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大手電気メーカーグループ/税務/管理職/リモート・フルフレックス

224276

ポジション: パナソニックコネクトにおける税務およびマネジメント【PCO　経理・財務本部】

仕事内容: ・国内税務：法人税、消費税などの決算・申告業務、監査対応
・事業部門、子会社の税務相談、支援
・税務調査対応
・国際税務対応（移転価格、タックスヘイブン対応など）
・組織再編にかかる税務面でのサポート
・税務部門のマネジメント
※勤務地は東京・大阪いずれかとなります。勤務地はご希望を考慮し内定時に決定致します。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・税務経験、もしくは事業会社等での会計実務経験(5年以上)
・チームメンバーの業務指導もしくはマネジメント経験
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識

【歓迎】
・上場企業もしくはグループ会社での税務業務経験
・税理士資格保有者もしくは税理士科目合格者もしくは公認会計士資格保有者
・英語力（TOEIC 650点以上）

想定年収: 850万円～ 1,100万円

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HRアナリスト/大手外資系企業/年休120日/実働7時間

224861

ポジション: HRアナリスト

仕事内容: 人事データ分析のスペシャリストとして、課員と連携しながら、下記業務をリード頂きます。

■人事データ分析・レポート作成（メイン）
従業員データの収集、分析、可視化
経営層向け人事ダッシュボードの作成・更新
離職率、採用指標、勤怠データなどのKPI分析
月次・四半期・年次の人事レポート作成
■HRIS/人事システム管理・運用
人事情報システムの運用・保守
データ品質管理とシステム改善提案
ユーザーサポート
■その他人事労務管理全般
支店人事担当者、支店長・マネジャーからの問い合わせ対応
人事施策の効果測定
アドホック分析依頼への対応

【このポジションの魅力＆売り】
人事データ分析のスペシャリストとして活躍ができる。
本社業務のため会社の経営に近いところで業務できる。
外資系企業転職等、キャリアの幅を広げたい人には魅力的な要素がある。（外資系、従業員規模2,000名以上）
ビジネスが人を中心としたモデルであるため、人事の役割が大きい（やりがいがある）

【想定される将来のキャリアパス例】
HRアナリスト → シニアHRアナリスト → 人事部課長 → 人事部部長

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
（経験）
人事またはデータ分析の実務経験3年以上
人事データ分析、レポート作成の実務経験
HRIS/HCMシステムの使用経験
（能力）
人事システムへの理解
Excelスキル（VLOOKUP、ピボット等）
基本的な統計知識
データを活用した問題解決能力
（語学）
英語に関して抵抗が無い方

【歓迎】
（経験）
データ視覚化ツール（Tableau、Power BI等）の使用経験
統計分析の実務経験
人事プロジェクト（システム導入、プロセス改善等）への参画経験
RPA導入経験
（資格）
SHRM-CP、PHR等の人事関連資格
データ分析関連資格（Google Data Analytics、Microsoft認定等）
（語学）
英語力（TOEIC500以上）
英語でのレポート作成、コミュニケーション経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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大阪/転勤無し/経理財務/拡大中の大型事務所/将来的なリーダー候補

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ポジション: 【経理財務課長候補（大阪本社）】次世代の経理リーダー候補を募集

仕事内容: 日々の経理業務を正確に行うことはもちろん、その先の「業務フロー改善」「効率化の推進」「新しい仕組みの導入」といった、会社の基盤を強化するミッションに挑戦していただきます。

＜具体的な業務内容＞
• 仕訳入力
• 経費精算、支払業務
• 売上管理、入金業務
• 月次・年次決算業務
• 予算策定、実績管理
• 業務フローの課題発見と改善提案・実行
• システム入替やITツールの導入検討
• その他、経営判断に資する資料作成など

※使用ソフト：マネーフォワード、勘定奉行等

◇キャリアアップ
単なるルーティンワークに留まらず、常に「どうすればもっと良くなるか？」を考え、主体的に行動することを期待しています。
あなたのアイデアが活かされる手応えを感じられるポジションです。

