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ポジション
経理財務/メンバー~リーダークラス【ソフトウェア開発/スキルアップ/監査法人対応あり/年間休日120日】
仕事内容
■業務概要
経理の実務を通じてスキルを磨きながら、経験を積んでいただきます。
将来的には、ご希望や経験を考慮し、連結決算など企業の中核業務へチャレンジすることも可能です。

■具体的には
①入社後は日常業務を中心とした以下の業務を担当いただきます。
- 日次業務(入金・出金管理、仕訳作成等)
- 月次決算
- 年次決算
- 原価計算

②将来的にはご経験やご希望を踏まえながら、活躍の幅を広げていただきます。
将来的に担当いただく可能性のある業務例:
- 資金管理(本社および各子会社の資金計画策定、資金収支予実分析)
- 資金調達(銀行対応等)
- 連結決算
- 予算管理
- 税務申告対応
- 監査法人対応
- 取締役会・経営会議向け資料作成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
■必須要件:いずれか
・事業会社での経理経験を3年以上お持ちの方
・会計事務所における3~4年程度のご経験

■歓迎条件:
・関係各所と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力をお持ちの方
・会計システム(OBIC)に関する知識・経験をお持ちの方
・原価計算の実務経験をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
【決算開示担当/東証プライム】※フルリモート可/年間休日125日/在宅・フレックス勤務可
仕事内容
・決算開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等)
・監査法人対応
・連結パッケージの作成・管理
・その他、会計・決算関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれか
・事業会社での有価証券報告書等の法定開示書類の作成経験
・監査法人での監査実務経験(2年以上)

【歓迎】
・公認会計士(CPA)、または同等の資格保有者
・連結決算システムを用いた連結修正仕訳の入力経験
・M&AにおけるPMI(会計)経験
・リモートワークの経験

【求める人物像】
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・高いコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、幅広い関係者と円滑に協力できる方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方
想定年収
400万円 ~ 750万円
ポジション
経理マネージャー(大阪本社)
仕事内容
■経理財務部にて、財務会計担当のマネージャーとして下記業務をお任せする予定です。
業務範囲:
 ・ボーンズ株式会社(日本単体)の月次・年次決算業務、財務諸表作成、レポート作成
 ・日々、月次の伝票入力確認(ご自身で入力して頂く場合もあります)
 ・支払い確認・承認、銀行対応
 ・工場経理からの問い合わせ対応
 ・税務申告業務
 ・固定資産管理
 ・監査対応(会計監査、内部監査)
 ・取引先の与信管理
・必要に応じてのシステム導入・改善
 ・日々の業務改善
 ・メンバーの育成
・部下3~4名のピープルマネジメント
※会計基準はUS GAAP、基幹システムはSAP S4 Hanaです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・決算まで一通りの財務会計経験をお持ちの方
・経理業務に於ける管理職のご経験
・英語の読み書きを含んだ業務を行える方(業務経験が無くても、挑戦したい・前向きな方であれば問題ありません)
・Excel中級以上(vlook up等の関数やピボットテーブルが使用できること)
・PPT、Word、Outlook、Teams等が使用できること
・製造業での経理経験

【歓迎】
・SAPの使用経験
・ビジネスレベルの英語力

【注意事項】
この求人については、ボーンズグループの規定により、最終面接時にバックグラウンドチェック・リファレンスチェックの実施が必須となります。
※複数社勤務されておらずリファレンスチェックが難しい方等は個別にご相談ください。
想定年収
640万円 ~ 1,000万円
ポジション
知的財産の権利化および関連業務
仕事内容
企業における知財の権利化業務全般
・担当事業おける特許確認、発明創出のための研究者への助言、先行技術調査など、強い特許権の出願や登録につながるような支援を行い、特許事務所と協力して権利化を推進
・技術戦略や将来環境を見据えて、各種技術契約における条件調整やリスク管理
・特許分析等を通じたアライアンス先の探索など、研究開発・事業開発を支援する業務
・グループ内の技術者に対する特許出願や技術契約に関わる研修の実施
・商標の権利化やその維持対応を特許事務所と協力して推進
・知財に関する運営管理・企画業務


