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ポジション
■経理 東証プライム上場グループ
仕事内容
経理業務全般をお任せ致します。

・売掛管理
・入金管理・振分
・月次資料作成 
・連結決算業務補助 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか
・企業での経理実務経験を有する方
・会計事務所や税理士事務所での就業経験

【歓迎】
日商簿記2級をお持ちの方

【求める人材】
コミュニケーション力のある方
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
情報管理(契約内容の確認など)【業績の安定した医療法人/残業:月平均3~5時間/年間休日120日】
仕事内容
人間ドック専門クリニック(大阪事業本部)にて、
既存の契約先の「情報管理」のお仕事となります。

「情報管理」のお仕事とは、契約先の属性や契約内容、検査実施の際の必要事項等のシステム登録と、
契約更新にあたっての契約内容や必要事項の変更有無の確認を行うことです。
また契約更新時には、契約先へ訪問し契約内容の確認等も担当いただきます。

営業的な活動は、別にある渉外課が行いますが、
契約先との契約内容確認や問合せ対応は情報管理課が行います。


■従事すべき業務の変更の範囲:「会社の定める業務範囲 」
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
未経験歓迎です。

【必須】
・2026年1月中にご入職いただける方
※2月でのご入職はご相談ください。
・Excel、Wordの基本PCスキル
・実際に前職は販売員や営業員だった方も活躍中!
想定年収
314万円 ~
ポジション
【大阪市/人事】国内No.1シェア/財務健全な上場企業/ワークライフバランス◎
仕事内容
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
採用、育成、評価、配置、労務管理などの業務を通じて、会社の経営戦略を人材面から支え、組織を活性化させる

【業務内容】
以下の業務の中から適正を判断し担当を決める予定
・人材採用(新卒、中途、パート、派遣)
・労務管理(給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など)
・人事労務規定の改訂(ルール改定など)
・昇格選考
・各種研修対応(入社時研修、昇格研修など)
・転勤、出向、駐在対応
・人事関係の法令対応
・社員寮の管理

【仕事の進め方】
・人材採用は求人管理システムを活用し、人材紹介会社、派遣会社などを活用し採用を行っている
・労務管理は、専用システムを利用し管理を行っている

【キャリアパス】
まずは部内で一番年下になる可能性が高く、入社後数年は基本的な業務知識を習得し、経験を積み重ねることで習熟度を高めてもらいます。一定に成果や成長が見られれば中堅職に昇格し、さらに業務範囲を拡大してもらいます。

【魅力】
人事のやりがいと魅力は、会社の顔であり、組織づくりに直接携われる点が大きな魅力になります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
人事経験を有する方
※人材紹介企業で就業されている候補者からの応募も歓迎しております。

【歓迎】
採用、労務管理、海外人材の対応
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務部スタッフ
仕事内容
【担当業務は応募者の能力経験に基づき決定致します。】

主に下記をお任せいたします。(若手ポテンシャル)
・SAP伝票入力、未払・買掛金管理
・支払業務
・経費精算チェック、支払業務
・経営資料作成
・会計監査補助対応

また、ご経験ご豊富な方(ベテラン)には、下記についてもご経験に応じてお任せいたします。
・親会社へのレポーティング、連結パッケージの作成経験
・固定資産、リース会計経験
・債権管理(請求書発行~起票、残高管理、督促、残高管理含む)
・債務管理(支払請求書、支払~起票、残高管理含む)
・業務システムメンテナンス
・税務調査対応経験(なくても可)
・監査対応

【このポジションの魅力&売り】
・業績拡大に伴い取引量が増加し、会社の金庫番として、数字のコントロール・経営層の意思決定Supportを行える。
・月次決算取りまとめを担当することが可能。
・新しいシステム構築に携わることが可能。
・税務/IFRS会計の習得が可能。
・IFRS会計基準の習得が可能。

