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【経理メンバー】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

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ポジション: 経理メンバー※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。

・子会社の単体決算業務
※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。
・連結決算
・開示業務
・M&Aに伴うPMI
・会計システムに関わる業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算含む経理実務経験2年以上（事務所出身の方も歓迎致します）

【歓迎】
・上場企業での経理経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【人事グループ】人事スペシャリスト/プライム上場の戦略コンサルティング企業

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ポジション: 人事スペシャリスト※東証プライム上場企業/国内屈指の戦略コンサルティングファーム／弊社からの入社実績あり

仕事内容: 【業務内容】
人事労務領域において、主に"労務"起点で制度・仕組みの運用および改善を行い、事業推進を行って頂く役割を期待します。
今後は生成AI等も活用し、属人化しがちな労務業務を環境変化に合わせてアップデートをしていく方針です。

• 給与計算、勤怠、入退社管理、福利厚生等、労務領域全体の運用と、再構築
　-ここ数年で社員数が大きく増加しているため、効率性・生産性を考慮しつつ、これまでの制度・仕組みの見直し
　-さらに、ChatGPT等の生成AI活用による属人化した業務の整理統合、社員満足度の向上のための施策設計等

• 事業推進を後押しするデータ整備（攻め）と、上場企業としての基準（守り）の両立
　-規程、ルールの遵守・整備のみならず、事業を推進するための基盤となる人事関連データの整備、開示の企画

【本ポジションの魅力】
■プロフェッショナルとしての成長
• 会社の文化として、前例踏襲ではなく自ら「あるべき姿」を設定して推進することが期待されるため、高い専門性の発揮とビジネス成果を実現するプロフェッショナルとして成長できます

■市場価値の高いキャリア構築
• 上場企業で人事労務業務を幅広く、深く経験することは、今後のキャリアにおいて高い市場価値を持ちます。
• 将来のマネジャー候補として、労務業務全体を俯瞰しつつ、チーム運営・ピープルマネジメントの経験を積むチャンスがあります。

■社会を変える事業を創る”戦略コンサルティングファームにおける、インハウス人事としての経験
• 現場部門と対等な関係性で、共に成果を追及する姿勢・マインドの醸成
• クライアントワークで磨かれた最前線の知見を、自社業務にも活用できるオープンな文化
• 事業推進を共に行い、多くのクライアントの発展、その先にある”社会を変える事業創り”への貢献実感

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
人事・労務管理における3～5年以上の実務経験
・人事システム（SmartHR, TeamSpirit，カオナビ等）の設計・運用経験があれば歓迎
・生成AI（ChatGPT, Gemini, Copilot等）を、生産性や創造性の向上など、業務目的への活用経験があれば歓迎

【学歴・資格等】
• 大卒以上
• 社労士資格あれば尚可

【望ましい人物像】
• 高い論理思考力をお持ちの方
• データや数値をもとに課題を発見・仮説を立てる力がある方
• 自ら課題設定をして、課題解決を行える方
• 自身の業務領域に枠を設けず、仕事の幅を広げて挑戦できる方
• 顧客ニーズを常に意識して考えられる方
• 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、業務を進められる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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総務リーダー候補/安定した業績・経営基盤/働き方良好

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ポジション: 【総務／業務改善リーダー候補】経営直下で裁量性◎/完全週休2日制/安定した業績・経営基盤/WLB◎

仕事内容: 「攻めの総務」への変革と組織体制強化のため、総務部門の管理職候補として、部長直下で部門全体のマネジメントと業務改善を牽引していただきます。
具体的には、経営層と現場、各部署、社外との円滑なコミュニケーションを担う「社内のハブ」として、多様な要望を調整し、最適な解決策を導き出します。
会社全体の生産性向上に貢献する変革を企画・実行する「変革の推進者」としての役割もお任せしたいと考えているポジションですので会社全体の士気向上にも尽力いただきます。
全体最適の視点とサービスマインドを持ち、社員が働きやすい環境を整備しながら、戦略的な「攻めの総務」として事業成長に貢献することを期待しています。

