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ポジション
人事総務(労務・総務など)<管理職候補>【グローバル展開のメーカー/2年目~在宅勤務制度あり/年間休日125日/基本転勤なし】
仕事内容
管理部門の中核として、人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。
将来的には管理職として組織マネジメントも担っていただくことを想定しています。

(1)人事
・規程、制度等の改定及び立案
・労務問題への対応(外部専門機関の助言をもとに対応)
・労務関係のチェック業務(給与、賞与、退職金、社会保険、勤怠管理等)
※日常的な実務は別担当者が対応

(2)総務
・株式関連業務(株主総会対応、社員持株会の運営等)
・保険関連業務(PL保険、火災保険等)
・社内イベントの企画、運営 等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須要件>
・労務関係の実務経験
・労働関連法令に関する知識

<求める人物像>
・法令遵守の意識が高く、柔軟かつ論理的な対応ができる方
・組織や人に対する誠実な姿勢を持ち、信頼される調整力のある方
・課題発見、改善提案を自ら行い、行動に移せる方
想定年収
600万円 ~ 675万円
ポジション
人事総務(採用・教育など)【グローバル展開のメーカー/2年目~在宅勤務制度あり/年間休日125日/基本転勤なし】
仕事内容
人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営を担当していただきます。

採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支える重要なポジションです。GMや他部門と連携しながら、実務担当者として主体的に取り組んでいただきます。

【具体的には】
(1)新卒・中途採用
・新卒採用戦略の企画と実行(インターンシップ・オープンカンパニーの設計など)
・採用のチャネル戦略と歩留まり改善(母集団形成~入社まで)
・採用データの可視化(ダッシュボード構築・アクションプラン作成)
・内定者フォロー施策の企画・実行
・応募者管理やエージェント対応など

(2)教育・人材開発
・年間の全社研修企画(内製・外部)と実施
・e-learningシステム(Smart Boarding)の年間研修コンテンツ企画・管理
・営業部門向けKPI設計研修および業績達成に向けた能力開発支援
・管理職向け1on1制度の設計・導入・研修企画(カオナビ運用含む)

(3)組織文化・風土改革
・MVV(Mission・Vision・Value)浸透施策の企画・実行(研修、アンケート、行動変容測定)
・タウンホールミーティングの企画運営(経営層との対話機会設計、社内理解促進)

(4)その他
・各種ワーキングチームへの参加等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での人事経験(3年以上)
・人材採用(新卒採用、キャリア採用)もしくは、社員教育(企画~運営)に携わった経験
・社内外の関係者を巻き込む推進力・コミュニケーション能力
想定年収
460万円 ~ 540万円
ポジション
【大阪/長堀橋】経理(課長候補)◆年休125日/転勤無/福利厚生◎◆創業100年地域密着の信用金庫
仕事内容
~地域密着/経理としてのキャリアアップを目指せる/転勤無し/金融機関の安定性~

経理業務をお任せします。高い安定性と働きやすい環境で、これまでの経験を活かして勤務いただける環境です。
■採用背景
決算業務については現有メンバーで行えているが、時間管理や進捗管理、監査法人や税理士との対応を経理経験のある管理者としてご入社頂き、経理課の基盤を整えていきたいため。

■職務内容
ご経験、ご希望をお聞きした上で担当領域を決定させていただきますが将来的には税務申告業務などもお任せしていきたいと考えています。
実務業務から入って慣れていただく中で、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。
<業務詳細>
・月次決算
・年次決算
・資産管理
・申請書の判断
・有価証券のリスク管理等
・税務申告
・上記に並行して、マネジメント対象のチームメンバーの業務の理解を進めていただき、できるだけ早期にリーダーとしてマネジメント業務をお任せいたします。

<マネジメント業務について>
・チームメンバー(3名)の業務が円滑にまわっているか、サポート~指導をお願いします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・年次決算のご経験がある方
・数名以上のマネジメント経験がある方

