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ポジション
経理財務部 財務担当ポジション 管理職クラス【東証プライム上場食品メーカー】
仕事内容
■同社の財務チームに所属し、以下の業務を中心に専門性を発揮して活躍していただきます。
・企業財務(資金計画、資金繰り、資金調達等)
・国内・海外グループ会社に対する資金管理、資金運用
・財務戦略に基づくグループ内融資審査及び各社の資金計画レビュー
・プロジェクトファイナンス等
・財務ガバナンス検証及び財務ポリシーのグループ会社への浸透


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】(※下記、いずれかの経験をお持ちの方)
・事業会社での資金業務、財務業務の経験を有する方(通算で経理業務経験10年以上)
・銀行、信託銀行、証券会社での実務経験者

【歓迎】
・証券アナリスト資格保有者歓迎
・エクイティファイナンスのご経験者

【求める人物像】
・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識でやり遂げられる「実行力」「突破力」
・会計、税務などの専門性の高い情報にも興味をもち、理解しようとする「探求心」「分析力」
・業務遂行にあたり関係部門と良好な関係を築き、協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」
想定年収
1,000万円 ~ 1,100万円
ポジション
PS事業 予算管理担当
仕事内容
当社PS事業部門に対するサポート業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
1)経費・開発原価・製造原価の計画、実績見込管理および損益計算書等資料作成
2)開発機材等の発注書作成、稟議起案および支払処理
3)請求書発行及び入金処理
4)外注費の契約書作成サポート
5)開発タイトルコードの取得申請および月次工数確認
6)その他全般雑務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理部門 若しくは 経営企画部門での業務経験(3年以上)
・仕訳、勘定科目、貸借対照表や損益計算書の仕組みについての知識をお持ちの方
・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint等)の使用経験3年以上

【歓迎】
・簿記資格3級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・自分本位ではなく、周りに気配りができる方
・指示を待つのではなく、自身で考えて行動できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
広報担当(大阪/リーダー候補)
仕事内容
当社の企業価値の向上や、事業成長、組織の活性化に向けた、社内外のコミュニケーション活動を企画・実行する組織となります。リーダー候補として、プロジェクトマネージメントや組織マネージメントもお任せいたします。

以下のコミュニケーション活動を行っています。

◇各企画の露出の最大化に向けたメディアアプローチの企画・実行
(マスメディア、SNS、イベント企画等)
◇報道機関とのリレーション構築
◇企業の価値を高めるコーポレートブランディングの企画
◇各事業部と連携して事業成長に向けたコミュニケーションプランの企画
◇ESG経営、SDGs推進の取り組みのコミュニケーションプランの企画
◇お客様から共感を得るストーリー手法でのコミュニケーションの企画
◇組織を活性化させる社内コミュニケーションの企画
◇クライシスコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◆事業会社で社外広報業務経験5年以上
※特にメディアリレーション領域での企画・やイベント等実行のためのプロジェクトマネジメント経験は必須とさせていただきます。
◆プロジェクトマネージメントや組織マネージメントのご経験
◆役員や経営陣と円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
◇デジタル(動画・SNS等)を活用したコミュニケーション業務経験
◇社内広報・ESG・IRといった幅広い広報業務のご経験
◇ストーリー手法でのコミュニケーション(Storyteller / ストーリーテラー)の業務経験
◇メールや文書の読み書きに支障がないレベルの英語能力をお持ちの方
◇マスメディアでの記者経験

【求めらる人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇何事もポジティブに捉え、前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方
◇新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え、企画できる方
想定年収
749万円 ~ 1,240万円
ポジション
リスクマネジメント(大阪本社)/(リスク企)/KK
仕事内容
・特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。

-リスクモニタリングの標準化と運用
-経営層へのリスクモニタリング報告
-ステークホルダーへのリスク評価等の開示
-クライシス管理(緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化

【入社後まずお任せしたい業務】
・リスクモニタリングの標準化と運用推進
・ステークホルダーへのリスクモニタリング体制・評価の開示見直し
・サステナビリティ情報開示対応
・事業継続訓練の企画・運営 など

