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【経理（マネージャー候補）】学び創出企業/政府の骨太方針にも影響/残業10H以下

207687

ポジション: 【経理】学び創出企業/政府の骨太方針にも影響/残業10H以下/年間休日127日

仕事内容: 非上場ホールディングス企業ならではの環境で、グループ全体を俯瞰しながら、子会社すべての経理業務に一貫して携わっていただけます。日常経理から決算までを幅広く担い、各社の状況を把握しながら業務を進めることで、経理としての専門性と視野を大きく広げられるポジションです。

【主な業務内容】
・経費処理
・入出金管理
・月次決算、年次決算
・外部連携（監査法人対応、税理士事務所対応など）
・DX推進、業務改善

希望によっては将来担当することができる業務
・予算策定～予実管理
・経営分析
・内部統制
　習熟やご志向により、連結決算、税効果会計、新サービスの会計処理判断など、様々な経理財務業務にチャレンジ頂くことも可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社にて経理業務3年以上の方
・年次決算の経験がある方

【歓迎要件】
・財務または管理会計の経験がある方
・マネジメント経験のある方

想定年収: 550万円～ 700万円

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極東貿易株式会社/経営企画/三井系専門商社/立地・アクセス◎

207089

ポジション: 経営企画ゼネラリスト（M&A・IR・管理会計：経営の全機能を担う）※東証プライム上場/歴史ある老舗商社/1947年設立

仕事内容: 先ずは経営企画業務（予算、管理会計、IR関連、経営者支援、グループ会社支援）に従事していただきますが、将来的に経験を積むため、経理や総務等他の管理部門業務を経験して頂く可能性が有ります。
また、M&Aや投資案件等のプロジェクト、経営・営業支援のためのＩＴツールの導入企画等に関わって頂く可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
長期的には経営企画室をマネジメントとして経営企画室を引っ張って頂くことを期待しています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下いずれかのご経験
・経営企画
・管理会計、IR
・経理（決算）

＜歓迎＞
・簿記所持者、金融機関出身などの財務諸表を読める方

想定年収: 700万円～ 900万円

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兵庫県の上場企業で経理スタッフ

229756

ポジション: 経理職【スタッフ】

仕事内容: 当社の経理部門は、店舗事業・通販事業・卸事業等各セグメントの取り纏めとともに、輸入業務の決済等外国為替業務並びに金融機関との交渉・運用等の財務戦略についても主要な役割を担います。
その中で今回募集対象となるのは、経理スタッフのポジションです。

【具体的な業務内容】
■経理・財務
　仕訳入力・承認、入出金・売掛買掛金の管理、原価計算、経費精算

■決算業務
　月次決算・年次決算業務のサポート（上司のサポートのもと進めていただきます）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社や会計事務所での経理事務のご経験
・日商簿記検定３級

【歓迎】
・日商簿記検定２級

想定年収: 350万円～ 450万円

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滋賀県の優良企業での経理求人。

229386

ポジション: 経理

仕事内容: ・経理…日次：仕訳入力、請求書・領収書管理、支払処理、入出金管理
　月次：月次試算表の作成、経営資料の作成（予算、実績管理）　年次：年次決算対応（税理士との連携）
・管理会計…見直し

【経営課題】
・管理部門（経理・財務）の強化。
・メンバーの経験年数や専門知識が不足しており、業務遂行に不安がある。
・チームの統率や育成を含めた体制構築が課題。
・経理・財務業務を安定的かつ高品質に運営するため、専門性と実務経験を持つ人材の採用が急務。
・現状複雑な仕訳が多くみられるので、管理会計を見直し、会計処理の効率化を図りたい。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における経理実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・労務関連業務のご経験をお持ちの方
・製造業での実務経験をお持ちの方
・月次試算表の作成や決算業務のご経験をお持ちの方
・管理会計の構築または運用に関するご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・正確性とスピードを両立しながら業務を遂行できる方
・現状の課題を捉え、業務効率化や仕組み改善に主体的に取り組める方
・経理業務に加え、勤怠管理や人事労務など複数領域にも柔軟に対応できる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【京都】経理総務担当/大手チェーン店舗/元請け直接取引/経験者歓迎

