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東証プライム上場/大手グローバル企業での上場経理（連結メイン）求人です

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ポジション: 【東京】経理・連結決算(主任～係長)　※東証プライム上場、売上1兆円超、グローバル展開企業/連結決算メインに上場経理全般/育成枠、サポート体制あり/在宅勤務可

仕事内容: ・単体および連結決算業務
・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成
・監査法人対応
・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化
・在外子会社の経理体制強化（精度向上）

＜キャリアパス＞
将来的には連結の専門人材として活躍のほか、会計系人材として経営企画や管理会計への従事など幅広く経験する場がございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・連結決算に関する知識を有する方（連結パッケージ対応経験、簿記1～2級取得者、会計士の受験経験など）

＜歓迎＞
・上場企業、ないしは、売上100億以上の連結会社での連結決算業務経験
・公認会計士、USCPAなどの資格者

想定年収: 434万円～ 778万円

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大手五大全国紙の1社/経理求人

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ポジション: 経理【フジサンケイグループ/勤務時間7.5h/年間休日120日以上】

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せする想定です。
・仕訳チェック
・経理実務指導（他部門及び子会社）
・帳票管理
・会計システム管理
・月次、年次決算補助
・監査対応
など

将来的には連結決算・経営企画・財務領域の業務も視野に対応の幅を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験(目安：月次決算レベル、経験年数3年以上）　※事業会社/事務所不問
・簿記2級以上、または同等の知識

想定年収: 420万円～ 572万円

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【大阪】第二創業期の大手ラーメンチェーンでの経理スタッフ募集！【年間休日120日】

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ポジション: ※新規エントリー受付停止【大阪】経理スタッフ

仕事内容: 【想定される担当業務】
・通常経理業務
・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算等)
・予算管理、資金繰り

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■経理としての実務経験2年以上の方
■日商簿記検定3級以上をお持ちの方

【歓迎要件】
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方
■海外経理の経験をお持ちの方

※日本の経理と兼任しながらアメリカの経理（支払い、経理、給与計算など）できる方歓迎

【求める人物像】
・ポジティブなパーソナリティと高いエネルギーレベルのある方
・言われたことをやるだけではなく建設的に問題解決していく姿勢のある方、チームで明るくポジティブに働くことができる方
・丁寧かつ正確に業務を遂行できる方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【愛知／名古屋駅】サステナビリティ推進／経験者歓迎／老舗化学メーカー／上場企業

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ポジション: サステナビリティ推進（管理職候補）／500～1000万円

仕事内容: ・国内およびグローバルでのサステナビリティ（特に環境）の推進、開示

【業務詳細】
①サステナビリティ外部評価（CDP、日経調査等）の対応、IR等の外部コミュニケーションや情報開示
②環境情報（温室効果ガス排出量等）の作成、内容の充実、第三者保証対応
③サステナビリティ推進組織（部署横断委員会）の運営、改善
④その他環境に関する市場動向調査等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・［経験］経理/経営企画/IR/広報/調達等のご経験のある方（目途：3年以上）
・［語学］英語力必須（日常会話レベル以上）
　　　　英検2級程度以上（読み書きが主、スピーキングができれば尚可）
・［スキル］基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）
・［最終学歴］大学卒以上

【歓迎要件】
・温室効果ガス排出量算定の基本的な知識（炭素会計アドバイザー3級または同等レベル）

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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大手企業系PEファンドから、人事企画グループリーダーを募集します。

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ポジション: 人事企画グループリーダー（HRヘッド）※東証プライム上場企業、リモート週3日×フルフレックス制度

仕事内容: 経営と密に連携し、人事ポリシー・人事戦略を策定し、採用・人材開発・組織開発などの実行・実践までをマネジメントいただきたいと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・採用、人材開発、組織開発のいずれかに軸足を置きつつ、戦略人事としてのご経験をお持ちの方
・新卒および中途採用実務の経験５年以上（業種・業界は不問）
・管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方（プレーイングマネジャー可）

■歓迎要件
・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持ちの方
・上質な層に特化した厳選採用のご経験をお持ちの方
・プロフェッショナルファーム型の企業での人事経験をお持ちの方
・英語力

■求める人物像
・自ら課題を発見、設定し、ソリューションしていくセルフスターター
・強くコミットメントし、達成意欲の高い方
・コミュニケーションスキルが高い方

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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老舗上場企業/グループの経営管理/人事・労務/人事ゼネラルにキャリア形成可/就業環境◎子育て世代歓迎

