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【税務スタッフ】虎ノ門駅8分/TKC使用/教育体制◎/リモート/7.5時間勤務/資格取得支援

170144

ポジション: 【新橋】税務スタッフ＜教育体制◎/リモート/7.5時間勤務/資格取得支援＞

仕事内容: 通常法人顧問業務からのスタートを想定しています。

＜具体的には＞
・月次巡回監査
・決算業務
・各種申告書対応
・グループ通算制度支援
・経営計画策定支援（MAS監査）
・相続・事業承継支援

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・会計事務所経験者

＜歓迎＞
・税理士を目指している方
・税理士科目合格者
・税理士

想定年収: 350万円～ 800万円

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【経理リーダー候補】売り上げ好調・規模拡大中のIT企業/リモート週２/住宅手当有/副業可

229544

ポジション: 経理リーダー候補※東証プライム/成長IT企業/リモート週２/フレックス制/副業可

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・グループ通算税制
・税効果の作成
・税務申告書の作成
・月次/四半期/年次決算業務
・連結決算業務
・決算短信作成
・債権管理

上記のような定型的な業務から、下記のようなより経営・経理の本質に近い業務まで、実現したい目標や理想のキャリアに合わせて、個々がスキルアップが図れる業務をお任せしていきます。
・予算編成／管理
・財務戦略の立案
・資金調達
・開示資料作成
・監査法人対応や内部統制（J-SOX）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST】
・上場企業での連結決算経験（連結仕訳を理解しているレベル）または公認会計士/税理士の資格保持者

【WANT】
・開示書類作成経験
・IPO準備経験
・月次決算のご経験をお持ちの方(上場/非上場不問)(事業会社/事務所などクライアントワーク不問)

想定年収: 702万円～ 1,002万円

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コンプライアンス担当／メガバンク／英語力が活かせる／リモート週3～4日

229887

ポジション: BHC法コンプライアンス担当※リモート柔軟／英語力が活かせる

仕事内容: 米国BHC法のゲートキーパーとして出資・業務提携案件の検討に関与し、BHC法における論点の有無を検証します。また、米国BHC法に基づく年次報告の作成といった法令対応業務も担当します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・金融機関・投資会社or弁護士事務所、コンサル、商社、メーカー、監査法人等での業務経験

■歓迎要件
・銀行員としての経歴がある方
・投資関連業務の経験がある方
・米国法弁護士資格ないしそれに準ずる資格を有する方
・英語力（TOEIC 730点相当以上）
・海外経験がある方

■求める人物像
・法令対応の素養があり、BHC法の論点に関し、関係先としっかりコミュニケーションを取ることができる方（現時点で米国BHC法の知見がない方でも問題ありません）

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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不動産投資ファンドのミドルバック(～1200万＋賞与/子会社出向/フルフレックス)

229740

ポジション: 不動産投資ファンドのミドルバック(～1200万＋賞与/子会社出向/フルフレックス)

仕事内容: ■業務例
・不動産投資スキームの検討
・投資不動産の予算管理・配当計画の策定
・投資証券のバリュエーション計算
・ファンド経理(SPC等のファンドビークル管理)
・投資ファンドの運営関連書類、投資家向けの報告書や通知書
　(キャピタルコール、分配通知等)の作成等
・監査法人の対応、レギュラトリー関連の資料作成、内部統制対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・金融機関でミドルまたはバックオフィス経験があり今後、経験幅を広げていきたい方
・監査法人や支援会社で不動産投資会社や金融機関のミドルやバックオフィス業務経験者
■英語について
・読み書きなどで使用機会があります(翻訳ツールなど使用)

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【大手総合商社の子会社/長期就業◎】安定した経営基盤を持っている企業から経理担当の募集です。

220136

ポジション: 【経理部　主計メンバー】三菱グループの安定基盤/国内外の連結決算業務/リモート週2可/フレックスタイム制/残業月20時間以下

仕事内容: 三菱商事戦略子会社として、幅広いノウハウをバックボーンとして「物流の枠にとらわれない」提案を行なっている総合物流会社である当社にて以下経理業務をお任せします。