【想定される将来のキャリアパス例】
一般職→DutyManager→BusinessLineLeader(課長職)or 管理監督者待遇だが、expert職としてのキャリアアップも可

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
(経験)
月次年次決算業務(若手)
申告業務の経験(ベテラン)
事業会社(経理業務)又は税理士事務所での業務経験2年以上
(資格)
簿記3級(若手)
簿記2級(ベテラン)
(能力)
コミュニケーション能力(チームワークを大切にできる人)
Self Starter(能動的に動ける人)
理論的説明能力
MS Officeスキル(Excel※/PowerPoint/Word)※Vlookupなどの関数、ピボットテーブル
(語学)
TOEIC500点・英検準2級以上もしくは相当の英語力(読み書きができるレベル)
日常会話レベル

【歓迎】
(経験)
SAP ERP経験者
航空業界・運輸業界での従事経験
マネジメント経験(ベテランのみ)
(資格)
簿記1級、会計士・税理士資格(一部科目合格可)、USCPA
その他会計・税務関連資格要相談。
(能力)
英文会計(BATIC)、FASS検定
(語学)
アジア圏の言語能力のある方




想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
社内SE(ITインフラ/大阪・茨木)
仕事内容
【所属組織のミッション】
・ビジネスの成長戦略を支えるために必要なIT基盤(ITインフラ、共通アプリケーション(SaaS))について、グローバル全体最適を実現する中長期の方針を策定し、導入のための企画・構想。
・ITプラットフォーム部(課はなし):ITインフラに関する各種テーマを個人・チームで担当

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、半数はキャリア入社者です。担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施しますがメンバー間で支援・協力をします。大きなテーマはチームでの協力や他部署のメンバーと協力して推進します。日常的に年齢や組織・役職にとらわれず相談・議論ができる環境です。

【職務内容】
・次世代のITインフラに向けた構想策定
・ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化
・プロジェクトマネジメント

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、社内ITインフラの強化を行うテーマ(サービス検証・展開)に携わっていただき、社内のITインフラの状況、事業や海外拠点の状況を理解・把握していただきます。
・その後、課題抽出や対策の具体化、次世代のITインフラに向けた構想策定の支援や施策の実施に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1〜2年後:ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者として業務していただきます。
・3〜5年後:ITインフラ関連で対象領域の領域をさらに広げる他に、部署のマネジメントに携わっていただきます。事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開することも可能です。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。

・少人数で担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。

【出張(国内/海外)】
・国内/海外出張があります。国内出張は業務作業だけでなく、セミナーや他社面談などで出張しています。

【テレワーク】
・平均すると週1〜2日ほど利用。業務の状況で柔軟に対応しています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制で上長承認のもと柔軟に利用が可能です。家庭の事情や海外との打ち合わせの際に利用しています。

【残業時間】
・月平均17時間程度(プロジェクトなどで変動があります)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社のシステム部門、またはSIerでのインフラ関連のSE経験
※ネットワーク、クラウド(IaaS等)、Office365、ITセキュリティ、PCデバイスなどIT関連の基礎知識
・ユーザー部門、社外ベンダーとの折衝。プロジェクトリーダー等の経験
・メールでのやり取りなどが可能な英語力

【歓迎(WANT)】
・システム企画・構想経験(要件整理やプレゼンなども含む)
・セキュリティ関連ツールの構築・導入・運用経験
・サイバーインシデント対応の構築・運用経験
・ネットワークのセキュリティや機器の構築・導入経験
・Microsoft製品(Office365、AzureADなど)の構築・導入経験
・AWS/Azureの構築・導入経験
・AI/IoT活用の実務経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・Nittoグループグローバルメンバー、他社、ベンダーと必要なコミュニケーションをできる方
・IT技術やビジネス(業務)に興味をもって仕事に取り組める人
・海外赴任を含めた海外での活動に積極的にチャレンジできる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【リモートワーク】税理士補助
仕事内容
◇入力業務
◇決算業務
◇税務申告書作成業務
◇関与先からの問い合わせ対応 
◇上記にかかわる一切の業務 など

