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【浜松】世界的に有名な上場メーカー／経営企画求人／車通勤可

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ポジション: 経営企画 (課長候補)　※プライム上場

仕事内容: 将来的に経営企画グループの課長職（リーダー）を任せられる人材を募集します。
プレイングマネジャーとして経営企画業務全般を担当していただきます。
具体的には、会社の課題の抽出、それに伴う事業戦略の立案、その遂行のための舵取りなどを行っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆経営企画または経営管理業務に関する実務経験
◆ビジネスで使えるレベルの英語力
(英語読解/会話　中級レベル以上）

想定年収: 590万円～ 750万円

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トヨタグループ中核企業／オープンポジション求人／ポジティブアクション・女性歓迎／東証プライム上場

206175

ポジション: 【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種

仕事内容: 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％　（役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名　※2023年度実績

■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年　（女性）16.2年　※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％　（女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％　※事技職

＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク　※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度　※利用条件：勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大（育児休業： 2歳になるまで、介護休業： 1年と93日間）
⑥育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給）
⑦産休期間の拡大（産前・産後休暇　8週間取得可能（無給））
⑧育児のための特別休暇（キッズサポート休暇　５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年）
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助（1日あたり5,000円/人）
⑪はたらくママパパ交流会
　（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有）

＜女性従業員の育成・支援活動＞
　・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
　　研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
　　実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
　・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
　　新たな気づきや人脈づくりを促進。
　・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、
　　育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

＜DE&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;Iへの取り組み＞
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標　シルバー受賞

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県,愛知県

必要な経験・能力: 求める知識・経験：営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材

想定年収: 500万円～

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経営管理 FP&A求人／英語使用／東証プライム上場

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ポジション: 経営管理、FP&A業務（全社予算実績管理、業務改善活動） /東証プライム上場

仕事内容: ・予算編成を含む経営管理改善プロジェクト
・連結月次予実績データ分析および経営報告資料作成
・予実績管理関連システム運営と改善
・本社事業部および子会社の経営管理支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: 【必須】
・一般企業での財務・管理会計・経営管理改善改革に携わる業務経験
・英語を使った業務経験

【歓迎】
・日商簿記検定2級以上、FP&A検定受験経験
・製造業での経営管理業務、海外駐在の経験
・TOEIC 600点以上

【求める人物像】
・関係部門、子会社と協調しリードするコミュニケーション能力のある方
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方
・責任感が強く、粘り強く業務を遂行することが出来る方
・経営数値分析スキルを持ち、FP&A視点で改善提案できる方
・どのような業務システムにも対応する柔軟なITリテラシー

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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経営企画求人/建設DX推進企業/年休120日/〜585万円

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ポジション: 【浜松/経営企画】※建設DX推進企業/年休120日

仕事内容: 下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
◆事業計画、経営計画の立案、遂行管理
◆業績管理
◆重要会議の事務局的役割
◆社内のパソコン・スマートデバイスを中心としたIT環境の整備・運用

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いずれかに該当する方

◆経営管理、経営企画、財務、経理など数字を扱っている間接部門経験のある方
◆IT推進・DX推進経験のある方

【歓迎要件】
◇簿記2級

想定年収: 480万円～ 585万円

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経営企画／サステナビリティ戦略・企画・推進求人／英語使用／東証プライム上場／~1000万円

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ポジション: 経営企画_サステナビリティ経営推進に関する企画・戦略立案 ※東証プライム上場

仕事内容: 全社サステナビリティ戦略の企画と推進を担っていただきます。
グループのビジネス戦略・財務戦略と整合性を取りながら当社のグローバルなサステナビリティ戦略を企画・推進するポジションです。

【具体的業務】
・ESGを中心としたヤマハグループサステナビリティ活動に関する企画・推進と運営
・サステナビリティブランディングの推進と展開
・各種サステナビリティ関連の法定開示義務への対応
・社内外へのサステナビリティマインドの浸透、啓発、展開活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: 【必須】
・サステナビリティ・ESGに関連する業務の経験
・TOEIC600点以上

【歓迎】
・サステナビリティに関連する業務への意欲
・英語を使った業務経験

【求める人物像】
・幅広い分野に常日頃からアンテナ高く、雑学に様々な分野に興味を持つ方
・積極的に自ら情報収集、整理、分析ができる方
・アイデアを発案して自ら具現化に向けて推進できる方
・海外とのコミュニケーションにストレス感じることなく、グローバルな活躍をしたい方
・多様な価値観を尊重し、柔軟な思考ができる方

想定年収: 450万円～ 1,000万円

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経営企画／役員人事(指名・報酬)求人／英語使用／東証プライム上場／~1000万円

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ポジション: 経営企画_役員人事(指名・報酬) コーポレートガバナンス担当/東証プライム上場

仕事内容: 指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。
具体的には以下のような業務があります。

【具体的業務】
・指名委員会・報酬委員会の日程・議題設定、委員長等(取締役)との事前打合せ、資料準備等の事務局運営
・ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析
・役員人事制度の改善企画・実装・運営
・役員研修を含む、人材開発プログラムの企画・運営
・役員報酬に関わる契約等種々の管理、問合せ対応
・有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書等の各種開示資料における役員指名・報酬に関わる開示への対応

※お持ちのご経験・スキルに応じて役割分担します。
※指名委員会・報酬委員会は取締役会と密接に関連するため、取締役会事務局にも関与いただく場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県,静岡県

