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人事コンサルタント/柔軟な働き方が可能/医療・福祉分野に特化

214148

ポジション: 【人事コンサルタント】/医療系特化/柔軟な働き方が可能！

仕事内容: 医療機関・福祉施設に対して、人事戦略の企画立案及び実行支援を行います。

(1)人事戦略の立案
・「職種別キャリアプラン」「育成研修体系」「採用強化・定着促進・インナー広告」などの立案を行います。

(2)待遇改善及び人事インフラの整備
・「給与・処遇改善制度の見直し」「人事評価制度の構築・運用支援」「就業規則等の見直し」などを行います。

(3)働きやすい職場づくり支援
・「人事DX化」「メンタルヘルス・ハラスメント対策」「短時間正社員制度・フレックス勤務制度・週休三日制度などの導入支援」を行います。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・医療、福祉機関での人事・労務・総務の経験者5年以上

■歓迎条件
・コンサルティング業務経験
・日商簿記3級以上、医療経営士3級以上保有者
・社会保険労務士の有資格者もしくは受験予定の方

想定年収: 390万円～ 600万円

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big4FAS出身の会計士が集まる少数精鋭のFAS会社/M＆A強み/税理士募集/適切な評価制度有

201661

ポジション: 税理士キャリア採用／M＆A税務・法人税務経験者歓迎◎新たなチャレンジができる成長企業

仕事内容: 【雇入れ直後】
中堅・大手法人のような分業体制をしいていないため、幅広い業務に携わっていただくことができます。お客様と真剣に向き合うことで、今まで味わったことがない専門家としての達成感を得ることができるでしょう。
M&A アドバイザリー業務、DD、株価算定・バリュエーション、M&A 実行支援、監査、事業再生、スタートアップベンチャー支援、事業計画策定支援、税務顧問業務業務の進め方（チーム制、案件別チーム制）、顧客割合（法人：個人＝9：1）、顧客対応方法（対面、メール、電話、オンライン）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・税理士法人、会計税務事務所（3 年）以上
・資格：税理士
・メンバーと協力しながら業務を行える方
・守秘性が高い業務であるため秘密保持を厳守できること
・ PC スキル：Excel、Word、PowerPoint 初級程度

【歓迎（WANT）】
・ M&A や組織再編の税務を 3 年以上経験している方
・大手の税理士法人などで中規模以上の法人税務を中心に 5 年以上経験している方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経理財務担当/グループ全体を管轄／自社M&Aに興味がある方も歓迎

218219

ポジション: 経理財務担当（グループ全体を管轄／自社M&Aに興味がある方も歓迎）

仕事内容: 代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。
同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。

これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
現在1000名体制に向けて東京本社管理部門の体制を強化しており、
M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただくポジションとなります。

・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析
・M&A後のPMI業務
・地域本部の月次のレポーティング
・各種中長期戦略の策定・運用
・その他経営課題に対する取り組み
・一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等）
※グループ会社の日本クレアス税理士法人業務をご担当いただく場合もございます
※ご経験や能力により携わる業務は異なります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理財務関連業務の経験が3年以上ある方

【歓迎】
・自社M&Aに携わったご経験がある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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業務委託/非常勤/独立希望者または既に独立している方を対象

165823

ポジション: 【業務委託】プロフェッショナルパートナー（オープンエントリー）

仕事内容: 高い専門性やスキル、経験を持ち、自律自走して業務を進められる方を募集します。

お任せする業務は次のようなものを想定しています。
□税務・会計コンサルタント

打ち合わせの頻度など業務を進める具体的な方法は、選考過程での面談を通して調整いたします。出社を伴わないリモートワークでの業務も可能です。

※契約元は日本クレアス税理士法人となる可能性もございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める人物像】
高い専門性やスキル、経験を持ち、自律自走して業務を進められる方
（税理士・公認会計士のご資格をお持ちの方）

想定年収: ～

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【人事BPOプロジェクトメンバー】給与システムを開発するグループのBPOサービスベンダー

217500

ポジション: 【人事BPOプロジェクトメンバー】給与システムシェアNo1の『COMPANY』を開発するグループのBPOサービスベンダー

仕事内容: これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、
給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。
※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。

【具体的な業務】
・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
1：給与計算結果等アウトプットの最終確認　
2：顧客への報告、改善内容の提案
3：運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役
4：メンバーとの1on1や育成
5：チーム工数の適正管理（業務調整）
※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算経験1年以上
※従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験

【歓迎要件】
・「COMPANY」を利用した業務遂行経験
・BPO/アウトソーシング業務経験
・社会保険労務士事務所での業務経験
・チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上
・Excelスキル（vlookup・ピボット等）
　※給与データの検証作業に必要なためExcelスキルのある方大歓迎です。

