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大手メーカーを顧客に持つ老舗の日系部品メーカーより、総務法務スタッフ募集/年間休日120日

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ポジション: 【法務スタッフ】リモートワーク可/老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日

仕事内容: ＜当社の法務担当者の業務内容＞
① 法的課題に関する顧問弁護士への法律相談
② 契約法務（契約書の起案・審査、契約交渉支援）
③ 各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討
④ 当社海外法人の法的支援
⑤ 総務業務 ※法務業務がメインとなり総務業務はほとんどございません

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における法務職での就業経験３年以上
・コミュニケーション能力（社内外の関係者のと調整能力等）
・レポーティング能力（資料作成能力）
・自己探求力・実務展開力

【歓迎要件】
・国際法務の経験
・メーカーでの法務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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大手メーカーを顧客に持つ老舗の日系部品メーカーより、経理募集/年間休日122日

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ポジション: 【経理（マネージャー候補）】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日

仕事内容: これまでの経験やスキル等を考慮した上で、まずは以下のいずれかを中心業務としてご担当
いただきます。将来的には、業務適性を見ながら業務ローテーションを行いますので、幅広く
経験を積むこともできます。

・主計業務（制度会計：月次・年次決算業務、及び税務申告補助業務）
－入社当初は、仕訳データ入力や決算業務補助（月次・年次）を中心にご担当いただきます。

将来的には、決算業務（月次・年次・連結）、原価計算（製造業）業務から監査法人
対応や税理士法人対応、海外子会社の管理など主計業務の主担当としてご活躍いただくことを期待しております。

・各種集計、定例報告資料作成および報告、その他上記に付随する業務等
・国内工場・営業所への出張の機会もあります。

決算月：12月

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記2 級以上、または同等のスキル・知識があること
・企業での経理実務経験８年以上あること
・非上場企業の決算業務を一人である程度回せる方（決算主担当経験者歓迎）
・ PC スキルのある方（エクセル、パワーポイントなど）

【歓迎要件】
・製造業での実務経験があること（原価計算経験歓迎）
・業務改善に積極的に取り組む意欲のある方
・コミュニケーション能力の高い方

想定年収: 500万円～ 750万円

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企業の経営戦略とディスクロージャーをトータルサポートしている企業にて会計コンサルタント募集

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ポジション: 会計コンサルタント／実務未経験歓迎／リモートワーク可

仕事内容: 会計コンサルタントとして、会計システムの提案・導入支援からコンサルティングまでお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■ヒアリング・提案
会計業務に課題をお持ちの企業に対しヒアリングを行い、課題を可視化。自社開発システム
『BTrex』シリーズなどの提案を行います。

■システムの導入サポート
導入後2～3カ月は、週1回のペースでお客さまとオンラインミーティングを実施。操作方法や活用方法などについてのサポートを行います。
※3カ月目以降もお客さまフォローは継続します。

＜入社後の流れ＞
初めは先輩社員の業務を手伝いながら、自社システムの仕様や会計知識などを少しずつ覚えていきましょう。
順調にいけば、入社から1年以内にコンサルティング業務まで担当できるようになるはずです。

＜コンサルティング例＞
■IFRS任意適用：連結会計、金融商品評価など
■決算早期化：30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など
■グループ経営管理：手作業脱却やBIシステム連携など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【実務未経験歓迎】
会計コンサルティング業務に興味をお持ちの方 ※専門卒以上
以下のような資格・知識・経験をお持ちの方は特に歓迎します。
■公認会計士・短答式試験合格者・受験経験者
■税理士・科目合格者・受験経験者
■日商簿記検定2級以上もしくは同等以上の知識
■企業や会計事務所等での会計・経理実務経験

想定年収: 459万円～ 850万円

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【弁護士】法務(～900万/ポテンシャル採用可/フレックス有)

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ポジション: 【弁護士】法務(～800万/ポテンシャル採用可/フレックス有)

仕事内容: ・契約書のレビューや作成(同社及び同社子会社のサービス／プロダクト)
・コンプライアンス対応
・法務相談対応(ビジネス／プロダクトの推進、運営・保守に関連する法的問題提示)
・人事に関わる社内諸規定整備等、アドバイス
・知的財産権の出願や登録手続き、処理等
・労働紛争、商事訴訟や仲裁事件、その他の紛争に限らず、法的紛争の処理
・各種行政手続、行政機関との折衝
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格をお持ちの方
・英文契約書の読解に抵抗のない方
【ご経歴イメージ(下記いずれか)】
・法律事務所で民事もしくは企業法務経験
・事業会社での法務経験
※司法試験に合格し、これから企業法務にチャレンジしたい方も是非お声がけください。

