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現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
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ポジション
コンサルタント◆会計士有資格者対象/時短OK/WLB◎
仕事内容
会計コンサルティング
内部監査
内部統制整備(経営管理体制、管理会計、リスクマネジメント等)
事業承継に関する業務
IPO・M&A等の検討
財務に関する調査及び評価
会計に関するセミナー等の企画・運営等

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
公認会計士の方

【歓迎】
コンサルティング会社での勤務経験者
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
財務コンサルタント
仕事内容
企業に向けて、財務分析や資金計画の作成が主なコンサルティング内容となります。
※今後、事業再生にも力を入れていく方向です。再生などにご興味のある方は是非ご応募ください。

~業務の流れ一例~
▽STEP1 現状把握
財務諸表や取引情報などをもとに、企業の財務状況を分析し、実態を把握します。

▽STEP2 計画づくり
経営戦略の全体像に基づいて、財務戦略を策定。「いつ」「何を」行い、それに「いくら」必要になるのかなど数字を明確にしていきます。同時に、資金調達のためのエビデンスづくりや金融機関の選定を行います。

▽STEP3 計画の実践
資金調達の最大化等を目的とした銀行との面談・交渉、社内管理体制の構築、社内業務の効率化・デジタル化、決算対策などの計画を実行する支援を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】※下記のいずれかに当てはまる方
金融機関での審査部、融資担当のご経験をお持ちの方
金融機関にて中堅・大手企業向けのファイナンスのご経験をお持ちの方
事業再生のご経験をお持ちの方
公認会計士有資格者や税理士有資格者尚可

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
FAS系コンサルタント
仕事内容
大阪本社、もしくは東京本社にてクライアントの課題に対して以下のコンサルティング業務をお任せいたします。

【具体的に】
事業戦略、事業計画策定及び実行支援
組織再編コンサルティング
事業承継コンサルティング
M&Aコンサルティング
ホールディングス化コンサルティング

※月に1~2回程度の日帰り出張が発生することがございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】★下記のいずれかに当てはまる方★
公認会計士有資格者(試験合格者含む)
税理士有資格者(科目合格者含む)
金融機関からキャリアチェンジ希望の方
上場企業での経理経験者

【歓迎条件】
金融機関や上場企業でコーポレートファイナンス経験者
コンサルティング会社での上記業務内容経験者

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
責任感を持って仕事を遂行できる方
積極的に仕事に取り組める方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
ファイナンシャルアドバイザリー(大阪勤務)
仕事内容
大阪事務所では、以下に記載するM&A業務のサービスに関与頂く方を募集しています。

(1) コーポレートファイナンシャルアドバイザリーサービス
(2) M&Aトランザクションサービス
(財務デューデリジェンスサービス/財務モデリングサービス)
(3) バリュエーション・モデリングサービス
(4) コーポレートストラテジーサービス

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
以下いずれかに該当される方
(1) 上記募集サービス内容のご経験がある方
(2) 金融機関、コンサルティング会社等で、法人向けカバレッジ業務や、
財務分析、コンサルティング、投融資業務等のご経験がある方
(3) 監査法人・税理士法人で監査業務、税務業務、コンサルティング
業務のご経験がある方
(4) 事業会社で経営企画部門、財務・経理部門等で事業計画、財務分析、
投資業務、M&A関連業務等に携われたご経験がある方
(5) 日本国もしくは米国等の公認会計士の有資格者・合格者で社会人経験がある方
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
DXコンサルタント/経営支援事業本部
仕事内容
主に会計・財務・経営企画等のCFO領域における業務上の様々な課題に関して、課題解決のための知見やリソース不足にお悩みのクライアント企業に常駐する等の方法で、課題解決のパートナーとしてクライアント企業と伴走いたします。課題の発生は、業務フローの瑕疵や部署間の連携不足に原因があることも多いため、安易に新規システム導入による課題解決を図るのではなく、省システムコストでの課題解決の可能性を追求することを重視しています。