※使用ソフト…弥生会計、JDL、freee、マネーフォワード、PCA、勘定奉行

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所での実務経験

【求める人物像】
◇クライアントファーストな方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪市/法務】ワークライフバランス重視◎ 大手上場企業で専門性を活かす/在宅勤務あり(週1~2回)
仕事内容
グループ各社の企業法務を担当します。

・グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務
・新規事業、施策、ビジネスモデル提案等に関する法務相談
・受注フロー、同意取得フローなど業務フローの法務的視点からの構築、改善相談
・グループのM&A、組織再編業務(毎年複数実行しております)
・訴訟等の紛争対応・管理
・不正調査その他コンプライアンス事案対応
・株主総会業務など
・海外案件に関するリサーチ・リスク検討
※上記の中からご経験に合わせてご担当いただく業務を調整します。

【本ポジションの魅力】
・管理職へのキャリアアップも可能であれば、プロとして専門性を高め続ける道を選択する事も可能です。また、グループ会社の監査役を兼務しているメンバーもおり、法務人材としての多様なキャリアを積むこともできます。
・様々な業種・業界の案件をコンサルティングしている企業なので、お客様先に適用される各種業界の法令を学ぶ機会があります。また、幅広い法領域に関わる事ができ専門性を高めることが可能です。
・チャレンジしたい業界や案件には、ご希望があれば積極的にアサインしていただくことが可能です。少数精鋭ですので、裁量広く取り組んでいただけます。
・各種社内勉強会への参加や会社の費用負担での外部研修の受講などフォローします。
・リモートワークやフレックス制度も導入しております。(適用条件あり)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
下記いずれかにあてはまる方
・企業法務系法律事務所 もしくは インハウスでの弁護士経験2年程度(有資格者)
・企業の法務部門での勤務経験3年程度(資格不問)

<歓迎>
・日常会話レベル以上の英語力、英文契約書対応のご経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務メンバー◆創業以来 黒字経営の安定企業◆未経験者 歓迎◆
仕事内容
会社の根幹を支えるコーポレート部門の業務を担当し、経営層に近いポジションで活躍頂きます。
未経験からスタートし段階的に成長できる環境です。

【具体的には】
総務業務の基礎からスタートし、徐々にDX化推進や業務改善提案などの攻めの業務に携わっていただきます。
業務範囲は広いので、本人の志向と適性を踏まえて業務を行っていただきます。
パソコンおよび周辺機器、ネットワーク関連機器、各種ソフトライセンスを中心とする備品の調達・管理とアカウント関連の対応等から業務を始めて頂きます。
将来的にはオフィスの移転やレイアウト変更に伴う対応や職場環境改善等総務業務全般をお任せいたします。

【成長ステップ】
総務での経験を積み業務範囲を広げていただきながら、将来的には管理職として経営層への提案を行ったり、より専門性を活かした業務を行っていただきます。

【魅力】
未経験から経営層に近いポジションまで成長可能なキャリアパス
DX化推進など攻めの総務業務に携われる環境

【変更の範囲】
会社の定める業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・コーポレート部門の業務を経験して成長していきたい方
・長期的なキャリアを築き、会社と成長していきたい方

<歓迎>
・機器等の購入業務経験がる方
・IT関連機器に興味関心がある方
・各種アカウント設定やファシリティー関連業務の経験、もしくは強い関心のある方
想定年収
430万円 ~ 650万円
ポジション
総務事務(採用)
仕事内容
産業機器の老舗メーカー商社である当社の総務事務として、人事業務を中心に幅広くお任せします。

・採用全般(新卒・中途・障碍者・パート・派遣)
・研修全般(新人・メーカー・階層別などの企画・実行)
・総務全般(社会保険・安全衛生・設備管理・福利厚生関連等)