・経営層と現場、社外ステークホルダーとの調整・交渉業務の推進
・コスト削減や生産性向上に資する戦略的施策の立案と推進
・総務チームメンバーの育成・指導および業務進捗管理
・社員が働きやすいオフィス環境の整備、改善提案と実行
・ファシリティ、備品、契約書管理等の総務業務全般の統括
・法令遵守体制の構築と危機管理、BCP対応の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務（設備管理、文書管理、行事運営、購買などいずれか）実務経験の合計3年以上
・社内外の調整・交渉を円滑に進める能力
　
【歓迎要件】
・商事法務（株主総会運営など）に関する知識と実務経験
・企画・改善・プロジェクト推進経験
・法令遵守に関する深い知識と実務経験
・衛生管理者（第一種または第二種）の資格
・総務部門以外のバックオフィス部門の実務経験

想定年収: 500万円～ 620万円

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【大阪/未経験応募可】上場グループIT企業/経理求人

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ポジション: 【未経験応募可】経理職◆年間休日124日/残業10時間程度/WLB◎/上場グループ企業

仕事内容: 経理部門にて下記の業務をお任せいたします。
現在、経理システムの導入も検討しているため、部門の業務効率化やDX化に積極的に取り組んでくださることを期待しています。

【具体的な業務内容】
■月次・四半期・年次決算（連結パッケージも含む）
■固定資産管理
■予算管理
■原価管理
■監査法人対応

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■日商簿記または全商簿記2級以上

【求める人物像】
■コミュニケーション能力に長けた方
■新しいことに積極的に挑戦できる方

想定年収: 370万円～ 420万円

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新規立ち上げメンバー募集/福利厚生充実/中小企業の経営課題解決を支援

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ポジション: ≪福岡支店≫税務会計コンサル【立ち上げメンバー募集/副業可能】

仕事内容: 博多本部立ち上げフェーズから業務に関わって頂きます。

・入力業務（仕訳入力、会計入力）
・決算報告書作成
・税務相談（セカンドオピニオン含む）
・節税相談
・融資・資金繰り相談
・経営コンサル（分析・アドバイザリー）
・新規事業立ち上げ・会社設立相談（事業計画書作成）
・確定申告
・年末調整
・月次巡回監査

※使用ソフト：弥生・達人・MF

【変更の範囲】なし

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・正社員経験通算3年以上
・基本的なPCスキル(タイピング)

＜歓迎＞
・会計事務所での実務経験のある方
・簿記資格(3級・2級)お持ちの方
・業界理解のある方
・業界志望度の高い方
・新規事務所立ち上げのご経験がある方

想定年収: 350万円～ 420万円

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＼大手プライム上場企業／個人受任可能♦弁護士対象♦リモート可♦フルフレックス♦所定時間7.75

224980

ポジション: 《弁護士対象&個人受任可能》法務担当※プライム上場/大手老舗メーカー/リモート可・フルフレックス/所定7時間45分

仕事内容: ●契約書のリーガルチェック
・事業部（半導体・産業プロセス・ヘルスケア等）からの売買契約、製造委託、共同開発契約、保守サービス契約などのレビュー
・光源・光学装置特有の技術要素を踏まえた条項整理
・海外子会社・海外顧客向けの英文契約の確認・修正案作成
●権利侵害対応（技術系企業ならでは）
・自社製品が特許・商標等を侵害していないかの調査
・他社からのクレーム対応（警告書の初期分析、社内関係部署との事実確認）
・技術部門・知財部と連携し、反論方針や回避策を検討
●訴訟・紛争対応
・納入トラブルや製品保証問題など、製造業特有の紛争への対応
・海外関連会社も含めた紛争案件で、事実整理・証拠収集・代理人との方針確認
・経営層へのリスク説明や和解案の検討
●クロスライセンス関連
・半導体・光学技術分野での特許クロスライセンス交渉
・研究開発部門と連携した権利範囲の確認・利用条件の整理
・ライセンス契約の条件交渉（対価、範囲、期間など）
●社外弁護士とのやり取り
・国内外の法律事務所へ案件依頼、背景説明、作業範囲の設定
・受領した意見書・ドラフトの精査、社内への展開・判断材料整理
●株主総会対応
●国内M&A案件対応
・事業部からの初期相談（スキームの整理、リスク論点の抽出）
・法務DDの計画・実行（契約・コンプラ・許認可などの確認）
・契約書（基本合意、株式譲渡契約など）のレビューや交渉
・PMIフェーズ（契約類の統合、ガバナンス設計）への関与
●海外M&A案件対応
・米欧アジアなどの海外グループとの協働、現地法務・外国法弁護士との連携
・クロスボーダーDD（現地規制、コンプラ、雇用、取引先契約の調査）
・英文契約のレビュー・交渉支援
・海外規制対応（輸出規制、外国投資規制、独禁法など）も含む全体管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格
・事業会社又は事務所で企業法務のご経験(3年以上)
→20代であれば一般民事経験のポテンシャルも応募可！

