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ポジション
【経営戦略】予算管理担当者◆業界最大手の上場グループ企業◆年休123日/残業15H/転勤無し/スライドワーク有◆
仕事内容
- 全社予算の編成・進捗管理、予実分析
- 着地見込(フォーキャスト)精度向上のための運用体制の整備
- 各部門との連携によるKGI・KPIの設計・モニタリング
- 経営層へのレポーティング資料の作成
- 予算統制に関する業務改善・仕組みづくり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
- 事業会社またはコンサルティング会社での予算管理・経営管理の実務経験(2年以上)
- Excelやスプレッドシートを用いたデータ分析・資料作成スキル
- 経営層または部門長クラスとのコミュニケーション経験
- 基本的な会計知識(PL/BSの構造理解)

【歓迎】
- KPI設計や管理指標の構築経験
- 経営企画・事業企画部門での実務経験
- 経理業務の実務経験
- 予算統制の仕組み化・効率化の実績
- 日商簿記2級相当の資格または同等の知識

【求める人物像】
- 経営や事業の成長に貢献したいという意志を持ち、数字を手段として活用できる方
- 周囲を巻き込みながら丁寧に業務を推進できるコミュニケーション力のある方
- 正確さとスピードのバランスを意識しながら、実行力高く業務を遂行できる方
- 仕組み化・改善に対して意欲のある方
- 当事者意識を持ち主体的に行動できる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
海外子会社管理(事業計画作成・予実管理など)【フレックス制度あり/リモートワーク制度あり】
仕事内容
当グループの海外事業統括会社において、各海外子会社の事業計画作り・予実管理を中心に契約書チェックや管理、および日本国内の財務経理部や法律顧問との調整など、各海外会社における堅実な事業推進の支援をお願いいたします。

具体的には、マレーシア・シンガポール・ベトナム・台湾のJV子会社向け経営企画業務として各社の事業計画策定・予実管理およびコーポレート機能として日本国内の法務・財務経理・人事・法務の各部署との連携を担当いただきます。

当グループが展開する海外事業をグローバル経営企画として数字の面から支援いただくと共に、現地JV子会社の財務・法務などHRを含むコーポレート機能の強化もお願いします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・財務経理知識

【歓迎条件】
・財務経理業務経験
・コンプライアンス業務経験
・契約書管理・LCの業務経験
・海外駐在経験

★以下のいずれかに当てはまる方がマッチする可能性が高いポジションです!★
・海外事業に関わりたい方
・チャレンジ精神(成長意欲)旺盛な方
・周囲を巻き込みながら共にGOALを目指せる方
・仕事を楽しめる方
・裁量を持って仕事したい方
想定年収
900万円 ~ 1,000万円
ポジション
【高槻/経営企画】部長ポジション/大手グループ/フルフレックス/年間休日126日
仕事内容
社員1,000名を超える大企業における、経営と事業戦略の中枢を担うポジションです。全社視点での意思決定に関与し、企業の成長と変革を牽引する経営企画部長としてご活躍いただきます。
経営層と現場の橋渡し役として、経営戦略の立案から事業推進の実行支援まで、広範な裁量と責任を持ってリードしていただける重要なポジションです。
【業務内容】
・経営戦略(事業ポートフォリオ・経営資源の分配)の策定・推進
・事業戦略/成長戦略/機能戦略の策定・推進
・中期~長期事業計画の策定・推進
・M&A・外部連携の検討・推進
・中期戦略会議,事業計画会議,運営方針等各種会議運営、全社プロジェクト・
 委員会運営
・事業計画策定,業績管理とその精度向上
・部門教育プログラム策定(FP&A育成プログラム)
・経営管理(KPIの設定・モニタリング、経営分析、株主・役員向けレポート)
・管理会計システムの保守・運用

【魅力】
・社員1,000名を超える大企業にて、経営企画・管理業務に携わることができる。
・経営戦略策定・経営管理業務を通じて、会社の中核人財として、更なる企業成長に携われる。
・事業戦略/機能戦略を自ら答申し、経営陣と共に企業成長戦略策定に携わることできる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかを満たしていること
■ 経営企画または経営管理に関する業務経験(10年以上) 
■社員500名以上の企業において、部長職以上の経験者
■中期経営計画や事業戦略の策定、KPI設計、経営指標のモニタリング・分析など、経営管理に関する幅広い知識・実行経験
■財務・管理会計に関する知識・経験
■ピープルマネジメント経験

