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経営管理/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービスを提供/国の成長戦略にも関わる事業/フレックス有

222253

ポジション: 経営管理（メンバー）※フレックス勤務可能/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

仕事内容: ・予算策定・予実管理、KPIモニタリング
・経営会議資料作成・意思決定の支援
・IPO準備支援（J-SOX/開示/規程整備）
・内部統制と業務プロセスの設計・改善
・監査・証券・顧問対応と社内外調整

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経営管理/経営企画の実務経験3年以上
・予算/予実管理とKPI運用の実績
・会計知識（日商簿記2級相当）を保有
・高いドキュメント作成力と調整力
・ビジネス日本語とPCスキル（Excel等）

■歓迎要件
・IPO準備/J-SOX/開示の実務経験
・監査/Big4経験または公認会計士等の資格
・ISO27001/27017・Pマーク運用経験
・SaaS/IT企業での管理部門経験
・英語での資料読解・メール対応

■求める人物像
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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IPO準備企業での管理グループマネージャー募集

225465

ポジション: ☆管理グループマネージャー（法務・総務領域）※IPO準備中

仕事内容: Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。

当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート／管理業務の実務家を求めています。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート／管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート／管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築
・取締役会や株主総会などの機関運営
・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等）
・契約管理、機関法務、株主対応
・労務業務、庶務業務
・内部統制やJ-soxの補助

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
＜経験＞
・上場会社（または上場会社の子会社）での管理業務（総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が少なくとも3年以上あること
または
・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること

【歓迎】
＜経験＞
・5名以上のチームマネジメント経験
・株主対応の経験

＜スキル＞
・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識

【求める人物像】
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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会計コンサルタント/ワークライフバランス◎/フルリモート可/フレックス有

225178

ポジション: 【会計コンサルタント※公認内部監査人対象※】ワークライフバランス◎/フルリモート可/フレックス有）/※J-SOX・内部監査のアウトソーシングを中心とした業務をお任せします

仕事内容: 本件募集は、ガバナンス・コンサルティング業務に従事したい公認内部監査人です。業務内容は以下になります。
【会計業務】
・J-SOX支援（アウトソーシング、構築、改善）
・内部監査支援
・IPO支援
・業務改善支援

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
公認内部監査人資格保有者
※実務経験は問いません。社会人経験者、実務経験者は優遇します。

想定年収: 400万円～ 1,200万円

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内部監査【Design Tshirts Store graniph】アパレル企業※IPO準備中

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ポジション: 内部監査マネージャー（候補）【Design Tshirts Store graniph】アパレル企業※IPO準備中

仕事内容: ＜業務内容＞
【担当業務】
◆財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）業務全般
・内部統制文書の整備と維持管理
・全社的な統制・決算財務プロセス統制・業務処理プロセス統制・ＩＴ全般統制の検証等の実施と改善状況のモニタリング・改善実施の促進
・監査法人との協議、検証資料の提出
・内部統制報告書の作成
・内部統制等に関する社内研修の実施
◆内部監査業務全般
・会社の業務リスクの抽出と評価
・内部監査の実施方針と実施計画の検討
・監査実施要領、内部監査マニュアルの整備等、監査手続きの確立
・本社部門・子会社・店舗の内部監査の実施と監査調書・報告書の作成
・各種テーマ監査の実施と監査調書・報告書の作成
・監査結果に基づく改善の提案と改善の促進、フォローアップ監査の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社において、２年以上の内部監査業務および財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）業務に関する実務経験とそれらの実務に従事するための相応な知識をお持ちの方
・複数以上の管理部門の業務経験を有する方
・USCPA取得者（内部監査未経験でも可）

【歓迎条件】
・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（ＣＩＳＡ）等内部監査関連資格保有者
・情報セキュリティ、情報システムに知見のある方
・企画部門・管理部門等でExcel等のツールを利用した分析業務の経験がある方