【歓迎】
・英語での基本的なコミュニケーション
・M&Aやアライアンスに関するご経験があること
・交渉経験
・デューデリジェンス監督経験
・紛争解決経験
・経営層や外部専門家との調整経験

想定年収: 750万円～ 1,300万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/契約・リスクマネジメント担当の募集

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ポジション: 契約・リスクマネジメントAnti-Corruption＆Financial Crime担当【東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム】

仕事内容: ■業務内容
（80%）デロイトトーマツグループ全体の汚職・マネーロンダリング防止、安全保障貿易管理に関するコンプライアンス業務全般：
①デロイトグローバル基準による社内ポリシー・手続の整備と運用
②ビジネス活動全般、経費使用、人事採用等デロイトの活動の様々な場面における社内手続の整備と運用
③e-learning等の社内研修や、定期的メール発信等社内啓蒙活動等の実施
④年次リスク評価や内部監査を通じたコンプライアンスプログラム全体の改善の実施
⑤社内サイトやチーム内データベースの整備
（20%）本人の希望により、法務部内他チーム（M&A・知的財産権・テクノロジー・紛争対応・法務企画・グローバル対応等）の他チームから1つを選択し所属となります。

■アピールポイント
・当チームでは米国水準でのコンプライアンスプログラムを実施しており、各領域最先端のコンプライアンスプログラムや法令、リスク管理実務を学ぶことができます。
・デロイトトーマツグループ全体の業務や発注の管理に関与し、プロフェッショナルファームの多様なサービスについて学ぶことができます。
・経験豊富なシニア弁護士、シニア会計士がチームの最高責任者であり、ビジネスの状況をふまえた実務的な指導を受けることができます。
・本所属の当チーム以外にも、法務部内他チームから関心に沿ったチームを選択し所属するため、幅広い法律分野の専門知識を深めたり、様々なメンバーとの交流が可能です。

■英語使用場面
当チームで運用するポリシーや手続、また共通e-learningなどがグローバル共通のものであり原案は全て英文です。また、Asia Pacific内で1つのファームのため、定期的にAsia Pacific全体での会議にも参加しています。ただし当面は、読み書きがビジネスレベルで可能であれば問題ありません（TOEC800点程度以上）。

■想定されるキャリアパス
・日本における上記業務に従事するマネージャーやディレクター
・アジア・パシフィック地域における上記業務を統括するマネージャーやディレクター
・その他関連部門でのマネージャー等

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST】
（経験）
・法務部やコンプライアンス部門における実務経験5年以上（当領域の法律分野は未経験でも可）

（スキル）
・法律の基礎知識（法務部・ロースクール卒業や同等の学力を有すること）
・英語実務経験（特に、英文読解と英文メール作文力）

【WANT】
・汚職防止、アンチマネーロンダリング、輸出管理等に関する実務経験
・プロフェッショナルファーム、金融機関、商社やメーカーにおける就業経験
・コンサルタント等プロジェクト関与経験
・高い英語能力
・ビジネス法務検定等法律やコンプライアンス関係の資格

■求める人物像
・法的判断と合わせ、常識的判断ができること
・円滑なコミュニケーション能力

想定年収: 460万円～ 780万円

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人事管理※未経験歓迎！残業20時間以下/ライフイベントにも対応しやすい環境/オリックスグループ

224815

ポジション: 人事管理※未経験歓迎！残業20時間以下/ライフイベントにも対応しやすい環境/オリックスグループ

仕事内容: 給与計算や年末調整などの労務管理
★人事管理業務（社会保険、給与、勤怠、労務、制度、規定管理、評価、安全衛生など幅広く人事業務を担当する部署です）
★勤怠・給与に関する伝票起票、データ作成等（勘定奉行使用）
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・計画的に業務を進められる方
・関数、表計算などを使ったExcel資料の作成（VLOOUPなど）
・スケジュール管理、チームワークで業務遂行ができる方
・対人コミュニケーションが好きな方

