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【大阪本社/弁護士資格必須】テレビ局の「攻めと守り」を担う！経営戦略室付インハウスローヤー

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ポジション: 【大阪本社/弁護士資格必須】テレビ局の「攻めと守り」を担う！経営戦略室付インハウスローヤー

仕事内容: 経営戦略室ホームグループにて、インハウス弁護士として幅広い企業法務業務を担当していただきます。

1. 契約関連業務
番組制作に関わる契約書の作成・確認（フリーランス・外部パートナー・海外契約含む）
契約内容の法的リスク評価・助言

2. コンプライアンス・リスク管理
内部通報対応やコンプライアンス体制の整備
下請法対応、リスクマネジメント会議の運営
トラブル対応・法的リスクの予防策立案

3. 戦略法務・経営支援
経営戦略室所属として、M&Aや事業提携時の法務サポート
経営層への法的助言やリスク評価

4. キャリアパス・成長機会
入社後は企業法務全般の経験を積み、将来的にはコンテンツビジネス部門への異動の可能性もあり
経験に応じて、組織内でのリーダーシップや戦略的法務にも挑戦可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【応募資格（必須）】
・弁護士資格を有している方（日本国内有資格者）
・インハウス法務の実務経験をお持ちの方（契約法務・コンプライアンス・リスク管理など）
・テレビ・エンタメ業界に興味があり、長期的に活躍できる方

【歓迎条件】
・契約交渉、M&A、知財・著作権関連の経験がある方
・好奇心旺盛で積極的に業務改善・提案ができる方
・チームワークを重視し、風通しの良い環境で働ける方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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仕事の質が高く、営業をかけなくても紹介案件が入ってくる優良事務所での内勤求人

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ポジション: 税理士・税理士補助【内勤】

仕事内容: ～適性・スキルに応じてお任せする業務が変わります～
具体的には以下の通りです…
◇仕訳、記帳代行
◇試算表作成
◇年次決算
◇各種申告書作成

使用ソフト…弥生など

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須経験】
会計事務所若しくは事業会社での経理実務経験者

【求めるお人柄】
コミュニケーション力がある方

想定年収: 360万円～ 450万円

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【大阪】第二創業期の大手ラーメンチェーンでの経理スタッフ募集！【年間休日120日】

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ポジション: ※新規エントリー受付停止【大阪】経理スタッフ

仕事内容: 【想定される担当業務】
・通常経理業務
・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算等)
・予算管理、資金繰り

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■経理としての実務経験2年以上の方
■日商簿記検定3級以上をお持ちの方

【歓迎要件】
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方
■海外経理の経験をお持ちの方

※日本の経理と兼任しながらアメリカの経理（支払い、経理、給与計算など）できる方歓迎

【求める人物像】
・ポジティブなパーソナリティと高いエネルギーレベルのある方
・言われたことをやるだけではなく建設的に問題解決していく姿勢のある方、チームで明るくポジティブに働くことができる方
・丁寧かつ正確に業務を遂行できる方

想定年収: 400万円～ 550万円

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東証プライム上場/業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー/ 社内SE

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ポジション: 社内SE/大阪本社│ワークライフバランス◎経営トップを間近で支える

仕事内容: 社内システムに関する以下2つの業務をお任せします。
1）自社システムの開発
┗イントラネットや顧客向けシステムの開発を行います。
　現状は顧客向けシステムの開発割合が高く、ベンダーとやり取りをしながら進めています。
2）システム導入、保守運用／ヘルプデスク
┗新規システムの導入や、既存システムの保守運用を行います。
　また、社内から電話・メールにて問い合わせがあった場合の回答もお任せします。

※いきなり開発案件を100％お任せすることは考えておらず、
現在開発を担当している者の補助として携わっていただくor保守運用から入っていただく、の2パターンを想定しています。
これまでの経験・スキルにより、どちらの比重が重くなるかが変わります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・何らかのシステム開発（設計）に携わったご経験（言語不問）
┗事業会社だけでなく、SI企業でのご経験をお持ちの方も歓迎です。

言語や携わったシステムに関しては特に不問です。
どちらかというより、開発や、導入～保守運用の流れ自体に理解のある方、
分からないことにぶつかっても周りに丸投げするのではなく、自分なりに仮説をもって考えられる方を優先します。

