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エンタメ系クライアント中心/フレックス導入/残業も少なく定着率も◎

227669

ポジション: 経理アウトソーシング【エンタメ系クライアント中心/フレックス導入/残業も少なく定着率も◎】

仕事内容: 複数クライアントの経理代行業務
■仕訳入力■経費精算■売掛・買掛管理■月次決算、年次決算
■勘定科目内訳書作成■給与計算■振込・入金確認■経理窓口
メール（対社内、クライアント）電話（クライアント、銀行、税務署等）
■個人の確定申告 ■法定調書作成
■通帳記帳、銀行窓口、法務局、郵便局等の外出業務
※上記外出は緊急時のみ。基本は総務部が対応しています。
※規模・経理処理が異なる複数社の経理を担当、同時進行

【変更の範囲】担当や配置により業務範囲が異なる場合があります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】すべて満たす方
年次決算（補助経験可）/　ネットバンキング
日常仕訳（インボイス対応/会計システム入力）
日商簿記2級（取得予定は３級必須）

【歓迎】
税理士法人勤務経験・1人経理のご経験

想定年収: 430万円～ 550万円

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アクチュアリー◆大手生保♦所定7時間♦リモート可♦フルフレックス

229803

ポジション: アクチュアリー※所定労働7時間/リモート・フレックスあり/大手生保企業

仕事内容: 【具体的な業務】
適正や志望等をふまえて以下のような業務を担当
・決算における責任準備金等の算出、レポートの作成等
・保険料算定
・発生率等の統計分析
・商品開発
・経済価値ベースの保険負債等の算出
・リスク管理
・海外事業管理
・生命保険会社のＭ＆Ａ
・企業年金に関する数理計算
・その他、保険計理・数理に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
①アクチュアリー・年金数理人：
・日本アクチュアリー会正会員
・保険計理・数理または年金数理に関する業務経験

②アクチュアリー・年金数理人候補：
・日本アクチュアリー会準会員
・保険計理・数理または年金数理に関する業務経験

■歓迎要件（①②共通）
・チームのマネジメント経験
・経済価値ベースの資本規制・リスク管理等に関する知識・経験
・日本アクチュアリー会等での委員会活動、講演、論文発表等の経験
・プログラミングのスキル（SAS、VBA、その他）
・英語力

想定年収: 720万円～ 1,100万円

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【経理】誰もが知る有名コーヒーブランド！/多彩なカフェを全国約600店舗展開/フレックス勤務制度

229691

ポジション: 【経理スタッフ】東証PRMグループ/フレックス勤務/誰もが知る有名ブランドを展開！/MS-Japan経由での入社実績有

仕事内容: 経理部において、ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。
同社の経理部は縦割り業務ではないので、経理財務における幅広いご経験を積むことができます。

～具体的には～
■売掛買掛管理
■現金出納、仕訳・伝票処理
■決算業務（月次、年次）
■固定資産管理
■監査法人対応　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験目安3年以上　(事業会社/事務所問わず)

想定年収: 490万円～ 600万円

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池袋駅から徒歩5分/ワークライフバランス◎/総務経理スタッフの募集

209215

ポジション: 【総務経理スタッフ】ワークライフバランス◎（7時間勤務・リモート勤務可・残業少な目）

仕事内容: 第一経理グループ6法人の会計・税務・申告業務中心に担当していただく総務部での業務です。
制度設計等にも業務を広げていくことを想定しており、こちらにも積極的に参画いただければと思います。

【具体的には】
◎総務業務
■社内行事の準備・運営
■各種書類の作成・管理
■備品の発注・管理
■社内マニュアルの整備・更新
■社内システムの導入・管理
■PC・デバイスの設定・管理
など

◎経理業務
■請求書・支払い処理
■立替経費精算
■資金繰りの管理
■入出金管理
■売掛金・買掛金の管理
■会計ソフトへの仕訳入力
■試算表、決算書など作成
■申告書の作成
■納税業務　など、一般的な経理事務全般

【変更の範囲】
業務範囲の限定はない

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・総務経理業務のご経験がある方

想定年収: 382万円～ 620万円

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大手総合商社グループ会社/人事労務担当/リモート/フレックス

