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求人検索結果 全189件 + 非公開求人

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【プライム上場子会社】グローバルオンラインゲーム企業から人事担当の募集です。

218467

ポジション: 【未経験歓迎】人事　キャリアパス◎/所定労働時間7時間/エンタメ業界/大手上場グループ会社

仕事内容: 労務管理 ※メイン業務
　- 勤怠管理
　- 給与計算（一次承認）※計算・年末調整は社労士事務所が対応
　- 派遣社員の契約管理（契約更新、稟議対応、契約書発送）

採用業務
　- 中途採用中心（派遣社員の割合が多い）
　- 昨年：年間約25名採用／今年：半年で25名採用実績

入社・退職対応
　- オリエンテーションの実施（全社向け・半期ごと）
　- 契約関連やオンボーディング支援など事務業務も多い

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞※業務未経験でも積極性と課題解決力がある方は歓迎します
・自走しながら人事業務に取り組む意欲のある方　
・分からない業務でも物おじせずに積極的に質問しながら業務をキャッチアップできる方

＜尚可＞
・人事領域の業務経験
・ゲーム業界への知見が深い方
・ベンチャー気質の高い企業でのご就業経験

＜求める人物像＞
・主体的かつ能動的に動ける方
・周囲を巻き込み、円滑にコミュニケーションが図れる方
・不測の事態を予想しながらプラン／仮説立てが出来る方

想定年収: 350万円～ 600万円

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世界160ヶ国において給与計算を任されるアウトソーシングサービス会社からメンバーの募集/未経験歓迎

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ポジション: ※未経験歓迎※人事労務（給与計算担当）/リモートワーク可能（週2～3日可能）/フレックスタイム制/服装自由

仕事内容: ◆クライアントの給与計算業務を中心に、関連する各種手続きやデータ管理などを行っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします：
・給与・賞与および退職金の計算
・クライアントからの情報に基づき、従業員への支給・控除金額の計算を行い納品データ作成
・時間外手当計算を含む各種手当の計算、日割計算、グロスアップ等および法定控除・協定控除等の控除金額計算
・FBデータの作成
・年末調整（データ収集、内容精査・問い合わせ対応、計算後の12月給与または賞与、１月給与での還付・徴収反映）
・源泉徴収票作成
・給与所得等の源泉所得の法定調書合計表の作成・（提出）
・給与支払報告書の作成・（提出）
・給与所得者異動届出書作成・提出
・退職金計算（支払調書作成含む）
・クライアントの企業型確定拠出年金の管理補助
・クライアントとのコミュニケーション（メールおよび電話、対面）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・業務の習得に意欲的な方
・Microsoft Excel を中心としたOfficeアプリケーションの基本操作ができる方（関数・フィルター・ピボットテーブル等の使用経験がある方を想定）
・社会人としての基本的なビジネスマナーを備え、円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎要件】
・給与計算または人事・労務関連業務の経験者、知識者
・クライアントとのやり取りを伴う業務経験
・細かい数字のチェックやスケジュール管理が得意な方
・ビジネスメールレベルの英語の読解スキル

想定年収: 350万円～ 400万円

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【老舗50年】IR担当人材（IR広報・投資家対応）／連結子会社50社／※東証プライム上場

218532

ポジション: 【老舗50年】◆IR担当（メンバー／管理職候補）＜IR広報・投資家対応＞/連結子会社50社（国内6社、海外44社）／フレックス・リモート週3日可能／独立系部品メーカー／国内外業績好調！※東証プライム上場

仕事内容: ■Investor Relation（IR）の業務全般
株主・投資家との対話を通じて、企業の戦略や財務状況、サステナビリティへの取り組みなどを的確に伝える重要な役割を担います。
経営陣と投資家の橋渡しとして、企業の信頼性と透明性を高める活動に携わっていただきます。
・経営戦略に基づいたIR戦略を立案し、その実行
・決算説明会、投資家面談などの企画・運営
・投資家向け資料（決算説明資料、統合報告書等）の作成
・株主・投資家からの問い合わせ対応
・社内関連部門（財務、経営企画、ESG推進室等）との連携
・WebサイトのIRコンテンツ管理
・他社IR動向調査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜①管理職候補ポジション＞
【必須】
・ＩＲのご経験をお持ちの方（ＩＲ・広報・投資家対応等：目安２年以上）