228906

ポジション: 経理総務　※残業ほぼなし/大手飲食チェーンの店舗施工を手がける安定企業

仕事内容: 全国展開する大手飲食チェーンや商業施設の店舗施工を37年間手がける弊社にて経理担当としての業務をお任せします。

【具体的業務】
・仕訳入力：会計ソフトを使い日々の取引を記録
・請求書・領収書の確認と整理
・入出金管理：銀行口座の照合、資金繰り表作成
・原価管理：施工案件ごとのコスト計算
・月次決算：試算表作成、経営陣への報告
・年次決算：税理士との連携、決算書作成
・給与計算や社会保険手続き補助

【魅力】
・大手チェーン店との安定した取引により、景気に左右されにくい安定した案件を継続的に担当できます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験（勘定科目の仕分けができる方）（目安3年以上）

【歓迎】
・簿記2級資格保有者

想定年収: 420万円～ 540万円

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【桑名工場】東証プライム上場/採用リーダー候補/年間休日120日以上

229635

ポジション: 採用リーダー候補（桑名工場）【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業】

仕事内容: 【期待される役割】
・採用チャネルの多様化と最適化
従来の慣習に捉われず、国内だけでなく外国人、双方の採用を拡大していただきたいと考えています。
採用市場や最新の採用トレンドを理解し、当社の課題を解決するための具体的な改善提案と、その実行・実務マネジメントを主導いただきたいです。

・アウトソーシング活用マネジメント
適切な指示・管理・評価を通じて、客観的に測定し、費用対効果の最大化を目指していただきたいです。

【主な職務内容】
以下業務において、実務マネジメントをお任せいたします。
一部実務をご対応いただく必要もございます。
■新卒採用
■中途採用
■派遣採用
■技能実習
■正社員登用

【具体的な業務内容】
■新卒採用
（1）説明会および工場見学受入れ
基本的に多くて月1回実施をしていますが、繁忙期は活動量が増えます。
（2）学校訪問
（3）インターンシップ（保全職）
インターンシップについては保全メンバーにお任せしていますが、企画の部分でより学生の興味を引くようなアイディア出しなどいただく可能性があります。
（4）求人管理・選考対応
（5）入社準備：通信教育の受講状況管理や入社に向けた各種手続き

■中途採用
【技能職】
・求人広告運用
・選考対応

【事務技術】
・総合職採用
・拠点採用

■派遣採用
【製造】
単価の見直し、時給の自由化等の課題に対する改善案をご提案いただきたいと考えています。

■技能実習
（1）募集・採用・受入れ
（2）監査対応
（3）実習生の生活支援
（4）技能試験対策
翻訳可能な外国籍のメンバーと一緒に進めていただきます。

また、以下課題に対する改善活動も推進いただきたいと考えています。
・受入れ人数や工程の拡大における中長期での戦略立案
・法改正への対応
・生活支援の施策検討
・稟議対応

■正社員登用
・全体計画
・各課への案内・調整
・選考・合否判定・決裁
・派遣会社の在籍年数短縮等の改善提案

ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
これまでの採用知見を活かしていただき、全採用チャネルのマネジメントが可能です。
新卒、中途、派遣受入れ、技能実習、正社員登用まで、採用における全チャネルの戦略立案と実行管理をお任せします。
単なる実務対応に留まらず、採用活動全体の「課題解決」と「体制構築」がミッションです。
採用だけに限らず、人員補充異動調整、賃金設定処遇の見直しなど総務課として改善していくべき課題があるため、人事として広い業務に携わっていただけます。

【変更の範囲】
ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 三重県

必要な経験・能力: 【必須】
・工場採用経験3年程度
・リーダー経験（2-3名程度）

【歓迎】
・採用戦略・計画立案経験
・採用以外の人事業務経験

想定年収: 530万円～ 850万円

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【福岡古賀市】経営企画/東証上場/46期連続黒字/創業98年の機械メーカー/賞与6か月・年休127日