226188

ポジション: 【丸の内/人事】労務担当／三菱商事100％出資の安定性

仕事内容: 経営企画、人事、総務、経理等を担う管理部門にて、当社社員向けの人事業務実務（入退者、異動・出向、契約更新、休業・休職、勤怠、給賞与・退職金、安全衛生、目標管理・評価関連、身上変更等）を担当して頂きます。
入社後、まずは以下①②に係る定常業務を習得頂き、慣れてきたら③④にも徐々に関わって頂くことにより、企業の人事労務担当として一通りの業務を安心・円滑に習得することが出来ます。

①入退社、異動、休職、出向に係る諸手続き、面談対応
②勤怠管理、給与・賞与・退職金等支給関連（国内外給与）
③その他法令対応・社内相談対応含む人事関連業務
④各種人事施策（人事制度改定、ベースアップ対応、柔軟な勤務制度等、人事に関連した施策）の企画・実行・運営

※人事ソリューション会社として、人事に関する新しい取り組みを積極的に取り入れており、既存のやり方を踏襲するのではなく、革新的な取り組みを積極的に採用する風土のため、企画提案にも携わることができます。業務割合は、①②が8割、③④が2割程度のイメージです。

【変更の範囲】会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
(1)社会人経験3年以上
(2)人事労務経験（業務詳細に記載の①②いずれかの経験）3年以上
(3)Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数が使える方）／Word／PowerPoint）

想定年収: 540万円～ 630万円

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外資系／日本法人／弁護士限定／英語力／1000～1500万円

226999

ポジション: ＜弁護士限定＞法務◆サムスン日本法人

仕事内容: ■顧客向け技術契約
・NDA（秘密保持契約）
・社内又は本社からの法令、判例調査　等

■研究開発関連
・NDA（秘密保持契約）
・共同研究開発契約
・共同出願契約
・研究開発業務委託契約
・購買契約等

■その他
業務の割合は、契約関連が全体の7～8割、Complianceが2～3割となりますが、ご経験やスキル等によって、その他（広告・表現物審査、株主総会・取締役会運営（事務局業務）、コーポレート・ガバナンス体制強化、会社法内部統制、官公庁対応など）の業務も兼務いただければと思います。
※メイン業務（契約関連/Compliance業務）をこなしながら、他業務にも携わりたいという方を歓迎しております。

＜契約関連に関して＞
・契約関連書類作成、審査は英/和がメインとなります。
・ドラフティングもご対応いただきます。
　*一部契約で和/韓二か国語などございますが、グループ会社の韓国弁護士等の助けを得られることがございます)

＜英語スキルの目安＞
・本社Legalとの定期Meeting時に英語でのコミュニケーションを行います。
・他、本社Legalとのチャットやメール対応時に使用いたします。
* 事業所内では基本的に日本語でコミュニケーションをしております。

※業務状況により週1～2日程度、横浜事業所に行っていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・弁護士
・英文契約書の作成・審査対応が可能な方
・技術法務に興味を感じていただける方
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）

＜歓迎＞
・企業または法律事務所での企業法務経験
・研究開発や産学連携に関連した法務業務経験
・国際取引に関する法務業務経験
・韓国語TOPIK6級以上

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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労務担当　フルフレックス / リモート / 柔軟な働き方

229414

ポジション: 労務担当/フルフレックス/リモート/家庭との両立がしやすい環境◎

仕事内容: ■ 労務実務
・給与計算（月次／賞与）
・社会保険手続き
・入退社対応
・勤怠管理および各種申請対応
・労務関連の問い合わせ対応

■ 業務フローの整理・標準化
・既存業務の可視化、フロー整理
・マニュアル整備
・運用上の課題抽出および改善提案

■ プロジェクトの推進
・プロジェクト主担当としての推進
・関係部署との調整、進行管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上）
※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています

■歓迎条件
・他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験
・100名規模以上の給与計算のご経験
・労務業務の標準化や改善に関わったご経験

■求める人物像
・当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方
https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values
・オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方
・柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えられる方
・変化や新しいテーマにも前向きに取り組める方
・実務を大切にしながら、自ら課題を見つけ改善を実行できる方
・裁量を持ってプロジェクトを推進することにやりがいを感じられる方

想定年収: 570万円～ 620万円

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法務/リモート可/フレックス制/シニア歓迎(医療分野におけるPHRサービスのリーディングカンパニー)