＜②メンバーポジション＞
【必須】
※下記いずれかに該当する方
・経理財務のご経験をお持ちの方
・証券社会出身の方

【歓迎：上記ポジション共通】
・英語に抵抗感のない方
・自動車業界ご経験者
・製造業ご経験者

想定年収: 500万円～ 1,100万円

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CMで有名な東証プライム上場企業で法務求人/給与～1300万円/リモートワーク可

204136

ポジション: 【東京】法務スペシャリスト※東証プライム上場/リモート・フレックス可

仕事内容: 法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。

・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・事業会社もしくは法律事務所において、契約法務のご経験をお持ちの方（目安5年以上）

◆歓迎条件
・弁護士資格／海外含む司法試験合格
・ビジネスレベル以上の英語力（英語会議で問題なく意思疎通ができるレベル）

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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フランス資本/日本法人/法務室長/～2200万円

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ポジション: 【外資】法務室長※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造

仕事内容: 【雇入れ直後】
・契約審査および標準契約書の作成を行い、企業の法的リスクを最小限に抑制。
・自動車メーカーおよびサプライヤーとの品質問題に関する法的紛争を担当し、弁護士との協力のもと、訴訟戦略を策定し実行。
・購買部門をサポートし、下請法および独占禁止法の遵守を確保。
・セクハラやパワーハラスメントなどのコンプライアンス事項に対応し、内部通報システムの導入や教育プログラムの実施を計画し、法令順守を強化。
・M&Aや事業譲渡・譲受けにおける法的手続きを担当し、企業の戦略的成長をサポート。
・株主総会や取締役会の準備を適時に行い、会社の意思決定プロセスを支援。
・関連会社の法務業務を支援し、グループ全体の法的リスクを管理。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日英バイリンガル
・弁護資格保有者（日本、米国問わず）
・1000人規模以上の企業法務である程度責任ある立場の経験

＜歓迎＞
・日本または他国での弁護士資格

想定年収: 1,200万円～ 2,200万円

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【ワークライフ/福利厚生】大手外資系ファームから税務コンサルタントの求人

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ポジション: 【税理士/税理士科目合格】税務コンサルタント（オープンポジション）

仕事内容: 主に下記の業務をお任せいたします。
● クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス
● 税務申告書作成サービス　　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【推奨】
・税理士
・税理士科目合格者

【歓迎】
・粘り強く業務を行える方
・デジタルリテラシーの高い方
・英語の業務に抵抗感のない方（現時点で英語が得意でなくとも構いません）
・チャレンジ精神、好奇心が旺盛な方
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的な思考ができる方、論理的な文章が書ける方

【語学】
英語：不問。但し、英語の業務に抵抗感のない方歓迎

想定年収: 500万円～ 1,300万円

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世界トップクラスの水産食品会社より、経理財務担当（マネージャー候補）の募集です

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ポジション: 経理財務担当※原価計算チーム/リモート有/退職金/アメリカ資本のプライベートカンパニー

仕事内容: ・日本の全事業体の原価計算手続きを正確に理解し実施　グループ２者の会計業務マネジメント含む
・原価計算チームを率い、設定した個人別目標に沿った日々の活動を監督、指導しつつ業務評価を実施
　-原価計算の月末締め処理を実施・管理：仕入入力の準備とレビュー、材料元帳の締め作業を含む
　-差異や原価計算における変更を正確に把握するため、各工場および財務チーム関係者と連携し、指導を行う
・スタッフを指導し、貸借対照表の勘定科目照合を実施
・米国親会社の担当者と定期的なミーティングを通じて協力し、問題解決を実施
・プロセス改善の提案と実施
・連携と理解を深めるために異なる部門のチームと協業
・その他、必要に応じて臨時のプロジェクトや業務に従事

