総務人事/創業70年超の安定企業/働き方良好
211182- ポジション
- 【ワークライフバランス良好/創業70年超/安定企業/柔軟な働き方】総務人事
- 仕事内容
- これまでのご経験やスキルに合わせて人事・総務関連の下記のような業務をお任せ致します。
＜具体的には＞
*採用関連業務
＊総務に関する事項
建設業にかかる届出、申請、許認可等
登記・公告
固定資産管理（支払・資産計上、減価償却費計上、除却）
リースに関する事項（契約、解約･廃棄、管理）
各種税金の申告及び支払（自動車税、固定資産税、事業所税等）
商標に関する事項（申請、管理）
入札事項
＊ⅠＳＯ事項（9001）
品質方針・品質目標・部門教育計画・全体教育計画・マネジメントレビュー等の報告
＊株式に関する事項
株主総会の設営、召集、議事録の作成・保管
株式発行、回収、廃棄および管理に関する事項
自己株式買入・消却に関する事項
株主対応
＊コンプライアンス事項
法令・社内規程・行動規範・行動基準・社会規則・社会ルール等、遵守すべき基準の策定
遵守すべき基準に係る社内教育の策定
契約書等文書の文書審査・起案・修正・締結の為の指導・交渉
コーポレートガバナンスに関する各種法務業務
訴訟手続きに関する事項
＊リスクマネジメント事項
リスクマネジメント体制強化のための施策立案
＊環境に関する事項
会社としての環境に対する取組方針策定・推進
＊所有ビル事項
ビル管理会社との折衝
ビル修繕全般管理
＊労働災害事項
事故対応に関する業務
死亡による特別弔慰に関する業務
身体の障害による災害に関する業務
＊庶務に関する事項
社外の慶弔・見舞・寄付・贈答
社員等の慶弔・見舞・寄付・贈答
各種事故対応
警察・消防署等官公庁および警備会社との折衡
＊損害保険契約に関する事項・生命保険契約に関する事項
新規契約・契約更新
＊社外広報に関する事項
マスコミ対応
ホームページ管理
＊お客様対応に関する事項
各種問合せ及びクレーム（苦情）に対する適切な対応とこれらに対する調査、回答
不当要求事案に対する適切な対応方法の指示、指導
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・人事総務実務経験
※業務内容に記載のある全ての知識や経験はご応募時は必須ではございません
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