※入社当初は採用関係をメインと考えており、ゆくゆくは研修全般・総務全般にも関わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人事(採用・教育)業務を主体的に取り組まれてきた方

【歓迎】
・総務・労務の経験がある方
・マネジメント経験がある方
・衛生管理者
・社会保険労務士
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
総務事務(労務)
仕事内容
産業機器の老舗メーカー商社である当社の総務事務として、労務業務を中心に幅広くお任せします。

・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・年末調整 等
※上記に加え総務・庶務業務にも幅広く関わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き、いずれかの経験3年以上
・PCスキル(Excel、Word)

【歓迎】
・労務業務だけではなく、総務業務など幅広い業務に携わりたい方
想定年収
376万円 ~ 432万円
ポジション
管理部門メンバー~マネージャー◆残業月10h程/転勤無◆ポルシェ正規ディーラー
仕事内容
大阪府下5拠点を取りまとめる管理部門にて、各部署との連携を行い円滑に行い、経理・総務業務を中心とした業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。

【具体的な業務内容】
<経理>
経理では月次決算をメインに、幅広く業務をお任せいたします。
・会計仕訳伝票起票(弥生会計)
・月次・年次決算
・資金繰り、資金調達
・管理会計資料の作成
・顧問税理士との折衝、税務調査対応
・営業経理処理(車両販売・サービス売上等)の集計管理

<総務業務>
・委託社労士事務所との連携
・採用業務(求人作成、面接)
・労務事務関連(入社退社手続き、福利厚生等)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理・財務の実務経験(月次決算以上)
■銀行折衝経験(マネージャーの場合)
■本部経理部署での実務経験
■マネジメント経験
■日商簿記検定2級
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
総務<担当~係長クラス>※実務未経験の方も応募可能※【創業以来急成長のハウスメーカー】
仕事内容
本社にて以下の業務をお任せします。

<総務関連>
・社内外をつなぐ窓口としての役割(外部へ書類送付、通信管理、問い合わせ等)
・オフィス全体の管理(事務所、備品、車両、書類、社内行事)
・執務室の庶務業務(来客応対、受付、電話対応、各部署の補佐)
・施設管理、災害対策(BCP)、事故対応 
・経費削減 → 当社では優先課題ではないが適正に使用されるようにする必要あり

<労務関連>
・人事管理、労務管理、勤怠管理の業務

※業務範囲が多岐にわたります。(専門担当部署が存在しない業務も担うため)
※ご経験に応じてお任せする業務を決定していきます。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経験の有無に関わらず、業務に前向きに取り組む姿勢をお持ちの方
※実務未経験の方も応募いただけます。

【歓迎】
・総務業務のご経験
・人事管理、労務管理、勤怠管理のご経験
想定年収
390万円 ~ 550万円
ポジション
経営企画スタッフ~マネージャー
仕事内容
経営の意思決定に必要な情報の収集・分析を行い、経営戦略の提言を行うとともに、その遂行を担います。(グループ会社も含む)

・経営関連情報の収集・調査・分析
・経営戦略立案・経営計画策定
・事業計画の立案・遂行
・株主総会・取締役会・経営幹部会議の運営
・M&Aの推進とPMIの実行
・グループ会社経営管理
・特命業務対応・業界団体の対応・組織開発・経営人材育成・採用 等

【今後の展望】
「お客様から選ばれる企業」としての地位を確立してきた当社はお客様との協働による業務の効率化を目指し、現状の売上高500億円から2030年売上高1000億円とする長期ビジョン実現を目指しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・売上高20億円以上の会社のM&A実行経験(担当)3社以上且つM&A後のPMI経験(担当)3社以上
・経営企画経験3年以上