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1〜3年:1つの業務テーマに絞らず、現状の各業務リーダーの元、各テーマの担当業務の実施を通じて、グローバルなリスクマネジメント全貌を理解頂きます。    
                                                
・3〜5年:経験した知識を活かし、主体的にテーマの提案・推進頂く事を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ESGを経営の中心とする会社方針の元、グループのガバナンス強化の一翼を担う事が出来ます。国内外のグループ会社や機能軸と協業しながら活動したり、社外の人材と交流する事で、様々な経験、知識を得る事が出来、将来的にコンプライアンス、リスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップが取れるマネジメント能力を身に付けることが出来ます。    

【出張(国内/海外)】
・ガバナンス体制強化にあたり、適宜、国内外拠点への出張有

【テレワーク】
・平均週2日程度

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。  


従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・リスクマネジメントに関わる業務経験
・ビジネスレベルの英語力(海外グループとメールのやりとりが出来るレベル)

【歓迎(WANT)】
・製造業での知見

<求める人物像>
・あらゆる面で必要な人を巻き込み対応出来るコミュニケーション能力・実行力
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務(マネージャー候補)【大阪市内/機械工具専門商社~2026 年に創業 100 年 ~】
仕事内容
総務・庶務ポジションとして以下の業務をメインにお任せします。

【メイン業務】
1. 各種保険や税金管理→社会保険や労災保険、住民税などの管理をお願いします。
2. 規則策定→会社の規則の策定と改定を実施し、社員に周知や教育を行います。
3. 資産管理→不動産やオフィス、社有車などの管理全般をお任せします。
その他業務:(一時的なプロジェクトです)
・社内インフラの運用→人事システムや勤怠システムに関して、使い方の周知や従業員への指
導を行います。また浸透のために、マニュアル作成なども担当いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・何かしらの総務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪市/労務】人事部 ※業界大手企業/東証プライム上場※
仕事内容
グループの中核企業である人事管理業務全般に携わっていただきます。

【大阪人事部 業務内容】
 給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等、勤怠・労務管理、
 組合対応、人事制度や評価制度の企画・運用等

■業務内容:
まずは給与計算業務、社会保険や退職の手続き、福利厚生等の業務をお任せいたします。人事制度企画や労務管理の他、採用や教育業務なども経験しながら、将来的には管理職としてのご活躍を期待しています。

【魅力】
◇離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
◇入社後の実務教育(職種別の実務知識教育)や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方。
※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。

【歓迎】
・人事管理、人事労務のご経験
・人事関連業務のご経験
想定年収
740万円 ~ 800万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※経理総務
仕事内容
【雇入れ直後】入社当初は事務部門全般の実務をお任せする想定です。

【経理関係】
・伝票処理
・会計ソフト入力
・経費精算
・支払管理 など
月次決算以降は顧問税理士と連携の上業務を進めていただきます。

【人事関係】
・採用業務
・勤怠管理
・給与計算
社会保険手続き、年末調整などは顧問社労士と連携の上対応いただきます。

【総務関係】
・備品管理
・施設管理
・文書管理 など




【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・管理部門で幅広く実務経験をお持ちの方

【尚可】
・医療福祉業界での経理の実務経験者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務/将来的なリーダー候補
仕事内容
当法人の根幹を支える経理業務全般をお任せします。
ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。
入社後、半年~1年を目安に、ご本人の意欲や適性に応じて「将来的にお任せしたい業務」にも挑戦していただけます。

◇具体的には
• 仕訳入力
• 経費精算、支払業務
• 売上管理、入金業務
• 月次・年次決算業務
<将来的にお任せしたい業務>
• 予算策定、実績管理
• 業務フローの課題発見と改善提案・実行
• システム入替やITツールの導入検討
• その他、経営判断に資する資料作成 など

