東京の社会保険労務士事務所の求人・転職情報の2ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

求人検索結果 全109件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更

社保業務担当者（未経験者）募集/リモート導入/年間休日125日/資格取得支援あり

224048

ポジション: 社保業務担当者（未経験者）【定着率◎年間休日125日/資格取得支援あり】

仕事内容: ・社会保険・労働保険手続およびこれに関する相談支援業務
・その他八丁堀オフィスで受託する顧客の人事労務関連支援業務

（将来の変更の範囲）
・人事労務アウトソーシングのプロジェクトマネジメント
・新規導入コンサルティング業務
・労務相談・制度設計コンサルティング

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかに当てはまる方
・社会保険労務士試験合格者
・社会保険労務士試験の合格を目指している方
※実務経験は不問です

想定年収: 339万円～ 374万円

エントリーする詳細を見る

社保業務担当者募集/リモート導入/年間休日125日/資格取得支援あり

224050

ポジション: 社保業務担当者（実務経験者）【定着率◎/年間休日125日/資格取得支援あり】

仕事内容: ・社会保険・労働保険手続およびこれに関する相談支援業務
・担当案件のプロジェクトマネジメント
・その他八丁堀オフィスで受託する顧客の人事労務関連支援業務

（将来の変更の範囲）
・人事労務アウトソーシングのプロジェクトマネジメント
・新規導入コンサルティング業務
・労務相談・制度設計コンサルティング

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: いずれにも当てはまる方
社保業務経験者
社会保険労務士有資格者

想定年収: 374万円～ 504万円

エントリーする詳細を見る

外資系に特化した独立系会計事務所/ペイロールスタッフの募集

220991

ポジション: ペイロールスタッフ（リモートワーク推奨/英語力無くとも応募可）

仕事内容: 外資系クライアントの給与計算、社会保険各種手続き、コンサルティング業務（給与・社保業務8割・コンサルティング2割）

・1件のクライアントを2名体制で担当しますので業界（アウトソーシング）未経験の方でも安心してお仕事して頂けます。
・クライアント先がほぼ外資系企業となりますので、英語に触れる機会は多いですが、抵抗感がなければ問題ありません。サポートスタッフもおりますので、ご安心下さい。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・給与計算の経験が3年以上ある方（一連の流れがわかる方）
・PCスキル（エクセル中級程度）
※取り纏めのみのご経験者は不可。

【歓迎条件】
・会計事務所、アウトソーシング、シェアードサービス勤務経験者
・社労士資格保持者
・英語力を活かしていきたい方

想定年収: 450万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

ワークライフバランス良好/社労士法人/給与計算社保手続きスタッフの募集

156129

ポジション: 給与計算・社保手続き（スタッフ～部長候補）

仕事内容: 顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務
（社会保険・給与計算業務等）

・給与計算業務
・社会保険業務
・年末調整等
・就業規則等作成
・各種助成金申請

従業員数名から500名の会社まで幅広く経験ができます。

【給与ソフト】：給与奉行、弥生給与等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・給与計算・社保手続きのご経験
・未経験の方は社会保険労務士資格必須

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

【中央区】労務コンサルタント/残業30h程度/福利厚生充実

219200

ポジション: 労務コンサルタント【福利厚生充実/残業30h程度】

仕事内容: 【具体的には】
・顧問業務（労務相談等）
・給与計算
・労働/社会保険関係手続き
・就業規則作成
・助成金申請手続き　等

※基本的には、お客さんを20社程度担当頂、手続き関連～相談対応まで顧問先担当として対応して頂きます。
------------------------------------
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【経験者採用】
＜必須＞下記いずれかに該当する方
・社労士事務所で一通りのご経験を積まれた方
・事業会社で給与計算や社会保険手続きのご経験があり、社労士業界へのキャリアチェンジを希望される方

＜歓迎＞
・社労士有資格者

想定年収: 456万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

準大手コンサルティング会社にて人事コンサルタント募集

127592

ポジション: 人事コンサルタント

仕事内容: 下記の人事コンサルティング業務に携わって頂きます。

■人事制度(給与・評価)改革コンサルティング
■人事業務改善コンサルティング
■企業再生、M&A、事業再編における組織及び人事コンサルティング
■組織風土改革コンサルティング　等

※クライアント企業は中堅～大手企業が中心になります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【経験】
■人事コンサルティング会社または中規模以上の事業会社人事部門において、給与制度・評価制度の設計・整備などのご経験をお持ちの方
※人事制度構築・改訂関連業務に強みがある方、興味がある方歓迎
※上記の経験がない方でもご経験やポテンシャル次第で検討いたします