【歓迎条件】
■ 中小企業診断士・MBA取得者 
■上場企業でのIR対応、株主・取締役向けレポーティング経験

【求める人物像】
・多角的及び中長期的視点を持ち、本質な課題を見極め、解決案を立案できる方
・既存のやり方にとらわれず、常に最適な方法を追及し、失敗を恐れずチャレンジできる方​
・説明力を有し他部門に対しリーダーシップ・フォロアーシップの両面を発揮できる方
・組織開発、人財開発に積極的・戦略的に取組める方
想定年収
1,100万円 ~ 1,300万円
ポジション
【経営企画】【G経営企画部】経営企画担当or事業開発担当◆プライム上場製薬企業◆
仕事内容
■経営企画担当
中期経営計画を含む経営方針や事業戦略を検討・立案し、社内の意思決定会議体(経営会議・取締役会など)の運営などを通じて経営層の意思決定をサポートします。
決定した方針や計画を実現するため、経営層や社内全部門に加え、社外関係者と調整・実行を行います。

■事業開発担当
事業開発案件として工場買収などのM&Aや長期収載品承継や製品導入を含む他社との提携、GE事業の海外進出、新規事業(DTx)などの探索・交渉を含む企画・推進の担当。

※ご応募時にいずれの業務を希望かお知らせください。
なお、ご本人の適性や同社の状況によってはご希望以外の担当で採用になる可能性があることをご了承ください。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・経営企画もしくは戦略企画(経営戦略関連の戦略コンサル含む)の業務経験
・コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と円滑にやり取りができる能力)

【歓迎】
・将来的にマネジメント業務に関わる志のある方
・下記のそれぞれの担当についての要件
<経営企画担当>
製薬業界、ヘルスケア業界での経験、もしくは、戦略コンサルタントとして、ヘルスケア領域担当の経験のいずれか
<事業開発担当>
事業開発における導出入活動の実務経験が通算5年以上

【その他要件】
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります。

【必要な英語力】
<経営企画担当>
不要
<事業開発担当>
英語での基本的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC740点以上)
想定年収
470万円 ~ 900万円
ポジション
CFO候補※地域活性等、日本のプレゼンスを上げつ取り組みを行う企業/柔軟な働き方◎
仕事内容
ご経験やご志向に応じて業務を決定いたします。

【雇入れ直後】
① 経理/財務業務全般
②管理部門統括/体制構築/業務フロー効率化や改善
③経営管理
④組織マネジメントと経営戦略の実行支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社のCFOまたはCFOに準じた経験をお持ちの方
・事業会社での経理財務部長、マネージャーとしての実務経験3年以上
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
管理部長(候補)
仕事内容
【雇入れ直後】
管理部門横断で幅広く業務に従事いただきます。
勿論、ご経験のある業務から入っていただきますので、ご安心下さい。

使用ソフト…楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽販売、Bill One、オフィスステーション、クラウドサイン、Sansan/SeminarOne、HENNGE、Google Workspace、Microsoft365Business Standardなど

【変更の範囲】
原則ありませんが適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇経理財務系の実務経験(年次決算対応必須)
◇日商簿記2級以上の資格を有する方

【歓迎】
◇マネジメント経験
◇コンサル会社や監査法人でのバックオフィス経験
◇会計士や税理士などの受験経験

【求める人物像】
◇自身のこれまでの経験領域(経理・管理等)を起点に、プロフェッショナルサービス業のアドミ業務全般(経理・人事・総務・コンプライアンス・マーケティング等)の企画・マネジメント業務に幅を広げていくことに興味と意欲を持っていただける人材。
◇担当業務のオペレーションを着実に実行することに加えて、新しい施策・制度等の企画・立案と具体化を進めていくことのできる人材。
◇誠実であり協調性のある方
~将来的には、当社のアドミ部門全体の統括マネジャー的な役割を担っていただくことを期待しております~
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画(スタッフ)【東証スタンダード上場】
仕事内容
【仕事内容】
同社の経営企画室のメンバーとして、下記業務に従事して頂きます。
入社後、アシスタントとして実務経験を積んだ後、業務担当としてご活躍頂きます。
M&A業務経験者であれば、M&Aにも従事頂きます。