226061

ポジション: 法務（東証グロース上場/リモート週2.3日/フレックス制/落ちつき系の社風）

仕事内容: コーポレート部配下の法務・規制対応機能において、子会社2社を含め、顧客や協業先、委託先等との契約書のレビュー、法務相談、グループ全体のコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。
また、株主総会及び取締役会等の各事務局対応や社員向け教育、当社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。

■入社後のメイン業務
・契約書チェック及び管理（子会社を含む営業、経営企画案件等）
・外部弁護士事務所との連携・窓口対応
・法務相談対応
・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応
※契約件数：月間30～40件ほど

■将来的に携わっていただく業務
・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション
・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施（一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む）
・役員変更等の登記申請
・業界団体活動における当社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加
・リスクコンプライアンス委員会の立ち上げ
・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・国内企業における法務担当者又は法律事務所（企業法務領域）におけるパラリーガルとして3年程度の実務経験

■歓迎条件
・商事法務経験
・上場会社での経験
・内部統制(J-SOX)の実務経験
・諸規程見直しや全社の法務知識向上などに積極的な方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【池袋勤務】労務課長※スタンダード上場/セミフレックス/リモート可/残業20-30h程度/面接1回

225294

ポジション: ＜労務課長候補＞※スタンダード上場/セミフレックス/リモート可/残業20-30h程度/池袋勤務

仕事内容: 業務内容
・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失
・月額変更・労働保険年度更新
・勤怠管理／有給管理
・給与計算、年末調整、住民税関連対応
・産育休・私傷病休職対応、労災対応
・36協定届出・規程改定対応など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・給与計算業務を自走できる方
※従業員規模感は問いません。
※事業会社、アウトソース側どちらのご経験でも構いません。

＜歓迎要件＞
マネジメントの経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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TOKYO PRO Mart上場企業/年間休日120日/新宿駅より徒歩5分/「暮らしの総合商社」

228022

ポジション: 【人事総務(係長候補)】TOKYO PRO Mart上場企業

仕事内容: ※ご経験に合わせ、下記の内よりお任せする業務を決定します。

■労務管理
・給与計算
・勤怠管理
・規程改定
・入退社手続き

■総務業務
・什器・備品等管理
・株主総会他会議体運営
・株式業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事総務の経験（給与計算、勤怠管理、規程改定等）

【歓迎】
・株主総会、重要会議等の運営経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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【経理リーダー候補】DXソリューション提供・コンサルティング企業/5億円以上のM&A実績有

209479

ポジション: 経理課長候補※グロース上場/WLB◎/副業可

仕事内容: 既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M＆Aを積極的に行っております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。

【職務内容詳細】
・四半期決算
・年次決算
・連結決算
・会計システム対応
・税理士対応
・会計監査対応
・連結キャッシュフロー計算書の作成
・開示業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補
・子会社PMI（M&A成立後）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須項目】
・事業会社での経理実務経験（年次決算以上のご経験をお持ちの方）
・連結や開示経験もしくは知識をお持ちで今後対応していきたい方

【歓迎項目】
・連結会計業務経験
・開示業務経験
・企業買収後のPMIを行った経験
・3名以上のマネジメント経験
・上場企業において主経理業務の経験(開示/有価証券報告書作成/監査法人対応含む）

想定年収: 550万円～ 900万円

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デジタルマーケティング事業にて急成長中のベンチャー企業より法務マネージャー候補

227578

ポジション: 【IPO準備中】法務マネージャー候補＜フレックス制度あり/週3日程度リモートワーク可能/N-2/～1200万＞

仕事内容: ■ミッション
当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。

■業務内容
- 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
- 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案
- リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案
- 各部署からの法律相談への対応
- 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
- 社内規定整備
- 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
- 取締役会、株主総会運営・議事録作成
- IPO準備業務
- 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進
- メンバーのマネジメント

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務経験が3~5年以上ある方

【歓迎】
- AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験
- 上場企業の法務経験
- 個人情報保護法についての知見、経験
- 弁護士資格
- ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
- 弊社のMission/Valueに共感できる方
- 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【経理（M&A支援、グループ会計プロセス整備強化）】プライム上場/フルフレックス/リモート