想定年収: 400万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

【埼玉求人】準大手コンサルティング会社にて労務コンサルタントの募集

177739

ポジション: 【Ｕターン希望OK！】労務コンサルタント（埼玉）

仕事内容: ■業務内容：
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ■必須スキル：
基本的なＰＣスキル（Excel/Word）

■必須条件：
下記いずれかにあてはまる方
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある
・事業会社の人事部での実務経験がある

■歓迎条件：
・社会保険労務士資格をお持ちの方

■求める人物像：
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

想定年収: 400万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

【埼玉求人】準大手コンサルティング会社にて労務コンサルタントの募集

177740

ポジション: 【Ｕターン希望OK！】人事コンサルタント（埼玉）

仕事内容: ■業務内容：
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル

■HRソリューションズ：人事制度制度、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再編・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提案し、企業の真の成?をサポートしています。

■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを?緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部署単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ■必須スキル：
基本的なＰＣスキル（Excel/Word）

■必須条件：
下記いずれかにあてはまる方
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方
・事業会社の人事部での実務経験のある方

■歓迎条件：
・社会保険労務士資格をお持ちの方

■求める人物像：
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

想定年収: 400万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

【資格不問】Big4税理士法人にて社労士の募集【要英語力】

145948

ポジション: 【Accounting and People Services／HR給与計算・社会保険サービス】※スタッフ

仕事内容: 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成
◆源泉所得税に関するアドバイス
◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供）
◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方
◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方
◆英語に抵抗がない方

想定年収: 340万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

【資格不問】Big4税理士法人にて社労士の募集【要英語力】

117327

ポジション: 【Accounting and People Services／HR給与計算・社会保険サービス】※マネージャー

仕事内容: 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成
◆源泉所得税に関するアドバイス
◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供）
◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜求める経験＞
◆企業の人事部、会計事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方
◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者
◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方
◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可）

＜求める⼈物像＞
◆⾼いコミュニケーション能⼒を有する⽅
◆ロジカルに物事を考えられる⽅
◆業務を⾏う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている⽅
◆プロアクティブに物事を進められる⽅

想定年収: 800万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

準大手コンサルティング会社にて労務コンサルタント募集

134952

ポジション: 労務コンサルタント※未経験の方も応募可能です

仕事内容: 上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の労務改善・就業規則整備・労務アドバイザリー業務を行っていただきます。希望・成長に応じて仕事をお任せしていきます。

■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施
■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【資格】
■社会保険労務士又は社会保険労務試験受験予定者

【経験】
事業会社又は社労士法人等で人事労務関係の業務に携わっていた方尚可（社会保険手続きや給与計算業務よりも労務管理経験を重視）

想定年収: 400万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

準大手コンサルティング会社にて労務コンサルタント募集

180857

ポジション: 労務コンサルタント【東京】※完全在宅勤務OK・時短勤務も可

仕事内容: ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。
・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
社会保険労務士の資格をお持ちの方

【歓迎】
士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

想定年収: 400万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集

183481

ポジション: 採用・組織開発コンサルタント(東京)

仕事内容: ■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援
■採用ピッチ資料作成
■面接官トレーニング
■組織の「関係性構築」プログラム
■次世代幹部向けマネジメント研修
■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
■1on1研修　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど）
・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

【歓迎】
・求人広告や人材業界での経験者
・リクルーター経験者
・人事採用経験者
・リクルーティングアドバイザー経験者
・キャリアアドバイザー資格取得者
・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。
型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。
人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。

想定年収: 350万円～ 1,100万円

エントリーする詳細を見る

社労士/社労士事務所

205974

ポジション: 労務スタッフ　※給与、手続きの両面で実務をこなしつつ部門をマネジメントできる人材を募集しています

仕事内容: ・給与計算
┗月給給与／賞与／年末調整など
・書類作成や手続き対応
┗労働保険／社会保険関係がメイン
・パソコンでの入力作業　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜業界未経験歓迎！＞年数問わず、給与計算業務、社会保険手続きなどの業務経験のある方◆社労士の方や社労士を目指している方歓迎
＜必須＞
◆給与計算業務、社会保険手続きなどの業務経験のある方
※年数不問
※一般企業での経験者も歓迎！

＼こんな方を歓迎します♪／
◎社労士を目指して勉強している
◎これまでの経験を活かしてスキルUPがしたい
◎実務に触れながら資格取得を目指している
◎ワークライフバランスも大切にしたい
◎メリハリを付けた働き方がしたい
◎新しい環境で挑戦したい社労士の方

