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ポジション
※コンフィデンシャル※【経理/大阪】将来の管理職候補~スタンダード市場上場/実働7時間10分/WLB◎/食文化の未来に向けて挑戦する大阪の老舗企業
仕事内容
※これまでのご経験に合わせて業務を依頼させていただきます。

◆下記業務内容を、入社後徐々に領域を広げて頂きます。
・制度会計(決算業務(四半期、年度)、連結、CF計算書作成、税効果会計をはじめとする決算仕訳処理)
・税務(グループ通算制度※未経験でも可)
・開示(会社法、短信、有報の経理関係箇所の作成)
 
◆上記内容の他、以下の業務にも携わっていただきます。
・監査対応(会計士からの質問対応や資料提出依頼対応)
・グループ会社(100%子会社が5社)の経理業務フォロー(質問対応等)
・管理会計(月次決算、予算作成)
・資金繰り業務
・会計システム管理(成果物や設定等のシステム内のみ)(IT知識は不要) 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・月次~年次決算補助レベルのご経験
・日商簿記2級程度の知識 ※商業簿記の実務経験があれば可
・PCスキルはExcelの基本操作および基本的な関数の知識
・適度なコミュニケーション能力

【歓迎】
・上場会社での経理経験、または上場会社の子会社での経理経験
・上場非上場問わず税務申告の実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、他部署とも協働しながら業務を推進出来る方
・組織方針に応じて新たな業務にも臨機応変に取り組むことが出来る方
想定年収
527万円 ~ 550万円
ポジション
総務・経理または財務◆設立以来24期連続で増収増益、驚異の利益率を誇る成長企業◆
仕事内容
年間200棟分の土地を仕入れています。不動産の購入・売却に伴う経理処理やグループ各社の決算報告書作成、納税申告などの業務もございます。グループで土地を購入する際の金融機関からの融資担当を担っていただく方もいて、グループ全体の組織づくり、仕組みづくりを担っていただきます。

■総務経理
・グループ各社の経理処理
・入金・出金
・請求・支払
・人事・労務
・弥生会計の入力
・決算報告書作成
・納税申告など

■財務
・プロジェクト融資など金融機関との折衝

【仕事の魅力】
当グループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。
これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組みづくりや組織づくりにも携わって頂けます。
不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として今後も更なる発展へ邁進しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・総務経理部:コーポレート部門でのマネジメント経験
・財務部:金融機関との折衝、融資の取り纏めなど

【歓迎】
・若手人材につきましては経理等の実務経験者
・簿記2級、3級
・税理士
・会計士
・社労士
・宅地建物取引士

【期待する人物像】
・素直で明るく、はっきりと話ができる方
・向上心があり、前向きに取り組む事ができる方
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
総務・労務【社労士対象】◆設立以来24期連続で増収増益、驚異の利益率を誇る成長企業◆
仕事内容
労務および総務に関わる以下の業務を担当していただきます。
<労務業務>
・社会保険手続きの確認・対応
・就業規則や社内制度の整備・改定
・労務リスク対応(労基署対応、従業員からの相談対応など)
・勤怠管理、給与計算のチェック
・その他、労務に関するコンプライアンス対応

<総務業務>
・オフィスのファシリティ管理(備品管理・レイアウト変更等)
・社内イベントの運営サポート
・契約書の管理や文書管理
・庶務業務全般(社内問い合わせ対応など)
※社労士としての専門知識を活かしつつ、幅広いバックオフィス業務に携
わっていただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・事業会社での就業経験のある方

【歓迎】
・労務管理の実務経験(目安:2年以上)
・総務・庶務業務に抵抗のない方
・コーポレート部門での幅広い実務経験
・社内外との調整・コミュニケーションが得意な方

【期待する人物像】
・素直で明るく、はっきりと話ができる方。
・向上心があり、前向きに取り組む事ができる方。
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【税務スタッフ】働き方柔軟/キャリアチェンジに挑戦したい方も歓迎
仕事内容
会計顧問担当として、お客様を訪問し、月次の会計・財務内容を確認し、作成の指導をおこないます。
また、その他お客様の経営課題の解決のための支援を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
※ご経験や能力次第で下記業務を担当いただきます。
・月次入力、試算表作成及び報告
・年次決算業務及び申告書作成
・各種税務申告業務(法人税・消費税・所得税・相続税他)
・年末調整、法定調書、償却資産
・確定申告
・事業計画策定支援
・経営顧問、経営戦略
・相続対策、事業承継対策
・M&Aを含む組織再編
・財務デューデリジェンス
・IPO準備に向けた業務構築支援
・その他顧問先ごとの付随業務、融資、資金繰り支援、資産管理
など

■会計ソフト:マネーフォワード、弥生、TKC

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
★経理や法人営業などからキャリアチェンジしたいという方も相談可能です!