【連結会計業務(海外子会社からの決算内容確認含)】
・海外子会社から決算情報を収集してMCLOGIとしてサブ連結決算を行い、その結果を親会社との連結決算で報告(連結会計パッケージはSTRAVISを使用)
・海外子会社の決算内容をチェックし、現地社員と内容の確認や気づき事項のフィードバック

※いずれはチーム内ローテンションで他業務にも携わって頂く場合もあります。
・国内単体決算業務(監査法人との監査業務対応含)
・管理会計業務(予算実績の管理)など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記2級
・単体決算取りまとめ業務の実務経験がある。
・連結決算業務の実務経験がある。

＜歓迎＞
・連結決算業務の実務経験がある。連結会計システムの操作経験がある。
・会話はできなくとも英文メールの読み書きができる。

＜求める人物像＞
・ポジティブな思考で何事にも主体的に取り組む人物

想定年収: 520万円～ 650万円

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【大阪・東京/スタンダード上場】リモート可能/法務マネージャー候補/～850万円/WLB◎

229592

ポジション: 法務部マネージャー候補（大阪/東京）リモート勤務可◎/年間休日123日

仕事内容: ■業務の概要
契約法務を中心とする法務業務全般のご担当をお願いします。
また、将来的には法務部門のマネージメントもご担当いただき、イルグルム及びグループ会社の法務業務を効率よく運営できる体制づくりも担当いただく予定です。

■具体的な業務内容
＜全般＞
グループ全体の法務ガバナンス体制の設計・運用

＜契約法務＞
・契約書の審査、修正、助言、新規起案・作成
・当社サービスの規約新設・改廃
・各種法務関連相談への対応
・子会社契約関連事項への対応
・M&A関連業務
・PMI（買収後の統合）を含めた戦略的な法的支援
・法律新設や改廃への対応
・上記に関する弁護士、事業部門・経営陣・グループ各社との調整

＜その他＞
・コンプライアンス、知財、訴訟関連業務、機関法務ほか

■働き方
部門の壁にとらわれずに、任意参加の勉強会や交流会を行っています。
リフレッシュと業務効率化を促進する9連休「山ごもり休暇制度」を全社員が取得しています。
ハイブリッド勤務を推奨しているので、その日の就業場所を配属拠点かご自宅かを選択いただけます。
原則としてリモートも可能です。
※会社行事等の出社の可能性はあります。

【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社において、契約法務の実務経験を３年以上有する方。
・メンバーマネジメント経験
・ビジネス法務検定２級、もしくは同等の実力をお持ちの方。

【歓迎条件】
・IT・広告・コンテンツ・ウェブマーケティング等の企業における契約法務のご経験
・ビジネス法務検定１級、もしくは同等の実力をお持ちの方
・スタートアップやベンチャー企業において、法務を含む管理部門全般を担当する中で、弁護士と一緒に契約関連業務に取り組んでいる方
・上場企業での法務業務経験
・利用約款の制改定業務のご経験
・新規事業立ち上げに法務担当として携わったご経験
・法務部門として、子会社等の法的リスク管理や契約プロセス強化に携わったご経験。

【求める人物像】
・デジタルマーケティング業界のダイナミックな環境変化を前向きに自己の成長機会ととらえ、面白がって取り組める方
・会社の成長と同期して、ご自身の法務担当としての幅とご経験を強化したい方
・利他精神のある方

想定年収: 650万円～ 850万円

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某業界大手IT企業の子会社にて、労務スタッフの募集です。

229849

ポジション: 人事労務～制度※東証プライム上場グループ

仕事内容: ◆入社後は、まず当社の労務オペレーションの全容を把握し、着実に遂行いただくことからスタートします。将来的には、ご希望や適性に応じて人事領域を横断的に担っていただくことも期待しています。

