急成長中の法律事務所で弁護士募集！
193031- ポジション
- 弁護士 /初年度1080万円確約
- 仕事内容
- ・交通事故（被害者側）
・刑事事件（加害者側）
・その他、本人が希望する類型の事件
- 勤務地
- 埼玉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,福岡県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
弁護士資格（幅広い修習期の方を募集）
※バックグラウンド不問
- 想定年収
- 1,080万円 ～ 2,000万円
埼玉県のIPOの求人・転職情報の3ページ目
求人検索結果 全148件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 【川口】巡回監査担当者
- 仕事内容
- 巡回監査業務（決算・申告業務、税務相談等）
※お客様を担当していただきながら、希望、スキル、経験等を考慮し、徐々に業務範囲を広げていただきます。
※ゆくゆくは50件程度、ご担当いただきたいと考えております（希望に応じて調整可能）。
※担当している顧問先に相続が発生した場合、希望すればご自身で相続税申告書の作成も可能です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件（下記いずれも該当）】
・会計事務所での実務経験3年程度
・普通自動車免許（自動車借上制度有）
・日商簿記2級
※国税出身の方は歓迎いたします！
【尚可】
・税理士または科目合格者の方
- 想定年収
- 450万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- PTキャリア（業界未経験者も応募可能なポジション）
- 仕事内容
- まず、基本となるPT（プロフェッショナルトレーニング）部とは、相続税の基礎的な知識を短期間で一から学ぶことができる部署になります。つまり、PT部では相続税未経験者であっても、安心して相続税実務を学ぶことができる研修体制を構築しています。
そして、新設したPTキャリアにご応募が可能な方の要件につきましては、既にビジネスキャリアを積まれている方で前職年収が500万円以上の方が対象になります。また、選考課程でも能力テスト等を実施いたしますが、一定の基準をクリアされますとPTキャリアとしての採用になります。
具体的には基本的な資料整理やコピーから始まり、財産評価の基礎（土地、非上場株式等）、相続税申告書の作成や遺産分割協議書、その他税務署提出書類の作成までを行っていただきます。未経験の方向けの研修プログラムを受けて頂き、さらに、実際の財産評価業務を経験していただくことで、6カ月程度で独り立ちできるように丁寧に指導いたします。
税理士法人チェスターは相続税申告実績が税理士業界でもトップクラスであり、申告書作成業務の品質や専門性も非常に高く評価されております。その業務の流れを一から学ぶことで、一流の資産税のプロフェッショナルへ成長する下地を作ることができます。
税理士法人チェスターオリジナル制作の「相続専門税理士のお仕事紹介ドラマ」を見て頂くと業務内容についてさらに詳しく知ることができますので宜しければご覧ください。
※PT職の間は基本的に机上作業の習得を第一目標にしており、原則として顧客対応を行っていただくことはありません。
※一定期間（通常3～6カ月程度を予定）経過後、一定の評価基準をクリアすると、PT職卒業となり、顧客対応から申告書作成業務までを担当することができるようになります。一定の評価基準をクリアしない場合には、引き続きPT職としてトレーニングが続きます。
※部門配属された時点で給与体系等も変更となり、基本的には昇給します。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
- 必要な経験・能力
-
※学歴不問
未経験者歓迎（相続税実務、会計事務所経験は不問）
同社は相続税専門の会計事務所ですが、未経験者の採用や育成についても積極的に行っており、特定分野のプロフェッショナルを目指したいという方を広く受けいれています。
- 想定年収
- 312万円 ～
- ポジション
- 相続税部門の専門職（スタッフ）
- 仕事内容
- 将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。まずは相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。
＜具体的には＞
■相続税申告書作成業務
■生前対策業務全般
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・会計事務所実務経験者（2年以上）
・税理士資格（科目合格者可）
【歓迎要件】
・会計事務所での相続税のご経験（年数・件数不問）
- 想定年収
- 350万円 ～ 800万円
- ポジション
- 【プライム上場企業】法務担当※安定した落ち着きメーカー/残業が少ない/キャリアパス豊富
- 仕事内容
- ■各種契約書の審査／ドラフト作成、 締結済み契約書の保管管理、 法律相談
■コーポレートガバナンス施策企画推進、 委員会事務局