229334

ポジション: 【福岡県】経営企画（管理職候補）（東証スタンダード上場/本社勤務）

仕事内容: 経営層と近い立場で、全社視点の企画・推進を担っていただきます。
ご経験によってお任せする業務を決定します。　

・中期経営計画などの策定および進捗管理　
・新規事業、設備投資、M&A等の企画および実行支援　
・事業戦略・成長戦略の立案、経営層への提言

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・新規事業立ち上げ（産業系システムエンジニアリング/ロボット・AI領域）の経験

【歓迎条件】
・中期経営計画などの策定および進捗管理
・事業戦略・成長戦略の立案、経営層への提言
・M＆A、アライアンスの経験

【求める人物像】
・経営の参謀役として、数字と現場の両面から課題を構造化できる方
・企画に留まらず、実行段階まで伴走し成果創出をリードできる方
・将来的には経営幹部候補としてのご活躍いただける方

想定年収: 680万円～ 1,100万円

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情報技術※第二新卒応募可能/東証プライム上場/優良技術商社/年間休日125日以上

229070

ポジション: 【大阪/東京】（情報技術第二新卒）

仕事内容: ・多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減など課題に対し、顧客に合わせたシステム構築を実現するお仕事です。
・お客様は様々な業界のメーカ（食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など）の製造現場にて
　IotやDX化などを担うプロジェクトで、工場を動かすシステムの開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
・要件定義／基本設計
・システム設計・開発
・データベース設計
・PLCや設備との連携構築
・導入／テスト／運用サポート
・顧客との仕様打合せ　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・プログラミング経験1年以上

【歓迎条件】
・SCADA（監視）、MES（製造実行）、WMS（倉庫管理）、WCS（倉庫制御）の
　いずれかのシステムの開発業務を経験がある方
・将来的にチームの進捗管理やお客様との折衝など、さらに上流工程にチャレンジしたい方

想定年収: 470万円～

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【東京】上場企業の社内SE求人です

226791

ポジション: 【東京/豊洲】システムエンジニア(DB・アプリ開発等)

仕事内容: DB、アプリ開発などの社内SEとして従事いただきます。

≪具体的には≫
・Microsoft Office（主にExcel）を使用した資料作成
・現場改善のためのツール開発、評価
・工程管理に関してのシステム化提案、開発、評価
・客先からの請求関連、システム関連、S/Wバージョンアップ等の対応
・測定器管理、測定器の設置

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◇必須条件以下いずれかのご経験
・Ｃ＃、Ｃ++を使用したWindowsフォームアプリ、WPFアプリ開発のご経験
・VBAを使用したExcelマクロ開発のご経験
・SQL（MySQL / PostgreSQL）を使用したDB開発のご経験

◇歓迎条件
・クラウド開発のご経験（AWS）
・関連するシステムの基礎知識・ご経験
・開発業務のとりまとめのご経験

想定年収: 430万円～ 660万円

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【経理】◆東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/WLB◎

209636

ポジション: 【経理】◆東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/WLB◎/定着率も高く働きやすい企業です！

仕事内容: ・月次決算締め
支払チェック、リース・固定資産計上チェック、精算勘定をはじめとする諸勘定のチェック等
・単体四半期・年度決算業務
・連結決算業務（四半期および年度）
・グループ会社の課題検討・解決支援業務

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場または非上場企業で決算業務の経験がある方
・基礎知識：・日商簿記２級と同等もしくはそれ以上の簿記能力を有している方
・事業活動に伴い発生する一般的な会計処理が正しく判断できる方

【歓迎要件】
・税理士（試験合格者、勉強中を含む）
・公認会計士（試験合格者、勉強中を含む）
・固定資産・リース、債権管理等の経理知識がある
・法人税等の税務申告の経験がある
・食品業界、物流業界に関する広い知見がある
・高度なシステム活用による業務効率化ができる

想定年収: 500万円～ 600万円

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【経理人材】医療福祉分野への支援会社/東証グロース上場企業

229735

ポジション: 経理スタッフ◆急成長中、高利益率の上場企業/医療福祉分野への支援会社◆

仕事内容: 当社は取引先より、経理業務をはじめ様々なアウトソーシングを受託しております。
取引先からのデータを元に、伝票起票、決算処理、分析資料作成、税理士との調整などを担っていただきます。
定型仕訳のみならず、自ら仕訳を考え未決算項目の整理いただくなど、経理業務を網羅的に担っていただきます。