1)Investor Relations(IR)に関わる業務
・開示資料(決算資料等の適時開示)のパワーポイント(PPT)・文章作成
・企業価値向上にかかるIR戦略のための分析・資料作成

2)コーポレート・ブランディング/広報業務
・ニュースレター「NAGAOKA INSIGHT」の企画立案・作成からリリース
・ブランド認知にかかる広報活動の企画立案・作成からリリース(動画製作など)
・ホームページのリニューアル/更新

3)その他
・経営企画室として求められる業務全般のサポート

【業務紹介】
経営企画の業務は、大きく2つの業務で構成されています。
①経営計画遂行のためのM&A等の投資戦略の企画・立案・実行
②企業価値向上のためのIRやコーポレート・ブランディング戦略の企画・立案・実行
今回の募集では、②を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。M&A経験者は①にも携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
・IR業務または広報に1年以上携わった実務経験
・PPT・Excel・Wordスキル

<歓迎条件>
・事業会社で事業企画もしくは経営企画・経営管理のご経験者
・コンサル出身でPPTの作成に長けている方
・MBAホルダー等、体系的に経営に対して知見がある方
・会社の中枢で業務を行いたいという意欲が強い方
想定年収
488万円 ~ 650万円
ポジション
経営企画(マネージャー候補)【東証スタンダード上場】
仕事内容
【仕事内容】
同社の経営企画室のメンバーとして、下記業務に従事して頂きます。
入社後、アシスタントとして実務経験を積んだ後、業務担当としてご活躍頂きます。
M&A業務経験者であれば、M&Aにも従事頂きます。

1)Investor Relations(IR)に関わる業務
・開示資料(決算資料等の適時開示)のパワーポイント(PPT)・文章作成
・企業価値向上にかかるIR戦略のための分析・資料作成

2)コーポレート・ブランディング/広報業務
・ニュースレター「NAGAOKA INSIGHT」の企画立案・作成からリリース
・ブランド認知にかかる広報活動の企画立案・作成からリリース(動画製作など)
・ホームページのリニューアル/更新

3)その他
・経営企画室として求められる業務全般のサポート

【業務紹介】
経営企画の業務は、大きく2つの業務で構成されています。
①経営計画遂行のためのM&A等の投資戦略の企画・立案・実行
②企業価値向上のためのIRやコーポレート・ブランディング戦略の企画・立案・実行
今回の募集では、②を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。M&A経験者は①にも携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
・IR業務または広報に1年以上携わった実務経験
・PPT・Excel・Wordスキル

<歓迎条件>
・事業会社で事業企画もしくは経営企画・経営管理のご経験者
・コンサル出身でPPTの作成に長けている方
・MBAホルダー等、体系的に経営に対して知見がある方
・会社の中枢で業務を行いたいという意欲が強い方
想定年収
688万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画(経理財務)・総務【西日本大手インフラ企業発の注力企業】
仕事内容
経理財務を中心とした、経営企画、総務のお仕事をお任せいたします。
具体的には以下の業務です。

①制度会計の業務統括(伝票起票業務等は業務委託先で実施)
②管理会計の実務担当者(予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成)
③経営企画の実務担当者(経営戦略・事業方針の策定、親会社(JR西日本)との調整)
④総務の実務担当者(機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等)

上記業務を、少人数(部長1名、課長1名、担当者1名、派遣社員1名)で運営しており、いずれかの業務を主軸としつつ、いずれの業務も状況により相互に協力して実施しています。

【ポジションの魅力】
・グループが提供するサービスを拡大することにより、地域社会の抱える課題の解決や地域貢献に基盤側として貢献できること。
・グループが有する事業基盤を活用し、社会にインパクトのある事業成長に貢献できること。
・既存の枠組みに縛られず、新しい制度の導入や構築に関われること


【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記3級
・管理会計(予算管理、経営計画策定等)の実務経験(3年以上)
・経理財務以外のバックオフィス業務経験 総年数6年以上
・大阪本社ビルへの通勤が可能な方
※全社的にはリモート勤務主体であるが、本チームはそれを支えるための書類や現預金の管理等の業務に伴い出社勤務主体となります