■歓迎条件:
・税務申告のご経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当※JR西日本グループで安定/フルフレックス/テレワーク◎
仕事内容
総務局総務部 法務担当
(1)法務に関する社内相談窓口として対応する業務
(2)契約書等の作成、チェック、交渉の支援等
(3)法務に関する企画及び実施(周知内容等作成、研修準備及び講師等)
(4)社内規定を整備する業務
(5)トラブルに対応する業務
(6)その他、法務に関連して必要と認める業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
業務遂行が可能な法的知識・法的思考能力・実務能力を有すること。
・企業法務経験(契約書作成・審査、コンプライアンス、紛争解決など)がある
・契約書レビュー、作成経験がある

【歓迎】
・弁護士、司法書士、行政書士などの法律関連資格
・ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能検定などの関連資格
・弁護士、パラリーガルなどの経験
・著作権及び景品表示法、版権に精通している方
・英語力(海外取引企業との取引があるため)
・向上心の高い方
・コミュニケーション能力の高い方
※法務経験が3年以上
※法科大学院(ロースクール)修了生

【求める人物像】
責任感があり、最後までやり遂げる力のある人
知的好奇心、向上心のある人
誠実で真面目な人
論理的思考力のある人
積極的に業務に取り組む姿勢のある人
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
総務経理【大手テレビ局グループ会社/実働7時間】
仕事内容
・月次/半期/年次決算業務
・監査法人対応
・法人税申告書等作成
・現金預金管理
・売掛金管理
・請求書作成やデータ入力
・領収書の整理
・請求書作成
・固定資産や減価償却の管理
・振込作業
・未収回収管理
・支払調書作成 など
・その他事務
(契約書の管理/情報セキュリティー管理/備品管理/採用業務/電話対応 など)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理事務以上のご経験

【歓迎条件】
■簿記資格の保有者 (3級以上)
■月次決算のご経験
想定年収
384万円 ~ 481万円
ポジション
【高槻】経理(課長クラス)/残業月10H/転勤なし/福利厚生◎
仕事内容
大阪から兵庫に渡る広い地域で65年間、地域医療と介護事業に取り組んでいる弊法人において一般的な経理業務(月次決算や入出金管理等)をご担当いただきます。

【具体的には】
・決算業務(月次、年次)
・管理会計(HUEを使用しています)
・仕訳、支払、請求書、入力 
・税務申告 
・開示資料作成
上記をはじめ広くご担当いただきます。

■利用システム…HUE(株式会社ワークスアプリケーションズ)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務経験者(月次決算・年次決算)
・簿記3級をお持ちの方(2級をお持ちの方は優遇します)

【歓迎条件】
・会計事務所からキャリアチェンジされる方
・経理業務以外にも、臨機応変に対応頂ける方
・試算表を組めてチェックができる方

【求める人物像】
・聡明で丁寧な対応ができる方(各病院との連携も必要になるため)
・コミュニュケーション能力が高く、素直で丁寧な仕事ができる方
・マネジメント業務経験者または、将来的に関わりたい方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【高槻市】人事 年間休日121日/関西にて複数施設展開している医療法人
仕事内容
入社後は、本部人事部門 人事管理に所属いただき、実務を通して業界の傾向・グループ施設との連携を理解いただきながら、業務改善やスタッフクラスの指導育成を担い、管理職とスタッフのパイプ枠となっていただくことを想定しています。
(マネジメントご経験者については、選考でのヒアリングなどをもとに、入社後の担当を検討いたします)

【人事管理での担当業務】
・給与計算業務
・勤怠管理、社会保険手続き
・労務管理、入退社の手続き
・年末調整の対応
・評価制度運用
・人事関連社内規程管理
・人件費予算策定
・給与制度管理
・人事給与システム、勤怠システムメンテナンスなど

 ■給与システム「company」
 ■勤怠システム「Time Works」


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事経験(労務/人事システムでの業務改善経験等)
・業務改善、人事戦略などの企画業務に関わりたい方

【歓迎条件】
・マネジメント業務経験者または、将来的に関わりたい方
・病院、医療法人での勤務経験
・労務関係資格取得者
・営業経験ある方歓迎
・給与システム「company」、勤怠システム「Time Works」を利用したことがある方