■コンプライアンス研修企画／運営、社内コンプライアンスルール設計、制定
■海外拠点リスク調査／対策指示／とりまとめ、 リスクマップの作成／見直し
■株式売出し、 業務提携における法務支援等のコーポレートアクション対応業務
■株主総会事務局、 取締役会事務局
■争訟対応窓口（社内と社外との橋渡し、資料作成、訴訟・労働審判出頭等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・企業法務実務経験2年以上
【歓迎】
・製造業での就業経験
・IR、SR、CSR担当経験（コーポレートガバナンス業務の推進にあたり、役立つ素養となります。）
- 想定年収
- 560万円 ～ 650万円
- ポジション
- 【さいたま支店】税務・会計コンサルタント
- 仕事内容
- ・事業承継支援業務
・幹部層育成業務
・事業計画策定、資金調達サポート
・税務顧問業務
・IPO支援業務(東京プロマーケットを含む)
・財務税務DD など
★埼玉県以北の中小企業に対してワンストップでのサービス提供を行っており、
一度案件化した際には、別のお困りごと解決のための別サービスを提供できることがさいたま支社の特徴です。
★前職の経験を活かした得意分野の掘り下げとともに、本人希望に応じた未経験セグメントへのチャレンジも推奨しています。
・アサインは公平性のため、さいたま支社メンバー全員に案内した上で、スキルに応じた担当分けをしています。
【近年の案件】
・株式承継案件については、メガバンク、地方銀行および既存クライアントを中心に案件紹介多数あり、今後も順調な紹介が見込まれる。
・株式、財産承継だけではなく、「円滑な会社の承継」を重視するケースが増えており、後継者育成など経営の承継支援をセットで支援することがAGSの特徴となっている。
・M&Aのための財務ＤＤや資金調達のための計画策定にも注力している。
【プロジェクト事例】
・親族内承継：株式承継スキームの立案、相続対策への影響の確認および実行支援。
その後、後継者への育成支援で継続関与中。将来の相続税申告についても対応予定。
・親族内承継：将来の株式承継に向けた組織再編スキームの提案とその効果の検証および実行支援。
その後、将来の承継に向けて毎年の株価算定や当初立案スキームの効果検証につき継続関与中。
・経営承継：次世代への円滑な経営承継に向けた持株会社体制の構築につき最適なスキームの立案と構築支援。
その後、次世代経営層を巻き込んだ中期経営計画の策定を通した経営層の育成支援。
・DD業務：買い手の依頼により財務DDを実施。制度会計に適しているかだけではなく、内部統制や税務リスクなど買い手の求めに応じた過不足い報告を実施。
★キャリアパス★
【事業承継業務】
・営業段階もしくは受注後から関与。実務経験や知識のレベルに応じて、PJヘッドまたはPJメンバーとして関与して頂きます。
・PJヘッドは、提案内容のグランドデザインの立案、具体的な業務内容および提案書の構成内容の立案とマネジメント、メンバー作成資料のチェックおよびお客様報告会でのメインスピーカーを担当して頂きます。
・PJメンバーは、株価算定やスキームごとの影響額の検証や提案書の作成など、まずは作業が中心ではありますが、案件の背景や目的をしっかりとお伝えしますので業務の意味をしっかりと理解して取り組んで頂くことができます。
【法人税務顧問業務】
・案件の規模や背景に応じて、1人～複数人で担当して頂きます。実務経験のレベルに応じてになりますが、基本的にはメイン担当若しくはPJ責任者として関与して頂きます。
・税務顧問業務をメインとしつつ、AGSの注力取組みであるクロスセル提案も考え、ケースに応じてにはなりますが、クロスセル案件にも関与して頂き、自身の成長につなげることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
応募資格（必須）
下記いずれか必須
・税理士事務所等での実務経験3年以上
・税理士(科目合格者も可)
応募資格（歓迎）
・幅広い業務に関わりたいという意欲がある方
・埼玉県に在住できる方
・開設間もないさいたま支店を盛り上げる意欲のある方
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 経理（連結・開示担当）※東証プライム上場/
- 仕事内容
- ・連結計算対応
・決算開示対応
・会計監査対応
・月次決算の作成
・株主総会の招集ご通知作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 埼玉県,東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・グループ会社との連結決算対応
＜歓迎条件＞
・上場企業における決算開示対応
・決算短信の作成、四半期報告書の作成
・株主総会の招集ご通知の作成
・会計監査法人との監査対応
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
株式会社安楽亭／採用企画担当／さいたま市／～594万
182424- ポジション
- 採用企画担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