220492

ポジション: 【品川/KOKUYO】経理（M&A支援、グループ会計プロセス整備強化）/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: 当社のファイナンス＆アカウント部門にて、以下の業務をお任せいたします。
※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。
＜経理・会計業務＞
・連結決算業務（月次・四半期・年度決算）
・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）
・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援
　※財務デューデリジェンスは外部アドバイザリーが実施、
　　PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携して実施
・組織再編関連の会計処理相談対応
・グループアカウンティングポリシーの作成
・月次経営報告資料の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での実務経験(3年以上)
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定２級以上
・上場企業での経理実務経験5年以上
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士
・チームマネジメントのご経験

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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グローバルメーカー/IPO本格化/財務経理/連結決算・開示・ファイナンス/働きやすさ◎

218000

ポジション: 財務経理(連結・開示・税務)※IPO本格化/フルフレックス制/年休130日/日本発、世界トップシェアメーカー

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せします。
■月次/四半期/年次連結決算業務
■海外子会社管理（会計/税務領域）
■開示/上場申請書類作成
■監査法人対応
■IPOに向けた証券会社対応

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■上場企業、もしくは上場準備企業、会計事務所における3年以上の経理実務経験
■会計および開示に関する知識
■英語（少なくともテキストベースでの海外子会社とのコミュニケーションスキル/取引の内容を確認できるレベル）

【歓迎要件（尚可）】
■監査法人における財務諸表監査経験
■IPO準備プロセスの経験
■海外子会社も含めたグループ運営対応経験

想定年収: 650万円～ 750万円

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優良コンサルティングファームにて「クライアント経理支援」を募集いたします。

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ポジション: クライアント経理支援(スタッフポジション）

仕事内容: 【詳細】
上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。
例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。
クライアントに訪問しない日は税務サポート業務をお願いする場合がございます。
ご志向に応じて、キャリアアップが可能です！

※ご経験や能力により担当する業務は異なります
※クライアントに常勤ではありません

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
事業会社の経理実務経験2年以上
Excel（VLOOKUP、ピポットテーブル）スキル

想定年収: 400万円～ 600万円

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優良コンサルティングファームにて経理担当者を募集いたします！

191108

ポジション: 経理担当（スタッフ／グループ会社全体を支える／幅広い経験が積める）

仕事内容: ■月次、年次決算業務
■税務申告書作成
■地域本部の月次のレポーティング
■制度対応
■一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等）
※グループ会社の日本クレアス税理士法人業務をご担当いただく場合もございます。
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれも該当
■経理の実務経験が1年以上ある方
■日商簿記2級以上

【求める人物像】
■コツコツと進める作業が得意な方
■元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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クライアント経理支援/福利厚生充実/ワークライフバランス◎

218169

ポジション: クライアント経理支援(マネージャー候補）

仕事内容: クライアントである上場企業様やその子会社様等の経理支援、経理アウトソーシング業務をご担当いただきます。

【詳細】
上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。
例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。

その他、訪問先の経理上の問題点を見つけ出し、解決策を提案するなど、より広く、深くクライアント企業に関わること、
人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せすることも予定しております。

※ご経験や能力により担当する業務は異なります
※クライアントに常勤ではありません

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務（月次・年次決算）の実務経験
・Excel（vlookup、ピポット）スキル

【歓迎条件】
・経理または会計税務コンサルティング会社での勤務経験
・マネジメント業務経験

想定年収: 550万円～ 900万円

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労務・企画/労務を軸に多角的なキャリア機会◎/リモート可/フレックス制/子育て世代歓迎/IPO準備中

227297

ポジション: 人事(労務企画)※リモート週2.3日/フレックス制/シリーズD・累計63億円調達済

仕事内容: 人事管理・労務業務全般を主担当として担当いただきます。
緻密なオペレーション能力を土台に、オペレーションの運用、業務の効率化、新たな制度構築、人事労務企画設計・運用まで、労務全般を幅広くお任せします。

■具体的な業務内容
・勤怠管理業務、給与計算業務（社労士との連携を含む）
・社会保険手続（各種年次業務含む）業務
・年末調整、健康診断手続
・入退社管理
・社員からの問い合わせ窓口対応（イレギュラー対応含む）
・安全衛生業務、規程等改定
・福利厚生や法改正に伴うフロー策定・運用
・労務分野を中心とした人事企画の設計運用、フォローアップ
・各種労務オペレーションの効率化・洗練化の推進
※給与計算や保険の手続、その他一部業務については社労士へアウトソースしています。

