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大阪市内アクセス至便/経理/年休125日/残業ほぼ無し/今年竣工のキレイな自社ビル

218772

ポジション: 経理スタッフ◆創業90年以上　業績安定の老舗商社◆年休125日/残業10H以内/WLB◎/2025年竣工のキレイな自社ビルで就業◆

仕事内容: 経理業務をメインに管理部門の業務に携わって頂きます。

【業務詳細】
経理：・小口管理・売掛金、買掛金管理・伝票入力・支払業務・月次業務全般
総務：・備品管理・文書管理・郵送物の発送、仕分け、来客、電話応対・契約書管理、福利厚生関連

業務割合として、経理８割・総務２割程度を想定しています。
将来的には年次決算等もお任せしていきます。

【会計ソフト】OBIC

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理事務のご経験（業務内容記載の経理業務）

【尚可】
■営業事務経験がある方
■柔軟に対応ができる方、主体的に行動できる方
■管理業務において、他部門との調整業務、営業部門と協調し業務を推進する能力に自信のある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【大阪】東証プライム上場グループ/経理(課長候補)/転勤無

219808

ポジション: 経理(課長候補)【東証プライム上場グループ/残業少/転勤無】

仕事内容: ・決算業務
・予算立案など会計・税務業務全般
・法改正、会計基準改正への対応
・経理監査、営業所指導　ほか

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での月次決算のご経験
・簿記2級以上の資格
・Excelを使用した業務経験

【歓迎条件】
・税理士科目合格者
・会計事務所勤務経験者

想定年収: 600万円～ 650万円

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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事求人/フルリモート、フルフレックス

219985

ポジション: 人事担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆

仕事内容: 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。

・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用
・教育研修制度の立案・導入・運用
・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
・人事制度(評価制度含む)の設計と運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事経験3年以上
・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方
・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・社内のニーズを的確に把握し、適切に言語化した上で、法令を遵守しつつ制度化する
・人事制度の戦略を策定し、経営陣やステークホルダーに対して論理的かつ説得力のある説明ができる
・戦略的な視点を持ち主体的に業務を推進できる

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経理（連結）/給与～850万円/在宅勤務週2-3日/様々な事業を展開するプライム上場企業

215268

ポジション: 経理【連結決算/係長～副長】◆140年以上の歴史を誇るプライム上場企業◆WLB◎/リモートワーク可/年休120日/残業20H以内◆

仕事内容: 入社当初は財務経理本部の中での連結チームにて、連結決算業務に携わって頂きます。
スキル、経験に応じてOJTで経験を積んで頂く事を想定しております。
連結決算業務を経験していただいた後は、これまでの知見や適性に応じて多岐に渡る業務に携わって頂きます。
【財務経理本部における業務内容】
※今後想定される業務概要
■単体決算（月次、四半期、年次）
■有価証券報告書、開示資料作成・チェック（一部アウトソーシング）
■監査対応
■税務申告　　　
■管理会計
※日常的に英語でのメールのやり取りなどが発生します。

【利用システム】
・会計システム：Super stream
・固定資産システム：プロプラス
・税務申告システム：TKC
・連結会計システム：DIVA

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■下記いずれかに該当する方
・連結決算業務のご経験
・経理経験が無くても、簿記1級、公認会計士、USCPA、などの試験の勉強をされている方
※公認会計士、USCPA、簿記1級の有資格者はもちろん歓迎
■英語の読み書きに抵抗のない方

【歓迎】
■英会話のできる方またはTOIECスコア600以上

【求める人物像】
■社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方

想定年収: 650万円～ 780万円

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【大阪駅】経理や給与計算メインの管理部門担当＜気象に関する幅広いサービスを提供＞※簿記歓迎

219280

ポジション: 人事労務【年間休日120日以上/転勤無/気象や防災情報に関わる仕事】

仕事内容: ～気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業～

人事労務業務を中心に、幅広く業務をご担当していただきます。

◆残業月平均6h/転勤無
人事総務・経理・財務・法務など、得意分野や経験をいかして幅広く管理部門の仕事に携わっていただきます。
仕事の枠にとらわれることなく、意欲と能力次第で、業務範囲をどんどん広げていただきます。