具体的には、以下のアプローチで課題解決にあたっていきます。
・業務フロー改善と既存システムの活用
・新規クラウドサービスの導入と既存システムとのデータ連携
・新規システム購入・開発

<案件事例>
* 買収ファンドの投資先企業へのシステム導入支援
* 事業会社の子会社群に対する会計シェアドサービス立上げに向けたシステム導入支援

※業務が変更になる場合の範囲:
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
※経理Mgr求人のみ「業務が変更になる場合の範囲:経理業務、その他会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。」
勤務地
大阪府
必要な経験・能力

業務内容
主に会計・財務・経営企画等のCFO領域における業務上の様々な課題に関して、課題解決のための知見やリソース不足にお悩みのクライアント企業に常駐する等の方法で、課題解決のパートナーとしてクライアント企業と伴走いたします。課題の発生は、業務フローの瑕疵や部署間の連携不足に原因があることも多いため、安易に新規システム導入による課題解決を図るのではなく、省システムコストでの課題解決の可能性を追求することを重視しています。

具体的には、以下のアプローチで課題解決にあたっていきます。

・業務フロー改善と既存システムの活用
・新規クラウドサービスの導入と既存システムとのデータ連携
・新規システム購入・開発

<案件事例>

* 買収ファンドの投資先企業へのシステム導入支援
* 事業会社の子会社群に対する会計シェアドサービス立上げに向けたシステム導入支援

<役割>

1.コンサルタントの場合

・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進

2.プロジェクトマネージャーの場合

・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
★プレイングマネージャーとしての活動を期待しています。

【必須】
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方
・コンサルティングファームでのITを活用した業務改善支援の実務経験
・IT関連部門でのシステム導入実務経験
・経営企画部門、財務経理部門での実務経験
・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験

<歓迎要件>
ITコーディネータ/ITストラテジスト
想定年収
730万円 ~ 1,500万円
ポジション
人事コンサルタント/経営支援事業本部
仕事内容
事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。
* 人事評価制度設計/導入/運用支援
* 人事制度統合(PMI)支援
* 人事労務デュー・ディリジェンス
* 採用計画/採用フロー設計支援
* 組織文化、従業員満足度向上支援 等

解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。

※業務が変更になる場合の範囲:
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
※経理Mgr求人のみ「業務が変更になる場合の範囲:経理業務、その他会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。」
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方
・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務(※)に関する3年以上の実務経験
・2年以上の人事コンサルティングの実務経験
※弊社と同規模の企業様(中小企業またはベンチャー企業)での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。

<歓迎要件>
社会保険労務士
想定年収
730万円 ~ 1,500万円
ポジション
コーポレートファイナンスコンサルタント【大阪】
仕事内容
1.コンサルティング
 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
       分析→業界や顧客、組織体制、制度など
 ・報告会の設定、報告書作成
 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
 ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

【コンサルティング事例】
 ・中和石油株式会社
 ・千代田ホールディンクス

2.顧客創造
 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、
  専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
 ・経営層のための学びと体験の場
 ・各種研究テーマごとに定期開催
 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
 ・年間参加者数9900人以上
 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
  「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

<充実したキャリア形成支援>
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
 ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能

雇入れ直後 : 上記記載内容
変更の範囲 : グループ会社含む業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *いずれか1つ必須
・都市銀行、地方銀行での法人営業経験 4年以上
・事業会社での財務部門、経営企画部門 3年以上
・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 5年以上

【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *あれば尚可
・収益構造改革や再建、再生
・資本政策
・再建計画等の作成
・財務戦略

【歓迎資格】
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級
想定年収
500万円 ~ 730万円
ポジション
組織人事領域のコンサルタント
仕事内容
組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
具体的には次のような事項を含みます。
・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等)
・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等)
・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等)


【具体的な案件】
・人材マネジメント戦略策定
・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定
・グローバル人事戦略策定
・人事デューデリジェンス
・M&Aに伴うリテンションプラン策定
・人事制度統合(PMI)
・人材育成体系策定
・管理職研修(評価者研修含む)
・従業員意識調査
・役員報酬制度設計
・サクセッションプランニング
・要員計画策定 等