【歓迎要件】
・簿記2級以上
・ビジネス実務法務検定3級以上
・上場企業、上場企業の連結対象子会社でのバックオフィス業務経験

【求める人物像】
・経理財務の全体像(会計・税務・予算・資金等)を把握した業務遂行ができる方
・経理財務を主軸としならが、経営企画・総務といった隣接領域の業務も行い、バックオフィスの人財として経験値・幅を広げたいと思う方
・立ち上がって間もない企業において、規程等ルール整備からバックオフィスを構築していくことに関心がある方
・少人数のチームにおいて、メンバーと協力して広範な領域のタスクに臨機応変に対応していくことに面白さを感じられる方
・リモート環境下の社員と、各種WEBツールを活用して、円滑なコミュニケーションを遂行できる方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円

217600
ポジション
■バックオフィスリーダー候補 柔軟な働き方◎
仕事内容
【業務内容】財務/経理管理をメイン業務にその他全体の統括をお任せいたします。

<管理部管轄の業務>
・財務/経理管理
 資金管理・運用、予算編成、経営指標に基づいた財務分析と報告
 外部金融機関との交渉および資金調達戦略の策定をリード

・人事戦略/労務管理
 採用戦略、人材育成プログラムの策定・実行、労務管理や職場環境の整備
 働きやすさとパフォーマンス向上の両立を図り、会社と社員双方の成長を推進

・情報システム管理(情シス)
 社内ITインフラ最適化、サイバーセキュリティ強化、業務効率化のシステム導入等のDX化推進
 技術を通じた業務の効率化と情報の安全性確保

・総務管理
 オフィス環境の整備、社内イベントの企画・運営、福利厚生の充実
 社員が心地よく働ける環境の提供、エンゲージメント促進など。

▼バックオフィスリーダーの具体的な業務
・財務担当として資金管理、予算編成、経営指標に基づいた財務分析と報告
・外部金融機関との交渉および資金調達戦略の策定
・バックオフィス業務全般において、各担当メンバーやアウトソースまたはツールを利用したマネジメント
・長期的な視点でのバックオフィス部門の戦略立案
・バックオフィス部門のリーダーとして他部門と折衝
※経営層と直接対話し、課題を迅速に捉え改善を実行できる方に最適なポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須スキル
・バックオフィス部門いずれかでのマネジメントもしくはリーダー経験をお持ちの方
・経理または財務業務の実務経験2年以上

■歓迎スキル
・月次・年次決算経験
・管理会計経験
・バックオフィス部門でのマネジメント経験
・グループウェアやその他クラウドサービスの使用経験
(サイポウズoffice、Notion、Googleスプレッドシート等)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画室
仕事内容
【お任せする業務内容】
ご経験やご希望に応じて、以下の業務をおこなっていただきます。

■経営企画に関する業務全般
・事業計画の策定および管理
・中長期経営戦略の策定および管理
・市場調査、競合他社の動向や情報収集
・社長特命業務
・M&A戦略の策定および遂行

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必要なスキル】
・エンタメ業界での就業経験がある方
・ゲームが好きな方
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎するスキル】
・経営企画業務のご経験または知識がある方
・制度会計業務のご経験または知識がある方
・管理会計業務のご経験または知識がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
25-化学企画-01.事業部子会社のグローバル経営管理
仕事内容
■業務内容
化学事業部の関係会社の財務面を中心に各社の様々な課題への指導・フォロー、社内各部門との連携をリード頂きます。
■具体的な担当業務
新たに立ち上げる法人や買収案件、機能強化を目指す拠点など様々な成長フェイズにある子会社に対して、共に課題解決を行うことでマネジメント能力を大きく高めて頂けるポジションです。

【使用ツール】
Office365、SAP

【ポジション・立場】
■国内外の主要関係会社の戦略実行を、コーポレート各部門ともタイアップしながら財務面から支えるポジションです。
■各社の現地ローカル採用の経理幹部・スタッフとの直接コミュニケーションも多い業務です。