※使用ソフト:マネーフォワード 、 勘定奉行等

◇キャリアアップ
財務会計業務を一通り経験いただいたうえで、経営会議用資料や銀行報告用資料の作成、業務効率化に向けた改善や事業承継に係る業務など、経営管理・経営企画・経営戦略といった方面での活躍も期待できます。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
• 事業会社または会計事務所での経理実務経験(目安:3年以上)
• 日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
• 基本的なPCスキル(Word、Excel:SUM、IF、VLOOKUP関数など、会計ソフトの使用経験)

【歓迎条件】
• 月次決算を一人で完結できる方
• Excel VBAの作成スキル

【求める人物像】
• 数字を扱う仕事に責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務を進められる方
• チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務に取り組める方
• 変化を恐れず、自ら課題を見つけ、主体的に業務改善に取り組める方
※経理部門は現在4名体制です。チームの一員として、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
想定年収
400万円 ~ 560万円
ポジション
法務業務 プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】 法務Gー2
仕事内容
◎経営企画室 法務グループ

(1)各種契約書のレビュー(契約書のレビュー(日・英)、テンプレートの作成、海外との契約交渉、契約書標準書式の整備)
(2)訴訟対応(国内と海外の訴訟対応、取引先のトラブル対応、人事労務訴訟の対応)
(3)コンプライアンス(グループ全体の保険体制、独禁法・下請法、内部通報対応、懲戒委員会、コンプライアンス啓発活動、インサイダー、社内規定の策定)
(4)ガバナンス(会社法/金商法法務, 取締役会、株主総会、監査役会、適時開示、商業登記、株主対応、定款変更)
(5)知財(特許・商標・商号の知財侵害対応、模倣品対策)
(6)必要に応じて、プロジェクトベースの法務(M&A対応、企業連携、資本関係、国内・海外の子会社の管理)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
■契約書のレビュー(日/英)

【歓迎要件】
■基本契約書などの契約書の確認
■法学部ご卒業の方
想定年収
563万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪】経理 年間休日129日/世界最大規模のニッチメーカー/国内シェア約60%/グッドカンパニー大賞・優秀企業賞受賞歴あり/健康経営優良法人2024認定
仕事内容
■鏡板(かがみいた)業界シェアトップの約60%を占める北海グループの統轄会社で、経理業務全般をカバーできる人材を募集致します。自社及びグループ各社の経理業務に携わっていただきます。

■経営陣との距離も近く、管理会計資料の作成及びそれを使った報告を行ったり、伝票等経理関係書類の承認・チェックが主な業務です。

■会社・業務に慣れてくれば、管理職として登用することで、これまでの経験を活かして、課の運営管理にも携わっていただくことも考えています。部内や他部署間での調整事項等を円滑にこなすことができるコミュニケーション能力も必要となります。

※ご入社後は経理課長、経理メンバー(20代男性)の方とともにグループ会社である株式会社北海鉄工所の経理財務業務をご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■月次決算(補助も可)のご経験
■日商簿記検定2級もしくは3級

【歓迎】
■法人税・消費税申告業務のご経験/ビジネス会計検定をお持ちの方

【人物像】
■社内の各部署とスムーズなコミュニケーションを取れる方
■向上心があり、何事も前向きに取り組める方
■勉強熱心な方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪/中津】経理・財務 ◆未経験からの経理へスキルアップ/年休123日
仕事内容
〇請求書処理
〇銀行振り込み業務
〇月次および四半期決算
〇資金繰り
〇その他依頼事項
〇年次の決算業務
〇グループ会社の決算管理
〇仕入先の与信管理
〇連結決算対応
〇ステークホルダー向けの資料作成
〇将来的な管理職候補として、メンバーのマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・PCスキル:Excel(フォーマットの作成/VLOOKUP、IF 関数など)
OJTにて業務キャッチアップし、一人立ちを目指していただきます。

【歓迎】
・将来的に管理職候補として、メンバーのマネジメント業務をお任せする予定です。
・経理や管理部門(総務人事含む)でキャリアを積んでいきたい方。
・自組織や他部署とのやり取りが苦にならない方。
・PPTの使用、資料作成が得意な方、整理整頓ができる方
・経理業務のご経験や金融業界での営業経験をお持ちの方

