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経理部（メンバー）／グロース上場のIT企業／リモート週3日可

225347

ポジション: 経理部（メンバー）※グロース上場／リモート週3日可／フレックス有

仕事内容: ＜入社後に担って頂く内容＞
・日々の仕訳入力
・経費精算
・連結決算業務
・開示業務補助

<具体的な業務内容>
・仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計システムの利用）
・月次・四半期・年次決算業務
・売掛金の滞留確認
・経費精算チェックと支払処理（社員の立替精算や交際費のルール確認含む）
・税理士や監査法人との連携（書類提出、調整など）
・社内他部門との連携による経理資料入手（給与データなど）

＜使用ツール＞
・勘定奉行
・楽楽精算
・Google Workspace

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理経験3年以上

【歓迎要件】
・ITベンチャー企業での経理経験
・勘定奉行、楽々精算操作経験
・連結決算経験

【求める人物像】
・目標達成へのコミット力
・新しいことに対するチャレンジ精神
・チームワークを重視し協調性のある方
・柔軟にご対応いただける方

想定年収: 400万円～ 500万円

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不動産テックのスタートアップ企業から法務求人【リモート週3～4OK/フレックス/副業OK】

224894

ポジション: 法務＜フレックス/週3～4リモート可/定着率◎/ママさん・パパさん歓迎/弊社経由での入社実績あり＞

仕事内容: 【具体的な業務内容】
法務相談対応、契約書レビューの日常業務に加えてご経験ご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。

・利用規約改定、個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築
・リスクコンプライアンス委員会の事務局
・カスハラ・クレーム管理の事務局
・ADR、訴訟時の対応
・株主総会、取締役会の事務局
・各種規程整備、運用
・許認可（宅建免許）に関する手続き　
・関連当事者取引の運用整備
└関連当事者のリスト作成、運用、申請ルールの整備、申請時の取締役会承認手続き
・インサイダー取引整備等
└インサイダー取引を防止するためのルール整備、研修実施
・IPO準備に伴うコーポレート業務
└今後発生する可能性があるという温度感で記載しており、現時点で具体的なものはありません
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須スキル／経験　※以下いずれか
・不動産取引に関する法務実務（法的トラブル、クレーム、訴訟対応の実務経験）
・景品表示法等に基づく広告審査や個人情報保護法に関する実務知識

◆歓迎スキル
・取締役会、株主総会の運営、議事録作成、事務局対応の経験
・IT・WEBサービス企業における就業経験
・上場企業での就業経験
・IPO準備業務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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福岡のベンチャー企業/経営企画（メンバー）求人

207916

ポジション: 経営企画（メンバー）★転勤なし/宇宙開発企業

仕事内容: 経営企画部門のメンバー候補を募集します。

【具体的な職務内容】
■事業計画の策定、社内取りまとめおよび予算管理業務
■予実差異分析の実施、社内報告資料の作成
■金融機関への実績報告

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須】
■事業計画策定や予算管理の実務経験
■Excelスキル（中級レベル、VLOOKUP関数やSUMIFS関数等の使用、グラフ作成等）

【歓迎】
■経理業務の実務経験
■会社法や金商法に関する知識や実務経験
■宇宙ビジネス業界への興味

【求める人物像】
■社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方

想定年収: 400万円～ 700万円

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ホテルレストランを運営する会社で将来の労務課長候補の募集

223914

ポジション: 【急募】労務課長候補＜独自の発想「食泊ホテル」事業を展開！＞※上場子会社

仕事内容: ■給与処理領域
＜メイン＞給与支給処理全般
従業員情報管理／労務・勤怠管理業務／給与・賞与・退職金に関する業務全般／給与の税金に係る業務

＜サブ＞総務業務全般
各種規定や労働法規に関する業務／契約書の管理
庶務業務（郵便物受発注、備品管理、慶弔事務）、社会保険労務士等の窓口に関する業務
各省庁、市区町村、労働基準監督署等への手続き及び監査対応

