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【管理会計】／大手上場企業100％出資子会社／Eコマース企業／売上数百億円／海外展開も視野

215763

ポジション: 管理会計 ※大手グループ会社/働きやすさ◎/リモート可

仕事内容: ●事業KPI管理
●全社PL策定（見通し・実績）
●全社計画策定（数値の組み上げ・進行管理）
●予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討
●その他、各事業部との連携
※経営層に近い立場で、会社全体の数値管理や計画立案を経験することが出来ます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・管理会計の業務経験
・事業の損益もしくはKPI管理業務

【歓迎】
・会計（簿記2級程度）の知識

【求める人物像】
・粘り強い性格の方
・コミュニケーションを大切にする方
・質とスピードのバランスを考え業務を進められる方
・柔軟性と実直性の両面を持っている方

想定年収: 400万円～ 600万円

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ワークライフバランス良好、幅広く経験できる老舗事務所です

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ポジション: 【国内部】税務会計補助者～スタッフ※定着率高いワークライフバランス良好/M&Aや資産税、公益法人など幅広い業務に関与できます

仕事内容: ◇月次業務
記帳代行・月次試算表の作成・試算表の分析と解説・資金計画の作成・事業計画の作成・税額シミュレーション
◇決算業務
決算書の作成・申告書の作成・提出・財務・経営分析
◇税務調査対応
税務調査立会い・税務調査後の交渉
◇新会計基準対策
連結会計・キャッシュ・フロー会計・税効果会計/・時価会計・退職給付会計・金融商品会計
◇相続関連業務
相続税申告書作成・不動産相続・不動産オーナーの節税対策・遺言・相続対策・後継者問題・自社株の承継対策
◇特殊会計
医療機関向け会計・公益法人・NPO会計・学校法人会計・社会福祉法人会計等

※分からないことをサポート出来るようチーム体制をとっています。経験豊富なスペシャリストが揃っているため、相談しながら各分野に対する専門性を高めていけます。
※資産税やM&Aなどのスポット案件も、ご希望に応じて関与可能です。

【変更の範囲】
ご希望や適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■税法の知識があり、申告書等の作成経験を有する方

※税理士試験勉強中の方につきましては、実務経験がない方でも補助者ポジションに応募可能です。

※公益法人のクライアントも多く現在も増加傾向のため、公益法人を中心にご担当いただける方は歓迎いたします。

想定年収: 350万円～ 600万円

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東証スタンダード上場企業で、経理管理職候補を募集しています。

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ポジション: 経理(管理職候補)/東証スタンダード上場/年間休日120日以上

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をご担当頂きます。

・月次/年次決算
・子会社との連結決算
・財務 (収支管理、資金繰り、資金調達、銀行対応等)
・税務申告
・原価計算　など
※その他、グローバル会計、海外事業所の管理、国内外事業所の会計サポート、会社指数の報告等も、状況よりお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での決算経験3年程度（月次決算・年次決算などの決算経験）
・英語力がある方
・連結決算業務の経験がある方

【歓迎条件】
・海外子会社対応経験のある方
・メーカーでの実務経験のある方

想定年収: 500万円～ 800万円

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日系大手の経営コンサルティング会社/人的資本経営推進スタッフ/リモート/フレックス

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ポジション: 人的資本経営推進【スタッフ】グローバルコンサルファーム/リモート/フレックス

仕事内容: 【入社後の想定業務】
■人材マテリアリティに基づくPDCA推進
・人材マテリアリティ（中長期の経営戦略・事業戦略を実現するために定めた人材に関する
　　重要テーマ）への対応方針・施策立案
　・KPIベースでの進捗状況モニタリング、見直し

■データ収集・分析
・社内外データを収集・分析し、人材戦略に反映（働き方、DEIB、Well-Being含む）

■社員エンゲージメント
　・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策提案

■企業カルチャー浸透
・自社従業員に対して、「ありたい姿・共通の価値観」を言語化し、
　　浸透させる施策の立案と実行

職務変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方

▼Associateの場合
・いずれかの人事領域（人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず）に従事したご経験2年以上

▼Senior Associateの場合
・いずれかの人事領域（人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず）に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案のご経験3年以上
・企業の経営戦略から人事制度に落とし込み、推進した企画経験

想定年収: 600万円～ 850万円

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日系大手の経営コンサルティング会社にて経理担当者を募集致します！