<求める人物像>
・整理整頓ができる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務部門責任者(部長レベル)候補◆独自の技術を持つプライム上場メーカー/在宅勤務可◆
仕事内容
法務部門の下記業務と組織マネジメントをお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・市場、顧客と当社の状況を理解した上での契約対応、特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結
・係争準備対応(立案、方針決定、実行、交渉妥結)
・コンプライアンス全般への対応

【職責】
・契約を中心とする法務に関する戦略の策定と実行、管理、交渉、リスク対応、人材育成及びこれらに関するマネジメント

【期待する成果】
・事業、投資等への理解と契約への対応と迅速性
・係争対応への整備と準備
・海外顧客、協力先との契約交渉、締結

【応募者に求める実績】
・企業における契約(特に海外)立案、交渉、締結及び係争に関する豊富な実務経験
・契約や係争における外部の委託先や海外弁護士とのコネクションを持ち、その活用実績を持つ。
・部下をマネジメント(課長以上)まで育成した経験と苦労
・方針策定のための経営層との協議等の経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務(特に契約)に関する確かなベース知識(米国含む)
・法務(特に契約)の立案、交渉、締結及び係争に関する5年以上の実務経験
・弁護士(海外含む)とのコネクションと活用経験(英語での交渉を含む)
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・迅速な行動と結果に繋がるアウトプット
・課題に対する必要な関係者を絡めた方針・施策の提示、解決
・法務(特に契約)に関する責任を自覚したリーダシップと柔軟性
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
財務・経理担当【災害復旧・復興に貢献している優良企業】
仕事内容
建設コンサルタント事業を展開する当社にて、財務・経理担当としてご活躍いただき、「事業監理」で地域社会資本整備に貢献する当社全体を支えていただきます。
今回は職種未経験者も歓迎致します。業務に関してはOJTにて先輩社員が指導していくため、経理財務の知見がない方でもチャレンジしていただく事が可能です。

【具体的には】
■経理関連業務
1.会計帳簿の記帳(パソコン入力)、データチェック
2.月次決算、年次決算
3.税務(固定資産税、源泉税、住民税)
4.固定資産管理、リース資産管理
5.小口現金、支払業務
6.部署内予算作成 等

■財務関連業務
1.資金計画の策定・資金管理
2.資金運用及び資金調達

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・本社管理部門において2年以上の業務経験者(人事・総務・財務・経理・法務 等)
 ※コンサル等の出向経験は経験年数に算入しない

・将来的にキャリアを築いていく上で、転勤に対して前向きに対応できる方
 ※入社直後の転勤は想定しておりません

■歓迎要件
・金融機関、コンサルタントでの業務経験者
想定年収
461万円 ~ 603万円
ポジション
経理職 ※業界大手企業/東証プライム上場※
仕事内容
入社後は大阪本社において決算業務(連結)や管理会計等の社内経理業務に携わって頂きます。関連会社17社の統括と合わせて幅広くお任せ致します。
同社は東京経理部と大阪経理部の2部制をとっており関西のとりまとめをしています。

・決算業務(月次/四半期/年次)
・関西グループ会社の月次決算業務
・税務申告業務 等
・グループ会社の管理
・管理会計業務 
・現業部門の経理支援業務(工事受注、不動實偉業、建設作業所)等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・一般事業会社での経理経験または会計事務所でのご経験者

【歓迎】
・監査法人でのご経験
・建設、またはメーカーでの経理経験
・上場企業もしくは上場企業子会社での経理経験

【求める人材】
・高い目標や経験のないことに前向きに取り組むことのできる方
・自分の軸を持ってぶれない判断ができる方
・課題解決に自ら工夫し知恵を出せる方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理職 ※グローバルに展開する東証プライム上場企業※
仕事内容
■同社の経理部において以下の業務に携わっていただきます。

