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東証一部上場優良企業での経理求人です。

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ポジション: 経理職【トップクラスのシェアを誇るグローバル上場企業】

仕事内容: 【経理グループ】
・単体決算、連結決算
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・国内外グループ会社経理支援
・各種税務申告、国際税務対応
・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連

経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・国内外の税務・会計に対して知識を有する方を求めています。
・メールベースで英語でのコミュニケーションが取れる方
（海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり）

【必須経験】どちらかのご経験（3年以上）のある方
・上場企業で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験
・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業（製造業）の税務や監査経験

想定年収: 800万円～ 2,000万円

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【国内時価総額TOPクラスメーカー】人事求人/年収800万円～

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ポジション: 人事（給与・制度）【国内時価総額TOPクラスメーカー】

仕事内容: 【人事グループ】
・国内の給与計算業務および社会保険対応業務
・海外出向社員の給与計算業務
・国内および海外現地法人の人事制度設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算業務経験（2年以上）のある方

【歓迎】
・人事制度設計経験のある方
・ビジネスレベルの英語スキル
・海外関連業務経験のある方

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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【大阪市】経理（経理業務全般）/残業月10h程度/各種手当充実

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ポジション: 経理財務【年休125日／残業月10h程度／所定労働時間：7時間40分／各種手当充実！】

仕事内容: 経理業務全般：決算関連業務、固定資産管理、金融機関折衝、経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票などを行っていただきます。
少数精鋭のため、全員で決算業務も行っており、幅広くご経験を積んでいただきたいと考えています。

■職務詳細：
〔決算関連業務〕
半期、通期における決算業務のサポート
〔固定資産管理〕
工場設備など固定資産の異動（新規取得、廃棄、減価償却他）に伴う会計記帳や固定資産台帳整備
〔金融機関折衝〕
借入更改手続や納税手続き他の対応
〔経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票〕
社内各部門からシステム申請される伝票類の内容確認と会計記帳を行います。使用するシステムとしては、経費精算システム「楽楽精算」やERPソフトウェア「GLOVIA」を用いており、これらのシステムの運用経験がある方を歓迎します。

■やりがい：
現在5名で全社の経理業務を対応しており、他部署との接点も多い部署で、様々な人とのコミュニケーションで感謝されることがあります。また、業務効率化も進めており、自身の活動が会社全体へ波及することを体感出来ます。数字を見ることが多く、会社の成長を強く感じることが出来る職場です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・経理業務経験5年以上をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造業界での経理経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方

想定年収: 530万円～ 645万円

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人事総務 / 年収400万円～600万円 / 責任者もしくは責任者候補

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ポジション: 人事総務＜責任者もしくは責任者候補＞【中途採用者も多く馴染みやすい環境/年間休日120日】

仕事内容: Ⅰ 人事関連
・労働関連法規(労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、個人情報保護法など)への対応
・就業規則の管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の運用
・採用活動（新卒・中途）、人事制度の運用、研修・人材育成

Ⅱ 総務関連
・社内規程の管理・整備（就業規則・社内規程の策定・更新）
・契約書・文書管理、印章管理
・備品・施設管理、社宅、安全衛生管理
・取締役会・株主総会の運営
・知的財産権の管理
・各種申告業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
・人事業務5年以上
・マネジメント経験5年以上

■尚可
・人事制度構築経験
・新卒採用経験
・総務業務経験

■知識・スキル面
Ⅰ 人事関連の知識
・労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、個人情報保護法などの法令知識
・就業規則、給与計算、社会保険、福利厚生に関する実務
・採用活動（新卒・中途）、評価制度の運用、研修・人材育成
Ⅱ 総務関連の知識
・会社の規程管理（就業規則、社内規程の整備）
・契約書や文書管理、印章管理
・備品・施設管理、防災・安全対策
・取締役会・株主総会の運営（会社法の基礎知識）
・知的財産に関する知識
Ⅲ コミュニケーションスキル
・社内外の関係者と円滑にやり取りする能力
・経営層、各部署、従業員との調整力
・問題が発生した際の冷静な対応力
Ⅳ データ・システム活用能力
・Excel、Word、PowerPointの基本操作（関数、表作成、資料作成）
・人事管理システム（HR Tech）や給与計算ソフトの活用
・データ分析力