【必須】
・会計事務所、税理士法人での実務経験
・日商簿記2級、もしくは同程度以上の知識

【歓迎】
・巡回監査のご経験
・公認会計士、税理士、中小企業診断士などの資格(もしくは科目合格者)
・医療法人の会計などに関与されたご経験
・会計事務所、監査法人、コンサルティング会社、金融機関などで経営者と接する仕事のご経験
想定年収
420万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当者【業界特化型のSaaS・IPO企業】
仕事内容
IPOに向けた経理財務を強化するための募集です。
日次経理、決算(月次・年次)をはじめ、管理部門の業務全体に携わっていただける方を募集します。
ただ、原則経理選任を想定しております。

具体的には以下の業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・上場準備に伴う会計処理の整理等
・会計システムでの仕訳起票・計算書類、事業報告書等の作成フォロー
・監査法人、証券会社、税理士対応フォロー
・経費精算のチェック

少数精鋭のチームとなりますので、経理・財務業務を中心に総務に関連する業務もご対応いただく想定です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
以下のご経験がある方
・月次決算に業務上で関わった事がある方
・簿記1級の資格をお持ちの方(実務経験不問)
・簿記1級の資格試験の受験をしたことがある、もしくは、資格取得に向けて勉強をしている方

【歓迎条件】
・成長環境に身を置きたい方
・上場企業の経理を一緒に作っていきたい方

【求める人物像】
・スタートアップ企業で経理業務の体制構築にチャレンジしたい方
・幅広く色々な業務を経験したい方
・裁量をもって取り組みたい方
・成長環境に身を置きたい方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務【東証スタンダード上場/WLB◎】
仕事内容
・法的事項の社内整備
・契約書の作成・管理・法改正対応
・コンプライアンスの向上・違反の予防・啓蒙
・他部署からの法律相談・サポート 等

その他幅広い業務をお任せいたします。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務経験のある方(業界不問)
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
採用人事【東証スタンダード上場/WLB◎】
仕事内容
・新卒・中途採用の企画・立案
・社員教育体系の企画・立案・運用
・勤怠管理、入退社管理・手続き、契約
・給与計算・社会保険・住民税手続き
・安全衛生、健康増進、職場環境の改善・働き方改革の推進など
・人事制度の企画・立案・運用など

※ご経験や適性を見て担当業務を決定していきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※いずれか必須
・事業会社での人事採用経験
・人材紹介会社での営業経験

【歓迎条件】
・採用や教育、評価、人事制度に関して企画・立案・運用の経験がある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
税理士
仕事内容
【雇入れ直後】
~資産税関連の税務業務に広くご対応いただきます~
具体的には以下の通りです。
◇相続・贈与・譲渡などに関する税務申告及び事前対策など
◇野村証券各支店からの税務相談対応
◇クライアント打合せ対応
◇クライアント先への訪問・同行 など
※ご経験内容や適性に応じて、組織再編の税務、資産管理会社の設立、株価算定(非上場)、株価引き下げ対策、社団・財団の設立及び株式の移管、税務猶予申請などにも携わっていただく可能性がございます。
※使用ソフト…弥生など
【変更の範囲】
なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士有資格者(登録未登録は問いませんが早期に登録できる方に限る)
◇相続税関連の実務経験(目安として3年以上)

【尚可】
◇税理士法人などの資産税部門などのマネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 1,300万円
ポジション
【夜間通学OK!勉強支援◎】税務会計スタッフ
仕事内容
■税務業務全般
 ・会計・財務監査を中心とした巡回監査業務
 ・月次・年次決算業務
 ・各種税務申告書の作成業務
■経営改善サポート
 ・経営計画策定
 ・財務体質改善計画策定等
■事業承継サポート

※入社後、基本業務からスタートしていただき、将来的にご興味があれば各種特殊案件にも携わって頂きます。
※関与先について
規模は年商数億~10億円がボリュームゾーンで、最大50億円程度です。
自計化率が高く、記帳代行を請け負っているのは、およそ2割以下です。

【会計ソフト】弥生、MFクラウド、freee、ICS、達人(申告)など

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での実務経験者(目安:1年以上)