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件
・５年以上の経理経験財務諸表の作成・編集を含め財務会計に精通
・マネジメントのご経験
・会計処理および原価計算（標準原価計算、仕入価格差異分析などを含む）に関する十分な知識
・言語：日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル（TOEIC700点以上推奨）周囲による英会話のサポートあり
英語は流暢でなくとも、会話に抵抗のない方 Email, Teamsでのコミュニケーションが可能な方

【尚可要件】
・ Microsoftエクセルの上級スキルピボットテーブルやXLOOKUP, SUMIFS関数などの実務での使用経験
・一般的なERPシステムでの実務経験 SAP使用経験ある方推奨
・日商簿記検定２級またはCPAをお持ちの方優遇
・事業会社での法人税実務の経験と知識がある方は優遇

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、貢献していきたいという方を募集しております。

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ポジション: 給与・社保スタッフ（アウトソース）　※リモート可/英語が使える/

仕事内容: 主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務

■給与計算業務及びアドバイス
■年末調整
■社会保険新規適用申請手続き代行
■社会保険、労働保険手続き業務代行
■就業規則レビュー
■その他各種人事労務コンサルティング

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【必須条件】
■給与計算業務、社会保険業務のいずれかのご経験がある方（事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方）
＊語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。

【歓迎条件】
■社労士をお持ちの方or勉強中の方

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方

想定年収: 370万円～ 550万円

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外資系企業対応に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて成長していきたい方を募集いたします！！

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ポジション: 税務会計スタッフ（ジュニアクラス）

仕事内容: 主に外資系企業(8割)、上場企業(2割)への税務・会計アウトソーシング業務に従事いただきます。
日々の記帳代行・月次決算・年度決算・税務申告はもとより、連結決算、短信・有価証券報告書の作成、監査対応、IFAS対応、難解
な税務論点への対応など専門性の高い業務でもご支援をすることができます。

■税務・会計アウトソーシング業務
■上場企業・国内企業向けサービス（連結・開示・子会社経理etc）
■日本進出支援
■海外本社向けレポーティング
■海外会計基準対応（US－GAAP、IFRS、etc）　
■資産流動化案件・SPCサービス　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【求めるスキル・資格】
■日商簿記１級取得者もしくは税理士科目1科目以上合格されている方
■会計事務所又はアウトソーシング会社、経理経験者
※相当レベルの英語力のある方歓迎（必須ではありません。）

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
■長期勤務を希望される方

想定年収: 370万円～ 550万円

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外資系企業対応に強みを持つ大手アウトソーシング会社にてともに成長していきたい方を募集いたします！

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ポジション: 税務会計スタッフ（シニアスタッフ候補）

仕事内容: 主に外資系企業(8割)、上場企業(2割)への税務・会計アウトソーシング業務に従事いただきます。
日々の記帳代行・月次決算・年度決算・税務申告はもとより、連結決算、短信・有価証券報告書の作成、監査対応、IFAS対応、難解
な税務論点への対応など専門性の高い業務でもご支援をすることができます。

■税務・会計アウトソーシング業務
■上場企業・国内企業向けサービス（連結・開示・子会社経理etc）
■日本進出支援
■海外本社向けレポーティング
■海外会計基準対応（US－GAAP、IFRS、etc）　
■資産流動化案件・SPCサービス　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【求めるスキル・資格】
■簿記2級以上　※税理士及び科目合格者、ＵＳＣＰＡ合格者歓迎
■会計事務所又はアウトソーシング会社、外資系経理勤務経験者でレビューをできる方
■英語力についてはある方は歓迎いたしますが、抵抗がない方であればご応募可能です。（目安：TOEIC　500点以上）

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
■長期勤務を希望される方

想定年収: 550万円～ 580万円

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～中国系外資系企業/英語・中国語力を生かせる環境/ライフワークバランス◎/貿易事務～