想定年収: 600万円～ 730万円

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内部監査部長/IPO準備中/事業成長中◎

228669

ポジション: 内部監査部長/IPO準備中/事業成長中◎

仕事内容: ・内部監査（業務監査／臨時監査／P マーク監査等）
・規程の整備や3点セット作成
・J-SOX 評価（全社統制／決算統制／IT全般統制／業務プロセス）
・内部通報受付窓口

【使用ツール】
Slack、freee会計、freee人事労務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・内部監査または隣接領域の実務経験（3年〜5年以上）
・J-SOX（内部統制報告制度）への理解と実務経験
・基本的なITリテラシーと業界知識

想定年収: 600万円～ 800万円

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内部監査(～900万／老舗上場企業／ファンド支援よる体制作り)

228621

ポジション: 内部監査(～900万／老舗上場企業／ファンド支援よる体制作り)

仕事内容: 現場や管理部門と連携しながら、内部監査・J-SOX業務の仕組み作りから実務まで一連を担当いただきます。
■業務例
・内部監査の計画作成・内部監査の実施(各部署担当者へのインタビュー)
・内部監査結果報告書作成
・経営者や社内各部門などへの監査結果報告
・業務フロー改善の提案・法令や規程、マニュアルなどの運用チェック
＜内部統制（J-SOX）に関する業務＞
・内部統制文書化
・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社にて内部監査経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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経営管理責任者候補/デジタルギフト・販促

227899

ポジション: 経営管理責任者候補

仕事内容: ◆経営管理領域全般をお任せいたします。管理部門は業務が多岐にわたり兼務状況が続いているため、経営管理業務を専門的に巻き取っていただきたいです。将来的にはCFOの可能性があるポジションです。

【業務詳細】
財務・経理
-決算の早期化・効率化
-財務諸表の作成・報告
-外部専門家・監査法人・金融機関対応
-経理担当の育成
予算策定・予実管理
-予算の策定、監督
-モニタリング・予実管理体制の構築
-経営会議・取締役会へのレポーティング
法務・ガバナンス・内部統制
-ワークフローの管理・モニタリング
-規程類の整備・運用状況のモニタリング
-内部統制の実施
その他
-経営管理部門のマネジメント全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
-財務経理部門での月次決算・年次決算のリーダー以上での経験
-現状業務を積極的に改善（効率化やガバナンス強化）する主体性をお持ちの方

■歓迎要件
-公認会計士資格保有者
-事業会社における経営管理部門の統括／もしくは立ち上げ経験
-責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方
-相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーションができる方
-自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方
-論理的な思考をもち物事の本質を正しく理解できる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【未経験可・内部監査/J-SOX評価者】プライム上場/世界最大級のガラスメーカー/働き方柔軟

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ポジション: 【未経験可】内部監査及びJ-SOX評価者 ※プライム上場／世界トップクラスの素材メーカー／リモート可／フルフレックス

仕事内容: 内部監査、J-SOX評価業務

・主にAGC単体及び日本・アジア地域の関係会社の内部監査、J-SOX（財務報告に係る内部統制）評価の計画策定、往査を実施し、監査意見書／評価意見書を作成する。
・往査のため、主に日本・アジア地域のグループ会社に、月に1回程度、約3日～１週間弱出張する。
・内部監査・J-SOX評価の実施に際しては、往査先の内部統制上の課題の検出を行うとともに、AGCグループとして内部統制を改善・強化するための取組みを提言することもある。
※内部監査未経験の方も、異動者・キャリア入社者向けのOJTプログラムがありますのでのご安心ください。入社後3か月程度はサポートの立場で監査経験を積んでいただき、徐々に主担当としての業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・DX、AIを利用した業務改善経験
例：■経理業務における生成AIによる効率化、システム構築における要件定義経験
■RPA、マクロ、BIツール等を用いた業務自動化・可視化経験
■AI／機械学習等を活用したリスク検知・分析の企画または導入経験）
・ビジネスレベルの英語の読み書き、基本的なビジネス英会話
※往査先とのコミュニケーションやインタビュー、レポート作成に使用（中国拠点は現地スタッフの中国語通訳サポートあり）