【求める人物像】
・聡明で丁寧な対応ができる方(各病院との連携も必要になるため)
・コミュニュケーション能力が高く、素直で丁寧な仕事ができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【兵庫】グループ会社の経理業務★課長職募集!
仕事内容
グループ会社にて、通常の経理業務や予実管理といった経理業務全般をお任せします。
現在スタッフ2名がおります為、マネジメントもしていただける課長職の募集です。
プレイングマネージャーとして、ご自身でも手を動かしていただきながらのマネジメントを想定しております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理としての実務経験3年以上の方
■日商簿記検定3級以上をお持ちの方
■製造業での経理経験

【歓迎要件】
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方
■製造業における原価計算業務のご経験

【求める人物像】・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務/将来的なリーダー候補
仕事内容
自社、グループ会社の経理・財務業務をご担当いただきます。
会社拡大ステージにおける経理部門で、これまでの経験を活かしながら一緒に成長していくことができます。

◇具体的には
・現預金/資金管理
・売上/債権管理
・仕入/経費/債務管理
・立替経費精算
・固定資産管理
・その他財務会計業務など
 月次決算や年次決算の一部を担当していただき、徐々に経験を積みながら幅を広げていただきます。

※使用ソフト:マネーフォワード 、 勘定奉行等

◇キャリアアップ
財務会計業務を一通り経験いただいたうえで、経営会議用資料や銀行報告用資料の作成、業務効率化に向けた改善や事業承継に係る業務など、経営管理・経営企画・経営戦略といった方面での活躍も期待できます。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算業務(補助)経験者

【歓迎条件】
・日商簿記2級
※Excel VBAの作成スキルがあれば尚可
想定年収
400万円 ~ 560万円
ポジション
★★★新規エントリー受付停止★★★ ◆東証プライム上場【経理メンバー~管理職候補】連結や税務も学べる/基本転勤無し/25期連続の増収増益の優良企業
仕事内容
ホールディングスの当社の経理として、経理/財務のスペシャリストとしてスキルを磨きたい方におすすめです。

【具体的な業務内容】
■日常経理業務~月次決算・年次決算
■グループ企業の連結決算、決算業務の指導、資金管理
■税務担当として税務申告や税務判断/アドバイス
■M&Aに関わるデューデリジェンス・M&A後の経理財務

★適性やスキルに応じてキャリア形成が可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理のご経験をお持ちの方(目安:月次決算)
※非上場企業から上場企業へキャリアアップ・スキルアップしたい方歓迎です!
■上場企業でキャリアアップを希望される方

【歓迎】
■年次決算のご経験
■連結決算のご経験をお持ちの方
■税務知識をお持ちの方
■M&A関連の知識をお持ちの方
■日商簿記検定2級、3級をお持ちの方
■ファイナンシャル・プランニング技能士3級をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【7時間勤務/新大阪】税理士補助(巡回スタッフ)
仕事内容
担当クライアントに対しての、 
*会計監査・税務監査を中心とした巡回監査 
*経営指導業務 
*コンサルティング業務 等

★入力業務などは外注しておりますので、外勤業務に集中できる環境が整っております。顧問先企業とのコミュニケーションを大切にしながら業務を行っていただきます。

【会計ソフト】弥生会計
【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇巡回業務経験者(目安1年程度~)

【歓迎】
◇会計事務所実務経験or経理経験
◇税理士、税理士科目合格者

【求める人物像】
◇明るくコミュニケーション力の高い方
想定年収
336万円 ~ 420万円
ポジション
~大阪~【EYP-TRS】Turnaround & Restructuring Strategy
仕事内容
TRSチームには大きく3つの主要サービスがあります。

■事業再生 / Financial Restructuring
■クロスボーダー/Cross Border
■バリュークリエイション/Value Creation

・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる
 アドバイザリーサービス
・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、
 最適化などの諸施策の立案/実行の支援
・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援
・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)
 およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援
・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<募集ポジション>/Positions
●ディレクター/ Director
●シニアマネージャー/ Senior Manager
●マネージャー/ Manager
●シニアコンサルタント/Senior Consultant
●コンサルタント/Consultant