【歓迎】
・税理士試験科目合格者、税理士有資格者
・巡回監査、申告書作成のご経験

想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事企画【流体制御機器の世界トップクラス企業!/年間休日120日/福利厚生充実◎】
仕事内容
人事制度設計・運用担当として企業の人事制度を設計、運用を行っていただきます。
人事制度(等級・評価・報酬)の運用を通じて組織づくりに貢献いただくため、人事担当者としてキャリアアップできるポジションです。

【業務内容】
1 人事制度の運用
■評価制度の運用:
・評価制度の策定、見直し
・評価基準の周知徹底と理解促進
・評価結果に基づく昇給、昇格の決定

■報酬制度の運用:
・報酬体系の定期的な見直し

■人事異動・配置転換:
・異動手続き、異動に伴う諸手続き

■労務管理:
・労働契約、就業規則の遵守
・労務トラブルへの対応
・労働基準監督署への対応

■人事データ管理:
・人事統計の作成・分析

2 人事企画の提案導入
■新規人事制度の企画・設計:
・報酬制度、評価制度の新規設計等
・新規事業立ち上げに伴う人事制度の構築
 
■既存制度の改善:
・制度改善
・制度運用の効率化・簡素化
 
■人事制度の導入・定着:
・制度説明会の実施
・マネージャー向け研修の実施

3 給与・人件費管理
■人件費予算策定:
・人件費の分析

■人件費管理システムの運用:
・人件費データの入力・管理
・人件費に関するレポート作成

■給与体系の設計:
・職務評価に基づいた等級・職位別給与体系の設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での労務関連業務経験(人事制度業務経験は不問)

【歓迎】
・人事制度に関する運用業務経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪総本社】人事労務/流体制御機器の世界トップクラス企業!年間休日120日/福利厚生充実◎
仕事内容
1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。
2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応
3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談
4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新
5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。給料計算反映データを整備する。
6.労働時間の改善(長時間労働改善、年間休日改善、テレワークや柔軟な働き方の導入)
7.ワークライフバランスの観点からの制度新設や制度改定

※補足※
・3と4は年間スケジュールに基づき、業務を遂行します。
3と4以外は、自ら課題形成して取り組む、又は労基署様等からのご指示に基づき取り組みます。

【魅力(楽しさ/やりがい/特徴)】
弊社の成長ならびに社員のやりがい・働き甲斐につながるために担当業務を遂行する点がこの業務を担当する者としてのやりがいだと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・業務内容の1、2、3、4のうち、いずれかの業務を担当したことがある方
・新本社への転勤が可能な方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪市/経理財務】経理財務の実務から経営企画まで|急成長を遂げる教育サービス企業で、バックオフィスから事業成長を牽引する人材を募集
仕事内容
経理財務のプレイングマネージャー候補として、経理財務業務全般をお任せします。まずは決算業務を中心とした財務会計の実務を担っていただき、将来的には管理会計や経営企画といった幅広い業務にも挑戦していただくことを期待しています。

【具体的な業務】
◆月次・年次決算業務:
各種仕訳の算定チェック
決算整理仕訳のチェック
監査法人対応

◆財務業務:
各種ルーティン業務(一部の仕訳入力、振込など)
月次決算書類、銀行提出書類の作成

◆業務改善:
業務フローの効率化・システム化
経費精算や請求書支払い申請システムの導入支援

◆育成・マネジメント:
将来的には経理チームメンバーへの業務指導・育成(教育を通じて組織を強化していただきたいと考えています)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算業務の補助経験(もしくはそれに準ずる複数の科目を締めた経験)

【歓迎】
・日商簿記2級レベルの知識
・経理業務の改善経験

【求める人物像】
・成長意欲が高く、上昇志向のある方
・経理チームメンバーに対し、具体的で明確な指示を出せる高いコミュニケーション能力
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
財務部長候補◆転勤当面無し◆業績安定の業務用調味料メーカー◆
仕事内容
調味料メーカーの財務部長候補として、以下の業務をご担当頂きます。

■部門方針策定、運用及びマネジメント
■年間予算、年次月次決算、BSPL作成、資金繰り管理の対応
■棚卸在庫精査、〇月次損益表や試算表などの月次資料作成および報告。
■償却資産申告、年次決算関連業務、そのほか監査・税務調査の対応
■給与計算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・財務実務経験
・給与計算の実務経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・製造業での経理全般の経験をお持ちの方
想定年収
560万円 ~ 700万円
ポジション
本社_経営企画室
仕事内容
経営陣の意思決定をサポートし、中期経営計画および単年度予算の達成に向けた進捗管理・分析を行う。
また、他部署(生産、営業、開発、財務、品質等)と連携し、経営課題の解決や業務プロセスの改善を推進することで、持続的な成長と利益確保に貢献する。