201803

ポジション: 財務経理スタッフ（海外子会社管理チーム担当）

仕事内容: 入社後の想定業務
※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。
▼海外子会社管理、決算サポート
　・海外子会社への経理指導
　・内部統制の整備にかんする助言
　・海外支店、子会社の決算サポート、経理代行

▼その他部署内で対応している業務
　・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）
　・税務（国際税務・移転価格・法人税申告など）

【組織体制について】
・約20名の体制(うち海外子会社管理チーム４名)で、本社の一部業務については、
　外部BPOサービスも活用しています。
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリア
　チェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。

【キャリアを通じて身につけられること】
・ジョブローテーションは、積極的に実施しています。
　入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、連結決算、財務、税務といった機会
　の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務
　への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わる
　ことが可能です。
・将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。

（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 求める人物像
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
・多様なメンバーを巻き込んでチームで成果を出せる方
・実務経験の中で会社の成長と同時に自らも成長したい方
・税効果会計、連結決算等、将来的に自らのスキルの幅を積極的に広げていきたい方

経験業種
不問

経験業務-必須要件
海外子会社管理部門または財務経理部門における実務経験3年以上
海外子会社経理サポートの実務経験
（MA,PPA,PMI、ガバナンス強化、内部統制経験尚歓迎）
経験業務-歓迎要件
※以下海外子会社管理の歓迎要件

単体・支店決算実務経験3年以上
資格/スキル
英語（業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。
　　　将来的には、会議や出張等で使用いただきます。）
一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word）
簿記2級以上
個人情報の取り扱いについて

想定年収: 700万円～ 850万円

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財務経理ユニット長候補/日系大手経営コンサルティング会社/フレックス/リモート

210169

ポジション: 財務経理ユニット長候補　リモート・フレックス

仕事内容: 以下の業務に企画立案・実行責任を持っていただきます。

(1) 財務・税務戦略の策定統括、管理及び実行支援
(2) 決算及び財務会計の統括管理
(3) 資金計画の策定及び資金の管理
(4) 経理・税務オペレーションの実行

尚、投資案件の支援・審査、各種リスクマネージメント等も行っていただきます。

（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST】
・JGAAPにおける連結／本社単体決算マネジメント経験（監査法人対応含む）
・会計／税務領域を主なスコープとする子会社管理および指導経験（ルール整備および導入）
・財務報告に関わる内部統制構築／整備経験、もしくはそれに準ずる知識の保有
・チームビルディング・メンバーマネジメント経験5年以上（メンバーの目標管理とフィードバック）

【あれば尚可】
M&A Deal/PMI Support
資金管理(運用・調達)
Global Cash Management

想定年収: 1,400万円～

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法務ユニット（SeniorManager）/日系大手経営コンサルティング会社/フレックス/リモート可

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ポジション: 【法務グループ】法務ユニット（SeniorManager）

仕事内容: ■概要
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。

■入社後の想定業務
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務（契約案作成・レビュー・対案検討・交渉）
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション）が発生いたします

■期待する役割
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。

・中期計画に基づき進行中の事業構造改革（トランスフォーメーション）を支える法務機能の進化
・法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化（国内外の子会社法務チームとの連携強化、中国・タイ以外の海外子会社における法務ガバナンスの推進）
・PO部門（コーポレート部門）横断の変革プロジェクトの推進

（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
1. 企業の法務部において、法務業務および管理職として5名以上のチームマネジメント経験がある方
2. 入社後想定業務に記載のある業務について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方
3. 英語での法務実務経験が可能な方（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル）

■歓迎
・M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進
・商事法務（取締役会事務局、その他会社法上の対応）
・内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討
・重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動
・法務関連業務のアウトソース（外部への委託）の企画、推進
・子会社（国内・海外）における法務人材採用
・HQ側法務担当として、子会社における法務ガバナンスの方針策定、構築、推進
・子会社側法務担当として、HQ主導の法務ガバナンスの推進役を担う

■資格/スキル
・弁護士資格、そのほか法務関連資格、検定等お持ちの方は歓迎

■経験業種
・業種不問、内資/外資不問（BtoBの業界経験の方歓迎）

■求める人物像
・当社の経営理念に共感し、中・長期的に当社がグローバルでの成長を図る中で、それを支え、またご自身も一緒にさらなる成長をしたいと考えている方
・自身の担当領域のみならず、幅広く知見を広げる気概を持ち、臨機応変に職務に従事できる方
・当社がStrategy2025/Vision2030に掲げている価値創出等の新たなビジネス開拓をしていくにあたり、法務としてビジネス側と一緒に伴走し、攻めの法務を志向される方