【歓迎】
・データ分析ツール等を用いた監査効率化・高度化経験
・CPA、CIA、CISA、CFEのいずれかの資格保有者
・J-SOX/内部統制評価の実務経験者
・グローバル拠点または海外子会社の監査経験
・クラウド、ERP、セキュリティ領域における知見
・高度な英語でのビジネスコミュニケーション力

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をもち、主体的に業務にあたれる方
・チームの枠組みにとらわれず、様々なステークホルダーを巻き込みながら機動的に業務にあたれる方
・監査経験のみならず、新しいメンバーと一緒に新しい分野で主導的に仕事ができる方
・従来の手法・枠組みにとらわれず、新しい価値を作り上げることに興味がある方
・経営視点をもち、リスクと成長の両面に対して思考・アクションが取れる方

想定年収: 670万円～ 1,170万円

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【大手通信企業傘下の金融持ち株会社から内部統制ポジションの募集】

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ポジション: 内部統制　※KDDI子会社/リモートワーク/フルフレックス

仕事内容: 当社の経営企画部にて、内部統制関連業務（体制整備・高度化、評価・検証方法にかかる企画・実行、監査対応、等）にご従事いただきます。
当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず、グループ子会社を含めたフィナンシャルグループ全体の内部統制関連の企画・実行にもご従事いただきます。

＜業務の具体例＞
■自社内部統制評価（全社統制、業務プロセス処理統制）
■財務報告に関連する業務プロセス検証
■内部統制体制構築に関する企画・実行全般
■新規事業・新サービス導入に伴う内部統制観点からの検討・アドバイス提供
■経営層向け内部統制の整備・運用状況に関する報告資料作成・報告
■当フィナンシャルグループ各社向け内部統制整備支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】当社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれか必須
■金融業界における内部統制関連業務の3年以上のご経験（上場/非上場問わず）
■監査法人等における金融クライアント向け内部統制構築支援のご経験

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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サイバーセキュリティ領域国内No.1◆内部監査◆豊富なキャリア機会◆働きやすさ◎◆福利厚生充実

228178

ポジション: 内部監査（東証グロース上場/リモート週2.3日/フルフレックス制/国内トップシェアのセキュリティメーカー）

仕事内容: ■内部統制（J-SOX）に関する業務
・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案
・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー）
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および評価結果の取り纏め
・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・内部統制報告書の作成
・上記各業務における関係各部門、監査法人との折衝

■内部監査に関する業務
・内部監査の年間基本計画立案および内部監査の実施
・監査対象部門への改善提案およびフォローアップ
・監査役との協議およびコミュニケーション

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
・事業会社での内部統制（J-SOX）整備・評価に関するご経験（2年以上）
・監査法人やコンサル会社での内部統制（J-SOX）整備支援、評価に関するご経験

■歓迎スキル
・経理や法務など、事業会社における管理部門での業務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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内部監査室/グロース上場/AI活用デジタル化サービス事業を展開/働きやすい環境

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ポジション: 内部監査（j-sox）※グロース上場/リモート中心◎/低い離職率/有給も取りやすい環境

仕事内容: ■J-SOX関連業務（現在、優先的に取り組んでいる領域）
・評価範囲の選定
・全社統制、決算財務統制、業務処理統制、IT全般統制の評価
・グループ会社の内部統制構築支援
・監査法人対応

■業務監査（今後、強化していく領域）
・監査テーマおよび対象の選定（リスク・アセスメント）
・予備調査、本調査、監査報告書作成、改善提言、フォローアップ等

■内部監査品質の向上にむけた取組（今後、強化していく領域）
・生成AIを活用したモニタリング機能の強化および業務の効率化
・属人化防止のためのナレッジ共有・手続書整備等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
●事業会社にて J-SOX評価の経験（目安：3年以上）
　※一連の評価、監査法人対応など独力で完結できること
　※上記に必要な会計および内部統制の知識を有していること
●業務監査の実務経験
　※監査テーマ設定・リスクアセスメント・調査・報告書作成の一連を遂行できること
●監査対象部門との円滑なコミュニケーションを行い、適切な情報収集ができるヒアリング能力を有していること