■社会保険・労働保険処理領域
＜メイン＞社会保険・労働保険処理全般
資格取得喪失、被扶養者異動等の毎月の手続き処理（電子申請で対応）
社会保険労務士法人との情報共有、監督業務（算定・随時改定、育児休業処理・傷病手当金支給申請等は社労士法人に委託中）
給与処理との連携業務、ハローワーク、年金事務所への訪問手続き処理等

＜サブ＞総務業務全般
各種規定や労働法規に関する業務／契約書の管理
庶務業務（郵便物受発注、備品管理、慶弔事務）、社会保険労務士等の窓口に関する業務
各省庁、市区町村、労働基準監督署等への手続き及び監査対応
※利用システム
・人事・給与：jinjer
・勤怠：AMANO TimePro-VG

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・資格・経験】
・事業会社での給与計算・処理業務を 3 年以上のご経験
・マネジメント経験（規模は問わず）

【歓迎スキル・資格・経験】
・給与計算システムの使用経験（奉行、弥生等会社問わず）
・他 Microsoft Office アプリ使用可能

想定年収: 438万円～ 600万円

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不動産系事業を展開する企業にて人事マネージャーの求人を募集します。

222385

ポジション: 人事マネージャー※年間休日120日以上／退職金制度・住宅手当あり／転勤なし【弊社経由の採用実績あり！】

仕事内容: 【仕事内容】
人事ポジションに、即戦力として新メンバーをお迎えします。
人事・評価制度の企画運営、労務管理を始め、人事に関する業務経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしながらキャリアアップが可能です。
配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部となりますので、各社の実情を踏まえた最善の企画策定など様々な人事業務を幅広く担当していただける他、総務・コンプライアンス業務にも活躍の場があります。
中途入社社員も多く在籍しており、馴染みやすい職場環境です。

【主な業務】
今までのご経験を活かせる業務からお任せいたします。
■人事・評価制度の構築・運用・見直し
■社員の教育・育成
■採用業務
■その他総務・コンプライアンス業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
人事の実務経験者
（人事・評価制度の企画運営、採用活動、研修対応、労務管理など、人事関連業務の実務経験をお持ちの方を想定）

【尚可】
・タレントマネジメントシステム導入もしくは運用経験のある方
・総務業務を幅広くご経験されている方
・宅地建物取引士

想定年収: 650万円～ 900万円

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【経理マネージャー候補】不動産系事業を展開する企業/現マネージャーの右腕として活躍頂ける方を募集

218033

ポジション: 【東京駅直結・丸ビル】経理マネージャー候補 ※株式会社モリモトホールディングスへ出向頂きます

仕事内容: ・経理日常業務
・法定調書作成
・固定資産登録
・決算業務（月次・年次）
・税務申告業務
・税理士、監査法人対応
・税務調査対応
・グループ各社に対する経理指導
・税制改正対応
・部内の業務効率化・業務改善　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験10年以上
・決算業務経験がある方

【歓迎】
・不動産業界での業務経験、若しくは興味をお待ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方

想定年収: 650万円～ 850万円

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法務求人（メンバー～係長クラス）/世界トップクラスのプライム上場メーカー/～900万円

209593

ポジション: 法務職 (メンバー～係長)／450～900万円

仕事内容: １．国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援）
　　契約件数における分類では、秘密保持契約、業務委託、設備関連契約が多く、
　　複雑な案件としては、共同開発契約や研究委託契約、M&A関連等が該当
２．一般企業法務
　　取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援（品質問題、損害賠償請求、
　　独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情報保護に関する検討等）
３．社内プロジェクト業務の法的サポート
　　新規事業スキーム等に係わる法的な構成、リーガルリスク等の検討と提言
４．海外子会社の法的サポート（契約法務、海外弁護士事務所との法務相談支援等）
５．国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理
　　契約管理等の法務業務インフラの維持・整備
　　契約等に係わる全社の教育計画の立案・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務知識のある方（法科大学院修了生でも可）
・英文契約書の読解、作成能力（目安：TOEIC600点以上）