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

【創業44年目をむかえる老舗社労士事務所です】中小～上場まで対応／研修や教育体制充実◎

197957

ポジション: 社労士業務スタッフ　※経験者歓迎／閑散期残業20時間以下／フレックス有

仕事内容: クライアントの社会保険の担当者として、アウトソーシング業務を中心に行っていただきます。
クライアントは、最大手の上場企業から、中小企業まで幅広い業種が５００社以上ございます。

社会保険の担当者として、入社、退社、各種給付申請、月変・算定、年度更新等全般をお願いします。
クライアントの規模によっては、複数名で担当していただきます。
同じ部署には、複数名の社労士が在籍しているので、わからないことはいつでも聞く事が可能です。

コミュニケーションを大切にする当社では、月次でのチームミーティング等で情報の連携や上司との１on１など、会話の機会は多いです。

※今回は社会保険業務メインでお任せする予定ですが、ご希望により給与計算なども幅広く経験されたい等ございましたら、お任せ出来る状況にはありますので、希望をお知らせください。

変更の範囲：無

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかに該当する方
・労働社会保険事務手続き経験者（事業会社、事務所問わず）
・社会保険労務士有資格者（実務未経験可）
・社会保険労務士試験合格者（実務未経験可）

【歓迎】
・アウトソーシング会社での労務手続き経験者

想定年収: 432万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

コンサルティング業務が9割以上となる優良社労士法人にて、マネジメント候補者の募集です！

184140

ポジション: 労務スタッフ～リーダー候補募集■社会保険労務士歓迎■※コンサルティング業務メイン

仕事内容: ■労務相談対応（採用、異動、休職、人材育成、退職、解雇等）
■法改正のご案内
■就業規則作成
■社会保険・雇用保険・労働保険手続（電子申請）
■給与計算
（勤怠集計から計算終了までの業務フローの構築を含む。）
■労務リスク診断
■労働基準監督署、年金事務所調査対応
■職業紹介事業許可申請 / 労働者派遣事業許可申請

※お客様の担当者としてご活躍いただきます。
※各社２名体制にて担当いただきますので、初めての業務でも安心です。
※入社直後の担当業務は経験及び能力、希望により決定します。
※候補者様のキャリアによりますが、未経験の方は、
相談対応やコンサルティング業務を担当することを見据えて、手続業務と給与計算業務からスタートします。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■スタッフポジション
＜必須＞いずれかに該当する方
・社会保険労務士資格保有者（登録状況不問）
・労務相談、就業規則の策定経験など人事労務のご経験をお持ちの方（社労士事務所、事業会社不問）

■リーダー候補ポジション
＜必須＞すべてに該当する方
・社会保険労務士資格保有者（登録状況不問）
・労務相談、就業規則の策定経験など人事労務のご経験をお持ちの方（社労士事務所、事業会社不問）
・リーダーやマネジメント経験のある方（組織規模不問）

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

新宿区/大手クライアントが多い社労士事務所/フレックス・リモートワーク可

221634

ポジション: 社会保険労務士業務※フレックス制/週2日リモートワーク可能/残業時間月平均15時間程度

仕事内容: 社会保険の手続きや給与計算を中心とした、お客様の人事労務に関する業務全般をお任せします。具体的には、入社・退社手続き、社会保険・労働保険の書類作成・届出、給与計算、年末調整などです。担当する企業は、一人あたり平均5社程度。上場企業の関連会社が多いため、手続きの正確性が求められます。

お客様とのやり取りはメールやオンラインが中心で、訪問はほとんどありません。日常的な手続きから信頼関係を築き、労務相談などのコンサルティング業務にも携わっていただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■社会保険の手続きと給与計算の実務経験をお持ちの方
■社労士資格をお持ちの方も歓迎

想定年収: 390万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、貢献していきたいという方を募集しております。

147371

ポジション: 給与・社保スタッフ（アウトソース）　※リモート可/英語が使える/

仕事内容: 主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務

■給与計算業務及びアドバイス
■年末調整
■社会保険新規適用申請手続き代行
■社会保険、労働保険手続き業務代行
■就業規則レビュー
■その他各種人事労務コンサルティング

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【必須条件】
■給与計算業務、社会保険業務のいずれかのご経験がある方（事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方）
＊語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。