【変更の範囲】
・将来的な業務内容の変更可能性:有
・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
下記の経験・スキル・資格をお持ちの方
・弁理士資格を有する方
・外国特許の権利化や外国企業との共同開発等の技術契約締結にあたり、他社特許や特許調査の読解や契約文言の起案に足る英語力を有する方
・知財業務経験5年以上の方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
税理士※フルリモート/業務委託可能/香川本拠地の会計事務所
仕事内容
アシスタントが作成した申請書等の書類の確認業務・申告がメイン業務となります。
※税理士1名につき2~3名のアシスタントがつきます。
・税務申告書のチェック(法人税・所得税・消費税)
・年末調整・法定調書・決算整理
・給与計算にかかるシステムの初期設定

<税務申告ソフト>
ミロクで統一

<会計ソフト>
ミロク、freee、マネ―フォワード、弥生等クライアントによって様々

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須>
・税理士有資格者※税理士事務所勤務経験10年程度
※法人税の税法科目合格必須
・法人税の申告書のチェック業務ができる
・オンラインでの業務がこなせるITリテラシーのある方(Excel、Web会議が使いこなせる)

<歓迎>
・ミロクで税務申告の経験がある方
・法人税、所得税の科目合格者
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事課スタッフ(労務担当)
仕事内容
・給与賞与計算、勤怠管理、年末調整、住民税、社保・労保・労災事務、退職金関連、政府機関その他の調査票対応、安全衛生関連が主な業務となります。
まずは給与計算、勤怠管理から始めて頂き、将来的には上記を1名でご担当頂く想定です。
・上記業務に関する各種データ作成、利用するシステムのメンテナンス(マスタ管理、バージョンアップ対応等)、社内アナウンスや問い合わせ対応も含みます。
・給与計算、年末調整、社保・労保事務は外部に委託しておりますが、ベンダーマネジメントのみでなくインハウスで処理したことがある方を優先します。(税法、社会保険法、労基法等関連法規に一通り理解がある方が好ましいため)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須要件
・給与計算の実務経験3年以上
・Excel関数(lookup、sumif程度は必須)、ピボット
・正確・着実に業務をこなして頂ける方

■歓迎要件
・500名程度の企業規模での給与計算経験
・工場がある企業での人事経験
・衛生管理者の資格をお持ちの方
想定年収
480万円 ~ 560万円
ポジション
【大阪】人事労務<課長>~老舗料亭の管理部門~大正14年創業/転勤なし
仕事内容
~人事課長募集/キャリアアップ◎/大正14年創業/伝統を守りつつ変革を続ける企業~
"うどんすき"でお馴染みの弊社にて、人事労務の課長候補として業務をお任せします。
特に労務管理では、働き方改善に向けた施策の企画・推進をお任せしたく、労働法や助成金関連の知識を活かせる環境です。
※今年の10月からリフレッシュ休暇(半期に1度連続5日休)も働き方改善の一環で行っております。
正社員だけでなくアルバイト社員におけるシフト管理も課題となっており、改善に向けた取り組みをリードいただける方を募集します。

■当社について
老舗料亭として大正14年に創業して以来、約250年の歴史を持つ「美々卯」。大阪を中心に11店舗を展開し、百貨店やロードサイド等幅広く店舗を構える他、オンライン販売、テイクアウトのうどんすき、お弁当・惣菜専門店にも力を入れております。「老舗はいつも新しい」をモットーに伝統を守りながら変革を続ける企業です。
その中で総務人事課長として、社員が働きやすい環境に向けてサポートをお願いします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■具体的な業務内容
・新卒・中途採用
・人事制度改善運用
・労務管理
・教育研修
・福利厚生制度や社内制度の見直し
・営繕
・問い合わせ窓口からのエスカレーション対応  など
※メインは人事業務ですが、一部総務業務もお任せします
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:下記、いずれも当てはまる方
・労務管理のご経験
・マネジメント経験をお持ちの方(部下2名以上)

■歓迎条件:
人事制度の運用経験
採用経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
社労士・社労務士補助
仕事内容
■社会保険・労働保険関連手続き
■給与・賞与計算
■労務相談対応
■就業規則策定・改定・届出
■年金事務所調査立会、労働基準監督署調査立会
■各種助成金提案・申請など
※社労士支援システムは社労夢、給与計算システムは給与奉行を使用しております。
※給与計算の新規受注には注力しておらずコンサル業務中心の業務内容を目指しております。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇社労士事務所での労務経験2年以上