■尚可
１０００名規模の人員管理をしておりますため、同様の規模感の業務経験者

★人事・経理業務の経験があれば望ましいですが、未経験でも人事管理に興味がありスキルを身につける意欲があれば歓迎します。
★本社での管理業務ですが、現場とのコミュニケーションも大事にしてチームワークで働いてくださる方を希望しています

想定年収: 330万円～ 400万円

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【横浜市勤務/上場子会社】住宅建設企業より総務リーダー候補◆年間休日120日◆土日休みの募集です

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ポジション: 総務リーダー候補◆年間休日120日◆土日休み

仕事内容: 総務・管理部門の様々な業務のうち、特に煩雑化している管理業務を中心に担当し、将来的にはこれらのプロセスをリードしていただきます。

■資産・物品管理の集約と標準化
固定資産管理、リース資産管理のフロー設計および実行。
社員への貸与物（PC、備品等）の管理台帳作成、棚卸し、運用プロセス構築。

■総務・人事連携業務
社員の入社・退社に伴う物品の貸与・回収管理。
人事・経理部門と連携し、部門を横断する総務関連業務の窓口対応。

■その他付帯業務
社員の運転免許管理など、法的に重要な管理業務への対応

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
事業会社での総務経験（3年以上目安）。
（固定資産管理、リース資産管理、または物品貸与管理のいずれかに関する実務経験。）

想定年収: 400万円～ 550万円

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人事（採用担当）／東証プライム上場／専門商社

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ポジション: 人事（新卒採用メイン）※プライム上場企業／働く環境◎／キャリアアップ可能／実働7H/リモート週3×フレックス有

仕事内容: 東京本社にて、人事部で新卒採用業務をメインにご担当頂きます。社内外の関係者と協力しながら、当社の最大の財産である人材の採用を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せいたします。
・新卒採用業務全般（採用計画作成、応募者・内定者のフォロー、ホームページ・就職情報サイト・スカウトサービスの管理運用、説明会・面接・選考運営など）
・社内関連部門や、取引先との打ち合わせ
・採用広報（採用HPの企画・運営、採用パンフレットの作成など）
・派遣社員の採用、および契約更新業務
・障がい者採用関連業務
・中途採用の補助業務
※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務経験（2年以上）※新卒・中途いずれかの採用を主担当した経験を有すること

【歓迎】
・理系人材の新卒採用に携わった経験
・就職情報サイト（マイナビ等）やスカウトサービスの活用経験
・採用システム（ATS）の導入・運用経験
・派遣社員採用、障がい者採用の経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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創業100年を超える製造会社でのSE求人です！！

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ポジション: 【社内SE/大阪】NASAに採用されたonly one技術を誇る/土日休み

仕事内容: 【NASAが認める技術力！自動車の足回り部品、伝導装置や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にてSE業務全般をお任せ】

【詳細】
■基幹システムの運用・保守・改善
※特にIoT、製造実行、生産管理、生産計画を中心にシステム構築計画を練っており、ベンダーの選定とコントロール・要件整理・導入後対応まで広く携わって頂きます。

【適任】
当ポジションは経営TOPの直下で経営方針を具体化し、社内の課題ヒアリングや外部ベンダーと協業しながら、新たな業務スタイルを構築する重要なポジションです。

変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・生産管理、MES領域システム構築の経験者

【歓迎】
・IT業界でシステム構築経験を積んだ即戦力
・ITに関する広範囲な基本知識を有する人材

【お人柄】
社内外対応に積極的に取り組める方、従業員の要望を的確に捉えてOUTPUTするコミュニケーション能力をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 850万円

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急成長中の事務所での社労士補助求人!!【阪神尼崎駅徒歩1分】

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ポジション: 社労士補助

仕事内容: ◇顧問先の労務相談対応
◇各種保険手続き
◇給与計算事務
◇助成金の申請
◇他各種相談の対応
◇電話応対／来客対応　など
使用ソフト…弥生・MF・EPSONなど

【変更の範囲】なし

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
社会保険労務士事務所での実務経験者

【尚可】
社会保険労務士有資格者

【求める人物像】
フットワーク軽く業務に取り組める方

想定年収: 350万円～ 560万円

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準大手コンサルティング会社の仙台オフィスにて経営コンサルタントの募集

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ポジション: 経営コンサルタント(仙台オフィス)※成長戦略・事業再生・業務改善・未経験者活躍中