●オペレーション管理：給与・社保・年末調整・退職金・勤怠・入退社・出向（給与、社保はアウトソースしておりアウトソース管理含む）
●安全衛生・産業保健：衛生委員会、産業医連携、メンタルヘルス対応
●ER（従業員関係）・法務：問題社員対応、退職勧奨、規程改訂、顧問弁護士連携
●プロセス改善：労務フローのDX推進、ペーパーレス化、マニュアル整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・労務実務経験者（目安3〜5年以上）
・ITツール（SaaS型の人事労務システム、Slack等のチャットツール）の利用経験
・自律的に業務を推進できる能力

想定年収: 600万円～ 877万円

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法務/大手財閥系グループ/長期就業者多数/服装・髪型など自由度の高い社風

214803

ポジション: 法務立ち上げ～設立約50年アパレル企業/三井物産子会社/服装自由/7時間勤務/週4～5勤務相談可～

仕事内容: ・契約に関するルールの整備
・契約締結における決裁・承認フローの確立
・契約審査体制の充実
・締結済契約書の適正な管理・保管体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・ルール整備や仕組みづくりのご経験

＜歓迎＞
・立ち上げのご経験
・一人法務のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理メンバー◆無理のない範囲でキャッチアップ可能◆豊富なキャリア機会◆急成長中企業

229449

ポジション: 経理メンバー(留学サービスでトップシェア/業績好調/売上40億超)

仕事内容: 経理主担当者として、以下のような業務をお任せいたします。
公認会計士（監査役）および税理士に指導を受けつつ業務ができる環境であり、経理のスキルアップ、今後のキャリア形成に最適な環境です。

■具体的な業務例
・仕訳記帳　
・申請承認
・証憑管理
・月次、年次決算業務
・取締役会に関する報告資料作成
・その他経理財務に関する業務
※利用システム：マネーフォワード会計

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・基本的なPC／Excelの操作スキルを有すること
・経理経験2年以上

■歓迎要件
以下の能力または経験を有する方を歓迎します。
・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた業務経験
・マネーフォワードクラウド会計の利用経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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【東証プライム上場】グローバル展開する化学メーカー/

229873

ポジション: 秘書◆プライム上場◆福利厚生◎（住宅手当/リモートワーク有）

仕事内容: ■秘書業務
・役員のスケジュール管理、調整及び出張手配
・来客対応、電話、メール対応、会食手配、お礼状作成、慶弔対応

■一般事務
・データ入力、書類作成、備品管理及び発注

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社会人経験（2 年以上）
・秘書検定保持者もしくは秘書実務経験のある方
・基本的なＰＣスキルを有している方、
・丁寧な言葉遣いとビジネスマナーを身に着けている方

想定年収: 500万円～ 700万円

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＜労務メイン～採用も一部対応＞※大手事業パートナー多数/フレックス有/交通決済・認証センターを運営

228862

ポジション: ＜労務＞大手事業パートナー多数/フレックス有/交通決済・認証センターを運営

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。

■労務関連
・勤怠システムの管理全般
（入退社/ルール変更時の設定/運用テスト/問い合わせ対応/マニュアル作成/月次締め処理等）
・給与処理
（社労士事務所と連携しての給与計算業務）
・派遣の契約管理
（更新確認/契約稟議～締結/システム導入、運用等）
・雇用契約書などの作成や管理
・安全衛生関連
（ストレスチェック運用/実施）
・健康診断管理
・法令対応　等

■採用関連
・システムを活用しての候補者やり取り、面談設定等
・内定通知書関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞※以下のいずれかのご経験※
・事業会社での労務業務経験（目安：1年以上）
・勤怠システムの運用経験（導入経験があれば尚可）

想定年収: 400万円～ 550万円

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◆経理メンバー◆IPO準備中/年休126日/残業月平均3時間