【具体的な業務内容】
・経営計画・予算管理
・中期経営計画および年度計画の策定補助(数値シミュレーション、資料作成)
・月次・四半期ごとの予実管理および差異分析(要因分析と対策案の検討)
・各部門(工場、研究所等)のKPI設定支援と進捗モニタリング
・経営分析・レポート
・製品群ごとの収益性分析とポートフォリオ見直しの提案支援
・市場動向(競合他社の動向、制度改正)の調査・分析
・会議体の運営
・経営会議等の資料準備および議事録作成
・重要プロジェクト(例:コスト削減、新基幹システム導入等)の事務局運営
・社内規定の整備、稟議プロセスの管理
・広報業務のサポート

【働く環境と魅力ポイント】
・コアタイムなしのフレックスタイム制導入
・経営層との距離が近く、アイデアを提案しながら裁量をもって働ける環境です

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経営企画、経理、財務、または営業企画等での計数管理経験が3年以上ある方
・Excel上級程度のスキル(VLOOKUP、ピボット、複雑な関数を用いたシミュレーション作成)
・PowerPoint中級程度のスキル(論理的で視認性の高い報告資料の作成)

【歓迎】
・製薬業界(特にジェネリック、原薬メーカー)での就業経験
・ERP(SAP等)の利用経験や、BIツールを用いたデータ分析経験
・プロジェクトマネジメント(PMO)の実務経験
・日商簿記2級程度の会計知識
想定年収
520万円 ~ 780万円
ポジション
【転勤無/天王寺】経理課長候補/物流課題を解決する特許技術保有/年間休日120日
仕事内容
【雇入れ直後】
大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて経理の募集です。上場を目指す中で、組織体制強化の募集です。決算業務を中心にお任せします。

【詳細】
■月次・年次決算業務の取りまとめや予算関連の集計作業
■連結決算のとりまとめ


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理経験(決算のとりまとめ経験)

【歓迎】
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方
■連結決算のご経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理事務
仕事内容
当社の管理部の経理事務担当として下記の業務についてお任せをいたします。
既にお持ちのご経験や今後身に着けていくスキルに応じて業務範囲を段階的に広げていただけます。

【業務詳細】
・仕分伝票入力
・請求書、領収書の管理
・電話対応
・売掛金、買掛金の管理
・月次、年次決算業務の補助
・経費精算の管理
・会計ソフトへの入力
・その他、経理業務に付随する庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理事務や経理担当者としてのご経験をお持ちの方
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
【大阪】労務担当(課長クラス)★成長中の環境で挑んでいく、労務組織の根幹を担うポジション
仕事内容
■労務相談(関連会社からの相談を含む)
■保険手続き
■各種助成金の申請業務
■勤怠管理/給与計算
■人事制度・諸規程の整備、運用管理
■福利厚生の運用等
※社会保険手続きに関してはアウトソースしておりますが、内製化に向けて動いているフェーズです
※課長クラスでのご活躍を想定しております

【ポジションの魅力】
・組織が完成されていないからこそ、「仕組みを作る側」に立てるポジション
・現場に必要とされる“実務”もこなしつつ、業務整理・制度設計にも関われるフェーズ
・プレイングマネージャーとして、実務+リードの両立が求められるため成長実感が強い
・社内の自由参加型研修では、マインドセットや人間力にも踏み込んだ内容を実施
 └ 経営層が登壇する実践型研修

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務実務のご経験2年以上(給与計算・社保・勤怠・入退社対応など)
・プレイングマネージャー型のご志向がある方
・攻めの労務を志向しながらも、「変化の多い環境」に前向きに向き合い柔軟に対応できる方
・ITリテラシーのある方、もしくは苦手意識が無く数カ月で習得いただける方
 →新規システムの導入などを先導し、業務改善を行っていただきたい為
・M&Aが積極化する為、グループ内の様々な会社の労務業務をすることに苦手意識が無い方

※労務としての実務経験を最重要視しております。
 マネジメント面については後輩やメンバーの指導、教育の経験程度で構いません。

【求める人物像】
・守りの労務に手応えを感じられず、もっと「仕組みづくり」に関わりたい方
・プレイヤーとしては力があるのに、裁量を持たせてもらえないことにモヤモヤしている方
・自分の提案や改善アイデアが通らない環境に疲れている方
・一人労務、属人化、属人的評価に限界を感じている方
・“攻めの労務”ができる組織に身を置きたいと思っているが、「整ってないからこそ、変えていきたい」と前向きに思える方