【歓迎条件】
◇三号業務経験者

【求める人物像】
◇クライアント対応が好きな方
想定年収
448万円 ~ 512万円
ポジション
自社アプリの運用・分析担当<東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上>
仕事内容
◇アプリ運用
アプリ運用PDCA:KPIモニタリング、改善施策の実行、QAテスト、ユーザーフィードバック対応
ユーザーサポート:FAQ・チャット・メール対応、レビュー返信、改善への反映
コンテンツ更新:バナー・キャンペーン・画像・テキスト更新、プッシュ通知配信
マーケティング連携:広告施策との連携、アプリ内キャンペーン設計、ASO対応
データ連携・分析支援:Firebase・Adjust等との連携、KPIモニタリング、改善施策の実行

◇アプリ分析
ユーザー行動分析:クリック・滞在時間・ファネル分析、離脱ポイントの特定と改善提案
KPIモニタリング:DAU/MAU、リテンション率、CVR、LTVなどの指標管理
A/Bテスト:UI/UX改善案の検証と最適化
ユーザーセグメンテーション:属性・利用頻度による分類とパーソナライズ施策
マーケティング効果測定:広告・通知施策の反応率、インストール数・アクティブ率の変化
データ可視化・レポーティングの分析(今後ツール導入予定のため、設計にも従事してもらいます)

【ミッション】
・子育てアプリの運用、ユーザー対応を通じた継続的な改善
・アプリダウンロード促進のための広告施策の企画・運用
・ユーザー行動データの分析によるサービス改善とマーケティング支援

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・アプリ運用経験(3~5年程度)
・他部署との連携を円滑に進められる高いコミュニケーション力

【歓迎】
・アプリ分析経験
・Firebase、Adjust、Crashlyticsなどのツール使用経験
・Tableau、LookerなどBIツールの使用経験
・アプリ広告運用経験(インストール促進、リターゲティングなど)
・ASO(アプリストア最適化)の知識・経験
・ユーザーサポート対応経験
・乳幼児領域でのビジネス、コミュニケーション経験者
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【大阪】海外財務/管理職※業績好調のメーカー/福利厚生◎
仕事内容
海外事業本部ならびに海外各拠点の予算策定から運営管理の企画統括責任者。
また、海外中間持株会者の経営管理に加え、取引金融機関との関係構築に努め、海外関連の資金調達ならびグループ内財務運営の立案・施行の役割を主体的に担って頂きます。

・本部ならびに海外拠点における予算策定、コスト管理、収益管理等の承認 30%
・海外中間持株会社の経理管理、運営全般および会計監査・税務対応 20%
・海外拠点における資金管理、資金調達および金融機関との折衝 20%
・コンプライアンスおよび内部統制の強化、契約書や取引条件の承認 15%
・経営層への報告、情報共有と意思決定のサポート 15%

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・英語ビジネスレベル(TOEIC800点以上)
・Excel、Word、PPTの基本操作

【尚可】
・10年以上の金融機関またはメーカーの財務部等での勤務経験
・公認会計士、税理士、証券アナリスト、簿記などの財務会計関連資格
・留学、または海外勤務経験がある方
・計数管理実務経験や会計監査・税務の知識を有する方
・英文契約書等のドキュメンテーションの実務経験

【求める人物像】
・前向きで積極的な姿勢、変化に対して柔軟に対応できる姿勢
・他文化な環境で働くことを前向きに捉え、対応できる方
・社内他部門との調整などスムーズに進めていけるコミュニケーション力、調整力
・困難な状況も諦めない忍耐力
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
法務【働き方◎年間休日120日以上、通勤至便/IOT×交通社会の安心・安全を提供する企業】
仕事内容
経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。

・契約書作成/審査/管理(NDA、売買契約、海外契約等)
・自社サービスの利用規約作成/修正/管理
・弁護士・弁理士の窓口対応
・各種リーガルチェック
※法務業務をメインに、法務業務に付随する総務業務を行っていただくこともございます。(業務内容は、適性やご経験を基に相談させていただきます。)
※将来的には知的財産管理/調査/申請などにも携わっていただきます