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ポジション: 【人事・労務】東証スタンダード上場/フレックス制/更なる事業拡⼤フェーズ

仕事内容: グループ会社9社を束ねる当社の円滑な事業活動に向け、ホールディングス本体の⼈事担当として、労務社保・給与担当をお任せします。
具体的な業務イメージは下記の通りです。

■労務業務（社保関連業務、勤怠管理、給与計算の取り纏めなど)
■そのほか、各主労務相談対応
■そのほか、⼈材採用、福利厚生事務など人事全般業務
※給与計算の実務は外部委託

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・労務社保や勤怠管理・給与計算のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・社会保険労務士資格保有者
・採用・教育・福利厚生事務に興味関心がある⽅

想定年収: 450万円～ 600万円

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経理スタッフ/経験者歓迎/ブランド力に定評あり／上場企業／~550万円

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ポジション: 経理担当【名古屋】◆ブランド力に定評の上場企業

仕事内容: 当社の経理業務全般をご担当いただきます。企業会計全般にわたって挑戦可能です。ゆくゆくは、リーダーとして経理部門の中心となって活躍いただくことを期待しております。

【具体的な仕事内容】
経理担当として、グループ会社を含めた経理業務を担当いただきます。
まずは、基本業務から始め、慣れてきたらジョブローテーションを行いながら決算業務など幅広い業務にチャレンジいただきます。
また、将来的には、単体決算業務、子会社経理、連結、税務、開示等、幅広い経理業務のうち、いずれかの主担当としてご活躍いただきたいと考えています。

※ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
(1)仕訳、入出金管理、現預金管理などの基本業務全般
(2)子会社経理業務
(3)単体決算業務
(4)連結決算業務　　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理経験のある方

【歓迎要件】
・上場企業の経理業務に携わりたい方
・単体・連結決算業務、管理会計業務経験のある方
・公認会計士、税理士、税理士科目合格者

想定年収: 400万円～ 600万円

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バックオフィス担当者（総務・ITサポート・法務サポート等）/基本リモート・フレックス/IPO準備中

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ポジション: バックオフィス担当者（総務・ITサポート・法務サポート等）/基本リモート・フレックス/IPO準備中/日本最大級の塾検索サイトを運営

仕事内容: 総務業務・ITサポート業務・法務サポート業務
・オフィス（WeWork）運営のサポート、備品・設備・発注管理
・ベンダー・管理会社との調整業務
・社内イベントや社員総会の運営
・社内規程やガイドラインの更新・管理
・行政への書類作成・届出
・郵便物集配、発送
・職場の環境改善
・PC・モバイル・周辺機器のキッティング、入退社対応
・SaaSツール・アカウント管理（Google Workspace、Slack、Notionなど）
・セキュリティルールやデバイス運用ルールの実行・改善
・ベンダー・ツール導入の調整サポート
・契約書の押印・締結フロー運用（クラウドサイン対応含む）
・契約書データの保管・管理
・弁護士や外部専門家との調整補助など

■仕事内容の変更範囲　
会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社で、総務 or 法務 or ITサポート業務 or 人事労務のいずれかを2年以上経験していること
・自ら課題を見つけ、改善提案ができる方

【歓迎】
・情シス業務の経験
・管理部門業務の横断的な経験
・Google WorkspaceやNotion、Slackなどツール運用経験

【求める人物像】
・“ 誰かの仕事をスムーズにする ”ことに喜びを感じられる方
・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方
・新しいツールや仕組みに興味を持ち、改善を楽しめる方
・変化をポジティブに受け止められる柔軟な方

想定年収: 355万円～ 480万円

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人事（厚生チーム）/大手総合商社グループ/スーパーフレックス/リモート可

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ポジション: 給与厚生事業部　厚生チーム※大手総合商社グループ/スーパーフレックス/リモート可/福利厚生充実

仕事内容: 社宅・寮関連業務
社宅：本社直接契約及び所有物件の管理、外部委託業者との連携
寮：本社所有独身寮の管理運営、外部委託業者との連携
いずれも、社宅、寮利用者の給与計算に関する処理を含む。

【変更の範囲】
会社の定めるすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・人事関連部署での実務経験（3 年以上）
・四年制大学卒業以上

＜必要スキル・経験＞
・企業の社宅寮関連業務の経験（プロパティマネジメント。経理処理含む）
・基本的な PC スキル（Microsoft Office を中心としたデータ処理・管理スキル）
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション力