【組織体制】
■営業推進：資金支援を必要とする新規取引先の獲得のための営業活動を担います。
■審査：営業推進チームと協働し、フィルタリング取引の実行支援のため、案件化を担うとともに、既存取引の与信管理を行います。
■コンサルティング：取引先の財務分析に加え、必要であれば医療現場に入り込みハンズオンで経営支援致します。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験のある方
・仕分を自ら考え、締切処理できる方

【歓迎】
・日商簿記1級、2級
・税理士試験科目合格

想定年収: 400万円～ 500万円

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刈谷駅／総務／大手メーカーのシステム企画・開発・運用まで一貫対応

224355

ポジション: 【刈谷】総務担当者/◆東証プライム・豊田自動織機G/450～650万円

仕事内容: まずは、総務課業務の『全社各イベント、広報・渉外、CSR活動』の領域を担当頂きます。徐々にご経験を活かしてコアメンバーとして改善提案を行っていただきます。その後は課内でジョブローテーションをして頂きゼネラリストになってもらい課内全体の改善を行っていただきます。

総務課業務内容
【庶務】各拠点の備品管理
【ファシリティ管理】各拠点の入退場管理、オフィス立上げ～改修・保全、固定資産管理
【全社イベント】社内イベントの企画立案～運営(慰安旅行、全社懇親会、EKIDEN大会など)
【広報・渉外、CSR活動】広報活動(HP運営など)、各種関連団体対応、地域社会貢献活動
【安全・衛生・環境、防災】安全衛生防災全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件　
【人物】
・人事・総務部門の業務に携わったことがある方（経験年数不問）
・柔軟な考えが出来る方
・物事に優先順位をつけて行動できる方
・リーダーシップを発揮したご経験
・向上心、成長意欲のある方
・社内外の方に気配り、心配りが出来る方
※イベント準備等で利用するワンボックスカー程度の車を運転できる方

■歓迎条件
【人物】
・縁の下の力持ちの様な仕事が好きな方
・周りと一緒に協業して仕事をするのが得意な方
・相手の立場になって行動できる方
【スキル】
・人事・総務経験が5年以上
・安全・衛生・防災に関する業務経験
・製造業、IT企業での勤務経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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経理/国内外で高い評価を得ている空間デザイン会社/有給取得率80％以上/福利厚生充実◎/裁量権◎

207706

ポジション: 経理（福利厚生充実/単体・連結・管理会計・海外経理など幅広い領域）

仕事内容: 限定的な業務担当ではなく、経営企画部として経理領域全般の最適解を追求するため、幅広い業務をお任せいたします。
レイヤーに関わらず様々な業務を担当できるのが大きな特徴です。

◆具体的な業務
・日常経理業務
・月次/四半期/年次決算対応
・海外子会社対応、海外子会社管理
・連結決算
・開示業務（有報、決算短信）
・税務申告
・銀行対応
・監査法人対応/税理士法人対応
・東証/証券会社/機関投資家対応
・M&A対応
・事業計画(数値計画)の策定、予実管理
・新規プロジェクトの計数管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における決算に関わるご経験をお持ちの方（目安5年程度）
・英語利用に抵抗のない方（業務上、読み書きで英語を使用する機会あり）

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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フランス発の外資系企業より採用マネージャー求人の募集です！

229321

ポジション: 採用マネージャー【定年63歳／リモート勤務可能（週2日）】

仕事内容: 【マネジメント業務内容】
　・採用業務全般のマネジメント、全体進捗の把握と各種レポーティング
　・状況報告及び改善策検討のための会議参加と進行、
　・各採用担当（他2名）及びRPO企業への情報共有と共有方法の決定。
　・採用業務における課題発見と改善策の立案、導入、運用
　・全社の派遣社員手配におけるマネジメントと問題対処（※派遣担当の専任派遣社員あり）