【歓迎要件】
・マネジメント経験（※課長または課長候補での採用時のみ必須）

想定年収: 450万円～ 900万円

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エンジニア採用担当/リモートフレックス◎クラウドサービスを展開するスタートアップ企業

223168

ポジション: エンジニア採用担当/リモートワーク可、フレックス制度有で働き方◎/人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」を展開するスタートアップ企業/2021年10月設立の新会社

仕事内容: ■業務の概要
キャリア採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行などの一連のプロセスに携わっていただきます。

■具体的な仕事
・各部門責任者（CXO陣、部長等）との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案
・エージェントおよびRPOのコントロール
・候補者進捗対応
・候補者との面談・面接
・リファラル採用の推進
・面接の質向上と、採用プロセスの標準化・効率化を目的とした採用基盤の整備・運用
・採用に関するマーケティング全般
・各母集団形成（DR、SNS、エージェントなど）
・ソーシング効率の最大化（潜在候補者のターゲティング、データベース構築、選定基準の体系化）
・採用イベント企画/運営
・採用に関するマーケティング全般

※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■エンジニアリングについての基礎知識をお持ちの方
（エンジニアとしての実務経験はなくても問題ございません）
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
ー中途採用のご経験
ー人材業界での採用支援(または営業)のご経験

【歓迎要件】
・エンジニア採用のご経験
・IT/Web業界またはベンチャー企業での採用業務のご経験
・ダイレクトリクルーティング媒体等の特性とトレンドを踏まえた、戦略的な活用スキル
・LinkedIn等のSNSを活用し、ソーサーとして母集団形成を行ってきたご経験

想定年収: 552万円～ 816万円

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【大阪市／本町】法務担当＜実務未経験可＞◆東証プライム上場／年休120日／成長環境)

225418

ポジション: 【大阪市／法務】創業120年超の安定企業で法務として活躍！

仕事内容: ～法学を学ばれた方・実務経験がある方歓迎／未経験でも安心のフォロー体制◎／東証プライム上場／衣料繊維・街づくりなど4事業を展開／創業120年超・1896年創業／年休120日

■業務内容：
（1）法務業務全般
・契約書作成及びリーガルチェック
・グループ内各部署からの法務相談への対応
・弁護士相談
・社内規程の管理
・コンプライアンス関連の施策企画及び実施
・M&A、組織再編等のプロジェクト業務
（2）株主総会等の対応
・招集通知の作成
・想定問答、シナリオの作成
・総会事務局の対応
・各種開示業務のサポート
（3）商標管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・法務経験を有する方

■歓迎条件：
・事業会社における法務部門での経験
・弁護士資格

想定年収: 430万円～ 630万円

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労務相談担当～東証プライム上場企業/福利厚生充実

222330

ポジション: 【副業OK】労務相談担当（アシスタントマネージャー）※残業少な目/東証プライム上場

仕事内容: 従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策
従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策
労務関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能
各種労務相談
全社的な労働時間管理および過重労働防止施策の検討、実施

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■求める経験（必須）　　
労働関連諸法令の知識
労務管理についての業務経験目安３年以上
労働問題の対応経験

【歓迎条件】
IT・コンサル業界でのご経験
定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験
上場企業での労務経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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IPO準備企業の社内SE求人/年俸600万円～/京大発ベンチャー/転勤無し/年休120日

225491

ポジション: 社内SE◆革新的な技術を有する京大発ベンチャー/IPO準備企業◆転勤無し/年休120日◆

仕事内容: 事業を拡大に伴い、同社の社内システム整備とセキュリティ強化といった社内SE業務をお任せ致します。
■主な業務
①情報セキュリティ
・セキュリティ対策の課題抽出、対応方法策定、推進
・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定・整備
・従業員への教育・研修・啓蒙活動