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ポジション: 【貿易事務担当】実働7時間/WLB◎/グローバルな環境

仕事内容: ・製品の船積みから荷揚げまでの手配検船、書類作成
・各支社、取引先との連絡、調整、請求業務等のオペレーション業務

ゆくゆくは・・・
・マーケット情報収集
・データ分析
・契約書レビュー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・英語のスピーキングができる方（目安TOEIC750点以上）
・貿易事務のご経験

想定年収: 400万円～ 720万円

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～中国系外資系企業/英語・中国語力を生かせる環境/ライフワークバランス◎

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ポジション: 経理財務担当（未経験可）/実働7時間/WLB◎/グローバルな環境

仕事内容: ・現預金出納
・予算管理
・資金調達
・為替
・月次・年次財務諸表作成
・固定資産管理
・税務・監査対応補助
・財務分析等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・英語のスピーキングができる方
・仕訳業務などのご経験（経理経験１年以上のご経験）もしくは日商簿記3級以上

【歓迎】
・中国語のスピーキングができる方
・経済学部/商学部/経営学部で会計学の知識がある方、または、日商簿記2級以上、BATIC、CPA等資格を有する方

想定年収: 580万円～ 750万円

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【神奈川/伊勢原】経理・税務マネジャー/アカウンティングタックスマネージャー　※外資/英語使用あり

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ポジション: 【神奈川/伊勢原】経理・税務マネジャー/アカウンティングタックスマネージャー　※外資/英語使用あり

仕事内容: 【雇入れ直後】
・月次、四半期、年次財務報告書の作成
・税務申告（法人税・消費税）取りまとめ
・監査対応（社内監査及び税務監査）
・業務フローの見直しによる業務改善活動のリード
・海外グループ財務担当者との連携
・グローバルレポーティングおよび業務改善への貢献
・社内からの各種問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日本語：上級
・JGAAPの豊富な経験

＜歓迎＞
・会計事務所出身
・USCPA / JCPA / 日商簿記検定1級のいずれか

想定年収: ～ 1,300万円

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【人財躍動化コンサルタント】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開

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ポジション: 【人財躍動化コンサルタント】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開

仕事内容: ■概要
私たちは、全ての組織で働く人財が組織のビジョンに向かって躍動化できる環境の実現に貢献します。人財が力を最大限に発揮するための制度づくりや教育の支援など、これまでにない様々なソリューションを具現化していきます。
アデコという大企業におけるベンチャー組織として柔軟性が高く、前提条件や既存ソリューションなどに捉われず、課題解決力と専門性を発揮して自由度の高い提案・デリバリーが可能です。また、総合人財サービス会社として、人財の調達やアウトソーシング他、コンサルティング以外のソリューションとHRコンサルティングを掛け合わせた総合的な提案・プロジェクトマネジメントもできるため、真にクライアントに寄り添い、独自性を発揮しながら課題解決に向き合うことができる環境となります。

■プロジェクト例
人と組織に関する課題を解決し、人財が躍動できる組織へと導くためのコンサルティングを行います。
・経営戦略に連動した人事戦略の策定
・HRテックツールの選定、導入の支援
・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援
・人事制度(等級、評価、報酬)改革プロジェクト
・エンゲージメントや心理的安全性などの組織風土改革など、組織開発領域のプロジェクト
・人財育成体系の構築など、人材開発領域のプロジェクト
・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援
・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト
・その他組織や人材の躍動化実現を支援するための組織人事コンサルティングプロジェクト

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
①人事業務のリード経験または人事コンサルティングの経験
②以下、いずれかの経験がある方
・経営戦略に連動した人事戦略の策定
・人事システム導入のリード経験
・ツール等を使用した統計分析の経験
・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援
・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援
・人事制度（等級・評価・報酬）構築の経験
・チェンジマネジメントのリード経験
・新しい働き方、職場環境の改善、Ｄ＆Ｉの推進
・組織サーベイ設計・分析や組織サーベイを活用したコンサルティング経験
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の設計・浸透
・顧客の人事課題に即した人材育成戦略（ラーニングジャーニー設計）の立案　など