仕事内容: 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。

■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。

■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 宮城県

必要な経験・能力: ■必須スキル：
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・基本的な財務会計の知識

■歓迎スキル：
・金融機関ご出身の方
・経営企画や営業企画の経験
・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験
・経営コンサルティングの経験
・監査法人ご出身の方

■求める人物像：
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

想定年収: 350万円～ 1,100万円

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未経験応募可/急成長中の事務所/税理士補助求人!!【阪神尼崎駅徒歩1分】

186203

ポジション: 税理士補助【未経験歓迎】

仕事内容: ◇日次業務（会計ソフト入力業務含む）
◇月次・年次決算業務
◇巡回・顧問先問い合わせ対応
◇各種申告書作成
◇年末調整業務
◇確定申告業務　　など
使用ソフト…弥生・MF・EPSONなど

【変更の範囲】なし

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
経験者：会計事務所での実務経験者
未経験者：簿記2級以上取得の方で会計事務所で働きたい方

【尚可】
担当先の巡回経験

【求める人物像】
前向きでフットワーク軽く業務に取り組める方

想定年収: 350万円～ 560万円

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法務担当/学歴不問/第二新卒歓迎/東証グロース

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ポジション: 法務担当※穏やかな風土/第二新卒歓迎/東証グロース上場

仕事内容: ・契約書チェック、作成等を含めた契約締結関連業務及び契約書管理全般
・各種問い合わせ対応　※契約関連の問い合わせ以外に訪問中の事故（交通事故含む）、訴訟対応など
・各種法令調査と社内周知
・株主総会・取締役会の運営及び適法チェック
・その他法務事案への対応
・その他総務サポート
・マニュアル作成
・グループ会社（人材紹介業）サポート
※医療系・労務系に対応できる顧問弁護士がいます

業務に慣れていただいたタイミングで、訪問看護事業における各種行政申請、書類作成、行政対応のサポート等もお任せする予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
1. 社会人経験が3年以上あること　※第二新卒相談可
2. (1)~(3)のいずれか1つに該当すること
(1)企業法務の経験
(2) 法律・司法書士事務所での経験
(3) ロースクール卒
＜歓迎条件＞
・商事法務（会社法等）の知識がある方
・顧問弁護士対応経験
・株主総会・取締役会　事務局経験がある方
・上場企業の法務or上場企業対応経験
・訴訟対応

想定年収: 400万円～ 600万円

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東証プライム上場／化粧品開発・通信販売事業／少数精鋭の成長企業／採用求人

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ポジション: ※未経験歓迎【人事（採用担当）】東証プライム上場企業/業界トップレベルEC通販/化粧品・健康食品オリジナルブランド「北の快適工房」を展開

仕事内容: 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。
「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。

経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、
自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。
一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討
・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考
・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー
・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善
※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応

＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です
・人材・組織開発、社内制度企画
・SNS運用などの採用広報業務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆大卒以上
※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。もちろんご経験者も歓迎しております。

【求める人物像】
◎目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験のある方
◎論理的思考力があり、課題に対し適切な打ち手を打ちPDCAを回せる方
◎実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方
◎社内各部門の管理職とディスカッションしながら業務を進められる方

想定年収: 504万円～ 1,068万円

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社労士/7.5時間勤務/飯田橋

224835

ポジション: 【社労士】7.5時間勤務/飯田橋

仕事内容: 社会保険労務士としての業務全般

＜具体的なお仕事内容＞
■社会保険、労働保険手続き
■給与計算
■顧問先への人事労務コンサルティング
■就業規則や諸規程の作成
■電話対応を含む顧客対応
■役所への届出など
※営業活動をお任せすることはありません

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■社会保険労務士資格のある方
■Ｅxcel・Ｗordの操作ができる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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育成戦略の立案担当/BIG4コンサルファーム/幅広い経験及び柔軟な働き方が可能

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ポジション: 【人事】EYストラテジー&コンサルティング担当人材育成マネジャー：育成戦略の立案・実行の推進リードをするポジション

仕事内容: ・EYストラテジー&コンサルティング戦略を踏まえた育成戦略の立案・実行の推進リード
・研修体系の構築・運用（主に、階層別研修・育成制度関連・E-Learning領域など）
・Microsoft Power Platformなどを活用したチーム内のデジタル化推進、業務効率化、コスト削減
・各オペレーションフローの再構築
・担当チームの組織マネジメントと人材育成