【人物像】
1.コミュニケーション能力
　・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる
　・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある
2.マインド
　・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる
　・責任感を持って主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる
3.問題解決能力
　・現状や課題をロジカルに分析し、所与の条件として
　　受け入れ課題解決のために適切な計画をたてること
　　ができる
4.柔軟性/変化への適応力
　・計画等が変更になっても変化を受け入れることができる
　・マルチタスクでの業務遂行ができる

想定年収: 400万円～ 470万円

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会計コンサルタント/ワークライフバランス◎

218478

ポジション: 【会計コンサルタント】ワークライフバランス◎（フルリモート可/フレックス有）/※J-SOX・内部監査のアウトソーシングを中心とした業務をお任せします！

仕事内容: ■J-SOX支援業務
■内部監査支援業務
■企業のガバナンスに関するコンサルティング業務
■その他LPS決算支援/DD/開示支援等の会計コンサルティング業務

★ J-SOX支援業務の案件の進め方（イメージ） ★
パートナー＋マネージャー又はシニアスタッフ1名＋スタッフ2～3名のチームで案件を進めていきます。
クライアントへの常駐はしません。
公認会計士が案件の現場責任者となり、スタッフへのJ-SOX評価業務の指示や成果物レビューをして全体管理を行い、また、クライアントからの相談対応や課題解決を行います。
担当社数は、5～10社の予定です。
クライアント属性は上場企業8割、IPO準備会社2割です。
クライアントによっては、税務サービスのニーズも発生しますので、興味ある方は＋αで挑戦・関与することが可能です。
※その方の経験・希望・能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■共通
《推奨資格》下記いずれかをお持ちの方
・公認会計士
・公認会計士試験合格者
・公認内部監査人
・公認情報システム
・USCPA

■シニアスタッフ
《推奨経験》下記いずれかを満たす方
・監査法人でのJ-SOX監査担当の経験
・監査法人2～5年
・事業会社での内部監査・J-SOX業務経験
・IT統制監査経験があると尚可

■マネージャー
《必須経験》下記いずれかを満たす方
・監査法人でのJ-SOX監査主任の経験（監査法人5～10年）
・監査法人以外でのコンサルティング経験または事業会社での内部監査・J-SOX経験（5～10年）
・IT統制監査経験があると尚可

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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組織人事コンサル／コンサル案件9割以上の社労士事務所

217840

ポジション: 組織人事コンサルティングポジション

仕事内容: クライアント各社からの研修、人材開発、組織開発の相談に対するコンサルティング業務を行っていただきます。

※お客様の担当者としてご活躍いただきます。
※入社直後の担当業務は経験及び能力、希望により決定します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
いずれか該当する方
■企業内人事として、全社単位の人材育成または人事制度関連業務のご経験がある方
■組織人事コンサルティングのご経験がある方

想定年収: 500万円～ 800万円

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秋葉原／事業承継のコンサルティングに強い事務所／銀行との独自ネットワークによる安定経営

167525

ポジション: 【秋葉原】税務スタッフ　※時差出勤可／ワークライフバランス◎／長期就業可

仕事内容: ■業務概要
オーナー企業の事業承継対策が中心ですが、その中でもメインのお客様はあくまで社長です。社長が保有する資産(特に自社株)をどのように守るかが重要なテーマとなり、そのツールとして組織再編やＭ＆Ａ、各種アドバイザリー業務が生じます。また、その延長線上に法人顧問業務がございます。(税務コンプライアンス系業務)
※業務割合に関してはご希望を尊重して頂けます。一般的な法人税務のみを行いたいという方もご応募ください。

【法人税関連】
月次巡回サービス
法人企業の各種申告書作成
所得税・贈与税・相続税等の税務申告作成　など
※上記他、事業承継コンサルティングの経験を積みたい方は以下に関する経験も可能です。

【事業承継コンサルティング】
事業承継・相続に関する課題ヒアリング
事業承継スキーム構築・提案(組織再編・M＆A)
株価の評価
土地・不動産の評価、企業価値評価(バリュエーション)
※不動産鑑定士や司法書士との共同作業、スケジュール管理、マネジメント含む

組織再編（合併・分割、HD会社設立等）
M&A実務（オーナー企業中心、節税対策によるもの有り）

【変更の範囲】その他会社にかかる業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募の際の必須条件
以下いずれかに該当する方
・会計事務所にて税務申告のご経験をお持ちの方
・税理士を目指し勉強中の方（実務は問いません）
・税理士、科目合格者（実務は問いません）