<必要知識・スキル・経験> / Required Experience and Qualifications

・以下のいずれかのご経験を有する方
 ➢金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに
  おける企業/事業再編・再生分野での実務経験、もしくは財務・会計に関連する実務経験
・問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、対人スキルが
 優れている方
・財務、金融法務 (企業再生を含む) の知識
・日本語力(ネイティブレベル相当)
・優れたExcel、Power Point スキル
・以下のご経験をお持ちの方は優遇
・業界、製品、マーケット、競合他社、顧客の詳細なアセスメントを行い、リスクや
 オポチュニティを特定できるスキルを持つ方
・定量的、定性的分析に強い方、事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキル
 を持つ方
・英語が堪能な方(ビジネスレベル相当以上の方)。

<シニアコンサルタント/ Senior Consultant, コンサルタント/ Consultant>
・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In
 addition to above requirements
 ➢戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生
  分野の業務経験、もしくは類似する業務経験(3年以上の経験が望ましい)
 ➢金融機関や一般事業会社における経営企画部門・財務部門・リスク管理部門などでの
  取引先・投資先の経営分析、事業計画立案、リスク管理(与信判断など)の業務経験
  (3年以上の経験が望ましい)

<シニアマネージャー / Senior Manager, マネージャー / Manager>
・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In
 addition to above requirements
 ➢金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに
  おける企業/事業再編・再生分野での実務経験
 ➢小規模及び大規模PM経験
 ➢セールス経験及びセールスマインドがある方

<ディレクター / Director>
・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In
 addition to above requirements
 ➢事業再生業務において最低5~10年の経験
 ➢民間企業または商社におけるシニアマネジメント、オペレーションまたはストラテジ
  ー関連の役割を担当された経験者。グローバル、クロスボーダーオペレーション経験
  尚可
 ➢チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。
  ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方。
 ➢アカウントの管理や成長を促すことができるクライアント開発能力。既存および将来
  のクライアントのニーズの把握をし、収益性ある事業再生ソリューションを
  提案できる方。
 ➢国内外のアカウントの業務および成長開発、経営陣レベルで新規案件開拓できる方。
 ➢一つまたは複数のプラクティス領域においてセクター専門性を持ってい
  る方。
 ➢日本語、英語が堪能な方。プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れ
  る方。
想定年収
700万円 ~ 2,000万円
ポジション
上場グループ・人事(主任ポジション)【リモートワーク・年間休日123日】
仕事内容
採用計画の立案、スケジュール設計、面接対応、会社説明会の実施等、採用業務全般をお任せします。
(説明資料の作成・プレゼンテーション、各部門とのすり合わせ、人材紹介会社の対応、ヘッドハンティングの対応)

社内研修の企画・実施(新人研修、階層別研修など)、外部研修や講師の選定、メンター面談、社員面談対応、研修資料の作成・運営管理
※採用業務を中心にゆくゆくは研修業務もお任せします。
※夜間の面接対応がある場合があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■中途採用全般のご経験3年以上

【尚可】
■新卒採用のご経験
■人材紹介会社やダイレクトリクルーティングサービスとのやり取りの経験がある方
■採用広報におけるSNS活用やWEBコンテンツの管理経験

【環境】
■採用計画の立案から研修企画・運営まで、人事業務を一貫して担当できるため、幅広いスキルを身につけることができます。
■採用・人材育成体制の強化に携わることができるため、自身の経験やアイデアを活かせる環境です。
想定年収
530万円 ~ 580万円
ポジション
■人事 WLB◎/フレックス/年間休日121日/残業ほぼなし
仕事内容
給与計算等労務業務をメインに同社の人事業務を幅広くお任せいたします。

【具体的には】
・給与計算、社会保険関係
・オフィス管理や規則の管理
・総務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■労務の実務経験(企業・事務所問わず)
■幅広く人事業務に取り組んでいただける方