＜歓迎するスキル・経験＞
・SAP（経理）利用経験、経理実務経験
・福利厚生企画業務経験
・Power Platform や Copilot 等の IT ツールの活用経験
・社内システムやクラウドサービスの導入・運用などに携わった経験
・ビジネスレベルの英語力（メールや会話での対応が可能な方）
・契約書の確認やコンプライアンス対応など、法務関連業務の経験
・人事給与計算システムの入替に伴う開発・導入経験
・社会保険労務士資格
・宅地建物取引士資格

想定年収: 529万円～ 748万円

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人事（給与社保）/大手総合商社グループ/スーパーフレックス/リモート可

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ポジション: 給与厚生事業部　給与チーム※大手総合商社グループ/スーパーフレックス/リモート可/福利厚生充実

仕事内容: 給与チームでは、給与計算、社会保険、退職関連業務など、人事給与領域の幅広い業務を 4 ユニッ
ト制で担当しています。専門性を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。
担当業務は、これまでのご経験や今後のキャリア希望に応じて決定します。

・給与計算（国内・海外勤務者、約 5,000 名）および関連するデータ管理
・社会保険・労働保険関連業務（データ管理、社内外関係者との連携等）
・退職手続き、退職金、確定給付企業年金の管理
・業務改善やシステム導入プロジェクトへの参画
・将来的には後輩育成やチーム運営にも関与いただく可能性あり

【変更の範囲】
会社の定めるすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・人事関連部署での実務経験（3 年以上）
・四年制大学卒業以上

＜必要スキル・経験＞
・給与計算または社会保険・労働保険の実務経験 3 年以上
・基本的な PC スキル（Microsoft Office を中心としたデータ処理・管理スキル）
・細部に注意を払い、期限を守る業務遂行力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション力

＜歓迎するスキル・経験＞
・社会保険労務士資格
・海外勤務者の給与計算・処遇設計・海外税務に関する実務経験
・退職金・確定給付企業年金に関する実務経験
・法改正や制度改定に伴うシステム対応や運用プロセスの見直し経験
・人事給与計算システムの入替に伴う開発・導入経験
・Power Platform や Copilot 等の IT ツールの活用経験
・社内システムやクラウドサービスの導入・運用経験
・ビジネスレベルの英語力（メール・会話対応）

想定年収: 529万円～ 748万円

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東証プライム上場/業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー/ 社内SE

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ポジション: 社内SE/大阪本社│ワークライフバランス◎経営トップを間近で支える

仕事内容: 社内システムに関する以下2つの業務をお任せします。
1）自社システムの開発
┗イントラネットや顧客向けシステムの開発を行います。
　現状は顧客向けシステムの開発割合が高く、ベンダーとやり取りをしながら進めています。
2）システム導入、保守運用／ヘルプデスク
┗新規システムの導入や、既存システムの保守運用を行います。
　また、社内から電話・メールにて問い合わせがあった場合の回答もお任せします。

※いきなり開発案件を100％お任せすることは考えておらず、
現在開発を担当している者の補助として携わっていただくor保守運用から入っていただく、の2パターンを想定しています。
これまでの経験・スキルにより、どちらの比重が重くなるかが変わります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・何らかのシステム開発（設計）に携わったご経験（言語不問）
┗事業会社だけでなく、SI企業でのご経験をお持ちの方も歓迎です。

言語や携わったシステムに関しては特に不問です。
どちらかというより、開発や、導入～保守運用の流れ自体に理解のある方、
分からないことにぶつかっても周りに丸投げするのではなく、自分なりに仮説をもって考えられる方を優先します。

また、営業部門（受発注）や間接部門（会計や人事）、製造（生産管理、製造原価）など各部門のシステムの開発・導入運用に携わるため業務の流れや、モノの流れについて、どこでも良いので理解している方、ビジネスの流れを理解できる方が望ましいと部門から要望がございました。
これまで携わってきたシステムがどんなものかはこだわりませんが、何か一つご自身の得意分野・知識を持っている方が好まれそうです。

想定年収: 392万円～ 500万円

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プライム市場上場/創業70周年の老舗メーカー/ 社内システム開発（社内SE）

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ポジション: 【京都/社内システム開発（社内SE）】内製開発で上流〜下流まで一貫！製造・物流を支える社内SE