＜求められる専門スキル・ヒューマンスキル＞
①人事に関する専門性
人事に関する幅広い知識を有し、常に世の中の状況や情報に興味を持ち自らアップデートし続けることで、様々な組織・人事課題を有するクライアントのCHRO・人事責任者と対等な会話や、有識者としての提言・助言ができる。
②コンサルティングスキル
高い問題解決能力を持ち、情報の網羅的・構造的な整理や仮説構築、課題抽出、解決策の立案と実行ができる。また、クライアントや社内外ステークホルダーとの関係性構築や折衝に必要なコミュニケーション能力を有し、難易度の高いプロジェクトを周囲を巻き込みながらリードすることができる。
③人への興味関心や共感力
コンサルティングは目的ではなく手段であると理解し、その先のクライアント組織の躍動化を真に追求し、従業員の働きやすさや働きがいを向上させることを重要視した提案やデリバリーができる。そのためには、コンサルティングとしての理想だけを求めるのではなく、異なる背景や価値観のクライアント組織や従業員の気持ちを想像し、配慮し、寄り添ったサービス提供をする姿勢や力を持っている。

【歓迎する経験】
・複数の企業での人事業務経験
・複数の人事システムの選定や導入実務の経験
・コンサルティングファームでの類似経験
・ビジネスレベルの英語力
・MBAや中小企業診断士

想定年収: 504万円～ 1,016万円

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トップシェアの漫画アプリ会社から人事 (評価・報酬制度) の募集です！

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ポジション: 人事 (評価・報酬制度) / HR (Performance review, Compensation) ※リモート勤務可能※

仕事内容: 具体的な業務内容
- 評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画
- Global報酬制度（インセンティブ、株式報酬）のJP Regionの展開と運営
- 人事制度の運用、改正に伴う説明会、各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・人事システムを活用して評価、補償（給与を含む）、勤労、労務、組織発令のうち1つ以上の業務を経験された方
・Excelなどを利用したデータ分析、活用能力を備えた方

【歓迎経験】
・評価、インセンティブ、昇格、昇級プロセス企画/運用の実務経験
・日本の労働法、税法に関する知識
・英語または韓国語のコミュニケーション能力

想定年収: 500万円～ 800万円

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設立間もない外資企業で法務責任者候補の募集

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ポジション: 法務　※外資企業の法務求人/日常的に英語を使用/リモートワーク可

仕事内容: プロジェクト契約の管理、コンプライアンスとデューデリジェンスのサポート、法務・規制・開発チームとの調整などがあります。具体的な仕事内容は以下のようなものです。

・契約書（土地、権利、EPC/O&M、NDAなど）のドラフトレビュー、管理義務、マイルストーン、ファイリングの追跡。
・法務/規制コンプライアンスのアシスト。
・デューデリジェンスおよびSPVガバナンス（TK-GK構造を含む）のサポート。
・外部弁護士および社内チーム（日本および海外）との連携。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務または契約サポート経験（目安3年程度以上）。パラリーガル経験者も応募可。
・日本語が堪能で、ビジネスレベルの英語力を有する方（読み・書き・会話）

※弁護士資格者も応募可能です。

＜尚可＞
・エネルギーやインフラ業界の経験者。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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世界160ヶ国において給与計算を任されるアウトソーシングサービス会社からメンバーの募集

174348

ポジション: 労務担当（給与計算）/リモートワーク可能（週2～3日可能）/フレックスタイム制/服装自由

仕事内容: ◆金融・IT業界の外資系企業など、大手・上場企業を中心とするクライアントからご依頼をいただく、給与計算のアウトソーシング業務をお任せします。

・給与計算（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など）

給与計算担当は月初にデータを頂き、月中で処理を実施。期限までに完了させる流れです。主にやり取りするのは、クライアントの人事部・経理部。電話・メールでのやり取りとなります。月1回は定例会議を行ない、業務報告などを実施。新たな依頼業務や、業務の進め方・管理方法の変更などをすり合わせます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算（2年以上）
・年末調整
・Excel（Vlookupやピボットテーブル）