また、営業部門（受発注）や間接部門（会計や人事）、製造（生産管理、製造原価）など各部門のシステムの開発・導入運用に携わるため業務の流れや、モノの流れについて、どこでも良いので理解している方、ビジネスの流れを理解できる方が望ましいと部門から要望がございました。
これまで携わってきたシステムがどんなものかはこだわりませんが、何か一つご自身の得意分野・知識を持っている方が好まれそうです。

想定年収: 392万円～ 500万円

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老舗グローバルメーカーでの人事採用/IPO準備企業/年休120日

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ポジション: 人事（採用/メンバー～リーダー）◆創業87年の歴史ある業界最大手グローバルメーカー/IPO準備中企業/年休120日/残業20H程度◆

仕事内容: 本社人事グループにて、新卒および中途採用・人材育成業務全般をプレイングマネージャー（またはグループリーダー）として担当いただきます。
まずは中途採用と新卒採用の一部からお任せいたします。社内外の関係者を巻き込み、自ら手を動かし主体的かつ戦略的に採用活動を行っていきます。
※一部RPOにアウトソースあり。

【業務内容】
～入社後にお任せすること～
■新卒/中途採用
・新卒/中途採用のフロント業務
・求める人材の要件定義、ペルソナ設定
・採用管理システムを使った採用業務
・採用面接／オファー面談の実施／内定者フォロー
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の実施
・オンボーディング（入社準備/入社オリエンテーション実施/その他オンボーディング施策の立案）
・母集団形成施策の企画立案と実行（ナビ媒体/採用イベント/インターンシップ/ 会社説明会/エージェント/ダイレクトリクルーティング等）
・学校訪問等、学校とのリレーションシップの構築
・採用施策のプロジェクト管理

～将来的なキャリアパス～
■労務管理業務
■人材育成業務
■エンゲージメント施策
■人事制度、評価制度、給与制度の改定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・新卒・中途採用業務のご経験をお持ちの方
・採用以外の人事業務のご経験のある方（労務、人材育成、制度設計、組織開発など）
※サブでご担当いただいた経験でも問題ございません

想定年収: 480万円～ 660万円

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大手上場エネルギー会社のグループであるIT会社で法務スタッフ求人/WLB◎/在宅勤務可

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ポジション: 法務スタッフ◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆ＷＬＢ◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆

仕事内容: 法務全般に携わることができるポジションです。具体的には下記の業務をお任せします。
まずは国内外の契約書の作成/チェック/レビューをいただき、いずれ機関法務・法務相談等を中心にお任せいたします。将来的にはビジネスの初期段階からの契約案件支援、リーガル面の新規事業支援、M&A支援をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・契約法務　　：国内外の契約書作成/チェック/レビュー、
　　　　　　　　新規サービス支援、その他契約書管理等
・機関法務等　：取締役会・株主総会の運営に関わる業務、
　　　　　　　　社用印章の押印・管理業務、規程類等の管理業務等　
・法務相談　　：法務相談、社員の法務リテラシー向上施策の企画・実施
　　　　　　　　(社内研修講師/社内報・コラム執筆等)
・訴訟紛争対応：訴訟紛争対応
・その他　　　：M&A支援、新法・改正法対応、グループ支援等

【本ポジションの魅力】
・会社が新規事業開発やM&Aに注力しており、ITビジネス等に関する先端的な法務業務経験を積むことができます。
・同じチームで知的財産関連業務を行っています。法務と知的財産で担当を分けていますが、希望があり適性がある場合は、知的財産の創出支援・権利化・管理・相談業務等の経験を積むことができます。
・チームの雰囲気は非常に良く、お互いを尊重しながら、建設的な議論が行えるため、多くを学べる、働きやすいチームです。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■日本の弁護士資格を有する方
または
■事業会社での法務経験（契約審査その他）を有する方

【歓迎】
■ビジネスを推進できる英語力
（ビジネスシーンで英語を使った経験、留学経験、TOEIC800 点以上等）
■情報サービス業界での法務実務経験（契約法務経験を含む）
■Ｍ＆Ａの実務に関与した経験
■新規事業の立ち上げに関与した経験

想定年収: 500万円～ 730万円

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大手上場エネルギー会社のグループであるIT会社で経営企画スタッフ/在宅勤務可/フレックスタイム制

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ポジション: 経営企画スタッフ（グループ経営戦略/事業推進）◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆ＷＬＢ◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆