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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創業100年以上の歴史を持つメーカー機能を併せ持つ商社にてサステナビリティ推進室管理職候補求人

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ポジション: 【大阪or東京/サステナビリティ推進室・管理職候補】100年以上の歴史を誇る安定企業/グローバルメーカー

仕事内容: サステナビリティ推進室は、グループの中でもガバナンスの体制、気候変動への取組みについて外部へ公表および開示を行う非常に重要な役割を負っております。
ESG視点をベースにしたサステナビリティ経営を推進するために、環境に関する気候変動対応を主とした、グループにおける仕組みの構築とそれに基づく施策の実践を推進していただきます。

■具体的な仕事内容
・TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインをベースとした関連タスクへの取組み
・温暖化ガス排出量(Scope1,2,3)の算定と、その削減に向けた施策の検討
・気候変動が当社グループに及ぼすリスク・機会の抽出と、そのリスク・機会に対する中長期の戦略の検討
・シナリオ分析による財務影響評価
・ホームページや有価証券報告書でのサステナビリティ活動に関する開示
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・Scope算定やTCFD対応、およびCDPその他気候変動に関するフレームワーク対応への経験を有する方
・英語ビジネスレベル（TOEIC600点相当）
・コンプライアンス感覚と不測の事態における臨機応変さを合わせもつこと
・指標の集計が得意な方

【優遇】
・人権、生物多様性、自然資本といったサステナビリティに関する知見
・気候変動をはじめとしたサステナビリティに関する国際的な規制・団体やその動向に関する知見
・統合報告書作成に関する経験

【求める人物像】
・関係構築力に長けている人
・他部署の方と連携をとることが得意な方

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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日系大手の経営コンサルティング会社にてコンサルタント（ITマネジメント）を募集致します！

201809

ポジション: コンサルタント（ITマネジメント）

仕事内容: 入社後のアサイン想定プロジェクト
＜IT部門のパートナーとして機能強化や機能運営を支援＞
・IT中期計画策定支援、ロードマップ策定支援
・PgM/PJの実行計画立案
・プロジェクトマネジメントオフィス支援
・IT投資管理の高度化支援
・ITガバナンスのアセスメント・整備支援
・内部監査計画立案/推進支援
・ITデューデリジェンス推進支援
・PMI計画立案/推進支援
・人材育成・組織改革の計画立案/推進支援
・PgM/PJアセスメント（第三者観点での調査・提言）
・IT部門のミッション/役割定義・課題抽出支援
等

（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 求める人材像
◎以下のいずれかに該当する方
・クライアント企業のCIO/IT部門変革に携わりたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力がある方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・周りを巻き込んで前に進められる方

経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）

経験業務-必須要件
◎以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方
・IT中計の策定やITロードマップ策定の経験
・クライアントIT部門サイドでのPgM/PJマネジメント支援(PgMO/PMO)の経験
・PJアセスメント（第三者観点での調査・提言）の経験
・PgM/PJの実行計画立案の経験
・ITガバナンス整備や内部監査の経験
・ITデューデリジェンスやPMI計画策定の経験
・IT投資管理の高度化支援の経験
・IT人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援の経験

経験業務-歓迎要件
必須要件を複数回・複数パターン担当された経験がある方

歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP　等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システム監査技術者　等）
・CISA資格
・ITIL資格
・中小企業診断士
・簿記
・英語　　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

想定年収: 580万円～ 2,000万円

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日系大手の経営コンサルティング会社にて経営企画（メンバークラス）を募集致します！

201802

ポジション: 経営企画（メンバークラス）

仕事内容: 【入社後のアサイン想定プロジェクト】
全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。

・全社経営課題の整理、解決
・全社中期経営計画の立案、推進（グローバル）
・CEO直轄PJのリード
・事業会社（海外拠点含む）のマネジメント支援、経営課題解決サポート
・競合他社/マーケットのリサーチ、ベンチマーク
・M&A後のPMI業務
・上記業務の際のCEO/CFOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション等
■上記業務と並行して下記業務に取り組んでいただきます。中長期的視点でビジネスを拡大していくためのロードマップを策定・提案していくような業務にも、積極的に関わって頂くことを期待しています。