【歓迎要件】
・Excel（VLOOKUPやピボットテーブルの活用など）

想定年収: 350万円～ 500万円

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【FP&A ビジネスパートナー】リモートワーク/フルフレックス

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ポジション: 【FP&A ビジネスパートナー】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開

仕事内容: 概要：
当社の人材サービスビジネスにおいて、事業部門の信頼できるファイナンスパートナーとして活躍いただけるFP&Aビジネスパートナーを募集します。このポジションは、売上からEBITAまでのP&L全体に責任を持ち、ビジネスリーダーや他部署と連携しながら、戦略的かつ実行力のあるファイナンス支援を提供していただきます。煩雑な業務やデータを、シンプルかつ明快に整理・可視化し、ビジネスの意思決定を加速させる役割が求められます。

主な業務内容：
・売上～EBITAまでのP&L管理およびドライバー分析
・年次予算の策定、月次の進捗モニタリング、ローリングフォーキャストの作成
・実績分析と改善提案の作成、事業部門へのフィードバック
・ビジネス部門との連携による数値目標達成へのサポート
・データの可視化やKPIモニタリングの仕組み構築
・複雑な情報を簡潔・明確に伝えるための資料作成とプレゼンテーション
・非効率な業務プロセスの見直しと改善推進
・他部門・他チームとのクロスファンクショナルな連携・巻き込み
・必要に応じてプロジェクトベースでの特命分析対応

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■Overview:

We are looking for a highly motivated FP&A Business Partner to support our staffing services business. This role will serve as a trusted financial advisor to business leaders, managing the full P&L from revenue to EBITA. You will be responsible for delivering strategic insights, simplifying complexity, and driving performance by partnering closely with cross-functional teams.

■Key Responsibilities:

・Full ownership of P&L management (from revenue to EBITA), including variance and driver analysis
・Annual budget planning, monthly monitoring, and rolling forecasts
・Performance tracking, gap analysis, and actionable insight generation
・Business partnering with leadership to achieve financial and operational targets
・Building dashboards and visualizing key KPIs to support decision-making
・Creating clear and concise presentations that simplify complex financial data
・Streamlining and improving inefficient processes
・Driving collaboration with various functions across the organization
・Providing ad-hoc financial support and strategic analyses as needed

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・3年以上のFP&Aまたは経営企画、事業部門での財務管理経験
・事業部門とのコミュニケーションを通じたビジネスパートナー経験
・論理的思考とプレゼンテーション能力、数値をストーリーで語れる力
・改善志向・課題発見力・自走力がある方
・ExcelおよびPowerPointスキル（中級以上）

【歓迎要件】
・BIツール（Power BI, Tableau等）の使用経験
・ERP（SAPなど）使用経験
・英語での読み書き（グローバル連携があれば）

★こんな方を求めています：
・数字に強く、かつ「ビジネスを前に進める」視点を持っている方
・複数部門との関係構築が得意な方
・決められたことを回すだけでなく、課題を自ら提起できる方
・複雑な情報や構造をシンプルに整理できる思考力のある方

想定年収: 359万円～ 789万円

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【Senior FinanceBusinessPartner】リモートワーク/フルフレックス

216642

ポジション: 【Senior Finance Business Partner】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開

仕事内容: ■概要
・担当部門のファイナンスビジネスパートナリング。
・財務諸表や関連報告書の分析及びレビュー。
・予算編成および予測作成。
・月次決算業務。スイス本社FP&Aチームとの連携。
・主要業績評価指標（KPI）のモニターと提言。

<ポジションの魅力>
・戦略的な影響力を持つ役割
・グローバルな環境での成長機会
・新規ビジネスの機会を創出する重要なポジション
・キャリア成長とスキルアップ
・ダイナミックで成長している企業での挑戦
・フレキシブルな勤務形態

＜Job Description＞

We are looking for a proactive and highly motivated Senior Finance Business Partner to join our dynamic Finance team. In this critical role, you will drive financial planning and analysis efforts, deliver actionable insights to support strategic decision-making, and help ensure the company achieves its financial goals.