【求める人物像】
■まじめに業務を行なうことができる方
■積極的にコミュニケーションをとって業務を進められる方
■総務業務経験者、社会保険事務所勤務経験者歓迎。

想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
※未経験可【税務会計スタッフ】年休120日/ノー残業デーあり
仕事内容
■企業に対する経理実務サポート、財務・会計及び企業経営全般にわたるコンサルティング

具体的には、主に下記のような業務に従事頂きます。
・顧問業務(将来的には法人顧客を30社ほどの担当を任せたいと考えています)
・財務・会計に関するコンサルティング業務
・資産税(相続税、事業承継、資産対策)
・経営改善診断、リスクマネジメント
・人事考課サポート(賃金・就業規則アドバイスなど)

近年は特に資産税にかんするお問い合わせが増加しています。

【会計ソフト】TKC
【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験がある方(業界問わず)

【歓迎】
・税理士資格をお持ちの方(科目合格も歓迎)
・営業や顧客折衝のご経験がある方(業界問わず)
・税理士事務所での監査のご経験がある方
・税理士事務所にてリーダー経験等、後輩指導の経歴がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験歓迎【経理/大阪市内】残業ほぼなし/年間休日120日以上/アパレル商品の企画製造を行う企業
仕事内容
管理部門として、経理および営業事務の業務に従事いただきます。
下記業務の中から、ご入社いただく方のご経験や意欲に応じお任せ少しずつ業務をお任せしていきます。
少数精鋭の会社ですので、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■納品書、請求書の対応
■出納業務(小口管理、請求書取りまとめ、振込・データ作成)
■売掛金管理
■仕入れ入力
■決算補助 など

【将来的に挑戦できる業務内容】
ご本人の意欲に応じ下記のような業務にも挑戦いただけます。
■決算取りまとめ
■子会社経理
■会計事務所、金融機関の対応
■税務申告書の作成
■組織再編、業務効率化 など

【利用システム】
販売管理システム:FLAM(フラム)
会計ソフト:マネーフォワード

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかに該当する方
・経理事務以上のご経験がある方
・会計事務所でのご経験がある方
・日商簿記3級をお持ちの方(未経験歓迎)

【求める人物像】
■柔軟な考え方で仕事に取り組める方
■高い倫理観と守秘義務を徹底できる方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理・人事労務◆未経験歓迎/残業10時間以下/上場グループ会社
仕事内容
同社では、経理業務、総務業務、人事業務すべてを本部にて行っております。
これまでの経験に応じて下記業務をお任せする予定です。

【詳細内容】
・決算業務、決算補助
・給与計算、締め作業
・総務業務全般
・人事労務業務全般
・薬品卸発注管理全般 など

【入社後のイメージ】
その時期時期で決算数字をまとめたり、給与の締め業務に取り組んだりと幅広く業務に取り組んでいただきます。
得意な分野から取り組んでいただき、徐々に仕事の範囲を広げていっていただきます。
割合として多くを占めるのが経理業務のため、経理経験の方は大歓迎です。
いずれは連結経理等にもご挑戦いただける環境が整っています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格
・経理実務経験1年以上
・人事労務(給与計算等)経験1年以上

【歓迎経験・スキル】
■簿記資格をお持ちの方
■勤怠の締めや社保の手続きなどの経験のある方

【求める人物像】
■周りのスタッフと円滑にコミュニケーションのとれる方
想定年収
300万円 ~ 350万円
ポジション
経営企画(スタッフ)【東証スタンダード上場】
仕事内容
【仕事内容】
同社の経営企画室のメンバーとして、下記業務に従事して頂きます。
入社後、アシスタントとして実務経験を積んだ後、業務担当としてご活躍頂きます。
M&A業務経験者であれば、M&Aにも従事頂きます。

1)Investor Relations(IR)に関わる業務
・開示資料(決算資料等の適時開示)のパワーポイント(PPT)・文章作成
・企業価値向上にかかるIR戦略のための分析・資料作成

2)コーポレート・ブランディング/広報業務
・ニュースレター「NAGAOKA INSIGHT」の企画立案・作成からリリース
・ブランド認知にかかる広報活動の企画立案・作成からリリース(動画製作など)
・ホームページのリニューアル/更新