②社内システムの導入や構築
製造本格化・量産へ向けて下記業務をお任せいたします。
・社内システムの企画・開発・導入・運用管理
・ベンダーコントロール

③社内インフラ環境整備
・インフラネットワーク、システムのサポート（サーバー、ソフトウェア、ネットワーク等に関するトラブルシューティング、一次対応）
・PCキッティング、ヘルプデスク
・ライセンス管理

その他
・社内向けポータルサイトの運用（Googleサイト）

同社は2018年1月設立の京都大学発スタートアップです。次世代太陽電池の大本命と目される「ペロブスカイト太陽電池」の実用化を回指し、2021年12月のグリーンイノベーション基金事業への採択、2022年3月の大型資金調達・新工場への移転を経て、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。
この第二創業期ともいえる大きな拡大・成長期に向け、共に闘うメンバーを募集します。ものづくりの楽しさ・辛さを共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感したい、そんな想いを持って頂ける方を歓迎いたします。

※詳細については、担当コンサルタントよりお伝え致します。ご興味をお持ち頂けるようであれば一度お話をさせて頂きたく、ご返信をお願い致します※

【変更の範囲：会社の指示する業務】

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・セキュリティに関する基本的な知識
・製造業の生産管理、原価計算といったシステム開発知見のある方
・社内インフラ、ネットワーク構築に関する経験
・顧客または自社・社内ITのリニューアルプロジェクトのリード経験

【歓迎条件】
・楽楽販売のデータベース構築経験、運用経験、知識
・Google Workspaceの運用経験、知識

【求める⼈物像】
・ベンチャーマインドをお持ちで、急な組織変化を楽しみながら仕事のできる方
・⾃責で物事を考えられる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【東京】経理部長求人（完全週休二日制/住宅業界）

225314

ポジション: 経理・部長

仕事内容: デザイン性豊かなこだわり物件を手がける同社において、経理課長として下記業務をお任せします。
現在は税理士へ業務を委託しておりますが、内製化を目指すために主となってご活躍いただくことを期待します。

■日次業務（請求・支払管理、経費精算など）
■決算業務（月次・年次）
■税理士、監査対応
■月次キャッシュフローの予測、資金繰り、BS/PLの作成と要因分析、経営陣への数値報告
■業務フロー構築　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での月次決算業務経験者

■歓迎要件
・会計事務所での就業経験者
・IPO準備企業での経理実務経験者

■求める人物像
・実務経験があり、一定の技量・知見を有する方
・会社ごとの業務フローや文化の違いを理解し、柔軟に対応・応用できる方
「基本ができていること」が前提

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【大阪】歴史ある建設会社/経理(管理職候補)求人

225490

ポジション: 経理(管理職候補)

仕事内容: 決算業務等メインに労務総務業務もお任せします。労務に関しては未経験の方でも応募可能です。

【業務内容】
経理：ルーティンワークの統括業務と月次・年次決算業務
財務：キャッシュフロー関連・銀行折衝・資金運用等
総務：給与計算・年末調整業務、社会保険・労働保険関廉等
※グループ会社の経理業務、人事労務業務を一括して行っています。連結決算はございません。

【利用システム】ICS

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算業務経験者
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎】
・人事労務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収: 480万円～ 645万円

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人事採用担当（将来の管理職候補）/転勤無/年休120日/介護事業で兵庫県内トップクラス

225587

ポジション: 人事【採用コントローラー】◆介護事業で兵庫県内トップクラスの会社/転勤無/年休120日/有休取得率80%以上◆

仕事内容: 人事本部内に採用チームを新設するため、その中心人材としてのお仕事をお任せします。
・各部門、施設からの求人ニーズの吸い上げと人員コントロール
・各求人ニーズに合わせた募集チャネル選定とチャネルコントロール
・RPOコントロール
・採用プロセスの最適化/改善
・労務チームとの連携による入社時/入社後トラブルリスク低減策の実施
・その他人事部門に所属いただきますので、人事内で発生するプロジェクトへのご参加の可能性もございます