【歓迎】
・経営企画職務経験5年以上
・管理職経験

【求める人物像】
・調整力・交渉力の高い方
想定年収
500万円 ~ 808万円
ポジション
【アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部】CFO組織改革コンサルタント
仕事内容
アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。
コンサルティング事業部は約400名、中途入社者も多数在籍しております。クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。日本を代表する大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績管理」「システムによる業務効率化」「戦略的な数値分析」の構築支援を構想策定~実行支援までを担当いただきます。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえたプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。

【クライアントの抱える課題例】
「経営数字を見える化し、数値に基づいた最適な経営判断をしたい」
「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」
「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能(特にFP&A)を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」
「既存システムから切り替えるにあたって、業務プロセスの見直し、より効率化したい」
「新規システム導入をしたいが、最適な方法を相談したい」

【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど)
■財務経理組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など)
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など)
■RHQ改革のための組織再編
■会計システム(ERP/連結会計システム等)、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム(EPM/BI等)、原価計算システム等の構想~導入支援
■システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
■システム導入を前提とした業務プロセス改善支援

【ポジションの魅力】
・経営管理・財務会計・管理会計の専門性を高めることや、業務効率化や財務データ活用に興味がある方におすすめ
・自己実現のためキャリア面談が好評!経験してみて志向性が変わった場合も双方の領域へ再挑戦も可能
・クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数

【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
(必須)
■下記いずれかの業務経験 2年以上
1)大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験
2)事業会社で以下の経験をお持ちの方
・経理、経営企画業務
・経営戦略策定、経営分析の経験
・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務
・投融資サポートの経験
・事業再生、撤退などの実務経験
・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方
・自社の情報システム企画経験
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験
3)日系グローバル企業で以下経験をお持ちの方
・本社FP&A、事業FP&Aの経験
・事業の収益改革の経験
・海外赴任においてRHQの経験
4)SIer等でのシステム導入、PM/PLの経験3年以上
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験(チームリーダー経験者優遇)

(歓迎)
・ビジネスレベルの英語力

(学歴)
・四年制大学卒以上

(外国籍の方)
日本語検定「N1」必須

(兼業)
原則禁止となります。
想定年収
450万円 ~ 1,510万円
ポジション
人事労務or総務◆大手上場グループ会社◆フレックスタイム制有・年休123日◆
仕事内容
人事労務もしくは総務をご担当いただきます。ご希望に応じて配属先を決定予定です。

■人事
社会保険、寮社宅、給与、勤怠管理、健康診断、健康経営などをご担当いただきます。

<具体的には>
※下記から適正に応じて職務をお任せします。ジョブローテーションも行い様々な業務をご経験いただきます。

・労務管理(勤怠実績管理、育児・介護休業管理、メンタルヘルス対策(ストレスチェック実施・対応等))
・福利厚生(社会保険、寮社宅・住宅手当等、健康診断、慶弔対応))
・入退社手続き
・健康経営に関する企画・制度運営
・人事制度/働き方改革の研究、制度改定
・給与・雇用契約管理 等

■総務
<具体的には>
※下記から適正に応じて職務をお任せします。ジョブローテーションも行い様々な業務をご経験いただきます。

・文書事務の取扱い(公文書・対外文書・社内文書)
・稟議書の事務取扱い
・受付・渉外・交際関係の事務及び総括管理
・事務所・社有車の総括管理
・会社資産の総括管理
・諸会議のうち、共通的会議の事務処理
・一般広報活動の窓口と重要広報の指示に基づく処理
・事務改善の立案及び機器類の調査・研究・検討
・諸規程の制定・改廃の手続きと管理
・役員秘書業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・労務関連業務(※)や総務業務を一部でもご経験されている方
・Word、Excel、PPTが不自由なく使える方
※勤怠管理、入退社手続き、給与計算、社会保険手続き、寮社宅・住宅手当等、健康診断、雇用契約管理など