- 仕事内容
- 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします
【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）
・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している
- 想定年収
- 422万円 ～ 594万円
株式会社安楽亭／総務人事労務／さいたま市／～594万
182425- ポジション
- 総務人事労務担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
- 仕事内容
- 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。
従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。
主な担当業務
・人事情報管理、及び給与計算・支払業務
・各種社会保険手続き
・法改正対応、労働基準監督署対応
・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営
・各種規程の制定、修正、管理業務
・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営
・社内啓もう・教育 など
※入社後まずは給与計算などの労務業務をメインにお任せして、担当業務範囲を広げていただくイメージです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・給与計算実務を３年以上経験している
・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する
【あると望ましい経験・知識】
・総務諸分野や労基対応、労務紛争対応の経験
・生産性アップ・労働環境改善に取り組んだ経験
- 想定年収
- 422万円 ～ 594万円
人事マネージャー候補/埼玉県吉川市の家電メーカー
202040- ポジション
- 【埼玉勤務】人事採用担当 1958年創業老舗家電メーカー/業績安定/採用経験を活かせる環境です
- 仕事内容
- 下記、採用に関わる業務を想定しています。
■採用戦略の施策立案
■求人媒体の提案、原稿管理、数字分析
■書類選考、面接の実施
■社内関係部署との調整、交渉
■入社後のフォロー
■社内教育、研修企画 等
【変更の範囲】会社の定める業務 ※但し、募集の時点で変更の想定なし
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
■人事部門での採用業務のご経験(目安：3年以上)
- 想定年収
- 420万円 ～ 700万円
- ポジション
- 【深谷製造所の人事・労務担当（総合職）】(プライム上場/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー)
- 仕事内容
- 製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。
製造所人事の業務内容の例：採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、内部通報・ハラスメント対応 ※実際の業務は役割分担をして行います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
人事業務の経験者、自動車運転免許証、大卒以上
【歓迎（WANT）】
尚可：製造業の人事業務の経験者
更に尚可：製造業の事業所人事の経験者
【求める人物像】
・労働法や人事労務管理の基本的な知識を有すること（人事経験4～8年程度）
・クールヘッド＆ウォームハート。客観的に冷精に、バランス感覚を持って判断をおこなった上で、感情を持った人間に対し、相手の気持ちを考えて話しができること
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- ポジション
- 総務(主任クラス)【埼玉県/福利厚生充実/フレックス有/安定企業】
- 仕事内容
- 総務の仕事は事務的な業務が中心ですが、流動的な社内の業務に対応するため、やりがいの幅も広く、身に付く知識やスキルも多様となるお仕事ばかりです。
入社後にご相談させていただき、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。
・国内外拠点の損害保険管理
・国内外の労働安全衛生・防災・環境活動推進の支援
・株式実務/株主総会運営
・規程管理
・車両リース管理
・スマートフォン、携帯電話管理
・会社主催イベントの企画/運営
・その他、総務庶務業務
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
下記のすべてに該当する方。
・総務業務の経験 3年以上
・何らかの総務業務（リース車両の管理等）の専門性を有している方
【歓迎要件】
・英語力（日常会話程度）
・簿記 2級または3級
・Excel中級レベル
- 想定年収
- 600万円 ～ 730万円