<直近の案件例>
・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業)
・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業)
・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業)
・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学)

役割及び責任
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種レポーティング

<マネージャー以上>
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動


変更の範囲:当社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必須要件
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験
・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見
・論理的思考力、問題解決能力
・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル
・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)
・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)
・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢
・他のコンサルタントとうまく協働できる方
 
<マネージャー以上>
コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。
・2年以上のプロジェクト管理経験
・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性
・顧客に対して訴求できる提案力
・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル
・下位者を育成し、動機付けるスキル
・クライアントとの間で信頼関係を構築できる方


■評価される知識と経験
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
・人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画した経験
・チームリーダーとしての経験

<コンサルタント、シニアコンサルタント及びマネージャー以上>
・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)
想定年収
595万円 ~
ポジション
【未経験可】スタートアップのCFO・管理部門領域の成長支援総合コンサルタン ト(リモート主体・フレックス有)
仕事内容
【業務内容】
スタートアップのCFO・管理部門領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。
・管理部門の体制構築
・月次決算の体制構築・早期化
・経理業務の内製化
・事業計画や資本政策の策定
・ファイナンス(エクイティ/デット)の支援
・予実管理体制の構築
・主要KPIの設定
・採用業務の設計
・人事制度の構築
・CxOレイヤーの採用など

【変更の範囲】
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
勤務地
北海道,東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必須 大卒以上
スタートアップの成長支援に強い関心を持たれている方
企業での実務経験が3年以上ある方

■歓迎
・事業会社での経理や財務、経営企画、人事などのご経験(スタートアップ・IPO企業経験者)
・金融機関での法人営業など企業支援経験のある方
・証券会社やコンサルファーム、監査法人、税理士法人ご出身の方

■求める人物像
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・セルフスターターで、様々な課題に実行部分まで含めて積極的に挑戦できる方
・自責思考でオーナーシップを持ち、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【会計・財務職】専門特化型コンサルタント※未経験OK/日商簿記検定3級以上の資格対象
仕事内容
大手上場企業およびその子会社(全国11社)等に対する経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など)アウトソーシングを受託しています。下記業務を中心にお任せします。
※担当顧客様の「管理部」として業務いただくイメージが近くなります。

【具体的な業務内容】
■クライアント企業の会計、税務、業務に関する問合せ対応
■クライアント企業の関係会社、子会社等の連結決算業務の支援
■内部監査アウトソーシング対応、内部監査報告書作成業務と課題抽出、解決策の検討
■加盟店の事業承継、相続対策、会社再編案件に対する相談業務
■各種研修会に関する企画、運営

※会議・打合せ・研修や、監査入店による出張が月に3日前後(期間は最長で1泊2日程度)ございます。
※メイン顧客…東証一部上場の大手FC展開企業です。FC加盟店が全国に数千店舗あり、また、規模も上場会社から個人事業主の方など様々な経営者と関わることができます。色んなフェーズでの財務や経営課題に対応でき、幅広くかつ専門的な知識や経験が身につけられます。
※案件ごとにチームを編成し、各人の得意分野を活かすスタイルです。


【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記検定3級以上の資格またはそれに準ずる知識をお持ちの方
■決算書が読める(理解している)方

【歓迎】
■公認会計士資格(試験合格者含む)、税理士資格(科目合格者含む)、中小企業診断士、日商簿記1級の有資格者
■事業会社で財務・経理業務に携わったご経験がおありの方
■会計事務所等で勤務されたご経験がおありの方

【求める人物像】
■1社に深く入り込み、その企業様の一員だという想いで業務改善の提案ができる方
■コミュニケーションが得意で、顧客折衝ができる方
■論理的思考を持ち、数字から課題を見つけ出すことのできる方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務コンサルタント※中小企業担当
仕事内容
中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応しています。また、同じOAGグループのOAG社会保険労務士法人と連携をして社会保険手続代行も行っております。下記業務を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応
■就業規則等の諸規程作成
■社会保険手続、助成金申請手続代行(OAG社会保険労務士法人と連携の上で対応)
■給与計算代行
■セミナー、勉強会講師