■求める人物像
Ⅰ 自ら考え積極的に行動する
⇒「やる or やらない」ではなく、「どのようにしてやるか」を考え、自ら進んで行動することで流れを掴んで機会を作ろうとする意識がとても高い人
Ⅱ 失敗を恐れず挑戦する
⇒やり遂げたいと本気で思い、失敗を恐れるより、挑戦したいという気持ちを高めようとする意識がとても高い人
Ⅲ 専門分野に精通し、プロ意識を持つ
⇒専門的な知識を持っているだけでなく、今置かれている状況を把握し、それを成果へとつなげようとする意識がとても高い人
Ⅳ 全力を尽くし、信頼を勝ち取る
⇒真剣に、持てる力の最善を尽くし信頼を勝ち取り、信頼を得ることでさらなる努力を惜しまない姿勢を維持できる人
Ⅴ 会社に自信と誇りを持つ

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理業務 / 年間休日120日 / スキルアップ

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ポジション: ※新規エントリー受付停止※経理業務【中途採用者も多く馴染みやすい環境/年間休日120日】

仕事内容: 主に以下の業務をお任せします。

■月次・年次決算など経理実務
■会計帳簿の記録、整理、保管
■各種支払い業務
■固定資産管理
■債権・出納管理など
■予実管理業務
■各種申告業務

※経理システム：ＯＢＩＣ７

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・エクセル関数（sumif・vlookup程度）
上記に加えⅠ～Ⅲいずれかのご経験を有する方
Ⅰ.企業経理業務のご経験年数が半年～2年未満の方で、簿記2級以上をお持ちの方
Ⅱ.会計事務所にて減価償却・法人税計算のご経験のある方
Ⅲ.直近まで企業経理業務（日次業務など）を経験された方（2～3年）

【歓迎】
・上場企業基準での会計経験者

【求める人物像】
・常に成長意欲を持ち、前向きに物事に取り組む方
・周囲への気配りや目配りができ、円滑なコミュニケーションが図れる方

想定年収: 350万円～ 450万円

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【大阪市内・転勤無】経理職（主任～係長）/上場メーカー/年休127日/手当充実

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ポジション: 経理職（主任～係長）※上場メーカー/大阪市内/手当充実◎

仕事内容: 下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■与信審査
■金融機関対応
■出納業務
■資金繰り
■決算書関連資料作成

※3～5年程度で経理へのジョブローテーションの可能性もございます。
（可能性の範囲となりますので、スキル・社内状況などによって変わります）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【利用システム】
勘定奉行、マネーフォワード、インボックス

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理や財務の業務経験がある方

【歓迎条件】
・上場会社での幅広い経験
・製造業での経理経験

想定年収: 520万円～ 670万円

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※未経験可※経理スタッフ求人/ペットフード事業で業績拡大中の優良企業/残業20時間以下

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ポジション: 経理担当/実働7.5時間/通常期残業0～10時間程度/ペット業界の優良企業

仕事内容: 経理業務に幅広くご対応いただきます。
※最初は、ご経験に合わせて業務を担当いただきます。

＜想定される業務内容＞
・日次業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・税務申告補助
・顧問税理士対応
・監査対応
・税務調査対応　など

※入社後にホールディングスへ出向となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・一般事業会社での経理経験(日常経理経験から応募可能)

＜歓迎＞
・営業職や人材業界(RA、CA)出身の方
・リーダー経験やマネジメント経験のある方
・ITリテラシーのある方や、IT化に抵抗のない方（経理部をはじめ、社内のDX化を推進しています）