<求めるスキル>
・正確性
・タスク管理力
・調整力、折衝力
・企画力
・実行力 等
想定年収
420万円 ~ 550万円
ポジション
人事メンバー(採用担当)◆創業以来 黒字経営の安定企業◆未経験者 応募可能◆
仕事内容
当社採用担当者として新卒・キャリア採用における業務全般をお任せいたします。
母集団形成~入社までの一連の業務における各種企画・運営をPDCAサイクルを回しながら人材獲得に向けた活動を行っていただきます。

■採用計画の策定・選考(書類選考・一次面接の実施)
■内定者フォロー
■入社手続き準備
■入社前イベント企画立案、学生フォロー
■募集活動の実施(学校への訪問→選考誘致、インターンシップや会社説明会、会社見学への誘導など)
■キャリア採用業務全般:要件定義・エージェント対応・面接・スカウトなどを担当し、最適な人材を確保

【魅力】
経営層との距離が近く、役員をはじめ各部のマネジメント層と直接関わる環境のため、やりたいと思ったことを提案し挑戦することが可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・社会人経験(3年以上)

<歓迎>
・直近が採用担当の方
・人材エージェントでスカウトやキャリアコンサルティング経験
・IT企業での就労経験

<求める人物像>
・成長意欲や向上心のある方
・周りを巻き込む力のある方
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
財務部 総合職 主任・係長・課長・課長代理ポジション
仕事内容
・資金調達に関する資料作成および金融機関対応
・支払い承認、資金繰り管理
・出納管理(入出金処理、口座管理、現預金残高管理)
・財務部長の補助業務
 (財務戦略の立案・実行/資金計画、借入・返済戦略、金融機関との関係構築)
・金融機関向け報告資料・説明資料の作成
・財務分析(BS/PL/CFの理解・分析)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかに該当する方
・銀行、信金など金融機関での法人営業・融資業務経験
・財務リテラシー(BS・PL・CFの理解)
・資金調達、出納管理の実務経験

【歓迎】
・企業財務部門での経験
・財務戦略・資金計画の立案経験
・複数行との資金取引経験
・資金運用経験
・Excel/PowerPointでの資料作成スキル

【求める人物像】
・誠実で信頼関係を築ける方
・金融機関対応に前向きに取り組める方
・自ら考え、経営視点で財務戦略を推進できる方
・スピード感をもって行動できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理(連結決算・子会社管理)リーダークラス
仕事内容
・グループ全体経営管理の推進(全社予実分析、全社業績報告、業績配信など)
・連結決算業務(連結決算処理、連結決算プロセスの適性化等)
・各子会社の単体決算、経営管理業務
・親会社単体決算業務
・決算短信・有価証券報告書等の開示対応
・M&A関連業務(DD、PPA、PMI対応他)
・監査法人対応
・内部統制対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,福岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業もしくは上場子会社における連結決算業務の実務経験(補助程度でも可)、または監査法人、コンサルティングファーム等における連結決算関係の業務経験
・日商簿記検定2級相当の会計資格

【歓迎条件】
・日商簿記1級相当の会計資格
・公認会計士/税理士(科目合格含む)
・米国公認会計士(科目合格含む)
・国際会計基準(IFRS)への移行PJ経験
・M&A関連対応(DD、PMI、PPA等)の実務経験
・社内DX業務など効率化への取り組みの実務経験
・英語によるコミュニケーション経験(ビジネスレベル以上)
・チームマネジメント経験(2年以上)

【求める人物像】
・I-ne philosophyへ共感いただける方
・チームワークの重要性を理解して部門内外と柔軟なコミュニケーションがとれる方
・仕事に対して作業的にならず、仕組みやデータ等になぜ?と課題意識を持てる方
・チャレンジ精神旺盛な方
想定年収
650万円 ~ 1,100万円
ポジション
知的財産 スタッフ
仕事内容
医薬開発品および改良品の薬事承認、薬価収載、安定供給のために、知的財産に係るあらゆる業務(特許クリアランス、特許ポートフォリオ強化等)を実行しております。
具体的な業務
・後発医薬開発品や改良品に関する特許クリアランス業務(FTO)
・特許係争(情報提供、異議申立、無効審判、訴訟等)対応(専門家・他社との調整を含む)
・開発品や新規技術に関する先行技術文献調査
・自社・他社分析に基づく、特許戦略立案と実行(特許ポートフォリオマネジメント)
・発明発掘、出願・中間応答、年金管理に関する対応(特許事務所との調整を含む)

