- ポジション
- 内部統制担当※東証プライム上場、歴史ある商社です！
- 仕事内容
- ＜具体的な役割＞
・J-SOX評価計画の策定（統制評価手続きスケジュールのセット、評価範囲選定、評価担当の割振り）
・整備・運用評価手続きの進捗管理、評価内容のスクリーニング
・是正評価のための改善提案、各部署・関係会社とのコミュニケーションと実施依頼
・監査法人との不備を中心とした議論および折衝
・経営への適正な報告ないし決裁依頼
・会計基準の変更やITシステム更改に伴う統制変更の検討・議論など、各部署の業務で敷かれた統制に影響が及ぶ事象への対応
＜必要とする知識・スキル＞
・金融庁発行の実施基準をはじめとした、J-SOXに係る知識全般
・IT統制の全般的知識（ITGC, ITAC, ITCLC, システム周りの業務委託に係る統制）
・J-SOXで取り扱う文書の知識（業務記述書、RCM（リスクコントロールマトリクス）、全社統制質問書）
・社内部署および関係会社における業務フローと必要な統制（コントロール）の把握
・外部的要因による環境変化（関連法案の改定等）および内部的要因による環境変化（社内の基幹システムの更改等）に伴う統制変更（新たな業務フローの構築・提案、適正なリスクアプローチとコントロール等）を提案するスキル。
・監査法人と議論できる一定程度の知識・ノウハウと交渉力 。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
内部統制（J-SOX評価統制含む）の実務経験が5年以上あり、相応の責任をもって実務を実施していた方
【歓迎】
マネージャー経験者
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,000万円