仕事内容: グループ全体の中長期的な成長実現のため、経営戦略・事業推進・組織基盤強化など経営の意思決定に直結する重要テーマの企画・推進に挑戦頂ける方を募集しています。事業成長に向けた戦略策定から重要アジェンダの推進等、主体的に携わって頂きます。
●グローバル拠点を含むグループ各社の経営・事業のキーマンまたは本社の管理部門と協力した戦略策定・実行の支援(既存事業の成長、新規事業の創出、グループガバナンス強化)
●経営会議/社長会の企画運営、資料作成・進行サポート
将来的には、事業計画の策定や管理会計業務全般等の当社経営企画の中核業務や、各本部の計画部ラインへローテーションし本部運営業務の経験も積んで頂き、事業企画や業務運営を牽引できる当社企画系スタッフの中核人材となって頂くことも期待しております。

【本ポジションの魅力】
・同部署は、グローバル化や子会社の増加など大きく拡大、成長されている中で、より一層のグローバル展開の強化やグループ全体での成長、拡大を目指すために2025年4月に新設された部署となります。課題の検討から解決のための実行まで担うことができ、グループ全体を当事者として変革することのできるやりがいのあるミッションに挑戦可能です。
・グループ全体の広いスコープを対象として戦略策定や経営の構築に携わることができます。
・経営層を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と経営的視点を養うことができます。
・時代の流れに合わせた変革が常に求められるため、柔軟な発想力と対応力を修得することができます。
・グループ、グローバル戦略の実行という攻めだけではなく、人材育成、管理部門の強化、効率化などの守りに関する業務まで幅広く担うことができます。
・経営層に近い距離でグループ全体の企業価値の向上/事業成長戦略策定・意思決定～実行の支援にチャレンジできるため、グループの未来を形づくる挑戦と影響力を実感できます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
限定なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・ロジカルシンキング（課題の構造化・仮説立案・検証を自律的に行える能力）
・財務三表（PL／BS／CF）の基礎的な理解と、数値をもとにした課題抽出・改善提案が可能

【歓迎】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画・管理／事業企画／M&A／PMI等のいずれかの実務経験（3年以上）
・複数の関係会社・部門を巻き込みながら、グループ横断での課題解決や戦略推進を行った経験
・定量・定性を組み合わせた企画・資料作成スキル（PowerPoint・Excel）
・経営管理に関する基本的な知識（経営戦略、事業計画、マーケティング、組織論、人的資源管理など）

【求める人物像】
・素直、協調性、対人コミュニケーション力（上位レベルの人との調整ができる）
・リーダー的な立場で業務を推進できる素養がある

想定年収: 560万円～ 920万円

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梅田本社勤務/リモート勤務可/人事採用/プライム上場/給与～800万円/年休120日/残業15H

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ポジション: 人事採用（人材開発コーディネーター）【大阪梅田本社勤務・リモート勤務可】

仕事内容: ▼職務内容
人材開発部門（採用・育成・HRBP・人事企画）がミッションを遂行するための「縁の下の力持ち」として、効率的な採用活動や研修運営を支援するオペレーション業務全般を担うポジションです。

単なる事務担当の枠組みを超え、業務プロセスの改善を通じて会社を縁の下から支え、「生産性を高めるエキスパート」として高みを目指せます。

経営層とのやり取りも日常的に発生しますが、「他者への敬意」を実践する当社では、サポートに対して感謝の言葉をかけられることも多く、非常にやりがいのある職場です。

▼主な役割
人事部門における採用・運営サポート、およびアルバイト・派遣採用業務をお任せします。

【具体的には】
・採用オペレーション業務
- 中途・新卒採用における面接の日程調整（応募者、エージェント、面接官）※HRMOSを使用しています
- 応募者データ管理、求人票の管理など
・アルバイト・派遣採用業務
- 部門からのニーズヒアリング、募集、面接、契約手続きまでの一連の採用業務
・ HROps（人事オペレーション）業務
- 研修運営のサポート（会場手配、案内、備品準備）
- 人事関連のデータ入力・管理
- 他グループ（育成、HRBPなど）のオペレーション支援
・業務改善
- 上記オペレーション業務における、非効率なプロセスの特定と改善提案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【求めるスキル・経験】
以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
① 事業会社での営業事務、アシスタント、または人事・採用コーディネーター等の実務経験（3年以上目安）
② 複数関係者（社内・社外）との調整業務を行ったご経験
③ 複数の関数(Excel/Spreadsheet)を組み合わせて作業をこなせること。
※当社ではGsuiteを利用しています。
④ Excelのマクロ、もしくはGAS（Google Apps Script）について理解していること。他者が作ったものを使用している等、抵抗感が無い方。