想定年収: 500万円～ 800万円

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【人材戦略】創業64年の大手ベビー用品メーカー/リモート・フレックス可/語学力を活かせるポジション

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ポジション: 人材戦略 ※東証プライム上場/英語が活かせる/リモート・フルフレックス◎/有給取得率高

仕事内容: ・海外拠点協同の教育、研修プログラムの立案/実施
・海外子会社の人事担当者との連携強化、および人事課題に対するサポート
・海外拠点における現地法規や商習慣を考慮した人事施策の導入支援
・グローバル全体での人材データ分析と活用
・グローバル人事制度（評価、報酬など）の企画・設計
※異文化への対応などオープンマインドな姿勢を大切にしながら、グローバルの報酬制度の構築・各社の情報のグリップをしていくことを期待します。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかをお持ちの方
・人事（研修設計・評価制等）の経験
・人事制度の企画や設計、人材・組織開発のご経験
・コンサルタントとして企業の人事領域を支援した経験
※上記に加えて下記語学力
・TOEIC730点程度のスキルをお持ちの方、または同等の実務経験

想定年収: 675万円～ 870万円

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東証プライム部上場企業より経理（リーダークラス）の募集です！【働き易さ抜群！】

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ポジション: 経理※東証プライム上場企業/フレックス/年間休日120日以上

仕事内容: ご経験に応じ財務会計中心に経理業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・書類作成
・税務計算
・税務申告　等

変更の範囲：当社の定める業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜MUST条件＞
・何らかの経理業務経験 or 類似する経験（監査・税理士法人など）2年以上。

＜志向＞
・単なる作業ではなく、何事にも改善の意識を持ち、主体的に動くことが好きな方
・経理としてのスキルアップ×ビジネスパーソンとしても成長を望む方

＜人物要素＞
・対人面で積極的で、フットワークが軽い方（周囲への無関心はNG）
・責任感が強く、きめこまやかで、実直を貫く方）
・目標に邁進できる方

想定年収: 480万円～ 650万円

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【東証スタンダード上場】ストック型ビジネスで安定した収益を上げる通信系インフラ企業から経理募集です

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ポジション: 経理（財務・会計）※落ち着き系企業/東証スタンダード上場

仕事内容: 国内中小法人向け及び個人向け情報通信サービス及び電力サービスを展開している当社の経理を担当していただきます。

■仕事内容　　　　　　　　　　　　　
経理業務全般を担当して頂きます。
また、将来的には当社だけでなくグループ全体の幅広い経理業務に携わり、
様々な経験を積んで頂きたいと考えています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■業務内容　
・日次経理業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
仕訳入力、伝票処理、小口現金管理、立替精算、財務・資金繰り、役員会資料作成等
・決算業務
月次、四半期、年次決算業務のサポート
監査法人対応、短信、半期報告書及び有価証券報告書作成等開示資料作成補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験（2年以上）必須
・EXCEL操作が中級（四則計算、vlookup、sumif等）
・日商簿記検定２級以上

【歓迎】以下、あればなお可
・インターネットバンキングでの入出金処理
・RPAを用いた業務改善
・連結決算業務経験（親会社側）
・有価証券報告書、会社法計算書類の作成経験

想定年収: 415万円～ 608万円

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【経理部長候補】時間変動制度/残業少/年間休日125日

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ポジション: 【経理部長候補】変形労働時間制/残業少/年間休日125日

仕事内容: 再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。

【主な担当業務】
■単体会計の指揮
・月次・年次決算業務の統括および管理。
・開示資料作成、監査法人対応のサポート。
■業務フローの可視化と標準化推進
・現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化。
・効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進。
■チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成
・メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理。
・「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング。
■再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化
・既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応。
・IFRS（国際会計基準）導入に向けた調査・検討の主導。

決算月：2月
会計システム：freee会計

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・経理業務の実務経験が5年以上ある方。（年次決算業務を含む）
・会計職または経理職（会計事務所含む）での管理職・マネジメントのご経験が2年以上ある方。

【歓迎するスキル・経験】
・IPO準備企業での実務経験、または上場企業での経理経験。
・会計監査法人での勤務経験。
・IFRS（国際会計基準）に関する知識、または導入プロジェクトへの参画経験。
・業務改善プロジェクトの推進経験。