【仕事のやりがい】
・化学事業部は日・欧・米・中・アジアなど全世界に子会社を持ち、今後のM&Aも含め事業規模を現在の2,500億円規模から2030年までに倍増を目標におき、事業の拡大・拠点のグローバル化を進めています。先進国から新興国までグローバルに活躍頂ける可能性があり、今後も新規子会社の立ち上げやM&Aにも裁量権をもってかかわって頂ける可能性の高いポジションです。
・また、当社は入社間もない人材にも積極的に仕事を任せる風土があり、DXによるグローバルでの事業部運営の革新など新たな業務エリアにも積極的にチャレンジしていただけます。

【この職種における強み】
・会社管理のあらゆる分野(財務、法務、人事、ITなど)をグローバルで経験することが可能です。
・M&AのエグゼキューションだけではなくPMIにも主体的に関与することができます。
・事業拡大中であり、新しい地域・業務を担当できる可能性が高いです。
・化学事業だけではなく、社内他事業の知見も得ることができます。

【キャリアパス】
・様々な子会社の課題解決に携わっていただくことで、本社における新規投資案件の責任者や主要子会社のCFOなど財務の専門家としてのご活躍のみならず、財務の知識をてことして事業企画・開発のキャリアを追求することが可能です。
・またお持ちのバックグラウンドによっては、J-SOXやコンプライアンスなど内部統制のエリアをカバーし事業のグローバルリスクマネジメントの領域へキャリアを広げていくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■経験分野・年数
【必須条件】下記すべてを満たす方
・実務経験を通じ、財務領域に関して専門知識を有する方。
・問題発見・課題解決能力、コミュニケーション能力、チームリード能力をお持ちである方。
・海外ローカルメンバーとの英語でのやりとり、海外出張を厭わない方。

【歓迎条件】下記いずれかの方は歓迎致します。
・事業会社で子会社管理業務(事業計画策定、資金調達や子会社管理規程の設計など)の経験をお持ちの方。
・製造業かつグローバル企業に在籍された経験のある方。

【尚可】
・M&Aエグゼキューションの実務経験をお持ちの方。
・国内外の会社設立・清算の実務経験をお持ちの方。
・内部統制構築の実務経験をお持ちの方。
・海外赴任経験をお持ちの方。

【語学力】
必須:英語力(TOEIC 800点以上相当かつビジネスでの英語使用経験があること)
歓迎:中国語での読み書き

■求める人物像
・自らの経験を活かしながら、業務の中で提案し、実行していける人材
・前向きに仕事をしていける人材
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
25-G戦-02.企画管理 (事業及び関係子会社増加に伴う事業管理強化)
仕事内容
■業務内容
グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。
■具体的な担当業務
予算運営・管理を通してグローバル戦略本部の事業運営に貢献いただく仕事です。
具体的には、部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理が主な業務となります。
必要に応じ、関係会社設立(M&A含む)時の事業戦略立案・設立支援などの業務にも携わっていただきます。

【使用ツール】
Office 365 全般

【ポジション・立場】
予算グループの中堅の立場として、当初は上司・先輩からの指導を受けながら、その後は自立して様々な観点から事業管理の一翼を担っていただく予定です。

【仕事のやりがい】
中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
また、管轄地域には同じような形態の販売会社・生産会社ではなく、業容が異なる会社もあるため、様々な知識、経験を広げられる機会の多い部署になっております。

【この職種における強み】
予算管理業務を通じ、損益管理などに留まらず、関係会社の抱える課題を現地と一緒になって解決に取り組む機会もあり、その中で様々な経験を積むことができるのが強みです。
また、機会があれば、会計・財務知識のバックグラウンドや関係会社の課題解決等で得た経験を通じ、会社設立・買収にも関与できるということで、本部にいながら事業の方向性に関与できるところです。

【キャリアパス】
・予算管理の担当として関係会社の予算管理はもちろんのこと、経営管理に関係する業務(資金計画等)にも幅広く携わってもらい、予算管理・経営管理のスペシャリストとなるスキルを身に付けていただく。
・将来的には、現地会社へ予算管理・経営管理の責任者として、或いは現地会社のマネジメントとして海外出向することも可能。
・経営管理としてだけではなく、経営管理をバックグラウンドとして、事業戦略立案にも携わることも可能。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】下記のいずれかに該当される方
・海外子会社を有するメーカーの事業部門で予算管理、関係会社管理を担当されていた方。(3年から5年)
・海外子会社を有するメーカーの経理部門にて、関係会社の予算、決算を担当されていた方(3年から5年)