【働く環境と魅力ポイント】
・課のメンバーが相互で協力し、ディスカッションしながら能動的に業務を進めています。
・フレックスタイム制で残業少なめ、長く働きやすい環境です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・企業の知的財産部門、または特許事務所の知的財産業務に関する実務経験(3年以上)
・特許法に関する基本的な知識を有すること(JIPAその他外部研修受講経験等含む)
・薬学または化学に関する基本的な知識を有すること

【歓迎】
・各種知財分析ツール(JPNET、STN、Clarivate、CKS、等 いずれか可)の使用経験
・知財関連の契約対応(契約書確認等)や、他社との交渉の経験
・知財検定等の知的財産に関する資格
想定年収
422万円 ~ 624万円
ポジション
人事採用担当者/平均年間昇給額145万円!HR Tech/急成長ベンチャー!「世界一を目指すベンチャー企業です」
仕事内容
採用の経験を活かし、新しい事業を飛躍させるために、会社と共に成長していただける方をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
自社の採用業務全般(新卒・中途)
(母集団形成・選考管理・戦略設計等)

【変更の範囲】会社の定める業務範囲
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■採用経験1年以上
■人材業界での営業経験1年以上(RA/CA)
※経験年数は目安となりますので、ご興味がある方はぜひご応募ください!
【歓迎】
■採用コンサルティングの経験
■求人広告の営業経験
■大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験
■SNS等を駆使した採用広報の知見がある方
■人事、採用部署でのマネジメント経験

【求める人物像】
●自ら考え、周りを巻き込みながら仕事がしたい
●前向きで責任感がある
●忙しいのが好き、変化を楽しめる
●利他の精神、感謝の気持ちを持てる
●仕事を通じ人間的に成長したい
●人が好き
●チームワーク良く働きたい
●成長企業の一員となり、自分も成長したい
●素直で学ぶ姿勢がある
●失敗を恐れずチャレンジできる
想定年収
592万円 ~ 768万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

未経験者歓迎の上場企業での経理/福利厚生充実/年休120日/在宅勤務有(225880)

経理【東証スタンダード上場・優良メーカー】

450万円 ~ 650万円

大手上場エネルギー会社のグループIT会社で総務/在宅勤務可/フレックスタイム有/給与~730万円(226281)

企画スタッフ【総務、品質管理、法務など】◆先進的なITサービスの開発に取り組むDaigasグループ中核会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆

560万円 ~ 730万円

大手上場エネルギー会社のグループIT会社で経営管理/在宅勤務可/フレックスタイム有/給与~730万円(226282)

経営管理スタッフ◆先進的なITサービスの開発に取り組むDaigasグループ中核会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆

560万円 ~ 730万円

コンサルティング会社での国内税務担当(正社員)求人(226622)

【大阪/京都】国内税務【法人顧問】

350万円 ~ 500万円

【税理士試験科目合格・資格者向け】コンサルティング会社での国内税務担当(正社員)求人(226618)

【大阪/京都】国内税務【法人顧問(有資格者・科目合格者)】

400万円 ~ 700万円

第二新卒、法科大学院修了生 歓迎/プライム上場企業での法務担当求人/在宅勤務可/給与~650万円(201153)

法務担当(第二新卒/法科大学院修了生 歓迎)◆CMで有名なプライム上場企業/在宅勤務可◆

430万円 ~ 650万円

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