■業務内容：
労務(給与計算、労務管理)
経理(請求・精算業務、給与計算～振込、試算表作成、決算整理など)
人事(新卒，中途採用、社内研修制度拡充、人事制度拡充)、
法務(契約関連)
総務(社内イベント対応、施設管理、知財管理)
法務(契約内容精査、その他コンプライアンス対応)
庶務(その他業務全般)
上記のうち、経験に応じた業務を担当いただきます。

＜※業務補足＞
労務・採用：給与計算、労務管理、新卒・中途採用、人材戦略(採用・研修制度・人事制度)、など
経理ほか　：既存担当の補助からスタート

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での人事労務の経験者もしくは社労士事務所出身の方
・基本PCスキルを保有(Excel、Word、PowerPointでの資料作成)

■歓迎条件：
・社内情報システム担当のご経験
・日商簿記2級以上の資格

想定年収: 400万円～ 800万円

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世界的コンサルティンググループ税理士法人にて税務アドバイザリー求人です。

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ポジション: 国内／国際税務アドバイザリー

仕事内容: ～国内企業及び外資系企業の国内・国際税務アドバイザリーサービスをお任せいたします。～

・国内、国際税務アドバイザリー
・グローバルタックスプランニングに係るコンサルティング業務
・M&A、組織再編、事業統合、事業再生等の要件に対する税務コンサルティング業務
・上場企業、外資系企業などに対する税務申告書作成業務
・その他、税務に関する各種業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府,福岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・税理士試験科目合格者（1科目以上合格者、法人税合格者は優遇します）
・公認会計士・公認会計士論文式試験合格者
・USCPA合格者（科目合格者も含む）
【歓迎条件】
・会計・税務業務のご経験をお持ちの方
・法人税法の知識をお持ちの方
・英語が得意な方（入社時の英語力は問いません）

想定年収: 438万円～ 700万円

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【大阪市】経理（経理業務全般）/残業月10h程度/各種手当充実

219528

ポジション: 経理財務【年休125日／残業月10h程度／所定労働時間：7時間40分／各種手当充実！】

仕事内容: 経理業務全般：決算関連業務、固定資産管理、金融機関折衝、経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票などを行っていただきます。
少数精鋭のため、全員で決算業務も行っており、幅広くご経験を積んでいただきたいと考えています。

■職務詳細：
〔決算関連業務〕
半期、通期における決算業務のサポート
〔固定資産管理〕
工場設備など固定資産の異動（新規取得、廃棄、減価償却他）に伴う会計記帳や固定資産台帳整備
〔金融機関折衝〕
借入更改手続や納税手続き他の対応
〔経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票〕
社内各部門からシステム申請される伝票類の内容確認と会計記帳を行います。使用するシステムとしては、経費精算システム「楽楽精算」やERPソフトウェア「GLOVIA」を用いており、これらのシステムの運用経験がある方を歓迎します。

■やりがい：
現在5名で全社の経理業務を対応しており、他部署との接点も多い部署で、様々な人とのコミュニケーションで感謝されることがあります。また、業務効率化も進めており、自身の活動が会社全体へ波及することを体感出来ます。数字を見ることが多く、会社の成長を強く感じることが出来る職場です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・経理業務経験5年以上をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造業界での経理経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方

想定年収: 530万円～ 645万円

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経理財務 / 上場企業 / スキルアップ / 年間休日121日 / 転勤：当面なし

219937

ポジション: 経理財務【東証スタンダード上場/上場企業で幅広い業務携われる/アクセス至便】

仕事内容: 決算業務（主計）、財務、IR対応等をお任せいたします。

★具体的な業務内容
・仕訳、試算表作成、経過勘定等から月次・四半期・年次決算
・取締役会用月次報告書作成及び社長への報告
・原価計算、管理会計（予算策定、予実管理、差異分析等）
・税効果含む税務業務全般、監査対応
・開示資料作成

※将来は財務や中計策定・IRなど、管理職へのステップアップだけでなく、経営に近いポジションでさらに幅広い業務にも携われます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 次の2項目のいずれか
（1）経理実務経験者
【必須】
・経理経験3～5年、日商簿記2級以上
※入社後は、経験を鑑みて担当業務を振り分けます。経理業務から初めていただきます。