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
下記いずれか
・法務の実務経験
・法科大学院での就学経験があり、今後法務職としてキャリアを築いていきたい意欲のある方

■歓迎条件:
・上場企業での法務経験
・法律系の士業の有資格者
・英文契約の審査・作成経験
・知的財産に関する業務経験
・総務全般の経験
・法務ポジションでのマネジメント経験
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
税理士補助
仕事内容
・月次決算・年次決算
・各種申告書作成
・記帳代行業務
・年調・確申業務
・相続などのスポット案件対応 など
その他税務・会計業務全般

【変更の範囲】なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・税理士事務所での実務経験

【歓迎】
・税理士もしくは税理士試験科目合格者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事【係長/新卒採用】◆安定した財務基盤を誇る上場企業/転勤無し/年休120日/残業20H以内/アクセス至便◆
仕事内容
年間20店舗以上の出店を続ける当社にとって、「人材の採用」は、当社の成長を支える重要なミッションとなります。
計画の立案→市場分析や進捗管理→改善策の提案と実行のサイクルを回して、採用目標の「数」と「質」の達成に向けて取り組んでいただきます。
新卒採用担当のメンバーが効率的かつ効果的な採用活動が行えるよう組織を先導するプレイングマネジメントのポジションを担っていただける方を募集します。

<具体的に...>
新卒採用に関する業務全般
■採用計画の策定→戦略の立案と実行
■採用ブランディングの企画と実行
■各施策の進捗分析と課題の抽出→対策の立案と実行

採用人数が多いため、多くの学生と接することができ、会社の要ともいえる「人財」の採用に携わる非常にやりがいのあるお仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件※どちらにも該当する方
・新卒採用業務の経験3年以上(新卒採用50名以上)
・部下または後輩のマネジメント(育成)経験

■歓迎条件:
・高卒採用のご経験
・新卒採用人数50名以上のご経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理職【業績安定/化学メーカー/働き方◎/社員を大事にする風土】
仕事内容
管理本部に配属となり、経理業務を中心に行っていただきます。

【詳細】(関連会社を含む)
■債権債務管理
■各種勘定科目管理
■月次決算、年次決算
■固定資産管理
■予算編成
■税務業務(申告書作成を含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理の実務経験(月次決算程度)

【歓迎要件】
■製造業でのご経験
■税務申告経験
■移転価格税制の知見をお持ちの方
■後輩指導育成経験
■日商簿記検定2級以上
■社内報告資料作成
■原価管理等、工場経理のご経験

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高く、積極的で行動力のある方を求めます。
主体的に周りを巻き込みながら課題を進めることができ、幅広い業務を同時並行できるマルチタスク管理が得意な人に適性がある仕事です。
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【東大阪/上場グループ】経理総務担当
仕事内容
~入社当初は現担当者より経理業務(給与計算含む)を引き継いでいただき業務に従事いただきます。

◇月次試算表作成
◇売掛・買掛管理
◇入出金管理(銀行残高管理)
◇手形管理
◇領収書管理
◇小口現金管理(大阪・鳥取)
◇給与計算、関連業務 など
※使用ソフト…弥生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
経理事務の実務経験
日商簿記3級以上

【尚可】
日商簿記2級合格 若しくは 日商簿記2級受験経験
会計事務所での実務経験
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
(人事・総務部)【大阪門真】人事※大手電機メーカーの関連会社※
仕事内容
人事として労務(給与計算、社会保険、福利厚生など)をご担当いただきます。

残業時間:平均20時間程度、年間休日も127日、また福利厚生もグループ水準となるため、非常に働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■給与計算
■入退者・産育休・月額変更における社会保険関連業務
■福利厚生
■関係各部署との連携、問い合わせ対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・労務経験(給与計算や社会保険手続き)のご経験をお持ちの方
・人事として幅広くご経験を積み、成長したい意欲をお持ちの方