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社（100人以上の従業員）での採用活動のご経験
または
・人材紹介会社やRPOでの企業担当の実務経験
※採用活動とは：社内ニーズ把握、求人チャネル選定、求人出稿、エージェントコントロール、面接官、雇用契約締結等）

【歓迎】
労務経験（労務全般経験なくても可ではあるが、雇用契約についての知識は必要）

想定年収: 480万円～ 580万円

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東証プライム上場、日本の代表的ゲームメーカーから社内SE ※基幹系

225498

ポジション: 社内SE ※基幹系

仕事内容: 業務とITの両面から、SAP運用保守とDX推進をリードし、業務プロセスの最適化に携わっていただきます。

１．SAPシステムの設計、開発、および運用保守。
２.　S/4 HANAへのバージョンアップ作業
３.　SaaSを利用した業務改善、DX推進。
４．各部門との調整・折衝を通じた課題解決や要件整理。
５．ベンダー管理および外部パートナーとの連携。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・SAPの導入や運用（国内/海外）における5年以上の実務経験。（うち2年以上はリーダーとしての役割）
・FI/CO、SD、MM、PP、ABAP（開発言語）いずれかの専門知識。
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験

【歓迎】
・SAP認定資格保有者。
・DXプロジェクトに関わった経験、またはその知識。
・SAPなどの基幹システム導入経験。
・SAP以外の開発経験/導入経験。（Oracle,MSSQL,Webアプリ,ノーコード/ローコードツール等）
・ユーザ部門との折衝および経営層への説明とそれに伴う資料作成（パワーポイント、エクセルなど）の経験。
・海外とのビジネス英語でのメールおよびテレビ会議

【求める人物像】
・与えられるのを待つのではなく、自ら考え行動できる方。
・全体最適の意識を持って、関係者とうまく連携し推進できる方。
・技術と業務をバランス良く習得し、積極的な改善を検討・推進できる方。

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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人事(労務メイン)/子育て世代歓迎/フレックス制/福利厚生充実/駅チカ/定着性の高い就業環境◎

225451

ポジション: 【人事(労務メイン)】フレックス制/平均勤続年数長く、働きやすい環境

仕事内容: ジェイ・ウィル・グループ（約180名）における人事労務チーム（人事・勤怠・給与・社会保険・福利厚生・採用等）にて、以下業務のサポートからお任せいたします。

■入社後のメイン業務
・勤怠管理／教育研修のサポート　　
・稟議申請・ファイリング・発送等の庶務業務　　

その後、適性に応じて業務の範囲を広げていただきます。
■ゆくゆくお任せする可能性のある業務
・給与計算／社会保険手続き／年末調整
・福利厚生関連
・採用サポート

※本ポジションはマネジメント業務を含みません。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
下記すべてにあてはまる方
・労務実務に関わる業務経験（2年程度/アシスタントでも可）
・人事担当に必須となる法令順守と機密保持への十分なご理解があり、人事労務業務を安心して任せられる方

■求める人物イメージ：
・正確性・注意深さを持って業務を進められる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整
・窓口対応ができる方・改善志向・主体性があり、制度や業務プロセス改善の提案ができる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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総務・ガバナンス責任者/地盤検査サービスのトップシェア/働き方の柔軟性◎/みずほ系ファンド支援

224064

ポジション: 総務・ガバナンス（IPO本格化/リモート週2.3日/フレックス制/大手ファンド支援）

仕事内容: 総務全般の業務やIPOに関連する業務を通じて、社員の働きやすさと会社の成長を両立する仕組みづくりに貢献していただきます。

■上場申請書類対応
・有価証券報告書ドラフト作成支援（内部統制やガバナンス関連の記載チェック）
・株主名簿管理、ストックオプション、議事録などの整備
・コーポレートガバナンス報告書準備