＜テーマ一例＞

・全社組織再編立案（事業部門の再編やコーポレート部門の最適化、グローバルHQ/地域一体運営への移行など）
・海外FP&A機能の強化
・予算立案プロセスの高度化
・人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行
・事業会社各拠点、国内各BU/セクターの戦略策定、モニタリング支援
・新会社設立支援（海外含む）、PMI　等
※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■求める人物像
・経営を支える、推進する立場として自らが推進力の源泉となり組織を動かすリーダーシップ、及びフォロワーシップを持つ方
・自ら率先して考え、創意工夫しながら意思を持って行動できる方
・現状維持に満足せず、高みを目指して常にチャレンジできる方

■経験業務-必須要件
※以下いずれかの経験があり、経営企画にチャレンジしたい方
・経営企画経験
・管理会計、事業別損益管理等FP&Aの経験
・コンサルティングファームやシンクタンク、SIerでの業務経験

■経験業務-歓迎要件
・経営推進機能としてトップマネジメントを支える立場での経験（経営会議事務局など）
・関係各所を巻き込んだプロジェクトの起案、実行経験

■資格/スキル
・ビジネスレベルでの英語力
（海外拠点のスタッフとのメール、電話等、英語によるコミュニケーション能力があれば尚可）

想定年収: 560万円～ 800万円

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ワークライフバランス良好/中小監査法人/非常勤

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ポジション: 公認会計士【非常勤】※税務の関与もご相談ください

仕事内容: 監査業務をお任せします。
ご希望によっては税務への関与も可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 公認会計士資格をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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国内トップシェアを誇るメーカーにて法務担当を採用致します！

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ポジション: 法務担当/東芝と三菱電機の安定基盤/WLB◎/英語力を活かせます！

仕事内容: 法務業務全般
（契約審査業務(M&Aを含む)、訴訟・クレーム対応、取締役会事務局、コンプライアンス、その他法令相談対応等）

※社内の他部門と協調したり、連携する場面も多々ありますので、下記のような方は歓迎いたします。
・新しいことに意欲をもって取り組む方。
・フットワーク軽く、他人・他部門と積極的にコミュニケーションがとれる方。
・個人ではなく、チームの一員として対応できる方。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜いずれか必須＞
・法務業務の経験がある方（業界不問）

＜語学力＞
・打合せ・WEB会議等、ビジネス場面で英語の使用経験のある方

＜歓迎＞
・法務業務経験が5年以上ある方
・TOEIC800点以上の方

想定年収: 500万円～ 900万円

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東証プライム上場/法務業務＜リーダー候補＞/リモートワーク有/年間休日120日以上

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ポジション: [リーダー候補] グローバル展開中タイヤ業界での法務業務_法務部（次席）【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎】

仕事内容: コンプライアンス・リーガル本部　法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。
コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。

【法務部の業務】
１）契約書検討・起案等契約法務に関する業務
２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務
３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務
４）債権の保全、回収に関する業務
５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務
６）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務
７）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務
８）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務
９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務

【変更の範囲】
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務実務経験3年程度

【歓迎要件】
・海外法務（各種契約書作成・チェック及び訴訟紛争対応等）の実務経験
・TOEIC 700点又は準ずる程度の英語力

想定年収: 530万円～ 850万円

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【東京/滋賀/大阪】新進気鋭の弁護士事務所にて弁護士を募集いたします。

131192

ポジション: 弁護士（大阪、滋賀、越谷）

仕事内容: 【幅広い法律問題にご対応頂きます】
■企業法務
■交通事故
■離婚他家事事件
■その他民事事件
■刑事事件　等

※企業法務関連の案件が3割、民事案件が7割程度ですが、今後は企業法務割合を高めていく予定です。特徴的な取扱い案件としては、医業や整骨院、寺院等からの法律相談・対応がございます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 埼玉県,東京都,神奈川県,滋賀県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
弁護士資格者

【求める人物像】
※以下のいずれかに該当する方
■法律事務所での企業法務経験者（企業法務・民事の関与割合についてはその方の希望に合わせます。いずれかのみをご希望でもかまいません。）
■民事事件を中心とした経験者の方で、民事・企業法務両方に従事いただける方
■インハウス経験の方で、民事・企業法務両方に従事いただける方

【特記事項】
■企業法務の中でなにかしらの分野で専門性をお持ちの方については相応の報酬を持ってお迎えいたします。

想定年収: 600万円～ 1,500万円

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【企業法務、交通事故多数取り扱い】福岡県にある法事務所より弁護士を募集します。

148646

ポジション: 【福岡】弁護士※60~69期

仕事内容: ■企業法務
■企業再生・倒産
■労働事件(企業側)
■交通事故
■債務整理
■その他民事案件(離婚・相続・不動産)
■その他：セミナー、講演活動なども事務所として希望がある方は関与可能です。