【歓迎】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 580万円
ポジション
【関連会社に出向】経理※リーダークラス
仕事内容
■下記の業務に加えて総務・労務といったバックオフィス全般業務についても同部署となりますのでフォローを行って頂きます。
【具体的に】
・伝票処理、記帳
・買掛、売掛管理
・月次決算
・年次決算
・税務申告
・税効果会計
・基幹システムと会計ソフト間の変換業務ならびに勘定科目の改善
■キャリアステップ:
将来的にはバックオフィスの中核人材として部の全体マネジメントにも携わっていただきます。具体的には、内製化の促進・決算フロー構築をご担当いただき、本決算業務、財務分析、利益改善などもお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】以下のいずれをも満たす方
・月次決算の実務経験
・日商簿記2級以上

【歓迎条件】
・会社のビジョンに賛同いただける方
・新規事業を立ち上げたいなどの向上心がある方
・第二創業期を牽引するバイタリティを持ち合わせている方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪】経理(管理職候補)年間休日129日/世界最大規模のニッチメーカー/国内シェア約60%/グッドカンパニー大賞・優秀企業賞受賞歴あり/健康経営優良法人2024認定
仕事内容
■鏡板(かがみいた)業界シェアトップの約60%を占める北海グループの統轄会社で、経理業務全般をカバーできる人材を募集致します。自社及びグループ各社の経理業務に携わっていただきます。

■経営陣との距離も近く、管理会計資料の作成及びそれを使った報告を行ったり、伝票等経理関係書類の承認・チェックが主な業務です。

■会社・業務に慣れてくれば、管理職として登用することで、これまでの経験を活かして、課の運営管理にも携わっていただくことも考えています。部内や他部署間での調整事項等を円滑にこなすことができるコミュニケーション能力も必要となります。

※ご入社後は経理課長、経理メンバー(20代男性)の方とともにグループ会社である株式会社北海鉄工所の経理財務業務をご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■月次決算のご経験/日商簿記検定2級

【歓迎】
■法人税・消費税申告業務のご経験/ビジネス会計検定をお持ちの方

【人物像】
■社内の各部署とスムーズなコミュニケーションを取れる方
■向上心があり、何事も前向きに取り組める方
■勉強熱心な方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【新規エントリー受付停止】【将来の中核人材を募集】照明業界トップクラス企業で総務・人事を幅広く担当◆国内外に展開する安定企業
仕事内容
■当社に管理部門における総務・人事・法務業務全般をお任せします
■ご経験に応じて、現社員の業務を引き継ぎもかねて少しずつサポート的に切り出してお任せしていきます。

【将来的にお任せしたい業務】
・法務対応
・子会社管理
・ファシリティ管理
・通信関連
・社宅・社有車関連・申請書類・保険関連
・取締役会運営
・全社重要会議運営
・株主総会
・株式実務
・その他総務・人事関連庶務全般

★管理部門として幅広いご経験を積んでいただき、数年後の次期リーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社において管理部門(人事/総務/労務等)での実務経験を有する方

【歓迎】
建物の維持管理、修繕手配などの経験を有する方
想定年収
545万円 ~ 785万円
ポジション
法務メンバー【リモート&フルフレックス 働き方◎】
仕事内容
当社の法務グループにて法務業務や社内の法務相談などに従事していただきます。

■契約関連業務
・各種契約書のレビュー
・利用規約の新規作成・改定
・事業部門の施策ごとの相談対応
■新規サービス等の法的スキーム管理
■コンプライアンス関連業務(主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応)
■従業員のコンプライアンス教育・研修
■法令調査、法令改正対応
■顧問弁護士との折衝
■リスク・クライシスマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかの経験を有する方
■企業での機関法務、契約法務またはコンプライアンス業務の経験が3年以上
■Slack等WEBコミュニケーションのご経験がある方

【歓迎】
■SaaS・ITサービス業界経験者
■知的財産管理(商標、特許)の経験あり

【求める人物像】
■弊社Valueの一つである「変化を楽しむ」に共感いただいた上で業務遂行が可能な方
■率先して案件を牽引し処理する積極性、ホスピタリティのある方
■グループ会社含むたくさんの方とのコミュニケーションが生じますので、前向きかつ明るいコミュニケーションができる方
■法律に即した考えをただ伝えるのではなく、事業部門の意思をしっかりと考え、伴走できる方
想定年収
480万円 ~ 800万円

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