会社の成長フェーズであり、また税理士法人としての特性上、繁忙期（例：12月～5月）には一時的に業務が集中することもありますが、チーム一丸となってこの重要な時期を乗り越える文化があり、その分の頑張りは、個人の成長機会、そして昇給・昇格といった待遇でしっかりと還元します。また、振替休日の取得を奨励するなど、メリハリをつけて働ける環境も整えています。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
• 事業会社または会計事務所での経理実務経験（目安：3年以上）
• 小規模でも月次決算を自己完結できるスキル

【歓迎条件】
• 業務改善や効率化を主導した実績
• 会計システムの導入や移行に携わった経験
• Excel VBAの作成スキル

【求める人物像】
☆スキルや経験以上に、仕事に対するスタンスやポテンシャルを重視します。
• 数字を扱う仕事に責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務を進められる方
• チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務に取り組める方
• 現状維持ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、行動に移せる方
• 指示待ちではなく、主体的に課題を見つけ、前向きにチャレンジできる方
• 自身の成長と会社の成長をリンクさせて考えられる、当事者意識の高い方

想定年収: 490万円～ 700万円

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国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場企業/ 経営企画部FP&A課（リーダー～課長（専門職））

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ポジション: 経営企画部FP&A課（リーダー～課長（専門職）クラス）◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆

仕事内容: 【部門の役割・業務内容】
FP&A課では、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M&A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。

今回募集するポジションにおいては、上記の中でも、グループ全体の中期経営計画・予算の策定、業績管理（主に国内事業）を担当いただきます。

各事業の経営管理に関しては、担当を割り振って対応しており、各事業部門との定期的なMTGでは、業績の進捗状況や各種課題の確認、今後のアクションの提案などを行っています。また、各事業部門と協働して課題分析を行ったり、各種レポートの作成などにも対応しています。

ご入社される方の経験やスキルにもよりますが、入社して数か月後にはいずれかの事業部門の担当を担っていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
※下記の１.～３.の条件すべてを満たしている方

1.課題解決に向けて、関係者との調和・合意形成を図りながらスピード感をもって業務を推進できる方
2.下記いずれかのご経験をお持ちの方
（１）事業会社の経営企画部門・財務経理部門において、管理会計・予算策定・業績管理等の経験がある方（会社規模感や上場、非上場などは特に問わず）
（２）FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験がある方
3.Excelのスキル（図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解できるレベル）

想定年収: 640万円～ 1,020万円

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※ポテンシャル採用※若手経営企画～IPO準備～福知山市に本社を構える地域密着型の住宅会社

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ポジション: 【経営企画/ポテンシャル採用】地域密着型の住宅会社/IPO準備

仕事内容: ■当社の経営戦略の中核を担うポジションです。経営層と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます。
事業戦略に基づき、予実管理の実施推進や、上場における事務を担っていただける方を募集いたします。

【メイン業務】
・経営方針の策定支援
・市場環境分析および経営課題の抽出
・中期経営計画の立案・推進　
・各部門の実行計画の進捗管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業企画、経営企画、コンサルティング等の実務経験のある方
・IPOを目指す企業で経営企画としてのキャリアを積んでいきたい方
・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキルのある方
・論理的思考力とデータ分析能力のある方
※ご興味があれば、まずはご応募ください。

【歓迎条件】
上場企業やIPO企業での経営企画経験者

想定年収: 350万円～ 500万円

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大阪/シェアトップクラスの優良メーカー/人財戦略立案展開部門　リーダー候補

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ポジション: 【大阪市/人事・リーダー候補】人財戦略立案部門/介護・治療領域の成長企業で挑む！戦略的組織リーダー候補

仕事内容: 当社は、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。

2025年度には、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっており、来春新卒者90名（大卒と高卒）、中途採用者も40名以上を採用を行いました。

ポジション：人事部など人財戦略立案展開部門におけるリーダー候補

ミッション：当社の人事部門は、サービス人事（社内サービス提供人事）ではなく、経営戦略機能の一翼を担う人財戦略展開部門として位置づけ、能動的に人財確保力、人財定着力、人財育成力を高めるための戦略立案、戦術策定、展開を行って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆優先度高順
①情報収集、分析、問題・課題抽出、施策立案、実現計画立案、実行管理・完遂といったプロセスにおいて部分的であっても経験と強みを発揮できること。
②言語化力、会話力、調整力、発信力を備えていること
③労働法規の基本を習得していること