※時短勤務や内勤希望等もご相談可能です。お気軽にお問合せ下さい。

想定年収: 400万円～ 1,200万円

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【丸の内】専門分野を活かしM&Aを成就に導く_公認会計士・税理士募集

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ポジション: 【東証プライム】年収～2,000万円/公認会計士・税理士/社内アドバイザー/管理部門に所属しM&Aコンサルタントの相談に乗っていただきます

仕事内容: ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス
・M&Aスキームの検討及びリスク分析
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・お客様との打ち合わせへの同行
・案件の共同担当
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・公認会計士または税理士の有資格者
・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方

■あると望ましいスキル
・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方
・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方
・事業会社にてM＆A担当者として従事したことのある方

想定年収: 700万円～ 2,000万円

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働きがい認定企業/残業時間は月平均16時間/ワークライフバランス◎

217408

ポジション: コンサルタント≪シニアコンサル～≫【働きがい認定企業/残業時間は月平均16時間/ワークライフバランス◎】

仕事内容: ■会計系コンサルティング業務
・管理会計、原価計算、連結決算等に関するコンサルティング
・経理業務改善コンサルティング
・内部統制の構築、運用コンサルティング
・IFRS関連コンサルティング

■システムコンサルティング業務
・ERP（SAP）導入コンサルティング（基本構想、現状分析、要件定義、Fit&Gap分析、導入作業、稼働後サポート）　等

クライアントは中堅規模～大手規模の上場企業、上場企業関連会社、未上場企業と多岐に渡りますが、傾向としては、ERPを導入されているような中堅以上の規模の企業のプロジェクトがメインとなります。会計・生産・SCMなど多分野における業務プロセスの改善やパフォーマンス向上、新システムの導入などのプロジェクトに携わって頂きますので、クライアントとの距離も近く、クライアント重視のサービスを提供することが可能です。
タイムスケジュールに関しては案件ごとに異なりますが半年間程クライアントに常駐して業務を行っていただくようなイメージです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須資格】
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験

想定年収: 710万円～ 1,900万円

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働きがい認定企業/残業時間は月平均16時間/ワークライフバランス◎

217407

ポジション: コンサルタント≪ジュニア≫【働きがい認定企業/残業時間は月平均16時間/ワークライフバランス◎】

仕事内容: ■会計系コンサルティング業務
・管理会計、原価計算、連結決算等に関するコンサルティング
・経理業務改善コンサルティング
・内部統制の構築、運用コンサルティング
・IFRS関連コンサルティング

■システムコンサルティング業務
・ERP（SAP）導入コンサルティング（基本構想、現状分析、要件定義、Fit&Gap分析、導入作業、稼働後サポート）　等

クライアントは中堅規模～大手規模の上場企業、上場企業関連会社、未上場企業と多岐に渡りますが、傾向としては、ERPを導入されているような中堅以上の規模の企業のプロジェクトがメインとなります。会計・生産・SCMなど多分野における業務プロセスの改善やパフォーマンス向上、新システムの導入などのプロジェクトに携わって頂きますので、クライアントとの距離も近く、クライアント重視のサービスを提供することが可能です。
タイムスケジュールに関しては案件ごとに異なりますが半年間程クライアントに常駐して業務を行っていただくようなイメージです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計知識をお持ちの方（簿記2級／USCPA科目合格／税理士科目合格／会計士短答式合格　など）
・コンサルティング職へキャリアチェンジしたい方

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・監査法人でIFRS導入支援や内部統制、IPO支援、M＆Aコンサル経験者
・事業会社の経理担当として、システム導入に携わったご経験のある方

【理想の人物像】
・向上心があり、自発的に業務に取り組める方
・クライアント志向、コンサルティング志向のある方

想定年収: 558万円～ 650万円

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会計士/業務委託/週3～5日/日本唯一のNASDAQ上場を専門のIPOコンサルよりコンサルタント募集

214954

ポジション: 【会計士対象/業務委託】IPOコンサルタント/週3勤務～

仕事内容: ・対象会社のデューデリジェンス
・対象会社の規程整備支援
・対象会社の内部統制整備支援
・上場に向けた目論見書等の申請書類作成
・対象会社、関連会社、US側引き受け会社、NASDAQ,SECなどとのコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかに当てはまる方

・会計士資格をお持ちの方
・IPOコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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日本で唯一のNASDAQ上場を専門としたIPOコンサルよりコンサルタントの募集です！