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業におけるコーポレートガバナンス、取締役会事務局や株主総会いずれかの運営経験

【歓迎】
・人材採用、人事制度設計、サクセッションプランなどの人事関連業務の経験
・役員指名または役員報酬に携わった経験
・TOEIC 600点以上

【求める人物像】
・様々な環境変化や状況を前向きに捉えられるマインドセットを持つ
・チームの目標達成へのコミットメントが高く、アウトプットの創出へ向けて困難な状況でも粘り強く業務を進められる
・社内外の関係者と友好的な協力関係を築き、お互いの立場を踏まえた建設的な対話を行える
・過去や他者へのリスペクトを忘れない一方、改善すべき点についてストーリー立てて提案できる

想定年収: 450万円～ 1,000万円

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【磐田市】大手メーカー子会社/経理部内の業務改善求人/業務改善支援/働きやすい環境◎

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ポジション: 間接部門業務改善支援 ※年間休日121日/残業月平均20時間程度

仕事内容: 【仕事内容】
ヤマハ発動機グループ各社への業務効率化支援を行っていただきます。
主には経理領域においてご活躍いただき、ペーパーレスやシステム導入に関して、
現場と本社システム部門及びシステムコンサルを橋渡しする業務をお任せします。

【立ち位置】
ヤマハ発動機社の100％出資、ヤマハ発動機ビズパートナー社に所属いただきます。
同社はヤマハ発動機社全体の人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務をなど企業運営に必要な中核
業務を引き受けている会社です。その中の財務経理ユニット・経理業務部に含まれる、経理実務を行わない、各グループ会社に横通し的に業務改革支援を行う「経理シェアード推進課」に所属を致します。実務部隊のそばで支援が行えるため、現場の要望がくみ取りやすく、改善が目に見える点も面白みのひとつです。

システム導入に関わりますが、それにあたっての知識習得は課内で行える体制が整っています。
また実際の開発は対応をせず、要件定義メインとなりますので、業務フローの理解ができ、改善活動を精力的に推進できる人材であれば活躍のイメージがございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
何かしらの企画・提案・実行の推進経験（規模問わず）
・toBでの無形やソリューション営業の経験者
・間接部門での業務改善やIT設備導入に関わったご経験（プロジェクト参加レベルも可）
・SIerやその関連会社で

＜歓迎条件＞
・経理業務のフローへの理解
・日商簿記3級程度の経理知識

＜求める人物像＞
・業務遂行に関して、責任感がある人
・主体的な活動ができる人

想定年収: 430万円～ 710万円

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【浜松市】大学発製造系ベンチャーより管理部長の募集/600～660万円

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ポジション: 管理部長候補

仕事内容: 今回ご入社いただく方には管理部長として管理部門全般のマネジメント及び実務をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務】
◆管理部門のマネジメント(経理・財務、人事・総務、経営企画等の統括)
◆上場企業における経理業務経験(決算・開示業務)
◆資本政策、予実管理
◆中期経営計画/経営戦略の策定　
◆コーポレート・ガバナンス（取締役会運営、議案策定、議事録作成）
◆業務プロセス及び内部統制の策定及びその実装
◆体制構築、ワークフロー構築　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理部門にてマネジメント経験をお持ちの方
　（特に経理財務のプレイングマネージャー経験を歓迎します）

【歓迎条件】
・上場企業における株主総会対応、IR対応の経験
・経営戦略策定の実務経験
・ファイナンス、資金調達の実務経験

【求めるお人柄】
・自ら課題意識を持って問題解決(企画立案・実行)ができる方
・スピード感を持って自ら動ける方
・製造業での経験者
・職務上の知識経験に偏らず臨機応変かつ柔軟にハンドリングを行える方

想定年収: 600万円～ 660万円

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【静岡】大手上場メーカー／経営企画室・コンプライアンス担当求人／英語活かせる環境／創立100年

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ポジション: 経営企画室/コンプライアンス担当 ※静岡/大手メーカー

仕事内容: 国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。

<<具体的には>>
・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応
・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善
・コンプライアンス等をテーマにした社内研修の企画
・コンプライアンス問題発生時の事務局対応　等です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: ≪必須要件(MUST)≫
・高いコンプライアンスマインド
・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力
・内部通報制度の運用・案件対応の経験１年以上お持ちの方　　　　　　
・語学力（日常会話レベルの英語スキル）

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・不祥事（不正・法令違反　等）またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験
・研修マテリアルの作成、研修講師の経験

想定年収: 450万円～ 890万円

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【静岡】大手上場メーカー／予算編成・収益管理に関する業務求人／英語活かせる環境／創立100年

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ポジション: 予算編成・収益管理に関する業務 ※静岡/大手メーカー

仕事内容: 次の業務に携わっていただきます。
・グループ全体の投資計画及び利益計画の編成、並びに損益管理、原価計算

≪業務詳細≫
・短期および中期利益計画（連結及び単独の損益予算）の編成
・投融資や経費等の予算統制
・月次／四半期毎の収益管理
・事業部別や製品別の原価計算および収益管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: ≪必須要件(MUST)≫
・簿記３級程度以上の会計知識をお持ちの方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・製造業種での原価計算・原価管理の業務経験
・連結ベースでの予算編成・収益管理の業務経験

≪必須資格≫
・大卒以上
・普通自動車第一種免許（AT限定OK）

≪必須となる語学力水準≫
日常会話程度の英語力

想定年収: 450万円～ 890万円

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