（2）経理実務未経験者
【必須】
・金融機関での就業経験3～5年
※入社後は、金融機関での経験を活かし、当社での財務窓口をお任せし、徐々に主計業務も担当いただきます。

【歓迎条件】
・決算経験、固定資産・棚卸資産・引当金等の実務経験
・上場、上場子会社、IPO準備中企業での経理経験

想定年収: 529万円～ 600万円

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FASコンサル/会計士向け/リモート・フレックス有

214727

ポジション: 会計士：FAS

仕事内容: FAS領域を中心としたコンサルティング業務およびプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的業務内容】
・顧客ニーズの詳細ヒアリングと課題整理
・プロジェクト全体計画の策定、実行管理、品質管理
・提案書作成および見積もり、商談対応
・パートナー会計士とのマッチング
・プロジェクトチーム組成

【担当領域】
・財務DD、株価算定、PPA、PMI支援
・M&Aアドバイザリー業務（会計・税務・労務・法務）
・事業計画策定支援、ストックオプション制度設計支援
・資金調達支援

FAS業務に加え、IPO支援・資金調達・PMI・事業計画策定など多様な経営支援案件にも携わっていただけます。
単一のサービスにとどまらない経験が可能であり、将来的にCFOや独立を志向される方にとって、経営全体を見渡せる視座やスキルを身につけることができます。

※パートナー会計⼠とのマッチングは専任担当者が登録頂いたパートナー会計⼠との⾯談を⾏い、スキル経験を詳細に社内共有しています。

【その他備考】
・会社全体で、毎⽉50〜100件のお問い合わせやご紹介を頂いております。
※紹介先：⾦融機関・印刷会社・既存顧客・セミナー・コーポレートサイトへのお問い合わせ等
・所属拠点は原則、名古屋・大阪いずれかとなりますが、FAS案件はリモート対応が可能なケースも多く、事業部横断での活躍が可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記のすべての要件に該当する方
■公認会計士またはUSCPA資格をお持ちの方
■監査法人でのFAS・アドバイザリー業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
下記のいずれかに該当する⽅は歓迎いたします
・監査法人でのインチャージまたはマネージャーポジション経験
・コンサルティングファームや税理士法人などでのクライアントサービス業務経験
・事業会社での管理部門統括経験（CFO、管理本部長など）
・チームまたはプロジェクト単位でのマネジメント経験

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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稀有な形態のコンサルティングファームより公認会計士求人です。

145755

ポジション: 公認会計士（上場企業、IPO準備企業に対する経営管理支援全般）

仕事内容: ※支援サービスごとに部長・シニアマネージャー・マネージャーがおり、各プロジェクトの管理をしています。
※必要に応じて、会計士.jobに登録している公認会計士と企業が抱えているニーズとのマッチングを行っていただきます。（財務DDやJ-SOX、IFRS導入など）
・内部監査支援　・IPO支援　・BPR支援　　　　
・決算開示支援　・FAS支援　・人事労務支援

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・公認会計士資格またはUSCPAに準ずる会計資格

【歓迎（WANT）】
・監査法人での監査業務。もしくは、アドバイザリー業務
　（尚可：マネージャーもしくはインチャージポジション）
・コンサルティングファームや税理士法人などでのクライアントサービス業務経験
・事業会社の管理部門統括経験者の方（CFOや管理本部長など）

想定年収: 700万円～ 1,156万円

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大阪の老舗企業から法務の求人 / フルリモート / 時短勤務もしくは週3日勤務

219196

ポジション: 法務※フルリモート可・時短勤務もしくは週3勤務想定※

仕事内容: 主に以下の法務業務をご担当いただきます。

・契約書審査
・訴訟対応　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・契約法務の実務経験（目安：約5年）
（法律事務所でのご経験のある方もご応募可能）

想定年収: 300万円～ 420万円

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グローバル上場メーカー/コンプライアンス推進・内部通報対応