【歓迎】
・人材採用実務経験
・ ATS（採用管理システム）の使用経験・業務プロセスの改善に携わったご経験
・ GAS（Google Apps Script）を使用して業務改善をされたご経験
・その他、高度なエンジニアとしてのスキルを保有していること

【求める人物像】
・「縁の下の力持ち」として、他者のサポートにやりがいを感じられる方
・ルーチンワークを「こなす」だけでなく、常により良い方法を考え、主体的に改善できる方・スピード感と正確性を持ち、丁寧なコミュニケーションが取れる方
・当社のカルチャーである「他者への敬意」を体現できる方

想定年収: 500万円～ 650万円

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人事総務【管理職】/大手企業が主要取引先で業績安定の優良企業/転勤無し

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ポジション: 人事総務【管理職】◆大手企業が主要取引先で業績安定の優良企業◆転勤無し◆

仕事内容: 管理部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。
実務としてはメインで採用業務を担っていただきながら、その他経営管理に関する業務(人事・総務・業務改革)のマネジメントをしていただきます。

【具体的な業務内容】
＜人事＞
■採用業務全般（新卒・中途・採用計画の立案）
■人事評価
■入退社手続き
■福利厚生制度の企画
■社内レクリエーションの企画・実施
■労務管理（社会保険や福利厚生の手続き業務など）

＜総務＞
■ファシリティ管理
■備品管理
■請求書の発行・受領、管理
■購買業務

＜法務＞
■契約法務（契約審査、契約に関する相談対応）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■人事採用のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■マネジメントのご経験
■人事評価のご経験をお持ちの方

想定年収: 490万円～ 544万円

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人事労務（メンバークラス）/大手企業が主要取引先で業績安定の優良企業/転勤無し

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ポジション: 人事労務【メンバークラス】◆大手企業が主要取引先で業績安定の優良企業◆転勤無し◆

仕事内容: ・勤怠データのチェック・管理
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務
・入社時、退社時の手続き
・労働保険業務（算定・更新）
・社内相談業務
・各種助成金・補助金の申請手続き
・労働契約書の作成・管理
・福利厚生制度の企画・運用
・人事評価制度の運用および改善業務
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）
※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■労務のご経験をお持ちの方（目安：1年）
※社会保険労務士事務所でのご経験をお持ちの方も対象となります

【歓迎】
■人事評価のご経験をお持ちの方

想定年収: 330万円～ 450万円

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【未経験応募可能】税務会計/福利厚生充実/全国に拠点のある税理士法人/大阪

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ポジション: 新規エントリー受付停止【未経験歓迎】（大阪）税務会計/アドバイザー業務

仕事内容: グループの顧客の記帳代行業務および、申告や決済、許認可申請業務、資金調達業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。　
※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。
※会計ソフト：弥生会計

■顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
・第一種運転免許普通自動車
・簿記3級以上をお持ちの方、もしくは、同等以上の知見を有する方

【歓迎】
・会計事務所経験者
・金融機関出身者
・経理経験者（年次決算等）
・ファイナンシャル･プランニング技能士3級

☆実務未経験でも成長できる環境です
同社にはOB税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。

想定年収: 351万円～ 466万円

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大阪市内の税理士法人での内勤スタートの税務スタッフ求人!!【未経験OK・勉強と両立可】

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ポジション: 税理士補助スタッフ【未経験歓迎】

仕事内容: ～入社当初は内勤スタッフとして入力業務から入っていただき、将来的に担当を持っていただきます。ゆえにスロースタートが可能です。～
具体的な業務は以下の通りです…
月次・年次決算
各種税務申告書作成
年末調整業務
確定申告業務
記帳代行業務　など
※使用ソフト…エッサム

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇会計事務所で経験を積んでいきたい方
◇5科目合格を目指しておられる方

【尚可】
◇既に税理士科目合格へ向け受験を始めている方

【人物像】
◇真面目で素直な方

想定年収: 336万円～ 350万円

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経理 / 上場企業 / 未経験も応募可

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ポジション: 経理担当者【東証スタンダード上場/フレックスタイム制/大阪梅田】

仕事内容: お任せする業務はご本人様のご経験に応じて決定致します。

■日常業務
・買掛金、未払金等の伝票チェック及び支払処理
・売掛金、前受金等の入金管理
・その他
■月次、四半期、年次決算
・税務申告書作成補助
■情報開示
・有価証券報告書作成
・会社法計算書類作成
・その他
■監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・上記業務内容に興味のある方
・日商簿記2級合格者
◎もちろん、経理業務経験者の方は大歓迎です！