想定年収: 350万円～ 500万円

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国内トップクラスのシェアを持つ上場グループ企業の人事アシスタント

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ポジション: 【大阪市/人事アシスタント】上場グループ/残業月10h/完全週休2日

仕事内容: 【未経験から安心スタート】採用・教育に関する幅広い業務をサポートしていただきます。

具体的には
《採用》
・応募者・人材紹介会社との連絡（新卒・中途・派遣）
・各拠点長との連絡、日程調整
・採用に関するサポート
《教育》
・各種研修（階層別・キャリアアップ等）の運営
・教育プログラムのサポート
《健康経営》
・健康診断、ストレスチェック、予防接種等の受診管理
・健康関連研修の準備・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◆大卒以上
◆基本的なPCスキルをお持ちの方

【求める人物像】
◎自分から積極的に行動できる方
◎フットワークの軽い方
◎ルーティンは嫌だ！という方
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎チームワークや協調性を活かせる方
◎他人のアドバイスを素直に吸収できる方

想定年収: 379万円～ 436万円

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【大阪】プライム上場コンサル会社/総務担当

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ポジション: 大阪/総務担当　環境整備・ガバナンス強化・業務効率化推進

仕事内容: 当グループはビジョン2030の推進に伴い、企業の成長を支える組織基盤の強化に取り組んでいます。
働く環境の整備、ガバナンスの強化、業務効率化の推進などの総務企画部の業務を効率的かつ効果的に進める仲間を募集します。

【具体的には】

・事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理運営
・決裁書や契約書の管理運営
・代表印押印申請などの重要文書の管理
・諸規程類の制定改廃等の管理
・全社イベント促進施策の企画立案・実施
・株主総会・取締役会等の会議体の運営
・BCP対策推進、ガバナンス対応等

上記の業務をチームで推進します。

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・総務領域にて上記の業務内容のいずれか3年以上の経験のある方

【尚可】
・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方

【求める人物像】
・状況により柔軟に対応し、自発的に問題解決をできる方
・迅速な行動ができる方
・円滑なコミュニケーション能力を有している方
・チームと協調し業務を進められる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【東京/大阪】大手製薬メーカー/法務部員（メンバー～リーダー候補）契約審査・交渉、法令調査ほか

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ポジション: ※勤務地選択可【大阪or東京】法務部員：契約審査・交渉、法令調査、紛争対応、法務研修等（メンバー～リーダー候補）職

仕事内容: 【職務内容】
・海外・国内の契約の作成、審査、交渉（ライセンス、販売提携、業務委託、M＆A契約を含む）
・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務
・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施
※担当法令、担当分野、商事法務業務について、ご希望も踏まえて部内ローテーションの可能性があります。企業法務に求められる知識を深めたり、キャリアの幅を広げることができます。

【魅力・やりがい】
・キャリア採用の方も多数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。
・弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。
・テレワークやフレックスタイム制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスを上手にとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え、個人の価値観を大事にしています。
・職場はアットホームな雰囲気で、オフィスは通勤の利便性がよいです。福利厚生も充実しており、仕事での充実感と当社で働くベネフィットを実感いただけると考えております。

【テレワークの利用頻度】
週2,3回程度

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
※いずれか2つ必須
・契約書（英日）のドラフト・審査・交渉の経験
・弁護士資格をお持ちの方(事務所からのキャリアチェンジ歓迎)
・英語に抵抗がない方

【歓迎要件】
・医薬品業界、ヘルスケア関連業界での実務経験（３年以上）
・弁護士（あればよいが必須ではない）

想定年収: 640万円～ 930万円

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大阪市内/東証プライム/内部監査/将来の幹部候補

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ポジション: 内部監査【将来の幹部候補/東証プライム上場】

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■内部監査_企画
■内部監査_実査（チェックリスト作成・資料検証・ヒアリング・監査記録）
■内部監査_報告書作成（指摘事項抽出&評価、監査報告書作成）
■対象部門に対する改善提案／フォロー／モニタリング
■社内点検業務の推進と改善
■フォローアップの実施、管理　ほか