220006

ポジション: コンプライアンス推進・内部通報対応（大阪）

仕事内容: 【所属組織のミッション】
・内部通報制度の運用や改善を含む各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること
・会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足した新設組織となります。メンバーは30代から50代で構成されています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・新しい組織であり継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。
・様々な経歴の人がおり、部署内で都度打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問・相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。

【職務内容】
・内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務

〔主な業務内容〕
・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告　など)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示など

【入社後まずお任せしたい業務】
・当面は内部通報対応業務を中心に取り組んでいただきます。

〔中心業務〕　
・日本国内の通報案件への対応
（通報の受付、通報者へのヒアリング、拠点との連携など）

〔関連業務〕
・各拠点の通報従事者への教育
・経営層への報告
・公益通報者保護法改正などを踏まえた体制改善
・海外エリアの地域統括会社との連携
・内部通報以外のルートで届いたコンプライアンス事案への対応など

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・上記業務などを通じて経験を積んでいただき、Nittoグループの内部通報関連業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・また、将来的には当部署の他の業務も担当頂き、当部署の中心メンバーになっていただきたいと考えています。
・当部署にはキャリア入社者の管理職もおり、同様に将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・当部署はコンプライアンス専門の独立組織であり、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・経営層への報告も月１回おこなっており、経営に関わる一員として、会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。

【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張あり　(各事業所、現地法人への訪問など)

【テレワーク】
・平均週2日ほど在宅勤務するメンバーが多い。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援している。

【残業時間】
・繁忙期（4月〜5月）は一時的に増加しますが、平均10時間以内程度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社での内部通報関連業務のご経験
※内部通報対応以外でも、関連する業務（人事部門での従業員ヒアリングなど）のご経験も歓迎

【歓迎（WANT）】
・内部通報以外のコンプライアンス業務のご経験
・一定の英語力（目安：TOEICスコア 600以上）

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・誠実さ、多様性などオープン・フェア・ベストの精神で物事に取り組める方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【大阪/弁天町】人事～教育研修/年間休日122日/残業月15時間程/製造派遣のパイオニア

219997

ポジション: 教育研修担当

仕事内容: ■職務概要
当社の人事部人事チームの教育研修担当をお任せいたします。
主に、新卒への社会人マナー研修や、企業理解の研修などを想定しております。
■職務詳細
▼社内研修実務
・研修委託先との折衝
・各種研修
∟新入社員研修、階層別研修、管理職研修、女性活躍推進研修などの社内調整
・当日の運営、講師
※その他人事業務(入退社手続き、退職金管理、評価制度の運用等)も、業務量を調整しながらご経験を積んでいただきたいと考えております。
＜入社してすぐの流れ＞
入社してからは、ご経験に応じて上長やチームメンバーと共にOJTを通して研修の流れや運営管理を学んでいただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：いずれか必須
・教育研修などの運営、実行経験（経験年数不問）

■歓迎条件
・人に教える経験（講師経験など）をお持ちの方
・研修以外の人事業務にもご興味をお持ちの方

想定年収: 430万円～ 550万円

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【大阪・経理】管理職候補／月給40万円～／賞与2回・決算賞与／残業少

216750

ポジション: 経理管理職

仕事内容: 【大阪・本町駅3分／残業20h程度】経理業務全般をお任せ
★本町駅からすぐの通勤便利な新オフィス（昨年4月移転したばかり）で働けます！
★各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます！
★研修や勉強会などの体制充実！

高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。
そんな当社をバックオフィスから支える経理職として、ご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・経費処理
・資金管理
・出入金管理
・書類の整理
・請求書の処理
・決算業務
・税務　
・メンバーのマネジメント
など

【将来のキャリアパス】
管理職としての採用のため、昇格チャンスは豊富です！
加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきます。

【チーム組織構成】
温かな雰囲気の職場で、周りのメンバーをお互いにサポートする社風です。
お休みの取りやすさも特長のひとつ。企業主導型保育園を利用できるなど、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【資格・学歴不問】経理経験を活かしたい方／働きやすさも大切にしたい方