そのほか、マネージャーが担っている人事制度（報酬制度、評価制度）に関する業務についても、適正や意向に応じお任せする想定です。

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・事業会社で人事労務業務経験が3年以上

■歓迎スキル
・マネジメント経験
・IPO準備経験
・第二種衛生管理者免許保持者

想定年収: 504万円～ 800万円

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大手電気メーカーグループ/《経理》現場ソリューション事業経理担当【PCO　経理・財務本部】

229877

ポジション: 《東京》《経理》パナソニックコネクトにおける現場ソリューション事業経理担当【PCO　経理・財務本部】

仕事内容: ●具体的な仕事内容
決算・財務会計：月次/四半期/年次決算の統括、会計論点（引当・収益認識・原価/在庫・固定資産等）の判断、監査対応、開示/報告パッケージ整備（社内・グループ向け）。
管理会計（FP&A）：事業計画・予算・ローリングフォーキャストの統括、差異分析、KPI設計/モニタリング、事業ポートフォリオ/重点領域に沿った資源配分の提言。
案件/プロジェクト収益管理：案件別採算・原価管理、見積/価格・契約条件と収益性のレビュー、債権管理、資産管理、リスク（損失見込等）の早期検知と対策。
資金・ガバナンス：運転資本/キャッシュ創出の改善、内部統制・コンプライアンスの運用/改善、グループのガバナンス枠組みに沿ったモニタリング。
組織マネジメント：人材育成、業務プロセス改善（生産性向上）、部門横断の合意形成。行動指針（PLP）に沿ったリーダーシップ発揮。

業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験）
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識

【歓迎】
・公認会計士、税理士免許
・TOEIC 650点以上

想定年収: 580万円～ 960万円

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【マネージャー候補】国内外のコンプライアンス施策の企画、推進/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟

229885

ポジション: 【マネージャー候補】国内外のコンプライアンス施策の企画、推進※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実

仕事内容: ① コンプライアンス推進（企画推進・組織運営）
国内外の法規制や市場環境を踏まえ、当社グループに必要なコンプライアンス課題に対する
強化施策を企画・推進していただきます。
　・　社会情勢や国内・海外規制（AIやサイバーセキュリティ、デジタルサービス分野の規制や経済制裁等を含む）の動向の把握
　・　必要な社内ルール整備や体制強化策の立案、推進
　・　コンプライアンス啓発活動、全社教育の企画、実施
② コンプライアンス業務（調査・事案対応）
コンプライアンスに関する個別案件の対応を、室長候補として主導していただきます。
　・　内部通報制度の運用（グループ内周知、通報事案の調査等）
　・　公正取引、消費者保護に関するコンプライアンスリスク（独禁法、景品表示法、取適法、
　　　公益通報者保護法や贈賄規制等）の管理
　・　不正・不祥事等コンプライアンス案件の調査、再発防止措置の推進
③ 室長候補として期待する役割
今回採用する方には、上記の実務を担うとともに、室長に登用後は法務部長を補佐し、
以下の役割を担っていただきます。
　・　国内外のグループ会社との連携体制の強化
　・　経営層へのリスク説明（取締役会等報告用資料作成含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須条件
・上記業務内容に関連する 5年以上の実務経験
　（競争法／取適法／景品表示法／内部通報／汚職防止などいずれか）
・管理職またはそれに準ずる役割でのマネジメント経験
・日本語ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル（読み書き必須、会話できれば歓迎）

歓迎条件
・メーカーでのコンプライアンス実務経験
・海外グループ会社との連携経験
・企画立案、推進、改善まで一連を自走できる方
・組織運営（組織設計・施策企画）の経験がある方

求める人材像
・自ら課題を見つけ、施策を企画し、関係部門を巻き込んで推進できる方
・「会社をより良くする」ことに喜びを持てる方
・多様なバックグラウンドの社員とのコミュニケーションが得意な方
・公正・中立の姿勢を徹底できる方

語学レベル
・日本語：ネイティブレベル（プレスリリースや当局提出文書等公式文書の校閲ができるレベル）
・英語：ビジネスレベル（読み書き必須、会議参加ややり取りが可能であれば尚可）
※海外グループ会社との連携があるため、実務での使用に抵抗のない方を歓迎します。

想定年収: 850万円～ 1,000万円

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