（歓迎）
●内部統制構築の経験もしくは構築支援の経験
　※非上場会社を子会社化する場合、必要とされる内部統制を特定し、整備・運用の支援を行う必要がございます。
●生成AI・データ分析ツール等を活用したモニタリングや監査効率化の経験
●ナレッジ共有、手続書整備、属人化解消の仕組み構築経験
●CIA、CPA、CISA などの監査・会計関連資格の保有
●IT統制（ITGC）に関する深い理解またはIT監査の経験
●エンジニア経験者（年数は問いません）

求める人物像
●フォワードルッキング（未来志向）な内部監査を志向される方
●監査（Audit）の語源にある「聴く」という姿勢をベースとしたコミュニケーションにより、信頼関係を構築できる方
●変化に対応し、新しい取り組みに前向きな方
●公正さと高い倫理観を持ち、事実に基づいた評価・判断を行える方

想定年収: 700万円～ 950万円

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【リスク管理本部部長】ある分野にてトップクラスのシェアを誇る社会インフラ会社/働き方良好

228138

ポジション: 【国内トップシェア！】リスクマネジメント部⾧候補/実働7.75時間　ワークライフバランス良好

仕事内容: 全社のリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティを推進する役割です。第2線（独立的評価・助言）として、事業部門の安全な業務遂行を支援しながら、経営層へのリスク報告と統制環境の構築・改善を担っていただきます。
【主な業務】
※お任せする業務はご経験やスキルを踏まえて柔軟に設計させていただきます
・全社リスクマネジメント体制の策定・運用・改善
・コンプライアンス体制の整備と統制
・情報セキュリティ関連（ISMS／プライバシーマーク等の認証取得・維
持、全社セキュリティポリシーの策定）
・教育・啓発活動の企画実行
・BPO／SaaS等の事業におけるセキュリティおよび第三者リスク審査
・インシデント発生時の対応/支援
・各種規程・マニュアル（リスクマネジメント規程、情報セキュリティ規
程、個人情報保護規程等）の策定・改廃

＜具体的な業務イメージ＞
①認証・監査関連
・ISMS（ISO/IEC 27001）・プライバシーマークの取得・維持運
用経験/ISMS審査員補以上の資格/内部監査部門での実務経験/
外部監査対応の経験
②事業・現場理解
・BPO_コールセンター_24時間運用事業での実務経験/金融機関向けBPO、SaaSサービスのセキュリティ審査や第三者リスク評価の経験/プログラミング、システムインフラ（PC・ネットワーク等）の実務経験/事務処理センター、人事労務等のバックオフィス業務経験
③リスク対応
・インシデント対応責任者としての実務経験/BCP_BCM（事業継続計画・管理）の策定・訓練の経験
④組織・ガバナンス理解
・三線防衛の考え方を理解し、経営層との対話で活用できる方/ガバナンス・内部統制に関する経営層からの相談対応の経験
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社におけるリスクマネジメント、コンプライアンス、情報セキュリティ管理の実務経験
・マネジメントのご経験
【歓迎】
・経営陣への報告やガバナンス対応経験/複数部門を横断するプロジェクト推進経験

想定年収: 844万円～ 1,042万円

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【内部監査】医療業界に強みのあるコンサルティング企業/幅広いキャリアパス/社会貢献性◎

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ポジション: 内部監査※上場企業/ヘルスケア・在宅医療支援・医療機関支援

仕事内容: 自社および連結子会社の主に会計、業務面での内部監査/統制担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。

・国内外関連事業の内部監査の体制構築
・監査の計画策定及び実行
・監査報告書・改善提案書の作成
・監査法人との折衝及びその指摘事項に対するフォローアップ
・上記に付随する事務処理など

上場後、J-SOXにおいては精度の高い実行が求められており、事業展開としても海外事業、新規事業の展開、M&A等による新規子会社の設立が加速していくことが予想されます。監査の実行や弊社事業の拡大に併せた体制構築を主に担っていただきます。
経営管理や法務を始めとする、様々な職種と連携をとりながら業務を進めていっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理経験または日商簿記2級程度の会計知識のある方
・業務監査等の内部監査経験のある方
　※医療業界での経験は不問です