【求める人物像】
・確かな会計知識・スキルがあり、正確で公正妥当な会計処理を追求できる方。
・メンバーに対して否定的な対応をせず、きめ細やかなフォローと育成ができるサーバント・リーダーシップをお持ちの方。
・専門知識だけでなく世間話も交え、円滑なコミュニケーションでチームの雰囲気を良くし、他部門とも連携できる方。
・変化を楽しみ、新しい組織・制度をゼロから創り上げることに情熱を持てる方。

想定年収: 650万円～ 840万円

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【急募】大手企業のシェアード会社から経理管理職の募集です！

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ポジション: ＜急募＞財務経理課長～課長候補

仕事内容: 関係会社各社（上場企業2社を含む）の財務経理業務全般を担当していただきつつ、経理部門内のプレイングマネージャーの一人としてご活躍いただくポジションです。決算業務などの実務を自ら担当しつつ、チームの取りまとめや課題解決にも携わっていただきます。実務とマネジメントの両方を担うことで、経理の専門性を深めながらマネジメントスキルも磨くことができ、キャリアの幅を広げていける環境です。

＜主要担当業務＞
・月次・四半期・年次決算の策定及び確認
・監査法人や税務署との調整、対応
・財務経理業務全体にわたるマネジメント及び関連する課題の対応
他

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場会社での経理経験社（例：月次決算等）

【歓迎】
・連結決算開示対応経験者
・マネージメント経験者
・将来管理職を目指したい方

想定年収: 500万円～ 700万円

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人事担当（課長クラス）/業績好調のスタンダード上場メーカー/長期就業◎

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ポジション: 人事担当（課長クラス）/東証スタンダード上場/世界のモノ作りを支えるグローバルメーカー/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・⼈事制度・報酬設計の構築/運⽤
・採⽤戦略の⽴案・実⾏（採⽤計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、⾯接設計・実施、データ分析改善）
・⼈材育成・キャリア開発の推進（教育/研修プログラムの設計・運⽤）
・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実⾏

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・⼈事制度・報酬設計の運⽤/構築経験、⼜は採⽤戦略設計/実⾏の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・制度構築や採⽤戦略設計など企画を主導した経験がある⽅
・部⾨横断的なプロジェクトの推進経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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人事（採用担当）※上場子会社/年間休日120日以上/リモート活用可能/勤務時間帯は選択可能

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ポジション: 人事（採用担当）※上場子会社/年間休日120日以上/リモート活用可能/勤務時間帯は選択可能

仕事内容: ■応募者とのやりとり・面接対応
└書類選考・適性検査のご案内
└面接日程調整・面接実施
└選考結果の通知連絡
└採用通知と内定者フォロー
└ お問い合わせ対応など

■その他業務
└総務などのサポート業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜＜必須＞＞
・事業会社での採用経験3年以上

＜＜歓迎＞＞
・店舗展開を行っている企業での採用経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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経理財務(リーダー候補)/東証グロース上場企業/フレックス

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ポジション: 経理財務(リーダー候補)/東証グロース上場企業/フレックス

仕事内容: ・単体決算（月次、四半期、年次決算）、開示業務、監査法人対応
・新規取引の会計処理検討
・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■　日商簿記検定2級以上をお持ちの方。
■　経理業務実務経験者
→上場企業又はそれに準じる企業の経理部門において、5年以上に相当する実務経験。月次決算、四半期決算を一人で締めることが出来るスキルレベルを想定。
■　監査法人とのやり取りの経験のある方（会計監査対応）。

【歓迎要件】
■　大量データの取り扱い経験（データ数100,000件以上）。
■　会計基準・税法改正に伴う対応経験のある方。
■　連結決算実務経験のある方。
■　税務申告に関する業務経験のある方。
■　マネジメント経験のある方。

【求める人物像】
■　THECOO DNA「”できっこない”に挑み続ける」、「自由と責任」への共感
■　常に当事者意識を持って誠実に、責任感を持って業務に取り組んでいただける方。
■　関連部署とのコミュニケーションを積極的かつオープンに行うことができる方。
■　社内の課題を解決するために、過去のやり方に囚われずに臨機応変に業務に取り組んでいただける方。

想定年収: 600万円～ 800万円

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人事企画制度リーダー候補/東証グロース上場企業/フレックス

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ポジション: 人事企画制度リーダー候補/東証グロース上場企業/フレックス

仕事内容: 経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。

【具体的には】
▼ 人事戦略の立案
経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定
人員計画・要員計画の策定
事業成長や組織再編に応じた最適な人員数・スキル構成の設計
部門別・職種別の採用・配置・退職を見越したシミュレーション
中長期的な人材ポートフォリオの設計
人事KPI（離職率、従業員満足度、人件費比率など）の設定・モニタリングと改善施策の立案