■各種会議体の整備・運営
・取締役会・監査役会・指名・報酬委員会などの実質的な運営（議事録、招集通知、資料管理）
・社外役員対応（就任・報酬・契約）
・決裁権限規程や職務権限規程の更新・運用確認
・監査法人・主幹事証券対応（質問対応・資料提出）

■内部統制・ガバナンス運用の定着
・社内規程の整備・改定（体裁はできているが、自社実態に合わせる）
・稟議・押印・契約・情報セキュリティなどの社内運用のルール化
・関係会社管理（グループ管理体制の整備）

■上場後を見据えた仕組みづくり
・IR・開示体制の整備（適時開示フロー）
・株主総会の設計
・株式実務（信託銀行対応・ストックオプション・持株会など）
・各種保険（役員賠償責任保険など）整備

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業で総務もしくは経営管理業務に5年以上の実務経験がある方（カバナンス・会議運営含む）

【歓迎要件（尚可）】
・管理部門でのリーダー経験や、IPO準備プロジェクトの経験をお持ちの方
・内部統制、リスク管理、コンプライアンスに関する専門知識

想定年収: 715万円～ 950万円

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経営管理マネージャー(経理中心/国内外で展開/IPO)

208562

ポジション: 経営管理マネージャー(経理中心/国内外で展開/IPO)

仕事内容: 経理をはじめ、経営管理全般の実務取りまとめやIPO準備を担っていただくプレイングマネージャーの募集です。
■業務例
・月次、四半期、年次決算（担当者のレビュー業務が主）
・海外連結子会社（韓国）の連結決算業務　⇒韓国の経営管理チーム長と連携しながら行います。
・IPO準備業務（CFO兼経営管理部長とともに、規定作成、J-SOX、Ⅰの部作成、主幹事証券の対応等）
・監査法人対応
・支払承認
・経営管理メンバーのマネジメント
・労務・総務等業務のレビュー

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理または、会計事務所（監査法人含む）や税理士事務所などで年次決算の対応経験
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方

■歓迎条件
・上場企業、またはベンチャー企業での業務経験

想定年収: 700万円～ 800万円

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＜財務経理担当＞M＆A事業のスタートアップ企業

215119

ポジション: 財務経理担当/リモート週1～2回/M&A業界で急成長中のベンチャー企業※IPO準備中

仕事内容: ・月次、四半期、年次決算
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・経理業務
・会計システムへの仕訳データ入力
・支払処理
・納税、税務申告書作成
・予算実績分析
・与信管理
・IPO準備に伴う業務

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・経理実務経験を1年以上お持ちの方
・又は上記に準ずる能力をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・上場基準の企業にて経理実務経験が3年以上ある方
・上場企業での開示業務経験
・IPO準備のご経験

【求める人物像】
・IPOを経験し、ご自身の市場価値を高めたい方
・変化に対して柔軟性、スピード感を持って対応できる方
・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアに対応する姿勢がある方
・他者を理解し、共感し、サポートする姿勢がある方
・学習意欲が高い方
・思考が独立していて、行動面での自立性が高い方

想定年収: 420万円～ 700万円

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国内・海外税務＜管理職＞/東証プライム上場のグローバルメーカー

209192

ポジション: 国内・国際税務（管理職）【フレックス・在宅制度有｜プライム市場上場企業】

仕事内容: ・単体税務（法人税、消費税、印紙税）の月次、決算申告業務の確認
　┗入社後半年は詳細把握のため担当が補助のもと実際に実務を経験して頂きます
・東プレの移転価格文書の確認、改善
・移転価格ポリシーの更新（トレード取引、ロイヤルティ、ローン利率）・海外子会社の税務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・管理職としてのマネジメント（管理、確認）だけではなく、実務経験をお持ちの方
・日本の移転価格文書（MF、LF）の作成、各種親子・子会社間取引の管理、指導、税制改正対応
・国内法人税の税務申告

■歓迎条件：
・連結決算の業務経験、財務等、経理職としての幅広い知見

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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