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・内部監査の知識・経験
・J-SOX対応の知識・経験

【歓迎】
・上場企業・金融庁管轄の事業会社での内部監査経験

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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大阪市内/東証プライム/内部監査

217561

ポジション: 内部監査【東証プライム上場】

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■内部監査_企画
■内部監査_実査（チェックリスト作成・資料検証・ヒアリング・監査記録）
■内部監査_報告書作成（指摘事項抽出&評価、監査報告書作成）
■対象部門に対する改善提案／フォロー／モニタリング
■社内点検業務の推進と改善
■フォローアップの実施、管理　ほか

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・内部監査の知識・経験
・J-SOX対応の知識・経験

【歓迎】
・上場企業・金融庁管轄の事業会社での内部監査経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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【大阪本社】経理（連結決算や開示業務、財務業務など）※在宅可／東証プライム上場・化学メーカー

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ポジション: 【大阪本社】経理（連結決算や開示業務、財務業務など）※在宅可／東証プライム上場・化学メーカー

仕事内容: 本社の経理部門において、ご経験に応じて下記の業務の中からご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■単体決算　　
■原価管理
■連結決算　　
■固定資産管理
■開示業務　
■財務（資金）業務
■予算管理　
■関係会社経理業務の受託　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・転勤可能な方
・英文メールのやりとりに支障のない英語力
・メーカーの本社部門における経理経験５年以上、もしくは相当の会計業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・連結決算や開示業務のご経験、税務業務のご経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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【大阪】税務/東証プライム上場/日本三大産業ガス企業

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ポジション: 【大阪】税務スペシャリスト（管理職）

仕事内容: 国内及び海外の税務を幅広く担当頂きます。
◎幅広くグループ全体の活動に係わることが可能です。
◎グローバル展開を推進しておりさまざまな案件（M&A、買収、組織再編等）を経験しスキルを高める機会があります。

【業務詳細】
・グループ全体の適切な税務ガバナンスの向上（グループ会社従業員の教育等）
・国内税務の全般（グループ通算制度対応、申告書作成、決算における税金費用の算出、子会社指導等）
・国際税務の全般（BEPS2.0、移転価格税制等）
・その他（税務調査対応、組織再編税制、電帳法対応、インボイス制度対応等）

【魅力ポイント】
・健康経営の推進：当社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。
・働き方改革の推進：はたらきやすい職場環境の整備に力を入れています。適正な労働時間管理、柔軟な働き方への対応、両立支援の３つをベースに、2023年11月より、「働き方改革推進委員会」を立ち上げ、健康経営の観点からも適正な労働時間管理に向けた各種取り組みを実施しています。子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度、配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度（上限3年間）などもあります。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ、生産性を高めるために、フレックス制度（コアタイム：11時～15時）、在宅勤務制度なども導入しています。

・管理職向けの評価制度としては、社員は自らの意欲・提案で中期の貢献内容をコミットし、コミットメントの内容に応じてグレード（＝処遇）を決定する仕組みを取り入れています。ご本人の主体的なチャレンジ意欲・提案が起点となる仕組みであることがポイントです。

変更の範囲：会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法人税申告/税務調査対応等の国内税務もしくは移転価格税制対応等の国際税務の実務経験 10 年以上

【歓迎条件】
・グループ通算制度を行う上で、関係部署や子会社と円滑にコミュニケーションがとれる方
・税理士試験科目/日商簿記1級/全経簿記上級程度の知識
・企業再編（合併・吸収分割など）の業務に携った経験があり、法的手続き（会社法）へある程度の知見があること
・国税局出身者、税理士法人出身者、税理士資格保有者であれば尚良

【求める人物像】
・セルフスタートで回りを巻き込みながら課題を積極的に解決できる方
・新たな会計税務の知識の習得に意欲がある方

想定年収: 900万円～ 1,100万円

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通勤至便！快適なオフィス環境の会計事務所にて税務スタッフ（未経験者応募可能）の求人