▼等級・評価・報酬制度の設計・運用
人事制度（等級／評価／報酬）における課題特定、議論のリード、および導入・運用・分析
報酬制度（給与テーブル、賞与、インセンティブ、株式報酬など）の設計・改定

また、ご希望に応じて人材開発、人的資本経営への対応もお任せすることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での人事企画経験3年以上、またはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験3年以上
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計または運用経験

【歓迎要件】
・IT/Web業界での人事経験
・組織開発や人材開発に関する専門知識または実務経験
・人的資本経営への関心・知見
・統計分析ツールの使用経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・変化に柔軟に対応し、自ら積極的に課題を見つけて改善提案ができる方
・目標達成への強いコミットメントを持ち、困難な状況でも諦めずに取り組める方
・多様な価値観を尊重し、チームで協力して業務を進められる方
・常に新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方
・将来的に人事部門全体の責任者を担う意欲とリーダーシップをお持ちの方
・達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方。

想定年収: 700万円～ 950万円

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海外の某有名大学発注目ベンチャー/経理担当の募集/～800万円

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ポジション: 経理（リーダー候補）※東京駅直結/スタンフォード大学発/累計68億円調達済/IPOも視野）

仕事内容: ■決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
■日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）
■経営管理システム導入の推進支援
■監査法人対応、IPO開示資料作成補助
■各種会計資料の作成とマネジメント報告

その他、これまでのご経験に応じてIFRS導入・IPO業務などにも携わって頂きます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・原価計算、在庫管理に係る経理業務（メーカーやファブレス企業での勤務）のご経験
・決算業務のご経験3年程度以上お持ちの方
・Word、Excelスキルの基本的な操作ができる方（Excel関数等）

【歓迎】
・連結会計のご経験
・IPO準備のご経験（証券審査対応含む）
・監査法人対応のご経験
・グローバルでの経営管理のご経験やビジネスレベルの英語力

想定年収: 500万円～ 800万円

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東証プライム上場企業よりMT経営管理部経営管理課（法務担当）の募集です！

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ポジション: 法務 ※東証プライム上場企業／残業20H以内／年間休日124日／離職率6％台

仕事内容: ◆各種法改正への会社対応等に関する統括管理
◆事業運営に係る各種法令の調査および適用支援
◆契約書作成に関する業務全般（月平均40件ほど）
※英文契約も時々発生する事がございます。
◆株主総会運営
◆訴訟対応（弁護士との折衝、証拠書類等準備等）
◆稟議決裁対応
◆部署購買に関する庶務業務

変更の範囲：当社の定める業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下いずれかに該当される方。
・事業会社での法務経験
・総務や管理部門にて何らか契約書関連業務のご経験をお持ちの方（専門部署でなくても可）
・パラリーガルの方

＜歓迎＞
・会社法関係（内部統制や組織再編）、労務関連法の経験
・法学部/経営学部出身
・リーガルテックの何かしらの知見、経験をお持ちの方

<人物像>
◆行動力…部署を超えて積極的に働きかけることを厭わない
◆コミュニケーション（社内外）…傾聴する姿勢を常に持っている
◆柔軟性、対応力…条件が変わることに反発せず、臨機応変に対応できる
◆常識感・地頭・論理的に考え説明できる…自分の考えに固執しない
◆成長意欲がある…受け身ではなく、自分から行動して成長できる

想定年収: 452万円～ 600万円

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東プライム部上場企業より人事部給与厚生課担当職の募集です！【働き易さ抜群！】

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ポジション: 労務（給与メイン）スタッフ※東証プライム上場企業

仕事内容: 給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスを、ご経験に応じてお任せ致します。
《業務詳細》
・給与計算、賞与計算
・退職金計算
・社会保険料計算
・入社情報登録
・勤怠管理
・勤怠管理システム運用
・年末調整
・行政対応（雇用保険、住民税など）
※グループ約1万3千人分を自社で対応しております。

上記に加えて、
業務改善や、業務の標準化や属人化を減らしていくための業務の見える化、新しい業務が発生した際のフロー構築等も積極的に行い、給与厚生課の組織力強化に貢献していただくことを期待しています。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・以下の業務内容のうち、いずれかのご経験をお持ちの方。
給与計算、賞与計算、退職金計算、社会保険料計算、税金計算（年末調整、住民税等）
※アウトソーシング会社のみのご経験者も歓迎します。

