部2チームから成る物流本部の計数管理による経営の見える化
・予実管理(含:PDCA、KPI)
・経理・財務・税務関連
・人事・労務・総務業務全般
・法務業務全般(含:契約書管理)
・事業計画作成
・四半期会議、月例会議資料作成
・港湾関連業法統括

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
《必須条件》
・上記、業務内容の幅広いご経験をお持ちの方

≪求める人材≫
・ビジネスレベルの英語力
・経営の見える化及び課題を抽出し、改善を実行できる方
・日商簿記など経理系資格保有者歓迎
・物流または環境関連の管理部門経験者歓迎

想定年収
705万円 ~ 1,050万円
ポジション
広報宣伝スタッフ◆テレワーク有/残業15時間程度/フレックスタイム制/有休取得率7割以上◆歴史のある老舗グローバルメーカー◆
仕事内容
広報宣伝チームとして、2023年2月に100周年を迎えた同社の次の100年を見据えたWEBサイト作成やデジタル広告の運用などのデジタルマーケティング領域をご担当頂きます。

【業務内容】
・国内、海外における広報宣伝に関する総合業務  
・年間のコミュニケーション戦略、戦術の立案
・広報業務(メディアリレーション、新製品発表会の企画~運営、プレスリリース制作など)
・広告クリエイティブディレクション
・オフライン広告制作(テレビCM、グラフィック広告)ディレクション
・デジタル、SNS広告のプランニング、運用および公式SNSの運用
・公式Webサイト、製品ページなどのコンテンツ制作ディレクション
・マーケティングリサーチ
など

【変更の範囲:当社業務全般】
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・広報および宣伝業務の経験3年以上(事業会社、広告会社、PR会社いずれの経験でも可)

【歓迎】
・デジタル・SNS広告、公式SNSの実施および運用経験
・マーケティングリサーチ経験
・コミュニケーション能力:社内外メンバーと折衝、プレゼン資料作成

【求める人物像】
・Excel、PowerPoint、Wordの操作ができ、社内外関係者にプレゼンテーションすることができる方
・複数人の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方
・前向きで、コミュニケーション能力の高い方
想定年収
520万円 ~ 700万円
ポジション
人事<制度運用・採用関連など>【働き方◎年間休日120日以上、通勤至便/IOT×交通社会の安心・安全を提供する企業】
仕事内容
人事制度・採用をメインに同社の人事業務を幅広くお任せいたします。
詳細は以下となります。

・人事制度の運用および改善支援
・経営層と連携した人事戦略のサポート
・各部門と連携した人事施策の企画・実行
・各部門が主導する採用活動の管理(募集要項作成、媒体対応 など)
・他、人事に関わる業務全般


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・人事制度の実務経験
・採用業務経験(新卒・中途問わず)

■歓迎条件:
・人事総務領域での幅広い経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当【残業少なめ/年休125日/阪急産業グループ】
仕事内容
経理業務全般
総務部において主に経理担当として、全般を担っていただきます。
・月次決算業務
・資金繰り
・掛金等の明細作成
・経理ソフト入力・伝票作成(使用ソフト:勘定奉行・償却奉行・手形の達人)
他支払や振込、固定資産管理等の経理・一部総務業務を担当していただきます。

【変更の範囲】
なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理業務経験
・普通自動車第1種免許
想定年収
350万円 ~ 410万円
ポジション
【東京/経理責任者】※年休120日/フレックス勤務
仕事内容
経理責任者として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・経理業務のフロー確立
・管理会計
(例)仕訳入力、請求書チェック、freee会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・年度予算計画、原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・支払業務(請求書処理、インターネットバンキングからの振込等)
・入金管理
・分析業務(市場規模分析、損益構造分析、費用推測等)とグループ会社や経営陣への報告
・事業計画の見込み・実績の取り纏めや業績向上へ向けての提案・実行推進
・経営戦略の立案、事業計画の策定、経営数値管理
・コスト分析・改善のリード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・実務経験10年以上
・製造業の管理(結果を正しくまとめる)のみならず、製造業のコスト削減に関し、全部門を巻き込んだ活動にリーダーシップを発揮してきた経験
・他部門や役員、顧問税理士と円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方
・月に2~3回程度、浜松工場での勤務(出張)が可能な方
・英文メールに抵抗がない方

【歓迎】
・語学力(英会話)
・会計ソフトfreee操作経験
想定年収
600万円 ~ 900万円

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500万円 ~ 600万円

グローバル自動車部品メーカーで人財開発促進部(採用戦略策定~実行)の募集です。(223152)

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