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ポジション: 税務スタッフ【7時間勤務/勉強支援◎】※リモート応相談

仕事内容: 会計ソフトへの入力、決算・申告業務が基本となりますが、レベルに応じてコンサルティング業務や監査業務の補助もお任せします。

【具体的には】
■会計入力　
■法人税務（決算、申告）
■コンサルティング業務
■会計監査
■個人税務（相続、所得税）

※担当先により2－3ヶ月に1度出張をしていただく場合があります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
会計事務所での実務経験
※税理士試験2科目以上合格している方であれば実務未経験でも応募可

【歓迎条件】
◇税理士試験の科目合格者

想定年収: 300万円～ 500万円

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経理スペシャリスト求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／車通勤可／～1000万円

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ポジション: 経理/スペシャリスト※大手上場小売/上場グループ

仕事内容: スギビジネスサービス（スギグループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社）での下記のいずれか、または複数の業務を担っていただきます。

【具体的業務】
①連結決算業務：
　グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
②税務業務：
　グループ会社経営におけるTAXプランニング
　Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
③開示業務：
　当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての監査法人とのコミュニケーション及び協議
　会計処理における経営判断を要する複雑な案件におけるプロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
④子会社関連：
　子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向
⑤M&A：
　デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
　ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
　買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中（または未登録）者

【歓迎】
・売上高５千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M＆Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者

想定年収: ～ 1,000万円

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東証プライム上場、日本の代表的ゲームメーカーから給与計算・人事制度運用担当の求人

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ポジション: 給与計算・人事制度運用担当

仕事内容: 人事制度全般の運用から給与・賞与計算の外注管理業務をを担当いただきます。

【業務内容】
人事制度運用（給与改定、賞与査定、目標管理（評価制度の運用））
人事管理業務（雇用契約、出向者管理、規程改定/運用）
労務対応（人事異動、登用、定年再雇用）
給与・賞与の計算・支給管理業務（計算作業はアウトソーシング）
外注管理（給与計算・社会保険手続き、福利厚生制度運用の外注コントロール）
人事制度導入・運用ルールの検討・策定（例、25年度報酬制度改定／株式報酬制度、等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・人事制度の運用、給与計算、年末調整等の人事労務関連業務の実務経験のある方（3年以上)
・マネージャー/リーダー経験

【歓迎】
・500人以上の規模の企業で３年程度の給与計算・社会保険業務経験のある方
・給与仕訳系の会計知識のある方
・社会保険労務士の資格のある方

【求める人物像】
・部内外、社内外を問わず、円滑、かつ積極的にコミュニケーションをとり、他メンバーと連携して業務に取り組める方
・主体的に自ら考え、責任感をもって率先して行動できる方
・新しい業務や、環境変化に応じた業務方針・やり方の変更を柔軟に受け入れ、対応できる方
・将来的に管理職を目指す意思のある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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大阪/シェアトップクラスの優良メーカー/人事（研修・採用）

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ポジション: 【大阪/人事（研修・採用）】人事部で幅広い経験を積む！将来の中核人材を目指せる環境

仕事内容: 当社は、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。
2025年度には、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっており、来年度には、新卒者90名（大卒と高卒）が入社いたします。

【部署の業務内容】
研修活動においては、2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。
採用活動においては、大卒と高卒の新卒採用業務力を入れ、就活学生に対して、寄り添った就職活動を実施しており、内定者からは、「こんなに就活生に寄り添ってくれる会社ない！」と、言われていることも、しばしある会社です。

今回、募集する方にお任せするのは、この新入社員の研修の企画立案・運用や階層別研修や年次別研修の企画立案と採用活動における運用を課長以下、７名のメンバーと共に、チームワークで業務を行っていただきます。