214953

ポジション: IPOコンサルタント/日本で唯一のNASDAQ専門のIPOコンサルティング企業

仕事内容: ・対象会社のデューデリジェンス
・対象会社の規程整備支援
・対象会社の内部統制整備支援
・上場に向けた目論見書等の申請書類作成
・対象会社、関連会社、US側引き受け会社、NASDAQ,SECなどとのコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・コンサルティング会社や事業会社にて経営企画の経験をお持ちの方
・英語使用に抵抗がない方

想定年収: 700万円～ 1,400万円

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コーポレートアドバイザリー（財務DD）(IPO準備/無借金経営/業績好調のM&Aコンサルファーム)

214690

ポジション: コーポレートアドバイザリー担当（財務DDポジション）【IPO準備/無借金経営/業績好調のM&Aコンサルファームで、M&A領域の一気通貫で専門家を目指すことが可能！】

仕事内容: 企業評価/概要書の作成補助、M&Aに関するスキーム案・最適取引手法の提案、デューディリジェンスにおけるサポートをご担当頂きます。M&Aの専門家として経験を一気通貫で積むことが可能なポジションです。

【業務内容例】※経験などに応じて、段階的にお任せします。
■案件エグゼキューション　
■企業評価／企業概要書の作成
■スキーム案作成 M＆Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
■ディールにおける論点整理
■デューディリジェンスにおけるコンサルタントサポート
■外部専門家チームとの連携　
■クロージング対応サポート

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※下記いずれか必須※
■公認会計士・税理士・USCPA等の有資格者大歓迎
■会計士事務所や税理士事務所での勤務経験
■公認会計士や税理士試験の受験経験(※応募書類に記載下さい）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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世界的グローバルファームグループ/スタッフ～マネージャー/経理ハンズオン支援

179591

ポジション: 会計アウトソーシングスタッフ～マネージャー【カジュアル面談ご相談ください】

仕事内容: ■クライアントから受託した経理・財務業務の遂行をご経験に応じてお任せします。
具体的には…
日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理
決算業務：月次決算、年次決算（単体/連結）、開示資料作成補助、本国へのレポート業務
管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。
また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチを経験することも可能です。

■クライアント属性
・上場企業：非上場企業＝５：５
・グローバル企業：国内企業＝７：３
・内資：外資＝６：４

■チーム編成
・マネージャー1名　スタッフ4～5名という構成で案件にジョイン頂きます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
簿記2級をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・事業会社もしくは会計事務所・税理士法人での実務経験
・中堅～上場企業の経理部にて決算対応まで経験した事のある方
・中小企業にて管理部門全般のご経験のある方
・マネジメント経験のある方
・英語力

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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フルリモート可/フレックス有/幅広い業務に携われる

218081

ポジション: コンサルタント（FAS・税理士）※フルリモート相談可/時短・週4日勤務などご相談可／新興上場多

仕事内容: 以下、ご経験やご希望に合わせて幅広く業務をお任せいたしますが、基本的には税務申告業務と合わせてスポット的なコンサル案件の対応をお任せいたします。

【具体的には】
・クライアント先決算業務
・税務申告書の作成

＜その他想定されるスポット業務＞
・税務デューデリジェンス
・事業承継や組織再編の提案/実行　等

＜ご希望に応じて＞
・M&Aアドバイザリー
・事業再生　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※人間力と責任感を兼ね備えた人物を求めております。
【必須】
以下の資格や実務経験お持ちの方
・税理士資格
・一定の会計、税法、会社法などの素養のある方
・各種コンサルティング業務の実務経験を有する方、又は興味のある方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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フルリモート可/フレックス可/幅広い業務に携われます

169915

ポジション: コンサルタント（FAS・公認会計士）※フルリモート相談可/時短・週4日勤務などご相談可／新興上場多

仕事内容: 以下、ご経験やご希望に合わせて幅広く業務をお任せいたします。

【具体的には】
・経営支援
・IPO / 資金調達支援
・M&Aアドバイザリー
・各種デューデリジェンス
・事業再生 / 法的私的整理
・事業承継 / 再編支援
・バックオフィス業務
・資産管理会社（ファミリーオフィス）支援
・システム開発 / IT導入支援
・投資業務/投資先管理　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※人間力と責任感を兼ね備えた人物を求めております。

【必須】
以下の資格や実務経験お持ちの方
・公認会計士（監査法人経験のみの方でも可）
・一定の会計、税法、会社法などの素養のある方
・各種コンサルティング業務の実務経験を有する方、又は興味のある方

想定年収: 600万円～ 1,600万円

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※公認会計士対象※営業推進部にて商品企画等、マーケティング業務