3)その他
・経営企画室として求められる業務全般のサポート

【業務紹介】
経営企画の業務は、大きく2つの業務で構成されています。
①経営計画遂行のためのM&A等の投資戦略の企画・立案・実行
②企業価値向上のためのIRやコーポレート・ブランディング戦略の企画・立案・実行
今回の募集では、②を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。M&A経験者は①にも携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
・IR業務または広報に1年以上携わった実務経験
・PPT・Excel・Wordスキル

<歓迎条件>
・事業会社で事業企画もしくは経営企画・経営管理のご経験者
・コンサル出身でPPTの作成に長けている方
・MBAホルダー等、体系的に経営に対して知見がある方
・会社の中枢で業務を行いたいという意欲が強い方
想定年収
488万円 ~ 650万円
ポジション
経営企画(マネージャー候補)【東証スタンダード上場】
仕事内容
【仕事内容】
同社の経営企画室のメンバーとして、下記業務に従事して頂きます。
入社後、アシスタントとして実務経験を積んだ後、業務担当としてご活躍頂きます。
M&A業務経験者であれば、M&Aにも従事頂きます。

1)Investor Relations(IR)に関わる業務
・開示資料(決算資料等の適時開示)のパワーポイント(PPT)・文章作成
・企業価値向上にかかるIR戦略のための分析・資料作成

2)コーポレート・ブランディング/広報業務
・ニュースレター「NAGAOKA INSIGHT」の企画立案・作成からリリース
・ブランド認知にかかる広報活動の企画立案・作成からリリース(動画製作など)
・ホームページのリニューアル/更新

3)その他
・経営企画室として求められる業務全般のサポート

【業務紹介】
経営企画の業務は、大きく2つの業務で構成されています。
①経営計画遂行のためのM&A等の投資戦略の企画・立案・実行
②企業価値向上のためのIRやコーポレート・ブランディング戦略の企画・立案・実行
今回の募集では、②を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。M&A経験者は①にも携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
・IR業務または広報に1年以上携わった実務経験
・PPT・Excel・Wordスキル

<歓迎条件>
・事業会社で事業企画もしくは経営企画・経営管理のご経験者
・コンサル出身でPPTの作成に長けている方
・MBAホルダー等、体系的に経営に対して知見がある方
・会社の中枢で業務を行いたいという意欲が強い方
想定年収
688万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務総務(リーダー候補)
仕事内容
製造業に特化した人材紹介事業を全国に展開してしている当社にて、法務に関わる業務全般をお任せします。
プレイング中心で事業部とも密に連携することができ、柔軟に問題を解決できる方を歓迎します。

【詳細】
■契約書や利用規約等の作成・審査
■サービス・事業等に関する助言
■社内規程の整備
■商標、許認可等の取得・管理
■リスクの分析・可視化・最小化
■法務ガイドラインの作成、コンプライアンス研修等の実施
■コーポレートガバナンスの検討
■株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局
■M&Aにおける法務デューデリジェンスその他のサポート
■グループ法務体制の構築・運用
■その他法務関連業務

【魅力】
子会社や事業も増える状況の中で、日々のリーガルチェックや相談の対応スピードをより上げる必要があることや、法務としてグループガバナンス、グループ法務の強化やM&Aのサポート等、より攻めのミッションを実行していくための新規ポジションとなります。親会社(上場会社)の法務部門と連携しながら、法務としての専門性を高められるだけでなく、M&Aをはじめとする経営としての意思決定にも近いポジションです。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■企業法務経験2年以上
■体系的な法律学習の経験

【歓迎】
■少人数での法務経験
■株主総会や取締役会の運営経験
■幅広い総務領域の経験

【求める人物像】
・柔軟に粘り強く業務に臨める方(決まったやり方に拘らず、自身で試行錯誤できる方)
・全体最適を考えてルール策定ができる方
・学ぶ姿勢を忘れない人
想定年収
500万円 ~ 700万円

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