想定年収: 400万円～ 450万円

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京都市内/大阪市内・医療特化の会計事務所で経験者求人

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ポジション: 財務・会計・税務コンサルタント

仕事内容: ■顧問先の医業クライアントを中心に15～20件担当。　クライアントの税務・会計領域を軸に幅広い経営コンサルティングを行っていただきます。
・開業地や不動産物件の選定
・各種届出
・事業計画書策定
・金融機関との融資折衝
・増患対策提案
・採用支援など
■組織構成
当法人では「チーム制」を導入しています。
外勤担当、内勤担当が共にチームを組んで仕事に取り組んでいますので、素早い連携と顧問先対応に専念できる環境が整っています。

※使用ソフト…TKC・JDL・発展会計・弥生

【変更の範囲】なし

勤務地: 京都府,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇会計事務所での実務経験（巡回経験必須）
◇運転免許（顧問先訪問で社用車を使用する場合があります）

【尚可】
◇税理士科目合格者、若しくは受験者
◇医療系の顧客対応のご経験

【求める人物像】
◇コミュニケーション力
◇チームワーク・協調性

想定年収: 350万円～ 980万円

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WLB◎の経理の求人です。

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ポジション: 経理※残業7ｈ程度/大阪市内アクセス至便◎

仕事内容: 日常的な経理業務～決算業務を中心に携わっていただきます。
<具体的な仕事内容>
■仕訳、伝票処理
■会計ソフトへの入力
■キャッシュや出納の管理
■月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務

入社後は、財務経理部長がしっかりフォローします。

【利用システム】
PCA会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経理経験5年以上
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験を有する方
・日商簿記１級又は同等程度の資格をお持ちの方

想定年収: 348万円～ 550万円

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アットホームな事務所で、今後大きく拡大していく事務所での求人です。

219913

ポジション: 【大阪市内/年間休日130日】財務コンサルタント

仕事内容: ＜通常業務＞
■決算業務
■申告書作成業務
※入力業務はアルバイトの方々が行ってくれています。
■巡回業務
※95％～98％は来社型面談となっております。
■クライアントからの問い合わせ対応

弊社では、通常の会計事務所の業務（入力、チェック、決算、申告書作成、税務相談）にとらわれず「中小企業の唯一無二パートナーになる」という経営理念のもと、経営支援事業にもかなりの力を入れておりますので通常の税務業務のほか、下記業務を行っております。

＜その他業務＞
■中期経営計画の策定支援事業：社長とともに２日間使い、経営理念の作成から将来５年の事業計画の作成、行動計画の作成を行います。
■経営塾事業：社長及び幹部向けに、経営に関する知識をつけるため、９か月をかけて、マーケティングから組織づくりまでを社長と一緒に勉強しています。
■社員、幹部研修事業（R4..4月開始予定）：社員及び幹部向けのロジカルシンキングや初任者幹部研修を実施し、組織づくりに貢献していきます。

上記のように、通常の税務+経営支援を中心に事業展開を行っており、弊社がいかにクライアントの経営に役立つことができたかという点に重点を置き事業を行っております。
当然知識も広範囲に及び勉強することも多いのですが、その分社長からの感謝も大きく、非常にやりがいのある仕事です。
ぜひ、私たちとともに、中業企業の本当の経営支援をしていきたいという人財からの応募をお待ちしております。

〇入社後は研修が充実
週6時間の研修が約1年間継続し、基礎の基礎から学ぶことができます。また、実践に関してもぶっつけ本番ではなく、社内での「面談トレーニング」と言われる「社員をお客様に見立てたロールプレイング」を重ねることにより安心してお客様担当としてデビューが可能です。
・税務研修　週2時間
・経営研修　週2時間
・面談研修　週2時間
また、当社の業務については、すべてについてマニュアルの整備が進んでおり、背中を見て覚えるのではなく、会社が仕事をできる環境の仕組み作りに力を入れております。そのため、入社するととなりの席にトレーナーが座っており、いつでも相談できる環境があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・中業企業の経営支援をしていきたいと強くお考えの方

【歓迎】
・金融機関での就業経験者

【求める人物像】
・これからますます事務所は拡大していく予定です。
・お客様のニーズの変化に応えていける方を募集しています。

想定年収: 320万円～ 550万円

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【会計×IT】業務効率化チーム/AI活用/福利厚生充実/全国に拠点のある税理士法人/大阪