215501

ポジション: ※会計士対象※企画・営業推進/CMでお馴染みの財務基盤安定プライム上場企業/残業少なめ！

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・会計基準や監査実務のご経験に裏打ちされた会計実務専門家としての立場から製品の信頼性をアピールするとともに、
奉行クラウドサービス全体のプロモーションを企画・推進していただきます。
・会計士ならではの視点で、プロダクト開発、プロモーションについての意見提供を行っていただきます。

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・公認会計士の方

＜歓迎＞
・ビジネス的な視点を持ち、システムに興味関心が高い方
・長く一緒に働いていただける方

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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【人事BPOプロジェクトリーダー】給与システムを開発するグループのBPOサービスベンダー

217512

ポジション: 【人事BPOプロジェクトリーダー】給与システムシェアNo1の『COMPANY』を開発するグループのBPOサービスベンダー

仕事内容: これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、
給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。
※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。

【具体的な業務】
・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
1：給与計算結果等アウトプットの最終確認　
2：顧客への報告、改善内容の提案
3：運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役
4：メンバーとの1on1や育成
5：チーム工数の適正管理（業務調整）
※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
・給与計算業務における、複数名(2～3名以上)　のマネジメント・リーダー経験2年以上
※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等
・給与計算経験5年以上
※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験

【歓迎】
・人事労務経験1年以上（給与計算業務経験以外の経験として）
・BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上
・COMPANYを利用した業務経験
・人事システムの導入経験
・社会保険労務士社労士の有資格者もしくは試験合格者
・給与計算実務能力検定試験の有資格者
・パートタイマーのシフト管理経験

【リーダー職に求める職務】
※顧客ごとに専用チームを設置し、その各チーム毎にリーダーを置く体制
・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉
・担当するチーム内のメンバーの負荷管理
・担当するチーム内のメンバーにおけるモチベーション管理
・サービス内容に関する品質管理、納期管理
・日常的に業務オペレーションは発生しないが、障害等の不測事案が発生した場合は、業務オペレーションを含めての対処を行なっていただく

【人物像】
1.コミュニケーション能力
　・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる
　・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある
2.マインド
　・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる
　・責任感を持って主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる
3.問題解決能力
　・現状や課題をロジカルに分析し、所与の条件として
　　受け入れ課題解決のために適切な計画をたてること
　　ができる
4.柔軟性/変化への適応力
　・計画等が変更になっても変化を受け入れることができる
　・マルチタスクでの業務遂行ができる"

想定年収: 550万円～ 650万円

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【人事BPOプロジェクトマネージャー】給与システムを開発するグループのBPOサービスベンダー

217513

ポジション: 【人事BPOプロジェクトマネージャー】給与システムシェアNo1の『COMPANY』を開発するグループのBPOサービスベンダー

仕事内容: これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、
給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。
※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。

【具体的な業務】
・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
1：給与計算結果等アウトプットの最終確認　
2：顧客への報告、改善内容の提案取りまとめ
3：担当する顧客とのサービス内容に関する交渉（価格交渉含む）
4：担当するグループ（複数チーム）内のメンバーの負荷管理・1on1
5：メンバーの人事考課（目標設定管理等）および、育成計画の策定
6：担当するグループの収支（予実）管理
※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
・給与計算業務における、複数メンバー（6名以上規模）マネジメント経験4年以上
※・メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等
・給与計算経験5年以上
・事業会社における500名以上～1000名ほどを対象とした給与計算業務もしくは、BPOサービスベンダーとして500名以上の規模を複数社経験。

【歓迎】
・人事労務経験1年以上（給与計算業務経験以外の経験として）
・BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上
・大手企業向け給与計算システム（人事ERPシステム※）を利用した経験
・COMPANYを利用した業務経験
・人事システムの導入経験
・社会保険労務士社労士の有資格者もしくは試験合格者
・給与計算実務能力検定試験の有資格者
・パートタイマーのシフト管理経験

【マネージャーに求める職務】
※顧客ごとに専用チームを設置し、その各チーム毎にリーダーを置く体制で、２～３チームをマネジメントしていただきます。(最大メンバー数は20名程）
・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉（価格交渉含む）
・担当するグループ（複数チーム）内のメンバーの負荷管理
・担当するグループ（複数チーム）内のメンバーにおけるモチベーション管理
・メンバーの人事考課（目標設定管理等）および、育成計画の策定
・担当するグループの収支（予実）管理

【人物像】
1.コミュニケーション能力
　・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる
　・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある
2.マインド
　・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる
　・責任感を持って主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる
3.問題解決能力
　・現状や課題をロジカルに分析し、所与の条件として
　　受け入れ課題解決のために適切な計画をたてること
　　ができる
4.柔軟性/変化への適応力
　・計画等が変更になっても変化を受け入れることができる
　・マルチタスクでの業務遂行ができる"

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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