【歓迎条件】
■社労士をお持ちの方or勉強中の方

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方

想定年収: 370万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

港区勤務/人事/総務/柔軟な働き方/時差出勤・時短勤務が可能/残業少なめ

210843

ポジション: 人事労務/リモート週1/社労士勉強中の方

仕事内容: 併設する社労士事務所【なかの経営労務事務所】の業務を兼務頂き、社労士事務所の業務も担当します。
社会保険続、給与計算は三菱電機ビジネスシステム社の「アルディオ」を使用し、ExcelのIf、Vlookup関数を使用して効率的に業務を行って頂きます。
随時、労務相談受付、コンサルティングアシスタントを担当して頂きますので、手続き業務のみならず幅広い経験を積むことが可能です。

■給与計算、労働社会保険続全般
■クライアントとの電話・メール対応
■労務相談の受け付け
■就業規則作成
■人事評価制度コンサルティング・賃金制度コンサルティングなどの人事制度コンサルティング

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■社会保険労務試験を合格に向けて勉強している方

【歓迎】
■次のいずれかに該当する方を歓迎します
・社労士事務所・社労法人で2年以上勤務した経験がある方
・企業での人事労務部門で2年以上勤務した経験がある方
■社会保険労務士資格（試験合格者で未登録者含む）

◎実務経験が無くても、向上心・意欲の高い方を募集しています。

想定年収: 420万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

【港区】労務×英語/ワークライフバランス◎の事務所からマネージャーポジションの募集です！

146736

ポジション: 【港区】労務×英語/外資アウトソーシング/リモート・時差出勤有

仕事内容: 外資系クライアントを中心に1社2～3名のチームでサービスを提供して頂きます。また、近い将来のマネージャー候補として採用しますので、マネジメント業務もお任せする予定です。

＜具体的には＞
■給与計算サービス
•日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算
•親会社から出向の外国人の給与・賞与計算

または

■会計サービス
•日常会計業務、月次/年次決算業務
•日本基準による財務諸表の作成
•親会社基準による英文財務諸表の作成
•英文による海外親会社へのレポート

※ご経験を考慮し適切なJOBにアサインさせていただきます。
※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語（メールの読み書き）をご使用頂く環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【以下のいずれも必須】
・給与計算のご経験（数百名以上）がある方
・これから英語力を活かしていきたいとお考えの方や英語に抵抗がない方

【歓迎】
・マネジメント経験がある方

想定年収: 700万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

社会保険労務士事務所の求人を地域から探す

社会保険労務士の転職について

1、社会保険労務士の転職に有利なスキルとは？

事業会社のスタッフクラスの場合は、給与計算・社会保険手続き（100名以上の規模）の経験を持ち、社労士資格があれば十分に転職市場で戦うことができるでしょう。

スタッフクラス以上のポジションを目指す場合は、マネジメント経験や労務以外の人事業務（制度・評価など）、基本業務以外のアピールポイントが必要です。

事業会社の場合は、人事制度の運用・改訂に携わった経験があると人事としてのスキルを評価され、キャリアアップにつながりやすいです。
社労士事務所の場合は、同業界での給与計算・社会保険手続きの経験があれば、とても有利に転職活動を進めていけます。

【関連ページ】：社労士資格は転職で有利？20代～50代の年代別ポイントや求人事例など

2、社会保険労務士によくある転職理由は何？

社労士事務所から事業会社へ、あるいは事業会社から社労士事務所へのキャリアチェンジを希望する事例は多くあります。
その他の理由としては、業務幅を広げたい・スキルアップしたいなどがあります。

労務業務だけでなく制度業務などにも業務幅を広げたい、一部業務をアウトソースしているためより専門性を身につけたいなど、キャリアアップを目的に転職を検討するケースが多いです。
また、より高い労務コンプライアンス意識を持つ企業で貢献したい、と転職を検討する方もいらっしゃいます。

社会保険労務士の転職について

1、社会保険労務士の転職に有利なスキルとは？

事業会社のスタッフクラスの場合は、給与計算・社会保険手続き（100名以上の規模）の経験を持ち、社労士資格があれば十分に転職市場で戦うことができるでしょう。

スタッフクラス以上のポジションを目指す場合は、マネジメント経験や労務以外の人事業務（制度・評価など）、基本業務以外のアピールポイントが必要です。

事業会社の場合は、人事制度の運用・改訂に携わった経験があると人事としてのスキルを評価され、キャリアアップにつながりやすいです。
社労士事務所の場合は、同業界での給与計算・社会保険手続きの経験があれば、とても有利に転職活動を進めていけます。

【関連ページ】：社労士資格は転職で有利？20代～50代の年代別ポイントや求人事例など

2、社会保険労務士によくある転職理由は何？

社労士事務所から事業会社へ、あるいは事業会社から社労士事務所へのキャリアチェンジを希望する事例は多くあります。
その他の理由としては、業務幅を広げたい・スキルアップしたいなどがあります。