【歓迎要件】
・内部統制（※J-SOX）におけるご経験
・海外拠点に対する内部監査またはJ-SOX評価業務経験
・英語の読み書きができる方（目安：TOEIC650点以上）
・公認内部監査人（CIA）の資格をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【内部監査】WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1

227936

ポジション: 【内部監査】◆WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/定着率も高く働きやすい企業です！

仕事内容: ■内部監査及びその準備業務
　・国内事業所：35事業所/年
　・海外事業所：1事業所/年
　※月4日程の出張がございます。
■監査業務に関わる関係各部署との打ち合わせ
■監査調書など関係書類のアップデート

【変更の範囲】
会社が定める業務。グループ会社への出向／転勤の可能性もございますが、数年後に持株会社へ帰任するといった人事ローテーションを行っています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・内部監査業務経験（3年以上）

【歓迎要件】
・内部監査資格取得者
・公認内部監査人（CIA）
・内部監査士

【求める人物像】
・海外拠点数の多い国の言語（英語、中国語）能力がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・出張が多いので、出張への順応性がある方

想定年収: 660万円～ 870万円

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【内部統制/管理職】スタンダード上場/CM制作・映像関連事業でトップクラス/新設部署での勤務

227686

ポジション: 内部統制（管理職）※上場企業/フレックス可

仕事内容: 1. 内部統制再構築：
　現状の業務フローを可視化し、財務・非財務リスク評価に基づき、現場が迷わず実行でき、かつ客観的に評価可能な内部統制を現場部門と共同で整備する。

2. インシデント・マネジメント：
　発生した事象の根本原因分析を行い、現場部門に深く入り込み（現場ヒアリングや業務観察など）、実効性のある再発防止策を立案するだけでなく、それを日常業務のコントロール（手順）として組み込み、定着させるまでを主導する。

3. 内部統制報告制度（J-SOX）対応：
　既存の評価範囲や手法をゼロベースで見直し、過度な事務負担を排除した効率的かつ効果的な評価体制を構築・運用する。
等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
(1)以下のうち、1つ以上必須
・事業会社の内部統制部門若しくは内部監査部門で、内部統制評価実務を3年以上経験していること。
・事業会社のリスク管理部門で、ERM構築又は運用を3年以上経験していること。
・コンサルティング会社で、ERM導入、内部統制構築、内部監査支援等、リスクコンサルティングを3年以上経験していること。
・監査法人で、会計監査又は内部統制監査を3年以上経験していること。
・広告制作業界に対する深い知識・経験を有し、かつ何らかの管理部門（法務・財務・制作管理等）でガバナンスに関わった経験を有していること。

(2)以下、必須
・資料作成・プレゼンテーションスキル：専門外の相手に対しても、TPOに応じた「納得感のある説明（make it sense）」を行い、合意形成を図れる力。
・プロジェクト・マネジメント：自ら主体となって周囲を巻き込み、施策を完遂まで導いた経験。

【歓迎】
専門領域の深い知見と実務経験
▼以下いずれか一つでもお強みがある方

■経理・財務：
経理実務経験、または公認会計士・税理士等の有資格者。財務諸表の裏側にある業務プロセスまで深く理解できる方。
■IT・情報セキュリティ：
IT部門での実務経験、または情報処理技術者試験等の有資格者。システムを通じた自動統制や、IT全般統制の構築に知見がある方。
■法務・コンプライアンス：
法務実務経験、または法務関連の有資格者。コンプライアンス体制の構築や、リーガルリスクへの高い感度をお持ちの方。
■多角的な評価・監査スキル：
内部統制報告制度（J-SOX）にとどまらず、業務の有効性や効率性の観点からの「業務監査」の経験がある方。
■不正調査・リスクアセスメント経験：
公認不正検査士（CFE）等の知識、または実際のインシデント発生時の調査・是正勧告に関わった経験がある方。