- ポジション
- 【埼玉県/福利厚生充実/フレックス有/有名安定企業】人事採用(主任クラス)
- 仕事内容
- 採用戦略策定、採用計画立案、マネジメント業務をメインに、下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。
（1）新卒採用業務（採用戦略立案、学校との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等）
（2）中途採用業務（募集要項の整理・展開、面接対応、紹介会社対応等）
（3）入社時研修（新卒・中途社員の入社受入対応、新入社員研修、フォーローアップ研修の企画運営等）
（4）有期雇用社員対応（契約社員・派遣スタッフの雇用管理、契約更新、受入対応等）
（5）採用チームリーダーとしてのマネジメント業務
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・採用実務経験
【歓迎要件】
・製造業における採用業務経験
・理系職種の採用業務経験
【求める人物像】
・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれる方
・積極的に業務改善にチャレンジできる方
・将来、人事業務全般について幅広く関わりたいと考えている方
- 想定年収
- 600万円 ～ 730万円
- ポジション
- 人事採用担当※未経験歓迎※◆埼玉県戸田市◆所定労働7時間30分◆
- 仕事内容
- 【業務内容】
採用・人事労務のいずれかのご経験がメインで専門的にキャリア構築をされたい方も、これから幅広くご経験を積んでいきたい方も歓迎です。まずは、今度どの様なキャリアをお考えか面接にてお話くださいませ。
・人事労務業務（対象者は600名程度）、人事制度関連業務
・採用業務
※医療法人高仁会所属の医療関係者（看護師、看護助手等）採用に従事いただきます
・福利厚生手続き
・簡単な伝票入力や備品管理などの総務庶務業務
・部長のサポート業務 など
※業務比率はご経験と面接の中で検討いたします。
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【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
<必須条件>
・社会人としての就労経験があり、今後人事労務業務でキャリアを構築されたい方
<歓迎経験>
・医療関連の採用経験
・労務実務経験をお持ちの方
<求める人物像>
・長期的な勤務をご希望の方
- 想定年収
- 300万円 ～ 450万円
- ポジション
- 【大宮市】人事(採用メイン)主任候補/リモート可/退職金/車通勤可/残業少
- 仕事内容
- ・エージェントに掲載中の求人管理
・採用媒体の選定
・応募者への選考案内
・説明会登壇（セミナーや会社説明会）
・面接日程の調整
年間新卒採用目標数：30名
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：～業界未経験歓迎です～
※いずれか必須
・採用業務のご経験
・人材紹介会社での法人営業経験
■歓迎条件：
SNS運用のご経験
評価制度運用のご経験
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- ポジション
- 【総務/購買担当者】未経験歓迎/高い技術力で勝負する1966年創業の老舗化学メーカー
- 仕事内容
- ●総務業務
・オフィス環境・ファシリティ管理（レイアウト変更、設備管理など）
・固定資産/IT資産の管理と棚卸し（PC・ソフトウェアなど）
・福利厚生制度の運用
・社内規程やガイドラインの作成・改訂、運用マニュアルの整備
・組織拡大に伴うバックオフィス業務の見直しと再設計
・その他総務業務 など
●購買業務
・必要資材の把握と調達計画
・仕入先の選定・評価
・価格交渉・契約締結
・発注・納期管理
・納品・検収・品質チェック
・在庫・コスト管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・社会人経験2年以上
・ExcelやWordなどの基本的な操作経験
■歓迎条件
・総務や購買における業務経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 650万円
- ポジション
- 【人事】リモート週2~3日可/理研100%出資/WLB◎【和光市】
- 仕事内容
- ・採用（新卒・キャリア）・雇用の管理
・労務管理
・評価制度等の設計・運用
・人事システムの運用
・その他人事関連業務
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
・人事経験が5年以上ある方
→採用・雇用管理、労務管理、評価制度等の設計・運用、人事システムの運用
・大卒以上
【歓迎（WANT）】
・予算・計数管理の経験
・システムの運用経験
【その他】
【求める人材像】
・コミュニケーション能力が高い方
・自律的に物事を進められる方
・現場部門のニーズに関心を持ち、改善につなげられる方
・未経験の業務があってもキャッチアップする意欲を有する方
- 想定年収