【歓迎条件】
・簿記(2級)


【語学力:必須条件】
基本的に国外とのやり取りとなるため、下記は必須
・英文資料を正しく読解できる。
・拙くとも業務での英会話、e-mailが可能である。

■求める人物像
・自らの経験を活かしながら、業務の中で提案し、実行していける人材
・前向きに仕事をしていける人材
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
25-APS-01.北米地域の大型空調事業企画・推進
仕事内容
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。
その中でも特に売上比率の高い、北米地域における空調機器・サービス・ソリューション事業の企画・戦略の立案と推進、また事業拡大を加速するための取り組みの管理・推進を担当していただきます。

■担当業務
大阪本社を拠点として北米地域の事業会社との連携、他部門との調整を行いながら、下記業務を主体的にリードして頂きます。
・北米事業戦略および事業計画の立案、中長期目標の設定
・北米生産戦略の立案、及び具体的な拠点新設・強化計画、投資計画等へのブレイクダウンと実行支援、プロジェクト管理 
・現地拠点および国内関連部門とのブリッジ・折衝(関連事業部門、経営企画室や財務、法務、人事、生産・設備部門等)
・経営幹部層への報告

※将来、以下のテーマに携わる機会もあります。
・ソリューション事業強化の推進に向けた戦略・取り組みの立案と現地への展開
・北米事業の予算管理、事業推進の進捗管理、アクションプランの立案とフォロー
・北米事業の新規事業企画(業界調査、企業分析、新規事業モデルの企画立案、等)

■使用ツール
Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど

■ポジション・立場
中堅~リーダークラス

■仕事のやりがい
グループの中でも、まだ成長・発展途上にある「アプライド(大型空調)事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担うポジションです。
事業の100%を海外で展開する事業部門の一員として、海外のメンバーと連携し、グローバルに活躍いただけます。
アプライド・ソリューション事業本部では、新たな事業モデル構築にも取り組む中で、国内外の関連部門や外部の専門家等と連携し、事業戦略・企画立案を行いながら、自社にない販路や商材、技術、人材などはM&Aを通じて獲得することで事業拡大を進めています。
これまでの知識・経験をグローバル規模で活かしつつ、自らの仕事で新規事業が伸びる過程(成功体験)を実感し、個人としてのスキルアップも実現できるフィールドです。

▼アプライド空調:冷媒で冷却/加熱した冷温水で空調する方式で、特に学校、オフィス、病院、工場など大型の建物で様々な用途で使用されています。物件や用途ごとに顧客のニーズに合わせた機器の仕様、組み合わせ、またシステムの制御をフレキシブルに提案できることがアプライド空調の強みとなっています。
▼サービス・ソリューション事業:
空調機器の販売だけでなく、その後の保守、保全、また機器の更新やアップグレードを通じてライフサイクルで顧客と繋がる事業、エネルギーマネジメントやIAQなど付加価値の高いソリューションを提供する事業を行っています。

■この職種における強み
・空調事業の世界シェア1位。
・全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調)事業」の占める割合は約4割。
一方で、当グループはこれまでアプライド以外の空調事業(業務用・家庭用空調等)で
 大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ2割弱であり、
 伸びしろの大きい事業。
・さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が
 約4:6である一方、当社は6:4。
 市場・顧客のサービス・ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。
・グループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。
これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境。

■キャリアパス
・事業本部の事業企画担当として、主に北米の海外拠点および国内外の関連部門(コーポレートや技術部門)と連携し、事業戦略やその具体的な実行策の立案に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議や交渉、現地の実行フォローなどを経験いただきます。(大阪本社在籍となる予定)
・その後の中期的なキャリアコースは、①より大規模なプロジェクトの事業企画に携わるケースと、②海外拠点に出向して、立案した戦略・施策を自ら現地メンバーと一緒に実行するケースに 大別されます。いずれのケースも実行の中核リーダー~マネジメント経験を経て昇進していくことが可能。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必要条件(いずれか)>
■管理会計の基礎知識、予算・収支管理の実務経験
■事業部での事業管理の実務経験

