- ポジション
- 【新宿】人事労務スタッフ※月残業10H程度/年間休日125日/フレックス導入
- 仕事内容
- 2022年に創立30周年を迎え、総勢55名が活躍するペンデルグループの管理部にて総務・人事の業務をお任せいたします。
【担当する主な業務】
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険業務関連
総務・人事業務に加え、パート社員の育成や指導など正社員として長期就労いただける人物を求めています。
【入社後の流れ】
入職後は、給与計算や社保手続きなどの業務から慣れていき、希望やスキルに応じて担当を引き継いでいきます。顧問先企業の業種も様々なため、ケースバイケースで相手の想いも共有しながら対応していくことを心がければ、慣れるのもスムーズです。
【使用ソフト】
・弥生販売・発展会計・給与・法定調書R4 など
◎新たなシステムの導入も歓迎！
新たな勤怠システムの提案など、業務効率化のアイデアも大歓迎です。
これまでのやり方にとらわれず、良いアイデアは積極的に採用する自由な風土です。
DX化促進など、新しい提案や企画などは歓迎いたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■人事労務経験（給与計算・社会保険手続き・入退社手続）
【歓迎条件】
■会計事務所勤務経験、マネジメント経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