【プレイヤー業務内容】対象：担当ポジション（担当ポジションは採用担当2名＋RPO企業で分担）
　・採用戦略の立案
　・チャネル選定（主にエージェント、ダイレクトスカウト、WEB媒体）
　・求人票及び媒体原稿の作成、部門へのヒアリング
　・面接
　・オファー条件の試算、採用決裁申請
　・オファー面談（提示条件内容及び周辺規則の説明）
　・入社手続及び入社までのフォロー業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・5年以上の中途採用の一連の実務（チャネル選定～面接選考～内定受諾）と多様な採用チャネル（媒体、エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル）の実用経験
・組織におけるリーダー/マネジメント経験、多様なメンバーとの協業/協働経験、高いコミュニケーション能力
・複雑な課題・問題解決の実行とレポーティング経験
・日本の労働法規、労働慣行の基本的な知識、事業会社における一般的な人事制度理解。
・ITリテラシー（Outlook/Excel/Word/PowerPoint/Teams、※特にExcelにおいてはピボットテーブル機能・lookup関数等を利用し、効率的な作表ができるレベル）
・英語力（ビジネスレベルまたは業務での実用経験）※一部の外国人エージェント、候補者との会話

【求める人物像】
・論理的な思考での報告及びコミュニケーション能力
・スピードを持った対応力（課題の整理、優先度の決定力での実行力）
・主体的な行動力により組織適応力

【歓迎（WANT）】
・採用におけるPDCA実践、KPIやデータ活用経験
・採用管理システムの活用経験（当社 HRMOS）

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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国内大手の専門商社が事業統括部にて事業投資経験者を募集しています！

196683

ポジション: 【デジタル戦略室】デジタル戦略でのプロジェクト推進担当◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です！

仕事内容: ・デジタルを活用した社内BPR、業務効率化、ペーパーレスの推進
・クラウドのマネージドサービスを活用したアジャイル開発案件のプロジェクトマネジメント
・社内、取引先への価値提供を目的としたデータ利活用プロジェクトの推進

＜キャリアパス＞
入社後は、上記の業務において各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。
その後、営業部門や管理部門でのデジタルリテラシーの底上げのため、他部署とのローテーションも想定しております。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈MUST〉
・企業での5~10年程度の業務経験
・社内業務改善、新規事業企画、社内データ統合プロジェクト等の経験及びデジタル関連の知識
・複数の関係者を取りまとめるプロジェクトマネジメント経験
・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC700レベル以上）

〈WANT〉
・IT関連部署やスタートアップ企業等でのデジタルプロダクトの開発や営業経験

〈求める人物像〉
・社内外関係者の立場や考えを尊重しながら業務を進めるためのコミュニケーション力を持つ方
・新しいものに興味を持ち、自己研鑽を継続出来る方
・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することが出来る方
・鉄鋼業界に興味があり、当社の企業理念に共感出来る方

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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1873年創業の老舗メーカー／連結決算、開示、税務など幅広く携わっていただきます！

207038

ポジション: 経理(税務)メンバー／東証プライム上場／国内紙・パルプ業界リーディングカンパニー／福利厚生◎（住宅補助・社員食堂・ハイブリッド勤務可）

仕事内容: 決算、法定開示、税務に関する業務全般

・王子グループの連結決算（連結子会社国内94社海外124社計218社）、連結財務諸表及び王子ホールディングスの決算、財務諸表の作成等
・決算短信、有価証券報告書、連結計算書類等の作成・開示
・グループ通算制度対応、税務申告、国際税務対応等
※ご経験に応じて業務を決定します。
※将来的に王子グループ内の事業会社への異動、海外転勤も可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・連結決算（子会社での連結決算も可）、法定開示書類作成、税務のいずれかの経験がある方
※税務の場合、税理士事務所のみのご経験の方も歓迎しています！

【歓迎要件】
・日商簿記、公認会計士、税理士、USCPAなどの関連資格、国際税務関連業務経験がある方

【求める人物像】
・情熱を持って、誠実に、かつ関係者と連携して業務を遂行できる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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/リモート可/フルフレックスあり/穏やかな雰囲気