【人財開発課　ミッション】
人財獲得力、人財定着力、人財成長力の着実な向上

【業務のやりがい】
社員一人ひとりの成長に軸足を置き、期待する成長の方向性を明確に定め、
日々の仕事の中で達成感を感じる取り組みを行っています。

【キャリアパスについて】
一定期間は、人財開発課にて、研修（新入社員・階層別・年次別）や新卒採用に業務を経験したのち、
ご本人のキャリア思考や会社からの期待を考慮し、全国にある本社・支社の配置転換を実施し、
キャリアを積んでいただきます。

【このポジションの魅力】
・20代のメンバーが中心となって、チームワークで業務を行っていますので、
　助け合いのもとミッション達成を目指します。
・学生に寄り添った採用業務をおこなっているので、就活学生との距離がとても近いポジション
・コーポレートスタッフですので、他部署の方との接点も多いポジション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 求める経験・能力・スキル：
従業員500名以上の会社で、人事部門で採用と研修経験（アシスタント程度）がある方

想定年収: 400万円～ 500万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経理（M&A支援、グループ会計プロセス整備強化）

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ポジション: 【大阪/KOKUYO】経理（M&A支援、グループ会計プロセス整備強化）

仕事内容: ◆職務内容
当社のファイナンス＆アカウント部門にて、以下の業務をお任せいたします。
※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。

＜経理・会計業務＞
・連結決算業務（月次・四半期・年度決算）
・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）
・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援
※財務デューデリジェンスは外部アドバイザリーが実施、PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携して実施
・組織再編関連の会計処理相談対応
・グループアカウンティングポリシーの作成
・月次経営報告資料の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での実務経験(3年以上)
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定２級以上
・上場企業での経理実務経験5年以上
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士
・チームマネジメントのご経験

◆求める人物像
・自ら意思を持ってプロジェクト業務等にも積極的に関与出来る方
・ユニットメンバー、子会社経理財務部門、他部門、社外と上手くコミュニケーションを取りながら、自ら率先して課題を発見・解決していける方。
・自身が望まない業務についても、チームに貢献するため、中長期的な自身の成長のために必要と考え、積極的に取り組んでいける方。
・業務に関する知識習得に積極的な方。(中長期で会計に関する専門性を高めていきたい方)

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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【東証グロース市場】労務総務／残業少／バックオフィスで活躍／社内で唯一無二の「頼られる存在」へ

226964

ポジション: 総務労務【東証グロース上場/年間休日120日以上】

仕事内容: 主に以下の業務をお任せします。

・勤怠管理、入退社手続き、給与計算

※業務に慣れてきましたら、下記の業務も担当していただく予定ですが、専任の担当がいるのでフォロー程度の業務になります。

■情報システム／ITサポート
・社内のPC設定、ログ管理
・ネットワークのトラブル対応
・Outlook、MicrosoftOffice、複合機等の設定
社員が仕事をスムーズに進められるように「ちょっとしたPCやネットの困りごと」を解決するポジションなので、難しいプログラミングやシステム開発はありません。
■総務
・重要文書(契約書、稟議書、記録書等)の管理業務
・備品管理、発注
・社用車管理
・登記、社内規定改定業務
・その他庶務

上記を全て担当するのではなく、個々のスキルや適性に合わせた業務からお任せします。

＜配属先について＞
協力する体制が整っており、馴染みやすい雰囲気です◎
経験やスキルに応じた業務から段階的に関わっていただきます。
業務フローや社内ルールについてはマニュアルをご用意しているので安心！

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、労務の業務経験がある方
・PCの基本操作ができる方（Word・Excel等）

＜歓迎＞※必須ではありません
・情報システム、ITサポートに関する知識がある方
・社内システムの導入や入替経験がある方
・法務の知識がある方
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの経験がある方

＼人柄重視の採用です！／
・面接では、これまで頑張ってきたことや当社で実現したいことなどを、ざっくばらんにお話ができればと思っています。
・なるべく多くの方とお会いするつもりなので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください。

想定年収: 336万円～ 420万円

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