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ポジション: AI・IT技術活用/年休125日【業務推進課/業務効率化チーム】

仕事内容: ■税務会計サポート業務
・AIやITツールを活用した資料のデータ化、自動仕訳業務
・記帳入力のための事前準備（資料整理、スキャナー保存など）
・税務会計業務の効率化に関する企画立案、実行、効果検証
・その他税務関連業務

※業務推進課スタッフは、内勤が中心となり、外出はほとんどありません。（業務経験の一環として、数件の担当顧客を受け持っていただく場合があります。）
※ITシステムが整備された効率的な環境で、落ち着いて業務に集中できます。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・AI／IT技術の活用に関心をお持ちの方
・業務効率化に対し、積極的に取り組む意欲のある方
・日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方

【歓迎】
・Excel（エクセル）の操作スキルに自信のある方
・弥生会計／freee／マネーフォワードの操作経験
・会計事務所での2年程度の実務経験

想定年収: 339万円～ 466万円

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拡大中の中堅税理士法人/大阪拠点/税務コンサルタント

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ポジション: 【大阪拠点】税務コンサルタント/スキルアップ・キャリアアップ支援

仕事内容: 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。
「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。

＜具体的には＞
・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）
・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）
・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）
・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）

使用ソフト…freee、マネーフォワードなど

※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。
【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■税理士事務所・会計事務所での実務経験（目安：3年以上）
■Word,Excelの基本操作ができる方

【優遇】
■日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方
■税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方

【歓迎】
■仕訳入力・月次決算準備・小口管理・出納係などの財務・経理事務経験者
■中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方
■税務調査の準備や、税務署の各種手続に関する知識をお持ちの方

【その他、下記に当てはまる方も大歓迎！】
・税理士の勉強をされている方
・チームワークを大切にできる方
・積極的に仕事に取り組める方
・宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方
・決算を組める方

想定年収: 450万円～ 825万円

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10年間の平均成長率プラス24％、大手税理士法人大阪事務所でのマネージャー（税務部門）

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ポジション: マネージャー職【大阪/税務部門】

仕事内容: メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。

＜具体的には＞
・3～6名ほどのチームのマネジメント業務
・営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務）
・採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等）
・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）
・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）
・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）
・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）

【担当業務】
担当者の平均顧問件数 18.3件
平均売上　16,650,046.8円　（2024年4月時点）

使用ソフト…freee、マネーフォワードなど

※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。
【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ※資格不問※

【必須条件】
■会計事務所での実務経験5年以上の方

【その他】
■以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。
　税理士、日商簿記1～3級、公認会計士

想定年収: 750万円～ 2,000万円

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税務会計チーム/福利厚生充実/全国に拠点のある税理士法人/大阪

224759

ポジション: 内勤メイン・年休125日【業務推進課/税務会計チーム】

仕事内容: ■税務会計業務
・会計データのチェックおよびデータ入力スタッフへの指導
・決算業務および税務申告書類等の作成業務
・確定申告書の電子送信などの税務関連業務

※業務推進課スタッフは、内勤が中心となり、外出はほとんどありません。
（業務経験の一環として、数件の担当顧客を受け持っていただく場合があります。）
※ITシステムを活用した効率的な環境で、落ち着いて業務に集中できる環境です。

【会計ソフト】弥生会計、マネーフォワード、freee

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所での2年程度の実務経験
　※会計業務の一連の流れに対応できる方を想定しています。
・日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方

【歓迎】
・弥生会計／freee／マネーフォワードの操作経験
・税理士資格取得を目指し勉強中の方（税理士科目合格者以上の方は、優遇いたします。）

想定年収: 339万円～ 466万円

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【大阪】知的財産担当/年休123日/マッサージチェア国内TOP/グローバル企業

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ポジション: 知財（スタッフクラス～課長クラス）

仕事内容: 当社の知的財産戦略部にて、ご活躍していただける人材を募集します。

■国内および海外特許出願、中間処理、侵害調査、無効審判等の業務
■課長クラスの場合はメンバマネジメント　等
また、会社全体の知財戦略にも幅広く従事していただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■国内及び海外知財業務（国内外特許調査、出願、中間処理）
■商標・意匠の調査、出願業務経験者
■特許係争対応の経験者