仕事内容: ◆社内SE（内製システム設計・開発等）の働き方に興味関心のある方、営業、生産、製造、物流に関わるシステム設計(上流＋下流)に興味ある方大歓迎！

■職務内容
当社システム・エレクトロニクス事業本部に関する
①システム開発業務、及び②保守・運用業務に携わっていただきます。
営業/生産計画/製造/品質保証/物流/棚卸等の領域をご担当いただく予定です。
※システム・エレクトロニクス事業本部：下記４つの事業部が所属
・機能性材料事業部（機能性フィルム事業）
・アドバンストペースト事業部（機能性ペースト事業）
・ファインワイヤ事業部
・センサー＆メディカル事業部

①システム開発業務
システム開発の上流～下流工程まで、一連の工程をお任せします。
≪要件定義→基本設計→詳細設計→コーディング→テスト≫
入社後は、下流工程（プログラミング、テスト、ユーザ対応等）からスタート！
当社各事業やシステムの理解、関係者とのコミュニケーション等を深めた後に、
上流工程にもチャレンジしていただく予定です。（入社後3カ月程度を想定）

②保守・運用業務
保守：既存システムのバグ修正、機能改善、パフォーマンス最適化、リファクタリング
運用：監視、ヘルプデスク対応、緊急対応

■フォロー体制：
教育担当の先輩社員だけでなく他部員からのOJTを通して、業務にあたり必要な知識・スキルを学んでいただきます。
システム開発経験の浅い方でも、スキルアップのために意欲的に取り組める方であれば大歓迎です！
スキル向上を支援する制度（社外技術研修、資格取得費・書籍代の会社負担等）も利用していただけます。

■魅力
社内SEとして、ユーザと非常に近い距離で業務に取り組むことができ、成果・効果を実感できます。
システム開発の一連を内製化していますので、全ての工程を経験でき、設計等の上流工程スキルとプログラミング等の下流工程スキル、その両方の技能を向上させることができます。
職場には、自由度高く、多くをチャレンジできる社風があります！

■開発環境：
OS：Windows10/11、Windows Server2019
言語：Visual Basic .NET、Java、PL/SQL
データベース：Oracle Standard Edition
ミドルウェア・開発ツール他：
Visual Studio、Eclipse、楽々Framework、SI Object Browser
IIS、Apache Tomcat、JP1（ジョブ管理）、TortoiseSVN
Backlog、exaBase生成AI

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 大学卒・大学院卒・高専卒・専門学校卒（情報工学系の出身者は尚歓迎）
資格：基本情報技術者（相応の知識を有していればOK！）

【必須条件】以下いずれかあてはまる方
・SQLを用いてのRDBMSと連携したアプリケーションの開発経験
・Visual Basic .NET、又はC# .NETを利用したWindowsフォームアプリの開発経験

【歓迎条件】
★該当するものがなくてもご応募には支障ございません！
・Oracle PL/SQLを用いての開発経験
・Javaを用いてのWebアプリケーションの開発経験
・業務効率化や自動化、データ活用、新たな仕組みの構築、などに興味のある方

想定年収: 390万円～ 600万円

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スタンダード上場の安定企業にて、経理職（将来的な課長候補）のお仕事です。

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ポジション: ※コンフィデンシャル※【経理/大阪】将来の管理職候補～スタンダード市場上場/実働7時間10分/WLB◎/食文化の未来に向けて挑戦する大阪の老舗企業

仕事内容: ※これまでのご経験に合わせて業務を依頼させていただきます。

◆下記業務内容を、入社後徐々に領域を広げて頂きます。
・制度会計(決算業務(四半期、年度)、連結、CF計算書作成、税効果会計をはじめとする決算仕訳処理)
・税務(グループ通算制度※未経験でも可)
・開示(会社法、短信、有報の経理関係箇所の作成)
　
◆上記内容の他、以下の業務にも携わっていただきます。
・監査対応(会計士からの質問対応や資料提出依頼対応)
・グループ会社(100％子会社が５社)の経理業務フォロー(質問対応等)
・管理会計(月次決算、予算作成)
・資金繰り業務
・会計システム管理(成果物や設定等のシステム内のみ)(IT知識は不要)　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・月次～年次決算補助レベルのご経験
・日商簿記２級程度の知識 ※商業簿記の実務経験があれば可
・PCスキルはExcelの基本操作および基本的な関数の知識
・適度なコミュニケーション能力

【歓迎】
・上場会社での経理経験、または上場会社の子会社での経理経験
・上場非上場問わず税務申告の実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、他部署とも協働しながら業務を推進出来る方
・組織方針に応じて新たな業務にも臨機応変に取り組むことが出来る方

想定年収: 527万円～ 550万円

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未経験可の経理求人/上場会社の連結・開示等に携われます/経理業務への意欲重視