＜応募条件＞
■必須条件
・経理実務経験目安5年以上
・経理部門でのメンバーマネジメント経験3年以上

＜こんな方にぴったりです！＞
◎誰かをサポートすることが好き
◎バックオフィスから社会に貢献できる仕事がしたい
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい
◎こつこつと頑張ることが得意
◎ライフステージが変わっても、長く安心して働きたい

＜下記有資格者、経験者は歓迎＞
・簿記資格
・銀行など、金融機関での財務経験
・会計事務所での勤務経験
など

想定年収: 550万円～ 800万円

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【大阪】経理（月次決算）◆在宅可／土日祝休／管理部門のゼネラリスト／緑化事業を展開する老舗ベンチャー

215289

ポジション: 【大阪】経理職/リモート可能/老舗ベンチャー

仕事内容: ～老舗ベンチャー企業／経理を中心としたゼネラリストに／土日祝休み／在宅可／福利厚生充実～
「居心地の良い街づくり」の実現を目指して緑化関連事業、住宅関連事業、建築関連事業を手掛けている当社にて経理ポジションを募集します。

■業務詳細：
入社後は下記業務をお任せいたします。
・月次／四半期／年次決算業務
・連結決算業務
・その他日次業務全般
将来的には財務や経営企画など、ご本人の希望にも合わせながら管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。
経理を中心に、当社の要となって会社の成長に向けて一緒に取り組んでいきましょう！

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・経理（月次決算以上）のご経験がある方

■歓迎条件：
・経理だけでなくその他管理部門のご経験もお持ちの方
・業務フローの新規構築、改善などのご経験
・IPOなど、会社成長にあわせた業務構築経験
・マネジメント経験

想定年収: 550万円～ 750万円

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【大阪/未経験歓迎】人事（採用アシスタント）◆成長中の医療×IT企業/土日祝休・フレックス

216620

ポジション: 人事（採用アシスタント）

仕事内容: ■業務内容：
当社の人事メンバーとして採用に関連する業務全般をお任せします。事業拡大に伴う組織体制の強化に向け、年間50名以上の中途入社者の採用がミッションとなります。また、入社者が長期的にご活躍いただけるようなフォローや制度立案にも携わっていただける、やりがいのあるポジションです。

◆具体的には…
・面接の日程調整
・人材紹介エージェント対応
・入社手続きにおける内定者フォロー
※ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジいただくことが可能です。
・書類選考
・一次面接対応（面接官）
・採用や長期活躍人材の育成に関連する新たな施策の検討～推進

■入社後のサポート体制：
入社後の1ヶ月間は自社商材の理解のため、他職種の入社者と合同の座学研修に参加いただきます。その後、簡単なオペレーション作業やエージェントとのやり取りからお任せし、実際の人事面接への同席を通して、業務の流れを掴んでいただきます。OJTで業務に慣れていただき、約1年後の独り立ちを目指していただます。現在は中途採用がメインとなりますが、将来的には新卒採用にも注力していくことも計画しています。

■魅力ポイント：
（1）部門の垣根が低くコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、入社者の成長の過程を間近で見ることができます。また、人事戦略について経営陣と直接話し合う機会も多く、会社の中枢に関わっている実感を得ることができます。
（2）キャリアアップが可能…能力やスキルを最大限発揮できるような組織づくりに向け、新たな提案をいただくことも大歓迎です。単なる採用業務にとどまらず、人事として業務の幅を広げていただくことができます。また、組織の急成長に伴い、まだまだ管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できるチャンスもあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【歓迎条件】
営業や販売などの顧客折衝経験
普通自動車免許第一種

想定年収: 414万円～ 600万円

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主要製品で日本一のシェアを誇る一部上場企業での経理求人です。【WLB◎/残業少ない】

150130

ポジション: 経理財務【トップシェアメーカー/7.5時間勤務/残業少ない/年間休日120日以上/WLB◎】

仕事内容: 大阪本社にて、本体とグループ会社の経理業務を全般的にお任せいたします。
※入社後は、ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。その後、幅広く業務に携わっていただきます。

【具体的に】
仕訳業務
売掛買掛金管理
決算業務（月次、四半期、年次）
連結決算
税務申告書作成
開示業務（決算短信、有価証券報告書）
監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
同規模以上規模の事業会社で3年以上の経理経験のある方