※中小企業の社長や個人事業主の方など様々な経営者と関わることができます。様々な人事労務課題に対応でき、幅広くかつ専門的な知識や経験が身に付けられます。


【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■一般事業会社の人事部等または社労士事務所での経験

【歓迎】
■社会保険労務士の有資格者
■給与奉行の操作、及び給与計算の知識
■社会保険関係の手続き

【求める人物像】
■既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方
■経営者、幹部層との業務対応が多いため、人事労務のみならず財務、税務の知識を積極的に吸収したい方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事制度コンサルタント※中小企業担当
仕事内容
人事コンサルタントとして、幅広くご対応いただきます。主にメガバンクからの案件のご紹介で人事制度の構築、改定などの依頼が多数あり、今後も増加する見込みのためマンパワー不足を解消するための募集です。
仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■人事、評価、賃金制度 構築支援(主に中小企業)
■セミナー、研修の実施(評価者、マネジメント、ビジネススキルなど)
■人事、労務に関するご相談への対応
■人材育成研修プログラム構築支援

※中小企業の社長や個人事業主の方など様々な経営者と関わることができます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■人事制度の構築、改定、運用など一部でも経験されている方
■一般事業会社での正社員としての勤務経験

【歓迎】
■一般事業会社の人事部または社労士事務所での勤務経験者
■出張に対応できる方(繁閑に寄りますが月2~3回)※出張は日帰りもあれば1~2泊程度の場合もございます。

【求める人物像】
■既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方
■経営者、幹部層との業務対応が多いため、人事労務のみならず財務、税務の知識を積極的に吸収したい方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経営コンサルタント
仕事内容
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。
他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。
【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・基本的な財務会計の知識

【尚可】
・金融機関ご出身の方
・経営企画や営業企画の経験
・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験
・経営コンサルティングの経験
・監査法人ご出身の方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
想定年収
350万円 ~ 1,100万円
ポジション
コンサルタント【会計士】
仕事内容
◇財務戦略系コンサルティングを中心に携わっていただく予定ですが、今までのご経験やご意向に合わせて、業務に垣根はありませんので、ご自身の意欲とやる気によって幅広く業務にかかわることが可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇公認会計士資格を有する方
◇分野を問わずにコンサル業務に興味がある方
◇コミュニケーション力
◇基本的なPCスキル

【尚可】
財務・組織再編・事業承継・M&Aなどのコンサルティング経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
アソシエイト【フロント】※資格者のみ未経験可
仕事内容
・M&A
・事業承継
・ファンド運営
・組織再編業務
・税務コンサル
・財務分析、デューデリジェンス業務
・企業価値算定、スキーム作成など
※ご経験により業務をお任せいたします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※下記の何れかを満たしている事
◇公認会計士もしくは税理士有資格者、税理士科目合格者
◇コンサルティングファーム、若しくは会計事務所での2年以上の勤務経験(申告業務を行っていること)

【求める人物像】
◇コンサル領域の業務内容にご興味がある方
◇新しいことにチャレンジしていきたい方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
【大阪】コンサルティング(資本政策・M&A・DDなど)
仕事内容
■経営戦略コンサルティング
■事業再生・再編コンサルティング
■M&A アドバイザリー
■事業承継コンサルティング
■内部管理体制コンサルティング
■株式公開準備コンサルティング

ご経験や希望により業務をお任せいたします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■コンサルティング業務に興味のある方

【歓迎条件】
■財務コンサルティング業務経験者
■会計士、税理士有資格者は歓迎します。
想定年収
280万円 ~ 800万円
ポジション
大阪:M&Aアドバイザー -経験者・専門スキル保有者募集
仕事内容
M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

◇役割
下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
(1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
(※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます)
(2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
(3) グループ組織再編コンサルティング:分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援、持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり(グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等) (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

【プロジェクト事例】
■中堅中小企業  M&Aアドバイザリー
■大手物流業   M&A戦略立案
■中堅建設業   統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験(3年以上)
 -公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方
・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
※ 公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者(登録前)、 税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)登録前、会計士補、USCPA