As a Senior Finance Business Partner, you will take ownership of comprehensive financial analysis and performance insights for the Akkodis-branded business in Japan. With annual revenues of ?500 million and a team of over 500 employees exclusive of field engineers and consultants, this position is instrumental in driving financial excellence through close collaboration with local sales and support teams, as well as global stakeholders. A key focus will be developing and managing a strong pipeline for new business opportunities, ensuring sustainable growth and profitability.

We are seeking candidates who excel at driving change, achieving results, and fostering collaboration in team-oriented environments. This role reports directly to the FP&A Director.

＜Key Responsibilities＞

・Analyze and review financial statements and reports.
・Track key performance indicators (KPIs) and prepare detailed financial reports.
・Support budgeting and forecasting processes and assist in monthly close activities.
・Gain a deep understanding of key business drivers to inform decision-making.
・Provide financial guidance to project teams.
・Develop financial forecasts and build robust financial models.
・Conduct research and analysis to support strategic decisions.
・Ensure adherence to financial guidelines, company policies, and regulatory requirements.
・Collaborate with various teams across the organization to drive business performance.
・Assist in the preparation of strategic plans and budgets.

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・FP&A2年以上の経験
・財務、会計、または関連分野の学士号
・非財務メンバーに対して財務情報を提示する能力
・財務戦略に関する実務知識
・マルチタスク能力
・コミュニケーションスキル、対人スキル、およびプレゼンテーションスキル
・細部に注意を払い、プレッシャーの中でもパフォーマンスを発揮できる能力
・分析的思考力および問題解決能力
・Microsoft OfficeおよびAnaplan、または関連する財務システムの習熟

【歓迎要件】
・財務、経済学、または経営学の修士号または同等の資格
・CPA、CFA、CMAなどの専門資格

想定年収: 673万円～ 1,016万円

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（経理・財務部）シニアマネージャー【Finance】/世界規模のグローバルファーム

217823

ポジション: PwC Finance部（経理・財務部）シニアマネージャー【Finance】

仕事内容: PwC Japan合同会社ファイナンス部（経理・財務部）は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・業務を担当する配置になります。
PwC Japanグループ法人の一つである、PwC法人の事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの責任管理、ビジネス戦略・企業価値向上を目指した経営支援業務を担当していただきます。

■具体的な職務内容
・プロジェクトの収益管理支援
・部門別収益管理（対予算、対約束）、各種KPI分析、予算・予測の策定
・マネジメント向けの報告及びレポート・売上・売掛金・仕掛品等エンゲージメント業務管理、決算業務サポート
・ERP導入プロジェクトの推進
・その他DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告

■ポジションの魅力
・新しいことに挑戦できる組織の風土があり、過去一般的な外資と異なる日本自ら企画できる自由があります
・PwCのグローバルネットワークの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション
・企業成長のフェーズに大きく関与(5年10%超成長)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社経理部門での制度会計経験
・管理会計での業務経験
・チームリード経験またはプロジェクトリード経験・マネジメント経験
・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使えること
・ビジネス英語スキル（リモート会議やメールでの手続きがあります）

【歓迎する経験】
・事業会社等での経理実務経験（合計10年程度）
・管理会計経験（予算/業績予想/中期計画/原価等）、経営層への報告経験
・一般的な会計及び簿記知識、簿記2級以上
・スタッフ管理経験、プロジェクトマネージメント経験
・システム対応導入経験
・デジタルツール（Alteryx 、Tableau、Power） BI等）を使っての業務改善経験

【求める人物像】
・協調性があり、一歩なコミュニケーションをとることができる方
・対前向きで変化で柔軟性のある方
・自ら考え、発信し行動に移せる方

想定年収: 1,250万円～ 1,550万円

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