227687

ポジション: 【未経験OK】コーポレート・サクセス（総務メイン）※上場グロース企業の基盤を支え、全従業員が輝ける環境を支える

仕事内容: 人事総務および労務業務（補助）全般に関わっていただきます。

はじめは、総務業務をメインにお任せしますが、ご経歴や志向に合わせて
労務関連の業務を経験することが可能です。

《総務業務》
・就業規則の改訂・届出
・就労ビザ手続き関連
・登記関連
・購買発注、請求書処理
・イベント企画、運営
・安全衛生関連
・備品管理
・その他庶務

《労務（補助）業務》
・入退社手続き
・雇用契約管理
・勤怠管理
・健康診断予約、受診状況管理
・上記に関する社員対応
・各種データ・資料等作成

《法務（補助）業務》
・契約書チェック
・クラウドサインを利用した締結業務
・契約検討

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・週４日以上出社勤務ができる方
・Excel：pivot／XLOOKUPへの理解
・Word／Power Point：基本的な操作スキル

＜歓迎＞
・人事労務総務、営業事務、経理業務のご経験
・イベント企画業務のご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【愛知／名古屋市】人事求人／経験者歓迎／東証プライム／年休125日

229702

ポジション: 人事（採用・広報）／400万円～600万円

仕事内容: ■採用：主に新卒採用をお任せする予定です。
採用事務／媒体管理／説明会／インターンシップ／イベントの参加他選考に関連する業務
また、中途採用に関する業務も一部お任せいたします。
※土日のイベント参加はほとんどございません。

■広報：採用広報業務として採用サイトの運営やSNSの運用をお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・社内外問わず、コミュニケーションをとって仕事に取り組むことができる方
・他職種でも、業務の一環として採用関連業務のご経験がある方（リクルーター活動など）

■歓迎条件：
・人事関連業務の経験がある方
・主体的に行動できる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【愛知／上前津駅すぐ】総務／施設管理・環境改善推進／年休120日／フレックス／リモートあり

229404

ポジション: 総務（施設管理・環境改善推進）／450万円～600万円

仕事内容: 総務課の一員として、社内の施設管理や環境整備を中心に、総務全般の業務をお任せします。
単なる事務作業に留まらず、社員が安全・快適に働けるための「現場の環境改善」を主導していただく事を期待しています。

【具体的業務】
■施設・建物管理（現場の環境改善）社内の保守点検、修繕計画の立案および業者手配。
■社有車の点検・点検スケジュール管理、保険手続き。
■ISO14001（環境）やISO9001（品質）等の運用・維持管理。
■総務課全般のバックオフィス業務（備品消耗品の購入管理や式典・防災訓練の企画）来客・電話対応、その他庶務全般。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■基礎的なPC操作・業者や顧客との適切な対人対応ができる方
■第一種普通自動車免許

【歓迎要件】
■総務経験者・自動車業界経験者歓迎

【求める人物像】
■周囲と円滑にコミュニケーションを取り、柔軟な調整ができる方
■「決められたこと」をこなすだけではなく、自ら課題を見つけて改善提案ができる方。
■フットワーク軽く、現場の確認に足を運べる方。ゆくゆくは社内広報（社内広報作成、ホームページやショールーム展示物のメンテナンス）もお任せしていきたいと考えております（イラストレーターが使えると尚可）

想定年収: 450万円～ 600万円

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人事制度・労務スペシャリスト/プライム上場企業での法務担当求人/給与～1000万円

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ポジション: 人事制度・労務スペシャリスト◆CMで有名なプライム上場企業/在宅勤務可◆

仕事内容: 当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来にわたり維持・発展させるための人事領域における専門家としてご活躍いただきます。
主たるミッションは、当社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の運用・改定といった人事企画業務を中心として、各種特命事項の対応や課題を抱える従業員とのコミュニケーションにも従事いただきます。
専門的な観点からの「アドバイザー」に留まらず、具体的な課題解決をハンズオンで推進していただく、実行力・推進力を重視するポジションです。

【主な役割】
人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。

【具体的には】
・人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行
・評価制度以外の人事制度の検討
・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）を実施すること。及び、PIP（業務改善計画）実施後も改善が見られない場合、法務部門と連携した対応を行うこと
・その他、各種人事課題の解決

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【求めるスキル】
以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
①中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安）
②Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること）
③労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識
④高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）

【あると望ましいスキル・経験】
・社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者
・人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験
・組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

【求める人物像】
・社会保険労務士の有資格者
・組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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