想定年収: 480万円～ 860万円

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西日本最大級規模の医療法人から経理職の求人です！

224278

ポジション: 経理課職員（管理職候補）

仕事内容: 法人本部内での経理職員の募集です。

【具体的な業務内容】
■伝票仕訳入力業務
■請求書確認、入力業務
■振込等の支払業務
■月次決算業務
■年度決算業務
■税務調査対応、監査法人対応
■理事会等の会議資料作成
■行政（大阪府）提出決算届作成　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■決算業務経験者（税理士事務所ご経験者も歓迎）
■一般的なPC操作ができる方（Word、Excel）
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■税務に強みのある方
■簿記2級やITパスポートをお持ちの方

【求める人物像】
■部内外とのコミュニケーションに長けた方

想定年収: 420万円～ 490万円

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グローバル上場メーカー/本社コンプライアンス推進（管理職クラス/大阪)

224607

ポジション: 本社コンプライアンス推進（管理職クラス/大阪)/(法コンプ)/c

仕事内容: 【職務内容】
・コンプライアンス推進の各種業務

〔主な業務内容〕
・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告など)
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示　など

【入社後まずお任せしたい業務】
・内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・入社後早期に、当部署の業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・当部署には他にもキャリア入社者の管理職がおり、同様に将来的には組織マネジメントに携わっていただくことを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・組織体制が充実しています。当部署はコンプライアンス専門の独立組織として、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社全体としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。
・当社は全世界にグローバル展開しており、ご自身の活躍の場をグローバルに広げることも可能です。　　　　　　　

【所属組織】
・法務・コンプライアンス本部　コンプライアンス部

【所属組織のミッション】
・各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること。

【所属組織の構成】
・当社は会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。
・新しい組織で、継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。

【雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、部署内で打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問や相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。

【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張が定期的にあります。(各事業所、現地法人への訪問など)

【テレワーク】
・メンバークラスは平均週２日ほど在宅勤務するメンバーが多く、管理職の場合は職務の状況に応じて在宅勤務しております。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。

【残業時間】
・担当する業務の緊急度／業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験
※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。
・組織マネジメントのご経験(または強い意欲)

【歓迎（WANT）】
・内部通報対応のご経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上）
・グローバル対応のご経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方

想定年収: 1,000万円～ 1,250万円

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【高槻】契約・受発注管理（リーダークラス）～年間休日126日以上／フルフレックス

224553

ポジション: 【大阪/契約・受発注管理】～年間休日126日以上／フルフレックス／Web面接OK～

仕事内容: 配属先となる「管理部_契約・受発注管理課」は、法務、契約・受発注管理などの業務をしており、
主に以下の業務を担当していただきます。

・契約管理業務（請負契約、派遣契約）および書類管理業務(専用ツールへのインプットあり)
　　∟基本契約、個別契約、見積書発行、注文請書発行、納品書発行、請求書発行等
・派遣受入契約業務
　　∟契約書などの確認、契約管理、派遣元や部門との連携、等

※繁忙期：四半期末の3月・6月・9月・12月
（当該ポジションでは、繁忙期に40時間ほどの残業時間を想定しています）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・営業商務や受発注関連の業務経験（5年以上）
・システム導入・改善や業務フローの見直しなど効率化・業務改善プロジェクト
　のリーダー的な役割経験
・office含めたPCの基本的スキル

＜歓迎＞
・良好なコミュニケーションが取れる方(社内のリーダーやお客様と話が出来る方)
・DXに必要なPCソフトのスキル
・フレキシブルな勤務時間に対応できる方

想定年収: 630万円～ 780万円

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会計事務所/税理士/裁量権大きい・自由度の高い働き方/大阪市内

221001

ポジション: 【税理士・税理士補助】完全週休2日/フレックス制度あり

仕事内容: 公益法人や社会福祉法人などの非営利法人を中心としたクライアントに対し、下記の税理士業務全般をお任せします。

■税理士業務、会計業務
■巡回監査
■年次、月次決算
■税務申告書作成（消費税、所得税、法人税、相続税等）
■年末調整、給与計算
■税務調査立会
■その他の会計税務に関する相談対応、各種コンサルティング
（相続、事業継承、組織再編、M&A、公益法人サポート業務　等）