<歓迎条件> 優先度順
■海外に事業展開しているメーカーの企画業務、事業管理等の経験者
■生産企画、生産計画、設備投資、工場立ち上げ、ライン増設など、生産能力・生産拠点・生産設備等の増強に関係する業務経験・知識をお持ちの方
■海外の製造拠点において、工場新設や製造ラインの立ち上げ、生産機能の改善・強化等に参画した経験のある方
■米州地域(北米、中南米)での海外赴任経験がある方
■部下、後輩の指導・育成経験をお持ちの方

【語学力】
実務で英語を使用する事に抵抗がなく、入社後に英語力向上に向けた努力が出来る方

<求める人物像>
■海外志向がありグローバル各地域の事業戦略/企画立案とその推進に取り組むバイタリティのある方
■幅広いステークホルダー(海外拠点幹部、関連事業部門、コーポレート部門等)と関わりながら仕事を進めることが好きな方
■海外出張・出向を厭わない方 (既に海外経験のある方歓迎)
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経営企画(会計士対象) ※上場企業
仕事内容
経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、係数管理のメイン担当としてご活躍いただける方を採用する予定です(増員)
M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成⾧を推進する当社で、各種の係数管理と分析をもとに『活きたお金の使い方』ができるように、現状分析→課題特定→解決策の立案と実行まで一気通貫で担当いただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■経営企画の経験

【歓迎条件】
■公認会計士資格をお持ちの方
■監査法人ご出身の方(5年程度。シニアスタッフレベルで可能。事業会社経験がなくてもOK。)

【求める人物像】
■素直であり、変化に柔軟に対応できる方
■当事者意識を持って業務を推進できる方(実行力がある方)
■幅広い業務にチャレンジしたい方
想定年収
800万円 ~ 1,250万円
ポジション
【大阪本社・東京支社】経営企画(PJリーダー/新規事業/M&A)
仕事内容
・新規事業の企画立案~収益化までをハンズオンでお任せします
・M&A:案件探索~デューデリ~収益化まで一貫して推進
・各種重要PJの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業企画やプロジェクト推進経験、もしくは会計士の方

【歓迎条件】
■コンサル出身者(コンサルでのプロモーション経験や事業会社での経験があれば尚歓

【求める人物像】
■ロジカルシンキングで計画を立て、他社を巻き込み推進できる突破力を兼ね備えている方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画アシスタントマネージャー(IR/開示業務)/スタンダード上場/創業100年超工業用ミシンメーカー
仕事内容
【業務内容】
上場企業の経営企画部門のアシスタントマネージャーとして、IR・開示業務等、組織メンバーと共に実施

【具体的な業務領域】
開示業務(有価証券報告書、決算短信作成等)、IRミーティングの運営・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■上場企業でのIR・開示業務の経験必須

【歓迎】
■英語力ある方歓迎
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画アシスタントマネージャー(業務改革、事業計画・中期計画の推進)/スタンダード上場/創業100年超工業用ミシンメーカー
仕事内容
【業務内容】
上場企業の経営企画部門のアシスタントマネージャーとして、全社の業務改革、グループ全体の事業計画・中期計画の推進を組織メンバーと共に実施。

【具体的な業務領域】
全社の業務改革、経営力強化に向けた取り組み(グループ全体での経営管理の導入等)
グループ全体の事業計画・中期計画の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■上場企業での経営企画、管理部門での業務経験

【歓迎】
■英語力ある方歓迎
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪・海外駐在の可能性あり】プロジェクトマネージャー(係長~課長)
仕事内容
ご入社後、原則6か月以上、世界で需要が高まる高出力無停電電源装置(UPS)に関する当グループの技術や事業を学んでいただきます(大阪本社を拠点に、関東の事業会社や海外への出張の可能性あり)。その後、海外駐在員としての適性を判断させていただいた上で、Power Partners社(シンガポール タンピネス)に駐在し、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの管理・遂行に携わっていただくことを想定しております。

【具体的には】
■営業からのスケジュールを基に調整 
■購買部門や工事業者との納入・設置時期の確認 
■経理と費用の入出金状況の確認 
■プロジェクトチームをまとめて期限内に完了 
■問題解決力やリーダーシップが必要 
■複数プロジェクトの進捗を把握・管理
(変更の範囲)弊社が指定する業務