229565

ポジション: ◆経理メンバーポジション◆年休126日/月残業時間平均3時間

仕事内容: 【業務詳細】
・月次決算業務
→仕訳計上
→残高確認
→勘定科目管理

業務に慣れてきたら、下記もお任せいたします。
・年次決算業務（決算整理仕訳、各種引当金計上、決算資料作成）
・財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書などの作成および数値確認）
・監査法人/税理士法人対応（監査資料の準備や税務申告に必要な資料提出など）
・管理資料作成（社内向けの収支資料や数値分析資料の作成）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社における経理の実務経験（3年以上）
■月次決算業務経験
■日商簿記2級

【歓迎】
■公認会計⼠、税理⼠資格をお持ちの⽅
■資金計画等の作成の経験
■工業簿記に関わる知識、建設業での経営経験
■連結決算業務の対応経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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人事担当／JR東海グループ100％子会社/リモート・フレックス/未経験歓迎

224154

ポジション: 人事担当【未経験歓迎/JR東海の100％子会社/リモート週3・フレックス】

仕事内容: ■採用（中途・新卒／採用広報含む）
-事業戦略・成長フェーズに即した採用戦略の立案および実行
-中途・新卒採用の母集団形成からクロージングまでの全工程のマネジメント
-採用チャネル設計（媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等）
-採用広報・ブランディング施策の企画・運用
-採用サイト／ SNS運用、社員インタビュー、イベント企画など
-候補者体験（ Candidate Experience）の設計・改善、内定者フォロー施策
-採用データの分析・KPIモニタリングによるPDCA運用
■教育／研修（人材開発）
-入社後オンボーディングプログラムの設計・運用（早期定着・早期活躍の仕組みづくり）
-キャリアパス設計を含む人材育成方針の策定と実行
-階層別研修（新卒／若手／ミドル／リーダー層）の企画・運営
-社員の自律的成長を支援する施策（メンター制度、1on1、キャリア面談制度など）の推進
-研修効果測定・サーベイ分析をもとにした改善サイクルの構築
■組織開発（エンゲージメント／カルチャー醸成）
-組織診断・サーベイの設計・分析・改善施策の実行
-リテンション／エンゲージメント向上施策の企画・運用（キャリア支援・フォローアップ等）
-ビジョン、タグライン、パーパス、カルチャーの浸透と組織文化醸成施策の企画・推進
-その他社内コミュニケーション活性化（タウンホール、ワークショップ、インナーイベント等）
■このポジションの魅力
・経営層と近い距離で、組織づくりの意思決定に携われます
・採用を軸に、人事領域全般を経験・マネジメントできるキャリアステップがあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・社会人経験2年以上

想定年収: 400万円～ 500万円

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人事マネージャー候補／IPO準備中／大手企業と取引多数の急成長ベンチャー企業/リモート・フレックス

223965

ポジション: 人事マネージャー候補【JR東海の100％子会社/リモート週2～3・フレックス】

仕事内容: 【業務内容】
こうした事業の広がりと変化の中で、「人」と「組織」を通じて事業成長を支える人事マネージャー（もしくはマネー
ジャー候補）として、以下の領域をリードいただき、いずれは総務など人事以外のマネジメントもお願いします。
■採用（中途・新卒／採用広報含む）
-事業戦略・成長フェーズに即した採用戦略の立案および実行
-中途・新卒採用の母集団形成からクロージングまでの全工程のマネジメント
-採用チャネル設計（媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等）
-採用広報・ブランディング施策の企画・運用
-採用サイト／ SNS運用、社員インタビュー、イベント企画など
-候補者体験（ Candidate Experience）の設計・改善、内定者フォロー施策
-採用データの分析・KPIモニタリングによるPDCA運用
■教育／研修（人材開発）
-入社後オンボーディングプログラムの設計・運用（早期定着・早期活躍の仕組みづくり）
-キャリアパス設計を含む人材育成方針の策定と実行
-階層別研修（新卒／若手／ミドル／リーダー層）の企画・運営
-社員の自律的成長を支援する施策（メンター制度、1on1、キャリア面談制度など）の推進
-研修効果測定・サーベイ分析をもとにした改善サイクルの構築
■組織開発（エンゲージメント／カルチャー醸成）
-組織診断・サーベイの設計・分析・改善施策の実行
-リテンション／エンゲージメント向上施策の企画・運用（キャリア支援・フォローアップ等）
-ビジョン、タグライン、パーパス、カルチャーの浸透と組織文化醸成施策の企画・推進
-その他社内コミュニケーション活性化（タウンホール、ワークショップ、インナーイベント等）
■このポジションの魅力
・経営層と近い距離で、組織づくりの意思決定に携われます
・採用を軸に、人事領域全般を経験・マネジメントできるキャリアステップがあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・新卒または中途採用の経験3年以上
・採用以外の人事領域も経験したい方
■歓迎
・・マネジメント志向をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 864万円