☆様々な業界(公益法人・社会福祉法人・医療法人含む)に対する税務会計支援のお手伝いをして頂きます。一般事業会社以外の法人については一般事業会社とは異なる定めがございますので、苦手意識を持たれる方も多いですが、同事務所では多数の上記法人を顧問先としていることから、豊富なノウハウがあるため、心配ありません。

会計ソフト：主にエプソン（その他：弥生会計、PCA、オービック、ミロク等）

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・税理士資格、税理士試験科目合格
・会計事務所での税務経験者

【歓迎条件】
・公益法人/社会福祉法人/医療法人といった非営利法人の顧客対応経験

【求める人物像】
相手に安心を与え、納得させることのできるコミュニケーション能力を持つ方です。

想定年収: 400万円～ 750万円

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※未経験可※経理スタッフ求人/ペットフード事業で業績拡大中の優良企業/残業20時間以下

224268

ポジション: ※未経験可※経理担当/実働7.5時間/通常期残業0～10時間程度/ペット業界の優良企業

仕事内容: 経理業務に幅広くご対応いただきます。
※最初は、ご経験に合わせて業務を担当いただきます。

＜想定される業務内容＞
・日次業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・税務申告補助
・顧問税理士対応
・監査対応
・税務調査対応　など

※入社後にホールディングスへ出向となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
※下記いずれかに当てはまる方
・簿記2級以上をお持ちで、今後、経理職としてキャリアを積んでいきたいという熱い想いのある方
・一般事業会社での経理経験(日常経理経験から応募可能)

＜歓迎＞
・営業職や人材業界(RA、CA)出身の方
・リーダー経験やマネジメント経験のある方
・ITリテラシーのある方や、IT化に抵抗のない方（経理部をはじめ、社内のDX化を推進しています）

想定年収: 350万円～ 500万円

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梅田本社勤務/リモート勤務可/人事（教育研修）/プライム上場/給与～800万円/年休120日

224490

ポジション: 人事/教育研修（人材開発スペシャリスト）【大阪梅田本社勤務・リモート勤務可】

仕事内容: ▼職務内容
当社の持続的な事業成長を実現するためには、従業員一人ひとりの能力開発とキャリア自律の推進が不可欠です。

今回ご入社いただく方は、人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム（部門固有の育成を担当）と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。

階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS（Five Factors & Stress）理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広くお任せします。経営層とも連携し、全社の人材力強化を推進するポジションです。

▼主な役割
全社的な人材育成施策の企画立案・実行、およびタレントマネジメントの推進をお任せします。

【具体的には】
・全社横断の育成施策（新入社員研修、管理職研修など）の企画立案、運営、効果測定
・ FFS理論の社内浸透、およびアセスメント結果を活用した組織分析や育成施策への展開
・タレントマネジメントシステムを活用した以下業務
- 人事データ（スキル、評価、異動履歴等）の分析と、経営陣や人事部門へのレポーティング・提言
- 全社のスキル情報の収集、およびキャリアマップの構築・運用
- 上記データを活用した、従業員のキャリア自律を促進するための施策（キャリア面談、社内公募など）の企画・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【求めるスキル・経験】
以下、①～③をいずれも満たすこと《必須条件》
①中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事企画や人材開発・研修の企画立案・運営経験（3年以上目安）
② 事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験
③ タレントマネジメントシステム（タレントパレット、カオナビ等）の運用、または人事データの分析・活用経験・階層別研修（新卒、管理職など）の設計・ファシリテーションの経験

【歓迎】
・ FFS理論に関する知識、またはアセスメントツールを活用した組織分析・育成の経験
・キャリアマップやスキルマップの構築・運用経験・統計解析やデータ分析に関する専門知識・スキル・キャリアコンサルタント等の関連資格

【求める人物像】
・人材や組織の成長に強い情熱とコミットメントを持てる方
・データや理論に基づき、ロジカルに物事を考え、企画を立案できる方
・経営層から現場まで、立場や意見の異なる関係者と粘り強く対話し、合意形成を図れる方
・前例のない課題に対しても、主体的に解決策を提案・実行できる方

想定年収: 650万円～ 800万円

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