【求める人物像】
・業務改善や業務の見える化など、現状の課題を見つけ、自ら積極的に取り組める方
・待ちの姿勢ではなく自ら周囲に対してコミュニケーションが取れる方
・人や組織を支えることに喜びを感じ、ホスピタリティの精神を大切にする方
・チームワークを大事にし、「困ったときはお互い様」の気持ちを持って、互いの業務を支い合える方
・将来的に、給与計算関連業務だけではなく、制度設計や人事労務に関するキャリアを積むことにも関心がある方

想定年収: 480万円～ 600万円

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東証プライム上場企業より経営管理部部長候補の募集です！

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ポジション: 経営管理部長候補※東証プライム上場企業グループ

仕事内容: 法務、内部統制、総務、IR系と幅広い領域を担当している経営管理部の部長候補として、全体マネジメント及びメンバー育成等を行っていただくことを期待します。

【業務例】
●法務
・契約書の審査、法律相談、訴訟対応等

●内部統制
・グループ内部統制構築・運用（リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス）
・マネジメントシステム運営（品質ISO、プライバシーマーク）

●総務系業務
・会議事務局（取締役会や執行役員会等の運営）
・稟議関連業務
・株主総会運営全般（事業報告/招集通知等作成含む）

●IR系業務
・IR対応（開示資料作成、決算説明会開催、投資家ミーティング対応等）

変更の範囲：当社の定める業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
上記、業務内容のいずれかについて部長クラスでマネジメントされてきた方
※全てを網羅している必要はありません。また、「株主総会運営」については、非上場企業でのご経験であっても検討可能です。

【歓迎】
上場企業にて関連業務の経験のある方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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経理担当者/五大商社グループ/リモート・フレックス有/退職金有/WLBを重視してご転職したい方に◎

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ポジション: 経理担当/五大商社グループ※週2在宅/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎/勉強時間確保したい方にもオススメです！

仕事内容: 管理本部経理部において、以下の業務に従事頂きます。
１．出納業務
２．銀行口座管理（CMS 管理を含む。）
３．入出金管理（国内・海外含む）
４．決算補助業務（月次、四半期、年次）
５．伝票入力、仕訳チェック
６．経費精算管理

■将来的なキャリア
決算業務（単体・連結）を含め、経理業務全般を幅広くご担当いただくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件 ※会計事務所/税理士法人ご経験のみの方も大歓迎です！
・経理経験2年以上
・日商簿記3級以上を有する方
・簡単なビジネス英文メールの読み書きの実務経験

■歓迎要件
・決算業務または決算補助業務（月次、四半期、年次）の経験

■求める人物像：
自ら考え、実行できる方。

想定年収: 430万円～ 550万円

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新卒採用担当※未経験歓迎/上場企業/福利厚生◎/実働7h/残業10h程度

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ポジション: 人事（新卒採用担当）※上場/福利厚生◎/実働7h/残業10h程度/独自構築した日本最大1,250万件のデータベースを保持

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
■新卒採用
・採用方針の提案（媒体選定やターゲットのすり合わせ）
・イベント企画・運営（採用イベントのスピーカー）
・母集団形成（求人掲載や媒体の運用）
・日程調整
・内定者フォロー
・ベンター対応（アウトソースを行う上での方針のすり合わせ、タスク管理）

■研修
・新卒・中途入社社員の受け入れ研修

■総務
・社内イベントの運営
・ユニークな福利厚生の運営
…など幅広い業務に関わる機会があります。

まずは27卒採用の母集団形成や日程調整からスタートし、ゆくゆくは組織拡大に向けての採用計画の策定にも携わっていただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件　※下記いずれかのご経験
・新卒採用経験もしくは採用支援、人材紹介会社での経験（１年以上）
・営業職のご経験があり、人事へキャリアチェンジしたい方

■歓迎要件
・IT業界出身の方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【経理リーダー候補/ワークライフバランス◎】不動産売買、不動産投資を手掛ける上場グループ/実働6時間

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ポジション: 【経理リーダー候補/会計士資格歓迎】※残業10h以下/実働6h/年休131日/ワークライフバランス◎

仕事内容: 現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広くご担当いただきます。

■具体的には・・
・現金出納
・仕訳、伝票処理
・買/売掛金支払管理
・月次、四半期、中間、年次の決算
・固定資産管理
・原価計算
・B/S、P/Lの作成
・損益計算書の作成
・監査法人および税理士対応　　　

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社（上場企業およびグループ会社）、会計事務所、税理士法人等で月次決算等の経理業務を経験された方
※経験目安5年以上

【歓迎】
・監査法人対応経験
・会計士および税理士有資格者
・会計士および税理士資格科目合格者
・不動産業界での経理経験者
・税効果会計や消費税計算処理の経験者
→ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します!

想定年収: 650万円～ 850万円

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