想定職階：アシスタントディレクター
※ご経験、スキルに応じて、選考を通して最終的に決定します

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 応募資格（必須）
・大規模研修・育成施策/制度関連の企画・運営・効果測定の一連のプロセス経験
・ビジネス部門との連携経験
・データ分析やダッシュボード作成の経験
・チームマネジメント（5名以上）の経験

■ 応募資格（あれば尚可）
・コンサルティングファームやプロフェッショナルサービス業界での人材育成経験
・グローバル環境での業務経験
・Microsoft Power Platform、デジタルツール等を活用した業務効率化の経験
・新しい育成手法やテクノロジーの積極的な活用

■ 英語力（読解・作文）
Intermediate：業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる

■ 英語力（会話）
Intermediate：複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる

想定年収: 800万円～ 1,250万円

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前橋徒歩1分/経理担当/単体・連結決算をお任せ/教育体制充実

225515

ポジション: 【前橋】経理BPOサービス・オペレートリーダー/マネジャー候補

仕事内容: デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。
業務拡大のため、オペレーションセンター（前橋又は札幌）のチームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンス向上のための取り組みを期待いたします。
※面接時にお伺いするご経験・スキルをもとに、職務内容・職位などの雇用形態を決定いたします。
Uターン・Iターンも大歓迎です。

＜仕事内容（一例）＞
■経理業務全般
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算、連結CF、開示書類作成、税金計算の検証及び税務申告資料作成
・IFRSやUS GAAPに基づく財務報告書および監査資料の作成などの国際会計基準対応

■クライアント連携・対応
・クライアントへの定期的な進捗報告やレビューを通じた信頼関係の構築
・クライアント企業の課題をヒアリングし、ニーズ分析および具体的な解決策の提案

■チームリーダー／マネジメント業務
・メンバーの業務進捗管理やタスクの優先順位設定などのチーム管理
・経理業務に関する専門知識やスキルの指導、OJTの実施による教育・育成

■業務の品質管理
・業務処理件数やエラー率などのKPIを定期的に集計・分析
・サービスレベルアグリーメント（SLA）遵守率の管理とレポート作成

■業務改善提案および効率化推進
・業務フローの標準化や改善提案
・業務プロセスの自動化に向けたRPA導入

変更の範囲　会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務地: 群馬県

必要な経験・能力: ［必須要件］
・上場企業にて単体・連結決算の経験
・経理業務でのリーダー経験
・Excel、Wordなどの基本的な知識

［あると望ましい要件］
・Excel関数、VBAなどの知識
・英語での業務
・会計資格

想定年収: 486万円～ 647万円

エントリーする詳細を見る

札幌/経理担当/単体・連結決算をお任せ/教育体制充実

225517

ポジション: 【札幌】経理BPOサービス・オペレートリーダー/マネジャー候補

仕事内容: デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。
業務拡大のため、オペレーションセンター（前橋又は札幌）のチームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンス向上のための取り組みを期待いたします。
※面接時にお伺いするご経験・スキルをもとに、職務内容・職位などの雇用形態を決定いたします。
Uターン・Iターンも大歓迎です。

＜仕事内容（一例）＞
■経理業務全般
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算、連結CF、開示書類作成、税金計算の検証及び税務申告資料作成
・IFRSやUS GAAPに基づく財務報告書および監査資料の作成などの国際会計基準対応

■クライアント連携・対応
・クライアントへの定期的な進捗報告やレビューを通じた信頼関係の構築
・クライアント企業の課題をヒアリングし、ニーズ分析および具体的な解決策の提案

■チームリーダー／マネジメント業務
・メンバーの業務進捗管理やタスクの優先順位設定などのチーム管理
・経理業務に関する専門知識やスキルの指導、OJTの実施による教育・育成

■業務の品質管理
・業務処理件数やエラー率などのKPIを定期的に集計・分析
・サービスレベルアグリーメント（SLA）遵守率の管理とレポート作成

■業務改善提案および効率化推進
・業務フローの標準化や改善提案
・業務プロセスの自動化に向けたRPA導入

変更の範囲　会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: ［必須要件］
・上場企業にて単体・連結決算の経験
・経理業務でのリーダー経験
・Excel、Wordなどの基本的な知識

［あると望ましい要件］
・Excel関数、VBAなどの知識
・英語での業務
・会計資格

想定年収: 486万円～ 647万円

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