【求める人物像】
内部統制やリスク関連業務に関わり、自ら仕組みを構築してきた経験を重視します。
組織の枠組みにとらわれず、会社にとって真に必要なことを積極的に提案する行動力、現場と強固な信頼関係を築けるコミュニケーション力、そして設計のみならず自ら手を動かし泥臭く定着までやり遂げる姿勢を求めています。

想定年収: 800万円～ 864万円

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【内部監査/課長候補～課長】売上3兆円超の国内最大手エネルギー企業/J-SOX・業務監査/働き方◎

227187

ポジション: 内部監査（課長代理～課長）※エネルギー業界大手/グローバル企業

仕事内容: ■業務監査
・業務監査計画の立案、結果の取りまとめ
・業務監査の実施（主任監査人および補佐監査人として、事前調査、監査調書の作成、監査実施、監査報告書作成、是正のフォローアップ、これら工程の管理）
・関係箇所への情報提供、内部統制強化に向けた関係各所との調整等
・監査品質評価
・その他（業務監査の各種プログラムの改良・カスタマイズ）

業務監査対象：本社重要な拠点（20数か所）、本社13部門、関係会社（国内26社、海外27社）
JERAおよび国内外のグループ会社を対象に標準監査プログラムに基づくベース監査に加え、国内外各事業の専門領域監査、社会問題や経営ニーズが発生した際の臨時監査・テーマ監査

■J-SOX
・内部統制の整備・運用状況の評価および改善提案
・業務プロセスのリスク評価とコントロールの有効性検証
・各部門へのヒアリングおよび統制テストの実施
・監査法人との連携および監査対応
・内部統制に関する社内教育・周知活動

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・J-SOXまたは業務監査、内部統制評価の実務経験（3年以上）
・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力
・論理的思考力と課題発見・解決能力
・財務会計の基礎知識
・ITGC（IT全般統制）の評価経験または知見
・ビジネスレベルの英語力（読み書き必須、会話尚可、TOEIC700点以上）

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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ガバナンス・リスク管理支援マネージャー♦営業本部長直下♦外資系生命保険会社♦リモート、フレックス有

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ポジション: 【新設組織】ガバナンス・リスク管理※営業本部長直下/大手外資系生保/リモート、フレックス有

仕事内容: 当社のガバナンス強化に向け、支社で対応が難しいリスク案件への直接支援や支社コンプライアンス推進に、複数の支社を取りまとめる営業本部長（本日時点で7営業本部）が個別具体的に関与していくことになります。当該取組みを補完するために、本社に組織を新設します。本部長の高度化する役割を支えるため、リスク管理支援、現場課題への伴走、会議体運営などを担い、営業組織全体の健全性向上に寄与します。

【職務内容】
(1) 営業現場におけるリスク案件の管理、モニタリング
・支社で対応が困難な営業職員に関するリスク情報の収集、整理
・営業本部長と連携した直接管理支援の計画立案
・リスクの早期把握、是正に向けたフォローアップ
(2) 営業本部長のガバナンス業務サポート
・コンプライアンス推進に関する各種調査、報告書や資料の作成
・リスク管理状況の可視化（レポーティング、分析）
・支社、本部関連部署との連携業務
(3) 改善施策の企画、運用
・営業現場のリスク傾向分析に基づく改善案策定
・再発防止、業務フロー改善の提案と運用支援
・新制度、ルール定着の推進活動
(4) その他、チーム運営に関する庶務、調整業務および会議体の運営

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■金融機関（銀行、証券、保険等）で実務経験（目安10年以上）
■内部管理、コンプライアンス関連の業務経験　

【歓迎要件】
■支店長経験、支店長補佐経験

【求める人物像】
■正確性、責任感、傾聴力がある
■対象者に寄り添いながらも課題を指摘できる
■しがらみに捉われることなく冷静な判断ができる

【PCスキル】
Word：中級程度以上
Excel：中級程度以上
Power point：中級程度以上
Access：尚可

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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＼支社のガバナンス・管理体制維持、不祥事案関連の是正／♦重要なタイミングでジョイン可能