【歓迎】
・上場企業での経験のある方
・業務改善経験のある方
・公認会計士有資格者
・事務所からキャリアチェンジを希望される税理士試験合格者

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方

想定年収: 500万円～ 750万円

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【アクセス至便】大阪市内にある製薬会社での経営企画（経営企画or事業開発）の求人です

200185

ポジション: 【経営企画】【G経営企画部】経営企画担当or事業開発担当◆プライム上場製薬企業◆

仕事内容: ■経営企画担当
中期経営計画を含む経営方針や事業戦略を検討・立案し、社内の意思決定会議体（経営会議・取締役会など）の運営などを通じて経営層の意思決定をサポートします。
決定した方針や計画を実現するため、経営層や社内全部門に加え、社外関係者と調整・実行を行います。

■事業開発担当
事業開発案件として工場買収などのM&Aや長期収載品承継や製品導入を含む他社との提携、GE事業の海外進出、新規事業（DTx）などの探索・交渉を含む企画・推進の担当。

※ご応募時にいずれの業務を希望かお知らせください。
なお、ご本人の適性や同社の状況によってはご希望以外の担当で採用になる可能性があることをご了承ください。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・経営企画もしくは戦略企画（経営戦略関連の戦略コンサル含む）の業務経験
・コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と円滑にやり取りができる能力)

【歓迎】
・将来的にマネジメント業務に関わる志のある方
・下記のそれぞれの担当についての要件
<経営企画担当>
製薬業界、ヘルスケア業界での経験、もしくは、戦略コンサルタントとして、ヘルスケア領域担当の経験のいずれか
<事業開発担当>
事業開発における導出入活動の実務経験が通算5年以上

【その他要件】
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります。

【必要な英語力】
<経営企画担当>
不要
<事業開発担当>
英語での基本的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC740点以上）

想定年収: 470万円～ 900万円

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プライム上場グローバルメーカー/法務室（チームリーダー候補））/フルフレックス/年間休日125日

214823

ポジション: 法務室（チームリーダー候補）＜フルフレックス制度＞プライム上場/創業100年を超える老舗コスメメーカー

仕事内容: 【具体的な業務内容】

・各種契約書の作成審査・交渉・管理
・商品・販促広告物の表現内容のチェック
・商標および意匠の調査・出願・管理
・各種法律相談、社内教育
・コンプライアンスの強化徹底・推進業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・5年以上の法務業務の実務経験
（コンプライアンス関連業務経験があればより望ましい）
・英語を使用した法務業務の実務経験

＜歓迎＞
・製造業における5年以上の法務業務の実務経験
・法務関係の資格（ビジネス実務法務検定など）
・英語(契約書の作成審査・海外子会社とのメールのやりとり（Writing、Reading中心）)

想定年収: 640万円～ 700万円

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【大阪】第二創業期の大手ラーメンチェーン/総務経験×リーガル対応力で組織を支える実務者を募集

217365

ポジション: 【大阪】総務法務/メンバーor管理職

仕事内容: 会社全体を支える「総務」業務を中心に、リーガルチェックなど一部「法務」業務も担当いただきます。
業務範囲は多岐にわたり、社内外との調整力や、法的観点からのリスクマネジメントが求められるポジションです。
※ご経験に応じて、課長職以上のポジションも検討します。

＜具体的には＞
契約書のリーガルチェック
オフィス管理や備品管理、社内行事運営など総務業務全般
定期総会の議事録作成
法務・ガバナンス体制の整備（課長職以上）
店舗運営部門との連携・調整（課長職以上）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・総務の業務経験　3年以上
・契約書などのリーガルチェック業務経験
・マネジメント経験(小規模でも可、年数は要相談)
※総務がメインでも問題ありませんが、法務業務を一部でも経験している方を対象とします。
※総務・法務ともに未経験の方は対象外となります。

【課長職以上をご希望の方】
・法務・ガバナンスに関する実務経験
・店舗（現場）部門と連携しながら業務を進めた経験

【求める人物像】
・突発的な対応がある為、臨機応変な対応ができる方を求めています
・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。

想定年収: 400万円～ 760万円

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