創業100年以上の老舗お菓子メーカーにて人事労務求人
165929- ポジション
- 人事労務
- 仕事内容
- 主に労務管理の実務をご担当いただきます。
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・年末調整 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・給与計算の実務経験を有する方
- 想定年収
- 350万円 ～ 500万円
大阪府の総務の求人・転職情報の15ページ目
求人検索結果 全285件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 【労務担当】ダイハツグループ/無借金経営の安定企業/昇給年1回/残業少◎
- 仕事内容
- 当社茨木本社の人事課にて労務管理を担当
■労務関係業務（社会保険手続き等）
■社保手続き
■給与計算
■行政への届け出
■勤怠管理 等
【変更の範囲】当社業務全般
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
労務管理のご経験5年以上（業界不問）
【求める人物像】
■多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方
■人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方
- 想定年収
- 330万円 ～ 525万円
- ポジション
- 経理総務【メーカー/キャリアアップしたい方にお勧め】
- 仕事内容
- 下記経理業務をメインにご対応頂きます。
具体的な業務は以下になります。
■経理・・仕訳記帳・入出金管理・支払処理・売掛、買掛管理・経費管理・試算表作成・決算申告・経営書類作成・原価計算・管理会計等
上記が８割くらいになりますが、少数の組織なので、下記の業務もお任せする予定です。
■総務・・規程管理・インフラ管理、修繕・社宅手配・各種保険契約・健康診断、産業医対応・福利厚生対応 等
■人事・・入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理 等
※それぞれの業務にスタッフがおりますので、経理業務をメインにそのほかの業務においてはスタッフの方と調整をしながらご対応を頂く予定です。スタッフと協力して業務を行って頂きますので、 未経験の業務がありましてもご応募可能です。
※管理部門として幅広くキャリアを積んでいきたいと考えている方も、ぜひご応募頂ければと思います。ゆくゆくは管理部門全体を統括できるような人材を募集しております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・経理実務経験があり、付随して総務的なお仕事もできる方
【歓迎条件】
・バックオフィス業務において、社内のシステム改善等提案できる方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- ポジション
- 人事総務（将来の幹部候補）
- 仕事内容
- 人事総務業務をお任せします。
入社して数年後には、幹部候補として部署内をまとめて頂きたいと考えております。
■中途採用業務(選考実務/応募者対応実務）
■労務(給与計算/社会保険事務/勤怠管理）
■教育・研修
■総務業務（施設管理・文書管理 等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
人事総務業務のご経験者（労務や採用、総務）
- 想定年収
- 350万円 ～ 630万円
【業界シェア№１/上場企業】総務経理の求人です！
182713- ポジション
- ※新規エントリー受付停止【大阪】総務経理【東証スタンダード上場/「音」と「映像」に関するトータル・ソリューション企業/業界シェア№１/働き方◎】
- 仕事内容
- ご経験、スキルに応じて主に以下の業務をお任せ致します。
＜業務内容＞
・買掛金の入力等
・経費精算のチェック、入力等
・小口現金の管理
・各種消耗品の注文（名刺、文房具等）
・その他庶務（健診の手配、電報手配、贈答品手配、社内書類対応など）
・電話応対、来客対応
・宿泊先の手配
※経費精算については、2024年1月より楽々精算を導入予定。
※現行使用の会計ソフト（オラクルJD Edwards）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・管理部門（経理、総務など）のご経験者
＜歓迎＞
・経理総務など管理部門で幅広い業務のご経験者
- 想定年収
- 383万円 ～ 411万円
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総務経理メンバー ※東証プライムグループ/年間休日122日
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【東京or大阪/新卒採用担当】リモート・フレックス可/採用からオンボーディングまで一貫して担当できる人事ポジション/成長中SaaS企業
500万円 ～ 700万円
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