・決算業務(月次、年次)
・売掛金、買掛金
・原価計算、原価管理
・管理会計

ご経験がある方には、
・法人税・消費税申告
・経理システム導入・運用

■経理部の役割
対外的な開示のための制度会計、社内向け管理会計の二本柱です。

■将来的には、以下の業務に関わるチャンスもあります。ご本人の適性と意欲を見ながら検討いたします。
・会社全体の採算管理の標準化、製品別採算管理の実現、SAPでの連結採算管理のオペレーション統一、及びグローバル展開
・国内での管理会計・税務のスペシャリスト、約50社の関係会社の連結制度会計スペシャリスト(海外関連会社への出向の可能性もあります)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・他部門との協働に前向きで、コミュニケーション能力が高いこと。継続的に実行する責任感。
・製造業または当社と同規模の会社での経理実務経験・管理会計対応経験・SAP使用経験
・狭い範囲の担当業務に閉じこもることなく、前後の工程を視野に入れ目的意識を常に念頭に問題意識をもって改善に取り組めること。

【歓迎条件】
・ご自身の担当領域で会計士レベルの知識をすでにお持ちか、そのレベルに達するための具体的な取り組みをされている。
・海外拠点との英語でのやり取りといった事に対応できる語学スキル(TOEIC:600点以上)
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
財務・経理担当者(リーダー候補)※大阪大学発の化学ベンチャー 上場企業
仕事内容
事業拡大に伴い、財務・経理領域の業務が複雑化する中、これに対応していくために増員を行います。まずは各業務の実務をお任せしますが、将来的には同領域のリーダーとして、会社の経営部分に携わり幅広く活躍いただくことを想定しています。

・出納業務/債権、債務管理業務
・決算・開示業務
・予実管理業務
・資金繰り業務
・業務プロセス設計(改善)業務
・その他、財務・経理領域の関連業務全般

【やりがい】
・ベンチャー企業特有の会社の成長を通して自分も成長できる
・経営陣と近いところで会社全体の仕組み・経営に直接携わることができる
・自分自身の行動が会社の変革に繋がることを実感しやすい
・経験・年齢・性別関係なく活躍できるチャンスがあるやりがい

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級もしくは同等以上の財務・経理知識
・財務・経理領域の実務経験(主担当として)

【歓迎】
・上場企業または経理BPO、シェアードサービス会社等での実務経験
・委託金、助成金に関する実務経験
・決算短信、有価証券報告書などの開示書類作成等の業務経験
・マネジメント経験

【求める⼈物像】
・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・臨機応変に対応し、柔軟な姿勢がある方
・正確性があり、責任感が強く、積極的に行動ができる方
・コミュニケーションとチームワークを大切にし、周囲を巻き込める方。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪勤務】法務職
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な内容】
■契約審査(和文9:英文1)
■コンプライアンス関係
■社内法務研修
■法律相談
■紛争対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■法務部門にて契約審査のご経験がある方

【歓迎】
■英語力のある方
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
【経営企画】経理経験を活かしてキャリアアップ!上場子会社の仕組みづくり
仕事内容
下記業務からご経験に合わせてお任せすることを想定しております。
◆主な業務内容
・中期経営計画・単年度予算の策定
・予算統制、事業別の採算管理
・KPI管理、モニタリング資料の作成
・取締役会資料・経営会議資料作成
・開示資料作成(親会社の開示に必要な数値取りまとめ)
・J-SOX対応(内部統制の整備・運用)
・監査法人対応、内部監査対応
・規程整備、リスク管理対応
・連結パッケージ作成 など

(将来的に業務内容が変更される可能性のある範囲)会社が定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理・財務に関する実務経験
※経営企画にキャリアチェンジを希望される方歓迎いたします!