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【大手商社100％出資会社】人事部長候補/長期就業

223513

ポジション: 人事部長候補【大手商社100％出資会社】

仕事内容: 人事業務全般のマネジメントに加え、全社戦略に対する人事面での企画運営、制度改革等を行っていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・100名以上の規模の会社での人事業務経験
・マネジメント経験

想定年収: 900万円～ 1,000万円

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成長企業の中枢で活躍／経営企画／働きやすさ◎／健康経営優良法人／福利厚生充実

227872

ポジション: 経営企画課長

仕事内容: ・経営計画の策定、進捗管理、業績分析
・予算策定とモニタリングの強化支援
・子会社の経営管理支援、PMI推進
・経営課題テーマの抽出・対応支援、経営トップからの特命案件対応
・関係部署との調整・コミュニケーション
・競合他社のデータ分析を行い、自社の成長戦略立案
・経営会議、取締役会の運営主幹

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画や事業企画の実務経験5年以上
・予算策定・業績管理の知見
・対人コミュニケーション能力
・Excel／PowerPointによる資料作成スキル

【歓迎要件】
・上場企業での就業経験
・新規事業の立案や立ち上げ経験
・PMIやM&A業務経験
・財務分析や経営分析の実務経験がある方

【求める人物像】
・定量分析および企画力に長け、経営層との折衝経験がある方
・複数事業・子会社管理に携わり、実行力がある方
・将来のマネジメント役割にも柔軟にチャレンジできる方
・・財務三表を読み込み、経営分析や予算策定に活用できる方
チームプレーヤーでコミュニケーション力が高い方

想定年収: 750万円～ 850万円

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採用担当/NTTドコモ・ソフトバンク・KDDIの通信キャリア活用の事業※ソニーGP

229473

ポジション: 採用担当　※人材業界出身者歓迎◎／NTTドコモ・ソフトバンク・KDDI等の通信キャリアの回線を活用するインフラ事業を展開！／東証グロース上場・ソニーグループ／リモート・フレックスタイム制◎

仕事内容: 1）採用戦略・母集団形成
採用チャネルの選定・運用：求人媒体の選定、原稿作成、効果測定
ダイレクトリクルーティング：スカウト配信（ターゲット選定～文面作成～送信）
エージェントマネジメント：リレーション構築、推薦獲得
新卒イベント企画：説明会の企画・運営、登壇
　
2）採用オペレーション・分析
数値管理：各チャネルの歩留まりを可視化し、効果改善
選考フロー管理：書類選考、候補者とのカジュアル面談
面接調整・内定者フォロー

3）総務関連
オフィスの環境整備　等

※基本的には採用業務をメインでご担当いただきますが、総務業務を通じて管理部門全般の知見を習得できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
※いずれかのご経験がある方
●事業会社での採用実務経験　2年以上
●バックオフィス（総務、労務、経理など）のご経験　2年以上
●人材紹介・人材派遣会社でのご経験　2年以上

【歓迎スキル】
以下のご経験・スキルをお持ちの方、歓迎いたします。
●労務の実務経験
●ATSの利用経験
●通信/IT業界のご経験
●Excelの利用経験（XLOOKUP程度）