*Power Partners社は、無停電電源設備のエンジニアリングメーカーとして、設計、設置、メンテナンスを実施しており、本社のあるシンガポールを中心に周辺アジア諸国において事業を展開しています。取り扱う製品は、非常用発電機、DRUPS、燃料供給システムなど多岐に渡っています。

*海外駐在期間は、原則3年、最長5年間を想定しております。また、将来的に別拠点への海外駐在の可能性もございます。

【ポジションの魅力】
UPS事業は、2018年に海外企業のM&Aにより参入した当グループとして新しい事業分野になります。現在、事業収益の大部分は海外が占めていますが、今後国内への事業の展開を目指しているため、国内外問わず活躍の場があります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■TOEIC L&R 850点以上
■プロジェクトマネジメントの実務経験通算3年以上(データセンター関連のプロジェクト実務経験があると尚可)
■電気工学または機械工学の学位を取得している
■電気に関する十分な知識、機械に関する基礎的な知識
想定年収
660万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画スタッフ◆未経験者 歓迎◆大手上場子会社/在宅勤務有/フレックスタイム制有/年休121日/残業20H◆
仕事内容
経営企画のスタッフとして、当社の経営計画・事業推進施策や企画・立案やフォロー・運用に従事いただきます。
関連して、それらを支える人事制度についても関わっていただく予定です。
当社の事業基盤のさらなる強化に深く関われる、やりがいある仕事です。

【具体的には】
■単年度や中長期の経営計画の企画・立案やフォロー(計画策定のとりまとめ、予算‐実績の管理・分析)
■株主総会、取締役会、経営会議等の事務局としての運営
■人事制度、勤務制度(処遇、働き方等)の企画・立案やフォロー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 応募歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
・社会人経験5年程度
・社内を横断した動きができる行動力、コミュニケーション力、調整力をお持ちの方
 (他部署と協力体制を築き、連携して取り組みを進められる方)
・論理的思考力があり、計画を持って着実に仕事を進められる方
・受け手に配慮した情報発信ができる方
※下記の様なご経験がある方は歓迎です。
金融機関/経理財務/会計事務所/経営企画、事業企画/人事や総務/営業企画、営業マネジメント/店舗運営のエリアマネージャーなど

【歓迎】
・PowerPointを使った資料作成やプレゼンの経験をお持ちの方
・財務諸表を理解できる、または人事制度の意義を理解している方
・企業組織の一員として、クライアントへの融資・出資、経営や人事制度に関するコンサルティング業務のご経験
・銀行出身者歓迎(法人営業経験)

【求める人物像】
これまでの社会人経験を活かしながら、企業の本社部門で経営企画・人事企画業務を担務したい方。
なお、本社部門での数年の業務経験の後、ビジネスライン部門での業務も経験いただき、スキルやキャリアの幅を広げていただくことも考えております。
想定年収
469万円 ~ 529万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

【大阪】オール電化・太陽光発電に取り組む企業/管理部長/シニア歓迎(222332)

管理部長

600万円 ~ 650万円

経営企画課 グループ経営管理/大阪・和歌山勤務/リモート週3~/スタンダード上場(222120)

【大阪】経営企画課 グループ経営管理/スタンダード上場企業

570万円 ~ 725万円

【大阪梅田・転勤なし】経営企画/未経験可 土日祝休み・年間休日130日/フレックス/上場グループ(220356)

【大阪梅田・転勤なし】経営企画※土日祝休み・年間休日130日/フレックス/プライム上場住友林業G

400万円 ~ 550万円

大手上場エネルギー会社のグループであるIT会社で経営企画スタッフ/在宅勤務可/フレックスタイム制(221768)

経営企画スタッフ◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆WLB◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆

560万円 ~ 920万円

国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場企業/経営企画部FP&A課 海外人財求人(213873)

経営企画部FP&A課(リーダー~課長(専門職)クラス)◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆

640万円 ~ 1,020万円

グループ経理・財務/管理会計・戦略立案に挑戦/大阪市内(222184)

経理財務<一般職クラス>【経営層直下でスキルアップ可能/将来の中核ポジション候補】

400万円 ~ 500万円

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