【優遇】
・上場企業での経理業務経験者
・税理士試験科目合格者、日商簿記1級合格者、公認会計士短答式合格者、公認会計士

想定年収: 400万円～ 500万円

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東証プライム上場、日本の代表的ゲームメーカーから社内SE ※基幹系

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ポジション: 社内SE ※基幹系

仕事内容: 業務とITの両面から、SAP運用保守とDX推進をリードし、業務プロセスの最適化に携わっていただきます。

１．SAPシステムの設計、開発、および運用保守。
２.　S/4 HANAへのバージョンアップ作業
３.　SaaSを利用した業務改善、DX推進。
４．各部門との調整・折衝を通じた課題解決や要件整理。
５．ベンダー管理および外部パートナーとの連携。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・SAPの導入や運用（国内/海外）における5年以上の実務経験。（うち2年以上はリーダーとしての役割）
・FI/CO、SD、MM、PP、ABAP（開発言語）いずれかの専門知識。
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験

【歓迎】
・SAP認定資格保有者。
・DXプロジェクトに関わった経験、またはその知識。
・SAPなどの基幹システム導入経験。
・SAP以外の開発経験/導入経験。（Oracle,MSSQL,Webアプリ,ノーコード/ローコードツール等）
・ユーザ部門との折衝および経営層への説明とそれに伴う資料作成（パワーポイント、エクセルなど）の経験。
・海外とのビジネス英語でのメールおよびテレビ会議

【求める人物像】
・与えられるのを待つのではなく、自ら考え行動できる方。
・全体最適の意識を持って、関係者とうまく連携し推進できる方。
・技術と業務をバランス良く習得し、積極的な改善を検討・推進できる方。

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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税理士・税理士補助/相続対策や事業承継案件増加中/優良顧客多数/会計士・税理士事務所

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ポジション: 相続・事業承継案件増加中【税理士/税理士補助】年休120日以上/残業月20ｈ以内/大阪市内アクセス至便

仕事内容: 税務会計業務全般をお任せいたします。
比較的規模の大きい関与先が多く、相続対策や事業承継に関連するご相談が増加しているため、それらのご対応もお任せする見込みです。
※各案件には基本的に代表も含めたチームで対応しており、それぞれの得意分野での知見・経験を活かしてご活躍いただけます。
（チーム制/プロジェクト制）

・決算及び申告書作成業務
・顧問先企業の記帳指導
・経営指導業務
・相続、資産税業務
・事業承継業務
・組織再編、M＆A関連業務

【会計ソフト】弥生会計、勘定奉行、PCA会計
※申告：達人シリーズ
※給与計算：給与奉行

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士資格、あるいは税理士試験科目合格
・会計事務所での実務経験（相続税や財産評価のご経験）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【大阪/未経験応募可】上場グループIT企業/経理求人

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ポジション: 【未経験応募可】経理職◆年間休日124日/残業10時間程度/WLB◎/上場グループ企業

仕事内容: 経理部門にて下記の業務をお任せいたします。
現在、経理システムの導入も検討しているため、部門の業務効率化やDX化に積極的に取り組んでくださることを期待しています。

【具体的な業務内容】
■月次・四半期・年次決算（連結パッケージも含む）
■固定資産管理
■予算管理
■原価管理
■監査法人対応

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■日商簿記または全商簿記2級以上

【求める人物像】
■コミュニケーション能力に長けた方
■新しいことに積極的に挑戦できる方

想定年収: 370万円～ 420万円

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創業100年を超える製造会社でのSE求人です！！

224683

ポジション: 【社内SE/大阪】NASAに採用されたonly one技術を誇る/土日休み

仕事内容: 【NASAが認める技術力！自動車の足回り部品、伝導装置や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にてSE業務全般をお任せ】

【詳細】
■基幹システムの運用・保守・改善
※特にIoT、製造実行、生産管理、生産計画を中心にシステム構築計画を練っており、ベンダーの選定とコントロール・要件整理・導入後対応まで広く携わって頂きます。

【適任】
当ポジションは経営TOPの直下で経営方針を具体化し、社内の課題ヒアリングや外部ベンダーと協業しながら、新たな業務スタイルを構築する重要なポジションです。