※個人受任【可】経費負担有り。
※研修、OJTの教育はしっかりあります。

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: ～当事務所で働きたいという想いや人柄を重視した選考を行います～
■弁護士(弁護士経験5~10年程度の中堅)
■チームワークを大事に進められる方
■プロとして意識高く働きたい方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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【企業法務、交通事故多数取り扱い】福岡県にある法事務所より弁護士を募集します。

148645

ポジション: 【北九州】弁護士※66期以降

仕事内容: ■企業法務
■労働事件(企業側)
■交通事故(被害者側）
■その他民事案件(離婚・相続・不動産)

※個人受任【可】経費負担有り。

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: ～当事務所で働きたいという想いや人柄を重視した選考を行います～
■弁護士(66期以降)
■チームワークを大事に進められる方
■プロとして意識高く働きたい方
■交通事故案件の経験がある方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【企業法務、交通事故多数取り扱い】福岡県にある法事務所より弁護士を募集します。

148643

ポジション: 【福岡】弁護士※70期以降

仕事内容: ■企業法務
■企業再生・倒産
■労働事件(企業側)
■交通事故
■債務整理
■その他民事案件(離婚・相続・不動産)
■その他：セミナー、講演活動なども事務所として希望がある方は関与可能です。

※個人受任【可】経費負担有り。
※研修、OJTの教育はしっかりあります。

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: ～当事務所で働きたいという想いや人柄を重視した選考を行います～
■弁護士(70期以降)
■チームワークを大事に進められる方
■プロとして意識高く働きたい方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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一般民事メインの総合型法律事務所。個人受任可能/時短勤務も相談可能

190028

ポジション: 【大阪事務所】弁護士※個人受任可/一般民事事件や企業法務案件を幅広く対応/時短勤務も相談可能

仕事内容: 一般民事事件80%・顧問先企業法務15%・家事事件（個人案件）5%
　【主な一取扱い事件】
　・交通事故案件（被害者対応中心）
　・建物明渡請求訴訟
　・会社関係訴訟、労働訴訟
　・離婚、相続、遺産分割等の家事事件
　・債権回収、不動産に関する保全、訴訟、執行手続き
　・約250社の契約企業に関する予防法務業務・顧問先デューデリジェンス
※債権回収事務業務はコールセンターが対応しています。

大手上場企業を含む法人からの継続した依頼により安定感抜群。
交通事故被害者の方へ寄り添える方、継続的に腰を据えて成長したい方、将来独立を目指される方、大歓迎です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
・弁護士

＜お人柄＞
・専門性を高めることはもちろん、幅広い経験を積みたい方
・スキルや能力向上への努力を惜しまない方
・物事へ意欲的に取り組むことができる方

想定年収: 550万円～ 1,000万円

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経理(決算)担当／世界No.1アパレル製造小売業を目指す大手有名企業/働きやすさ・キャリアアップ◎

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ポジション: 経理(決算)担当◆高待遇・働き方◎/国内・海外と活躍できるフィールドが多いです！◆

仕事内容: ファーストリテイリンググループのいずれかのブランドの日本事業経理担当として決算業務および取りまとめをお任せ致します。
(どのブランドを担当いただくかは、選考の段階でご相談します)

単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告頂きます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理経験(年次決算含む)、または会計士として監査法人での経験のどちらか、いずれも5年以上
・TOEICスコア700以上、または実務使用(会話)経験
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力
・高いコミュニケーション力
・Microsoft Excel(基本関数)

【歓迎】
・将来、経理または経営計画の担当として海外に駐在頂く可能性もありますので英語力は歓迎です。
(レベルは想定グレードにより異なります)場合によってはこれから頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。

想定年収: 800万円～ 1,576万円

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税務スタッフ／フレックス／残業ほぼなし／働き方(時短・パート・非常勤)相談可

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ポジション: 【税理士】柔軟な働き方が可能※残業ほぼなし／フレックス／年間休日126日

仕事内容: クライアントは、法人がほとんどですが、個人の方の確定申告等もお任せします。

＜主な業務内容＞
●決算申告書の作成、年調確定申告
●経理代行業
●事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務
●資金調達アドバイザリー業務
●財務戦略アドバイザリー業務
●組織再編・M&A・株式公開のサポート及びアドバイザリー業務
※使用ソフト：弥生会計他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
税理士有資格者

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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