【歓迎条件・求める人材像】
・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を複数件経験された方
・金融機関での資本戦略(資金調達、IPO等)、事業戦略等に関係する部門での業務経験者(マネジメント経験尚可)
・一般事業会社(中堅~大企業)でのM&A業務経験者(マネジメント経験尚可)
・弁護士、司法書士等の有資格者

・FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方
・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方
想定年収
516万円 ~ 1,250万円
ポジション
大阪:資本戦略コンサルタント -経験者・専門スキル保有者募集
仕事内容
M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

◇役割
下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
(1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
(※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます)
(2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
(3) グループ組織再編コンサルティング:分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援、持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり(グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等) (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

【プロジェクト事例】
■中堅中小企業  M&Aアドバイザリー
■大手物流業   M&A戦略立案
■中堅建設業   統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
  -グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験(3年以上)   
  -公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方
・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
※ 公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者(登録前)、 税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)登録前、会計士補、USCPA

【歓迎条件・求める人材像】
・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム、大手税理士法人等において、M&Aやグループ組織再編、事業承継支援等の業務を複数件経験された方
・金融機関での資本戦略(資金調達、IPO等)、事業戦略等に関係する部門での業務経験者(マネジメント経験尚可)
・一般事業会社(中堅~大企業)での経営企画、財務・税務等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
・弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者

・FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方
想定年収
516万円 ~ 1,250万円
ポジション
M&Aアドバイザリー・資本戦略コンサルタント -未経験者歓迎-
仕事内容
M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

◇具体的には
下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等)を遂行する役割を担って頂きます
(1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
(2) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 
(3) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等)
(4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般

【プロジェクト事例】
■中堅中小企業  M&Aアドバイザリー
■大手物流業   M&A戦略立案
■中堅建設業   統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援
■中堅製造業   持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
■中堅上場企業  持株会社制移行にかかるアドバイザリー
■中堅上場企業  取締役会実効性評価支援
■大手上場企業  経理関連業務の高度化支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・PCスキル(エクセル、パワーポイント等の使用経験)
・財務分野の基礎知識(簿記2級レベル)
・FAS関連ドメイン(M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等)に対する高い関心をお持ちであること

【歓迎条件・求める人材像】
・一般事業会社(中堅~大企業)での経営企画、財務・税務、IPO準備等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
・金融機関(中堅~大企業)での経営企画、財務・税務等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
・監査法人や大手税理士法人での、法定監査業務、事業承継関連業務の経験者(マネジメント経験尚可)
・公認会計士、会計士補、税理士等の資格、もしくはそれに匹敵する会計知識及び実務スキル
・弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者
・M&Aや組織再編の執行業務に関心があり、将来専門家を目指している方
・FAS業務領域を中心としつつも、幅広く経営コンサルティングに関わっていきたいと考えている方
・M&A業務において、企業価値評価や財務デューデリジェンスに加えて、これまでの経験や会計・税務等の知見を活かしてFAとして活躍されたい方
・ご自身の成長ために、より多くのM&A案件やコンサルティング案件へのアサイン機会を求めている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方
想定年収
516万円 ~ 950万円
ポジション
公認会計士
仕事内容
◇財務デューデリジェンス(DD)
◇バリュエーション
◇PMI
上記業務を中心に、発生ベースで事業再生のDDにも従事いただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇公認会計士
◇監査法人出身者

【求める人物像】
◇監査法人の監査業務経験を活かし、お客様からの「ありがとう」に繋がる仕事をしたい方。
※当社の業務内容は監査法人での実務経験の延長線上にあり、ゼロベースではないので、早期の立ち上がりが期待できます。監査法人と当社でのスタンスの違いだけ理解していただければスムーズなオンボーディングが可能です。不安な方に関しては、東京での実地や、その後も役員が頻繁に大阪オフィスへ顔を出しますので、孤立することはありません。
想定年収
600万円 ~ 1,500万円

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