変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・生産管理、MES領域システム構築の経験者

【歓迎】
・IT業界でシステム構築経験を積んだ即戦力
・ITに関する広範囲な基本知識を有する人材

【お人柄】
社内外対応に積極的に取り組める方、従業員の要望を的確に捉えてOUTPUTするコミュニケーション能力をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 850万円

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ベンチャー企業/大阪市内/法務

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ポジション: 法務メンバークラス

仕事内容: ・各事業部で必要なる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質問への回答

（以下の業務については、ご本人の能力・力量に合わせて順次拡大していきます。）
・社内規程の作成、整備、改訂
・コンプライアンスをはじめとした社内研修の実施
・登記実務
・取締役会事務局運営
・株主総会開催にかかる法務対応
・M＆A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・Legalテックなどを活用しての契約審査フロー体制の構築・運用・改善（法務DXの推進）
・契約管理システムの構築・運用・改善（法務DXの推進）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・法科大学院修了生、もしくは企業法務経験者

【歓迎スキル】
・登記実務に詳しい法律関係有資格者（司法書士等）
・上場企業における法務実務経験

想定年収: 360万円～ 600万円

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労務コンサルタント/大阪の社労士法人/努力と成果を給与に反映

219982

ポジション: 人事労務コンサルタント

仕事内容: ＜主な業務＞
・労務リスクの軽減のための改善提案
・クライアントの労務トラブルの相談対応
・就業規則の制定・改正
・各種助成金の提案・申請
・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用）
・給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用）
・電話・チャットでのお客様対応
・行政の調査対応、等
※オフィスステーション、Money Forward、人事労務freeeなどのソフトを使用します。

＜顧問先について＞
創業間もないスタートアップ企業をはじめ、従業員が500名を超える企業や上場企業まで幅広く対応しています。
顧問先のニーズに応じて、アウトソース業務メインや人事労務のコンサル業務をメインにするなど、臨機応変な対応をしています。

＜顧問先の割り振り＞
知識やこれまでの経験、お客様との相性を考慮し、担当するお客様を決定します。
仕事に慣れてくるにつれて、スキルアップを目指して高度な案件を任せていきます。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）アシスタントとして担当を持ち、各種保険手続きや給与計算を1人で完結できる。
（2）コンサルタントとして労務トラブル対応、労務リスク対策、助成金提案・申請など高度案件を一人で完結できる。
（3）年間顧問先売上1,000万円〜1,500万円に到達する。
（4）希望に応じて、部下の育成や最適化を担当する「マネージャー」や専門スキルを磨き、人事評価制度、研修、採用コンサル等を担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。

＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験2年（コンサル経験者）が入社した場合

◆入社1年目（年収500万円前後）
・担当顧問20〜25件前後。
・従業員30名未満の法人をメインで担当。
・許認可案件や助成金申請もメインで行う。
・労務手続きや給与計算を担当するアシスタントの業務管理をしながらプレイヤーとしてスキルアップに励む。

◆入社3年目（年収900万円前後）
・担当顧問25〜30件前後。
・人事労務コンサル業務を担当。
・チーム長やその補佐などを担当。
・従業員50名～100名程度の法人をメインで担当。
・経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む
（例：労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,000万円以上）
・担当顧問30〜40件前後。
・オフィスの拠点長やリーダーを担当。もしくは専門性の高い案件をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業をチームの主担当として対応。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆職歴：社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として2年以上の勤務経験
◆経験：社会保険手続、助成金申請、人事労務規程の制定、給与計算等の実務経験

【歓迎条件】
◆資格：社労士資格所有者は優遇

【その他】
◆応募に関して年齢、学歴、資格一切不問

想定年収: 360万円～ 500万円

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大阪駅、梅田駅から徒歩5分程度の会計事務所の税務スタッフ求人です。

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ポジション: 【7時間勤務/勉強と両立可能/有休消化率高】税理士・税理士補助（法人監査）【梅田事務所】

仕事内容: 法人監査に関する業務全般を担っていただきます。
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※担当は1名につき平均14-15社、最大20社程度となります。
※月次巡回は担当社数の1/3程度となっています。
※法人監査部には管理職が3名おられ、サポート、指導していただけます。
※顧問先の相続、資産税案件については法人監査部でも担当いただけます。

■会計ソフト：弥生会計　
■税務ソフト：魔法陣

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■会計事務所での実務経験者

【歓迎】
■法人税法合格者で業務に携わってみたいとお考えの方

～お人柄重視の採用です～
■謙虚な方
■ＰＣ操作が得意な方を歓迎致します。

想定年収: 400万円～ 600万円

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