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ポジション: ガバナンス担当(スタッフ)※内部管理/大手外資系生保/リモート・フレックス可

仕事内容: 支社内部管理チーム/支社モニタリングチーム準備室は、ライフプランナーが属する『営業統括本部内の管理部門』として、全国142支社の自律的なガバナンス、管理態勢構築をサポートすることが役割となります。
不祥事案の未然防止に向けた管理強化のため、既存の管理業務に加えて、新規施策の検討、導入、運用を行っていくことから、今回の増員となります。
具体的には、リーダー・マネージャーのサポートのもと、以下のような業務を担当いただきます。(担当業務はご経験・スキルに応じて入社後に調整させていただきます)

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・支社自主監査 / 個別支社サポート / 支社営業施策　等の企画・運営
・支社コンプライアンス体制構築支援
・新活動管理施策 / 不祥事真因分析 / 不祥事再発防止施策　等の企画・運営
・適切販売に関する企画・運営・モニタリング
・販売資料審査
・営業社員活動管理に関する企画・運営・モニタリング
・予兆検知モデル管理 / 予兆検知モニタリング
・本社内情報連携など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験
・会社課題に関わる取り組み（プロジェクト）のご経験
・データに基づく課題抽出、分析のご経験
・担当業務において部署を横断した業務実績（業務上の折衝経験等）のある方
・自ら主体となって企画・運営実施した経験　（例：ミーティング、プロジェクト、社内委員会、業務改善等）

【歓迎要件】
■コンプライアンス関連業務経験
■金融機関での業務経験

【求める人物像】
■固定概念に縛られることなく、新しい業務にチャレンジする意欲のある方
■相手の立場を尊重し、傾聴し、柔軟なコミュニケーションが取れる方
■コンプライアンス意識の高い方

【PCスキル】
Word、Excel、Power Point（Accessもできればなお可）を使用して資料作成等行った経験

想定年収: 480万円～ 750万円

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＼支社のガバナンス・管理体制維持、不祥事案関連の是正／♦重要なタイミングでジョイン可能

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ポジション: ガバナンス担当(マネージャー)※内部管理/大手外資系生保/リモート・フレックス可

仕事内容: 支社内部管理チーム/支社モニタリングチーム準備室は、ライフプランナーが属する『営業統括本部内の管理部門』として、全国142支社の自律的なガバナンス、管理態勢構築をサポートすることが役割となります。
不祥事案の未然防止に向けた管理強化のため、既存の管理業務に加えて、新規施策の検討、導入、運用を行っていくことから、今回の増員となります。
具体的には、リーダーのサポートのもと、以下のような業務を担当いただきます。(担当業務はご経験・スキルに応じて入社後に調整させていただきます)

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・支社自主監査 / 個別支社サポート / 支社営業施策　等の企画・運営
・支社コンプライアンス体制構築支援
・新活動管理施策 / 不祥事真因分析 / 不祥事再発防止施策　等の企画・運営
・適切販売に関する企画・運営・モニタリング
・販売資料審査
・営業社員活動管理に関する企画・運営・モニタリング
・予兆検知モデル管理 / 予兆検知モニタリング
・本社内情報連携など

これまで中途で入社された方も他職種からのキャリアチェンジが多いため、コンプライアンス業務経験は不問となります。

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■社会人経験10年以上で下記いずれかのご経験
・会社課題に関わる取り組み（プロジェクト）のご経験
・データに基づく課題抽出、分析のご経験
・担当業務において部署を横断した業務実績（業務上の折衝経験等）のある方
・自ら主体となって企画・運営実施した経験　（例：ミーティング、プロジェクト、社内委員会、業務改善等）

【歓迎要件】
■コンプライアンス関連業務経験
■金融機関での業務経験

【求める人物像】
■固定概念に縛られることなく、新しい業務にチャレンジする意欲のある方
■相手の立場を尊重し、傾聴し、柔軟なコミュニケーションが取れる方
■コンプライアンス意識の高い方

【PCスキル】
Word、Excel、Power Point（Accessもできればなお可）を使用して資料作成等行った経験

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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