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ポジション: 【既卒・未経験・早期入社歓迎】連結決算・開示業務・業務効率化提案/未経験4割以上/経理の専門性が身に付く/チームでの業務/毎年20％以上事業拡大/上場企業グループ

仕事内容: 大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。
経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと（事業の将来予測など）に専念できる時間と環境を提供しています。
※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど

★業務スケジュール
　大手企業の四半期・年次決算を担当しているため、3か月単位のサイクルで①②の業務を進めます。

①連結決算・開示の実務
1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。
・子会社のデータ収集
・単体決算処理
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成など

②業務効率化の提案～実行
お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。
・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など

※閑散期は2か月前後となり残業時間も10時間前後。メリハリをもって働ける環境です。
※日次業務がないため、決算に対する勉強やアウトプットできる時間があるため着実にスキルアップできます。

＜入社後の流れ＞
チーム制（メンバー約3~5名）かつOJT研修のため、1人で悩むことはなく、質問しやすい環境が整っています。まずは既に完了済みの直前四半期のデータを使った練習から開始し、システムの使い方もEラーニングで勉強していただきながら、徐々に業務の難易度を広げ、一連の流れをつかんでいただきます。独り立ちまでの目安は約2年。未経験者でも入社2年目から中核プロジェクトにアサインされた先輩もいます。
※先輩も未経験からスタートしている方が多いため、気軽に質問し、教え合う風土が根付いております。

＜キャリアパスについて＞
入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。
①マネジメント
└早い方は未経験者で2年目から2～3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます。
②スペシャリスト
└公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・職種/業界未経験/第二新卒歓迎
・日商簿記2級以上の資格保有者
・経理実務に携わっていきたいという動機を最重要視します

＜尚可＞
・経理事務のご経験
・Excel等を用いた事務業務の経験
・営業、サービス業等の対お客様折衝の経験
・ITや業務システムの利用に明るい方

想定年収: 400万円～ 450万円

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【内部監査担当】安定した経営基盤と成長性/フレックス/残業少・WLB◎

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ポジション: 【内部監査担当】安定した経営基盤と成長性/フレックス/残業少・WLB◎

仕事内容: 当社および国内外関係会社を対象とした以下の業務
・内部統制評価の計画立案、評価業務
・各プロセスの統制評価支援（再構築、助言、文書化等）
・監査法人との協議及びコミュニケーション
・内部統制報告書の作成や経営者等への報告
・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー
・内部監査の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■内部統制評価業務（J-SOX）もしくは内部監査業務に従事した経験

【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力（語学：TOEIC800点目安 ※会話+読み書き）

【歓迎資格】
■公認内部監査人（CIA）、内部監査人、公認会計士、米国公認会計士（USCPA）、公認情報システム監査人（CISA）

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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太陽光発電に特化した独立系アセマネ会社/経理スタッフ/WLB良好/柔軟な働き方/黒字経営で安定性抜群

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ポジション: 【管理スタッフ/経理メイン】創業以来黒字経営/リモートワーク可/フレックス制/WLB充実

仕事内容: ■経理業務：
・仕訳入力、帳簿管理、請求書・領収書処理
・月次・年次決算業務補助
・支払・入金管理、キャッシュフロー確認
・税理士・会計事務所連携
■総務業務：
・定型契約書の作成補助、保管・整理等
■アセットマネジメント業務との連携：
・太陽光発電所運営に関する財務データ管理
・プロジェクトファイナンス関連の書類作成・管理
・投資家向けレポート作成補助

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計・経理の実務経験
・簿記資格3級以上あるいは同等以上の知識・職務経験

【求める人物イメージ】
・総務業務の経験者
・フットワーク軽く幅広い業務へ携われる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【法務担当】財閥系企業の上場子会社/リモート柔軟◎/実働7時間15分

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ポジション: 法務担当※実働7時間15分/フレックスタイム制/リモートワーク/上場グループ・業績安定/副業可

仕事内容: 当社の法務業務全般を担当し、主に以下の業務をお任せします：

■契約関連業務（業務割合：約50%）
・顧客、パートナー企業、外部ベンダーとの契約書のレビューおよび修正業務。
・外部委託規程に基づく業務委託先の管理、モニタリング業務。
・標準契約書の整備および契約管理システムの導入・運用。
※契約本数については月50本程度になります。英文契約については年5～10本程度です。

■コンプライアンス対応（業務割合：約30%）
・国内外の法令や規制（個人情報保護法、下請法、独占禁止法など）への対応と遵守状況の確認。
・社内ポリシーや規程の策定・運用。
・社員向けコンプライアンス意識調査の運用および教育・啓発活動の実施。
・コンプライアンス違反防止策の策定および社内モニタリング。