想定年収: 500万円～ 600万円

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グローバルメーカー/IPO本格化/経理マネージャー/決算・開示/働きやすさ◎

217904

ポジション: 経理(リーダー～マネージャー候補)◆IPO本格化/日本発、世界トップシェアメーカー/フルフレックス制/年間休日130日◆

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・月次／四半期／年次単体決算業務およびその取りまとめ
・顧問税理士算定の税務申告書のレビュー、および税効果会計対応
・開示／上場申請書類作成
・監査法人対応
・IPOに向けた証券会社対応
※経理グループは単体を主な業務としています。

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業、もしくは上場準備企業、会計事務所における3年以上の財務会計基準（税務基準ではない）に基づく経理業務経験
・会計および開示に関する知識

【歓迎要件（尚可）】
・英語力（テキストベースでの海外子会社とのコミュニケーションスキル/取引の内容を確認できるレベル）
・監査法人における財務諸表監査経験
・IPO準備プロセスの経験
・チームマネジメント経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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外資系／日本法人／弁護士限定／英語力／1000～1500万円

226999

ポジション: ＜弁護士限定＞法務◆サムスン日本法人

仕事内容: ■顧客向け技術契約
・NDA（秘密保持契約）
・社内又は本社からの法令、判例調査　等

■研究開発関連
・NDA（秘密保持契約）
・共同研究開発契約
・共同出願契約
・研究開発業務委託契約
・購買契約等

■その他
業務の割合は、契約関連が全体の7～8割、Complianceが2～3割となりますが、ご経験やスキル等によって、その他（広告・表現物審査、株主総会・取締役会運営（事務局業務）、コーポレート・ガバナンス体制強化、会社法内部統制、官公庁対応など）の業務も兼務いただければと思います。
※メイン業務（契約関連/Compliance業務）をこなしながら、他業務にも携わりたいという方を歓迎しております。

＜契約関連に関して＞
・契約関連書類作成、審査は英/和がメインとなります。
・ドラフティングもご対応いただきます。
　*一部契約で和/韓二か国語などございますが、グループ会社の韓国弁護士等の助けを得られることがございます)

＜英語スキルの目安＞
・本社Legalとの定期Meeting時に英語でのコミュニケーションを行います。
・他、本社Legalとのチャットやメール対応時に使用いたします。
* 事業所内では基本的に日本語でコミュニケーションをしております。

※業務状況により週1～2日程度、横浜事業所に行っていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・弁護士
・英文契約書の作成・審査対応が可能な方
・技術法務に興味を感じていただける方
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）

＜歓迎＞
・企業または法律事務所での企業法務経験
・研究開発や産学連携に関連した法務業務経験
・国際取引に関する法務業務経験
・韓国語TOPIK6級以上

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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経理/堅実経営・穏やかな環境/時差出勤・リモートワーク制度有

227802

ポジション: 【経理（ゆくゆくの管理部門責任者候補）】/穏やかな環境/時差出勤・リモートワーク制度有

仕事内容: ＜経理業務＞
・日次・月次処理
・月次～年次決算
・預金・現金管理
・売掛金・買掛金管理
・振込手続き
・銀行担当者対応

＜下記については慣れて来たら徐々にお任せする方向です＞
・就業規則改定、36協定締結
・Pマーク関連業務
・許認可取得・更新関連業務
・社内行事関連
・株式事務
・契約書管理
・登記業務
・株主総会関連業務（議事録作成等）
・その他会社運営のサポート業務

※他、人事（採用や制度関連）についてもご意向等に合わせてお任せすることもできます。
※給与計算等は現メンバーが担当されております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社で月次決算のご経験（年次決算の流れが分かる方）
・中小企業での経理実務経験がある方

想定年収: 420万円～ 462万円

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【経理リーダー候補】売り上げ好調・規模拡大中のIT企業/リモート週２/住宅手当有/副業可(229544)

コンプライアンス担当／メガバンク／英語力が活かせる／リモート週3～4日(229887)

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