- ポジション
- 人事スタッフ【人事制度企画】◆大手上場子会社/在宅勤務有/フレックスタイム制有/年休121日/残業20H◆
- 仕事内容
- 人事企画のスタッフとして、人事制度について、企画・立案やフォロー・運用に従事いただきます。
当社の事業基盤のさらなる強化に深く関われる、やりがいある仕事です。
【具体的には】
入社後は先輩社員の業務を見て頂き、比較的簡単な業務から徐々に担当いただきます。
■人事制度、勤務制度（処遇、働き方等）など全社に関わる企画・立案やフォロー
■その他、経営会議資料の作成など
各事業部との連携、調整が必要な業務となります。
また、経営層や各部長など管理者との対応も多くなるポジションです。
【変更の範囲】：同社業務全般
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
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【必須】
■WordやExcelの資料作成経験
■主体的に課題解決や計画立案に携わった経験をお持ちの方（プロジェクトの規模は問わず）
【歓迎】
■PowerPointを使った資料作成やプレゼンの経験をお持ちの方
■コンサル業界で顧客先の体制構築に関与された経験がある方や、自治体業務や官公庁業務において企画部門での業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
■社内を横断した動きができる行動力、コミュニケーション力、調整力をお持ちの方（他部署と協力体制を築き、連携して取り組みを進められる方）
■論理的思考力があり、計画を持って着実に仕事を進められる方
■受け手に配慮した情報発信ができる方
- 想定年収
- 469万円 ～ 528万円