【歓迎】
・上場会社での勤務経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
内部統制評価(J-SOX担当)<東証プライム上場メーカー/働き方◎>
仕事内容
【職務概要】
ー 変化に対応し、企業価値を守る統制のプロフェッショナル ー
当ポジションは、監査室の内部統制評価チームにて、J-SOX(金融商品取引法)の評価業務を軸に、新たな規制や環境変化に対応したリスクコントロールの整備に積極的に挑戦いただくポジションです。
単なる「作業」に留まらず、専門性を活かし、全社的なガバナンス強化や経営層への提言等により、企業目標の達成に貢献できます。

【業務内容】
J-SOXの実施基準の変化など、社内外の様々な変化に対応し、上長等の支援のもと、以下の業務を遂行いただきます。不備等があれば、改善施策の検討・実施までを担います。

1.一般業務統制評価(財務報告)
売上、売掛金、棚卸資産など、主要なプロセスに関して、J-SOX基準に則った整備・運用の評価を実施

2.IT全般統制評価
IT全般統制の担当領域について、J-SOX基準に則った整備・運用の評価を実施

3.全社統制・子会社評価
子会社数社の全社統制について、J-SOX基準に則って評価を実施

4.リスクコントロール支援
環境変化(法規制、事業拡大など)に対応した、新たなリスクコントロールの整備支援と改善施策の検討・実行

【ポジションの魅力】
本ポジションは、グループの内部統制評価・内部統制整備支援を通じグループを俯瞰した理解が深まり、監査の体系的なキャリアを積むことができるのが魅力です。

ステップ 1:内部統制の仕組みを深く学び、「監査目線」の基礎を習得。
ステップ 2:業務監査の経験を経て、経営現場を監査目線でモニタリングできるスキルを磨く。
ステップ 3:CIAなどのグローバルで通用する高度専門職資格を取得し、専門性を確立。

【キャリア】
”キャリア総合職”としてご入社いただくため、将来的に全国(海外を含む)各地への転勤および職種の転換の可能性があります
社内公募の制度もあり、自律的なキャリア形成を支援しています

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
以下1~3 のいずれかの経験お持ちの方

1.経理経験(財務会計の基礎知識、特に公認会計士との交渉経験がある方)
2.情報システム経験(IT統制の評価に必要な基礎知識)
3.J-SOX基準に則った内部統制評価の実務経験

【歓迎条件】
・専門資格: 公認会計士、FASS(B以上)、内部統制評価指導士、システム監査技術士など
・語学力: 英語能力(TOEIC 600点以上、英検2級以上)をお持ちの方
・新しい課題に対し積極的に挑戦し、自ら考え行動できるマインド
・J-SOX基準に則った内部統制評価の実務経験、経理経験、情報システムのいずれかの経験において、特に海外事業会社のJ-SOX評価や海外事業会社での実務経験をお持ちの方

【応募条件】
第一種普通自動車運転免許
当グループで勤務いただく社員には、業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
総務課長
仕事内容
管理職として、下記の総務業務および労務業務を幅広く担当いただき、実務遂行と改善を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
①PマークおよびISO27001運用管理事務局リーダー
②株主総会事務局、総会後登記等(決議内容は経理部)
③取締役会事務局(案件内容は各主管部門)
④衛生委員会事務局リーダー
⑤災害時等、有事対応事務局リーダー
(社内ITシステムの人事・総務系運用を含む)
⑥勤怠管理システム、人事情報システムの運用
⑦オフィス施設・備品管理(担当者監督)
⑧各種許認可事項届出管理・実行
⑨社内イベント運営(経営方針発表会、納会・発会など)
⑩固定資産管理
⑪福利厚生制度
⑫人事総務部予算管理
⑬法務案件窓口(契約弁護士事務所との窓口)
 人事総務事案の発生時。
 契約書チェック等の商事法務は別途担当にて対応。

◇経営層からの特命対応、他部署との折衝業務
◇部下のマネジメント
◇全社並びに人事総務部業務改善推進

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■上記記載の業務の実務経験(①~⑧は必須)
■総務や人事としてのマネジメント経験
■Word・Excel・pptの基本操作
■労務安全衛生の基礎知識

【歓迎】
■同規模程度の企業出身の方(社員数300名程度)

【求める人物像】
■指示待ちではなく、問題意識をもって自律的・自主的に行動できる方
■業務ポリシーをしっかり持ちつつ、柔軟に判断・対応できる方
■ともに改善・改革を推進いただける方
■対人関係的に協調性のある方、柔軟性のある方
想定年収
600万円 ~ 700万円

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