■公務員接遇申請・登記等の業務（業務割合：約10%）
・各グループで対応している公務員接遇申請や登記等の業務を一括して対応。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■国内外の企業法務部門や法律事務所での勤務経験がある方
・契約書のレビュー経験（3年以上）
・日本の法令（個人情報保護法、下請法、独占禁止法など）に関する基本的な知識
・コンプライアンス関連業務の経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎要件】
・英文契約書のレビュー経験
・契約管理システムの導入や運用経験
・コンプライアンス教育や研修の実施経験

【求める人物像】
・当社事業活動を支える一員として情熱をもって仕事に取り組める方
・自らの専門性を高めながら当社に付加価値を提供頂ける方
・社内外の関係者を巻き込みながら、課題解決に向けて能動的に取り組むことができるコミュニケーション力をお持ちの方

想定年収: 630万円～ 1,000万円

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日本最大級の独立系VC/東証プライム上場/管理部長(候補)/リモートワーク/フルフレックス制

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ポジション: 管理部門長候補（東証プライム上場/報酬応相談/国内最大手の独立系VC）

仕事内容: ■ベンチャー投資、バイアウト投資の両方を行なっている、東証プライム上場のプライベートエクイティファンド企業における、管理部門の統括をお願いします。
投資会社におけるきわめて重要な組織のリーダー、経営層のひとりとして、企業全体のリスクを管理し、持続可能な成長を支える事業基盤をより強固にする管理部門を創り上げていただきたいと思います。

■統括いただく管理部は、経営企画（コーポレートガバナンス等）、総務・法務、IR/広報、財務・経理、IT/システムのファンクションを担っている組織となります。（人事部門は別ラインとなり、人事ファンクション以外の管理系業務がマネジメント範囲となります）
全社で130名ほどの組織であり、管理部門スタッフは多くがマルチタスクで業務を行なう傾向があり、また、管理職もプレーイングマネジャースタイルで対応することが求められます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須（MUST）：
・上場企業での経営企画部門、管理部門での職務経験（原則として3年以上）
・金融機関（PE/アセマネなど投資会社が望ましいです）での勤務経験（原則として3年以上）
・財務経理/IR部門での実務経験（原則として3年以上）
・組織マネジメント経験（年数、組織規模は問いません）
※上記すべてを満たす方が望ましいですが、3つ以上満たす方について、ご応募をお受けしたいと思います。

■歓迎（WANT）：
・ビジネスレベルの英語力（会話含む）
・「守り」と「攻め」のバランスを取りつつ、経営視点で物事を考えられる方
・経営陣と直接議論し、意志決定をリードした経験を持つ方
・少人数の高スキル人材が集う組織で、自らも手を動かしながら組織マネジメントできる方

想定年収: 1,170万円～ 1,500万円

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【労務/給与社保】プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員3万人

201273

ポジション: 人事給与・社会保険担当※東証プライム・日系グローバル企業/リモート週１/実働7.5H

仕事内容: 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など

・入社、退職、休職手続き
・給与計算（住民税、年末調整含む）
・各種社会保険手続き（顧問社労士との連携）
・人件費管理（経理や税務との連携）
・マイナンバー収集、管理
・VISA更新サポート（行政書士との連携）
・子会社給与シェアード業務
・給与システム保守、運用
・チーム内やチーム横断のプロジェクト参加や、プロジェクトマネジメント　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・100名規模以上の給与計算・社会保険業務経験
・ネイティブレベルの日本語

【歓迎要件】
・英語での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・COMPANY（給与計算システム）の使用経験
・システム導入経験
・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【愛知／名古屋】経理／東証プライム／監査法人経験者歓迎／福利厚生充実

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ポジション: 【名古屋/経理スタッフ】※東証プライム企業

仕事内容: 『経営の根幹を担う経理業務全般』

♦メンバーマネジメント
◆決算業務（月次、四半期、中間、年次）
◆監査対応・開示関連業務
◆伝票処理、出納処理
◆その他総務・経理に関する業務
※ご経験に合わせてご担当いただきます！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】　※下記いずれかに該当する方
・企業経理もしくは会計事務所での実務経験者
・監査法人出身の方

【求める人物像】
・躍進中の会社で役職を目指したい方
・成長意欲のある方
・明るく積極的に仕事に取り組む方

想定年収: 600万円～ 800万円

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