- 550万円 ～ 950万円
- ポジション
- 法務（M&A・新規事業関連）※東証プライム上場/残業少な目
- 仕事内容
- ・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M＆Aにおけるデューデリジェンス
・訴訟対応案件
・社外弁護士との調整
・その他法務業務一般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 埼玉県,東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
以下いずれか必須
・上場企業での法務経験3年以上
・法科大学院卒で企業での法務部門経験者
【歓迎】
上場企業における以下のようなご経験
・株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験
・社内規程整備の経験
・人事労務関連の規程整備の経験
・宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験
・プロジェクト・マネジメントの経験
・国際法務の経験
・上場企業におけるM＆A、PMI経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- ポジション
- 弁護士：時短勤務①【全拠点対象/リモート可能/新しく拠点を作りたいという方も歓迎】
- 仕事内容
- •離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務
(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 必要な経験・能力
-
■弁護士
※3年目以上の弁護士
- 想定年収
- 700万円 ～ 800万円
- ポジション
- 司法修習生※好待遇の優良事務所／新規拠点開設も可能／新しい分野開拓も可能
- 仕事内容
- •離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務
※既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
※チーム制のように特定の分野に特化する制度はなく、各弁護士が様々な案件を担当しています。
※新人弁護士の場合、少なくとも1年目は様々な先輩弁護士と一緒に案件を担当して基礎を学びます。2年目以降は比較的平易な案件から徐々に先輩弁護士の助言を受けながら単独で案件を担当していきます。
- 勤務地
- 北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県
- 必要な経験・能力
-
■78期・79期司法修習生
春田法律事務所は、全国に12拠点の事務所を設置する法律事務所です。お客様から最も選ばれる法律事務所を目指し、弁護士・スタッフ一人ひとりのレベルの向上に事務所全体で取り組んでいます。
【求める物像】
1 人の助けになることを仕事のモチベーションにできること
2 他責ではなく自責で考える姿勢があること
3 妥協せずより高い成果を目指せること
- 想定年収
- ～
埼玉県の
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新着求人・転職情報一覧
35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
【入社実績有】社会貢献性のある事業より、人事労務担当(225940)
人事労務担当者【中途入社率約100％/所定労働時間7時間/社会貢献◎！・多様な経験を活かし、経営の中枢を担う人を募集！～政府開発援助のコンサルで事業拡大中～】
341万円 ～ 530万円
埼玉勤務♦7時間30分勤務♦40年以上続く老舗安定企業！♦黒字経営(224989)
経理担当※/7時間30分勤務/40年以上続く老舗安定企業！/黒字経営
500万円 ～ 720万円
法務・総務/ホールディングスのシェアード会社/埼玉県勤務(227525)
【川口】法務・総務※橋梁用支承シェアトップ／賞与5.６か月／創業75年老舗メーカー／残業少なめ
530万円 ～ 600万円
【知財/化学メーカー】東証プライム上場／創立100年を超える老舗ケミカルメーカー／福利厚生充実(224123)
【埼玉/川越勤務】知財（グループ会社出向）※プライム上場／創立100年を超える老舗ケミカルメーカー／実働7.5H／リモート可
600万円 ～ 800万円
【経理】フルリモート可/マネジメント/柔軟な働き方/スタッフ管理/業務効率化/BPR(222130)
ディレクター／PM／場所にとらわれない働き方／大手〜スタートアップまで
500万円 ～ 550万円
新卒・中途採用担当/大手企業100％グループ会社/安定落着き系(222928)
人事(採用)/リーダー候補※東京電力グループ/勤続年数20年以上/フレックスあり
460万円 ～ 600万円
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
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