労務業務だけでなく制度業務などにも業務幅を広げたい、一部業務をアウトソースしているためより専門性を身につけたいなど、キャリアアップを目的に転職を検討するケースが多いです。
また、より高い労務コンプライアンス意識を持つ企業で貢献したい、と転職を検討する方もいらっしゃいます。

よくある質問

Q.社会保険労務士の資格は転職に有利ですか？

A.社会保険労務士資格は、資格内容に直結する企業の人事や労務担当への転職に有利になります。また、資格取得には約1000時間以上の勉強が必要と言われている難易度の高い国家資格の1つである為、人事・労務以外の職種であっても、社会保険労務士資格を取得した努力が評価される可能性も高いです。

関連ページ：『本当に有利？社会保険労務士は転職でニーズがあるのか？』

Q.社会保険労務士のキャリアは？

A.社会保険労務士のキャリアには、「社会保険労務事務所に勤務」、「企業人事・労務に勤務」、「社会保険労務事務所の開業」の3つがあります。社会保険労務事務所や一般企業に勤める社労士は、安定した収入を得ることが出来るメリットの反面、開業社労士のような自由な働き方はできません。また、開業社労士の収入は仕事量に応じて変動する為、安定感はないものの、社会保険労務士として第一線で活躍することが出来れば、事務所や企業勤めよりも高年収を狙うことでもできます。

Q.社会保険労務士の資格の難易度は？

A.社会保険労務士資格は、合格率が5～７％の難易度の高い国家資格となっています。一般的に難易度が高い国家資格と言われている「八士業」にも選ばれており、FP1級や宅建、行政書士よりも難易度が高いと言われています。合格に必要な勉強時間の目安は1000時間、10か月ほどの為、資格取得には長期的なスケジュールが必要です。

関連ページ：『社会保険労務士（社労士）試験の難易度・合格率は？』

よくある質問

Q.社会保険労務士の資格は転職に有利ですか？

A.社会保険労務士資格は、資格内容に直結する企業の人事や労務担当への転職に有利になります。また、資格取得には約1000時間以上の勉強が必要と言われている難易度の高い国家資格の1つである為、人事・労務以外の職種であっても、社会保険労務士資格を取得した努力が評価される可能性も高いです。

関連ページ：『本当に有利？社会保険労務士は転職でニーズがあるのか？』

Q.社会保険労務士のキャリアは？

A.社会保険労務士のキャリアには、「社会保険労務事務所に勤務」、「企業人事・労務に勤務」、「社会保険労務事務所の開業」の3つがあります。社会保険労務事務所や一般企業に勤める社労士は、安定した収入を得ることが出来るメリットの反面、開業社労士のような自由な働き方はできません。また、開業社労士の収入は仕事量に応じて変動する為、安定感はないものの、社会保険労務士として第一線で活躍することが出来れば、事務所や企業勤めよりも高年収を狙うことでもできます。

Q.社会保険労務士の資格の難易度は？

A.社会保険労務士資格は、合格率が5～７％の難易度の高い国家資格となっています。一般的に難易度が高い国家資格と言われている「八士業」にも選ばれており、FP1級や宅建、行政書士よりも難易度が高いと言われています。合格に必要な勉強時間の目安は1000時間、10か月ほどの為、資格取得には長期的なスケジュールが必要です。

関連ページ：『社会保険労務士（社労士）試験の難易度・合格率は？』

東京の社会保険労務士事務所の求人・転職情報の2ページ目

現在の検索条件

社会保険労務士事務所の求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

社会保険労務士の転職について

1、社会保険労務士の転職に有利なスキルとは？

2、社会保険労務士によくある転職理由は何？

社会保険労務士の転職について

よくある質問

Q.社会保険労務士の資格は転職に有利ですか？

Q.社会保険労務士のキャリアは？

Q.社会保険労務士の資格の難易度は？

よくある質問

新着求人・転職情報一覧

グローバルファーム事務所/人事関連事務代行サービス/ポテンシャル枠/社労士(224893)

グローバルファーム事務所で外資クライアント中心とした給与社保アウトソーシングポジションの求人です! (185635)

外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続等の各種労務事務業務に携わって頂きます。(163128)

資格勉強との両立可能・取得支援あり/駅徒歩5分以内/フレックス可(219368)

人事労務アウトソーシング担当/リモート可/外資系企業クライアント(210556)

社労士/7.5時間勤務/飯田橋(224835)

現在の検索条件

初めてご訪問の方へ

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件