想定年収
595万円 ~ 750万円
ポジション
【大阪or東京】経理財務【年間休日120日以上/14年連続の売上増/IPO準備中/業界経験不問】
仕事内容
【具体的には】
・ネットバンキングによる入金・支払管理
・会計処理
・会計資料作成や取りまとめ
・経費精算や支払業務等の経理事務全般
・伝票処理・記帳
・月次決算、年次決算
・上場準備業務
・外部機関(監査法人や税理士法人、金融機関や行政等)との対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理、財務の業務経験(目安:月次決算)

【歓迎】
・年次決算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪/事務】サプライチェーン本部長のアシスタント募集!
仕事内容
本部長のアシスタント業務を担当いただきます。
文書の作成・管理業務、案件の資料作成や社内業務サポートだけではなく、分析や改善まで一緒にできる方を探しております。

【業務内容】
・各種資料作成(PPT/Excel)
・数値分析
・総務領域の業務(議事録作成やファイリングなど)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府,奈良県
必要な経験・能力
【必須条件】
・MOS (Microsoft Office Specialist)においてMOS MasterもしくはExpertをお持ちの方

【歓迎条件】
・秘書検定をお持ちの方(レベル不問)
・システム関連のリテラシーが豊富な方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪/未経験可】新卒採用担当/人財開発G
仕事内容
当社の人事部門において、新卒採用を中心とした採用業務全般および研修運営をご担当いただきます。
採用実務を主軸に、業務フローの改善提案や採用管理システムの運用・見直しなど、採用の質と効率を高める取り組みにも積極的に関われる環境です。
採用担当としての専門性を高めながら、人事領域全般へキャリアを広げていくことができます。

■具体的な業務内容
≪採用業務全般≫
・採用イベントの参画・運営(社内外説明会、面接会 等) ※出張あり
・母集団形成(求人媒体の選定・運用 等)
・候補者対応(応募対応、日程調整、面接アテンド、合否連絡、クロージング)
・採用管理システムへのデータ入力・集計、採用進捗管理
・内定・入社に関わる各種契約書の締結・管理
≪研修業務≫
・新卒社員を中心とした研修の企画・運営 (入社時研修、配属後半年研修 等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人事領域に興味関心をお持ちの方
・社会人経験3〜7年程度(第二新卒歓迎)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎】
・新卒採用に関わった経験(リクルーター、補助業務含む)
・研修、イベント運営など、人前での対応経験
・第一種運転免許普通自動車

【人物】
・主体的に物事を進められる方
・関係各所と円滑なコミュニケーションをとれる方

【働き方/魅力】
月平均残業20h程度、21時ビル館内ロックダウン。以下、本町駅すぐそばに本社を構え、長期的に働ける環境です!大手グループ会社で安定的に好調な業績を誇る優良企業です。
想定年収
450万円 ~ 570万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

国内でも最大規模の医業経営コンサルティングファームでの採用専門チーム実務マネージャー(228014)

採用専任者(コンサル本部)

600万円 ~ 800万円

老舗繊維商社から経理(大阪もしくは東京)の募集(225741)

経理管理職候補(大阪もしくは東京)/実働7H勤務/老舗専門商社

600万円 ~ 800万円

【大阪】人事(教育・研修)★プライム上場業界最大手★在宅勤務週3まで可★物流DX(226790)

【大阪/教育・研修】リモートワーク・フレックス制度有/WLB◎~生活必需品の流通を高度な物流網で支える、東証プライム上場企業~

450万円 ~ 630万円

リモート/フレックスあり!!独立系SI企業/経理/年間休日124日/WLB◎(225260)

経理総務 (将来の管理職候補)リモート・フレックスあり/WLB◎/年休日124日~組込み系と業務系のITシステム開発を手がける独立系SI企業~

440万円 ~ 510万円

【大阪※未経験応募※】総務担当/リーダー候補求人/ ハイブリットワーク制度あり(227162)

※新規エントリー受付停止※総務担当/リーダー候補※未経験応募可※【ハイブリットワーク制度あり/デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】

400万円 ~ 500万円

【大阪拠点】資産税部門担当者/拡大中の税理士法人(226973)

【大阪】資産税部門担当者

400万円 ~ 800万円

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